Pēdējā laikā mans precētais priekšnieks izvairās no manis. Man nav ne jausmas, kāpēc, jo viņš vienmēr ir bijis ļoti sirsnīgs un pretimnākošs.

Tā kā esmu zinātkārs kaķis, es šķirstīju tīmekli un lūdzu padomu cilvēkiem, kas piedzīvojuši to pašu.

Līdz šim es to skaitu esmu sašaurinājis līdz 22 iemesliem. Tagad, lūdzu, pievienojieties man, kad es tos vienu pēc otra iztirzāšu.

1) Viņš vēlas piesaistīt manu uzmanību

Ir kaut kas tāds, ka ignorējot un izvairoties no kāda cilvēka, man personīgi tas liek vēlēties viņu vairāk uzrunāt.

Un, iespējams, tieši to mans priekšnieks cenšas panākt. Kā rakstīts Marriage.com rakstā:

"Mīļoto cilvēku ignorēšanas psiholoģija ir saistīta ar centieniem piesaistīt viņu uzmanību, nevis ar to, ka viņi tiek atgrūsti.

"Ignorēt kādu, kas jums ir pievilcīgs, var būt lielisks veids, kā panākt, lai kāds ar jums stātos attiecībās."

Vai viņš ir piesaistījis manu uzmanību? Protams. Ja viņš plāno to izmantot, lai kaut ko panāktu, es to tiešām nezināšu, kamēr viņš man atklāti nepasaka, ka viņam rūp es vai kaut kas cits.

2) Es viņam patīk...

Ikreiz, kad man patīk kāds vientuļš puisis, es ievēroju, ka viņš darītu visu, lai būtu man blakus. Kādu iemeslu dēļ viņš vienmēr ir tur, kur es esmu!

Un, lai gan mans precētais priekšnieks rīkojās pretēji, man bija nojauta, ka tas ir tāpēc, ka es viņam patīku. Viņš baidās, ka saskarsme ar mani to parādīs.

Esmu pārliecināta, ka neesmu vienīgā, kas nonākusi šādā sarežģītā situācijā. Biroja attiecības, lai gan tās tiek nosodītas, notiek visu laiku.

HBR (Harvard Business Review) rakstā psiholoģijas profesors Art Markman skaidroja: "Darbā pavadām ļoti daudz laika, un, ja cilvēki atrodas tuvu viens otram, strādā kopā, atklāti un neaizsargāti sarunājas, pastāv liela iespēja, ka veidosies romantiskas attiecības."

Viņas pētījumi liecina, ka, "jo pazīstamāks cilvēks, jo lielāka iespēja, ka jūs viens otru piesaistīsiet".

3) ...un viņš ir apjucis

Ja man patiešām patīk mans precētais priekšnieks, iespējams, viņš izvairās no manis cita iemesla dēļ: viņš ir apjucis.

Protams, viņš zina, ka viņam nevajadzētu mīlēt (vēl vairāk, iemīlēties) kādu citu. Viņš mēģina izdomāt, ko darīt - un domā, ka mani ignorēt ir pareizais ceļš.

Es to saprotu. Kad man nākas saskarties ar lielu izaicinājumu, es cenšos izvairīties no faktoriem, kas var izkropļot manu lēmumu.

Un šajā gadījumā tas esmu es, ar ko viņš cenšas tikt vaļā.

4) Uh-oh. Varbūt viņa sieva zina, ka es viņam patīk.

Redziet, mans precētais priekšnieks pirms tam no manis pilnībā neizvairījās. Es negribu izklausīties huligāniska, bet es biju diezgan pārliecināta, ka viņš ar mani flirtē.

Viņš mani ļoti sargāja, gluži kā mūsdienu varonis.

Un, kā es uzzināju, puišiem piemīt varoņa instinkts, ko es, iespējams, esmu izmantojusi neapzināti.

Domāju, ka viņa sieva to uzzināja, un viņa viņai izvirzīja ultimātu: vai nu izvairies no manis, vai arī cietīsi no sekām.

Atļaujiet man atgriezties pie varoņa instinkta.

Šis aizraujošais jēdziens, ko radījis attiecību eksperts Džeimss Bauers (James Bauer), ir par to, kas patiesībā virza vīriešus attiecībās un kas ir iedzimts viņu DNS.

