"من شروع به توجه به رئیس متاهل من می کنم که از من دوری می کند": 22 دلیل چرا

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

اخیراً، رئیس متاهل من از من دوری می‌کند. من نمی دانم چرا، زیرا او همیشه با من بسیار صمیمی و مهربان بوده است.

از آنجایی که من همان گربه کنجکاوی هستم، وب را جست و جو کردم - و از افرادی که با این موضوع روبرو شده اند راهنمایی خواستم. .

تا کنون، من آن را به 22 دلیل محدود کرده ام. اکنون، لطفاً به من بپیوندید تا آنها را یکی یکی مرور کنم.

1) او می خواهد توجه من را جلب کند

چیزی در مورد نادیده گرفتن و اجتناب از کسی وجود دارد. شخصاً، این باعث می‌شود که بخواهم بیشتر با آنها ارتباط برقرار کنم.

و شاید، این همان کاری است که رئیس من در تلاش است انجام دهد. همانطور که در مقاله ای از Marriage.com آمده است:

"روانشناسی نادیده گرفتن کسی که دوستش دارید، همه چیز به تلاش برای جلب توجه او مربوط می شود - نه اینکه او را از خود دور کنید."

جذب شدن می تواند راهی عالی برای ایجاد رابطه با کسی باشد.»

پس آیا او توجه من را جلب کرده است؟ قطعا. اگر او قصد دارد از آن برای رسیدن به چیزی استفاده کند، من واقعاً نمی‌دانم تا زمانی که به من بگوید که به من اهمیت می‌دهد یا چیز دیگری.

2) او از من خوشش می‌آید…

هر وقت که باشد. یک مرد مجرد از من خوشش می آید، متوجه می شوم که برای نزدیک شدن به من هر کاری می کند. بنا به دلایلی، او همیشه آنجاست که من هستم!

و در حالی که رئیس متاهل من برعکس عمل می کرد، من فکر می کردم که به این دلیل بود که او از من خوشش می آمد. او می ترسد که تعامل با من این را نشان دهد.

خب، مطمئنم که من تنها کسی نیستمبرای اینکه بفهمم چه اتفاقی در حال رخ دادن است.»

20) من ممکن است اشتباهی انجام داده باشم یا گفته باشم

با تمام صحبت هایی که در محل کار با رئیس متاهلم داشته ام، احتمالاً چیزی وجود دارد که ممکن است گفته باشم. که او را ناامید کرد.

شاید من به او - یا اعتقاداتش توهین کرده باشم. چه کسی می داند؟ از آنجایی که او مرا نادیده می گیرد، نمی دانم معامله او چیست.

بدتر از همه، نمی دانم چگونه می توانم اوضاع را اصلاح کنم تا او دوباره با من صحبت کند. امیدوارم بتوانیم یکی از این روزها در خلوت صحبت کنیم، زیرا نمی خواهم او به خاطر کاری که انجام داده ام یا گفته ام احساس بدی داشته باشد.

21) او از من متنفر است

در حالی که بیشتر دلایل در این فهرست به دوست داشتن او از من اشاره می کند، این امکان وجود دارد که او از من دوری می کند زیرا از من متنفر است.

شاید من آنطور که او می خواهد کارها را انجام نمی دهم. چه کسی می داند؟

یعنی متوجه شدم. من نمی‌خواهم در کنار کسی باشم که دوستش ندارم (و بالعکس). من بیش از حد خوش صدا هستم - یا به این دلیل است که به عقب می رانم؟

متأسفانه، چون او در وهله اول از من دوری می کند، فهمیدن دلیل آن برایم سخت است. امیدوارم بتوانیم در مورد آن صحبت کنیم، زیرا تا زمانی که در شرکت کار می کنم نمی خواهم او از من بدش بیاید.

