V poslednom čase sa mi môj ženatý šéf vyhýba. Netuším prečo, pretože vždy bol ku mne veľmi srdečný a ústretový.

Keďže som zvedavá mačka, prehľadala som web a požiadala o radu ľudí, ktorí prešli tým istým.

Doteraz som ich zúžil na 22. Teraz si ich, prosím, spolu so mnou jeden po druhom prečítajte.

1) Chce upútať moju pozornosť

Na tom, že niekoho ignorujem a vyhýbam sa mu, niečo je. Mňa osobne to núti viac ho osloviť.

A možno práve o to sa môj šéf snaží. Ako sa píše v článku z Marriage.com:

"Psychológia ignorovania niekoho, koho milujete, súvisí s tým, že sa snažíte získať jeho pozornosť - nie ho odstrčiť.

"Ignorovanie niekoho, kto vás priťahuje, môže byť skvelým spôsobom, ako niekoho získať pre vzťah."

Takže upútal moju pozornosť? Určite. Ak ju plánuje využiť na dosiahnutie niečoho, naozaj by som to nevedela, kým mi nepovie na rovinu, že mu na mne záleží alebo niečo podobné.

2) Má ma rád...

Vždy, keď ma má nejaký nezadaný chlap rád, všimnem si, že by urobil čokoľvek, aby bol v mojej blízkosti. Z nejakého dôvodu je vždy tam, kde som ja!

A hoci sa môj ženatý šéf správal úplne opačne, tušila som, že je to preto, lebo ma má rád. Bojí sa, že pri interakcii so mnou sa to prejaví.

No som si istá, že nie som jediná, kto je v takejto situácii. Kancelárske vzťahy, hoci sú odsudzované, sa dejú stále.

V článku v časopise Harvard Business Review (HBR) profesor psychológie Art Markman vysvetlil, že "v práci trávite obrovské množstvo času, a ak sú ľudia v tesnej blízkosti, pracujú spolu, vedú otvorené, zraniteľné rozhovory, je veľká šanca, že vzniknú romantické vzťahy."

S tým súhlasí aj profesorka Amy Nicole Bakerová. Jej výskum ukázal, že "čím viac sa s danou osobou poznáte, tým väčšia je pravdepodobnosť, že sa navzájom budete priťahovať".

3) ...a je zmätený

Ak sa môjmu ženatému šéfovi naozaj páčim, možno sa mi vyhýba z iného dôvodu: je zmätený.

Jasné, vie, že by sa nemal mať rád (ba čo viac, zamilovať sa) do niekoho iného. Snaží sa prísť na to, čo má robiť - a myslí si, že ignorovať ma je tá správna cesta.

Keď stojím pred veľkou výzvou, snažím sa vyhnúť faktorom, ktoré by mohli skresliť moje rozhodnutie.

A v tomto prípade som to ja, komu sa snaží ujsť.

4) Uh-oh. Možno jeho žena vie, že ma má rád

Vidíte, môj ženatý šéf sa mi predtým úplne nevyhýbal. Nechcem, aby to znelo chvastúnsky, ale bola som si istá, že so mnou flirtuje.

Veľmi ma chránil, podobne ako novodobý hrdina.

Z toho, čo som sa dozvedela, vyplýva, že chlapi majú inštinkt hrdinu, ktorý som možno nevedomky využila.

Myslím, že sa to dozvedela jeho manželka a dala jej ultimátum: buď sa mi vyhne, alebo bude znášať následky.

Dovoľte mi teda vrátiť sa k inštinktu hrdinu.

Tento fascinujúci koncept, ktorý vymyslel odborník na vzťahy James Bauer, hovorí o tom, čo skutočne poháňa mužov vo vzťahoch a čo je zakorenené v ich DNA.

A o tom väčšina žien nič nevie.

Po spustení týchto hnacích síl sa z mužov stávajú hrdinovia ich vlastných životov. Cítia sa lepšie, milujú silnejšie a zaväzujú sa silnejšie, keď nájdu niekoho, kto vie, ako to spustiť (preto ma má asi rád.)

Ak sa chcete dozvedieť viac o inštinkte hrdinu, pozrite si vynikajúce bezplatné video Jamesa Bauera, ktorý sa v ňom delí o niekoľko jednoduchých tipov, ako využiť tento skrytý potenciál.

5) Nechce zničiť svoje manželstvo

Pravdepodobne vie, že neustála interakcia so mnou mu prinesie, že ma bude mať radšej. Alebo, ako som už spomínala, jeho manželka už možno má predstavu.

Bez ohľadu na dôvod sa mi pravdepodobne vyhýba, pretože nechce skončiť s podvádzaním svojej manželky.