Un lielākā daļa sieviešu par to neko nezina.

Reiz iedarbināti, šie virzītājspēki padara vīriešus par savas dzīves varoņiem. Viņi jūtas labāk, mīl spēcīgāk un apņemas spēcīgāk, kad atrod kādu, kurš zina, kā to iedarbināt (tāpēc es viņam, iespējams, patieku.).

Ja vēlaties uzzināt vairāk par varoņa instinktu, noskatieties Džeimsa Bauera lielisko bezmaksas video šeit. Tajā viņš dalās ar dažiem vienkāršiem padomiem, kā izmantot šo apslēpto potenciālu.

5) Viņš nevēlas sagraut savu laulību.

Iespējams, viņš zina, ka pastāvīga saskarsme ar mani liks viņam vairāk patikt. Vai arī, kā jau minēju, viņa sievai, iespējams, jau ir ideja.

Neatkarīgi no iemesla viņš, iespējams, izvairās no manis, jo nevēlas, lai viņa sieva viņu krāpj.

Un, man jāsaka, jāuzteic mans priekšnieks, ja tas ir iemesls!

6) Viņš nevēlas kaitēt mūsu darba attiecībām.

Attiecības birojā ir sliktas - vēl jo vairāk, ja viena no pusēm ir precējusies (šajā gadījumā mans priekšnieks.) Mans priekšnieks to zina, tāpēc cenšas no visiem spēkiem izvairīties no manis.

Un viņš nekļūdās.

"Ja ar kādu cilvēku ir vairākas attiecības, rodas potenciāli interešu konflikti, kurus var būt grūti atrisināt," piebilst Markmans.

Lai vēl vairāk apvainotu, Markmans apgalvo, ka var tikt apšaubīta arī mūsu profesionalitāte.

"Diemžēl ir gadījumi, kad personīgās attiecības pasliktinās, un tas var ietekmēt darba vidi, un viena vai abas puses var izrādīt nepareizu uzvedību," skaidro HR risinājumu pārstāvji.

7) Viņš augstu vērtē savu un manu darbu

Mūsu darbavietā ir aizliegta fraternizācijas politika starp vadītājiem (viņu) un padotajiem (mani).) Un es nesaku, ka mēs to sāksim, bet, atrodoties vienā no tām, mūsu darbavietas potenciāli būs apdraudētas.

Piemēram, tā kā mans priekšnieks mani mīl, viņš var man veltīt vairāk uzmanības un sniegt lielāku palīdzību. Kā teikts Hrona ziņojumā, "citi darbinieki var sūdzēties, ka viņu kolēģa attiecības ar priekšnieku ir traucējošas, neērtas un nepiemērotas".

Esmu pārliecināts, ka šajā grūtajā ekonomiskajā situācijā mēs abi nevēlamies zaudēt darbu kāda "slikta" romāna dēļ.

Tātad jā, kungs, izvairieties no manis, noteikti!

8) Viņš cenšas pāriet uz dzīvi

Teiksim, ka viņš izvairās no manis, jo es viņam patieku. Un, tā kā viņš ir precējies, viņš zina, ka tam nav lemts notikt.

Iespējams, viņš izvairās no manis, lai varētu doties tālāk.

Tomēr viņš nekļūdās. Viņš ievēro vienu no lieliskākajiem noteikumiem, kā kādu pārvarēt: "Nekādu kontaktu".

Kā to skaidro mans kolēģis rakstnieks Džūds Palers:

"Ievainotai sirdij nav nepieciešams nemitīgs atgādinājums par cilvēku, kas to sāpinājis visvairāk. Redzēt viņu vai sazināties ar viņu būs tas pats, kas berzēt sāli uz brūces".

Un, ja jums ir līdzīga problēma - un jūs esat tas, kurš cenšas virzīties uz priekšu, es iesaku aprunāties ar treneri no Relationship Hero. Tā ir vietne, kurā augsti apmācīti attiecību treneri palīdz cilvēkiem atrisināt sarežģītas mīlas situācijas.

Kā es to zinu?

