Di van demên dawî de, serokê min ê zewicî ji min dûr dikeve. Nizanim çima, ji ber ku ew her gav bi min re pir germ û dilşewat bû.

Ji ber ku ez pisîka meraqdar bûm, min tevn gerand - û şîret ji kesên ku heman tişt derbas kirin xwest. .

Heta niha min ew li ser 22 sedeman teng kiriye. Niha, ji kerema xwe tev li min bibe gava ku ez wan yek bi yek derbas dikim.

1) Ew dixwaze bala min bikişîne

Tiştek heye ku meriv guh nede û xwe ji kesekî dûr bixe. Bi kesane, ev ji min re dihêle ku ez bêtir xwe bigihînim wan.

Û dibe ku, ev tiştê ku serokê min hewl dide ku bike. Wekî gotarek ji Marriage.com wiha dibêje:

"Psîkolojiya paşguhkirina yekî ku hûn jê hez dikin her tişt bi hewldana bala wî ve girêdayî ye - ne dûrxistina wî.

"Paşguhkirina kesekî ku hûn ji bo ku kesek bi we re têkiliyek çêbike dikare bibe rêyek girîng."

Ji ber vê yekê wî bala min kişandiye? Bicî. Ger ew plan dike ku wê bikar bîne da ku bigihîje tiştek, ez ê bi rastî nizanibim heya ku ew ji min re nebêje ku ew bala min an tiştek din dike.

2) Ew ji min hez dike…

Dema ku xortek tenê ji min hez dike, ez ferq dikim ku ew ê her tiştî bike ku nêzî min be. Ji ber hin sedeman, ew her dem li cihê ku ez lê me, li wir e!

Û dema ku serokê min yê zewicî berevajiyê wê tevdigeriya, min texmîn kir ku ew ji ber ku ew ji min hez dike bû. Ew ditirse ku têkiliya bi min re wê nîşan bide.

Belê, ez bawer im ku ez di vê yekê de ne tenê mefêm bikim ka çi diqewime."

20) Dibe ku min tiştek xelet kiribe an jî gotibe

Ligel hemî axaftinên cihê kar ên ku min bi patronê xwe yê zewicî re kiriye, belkî tiştek heye ku min bigota ku ew hejand.

Dibe ku min ew aciz kiribe - an jî baweriya wî. Kî dizane? Ji ber ku ew guh nade min, ez nizanim peymana wî çi ye.

Ji hemûyan xerabtir, ez nizanim ka ez ê çawa bikaribim tiştan sererast bikim da ku ew dîsa bi min re biaxive. Ez hêvî dikim ku em karîbûn rojekê ji van rojan bi taybetî biaxivin, ji ber ku ez naxwazim ku ew ji tiştê ku min kiriye an jî gotiye xirab nebe.

21) Ew ji min nefret dike

Dema ku piraniya sedemên vê lîsteyê nîşan didin ku ew ji min hez dike, mimkun e ku ew ji min dûr dikeve ji ber ku ew ji min hez nake.

Dibe ku ez wiya ne bi awayê ku ew dixwaze bikim. Kî dizane?

Yanî ez dibînim. Ez naxwazim li dora kesê ku ez jê hez nakim bim (û berevajî.) Ji ber ku çima ew ji min hez nake, ez hîna sedemên wê nizanim.

Gelo ji ber Ez pir dengbêj im - an ji ber ku ez paşve dikişînim?

Mixabin, ji min re zehmet e ku ez bizanim çima ji ber ku ew di rêza yekem de ji min dûr dikeve. Ez hêvî dikim ku em dikarin li ser wê biaxivin, ji ber ku ez naxwazim ku ew ji min nefret bike heya ku ez di pargîdaniyê de dixebitim.

22) Ma ew hemî di serê min de ye?

Bê guman, ez vê rastiyê red nakim ku şefê min ji min dûr dikeve, dikare di serê min de be. Ez dikarim senaryoyek ne rast xêz bikim.

Ew nikare bibebi qestî min guh nade. Dibe ku ew bûyerek be, hûn dizanin.

Bê guman, heta ku em nikaribin li ser wê biaxivin, ez ê qet nizanim.

Ramanên dawîn

Ew pir metirsîdar e da ku serokê we yê zewicî ji we dûr bikeve, nemaze dema ku ew berê ewqas heval bû. Min tenê dikarî lîsteyek dirêj bikişînim – wek vê yekê – lê heya ku em li ser nepeyivin, ez ê çu carî nikaribim sedemê rastîn bizanibim.

