சமீப காலமாக, என் திருமணமான முதலாளி என்னைத் தவிர்த்து வருகிறார். ஏன் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஏனென்றால் அவர் எப்போதுமே என்னிடம் மிகவும் அன்பாகவும் அனுசரித்தும் பழகுவார்.

நான் ஆர்வமுள்ள பூனையாக இருந்ததால், நான் வலையைத் தேடினேன் - அதைச் சந்தித்தவர்களிடம் ஆலோசனை கேட்டேன். .

இதுவரை, நான் அதை 22 காரணங்களாகக் குறைத்துள்ளேன். இப்போது, ​​நான் அவற்றை ஒவ்வொன்றாகப் பார்க்கும்போது, ​​தயவுசெய்து என்னுடன் சேரவும்.

1) அவர் என் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்புகிறார்

ஒருவரைப் புறக்கணிப்பது மற்றும் தவிர்ப்பதில் ஏதோ இருக்கிறது. தனிப்பட்ட முறையில், இது அவர்களை மேலும் தொடர்பு கொள்ள என்னைத் தூண்டுகிறது.

மேலும், என் முதலாளி அதைத்தான் செய்ய முயற்சிக்கிறார். Marriage.com இன் ஒரு கட்டுரை இவ்வாறு கூறுகிறது:

"நீங்கள் விரும்பும் ஒருவரைப் புறக்கணிக்கும் உளவியல் அவர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கும் முயற்சியில் அனைத்தையும் கொண்டுள்ளது - அவர்களைத் தள்ளிவிடாது.

"நீங்கள் ஒருவரைப் புறக்கணிப்பது ஒருவரை உங்களுடன் உறவாடுவதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாக ஈர்க்கப்படுகிறார்கள்.”

அப்படியானால் அவர் என் கவனத்தை ஈர்த்தாரா? நிச்சயமாக. எதையாவது சாதிக்க அவர் அதைப் பயன்படுத்த திட்டமிட்டால், அவர் என்னைப் பற்றியோ அல்லது எதையாவது பற்றியோ கவலைப்படுகிறார் என்று அவர் என்னிடம் சொல்லும் வரை எனக்குத் தெரியாது.

2) அவர் என்னை விரும்புவார்…

எப்பொழுதும் ஒரு தனி நபர் என்னை விரும்புகிறார், அவர் என் அருகில் இருக்க எதையும் செய்வார் என்பதை நான் கவனிக்கிறேன். சில காரணங்களால், நான் இருக்கும் இடத்தில் அவர் எப்போதும் இருப்பார்!

மேலும் எனது திருமணமான முதலாளி அதற்கு நேர்மாறாக நடந்துகொண்டபோது, ​​அவர் என்னை விரும்பியதால் தான் என்று எனக்கு ஒரு எண்ணம் இருந்தது. என்னுடன் தொடர்புகொள்வது அதை வெளிக்காட்டும் என்று அவர் பயப்படுகிறார்.

சரி, இதில் நான் மட்டும் இல்லைஎன்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு.”

20) நான் ஏதாவது தவறு செய்திருக்கலாம் அல்லது பேசியிருக்கலாம்

என் திருமணமான முதலாளியுடன் நான் நடத்திய அனைத்து பணியிட உரையாடல்களிலும், ஒருவேளை நான் ஏதாவது சொல்லியிருக்கலாம். அது அவரை புரட்டிவிட்டது.

ஒருவேளை நான் அவரை புண்படுத்தியிருக்கலாம் – அல்லது அவருடைய நம்பிக்கைகள். யாருக்கு தெரியும்? அவர் என்னைப் புறக்கணிப்பதால், அவருடைய ஒப்பந்தம் என்னவென்று எனக்குத் தெரியவில்லை.