Nu, es vērsos pie viņiem pirms dažiem mēnešiem, kad man pašai bija grūti savās attiecībās. Pēc tam, kad tik ilgi biju apmaldījusies savās domās, viņi man sniedza unikālu ieskatu manu attiecību dinamikā. Vislabāk, ka viņi man palīdzēja tās atkal sakārtot.

Mani pārsteidza tas, cik laipns, gādīgs un patiesi izpalīdzīgs bija mans treneris.

Dažu minūšu laikā varat sazināties ar sertificētu attiecību treneri un saņemt jūsu situācijai pielāgotus padomus.

Noklikšķiniet šeit, lai sāktu.

9) Mūsu kolēģi zina, ka viņam patīk es

Baumas izplatās kā ugunsgrēks, īpaši darba vietā. Varbūt viņam ir bijis ieradums iecienīt savus jaunākos darbiniekus "vairāk nekā draugus".

Vai varbūt mani kolēģi viņu pazīst tik labi, ka zina, ka kaut kas notiek.

Lai kāds būtu iemesls, man šķiet, ka mans priekšnieks izvairās no manis, jo baidās, ka "mēs" kļūsim par biroja baumu centru.

Un, ja tas tā ir, es esmu ar savu priekšnieku.

Saistītie stāsti no Hackspirit:

Es nevēlos, lai uz mani skatītos ar nāvīgiem skatieniem.

Es nevēlos, lai mani apsūdzētu par "labvēlības" sniegšanu katru reizi, kad mani slavē vai paaugstina amatā.

Jā, ignorēt mani izrādās labākais risinājums.

10) Personāla departaments viņu ir brīdinājis

Iespējams, ka es nebiju pirmā, no kuras mans precētais priekšnieks ir "izvairījies." Personāla personāls, iespējams, jau iepriekš viņu ir brīdinājis par viņa nevēlamiem uzvedinājumiem un priviliģētu attieksmi, kā arī par daudzām citām lietām.

Viņš baidās riskēt ar savu darbu, tāpēc, manuprāt, viņš staigā man apkārt kā pa olu čaumalu.

Personīgi es domāju, ka tas ir ātrs solis no personāla daļas puses. Mēs nevēlamies, lai nākotnē tiktu ierauti kādā biroja skandālā, tāpēc domāju, ka šis ir labākais risinājums.

11) Viņš spēlē forši

Izvairīšanās no manis, iespējams, ir arī mana priekšnieka veids, kā izspēlēties. Kā to definē Insider ziņojums, "tā pamatā ir doma, ka, ja tu uzvedies tā, it kā īsti nevēlies attiecību, pēkšņi kļūsti neatvairāms".

Sliktā ziņa ir tā, ka tas nedarbojas. Un ne tikai man. To ir pierādījuši arī pētījumi.

Tas ir tāpēc, ka "mēs visi baidāmies no atteikuma, un, izliekoties, ka neesam ieinteresēti, mēs šķietam mazāk neaizsargāti. Taču patiesībā, izliekoties, ka neesat ieinteresēts, tieši tā jūs arī parādāties - burtiski neesat ieinteresēts".

12) Vai varbūt viņš ir vienkārši spēlētājs?

Mana pieredze liecina, ka vairums spēlētāju mani uzmācas - līdz es piekāpjos. Bet, ja godīgi, izvairīšanās var būt arī daļa no spēlētāju spēles.

Viņš cenšas radīt noslēpumainu gaisotni, ja vēlaties.

Paskaidro mana līdzautore Pērla Neša:

"Vīriešiem, kuri šķiet nedaudz nepieejami vai grūti nolasāmi, piemīt zināma noslēpumainība vai valdzinājums. Noslēpumaini un nošķirtie vīrieši bieži vien ir seksīgi, jo no viņiem staro tumša personība.

"Un, ja jums ir personīga saikne ar šo cilvēku, rodas ekskluzivitātes ilūzija - ka esat īpašs, jo viņš izvēlējies tieši jūs.""

Tātad... vai es ļaušu, lai mani apspēlētu? Velnišķīgi nē!

13) Viņš ir greizsirdīgs

Protams, man ir jārunā ar citiem kolēģiem vīriešiem. Tā tas darbā notiek, ziniet?

Iespējams, ka viņš ir kļuvis greizsirdīgs, tāpēc vairs nerunā ar mani kā agrāk.