Ji ber vê yekê ji min re serkeftin bixwaze, ji ber ku ez ê hewl bidim ku hûn zû bi wî re rû bi rû bimînin!

Ma rahênerek têkiliyek dikare ji we re jî bibe alîkar?

Heke hûn li ser rewşa xwe şîretek taybetî dixwazin, ew dikare pir alîkar be ku hûn bi rahênerek têkiliyê re biaxivin.

0>Ez vê yekê ji ezmûna kesane dizanim…

Çend meh berê, dema ku ez di pêwendiya xwe de di nav pêlekek dijwar re derbas dibûm, min xwe gihand Qehremanê Têkilî. Piştî ku ji bo demeke dirêj di nav ramanên xwe de winda bûm, wan di derheqê dînamîkên têkiliya min û çawaniya vegerandina wê li ser rê de têgihiştinek bêhempa da min.

Heke we berê qala Têkiliya Hero nebihîstiye, ew yek e malpera ku tê de rahênerên pêwendiyê yên pir perwerdekirî di rewşên evînê yên tevlihev û dijwar de alîkariya mirovan dikin.

Tenê di çend hûrdeman de hûn dikarin bi rahênerek têkiliyek pejirandî re têkilî daynin û ji bo rewşa xwe şîretên xwerû bistînin.

Ez matmayî mam ku rahênerê min çiqas dilşewat, hestyar û bi rastî alîkar bû.

Qîza belaş li vir bişopînin da ku bi rahênerê bêkêmasî ji we re were berhev kirin.

Di gotarek Harvard Business Review (HBR) de, profesorê psîkolojiyê Art Markman diyar kir ku "Hûn gelek wext li kar derbas dikin û, ger hûn mirovan deynin di nêzîk de, bi hev re xebitîn, danûstandinên vekirî û lawaz, şansek baş heye ku têkiliyên romantîk çêbibin.”

Profesor Amy Nicole Baker razî ye. Lêkolîna wê nîşan da ku "her ku hûn bi wî kesî re bêtir nas bikin, îhtîmal e ku hûn bala hevûdu bikişînin."

3) ...û ew tevlihev e

Heke şefê min ê zewicî bi rastî ji min hez dike, dibe ku ew ji ber sedemek din ji min dûr dikeve: ew tevlihev e.

Bê guman, ew dizane ku divê ew ji yekî din hez neke (pir zêde, evîndar bibe). Ew hewl dide ku fêhm bike ka çi bike - û ew difikire ku guhnedana min rêyek e ku ez biçim.

Ez dibînim. Dema ku ez bi dijwariyek mezin re rû bi rû dibim, ez hewl didim ku xwe ji faktorên ku dibe ku biryara min berovajî bikin dûr bixim.

Û, di vê rewşê de, ew ê ku ew bi xwe re hewl dide ku birevim ez im.

4) Uh-oh. Dibe ku jina wî dizane ku ew ji min hez dike

Binêre, serokê min ê zewicî berê bi tevahî ji min dûr nediket. Ez naxwazim bi dengekî gemarî bibêjim, lê ez pir pê bawer bûm ku ew bi min re flortê dikir.

Ew ji min re pir diparast, mîna lehengekî nûjen.

Û, ji tiştê ku ez fêr bûm, xortan ev însiyata qehremaniyê heye - ya ku dibe ku min bi nezanî lê xistibe.

Ez difikirimjina wî fêhm kir, û wê ultîmatomek da wê: xwe ji min dûr bixe an jî encamên wê bikişîne.

Ji ber vê yekê bila ez vegerim ser însiyata lehengiyê.

Ji hêla pisporê têkiliya James Bauer ve hatî çêkirin, ev balkêş e. têgihîştin li ser tiştê ku bi rastî mêran di nav têkiliyan de dihêle ye, ku di DNAya wan de cih digire.

Û ew tiştek e ku piraniya jinan jê tiştek nizanin.

Dema ku ev ajokar werin dest pê kirin, mêran dikin nav lehengên jiyana xwe. Ew xwe baştir hîs dikin, zexmtir hez dikin, û bi hêztir tevdigerin dema ku ew yekî bibînin ku dizane wê çawa bike (ji ber vê yekê ew belkî ji min hez dike.)