எல்லாவற்றையும் விட மோசமானது, என்னால் எப்படி விஷயங்களைச் சரிசெய்வது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, அதனால் அவர் என்னிடம் மீண்டும் பேசத் தொடங்குவார். இந்த நாட்களில் தனிப்பட்ட முறையில் பேசலாம் என்று நம்புகிறேன், ஏனென்றால் நான் செய்த அல்லது சொன்ன விஷயத்திற்காக அவர் வருத்தப்படுவதை நான் விரும்பவில்லை.

21) அவர் என்னை விரும்பவில்லை

இந்தப் பட்டியலில் உள்ள பெரும்பாலான காரணங்கள் அவர் என்னை விரும்புவதற்குச் சுட்டிக் காட்டுகின்றன, அவர் என்னை விரும்பாததால் அவர் என்னைத் தவிர்க்கலாம்.

ஒருவேளை அவர் விரும்பும் விஷயங்களை நான் செய்யாமல் இருக்கலாம். யாருக்குத் தெரியும்?

அதாவது, எனக்குப் புரிந்தது. எனக்குப் பிடிக்காத நபருடன் நான் இருக்க விரும்பவில்லை (மற்றும் நேர்மாறாகவும்.) அவர் ஏன் என்னை விரும்பவில்லை என்பதற்கான காரணங்களை நான் இன்னும் அறியவில்லை.

காரணமா? நான் மிகவும் குரல் கொடுக்கிறேன் - அல்லது நான் பின்னுக்குத் தள்ளுவது காரணமா?

துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவர் முதலில் என்னைத் தவிர்க்கிறார் என்பதால் ஏன் என்று தெரிந்து கொள்வது எனக்கு கடினமாக இருக்கும். நான் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் வரை அவர் என்னை விரும்பாததை நான் விரும்பவில்லை, அதைப் பற்றி பேசலாம் என்று நம்புகிறேன்.

22) இது எல்லாம் என் தலையில் இருக்கிறதா?

நிச்சயமாக, என் முதலாளி என்னைத் தவிர்ப்பது என் தலையில் இருக்கக்கூடும் என்ற உண்மையை நான் தள்ளுபடி செய்யவில்லை. உண்மையில்லாத ஒரு காட்சியை நான் வரைந்திருக்கலாம்.

அவரால் இருக்க முடியாதுவேண்டுமென்றே என்னை புறக்கணிக்கிறேன். இது தற்செயலாக இருக்கலாம், உங்களுக்குத் தெரியும்.

நிச்சயமாக, நாங்கள் அதைப் பற்றி பேசும் வரை, எனக்கு ஒருபோதும் தெரியாது.

இறுதி எண்ணங்கள்

இது மிகவும் ஆபத்தானது. உங்கள் திருமணமான முதலாளி உங்களைத் தவிர்க்க வேண்டும், குறிப்பாக அவர் முன்பு மிகவும் நட்பாக இருந்தபோது. என்னால் ஒரு நீண்ட பட்டியலை மட்டுமே வரைய முடியும் - இது போன்ற - ஆனால் நாம் அதைப் பற்றி பேசாத வரை, அதற்கான உண்மையான காரணத்தை என்னால் ஒருபோதும் அறிய முடியாது.

எனவே எனக்கு அதிர்ஷ்டம் வாழ்த்துக்கள், ஏனென்றால் நான் முயற்சிப்பேன். விரைவில் அவரை எதிர்கொள்ள!

உங்கள் உறவு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கும் உதவ முடியுமா?

உங்கள் சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனையை நீங்கள் விரும்பினால், உறவு பயிற்சியாளரிடம் பேசுவது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

சில மாதங்களுக்கு முன்பு, எனது உறவில் ஒரு கடினமான பிரச்சனையில் இருந்தபோது நான் ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவை அணுகினேன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும் அதை எப்படி மீட்டெடுப்பது என்பது பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தனர்.