Un, ja jautājat ekspertiem, tā ir smalka zīme.

"Ja puisis ir greizsirdīgs, bet pārāk lepns, lai to parādītu, viņš var mēģināt pārspīlēt savas jūtas un izturēties atturīgi, lai saglabātu savu seju.

"Bet izlikšanās, ka tevi nekas neuztrauc, it īpaši, ja tā nav pārliecinoša, skaidri liecina par pretējo."

Greizsirdība var būt neglīta, un šajā gadījumā mans priekšnieks to izjūt, ignorējot mani.

14) Viņš vēlas, lai es viņu vajāju

Es zinu, ka puiši bieži vien visu vajā. Bet dažas sievietes arī to dara. Un šajā gadījumā es uzskatu, ka mans priekšnieks izvairās no manis cerībā, ka es viņu vajāšu.

Un jā, vīriešiem patīk, ka viņus vajā.

Viņiem arī patīk justies īpašiem, vajadzīgiem un vajadzīgiem - tāpat kā mums, sievietēm.

Sliktā ziņa ir tā, ka es neiekritīšu šajā spēlē. Es nesekos viņam tieši tā iemesla dēļ, ka viņš ir precējies!

15) Viņš ir atradis kādu citu

Neesmu īsti pārliecināta, vai mans precētais priekšnieks ir draugs, bet daži no šeit klātesošajiem baumotājiem liek domāt, ka viņš tāds ir. Tomēr viens no iespējamiem iemesliem, kāpēc viņš varētu no manis izvairīties, ir tas, ka viņš ir atradis vēl vienu savu acu ābeci.

Protams, tagad, kad viņš cenšas uzrunāt manu jauno kolēģi, viņš cenšas radīt iespaidu, ka viņam ir skaidra sodāmība.

It kā viņš nebūtu mēģinājis uzmantot mani - vai Dženiju no grāmatvedības nodaļas - vai Līzi no prasību nodaļas - visu laiku būdams precējies ar savu skaisto sievu.

Atklāti sakot, es priecājos, ja tas tā ir. Bet kaut kā mani uztrauc, ka būs vēl viena dāma, kas būs pakļauta mana priekšnieka uzmanīgajam un izvairīgajam izturēšanās stilam.

16) Viņš ir toksisks priekšnieks

Komunikācija ir vitāli svarīga darbavietā. Bet, ja mana nojauta ir pareiza un viņš ir toksisks priekšnieks, viņš izvairās no manis, lai radītu postījumus birojā.

Par to, kāpēc tā notiek, Lačlans stāsta:

"Briesmīgi priekšnieki kļūst toksiski, jo viņiem ir vara un ietekme.

"Tas nenozīmē, ka visi priekšnieki un līderi ir nolemti kļūt ļauni, bet gan to, ka vadība un tās sniegtie labumi var pārliecināt indivīdus, ka viņi ir izņēmums no noteikuma, tostarp paklausīgas sociālās uzvedības."

Ugh. Ja vien ekonomika nebūtu slikta, es mainītu darbu vienā mirklī!

17) Viņš cenšas likt man justies kā atstumtajam.

Ir grūti justies kā birojā, īpaši tādā vidē kā birojs. Es šeit pavadu labas astoņas stundas, tāpēc vēlos, lai man būtu labas darba attiecības ar apkārtējiem cilvēkiem.

Un, runājot ar visiem (izņemot mani), mans priekšnieks liek man justies tā, kā neviens nevēlas - kā atstumtajam.

18) Viņš ir aizņemts

Es zinu. Viņš varētu izvairīties no manis, jo ir aizņemts un viņam nav citu slēptāku motīvu. Galu galā pārāk daudz darba mūs atslēdz no cilvēkiem.

Lieki piebilst, ka arī es to esmu piedzīvojusi. Kad esmu aizņemta, iespējams, ka netīšām ignorēju arī savu priekšnieku un kolēģus!

Tāpēc, priekšniek, ja esi aizņemts un izvairies no manis, es tevi saprotu. Dari savu darbu, neļauj man tevi apturēt.

19) Viņš ir vienkārši introverts

Varbūt es tikai uzmetu uzjautrinājumu, ka viņš izvairās no manis. Cik es zinu, viņš vienkārši ir introverts - un tāds ir "viņa" veids.