22) آیا همه چیز در ذهن من است؟

البته، من این واقعیت را نادیده نمی‌گیرم که رئیسم از من دوری می‌کند، می‌تواند در ذهن من باشد. من می‌توانم سناریویی را ترسیم کنم که واقعی نباشد.

او نمی‌توانست باشدعمداً مرا نادیده می گیرد می دانید، ممکن است اتفاقی باشد.

البته، تا زمانی که نتوانیم در مورد آن صحبت کنیم، هرگز نمی دانم.

افکار نهایی

این بسیار نگران کننده است اینکه رئیس متاهلتان از شما دوری کند، مخصوصاً وقتی قبلاً خیلی دوستانه بوده است. من فقط می توانم یک لیست طولانی ترسیم کنم - مانند این - اما اگر در مورد آن صحبت نکنیم، هرگز نمی توانم دلیل واقعی آن را بدانم.

پس برای من آرزوی موفقیت کنید، زیرا تلاش خواهم کرد به زودی با او روبرو شوید!

آیا یک مربی روابط هم می تواند به شما کمک کند؟

اگر توصیه خاصی در مورد وضعیت خود می خواهید، صحبت با یک مربی رابطه می تواند بسیار مفید باشد.

0>من این را از تجربه شخصی می‌دانم…

چند ماه پیش، زمانی که در رابطه‌ام با مشکلی روبه‌رو بودم، با قهرمان رابطه تماس گرفتم. پس از مدت‌ها غرق شدن در افکارم، آنها بینشی منحصر به فرد از پویایی رابطه‌ام و چگونگی برگرداندن آن به مسیر اصلی به من دادند.

اگر قبلاً نام Relationship Hero را نشنیده‌اید، این یک موضوع است. سایتی که در آن مربیان روابط بسیار آموزش دیده به افراد کمک می کنند تا در موقعیت های عاشقانه پیچیده و دشوار بگذرانند.

فقط در چند دقیقه می توانید با یک مربی رابطه معتبر ارتباط برقرار کنید و توصیه های متناسب با شرایط خود دریافت کنید.

من از اینکه مربی من چقدر مهربان، همدل و واقعاً کمک کننده بود شگفت زده شدم.

در مسابقه رایگان اینجا شرکت کنید تا با مربی مناسب شما مطابقت داشته باشد.

مخمصه روابط اداری، در حالی که به آنها بدبین می شود، همیشه اتفاق می افتد.

در مقاله ای در هاروارد بیزینس ریویو (HBR)، استاد روانشناسی، آرت مارکمن، توضیح داد که «شما زمان زیادی را در محل کار صرف می کنید و اگر افراد را قرار دهید. در نزدیکی، کار کردن با هم، داشتن مکالمات باز و آسیب پذیر، احتمال زیادی وجود دارد که روابط عاشقانه ای ایجاد شود.»

پروفسور امی نیکول بیکر موافق است. تحقیقات او نشان داده است که "هرچه با آن شخص بیشتر آشنا باشید، احتمال اینکه جذب یکدیگر شوید بیشتر است."

3) ...و او گیج می شود

اگر رئیس متاهل من واقعاً مرا دوست دارد، او ممکن است به دلیل دیگری از من دوری کند: او گیج است.

مطمئناً، او می داند که نباید دوست داشته باشد (خیلی بیشتر، عاشق شخص دیگری شود). او سعی می‌کند بفهمد چه کاری باید انجام دهد - و فکر می‌کند نادیده گرفتن من راهی برای رفتن است.

من متوجه شدم. وقتی با چالش بزرگی روبرو می شوم، سعی می کنم از عواملی که ممکن است تصمیم من را تغییر دهد اجتناب کنم.

و در این مورد، این من هستم که او سعی می کند با او فرار کند.

4) اوه اوه شاید همسرش بداند که او مرا دوست دارد

ببینید، رئیس متاهل من قبلاً کاملاً از من دوری نمی کرد. من نمی‌خواهم خشمگین به نظر بیایم، اما کاملاً مطمئن بودم که او با من معاشقه می‌کند.