A musím povedať, že ak je toto dôvod, pochvala môjmu šéfovi!

6) Nechce poškodiť náš pracovný vzťah

Vzťahy v kancelárii sú zlé - o to viac, ak je jedna strana vydatá (v tomto prípade môj šéf.) Môj šéf to vie, a preto sa mi zo všetkých síl snaží vyhýbať.

A nemýli sa.

"Ak máte s niekým viacero vzťahov, vzniká potenciálny konflikt záujmov, ktorý sa môže ťažko vyriešiť," dodáva Markman.

Aby toho nebolo málo, Markman tvrdí, že aj naša profesionalita môže byť spochybnená.

"Nanešťastie sa stáva, že sa osobné vzťahy zhoršia a ich vplyv sa môže preniesť aj na pracovisko a jedna alebo obe strany sa začnú správať nesprávne," vysvetľujú ľudia zo spoločnosti HR solutions.

7) Cení si svojej práce - a mojej

V našej práci platí zákaz bratríčkovania medzi nadriadenými (ním) a podriadenými (mnou.) A nie že by som tvrdil, že si ho začneme, ale to, že sa v ňom ocitneme, potenciálne ohrozí naše pracovné miesta.

Napríklad, keďže ma má šéf rád, môže mi venovať viac pozornosti a pomoci. Ako sa píše v správe Chron, "ostatní zamestnanci sa môžu sťažovať, že vzťah ich spolupracovníka k šéfovi je rušivý, nepríjemný a nevhodný".

Som si istý, že v tejto ťažkej ekonomickej situácii obaja nechceme prísť o prácu kvôli "zlému" romániku.

Takže áno, pane, vyhýbajte sa mi, všetkými prostriedkami!

8) Snaží sa ísť ďalej

Povedzme, že sa mi vyhýba, lebo ma má rád. A keďže je ženatý, vie, že to tak nemá byť.

Možno sa mi vyhýba, aby mohol ísť ďalej.

Nemýli sa však. Dodržiava jedno z najväčších pravidiel, ako sa s niekým vyrovnať: pravidlo nekontaktovania.

Ako to vysvetľuje môj kolega spisovateľ Jude Paler:

"Zranené srdce nepotrebuje neustále pripomínať osobu, ktorá mu najviac ublížila. Vidieť ju alebo kontaktovať sa s ňou bude ako sypať si soľ na ranu."

A ak máte podobný problém - a ste to vy, kto sa snaží pohnúť ďalej, odporúčam vám obrátiť sa na kouča zo stránky Relationship Hero. Je to stránka, kde vysokokvalifikovaní vzťahoví kouči pomáhajú ľuďom prekonať komplikované milostné situácie.

Ako to viem?

No pred niekoľkými mesiacmi som ich oslovila, keď som prechádzala ťažkým obdobím vo svojom vlastnom vzťahu. Po tom, čo som bola dlho stratená vo svojich myšlienkach, mi poskytli jedinečný pohľad na dynamiku môjho vzťahu. A čo je najlepšie, pomohli mi vrátiť ho do správnych koľají.

Bol som ohromený tým, aký milý, starostlivý a skutočne nápomocný bol môj tréner.

V priebehu niekoľkých minút sa môžete spojiť s certifikovaným vzťahovým koučom a získať rady šité na mieru vašej situácii.

Kliknite sem a začnite.

9) Naši spolupracovníci vedia, že ma má rád

Klebety sa šíria ako lesný požiar, najmä na pracovisku. Možno mal vzor, že mal rád svojich podriadených "viac ako priateľa".

Alebo ho moji spolupracovníci poznajú tak dobre, že vedia, že sa niečo deje.

Nech už je dôvod akýkoľvek, myslím si, že sa mi šéf vyhýba, pretože sa bojí, že "my" budeme stredobodom klebiet v kancelárii.

A ak je to tak, súhlasím so svojím šéfom.

Súvisiace príbehy z Hackspirit:

Nechcem byť na konci smrtiacich pohľadov.

Nechcem byť obviňovaný z toho, že dávam "láskavosti" zakaždým, keď ma pochvália alebo povýšia.

Áno, ignorovať ma sa tu ukazuje ako najlepší krok.

10) HR ho varoval

Je možné, že som nebola prvá, ktorej sa môj ženatý šéf "vyhol." Personálne oddelenie ho možno už predtým upozornilo na jeho nežiaduce návrhy a prednostné zaobchádzanie, okrem mnohých iných vecí.

Bojí sa riskovať svoju prácu, a preto si myslím, že okolo mňa chodí ako okolo horúcej kaše.

Osobne si myslím, že zo strany personálneho oddelenia ide o rýchly krok. Nechceme sa v budúcnosti zaplietať do škandálu na úrade, takže si myslím, že toto je najlepšia cesta.