Heke hûn dixwazin li ser însiyata qehremaniyê bêtir fêr bibin, li James binêrin Vîdyoya belaş a hêja ya Bauer li vir. Li vir, ew çend serişteyên hêsan parve dike ka meriv çawa dikare vê potansiyela veşartî bi kar bîne.

5) Ew naxwaze zewaca xwe xera bike

Dibe ku ew dizane ku bi berdewamî têkilî bi min re dê wî bike wek min bêtir. An jî, wek ku min behs kir, dibe ku jina wî jixwe fikrek wî hebe.

Tu sedem çi be jî, ew belkî ji min dûr dikeve ji ber ku naxwaze dawî li xapandina jina xwe bîne.

Û divê ez bibêjim, ger sedem ev be, silav ji serokê min re!

6) Ew naxwaze zirarê bide têkiliya me ya xebatê

Têkiliyên ofîsê xerab in – ji wê zêdetir eger yek alî zewicî be (di vê rewşê de, serokê min.) Serokê min vê yekê dizane, ji ber vê yekê ew bi hemû hêza xwe hewl dide ku ji min dûr bikeve.

Û ew ne xelet e.

“Hebûna pirjimarTêkiliyên bi kesekî re nakokiyên berjewendiyê yên potansiyel çêdike ku çareserkirina wan zehmet e," Markman zêde dike.

Ji bo ku heqaretê li zirarê zêde bike, Markman îdia dike ku dibe ku pisporiya me jî bikeve ber lêpirsînê.

" Mixabin, carinan hene ku têkiliyên kesane tirş dibin û bandora vê yekê dikare derbasî cîhê kar bibe û tevgerên xelet ji hêla yek an her du aliyan ve têne xuyang kirin, "xelkê li ser çareseriyên HR rave dike.

7 ) Ew qîmetê dide karê xwe – û ya min

Karê me di navbera serpereştyar (wî) û bindestan (ez) de polîtîkayek biratiyê tune ye û, ne ku ez dibêjim em ê dest pê bikin, lê di nav yek dê bi potansiyelî karên me bike ser xetê.

Mînakî, ji ber ku serokê min ji min hez dike, dibe ku ew bêtir bala min û alîkariyê bide min. Wekî ku raporek Chron dibêje, "Dibe ku karmendên din gilî bikin ku têkiliya hevkarê xwe bi patron re tevlihev, nerehet û neguncaw e."

Di vê aboriya dijwar de, ez bawer im ku em herdu jî naxwazin Ji ber evînek 'xirab' karê xwe winda bikin.

Ji ber vê yekê erê, ezbenî, bi her awayî ji min dûr bikeve!

8) Ew hewl dide ku pêşde here

Bêje ku ew e ji min dûr dikeve ji ber ku ew ji min hez dike. Û ji ber ku ew zewicî ye, ew dizane ku ne mebesta wî ye.

Belê, dibe ku ew ji min dûr bikeve da ku bikaribe pêşde here.

Lê belê ew ne xelet e. Ew yek ji qaîdeyên herî mezin di girtina kesek de dişopîne: qaîdeya bê têkilî.

Wek minHevalê nivîskar Jude Paler vê yekê rave dike:

“Dilê birîndar ne hewceyî bîranîna domdar a kesê ku herî zêde êşandiye. Dîtina wan an jî têkilî bi wan re dê bibe mîna xwêkirina birîna te."

Û, heke hûn di pirsgirêkek weha de ne - û hûn ê ku hewl didin ku pêşde biçin, ez pêşniyar dikim ku bi rahênerek ji Têkiliya Hero. Ew malperek e ku rahênerên pêwendiyê yên pir perwerdekirî di rewşên evînê yên tevlihev de alîkariya mirovan dikin.

Ez çawa dizanim?

Belê, min çend meh berê dema ku ez di nav de derbas bûm di têkiliya min de pişkek dijwar. Piştî ku ewqas dirêj di ramanên min de winda bûn, wan di dînamîkên têkiliya min de têgihiştinek bêhempa da min. Ya herî baş, wan alîkariya min kir ku ez vegerim ser rê.

Ez ji ber ku rahênerê min çiqas dilnizm, dilnerm û bi rastî alîkar bû, ez hejandim.

Tenê di çend hûrdeman de, hûn dikarin bi rahênerek pêwendiya pejirandî re têkilî daynin û ji bo rewşa xwe şîretên xwerû bistînin.