او بسیار از من محافظت می‌کرد، بسیار شبیه یک قهرمان امروزی.

و از چیزی که من یاد گرفتم، بچه ها این غریزه قهرمانی را دارند – غریزه ای که ممکن است ناآگاهانه از آن استفاده کرده باشم.

من فکر می کنمهمسرش متوجه شد، و او به او اولتیماتوم داد: از من دوری کن یا عواقب آن را متحمل شوم.

پس اجازه دهید به غریزه قهرمان برگردم.

که توسط کارشناس روابط جیمز بائر ابداع شده است، این جذاب است. مفهوم این است که واقعاً چه چیزی مردان را در روابط سوق می دهد، که در DNA آنها ریشه دوانده است.

و این چیزی است که بیشتر زنان در مورد آن چیزی نمی دانند.

این محرک ها پس از شروع، مردان را به این روابط تبدیل می کنند. قهرمانان زندگی خودشان آن‌ها احساس بهتری دارند، سخت‌تر عشق می‌ورزند و وقتی کسی را پیدا می‌کنند که می‌داند چگونه آن را تحریک کند (به همین دلیل است که او احتمالاً من را دوست دارد) قوی‌تر می‌شوند.

اگر می‌خواهید درباره غریزه قهرمان بیشتر بدانید، جیمز را بررسی کنید. ویدیوی رایگان عالی بائر در اینجا. در اینجا، او نکات ساده ای را در مورد چگونگی بهره برداری از این پتانسیل پنهان به اشتراک می گذارد.

5) او نمی خواهد ازدواج خود را از بین ببرد

او احتمالاً می داند که تعامل مداوم با من باعث می شود او را وادار کند. من را بیشتر دوست دارد یا، همانطور که اشاره کردم، ممکن است همسرش از قبل ایده ای داشته باشد.

بدون توجه به دلیل، او احتمالاً از من دوری می کند زیرا نمی خواهد در نهایت به همسرش خیانت کند.

و، باید بگویم، اگر دلیلش این است، به رئیسم تحسین می کنم!

6) او نمی خواهد به روابط کاری ما آسیب برساند

روابط اداری بد هستند - بیشتر اگر یکی از طرفین متاهل باشد (در این مورد، رئیس من.) رئیس من این را می داند، به همین دلیل است که تمام تلاشش را می کند تا از من دوری کند.

و اشتباه نمی کند.

«داشتن چندمارکمن اضافه می‌کند که روابط با کسی تضاد منافع بالقوه‌ای ایجاد می‌کند که می‌توان آن را به سختی حل کرد.

برای اضافه کردن توهین به آسیب، مارکمن ادعا می‌کند که ممکن است حرفه‌ای بودن ما نیز زیر سوال رود.

“ متأسفانه، مواردی وجود دارد که روابط شخصی تیره می‌شود و تأثیر آن می‌تواند به محل کار نیز منتقل شود و رفتارهای نادرست توسط یکی یا هر دو طرف نشان داده می‌شود. ) او برای شغل خود ارزش قائل است - و شغل من

شغل ما یک سیاست برادری بین سرپرستان (او) و زیردستان (من) ندارد و نه اینکه می گویم یک کار را شروع خواهیم کرد، بلکه حضور در آن است. یکی به طور بالقوه شغل ما را به خطر می اندازد.

به عنوان مثال، از آنجایی که رئیس من از من خوشش می آید، ممکن است توجه و کمک بیشتری به من بکند. همانطور که یک گزارش کرون بیان می کند، "کارمندان دیگر ممکن است شکایت کنند که رابطه همکارشان با رئیس مخل، ناراحت کننده و نامناسب است."

همچنین ببینید: 10 نشانه اینکه شما شخصیت قوی ای دارید که باعث احترام می شود

در این اقتصاد سخت، من مطمئن هستم که هر دوی ما نمی خواهیم شغل خود را به خاطر یک عاشقانه "بد" از دست می دهیم.