11) Hrá to v pohode

Vyhýbanie sa mi môže byť aj šéfovým spôsobom, ako to zahrať do autu. Ako to definuje správa Insideru, "je to založené na myšlienke, že ak sa budete tváriť, že v skutočnosti po vzťahu netúžite, zrazu sa stanete neodolateľným".

Zlou správou je, že to nefunguje. A nie som to len ja, dokázal to aj výskum.

Je to preto, že "všetci sa bojíme odmietnutia a tým, že sa hráme na chladných, vyzeráme menej zraniteľní. V skutočnosti však predstieraním nezáujmu pôsobíte presne tak - doslova nezáujmom."

12) Alebo je to vyložene hráč

Z mojich skúseností vyplýva, že väčšina hráčov mi robí maslo - až kým sa nepoddám. Ale ak mám byť úprimný, vyhýbanie sa môže byť aj súčasťou hry hráčov.

Snaží sa navodiť atmosféru tajomna, ak chcete.

Vysvetľuje moja spoluautorka Pearl Nash:

"V mužoch, ktorí sa zdajú byť mierne nedostupní alebo ťažko čitateľní, je istá tajomnosť alebo pôvab. Záhadní a odlúčení muži sú často sexy, pretože vyžarujú temnú osobnosť.

"A keď máte s niekým (tým) osobný vzťah... vzniká ilúzia exkluzivity - že ste naozaj výnimoční, pretože si vás vybrali."

Takže... nechám sa hrať? To teda nie!

13) Je žiarlivý

Samozrejme, musím sa porozprávať s ostatnými kolegami mužmi. Tak to v práci chodí, vieš?

Je možné, že na ne začal žiarliť, a preto sa so mnou nerozpráva ako predtým.

A ak sa opýtate odborníkov, je to nenápadné znamenie.

"Ak chlap žiarli, ale je príliš hrdý na to, aby to dal najavo, môže sa pokúsiť príliš korigovať svoje pocity a správať sa odmerane.

"Ale predstierať, že vás to netrápi, najmä keď to nie je presvedčivé, je jasným znakom opaku."

Žiarlivosť môže byť škaredá - a v tomto prípade ma môj šéf ignoruje.

14) Chce, aby som ho naháňala

Viem, že chlapci často všetko naháňajú. Ale robia to aj niektoré ženy. A v tomto prípade si myslím, že môj šéf sa mi vyhýba v nádeji, že ho budem naháňať ja.

A áno, muži sú radi prenasledovaní.

Aj oni sa radi cítia výnimoční, žiadaní a potrební - rovnako ako my ženy.

Zlá správa je, že na túto hru neskočím. Nebudem ho naháňať práve preto, že je ženatý!

15) Našiel si niekoho iného

Nie som si celkom istá, či je môj ženatý šéf štvanec, ale niektoré klebety tu naznačujú, že áno. To znamená, že jeden z možných dôvodov, prečo sa mi vyhýba, je, že si našiel ďalšie zreničky.

Samozrejme, teraz, keď sa snaží získať moju novú spolupracovníčku, sa snaží, aby to vyzeralo, že má čistý register trestov.

Akoby sa nepokúšal dvoriť mne - alebo Jenny z účtovného oddelenia - alebo Lise z oddelenia reklamácií - a pritom bol ženatý so svojou krásnou manželkou.

Úprimne povedané, som rada, ak je to tak. Ale akosi sa obávam, že sa nájde ďalšia dáma, ktorá bude podliehať pozorno-odmietavým spôsobom môjho šéfa.

16) Je to toxický šéf

Komunikácia je na pracovisku životne dôležitá. Ale ak je moje tušenie správne a je to toxický šéf, vyhýba sa mi, aby v kancelárii narobil spúšť.

K tomu, prečo sa to deje, Lachlan povedal toto:

"Príšerní šéfovia sa stávajú toxickými vďaka svojmu prístupu k moci a vplyvu.

"To neznamená, že všetci šéfovia a vodcovia sú odsúdení stať sa zlými; len to, že vedenie a jeho výhody môžu jednotlivcov presvedčiť, že sú výnimkami z pravidla, vrátane povinného spoločenského správania."

Keby len ekonomika nebola zlá, zmenila by som prácu v okamihu!

17) Snaží sa, aby som sa cítila ako vyvrheľ

Je ťažké cítiť sa ako v kancelárii, najmä v takom prostredí, ako je kancelária. Trávim tu dobrých osem hodín, takže chcem mať dobré pracovné vzťahy s ľuďmi okolo seba.