நீங்கள் இதற்கு முன்பு ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், அது ஒரு மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவுப் பயிற்சியாளர்கள் சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மக்களுக்கு உதவக்கூடிய தளம்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளரை தொடர்பு கொண்டு உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறலாம்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பாகவும், அனுதாபமாகவும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

உங்களுக்கான சரியான பயிற்சியாளருடன் பொருந்த, இலவச வினாடி வினாவை இங்கே எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவியூ (HBR) கட்டுரையில், உளவியல் பேராசிரியர் ஆர்ட் மார்க்மேன் விளக்கினார், "நீங்கள் வேலையில் அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள், நீங்கள் மக்களை ஈடுபடுத்தினால். அருகாமையில், ஒன்றாக வேலை செய்தல், வெளிப்படையான, பாதிக்கப்படக்கூடிய உரையாடல்கள், காதல் உறவுகள் இருக்கப் போவதற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் உள்ளன.”

பேராசிரியர் ஏமி நிக்கோல் பேக்கர் ஒப்புக்கொள்கிறார். "அந்த நபருடன் நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகப் பழகுகிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக நீங்கள் ஒருவரையொருவர் ஈர்க்கும் வாய்ப்பு அதிகம்."

3) …அவர் குழப்பமடைந்தால்

என் திருமணமான முதலாளி உண்மையில் என்னை விரும்புகிறார், அவர் வேறொரு காரணத்திற்காக என்னைத் தவிர்க்கலாம்: அவர் குழப்பத்தில் இருக்கிறார்.

நிச்சயமாக, அவர் வேறொருவரை விரும்பக்கூடாது (அதிகமாக, காதலிக்கக்கூடாது) என்று அவருக்குத் தெரியும். அவர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறார் - என்னைப் புறக்கணிப்பதே வழி என்று அவர் நினைக்கிறார்.

எனக்குப் புரிந்தது. நான் ஒரு பெரிய சவாலை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​எனது முடிவைத் திசைதிருப்பக்கூடிய காரணிகளைத் தவிர்க்க முயல்கிறேன்.

மேலும், இந்த விஷயத்தில், அவர் என்னுடன் தான் தப்பிக்க முயற்சிக்கிறார்.

4) அட டா. அவன் என்னை விரும்புகிறான் என்று அவனுடைய மனைவிக்குத் தெரிந்திருக்கலாம்

பார், என் திருமணமான முதலாளி இதற்கு முன் என்னை முற்றிலும் தவிர்க்கவில்லை. நான் சத்தமாக ஒலிக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் அவர் என்னுடன் உல்லாசமாக இருக்கிறார் என்பதில் நான் உறுதியாக இருந்தேன்.

அவர் ஒரு நவீன கால ஹீரோவைப் போல என்னை மிகவும் பாதுகாத்து வந்தார்.

மேலும், நான் கற்றுக்கொண்டது, நண்பர்களுக்கு இந்த ஹீரோ உள்ளுணர்வு இருக்கிறது - நான் அறியாமல் தட்டியிருக்கலாம்.

நான் நினைக்கிறேன்அவனுடைய மனைவி கண்டுபிடித்தாள், அவள் அவளுக்கு ஒரு இறுதி எச்சரிக்கை கொடுத்தாள்: என்னைத் தவிர்க்கவும் அல்லது பின்விளைவுகளை அனுபவிக்கவும்.

எனவே ஹீரோ உள்ளுணர்வை நான் மீண்டும் சுற்றி வருகிறேன்.

உறவு நிபுணர் ஜேம்ஸ் பாயரால் உருவாக்கப்பட்டது, இது கவர்ச்சிகரமானது கருத்து என்பது ஆண்களை உறவுகளில் உண்மையில் செலுத்துவது, அது அவர்களின் டிஎன்ஏவில் பதிந்துள்ளது.

மேலும், பெரும்பாலான பெண்களுக்கு இது பற்றி எதுவும் தெரியாது.

ஒருமுறை தூண்டப்பட்டால், இந்த ஓட்டுநர்கள் ஆண்களை ஆக்குகிறார்கள். தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையின் ஹீரோக்கள். அதைத் தூண்டுவது எப்படி என்று தெரிந்த ஒருவரைக் கண்டால் அவர்கள் நன்றாக உணர்கிறார்கள், கடினமாக நேசிப்பார்கள், மேலும் வலுவாகச் செயல்படுகிறார்கள் (அதனால்தான் அவர் என்னை விரும்புவார்.)