بنابراین بله، قربان، به هر طریقی از من اجتناب کنید!

8) او سعی می کند ادامه دهد

بگو که او از من دوری می کند زیرا او مرا دوست دارد. و چون متاهل است، می‌داند که قرار نیست.

خب، ممکن است از من دوری کند تا بتواند ادامه دهد.

او اشتباه نمی‌کند. او یکی از بزرگترین قوانین را برای غلبه بر کسی دنبال می کند: قانون عدم تماس.

به عنوان منجود پالر، نویسنده همکارش، آن را توضیح می دهد:

«یک قلب زخمی نیازی به یادآوری دائمی از کسی که بیشتر به آن آسیب زده است ندارد. دیدن آنها یا تماس با آنها مانند مالیدن نمک بر روی زخم شما خواهد بود.»

و اگر مشکل مشابهی دارید – و شما هستید که سعی می کنید ادامه دهید، پیشنهاد می کنم با یک مربی از قهرمان رابطه این سایتی است که مربیان روابط بسیار آموزش دیده در آن به افراد در موقعیت های پیچیده عشقی کمک می کنند.

از کجا بدانم؟

خب، چند ماه پیش زمانی که در حال گذراندن یک مشکل بودم با آنها تماس گرفتم. وصله سخت در رابطه خودم پس از مدت ها گم شدن در افکارم، آنها بینشی منحصر به فرد از پویایی رابطه ام به من دادند. بهتر از همه، آنها به من کمک کردند تا آن را به مسیر اصلی بازگردانم.

از اینکه مربی من چقدر مهربان، دلسوز و واقعا مفید بود، شگفت زده شدم.

فقط در چند دقیقه، می توانید با یک مربی رابطه معتبر ارتباط برقرار کنید و توصیه های متناسب با شرایط خود دریافت کنید.

برای شروع اینجا را کلیک کنید.

9) همکاران ما می دانند که او مرا دوست دارد

شایعات به ویژه در محل کار مانند آتش گسترده می شوند. شاید او این الگو را داشته است که بچه‌های جوانش را «بیش از یک دوست» دوست داشته باشد.

یا شاید، همکارانم او را آن‌قدر خوب می‌شناسند که می‌دانند چیزی پیش آمده است.

دلیل هر چه باشد. ، فکر می کنم رئیسم از من دوری می کند زیرا می ترسد "ما" مرکز شایعات دفتر باشد.

و اگر اینطور باشد، من با من هستم.رئیس.

داستان های مرتبط از Hackspirit:

من نمی خواهم در معرض خیره های مرگبار باشم.

من نمی خواهم می‌خواهم هر بار که از من تمجید یا ترفیع می‌کنم متهم شوم که به من لطف می‌کند.

بله، نادیده گرفتن من بهترین حرکت در اینجاست.

10) HR به او هشدار داده است

ممکن است من اولین کسی نبودم که رئیس متاهلم از آن "اجتناب" کرد. HR ممکن است قبلاً به دلیل پیشرفت‌های ناخواسته و رفتار ترجیحی‌اش، از جمله موارد دیگر، به او هشدار داده باشد.

همچنین ببینید: 31 نشانه که او شما را غیرقابل مقاومت می داند (راهنمای کامل)

او می‌ترسد که خطر کند. شغل او، به همین دلیل است که معتقدم او روی پوسته های تخم مرغ اطراف من راه می رود.

شخصا، فکر می کنم این یک حرکت سریع از سوی منابع انسانی است. ما نمی‌خواهیم در آینده درگیر یک رسوایی اداری شویم، بنابراین حدس می‌زنم این بهترین راه باشد.