Es, protams, nevēlos izteikt apsūdzības. Tāpēc es šo Lāhlana teikto ņemu no galvas:

"Jūs nesaprotat, kā domā introverti, tāpēc nedomājiet un neapsūdziet.

"Nevienam nepatīk, ja viņu apsūdz par kaut ko tādu, ko viņš patiesībā nedara, jo tas liecina par uzmanības trūkumu un rūpju trūkumu saprast, kas notiek."

20) Iespējams, esmu izdarījis vai pateicis kaut ko nepareizi.

Ņemot vērā visas sarunas darbavietā, kas man ir bijušas ar manu precēto priekšnieku, iespējams, ir kaut kas, ko es varētu būt teicis, kas viņu apgāza.

Varbūt esmu viņu aizvainojis - vai viņa uzskatus. Kas zina? Tā kā viņš mani ignorē, es nezinu, kas viņam ir darīšana.

Sliktākais ir tas, ka nezinu, kā man izdosies visu salabot, lai viņš atkal sāktu ar mani runāt. Es ļoti ceru, ka mēs kādreiz varētu aprunāties privāti, jo es negribu, lai viņš justos slikti par kaut ko, ko esmu izdarījusi vai pateikusi.

21) viņam nepatīk es

Lai gan lielākā daļa šajā sarakstā minēto iemeslu norāda uz to, ka es viņam patīku, ir iespējams, ka viņš izvairās no manis, jo es viņam nepatīkos.

Varbūt es nedaru to tā, kā viņš vēlas, lai darītu. Kas zina?

Es to saprotu. Es negribu būt blakus cilvēkam, kas man nepatīk (un otrādi.) Kas attiecas uz to, kāpēc viņam nepatīk, man vēl nav zināmi iemesli.

Vai tas ir tāpēc, ka es esmu pārāk skaļš, vai arī tāpēc, ka es atgrūžu?

Diemžēl man būs grūti uzzināt, kāpēc, jo viņš izvairās no manis vispirms. Es ceru, ka mēs varēsim par to aprunāties, jo es nevēlos, lai viņš mani nepatiktu tik ilgi, kamēr es strādāju šajā uzņēmumā.

22) Vai tas viss ir manā galvā?

Protams, es neizslēdzu iespēju, ka mans priekšnieks izvairās no manis, un tas viss varētu būt tikai manā galvā. Es varētu zīmēt scenāriju, kas nav reāls.

Viņš nevarētu mani ignorēt apzināti. Tas var būt nejaušība, ziniet.

Protams, kamēr mēs nevarēsim par to runāt, es to nekad neuzzināsim.

Nobeiguma domas

Tas ir diezgan satraucoši, ka jūsu precētais priekšnieks no jums izvairās, īpaši, ja pirms tam viņš ir bijis tik draudzīgs. Es varētu tikai sastādīt garu sarakstu - tādu kā šis -, bet, ja mēs par to nerunāsim, es nekad nevarēšu uzzināt īsto iemeslu.

Tāpēc novēlu veiksmi, jo drīz es mēģināšu stāties viņam pretī!

Vai attiecību treneris var palīdzēt arī jums?

Ja vēlaties saņemt konkrētu padomu par savu situāciju, ļoti noderīga var būt saruna ar attiecību treneri.

Es to zinu no personīgās pieredzes...

Pirms dažiem mēnešiem es vērsos pie attiecību varoņa, kad manās attiecībās bija smags posms. Pēc tam, kad tik ilgi biju apmaldījusies savās domās, viņi man sniedza unikālu ieskatu manu attiecību dinamikā un to, kā tās atkal nostādīt uz pareizā ceļa.

Ja iepriekš neesat dzirdējis par attiecību varoni, tā ir vietne, kurā augsti apmācīti attiecību treneri palīdz cilvēkiem atrisināt sarežģītas un grūtas mīlas situācijas.

Dažu minūšu laikā varat sazināties ar sertificētu attiecību treneri un saņemt jūsu situācijai pielāgotus padomus.

Mani pārsteidza tas, cik laipns, iejūtīgs un patiesi izpalīdzīgs bija mans treneris.

Veiciet bezmaksas viktorīnu šeit, lai atrastu sev piemērotāko treneri.