ஹீரோ உள்ளுணர்வு பற்றி நீங்கள் மேலும் அறிய விரும்பினால், ஜேம்ஸைப் பார்க்கவும் Bauer இன் சிறந்த இலவச வீடியோ இங்கே. இந்த மறைந்திருக்கும் ஆற்றலை எப்படிப் பெறுவது என்பது குறித்த சில எளிய உதவிக்குறிப்புகளை இங்கே பகிர்ந்துள்ளார்.

5) அவர் தனது திருமணத்தை அழிக்க விரும்பவில்லை

என்னுடன் தொடர்ந்து பழகுவது அவரை உருவாக்கும் என்பது அவருக்குத் தெரிந்திருக்கலாம். என்னை அதிகம் பிடிக்கும். அல்லது, நான் குறிப்பிட்டது போல், அவரது மனைவிக்கு ஏற்கனவே ஒரு யோசனை இருக்கலாம்.

காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், அவர் தனது மனைவியை ஏமாற்ற விரும்பாததால், அவர் என்னைத் தவிர்க்கலாம்.

மேலும், இதுவே காரணம் என்றால், எனது முதலாளிக்கு நான் பாராட்டுக்களைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்!

6) அவர் எங்கள் பணி உறவுக்கு தீங்கு விளைவிக்க விரும்பவில்லை

அலுவலக உறவுகள் மோசமானவை – மேலும் ஒரு தரப்பினர் திருமணம் செய்து கொண்டால் (இந்த விஷயத்தில், என் முதலாளி.) இது என் முதலாளிக்குத் தெரியும், அதனால்தான் அவர் என்னைத் தவிர்க்க கடுமையாக முயற்சி செய்கிறார்.

அவர் தவறில்லை.

“பல கொண்டவையாரோ ஒருவருடனான உறவுகள் சாத்தியமான முரண்பாடுகளை உருவாக்குகிறது, அது தீர்க்க கடினமாக இருக்கும்," என்று மார்க்மேன் மேலும் கூறுகிறார்.

காயத்திற்கு அவமானம் சேர்க்க, மார்க்மேன் வாதிடுகையில், எங்கள் தொழில்முறையும் கேள்விக்குள்ளாக்கப்படலாம்.

" துரதிர்ஷ்டவசமாக, தனிப்பட்ட உறவுகள் புளிப்பாக மாறும் சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன, மேலும் இதன் தாக்கம் பணியிடத்தில் குறுக்கிடலாம் மற்றும் தவறான நடத்தைகள் ஒன்று அல்லது இரு தரப்பினராலும் காட்டப்படும்" என்று HR தீர்வுகளில் மக்கள் விளக்குகிறார்கள்.

7. ) அவர் தனது வேலையை மதிக்கிறார் - என்னுடையது

எங்கள் வேலையில் மேற்பார்வையாளர்கள் (அவர்) மற்றும் கீழ் பணிபுரிபவர்கள் (என்னை) இடையே சகோதரத்துவக் கொள்கை இல்லை. ஒருவர் நமது வேலைகளை வரிசையாக வைக்கலாம்.

உதாரணமாக, என் முதலாளி என்னை விரும்புவதால், அவர் எனக்கு அதிக கவனத்தையும் உதவியையும் வழங்கலாம். ஒரு க்ரோன் அறிக்கை கூறுவது போல், “மற்ற ஊழியர்கள் முதலாளியுடனான தங்கள் சக ஊழியரின் உறவு சீர்குலைக்கும், சங்கடமான மற்றும் பொருத்தமற்றது என்று புகார் செய்யலாம்.”

இந்த கடினமான பொருளாதாரத்தில், நாங்கள் இருவரும் விரும்பவில்லை என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். ஒரு 'கெட்ட' காதல் காரணமாக எங்கள் வேலையை இழக்கிறோம்.