11) او در حال بازی جالبی است

اجتناب از من نیز ممکن است باشد روش رئیس من برای بازی جالب. همانطور که گزارش Insider آن را تعریف می کند، "بر اساس این ایده است که اگر طوری رفتار کنید که انگار واقعا مشتاق رابطه نیستید، ناگهان غیر قابل مقاومت می شوید."

خب، خبر بد این است که اینطور نیست. کار کردن و فقط من نیستم تحقیقات این را نیز ثابت کرده است.

به این دلیل است که «همه ما از طرد شدن می ترسیم و بازی سرد باعث می شود کمتر آسیب پذیر به نظر برسیم. اما در واقعیت، با تظاهر به اینکه شما علاقه ای ندارید، دقیقاً به همین شکل است - به معنای واقعی کلمه علاقه ای ندارید.">

در تجربه من، کاری که اکثر بازیکنان انجام می دهند این استبه من کمک کن - تا زمانی که تسلیم شوم. اما، صادقانه بگویم، اجتناب از بازی می تواند بخشی از بازی یک بازیکن نیز باشد.

اگر بخواهید او سعی می کند فضایی مرموز را برانگیزد.

پرل نش، نویسنده همکار من، توضیح می دهد:

«در مردانی که به نظر می رسد کمی در دسترس نیستند یا خواندن آنها سخت است، عرفان یا جذابیت خاصی وجود دارد. مردان مرموز و جدا اغلب سکسی هستند زیرا شخصیتی تاریک دارند.

«و زمانی که با (آن) شخصی ارتباط شخصی دارید... یک توهم انحصاری وجود دارد - که شما واقعاً خاص هستید زیرا آنها شما را انتخاب کرده اند. "

پس...آیا اجازه خواهم داد که بازی کنم؟ نه!

13) او حسود است

البته، من باید با سایر همکاران مردم صحبت کنم. می‌دانی کار همین‌طور پیش می‌رود؟

ممکن است او نسبت به آنها حسادت کرده باشد، به همین دلیل است که مثل قبل با من صحبت نمی‌کند.

و اگر از کارشناسان بپرسید، این یک نشانه ظریف است.

"برای حفظ چهره، اگر مردی حسادت می کند اما بیش از حد مغرور است که نمی خواهد آن را نشان دهد، ممکن است سعی کند بیش از حد احساسات خود را تصحیح کند و دوری کند.

"اما تظاهر به اینکه مزاحم نیستید، به خصوص زمانی که قانع کننده نیست، نشانه واضحی بر عکس است."

حسادت می تواند سر زشتی ایجاد کند - و در این مورد، رئیس من با نادیده گرفتن من این را هدایت می کند. .

14) او می خواهد که من او را تعقیب کنم

می دانم که پسرها اغلب همه تعقیب و گریز را انجام می دهند. اما برخی از زنان نیز این کار را انجام می دهند. و در این مورد، من معتقدم که رئیسم از من دوری می کند به این امید که او را تعقیب کنم.

وبله، مردان دوست دارند تحت تعقیب قرار بگیرند.

آنها همچنین دوست دارند احساس خاص بودن، خواستن و مورد نیاز بودن کنند - درست مثل ما زنان.

خبر بد این است که من عاشق این بازی نمی شوم. من او را به این دلیل که متاهل است تعقیب نمی کنم!

15) او شخص دیگری را پیدا کرده است

من واقعا مطمئن نیستم که رئیس متاهل من یک سگ شکاری است، اما برخی از شایعه پردازان در اینجا نشان می دهند که او است. با این حال، یک دلیل احتمالی که او ممکن است از من دوری کند این است که او یک چشم دیگر پیدا کرده است.

البته، اکنون که او سعی دارد یک همکار جدید من را جذب کند، سعی می کند آن را به نظر برساند. مثل اینکه او یک برگه رپ واضح دارد.

مثل اینکه در تمام مدتی که با همسر زیبایش ازدواج کرده است، سعی نکرده است من - یا جنی از بخش حسابداری - یا لیزا از ادعاها - را جذب کند.