A tým, že sa rozprávam s každým (okrem mňa), mi šéf dáva pocítiť niečo, čo nikto nechce cítiť - byť odmietnutý ako vyvrheľ.

18) Je zaneprázdnený

Ja viem. Mohol sa mi vyhýbať, lebo má veľa práce a nemá iný skrytý motív. Veď príliš veľa práce nás od ľudí odpojí.

Netreba hovoriť, že som to zažil aj ja. Vždy, keď som zaneprázdnený, je možné, že neúmyselne ignorujem aj svojho šéfa a spolupracovníkov!

Takže šéfe - ak máš veľa práce a vyhýbaš sa mi - chápem ťa. Len si rob svoju prácu a nenechaj sa zastaviť.

19) Je to len introvert

Možno len robím rozruch z toho, že sa mi vyhýba. Podľa toho, čo viem, je len introvert - a to je "jeho" spôsob.

Samozrejme, nechcem vznášať obvinenia. Preto si túto časť od Lachlana beriem k srdcu:

"Nerozumiete spôsobu myslenia introverta, takže si nič nemyslite a neobviňujte ho.

"Nikto nemá rád, keď ho niekto obviňuje z niečoho, čo v skutočnosti nerobí, pretože to svedčí o nedostatku pozornosti a záujmu pochopiť, čo sa deje."

20) Možno som urobil alebo povedal niečo zlé

Pri všetkých rozhovoroch na pracovisku, ktoré som viedla so svojím ženatým šéfom, som pravdepodobne povedala niečo, čo ho vytočilo.

Možno som ho urazil - alebo jeho presvedčenie. Kto vie? Keďže ma ignoruje, neviem, o čo mu ide.

Najhoršie zo všetkého je, že neviem, ako to dokážem napraviť, aby sa so mnou začal znova rozprávať. Dúfam, že sa niekedy budeme môcť porozprávať v súkromí, pretože nechcem, aby sa cítil zle kvôli niečomu, čo som urobila alebo povedala.

21) Nemá ma rád

Hoci väčšina dôvodov v tomto zozname poukazuje na to, že ma má rád, je možné, že sa mi vyhýba, pretože ma nemá rád.

Možno to nerobím tak, ako on chce, aby sa to robilo. Kto vie?

Teda, chápem to. Nechcem byť v blízkosti človeka, ktorého nemám rada (a naopak.) Čo sa týka toho, prečo ma nemá rád, dôvody som sa ešte nedozvedela.

Je to preto, že som príliš hlučný - alebo preto, že sa bránim?

Bohužiaľ, bude pre mňa ťažké zistiť, prečo, keďže sa mi v prvom rade vyhýba. Dúfam, že sa o tom budeme môcť porozprávať, pretože nechcem, aby ma nemal rád, kým budem pracovať vo firme.

22) Je to všetko v mojej hlave?

Samozrejme, nevylučujem, že to, že sa mi šéf vyhýba, môže byť len v mojej hlave. Môžem si vykresliť scenár, ktorý nie je skutočný.

Nemohol ma ignorovať zámerne. Môže to byť náhoda, vieš.

Samozrejme, kým o tom nebudeme môcť hovoriť, nikdy sa to nedozviem.

Záverečné myšlienky

Je dosť znepokojujúce, keď sa vám váš ženatý šéf vyhýba, najmä keď bol predtým taký priateľský. Mohla by som len nakresliť dlhý zoznam - napríklad tento -, ale pokiaľ sa o tom nebudeme rozprávať, nikdy nebudem môcť zistiť skutočný dôvod.

Tak mi držte palce, lebo sa mu čoskoro pokúsim postaviť!

Môže vám pomôcť aj vzťahový kouč?

Ak chcete získať konkrétne rady týkajúce sa vašej situácie, môže byť veľmi užitočné obrátiť sa na vzťahového kouča.

Viem to z vlastnej skúsenosti...

Pred niekoľkými mesiacmi som sa obrátila na Relationship Hero, keď som prechádzala ťažkým obdobím vo svojom vzťahu. Po tom, čo som bola dlho stratená vo svojich myšlienkach, mi poskytli jedinečný pohľad na dynamiku môjho vzťahu a na to, ako ho dostať späť na správnu cestu.

Ak ste ešte nepočuli o službe Relationship Hero, je to stránka, na ktorej vysokokvalifikovaní vzťahoví tréneri pomáhajú ľuďom riešiť komplikované a ťažké milostné situácie.

V priebehu niekoľkých minút sa môžete spojiť s certifikovaným vzťahovým koučom a získať rady šité na mieru vašej situácii.

Bol som ohromený tým, aký milý, empatický a skutočne nápomocný bol môj tréner.

Vyplňte bezplatný kvíz a nájdite si ideálneho trénera pre vás.