ஆகவே, ஐயா, எல்லா வகையிலும் என்னைத் தவிர்க்கவும்!

8) அவர் முன்னேற முயற்சிக்கிறார்

சொல்லுங்கள் அவர் என்னை விரும்புவதால் என்னைத் தவிர்க்கிறார். மேலும் அவர் திருமணமானவர் என்பதால், அது அவ்வாறு இருக்கக்கூடாது என்று அவருக்குத் தெரியும்.

சரி, அவர் என்னைத் தவிர்க்கலாம், அதனால் அவர் முன்னேறலாம்.

அவர் தவறு செய்யவில்லை. அவர் யாரையாவது முறியடிப்பதில் மிகப் பெரிய விதிகளில் ஒன்றைப் பின்பற்றுகிறார்: தொடர்பு இல்லாத விதி.

என்னுடையது.சக எழுத்தாளர் ஜூட் பலேர் இதை விளக்குகிறார்:

“ஒரு காயம்பட்ட இதயத்திற்கு தன்னை அதிகம் காயப்படுத்திய நபரை தொடர்ந்து நினைவூட்டுவது தேவையில்லை. அவர்களைப் பார்ப்பது அல்லது அவர்களைத் தொடர்புகொள்வது உங்கள் காயத்தில் உப்பு தேய்ப்பது போல் இருக்கும்.”

மேலும், நீங்கள் இதே போன்ற பிரச்சனையில் இருந்தால் - நீங்கள்தான் முன்னேற முயற்சிப்பவராக இருந்தால், பயிற்சியாளரிடம் பேசுமாறு நான் பரிந்துரைக்கிறேன். உறவு நாயகன். சிக்கலான காதல் சூழ்நிலைகளில் உயர் பயிற்சி பெற்ற உறவு பயிற்சியாளர்கள் மக்களுக்கு உதவும் தளம் இது.

எனக்கு எப்படி தெரியும்?

சரி, சில மாதங்களுக்கு முன்பு நான் அவர்களை அணுகினேன். எனது சொந்த உறவில் கடினமான இணைப்பு. நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் பற்றிய தனித்துவமான பார்வையை அவர்கள் எனக்கு அளித்தனர். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் அதை மீண்டும் பாதையில் கொண்டு வர எனக்கு உதவினார்கள்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பாகவும், அக்கறையுடனும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் ஆச்சரியப்பட்டேன்.

சில நிமிடங்களில், உங்களால் முடியும் சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளருடன் இணைந்து, உங்கள் நிலைமைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறுங்கள்.

தொடங்குவதற்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

9) அவர் என்னை விரும்புவதாக எங்கள் சக பணியாளர்களுக்குத் தெரியும்

குறிப்பாக பணியிடங்களில் கிசுகிசுக்கள் காட்டுத்தீ போல் பரவுகின்றன. ஒருவேளை அவர் தனது ஜூனியர்களை 'நண்பனை விட அதிகமாக' விரும்புவதைக் கொண்டிருந்திருக்கலாம். , அலுவலக வதந்திகளின் மையமாக 'நாங்கள்' இருப்போம் என்று பயந்து என் முதலாளி என்னைத் தவிர்க்கிறார் என்று நினைக்கிறேன்.

மேலும், அப்படியானால், நான் என் உடன் இருக்கிறேன்முதலாளி.

ஹேக்ஸ்பிரிட்டில் இருந்து தொடர்புடைய கதைகள்:

நான் மரணகரமான பார்வையில் இருக்க விரும்பவில்லை.

நான் விரும்பவில்லை நான் பாராட்டப்படும் அல்லது பதவி உயர்வு பெறும் ஒவ்வொரு முறையும் 'உதவி' வழங்குவதாக குற்றம் சாட்டப்பட விரும்புகிறேன்.

ஆம், என்னைப் புறக்கணிப்பது இங்கு சிறந்த நடவடிக்கை என்பதை நிரூபிக்கிறது.