صادقانه بگویم، اگر اینطور باشد خوشحالم. اما به نوعی، من نگران این هستم که خانم دیگری وجود داشته باشد که تابع روش های حواس پرت و اجتنابی رئیس من باشد.

16) او یک رئیس سمی است

ارتباطات برای محل کار حیاتی است. اما اگر تصور من درست باشد و او یک رئیس سمی باشد، از من برای ایجاد خرابی در دفتر اجتناب می‌کند.

در مورد اینکه چرا این اتفاق می‌افتد، لاچلان می‌گوید:

«رئیس‌های وحشتناکی می‌شوند. به دلیل دسترسی آنها به قدرت و نفوذ سمی است.

این بدان معنا نیست که همه روسا و رهبران محکوم به شرور شدن هستند. فقط رهبری است، و مزایای آن می تواند افراد را متقاعد کند که آنها از قاعده مستثنی هستند،از جمله رفتار اجتماعی وظیفه شناسانه.»

اوه. اگر اوضاع اقتصادی بد نبود، شغلم را با ضربان قلب عوض می کردم!

17) او سعی می کند کاری کند که من یک رانده شده باشم

سخت است که احساس کنم یک دفتر کار هستم، به خصوص در محیطی مثل دفتر من هشت ساعت خوبی را اینجا می گذرانم، بنابراین می خواهم رابطه کاری خوبی با افراد اطرافم داشته باشم.

و با صحبت کردن با همه (به جز من)، رئیسم باعث می شود که من احساس کنم چیزی نیست. فرد می خواهد احساس کند - مانند یک رانده شده طرد شده است.

18) او مشغول است

می دانم. او ممکن است از من دوری کند زیرا مشغول است و هیچ انگیزه پنهان دیگری ندارد. به هر حال، کار زیاد ما را از مردم جدا می‌کند.

نیازی به گفتن نیست، من هم این را تجربه کرده‌ام. هر وقت سرم شلوغ است، ممکن است ناخواسته رئیس و همکارانم را نادیده بگیرم!

بنابراین رئیس - اگر مشغول هستید و از من دوری می‌کنید - می‌دانم. برو کارتو بکن اجازه نده جلوی تو را بگیرم.

19) او فقط یک درون گرا است

شاید من فقط دارم سر و صدا می کنم که او از من دوری می کند. با همه چیزهایی که می دانم، او فقط یک درون گرا است - و این روش «او» است.

البته من نمی خواهم اتهامی بزنم. به همین دلیل است که من این نکته را از لاچلان به طور خلاصه می گیرم:

«شما طرز فکر یک درونگرا را نمی فهمید، پس فرض نکنید و هیچ تهمت نزنید.

«هیچ کس دوست دارد به انجام کاری متهم شود که واقعاً انجام نمی دهد زیرا نشان دهنده عدم توجه و عدم توجه است

Irene Robinson

ایرنه رابینسون یک مربی باتجربه روابط با بیش از 10 سال تجربه است. اشتیاق او برای کمک به مردم در مسیریابی در پیچیدگی های روابط، او را به دنبال حرفه ای در زمینه مشاوره سوق داد، جایی که او به زودی استعداد خود را برای مشاوره عملی و در دسترس رابطه کشف کرد. آیرین معتقد است که روابط سنگ بنای یک زندگی رضایت بخش است و تلاش می کند تا مشتریانش را با ابزارهایی که برای غلبه بر چالش ها و رسیدن به شادی پایدار نیاز دارند، توانمند کند. وبلاگ او انعکاسی از تخصص و بینش او است و به افراد و زوج های بی شماری کمک کرده تا راه خود را در زمان های سخت پیدا کنند. هنگامی که او مربیگری یا نویسندگی نمی کند، می توان ایرنه را در حال لذت بردن از فضای باز با خانواده و دوستانش یافت.