Ji bo destpêkirinê li vir bikirtînin.

9) Hevkarên me dizanin ku ew ji min hez dike

Gotûbêj bi taybetî li cîhê kar wek agir belav dibin. Dibe ku wî şêwazek ji xortên xwe hez bike 'ji hevalekî bêtir'.

An jî dibe ku, hevkarên min wî ewqas baş nas dikin ku ew dizanin ku tiştek diqewime.

Sedem çi dibe bila bibe. , ez difikirim ku serokê min ji min direve ji ber ku ew ditirse ku 'em' bibe navenda gotegotên ofîsê.

Û, heke rewş wusa be, ez bi xwe re meboss.

Çîrokên Têkildar ji Hackspirit:

Ez naxwazim li ber çavên mirinê bim.

Ez naxwazim Dixwazim her carê ku pesnê min didin an jî bilind dibim, bi dayîna 'xemgîniyê' were sûcdarkirin.

Erê, guhnedana min li vir tevgera herî baş e.

10) HR ew hişyar kiriye

Dibe ku ez ne yê yekem bûm ku serokê min ê zewicî 'ji xwe dûr xist.' Dibe ku HR ji ber pêşkeftinên wî yên nexwestî û dermankirina tercîhî, di nav de gelek tiştên din, berê wî hişyar kiribe.

Ew ditirse ku xetereyê bike karê wî, ji ber vê yekê ez bawer dikim ku ew li dora min li ser hêkan dimeşe.

Bi kesane, ez difikirim ku ev ji hêla HR ve tevgerek bilez e. Em naxwazin di paşerojê de bikevin nav skandalek ofîsê, ji ber vê yekê ez texmîn dikim ku ev riya herî baş e.

11) Ew dilîze xweş e

Dibe ku xwe ji min dûr bixe jî awayê patronê min lîstina wê xweş e. Wekî ku raporek Insider pênase dike, "ew li ser vê ramanê ye ku heke hûn mîna ku hûn bi rastî ji têkiliyê re ne dilxwaz in tevbigerin, hûn ji nişkê ve neçar dibin."

Belê, nûçeyên xirab ev e ku ne kar. Û ne tenê ez im. Lêkolîn jî ev yek îspat kiriye.

Ji ber ku "em hemî ji redkirinê ditirsin, û lîstina wê ya xweş me kêmtir xeternak xuya dike. Lê di rastiyê de, bi îdiakirina ku hûn ne eleqedar in, hûn bi vî rengî rastî têne - bi rastî ne eleqedar in>

Di ezmûna min de, ya ku pir lîstikvan dikin ev emin rûn bike - heta ku ez teslîm bibim. Lê, rast bêjim, dûrketin jî dikare bibe beşek ji lîstika lîstikvanan.

Eger hûn bixwazin ew hewl dide ku hewayek nepenî derxe holê.

Hev-nivîskarê min Pearl Nash rave dike:

“Ji zilamên ku hinekî ne berdest in an jî xwendina wan dijwar xuya dikin re hin nepenî an dilkêşiyek heye. Zilamên razdar û veqetandî bi gelemperî seksî ne ji ber ku ew kesayetiyek tarî derdixin holê.

“Û gava ku hûn pêwendiyek kesane bi (wî) yekî re hebe… xeyalek taybetmendiyê heye - ku hûn bi rastî taybetî yî ji ber ku wan we hilbijart .”

Ji ber vê yekê… ez ê bihêlim ku ez bêm lîstin? Cehenem na!

13) Ew çavnebar e

Bê guman, divê ez bi hevkarên xwe yên mêr ên din re biaxivim. Bi vî awayî kar dimeşe, tu dizanî?

Dibe ku ew çavnebariya wan kiriye, ji ber vê yekê ew wek berê bi min re napeyive.

Û, eger hûn ji pisporan bipirsin, ew nîşanek nazik e.

“Ji bo ruyê xwe xilas bike, ger zilamek çavnebar be lê pir serbilind be ku bixwaze vê yekê nîşan bide, dibe ku hewl bide ku hestên xwe zêde rast bike û dûr tevbigere.

"Lê îdiakirin ku meriv aciz nabe, nemaze dema ku ne qanih be, nîşana berevajîyê eşkere ye."

Hesûdî dikare serê xirap derxe - û di vê rewşê de, serokê min vê yekê bi paşguhkirina min re rê dide. .