10) HR அவரை எச்சரித்துள்ளார்

எனது திருமணமான முதலாளி 'தவிர்த்த முதல் நபர் நான் அல்ல.' HR அவரது விரும்பத்தகாத முன்னேற்றங்கள் மற்றும் விருப்பமான சிகிச்சை போன்ற பல விஷயங்களுக்கு முன்பே அவரை எச்சரித்திருக்கலாம்.

அவர் ஆபத்துக்கு பயப்படுகிறார். அவருடைய வேலை, அதனால்தான் அவர் என்னைச் சுற்றி முட்டை ஓடுகளில் நடப்பதாக நான் நம்புகிறேன்.

தனிப்பட்ட முறையில், இது HR-ன் விரைவான நடவடிக்கை என்று நான் நினைக்கிறேன். எதிர்காலத்தில் நாங்கள் அலுவலக ஊழலில் சிக்கிக் கொள்ள விரும்பவில்லை, எனவே இதுவே சிறந்த வழி என்று நான் நினைக்கிறேன்.

11) அவர் கூலாக விளையாடுகிறார்

என்னைத் தவிர்ப்பதும் கூட இருக்கலாம் என் முதலாளியின் கூலாக விளையாடும் விதம். ஒரு இன்சைடர் அறிக்கை அதை வரையறுத்துள்ளபடி, "உண்மையில் நீங்கள் உறவில் ஆர்வம் காட்டாதது போல் நீங்கள் செயல்பட்டால், நீங்கள் திடீரென்று தவிர்க்கமுடியாதவராக ஆகிவிடுவீர்கள் என்ற கருத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது."

சரி, மோசமான செய்தி இதுவல்ல. வேலை. அது நான் மட்டுமல்ல. ஆராய்ச்சி இதையும் நிரூபித்துள்ளது.

ஏனென்றால், “நாம் அனைவரும் நிராகரிப்புக்கு பயப்படுகிறோம், மேலும் அதை குளிர்ச்சியாக விளையாடுவது நம்மை குறைவான பாதிப்புக்குள்ளாக்குகிறது. ஆனால் உண்மையில், நீங்கள் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று பாசாங்கு செய்வதன் மூலம், நீங்கள் அப்படித்தான் சந்திக்கிறீர்கள் — உண்மையில் ஆர்வம் இல்லை.”

12) அல்லது ஒருவேளை, அவர் ஒரு வெளிப்படையான வீரராக இருக்கலாம்

<1

எனது அனுபவத்தில், பெரும்பாலான வீரர்கள் செய்வதுவெண்ணெய் என்னை உயர்த்தவும் – நான் விட்டுக்கொடுக்கும் வரை. ஆனால், உண்மையைச் சொல்வதென்றால், தவிர்ப்பது ஒரு வீரரின் விளையாட்டின் ஒரு பகுதியாகவும் இருக்கலாம்.

நீங்கள் விரும்பினால், அவர் மர்மமான ஒரு காற்றைத் தூண்ட முயற்சிக்கிறார்.

எனது இணை எழுத்தாளர் பேர்ல் நாஷ் விளக்குகிறார்:

“சிறிதளவு கிடைக்காத அல்லது படிக்க கடினமாகத் தோன்றும் ஆண்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மர்மம் அல்லது கவர்ச்சி இருக்கிறது. மர்மமான மற்றும் பிரிக்கப்பட்ட ஆண்கள் பெரும்பாலும் கவர்ச்சியாக இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு இருண்ட ஆளுமையை வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.

"மேலும் (அந்த) ஒருவருடன் உங்களுக்கு தனிப்பட்ட தொடர்பு இருக்கும்போது... தனித்தன்மையின் ஒரு மாயை இருக்கிறது-அவர்கள் உங்களைத் தேர்ந்தெடுத்ததால் நீங்கள் உண்மையிலேயே சிறப்புடையவர் .”

எனவே... நான் விளையாட அனுமதிக்கலாமா? நரகம் இல்லை!

13) அவர் பொறாமைப்படுகிறார்

நிச்சயமாக, எனது மற்ற ஆண் சக பணியாளர்களுடன் நான் பேச வேண்டும். இப்படித்தான் வேலை நடக்கிறது, தெரியுமா?

அவர் அவர்களைப் பற்றி பொறாமைப்பட்டிருக்கலாம், அதனால்தான் அவர் முன்பு போல் என்னிடம் பேசவில்லை.

மேலும், நிபுணர்களிடம் கேட்டால், இது ஒரு நுட்பமான அறிகுறி.

“முகத்தைக் காப்பாற்ற, ஒரு பையன் பொறாமைப்பட்டாலும், அதைக் காட்ட விரும்பாத பெருமிதத்துடனும் இருந்தால், அவன் உணர்ந்ததை மிகையாகத் திருத்தவும், ஒதுங்கிச் செயல்படவும் முயற்சி செய்யலாம்.

>“ஆனால் கவலைப்படாதது போல் பாசாங்கு செய்வது, குறிப்பாக அது நம்பத்தகுந்ததாக இல்லாதபோது, ​​​​எதிர்மறையின் தெளிவான அறிகுறி.”

பொறாமை ஒரு அசிங்கமான தலையை உயர்த்தலாம் - இந்த விஷயத்தில், என் முதலாளி என்னைப் புறக்கணிப்பதன் மூலம் இதைச் செய்கிறார். .

14) நான் அவனைத் துரத்த வேண்டும் என்று அவன் விரும்புகிறான்

சிறுவர்கள் பெரும்பாலும் எல்லா துரத்தலையும் செய்வார்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும். ஆனால் சில பெண்கள் அதையும் செய்கிறார்கள். இந்த விஷயத்தில், நான் அவரைத் துரத்துவேன் என்ற நம்பிக்கையில் என் முதலாளி என்னைத் தவிர்க்கிறார் என்று நான் நம்புகிறேன்.

ஆம், ஆண்கள் துரத்தப்படுவதை விரும்புகிறார்கள்.

அவர்களும் சிறப்பு, தேவை மற்றும் தேவை என உணர விரும்புகிறார்கள் - எங்களைப் போலவே பெண்களும்.

கெட்ட செய்தி என்னவென்றால், நான் இந்த விளையாட்டில் விழமாட்டேன். அவர் திருமணமானவர் என்ற காரணத்திற்காக நான் அவரைத் துரத்த மாட்டேன்!

15) அவர் வேறொருவரைக் கண்டுபிடித்தார்

எனது திருமணமான முதலாளி ஒரு வேட்டைநாயா என்பது எனக்கு உறுதியாகத் தெரியவில்லை, ஆனால் சில இங்கே கிசுகிசுக்கள் அவர் என்று கூறுகின்றனர். அவர் என்னைத் தவிர்ப்பதற்கு ஒரு சாத்தியமான காரணம் என்னவென்றால், அவர் தனது கண்ணின் மற்றொரு கருவியைக் கண்டுபிடித்தார்.

நிச்சயமாக, இப்போது அவர் என்னுடைய ஒரு புதிய சக ஊழியரை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார். அவர் ஒரு தெளிவான ராப் தாள் கிடைத்தது போல.

அவர் என்னை கவர முயற்சிக்கவில்லை போல – அல்லது கணக்கியல் துறையிலிருந்து ஜென்னி – அல்லது உரிமைகோரலில் இருந்து லிசா – அவரது அழகான மனைவியை திருமணம் செய்துகொண்ட காலம் முழுவதும்.

வெளிப்படையாக, இப்படி இருந்தால் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். ஆனால் எப்படியோ, என் முதலாளியின் கவனத்தைத் தவிர்க்கும் வழிகளுக்கு உட்பட்டு வேறொரு பெண் இருக்கப் போகிறாள் என்று நான் கவலைப்படுகிறேன்.

16) அவர் ஒரு நச்சு முதலாளி

தொடர்பு பணியிடத்திற்கு இன்றியமையாதது. ஆனால் எனது எண்ணம் சரியானது மற்றும் அவர் ஒரு நச்சு முதலாளி என்றால், அவர் அலுவலகத்தில் பேரழிவை ஏற்படுத்துவதற்காக என்னைத் தவிர்க்கிறார்.