14) Ew dixwaze ku ez wî bişopînim

Ez dizanim ku xort gelek caran hemî şopandinê dikin. Lê hin jin jî vê yekê dikin. Û di vê rewşê de, ez bawer dikim ku serokê min ji min dûr dikeve, bi hêviya ku ez wî bişopînim.

Ûerê, mêr hez dikin ku werin şopandin.

Ew jî dixwazin xwe taybet, xwestin û hewcedar hîs bikin - mîna me jinan.

Nûçeya xirab ev e ku ez ê nekevim vê lîstikê. Ji ber wê sedemê ku ew zewicî ye ez ê li dû wî nekim!

15) Wî kesek din dît

Ez bi rastî ne bawer im ku serokê min yê zewicî zozan e, lê hin ji gotegotên li vir pêşniyar dikin ku ew e. Ji ber vê yekê, sedemek potansiyel a ku ew ji min dûr dikeve ev e ku wî rondikek din a çavê xwe dîtiye.

Bê guman, nuha ku ew hewl dide ku hevkarek min a nû bixapîne, ew hewl dide ku wiya xuya bike. mîna ku wî pelgeyek zelal a rapê heye.

Wek ku wî hewl nedaye ku min - an Jenny ji Beşa Hesabgiriyê - an Lisa ji Dadweran - hemî dema ku bi jina xwe ya bedew re zewicî ye.

0> Bi rastî, ez kêfxweş im ku heke wusa be. Lê bi rengekî, ez ditirsim ku dê jinikek din hebe ku dê li gorî rêgezên patronê min ên baldar-zivirî-dûrbaz be.

16) Ew patronek jehrîn e

Pêwendî ye ji bo cîhê kar girîng e. Lê heke nihêrîna min rast be û ew patronek jehrîn be, ew ji min dûr disekine ku di ofîsê de wêraniyê çêkim.

Li ser vê yekê ku çima ev diqewime, Lachlan weha dibêje:

“Patronên hovane dibin Ji ber gihîştina hêz û bandora xwe jehrî ye.

“Ev nayê wê wateyê ku hemû serkar û rêber mehkûmî xerabiyê ne; tenê ew serokatî ye, û feydeyên wê dikare kesan qanî bike ku ew ji qaîdeyê îstîsna ne,di nav de reftarên civakî yên erkdar.”

Guh. Ger tenê aborî ne xirab bûya, min ê di dilê xwe de karê xwe biguheranda!

17) Ew hewl dide ku min xwe wekî derbider hîs bike

Zehmet e ku meriv xwe wekî ofîsekê hîs bike, nemaze li jîngeheke wek ofîsê. Ez heşt saetên baş li vir derbas dikim, ji ber vê yekê ez dixwazim bi mirovên li dora xwe re têkiliyek xebatê ya baş hebe.

Û, bi axaftina bi her kesî re (ji bilî min), serokê min ji min re tiştek nabîne. mirov dixwaze hîs bike – wek kesekî derbider tê redkirin.

18) Ew mijûl e

Ez dizanim. Ew dikaribû ji min dûr bikeve ji ber ku ew mijûl e û ti mebestek din a paşerojê tune. Jixwe, xebateke zêde me ji mirovan qut dike.

Ne hewce ye ku bêjim, min jî ev yek dît. Gava ku ez mijûl bim, mimkun e ku ez bêhemdî şefê xwe û hevkarên xwe jî paşguh bikim!

Ji ber vê yekê serfermandar - heke hûn mijûl î û ji min dûr dikevin - ez fêm dikim. De here, karê xwe bike. Nehêle ez te bisekinim.

19) Ew bi tenê mirovekî hundirîn e

Dibe ku ez tenê ji min dûr bikevim. Tiştê ku ez dizanim, ew tenê merivek hundurîn e - û ew riya 'wî' ye.

Bê guman ez naxwazim tawanbaran bikim. Ji ber vê yekê ez ji Lachlan bi dilê xwe vê bejna xwe digirim:

“Tu awayê ramana mirovekî hundirîn fêm nakî, ji ber vê yekê xwe nehesibîne û tu sûcdar neke.

“Tu kes hez dike ku bi kirina tiştekî ku ew bi rastî nakin têne tawanbar kirin ji ber ku ew kêmbûna baldarî û kêmasiya lênihêrînê nîşan dide