இது ஏன் நடக்கிறது என்பதற்கு, லாச்லன் இவ்வாறு கூறுகிறார்:

“கொடூரமான முதலாளிகள் ஆகிறார்கள் அதிகாரம் மற்றும் செல்வாக்கு அவர்களின் அணுகல் காரணமாக நச்சுத்தன்மை.

“எல்லா முதலாளிகளும் தலைவர்களும் தீயவர்களாக மாறுவார்கள் என்று சொல்ல முடியாது; அது தான் தலைமை, மற்றும் அதன் நன்மைகள் விதிக்கு விதிவிலக்கு என்று தனிநபர்களை நம்ப வைக்க முடியும்,கடமையான சமூக நடத்தை உட்பட.”

அச்சச்சோ. பொருளாதாரம் மட்டும் மோசமாக இல்லாவிட்டால், நான் இதயத் துடிப்பில் வேலையை மாற்றிக் கொள்வேன்!

17) அவர் என்னைப் புறக்கணிக்கப்பட்டவராக உணர முயற்சிக்கிறார்

அது ஒரு அலுவலகமாக உணர கடினமாக உள்ளது, குறிப்பாக அலுவலகம் போன்ற சூழல். நான் இங்கு எட்டு மணிநேரத்தை நன்றாகக் கழிக்கிறேன், அதனால் என்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் நல்ல பணி உறவை வைத்திருக்க விரும்புகிறேன்.

மேலும், அனைவரிடமும் (என்னைத் தவிர) பேசுவதன் மூலம், என் முதலாளி என்னை விரும்பாததாக உணர வைக்கிறார். ஒருவர் உணர விரும்புகிறார் - புறக்கணிக்கப்பட்டவர் போல் நிராகரிக்கப்படுகிறார்.

18) அவர் பிஸியாக இருக்கிறார்

எனக்குத் தெரியும். அவர் பிஸியாக இருப்பதாலும், வேறு எந்த உள்நோக்கமும் இல்லாததாலும் அவர் என்னைத் தவிர்க்கலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அதிக வேலை நம்மை மக்களிடமிருந்து துண்டிக்கிறது.

நான் இதை அனுபவித்திருக்கிறேன் என்று சொல்லத் தேவையில்லை. நான் பிஸியாக இருக்கும்போதெல்லாம், நான் வேண்டுமென்றே என் முதலாளியையும் சக ஊழியர்களையும் புறக்கணிப்பது சாத்தியம்!

எனவே முதலாளி - நீங்கள் பிஸியாக இருந்து என்னைத் தவிர்க்கிறீர்கள் என்றால் - எனக்குப் புரிகிறது. போ, உன் வேலையை செய். நான் உன்னைத் தடுக்க வேண்டாம்.

19) அவன் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர்

ஒருவேளை நான் அவன் என்னைத் தவிர்ப்பதற்காக வம்பு செய்கிறேன். எனக்குத் தெரிந்து, அவர் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் மட்டுமே - அது 'அவரது' வழி.

நிச்சயமாக, நான் குற்றச்சாட்டுகளைச் செய்ய விரும்பவில்லை. அதனால்தான் நான் லாச்லனிடமிருந்து இதைப் பற்றி மனப்பூர்வமாக எடுத்துக்கொள்கிறேன்:

“உள்முக சிந்தனையாளர் எப்படி நினைக்கிறார் என்பது உங்களுக்குப் புரியவில்லை, எனவே எந்தக் குற்றச்சாட்டையும் சுமத்தாதீர்கள்.

“யாரும் வேண்டாம். அவர்கள் உண்மையில் செய்யாத ஒன்றைச் செய்கிறார்கள் என்று குற்றம் சாட்டப்படுவதை விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் இது கவனமின்மை மற்றும் கவனிப்பு இல்லாமை ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது