Վերջերս ամուսնացած ղեկավարս խուսափում է ինձանից: Ես պատկերացում չունեմ, թե ինչու, քանի որ նա միշտ շատ ջերմ և ըմբռնող է եղել ինձ հետ:

Լինելով իմ հետաքրքրասեր կատուն՝ ես փնտրեցի համացանցը և խորհուրդ խնդրեցի այն մարդկանցից, ովքեր անցել են նույն բանի միջով: .

Առայժմ ես այն կրճատել եմ 22 պատճառներով: Այժմ, խնդրում եմ, միացեք ինձ, երբ ես անցնում եմ դրանց միջով մեկ առ մեկ:

1) Նա ցանկանում է գրավել իմ ուշադրությունը

Ինչ-որ մեկին անտեսելու և խուսափելու մեջ ինչ-որ բան կա: Անձամբ դա ինձ ստիպում է ավելի շատ կապվել նրանց հետ:

Եվ միգուցե, դա այն է, ինչ փորձում է անել իմ ղեկավարը: Ինչպես Marriage.com-ի հոդվածում ասվում է.

«Ինչ-որ մեկին, ում սիրում ես անտեսելու հոգեբանությունը ամեն ինչ կապված է նրա ուշադրությունը գրավելու փորձի հետ, այլ ոչ թե նրան հեռու մղելու հետ:

«Անտեսելով ինչ-որ մեկին, դու հրապուրվելը կարող է լինել ինչ-որ մեկին ձեզ հետ հարաբերություններ հաստատելու հիանալի միջոց»:

Ուրեմն նա գրավե՞լ է իմ ուշադրությունը: Անշուշտ։ Եթե ​​նա ծրագրում է օգտագործել այն ինչ-որ բանի հասնելու համար, ես իսկապես չէի իմանա, մինչև նա չասի ինձ, որ հոգ է տանում իմ մասին կամ որևէ այլ բանի մասին:

2) Նա ինձ դուր է գալիս…

Ամեն անգամ, երբ միայնակ տղան ինձ դուր է գալիս, ես նկատում եմ, որ նա ամեն ինչ կանի ինձ մոտ լինելու համար: Չգիտես ինչու, նա միշտ այնտեղ է, որտեղ ես եմ:

Եվ մինչ իմ ամուսնացած ղեկավարը գործում էր հակառակը, ես կարծում էի, որ դա այն պատճառով էր, որ նա ինձ դուր է գալիս: Նա վախենում է, որ ինձ հետ շփվելը ցույց կտա դա:

Դե, ես վստահ եմ, որ ես միակը չեմ այս հարցումհասկանալու համար, թե ինչ է կատարվում»:

20) Ես կարող էի ինչ-որ սխալ բան արել կամ ասել

Աշխատավայրում ունեցած բոլոր խոսակցությունների հետ կապված, որոնք ունեցել եմ իմ ամուսնացած ղեկավարի հետ, հավանաբար ինչ-որ բան կա, որ կարող էի ասել: դա շեղեց նրան:

Գուցե ես վիրավորել եմ նրան կամ նրա համոզմունքները: Ով գիտի? Քանի որ նա անտեսում է ինձ, ես չգիտեմ, թե որն է նրա գործարքը:

Ամենավատն այն է, որ ես չգիտեմ, թե ինչպես կկարողանամ շտկել ամեն ինչ, որպեսզի նա նորից սկսի խոսել ինձ հետ: Հուսով եմ, որ այս օրերին մենք կարող ենք առանձին խոսել, քանի որ ես չեմ ուզում, որ նա վատ զգա իմ արած կամ ասածի համար:

21) Նա ինձ չի սիրում

Մինչդեռ Այս ցանկի պատճառներից շատերը ցույց են տալիս, որ նա ինձ դուր է գալիս, հնարավոր է, որ նա խուսափում է ինձնից, քանի որ նա ինձ չի սիրում: Ո՞վ գիտի:

Այսինքն` ես հասկանում եմ: Ես չեմ ուզում լինել այն մարդու կողքին, ում ես չեմ սիրում (և հակառակը): Իսկ թե ինչու նա ինձ չի սիրում, ես դեռ չգիտեմ դրա պատճառները:

Արդյո՞ք դա այն պատճառով է, որ Ես չափազանց վոկալ եմ, թե՞ այն պատճառով, որ ես հետ եմ մղում:

Ցավոք, ինձ համար դժվար կլինի հասկանալ, թե ինչու, քանի որ նա ի սկզբանե խուսափում է ինձանից: Հուսով եմ, որ մենք կարող ենք խոսել այդ մասին, քանի որ ես չեմ ուզում, որ նա չսիրի ինձ այնքան ժամանակ, քանի դեռ ես աշխատում եմ ընկերությունում:

22) Արդյո՞ք ամեն ինչ իմ գլխում է:

Իհարկե, ես չեմ ժխտում այն ​​փաստը, որ իմ ղեկավարը, ով խուսափում է ինձնից, կարող է իմ գլխում լինել: Ես կարող էի նկարել մի սցենար, որն իրական չէ:

Նա չէր կարող լինելդիտավորյալ անտեսելով ինձ: Դա կարող է պատահական լինել, գիտեք:

Իհարկե, քանի դեռ մենք չենք կարողանա խոսել այդ մասին, ես երբեք չեմ իմանա:

Վերջնական մտքեր

Դա բավականին տագնապալի է որպեսզի ձեր ամուսնացած ղեկավարը խուսափի ձեզանից, հատկապես, երբ նա նախկինում այդքան ընկերասեր է եղել: Ես կարող էի միայն երկար ցուցակ նկարել, ինչպիսին այս մեկն է, բայց եթե չխոսենք դրա մասին, ես երբեք չեմ կարողանա իմանալ դրա իրական պատճառը:

Ուրեմն հաջողություն մաղթեք, որովհետև ես կփորձեմ շուտով հանդիպել նրա հետ:

Կարո՞ղ է ձեզ օգնել նաև հարաբերությունների մարզիչը:

Եթե ցանկանում եք կոնկրետ խորհուրդներ տալ ձեր իրավիճակի վերաբերյալ, կարող է շատ օգտակար լինել խոսել հարաբերությունների մարզիչի հետ:

0>Ես դա գիտեմ անձնական փորձից…

Մի քանի ամիս առաջ ես կապ հաստատեցի Relationship Hero-ի հետ, երբ ես անցնում էի իմ հարաբերությունների դժվար փուլը: Այսքան ժամանակ իմ մտքերի մեջ կորած մնալուց հետո նրանք ինձ եզակի պատկերացում տվեցին իմ հարաբերությունների դինամիկայի և այն ուղու վրա վերադարձնելու մասին:

Եթե նախկինում չեք լսել Relationship Hero-ի մասին, ապա դա կայք, որտեղ բարձր պատրաստվածություն ունեցող հարաբերությունների մարզիչներն օգնում են մարդկանց բարդ և դժվար սիրային իրավիճակներում:

Ընդամենը մի քանի րոպեում դուք կարող եք կապ հաստատել հարաբերությունների հաստատված մարզիչի հետ և ստանալ ձեր իրավիճակի համար հարմարեցված խորհուրդներ:

Ինձ ապշեցրեց այն, թե որքան բարի, կարեկցող և անկեղծորեն օգնեց իմ մարզիչը:

Անցեք անվճար վիկտորինան այստեղ՝ ձեզ համար կատարյալ մարզչի հետ համադրվելու համար:

Հարվարդի Business Review (HBR) հոդվածում հոգեբանության պրոֆեսոր Արտ Մարքմանը բացատրեց, որ «Դուք հսկայական ժամանակ եք ծախսում աշխատանքի վրա և, եթե մարդկանց եք դնում: մոտակայքում, միասին աշխատելը, բաց, խոցելի խոսակցություններ վարելը, մեծ հավանականություն կա, որ ռոմանտիկ հարաբերություններ կլինեն»:

Պրոֆեսոր Էմի Նիկոլ Բեյքերը համաձայն է: Նրա հետազոտությունը ցույց է տվել, որ «որքան ավելի լավ ծանոթ լինեք մարդուն, այնքան ավելի հավանական է, որ դուք կգրավեք միմյանց»:

3) …և նա շփոթված է

Եթե Իմ ամուսնացած ղեկավարին իսկապես դուր եմ գալիս, նա գուցե խուսափում է ինձնից մեկ այլ պատճառով. նա շփոթված է:

Իհարկե, նա գիտի, որ իրեն չպետք է դուր գա (շատ ավելին, սիրահարվի) մեկ ուրիշին: Նա փորձում է հասկանալ, թե ինչ պետք է անի, և նա կարծում է, որ ինձ անտեսելը ճանապարհն է:

Ես հասկանում եմ: Երբ ես բախվում եմ մեծ մարտահրավերի, ես փորձում եմ խուսափել գործոններից, որոնք կարող են շեղել իմ որոշումը:

Եվ, այս դեպքում, ես եմ, ում հետ նա փորձում է հեռանալ:

4) Ըհը: Միգուցե նրա կինը գիտի, որ նա ինձ դուր է գալիս

Տեսեք, իմ ամուսնացած ղեկավարը նախկինում ամբողջովին չէր խուսափում ինձանից: Ես չեմ ուզում աղմկահարույց թվալ, բայց ես գրեթե համոզված էի, որ նա սիրախաղ է անում ինձ հետ:

Նա շատ պաշտպանում էր ինձ, շատ նման էր ժամանակակից հերոսի:

Եվ, սկսած ինչ ես սովորեցի, տղաներն ունեն այս հերոսական բնազդը, որը ես կարող էի անգիտակցաբար օգտագործել:

Կարծում եմնրա կինը իմացավ, և նա վերջնագիր տվեց նրան՝ խուսափիր ինձանից, կամ կրիր հետևանքները:

Ուրեմն թույլ տվեք վերադառնալ հերոսի բնազդին:

Ստեղծված է հարաբերությունների փորձագետ Ջեյմս Բաուերի կողմից, սա հետաքրքրաշարժ է: Հայեցակարգն այն մասին է, թե իրականում ինչն է մղում տղամարդկանց հարաբերությունների մեջ, որն արմատացած է նրանց ԴՆԹ-ում:

Եվ դա մի բան է, որի մասին շատ կանայք ոչինչ չգիտեն:

Հենց գործարկվելուց հետո այս դրայվերները տղամարդկանց ստիպում են մտնել սեփական կյանքի հերոսները. Նրանք իրենց ավելի լավ են զգում, ավելի շատ են սիրում և ավելի ուժեղ են տրամադրվում, երբ գտնում են մեկին, ով գիտի, թե ինչպես դա հրահրել (այդ պատճառով էլ նա հավանաբար ինձ դուր է գալիս):

Եթե ցանկանում եք ավելին իմանալ հերոսի բնազդի մասին, ստուգեք Ջեյմսը: Բաուերի հիանալի անվճար տեսանյութն այստեղ: Այստեղ նա կիսվում է մի քանի հեշտ խորհուրդներով, թե ինչպես օգտագործել այս թաքնված ներուժը:

5) Նա չի ցանկանում քանդել իր ամուսնությունը

Նա հավանաբար գիտի, որ ինձ հետ անընդհատ շփվելը կստիպի իրեն ինձ ավելի շատ նման: Կամ, ինչպես ես նշեցի, նրա կինը կարող է արդեն պատկերացում ունենալ:

Անկախ պատճառից, նա հավանաբար խուսափում է ինձանից, քանի որ չի ցանկանում վերջում դավաճանել իր կնոջը:

Եվ ես պետք է ասեմ, փառք իմ ղեկավարին, եթե դա է պատճառը:

6) Նա չի ցանկանում վնասել մեր աշխատանքային հարաբերություններին

Գրասենյակային հարաբերությունները վատ են, ավելի շատ, եթե մի կողմ ամուսնացած է (այս դեպքում՝ իմ ղեկավարը): Իմ ղեկավարը դա գիտի, այդ իսկ պատճառով նա ամեն կերպ փորձում է խուսափել ինձանից:

Եվ նա չի սխալվում:

«Ունենալով բազմակիԻնչ-որ մեկի հետ հարաբերությունները ստեղծում են շահերի պոտենցիալ բախումներ, որոնք կարող են դժվար լինել լուծել», - ավելացնում է Մարկմանը:

Վնասվածքին վիրավորանք ավելացնելու համար Մարքմանը պնդում է, որ մեր պրոֆեսիոնալիզմը նույնպես կարող է կասկածի տակ դրվել:

Ցավոք, կան դեպքեր, երբ անձնական հարաբերությունները վատանում են, և դրա ազդեցությունը կարող է անցնել աշխատավայր, և սխալ վարքագիծը դրսևորվում է կողմերից մեկի կամ երկուսի կողմից», - բացատրում են HR լուծումների մասնագետները:

7 Նա գնահատում է իր աշխատանքը, և իմը

Մեր աշխատանքը չունի եղբայրության քաղաքականություն ղեկավարների (նրա) և ենթակաների (ես) միջև և ոչ թե այն, որ ես ասում եմ, որ մենք կսկսենք, այլ մեկը պոտենցիալ կդնի մեր աշխատանքը:

Օրինակ, քանի որ իմ ղեկավարին դուր եմ գալիս, նա կարող է ինձ ավելի շատ ուշադրություն և օգնություն ցույց տալ: Ինչպես նշվում է Chron-ի զեկույցում, «Մյուս աշխատակիցները կարող են բողոքել, որ իրենց գործընկերոջ հարաբերությունները ղեկավարի հետ խանգարում են, անհարմար և անպատշաճ»: կորցնում ենք մեր աշխատանքը «վատ» սիրավեպի պատճառով:

Այո, պարոն, անպայման խուսափեք ինձանից:

8) Նա փորձում է շարունակել

Ասեք, որ նա խուսափելով ինձանից, քանի որ նրան դուր եմ գալիս: Եվ քանի որ նա ամուսնացած է, նա գիտի, որ դա նախատեսված չէ:

Դե, նա գուցե խուսափում է ինձանից, որպեսզի կարողանա առաջ շարժվել:

Սակայն նա չի սխալվում: Նա հետևում է ինչ-որ մեկին հաղթահարելու ամենամեծ կանոններից մեկին՝ առանց շփման կանոնին:

Իմ կարծիքովԳրող ընկեր Ջուդ Փալերը բացատրում է.

«Վիրավորված սիրտը կարիք չունի մշտական ​​հիշեցման այն մարդու մասին, ով ամենից շատ է ցավեցրել: Նրանց տեսնելը կամ նրանց հետ շփվելը նման կլինի վերքիդ աղ քսելուն»:

Եվ, եթե դուք նմանատիպ խնդրի մեջ եք, և դուք եք, ով փորձում է առաջ գնալ, ես առաջարկում եմ խոսել մարզչի հետ: Հարաբերությունների հերոս. Դա մի կայք է, որտեղ բարձր պատրաստվածություն ունեցող հարաբերությունների մարզիչներն օգնում են մարդկանց բարդ սիրային իրավիճակներում:

Ինչպե՞ս իմանամ:

Դե, ես նրանց դիմեցի մի քանի ամիս առաջ, երբ անցնում էի իմ սեփական հարաբերություններում կոշտ քայլ. Այսքան ժամանակ մտքերիս մեջ մոլորվելուց հետո նրանք ինձ յուրահատուկ պատկերացում տվեցին իմ հարաբերությունների դինամիկայի մասին: Լավագույնն այն է, որ նրանք օգնեցին ինձ վերադարձնել այն:

Ես հիացած էի նրանով, թե որքան բարի, հոգատար և անկեղծորեն օգտակար էր իմ մարզիչը:

Ընդամենը մի քանի րոպեի ընթացքում դուք կարող եք կապ հաստատեք հարաբերությունների հաստատված մարզիչի հետ և ստացեք ձեր իրավիճակի համար հարմարեցված խորհուրդներ:

Սեղմեք այստեղ՝ սկսելու համար:

9) Մեր գործընկերները գիտեն, որ նա ինձ դուր է գալիս

Բամբասանքները հրդեհի պես տարածվում են հատկապես աշխատավայրում: Միգուցե նա ունեցել է իր կրտսերներին «ավելի շատ, քան ընկերոջ» դուրը:

Կամ գուցե իմ գործընկերներն այնքան լավ են ճանաչում նրան, որ գիտեն, որ ինչ-որ բան տեղի է ունենում:

Ինչ էլ որ լինի պատճառը: , կարծում եմ, որ իմ ղեկավարը խուսափում է ինձանից, քանի որ վախենում է, որ «մենք»-ը կլինի գրասենյակի խոսակցությունների առանցքը:

Եվ եթե դա այդպես է, ես իմ հետ եմ:շեֆը:

Համապատասխան պատմություններ Hackspirit-ից.

Ես չեմ ուզում մահացու հայացքների արժանանալ:

Ես չեմ ուզում ուզում եմ ամեն անգամ ինձ մեղադրել «լավություն» տալու մեջ, երբ ինձ գովաբանում են կամ պաշտոն բարձրացնում:

Այո, ինձ անտեսելը լավագույն քայլն է այստեղ:

10) HR-ը զգուշացրել է նրան

Հնարավոր է, որ ես առաջինը չէի, որից իմ ամուսնացած ղեկավարը «խուսափեց»: HR-ը կարող է նախազգուշացնել նրան իր անցանկալի առաջխաղացումների և արտոնյալ վերաբերմունքի համար, ի թիվս շատ այլ բաների:

Նա վախենում է ռիսկի դիմել: նրա աշխատանքը, այդ իսկ պատճառով ես հավատում եմ, որ նա քայլում է իմ շուրջը ձվի կճեպով:

Անձամբ ես կարծում եմ, որ սա արագ քայլ է HR-ի կողմից: Մենք չենք ցանկանում ապագայում ներքաշվել գրասենյակային սկանդալի մեջ, ուստի կարծում եմ, որ սա լավագույն ճանապարհն է:

11) Նա լավ է խաղում

Ինձնից խուսափելը նույնպես կարող է լինել: Իմ ղեկավարի ձևն այն է, որ դա հիանալի է խաղում: Ինչպես սահմանում է Insider-ի զեկույցը, «դա հիմնված է այն մտքի վրա, որ եթե դու վարվում ես այնպես, կարծես իսկապես ցանկություն չունես հարաբերությունների համար, դու հանկարծ դառնում ես անդիմադրելի»:

Դե, վատ նորությունն այն է, որ սա չի նշանակում: աշխատանք. Եվ դա միայն ես չեմ: Հետազոտությունները նույնպես ապացուցել են դա:

Դա այն պատճառով է, որ «մենք բոլորս վախենում ենք մերժումից, և սառը խաղալը մեզ դարձնում է ավելի քիչ խոցելի: Բայց իրականում, ձևացնելով, որ ձեզ չի հետաքրքրում, հենց այդպես եք հանդիպում — բառացիորեն հետաքրքրված չեք»:

12) Կամ գուցե նա անկեղծ խաղացող է

Իմ փորձից, խաղացողներից շատերն անում են այնյուղիր ինձ, մինչև ես հանձնվեմ: Բայց, անկեղծ ասած, խուսափողական լինելը նույնպես կարող է լինել խաղացողի խաղի մի մասը:

Նա փորձում է առեղծվածային մթնոլորտ առաջացնել, եթե ցանկանում եք:

Բացատրում է իմ համահեղինակ Փերլ Նեշը.

«Կա որոշակի առեղծվածային կամ հրապուրանք տղամարդկանց համար, ովքեր թվում են թեթևակի անհասանելի կամ դժվար կարդացվող: Առեղծվածային և անջատված տղամարդիկ հաճախ սեքսուալ են, քանի որ նրանք արտահայտում են մութ բնավորություն:

«Եվ երբ դուք անձնական կապ ունեք (այդ) մեկի հետ… կա բացառիկության պատրանք, որ դուք իսկապես առանձնահատուկ եք, քանի որ նրանք ընտրել են ձեզ:

Ուրեմն…թույլ կտա՞մ ինձ խաղալ: Ոչ!

13) Նա խանդոտ է

Իհարկե, ես պետք է խոսեմ իմ մյուս տղամարդ գործընկերների հետ: Աշխատանքն այդպես է ընթանում, գիտե՞ք:

Հնարավոր է, որ նա խանդել է նրանց, ինչի պատճառով նա նախկինի պես չի խոսում ինձ հետ:

Եվ, եթե հարցնեք մասնագետներին. դա նուրբ նշան է:

«Դեմքը փրկելու համար, եթե տղան խանդոտ է, բայց չափազանց հպարտ է դա ցույց տալու համար, նա կարող է փորձել չափից դուրս շտկել այն, ինչ զգում է և հեռու մնալ:

«Բայց ձևացնելը, թե իրեն չեն անհանգստացնում, հատկապես երբ դա համոզիչ չէ, հակառակի ակնհայտ նշան է»:

Խանդը կարող է տգեղ գլուխ բարձրացնել, և այս դեպքում իմ ղեկավարը դա ուղղորդում է ինձ անտեսելով: .

14) Նա ցանկանում է, որ ես հետապնդեմ իրեն

Ես գիտեմ, որ տղաները հաճախ անում են բոլոր հետապնդումները: Բայց որոշ կանայք նույնպես դա անում են: Եվ այս դեպքում ես հավատում եմ, որ իմ ղեկավարը խուսափում է ինձնից՝ հույս ունենալով, որ ես կհետապնդեմ նրան:

Եվայո, տղամարդիկ սիրում են հետապնդվել:

Նրանք նույնպես սիրում են իրենց առանձնահատուկ, ցանկալի և անհրաժեշտ զգալ, ինչպես մենք՝ կանայք: Ես չեմ հետապնդի նրան հենց այն պատճառով, որ նա ամուսնացած է:

15) Նա գտել է մեկ ուրիշին

Ես իսկապես վստահ չեմ, որ իմ ամուսնացած ղեկավարը շան շուն է, բայց որոշները Այստեղ բամբասողները հուշում են, որ նա այդպես է: Ասել է թե՝ ինձնից խուսափելու հնարավոր պատճառներից մեկն այն է, որ նա գտել է իր աչքի մեկ այլ բիբ:

Իհարկե, հիմա, երբ նա փորձում է սիրաշահել իմ նոր գործընկերոջը, նա փորձում է այնպես անել, որ դա թվա: կարծես թե նա հստակ ռեփ թերթ ունի:

Ոնց որ նա չի փորձել սիրաշահել ինձ, կամ Ջեննիին Հաշվապահական հաշվառման բաժնից, կամ Լիզանին` Claims-ից, քանի դեռ ամուսնացած է եղել իր գեղեցիկ կնոջ հետ:

0>Անկեղծ ասած, ես ուրախ եմ, եթե դա այդպես է: Բայց ինչ-որ կերպ, ես մտահոգված եմ, որ կգտնվի մեկ այլ տիկին, ով կենթարկվի իմ ղեկավարի ուշադիր և խուսափողական ձևերին:

16) Նա թունավոր շեֆ է

Հաղորդակցությունը կենսական նշանակություն աշխատավայրի համար. Բայց եթե իմ կարծիքը ճիշտ է, և նա թունավոր շեֆ է, նա խուսափում է ինձնից ավերածություններ գործադրել գրասենյակում:

Ինչու է դա տեղի ունենում, Լաչլանն ասում է. թունավոր՝ իշխանության և ազդեցության հասանելիության պատճառով:

«Դա չի նշանակում, որ բոլոր ղեկավարներն ու ղեկավարները դատապարտված են չար դառնալու. պարզապես առաջնորդությունն է, և դրա առավելությունները կարող են համոզել անհատներին, որ նրանք բացառություններ են կանոնից,ներառյալ պարտաճանաչ սոցիալական վարքագիծը»:

Ուղ. Եթե ​​միայն տնտեսությունը վատ չլիներ, ես կփոխեի աշխատանքը սրտի բաբախյունով:

17) Նա փորձում է ինձ ստիպել ինձ դուրսպրծուկ զգալ

Դժվար է զգալ որպես գրասենյակ, հատկապես Հայաստանում: գրասենյակի նման միջավայր: Ես այստեղ լավ ութ ժամ եմ անցկացնում, ուստի ուզում եմ լավ աշխատանքային հարաբերություններ ունենալ շրջապատի մարդկանց հետ:

Եվ, խոսելով բոլորի հետ (բացի ինձնից), իմ ղեկավարը ստիպում է ինձ զգալ ոչ մի բան: մեկն ուզում է զգալ, մերժված լինելը որպես վտարանդի:

18) Նա զբաղված է

Ես գիտեմ: Նա կարող էր խուսափել ինձանից, քանի որ զբաղված է և այլ հետին նպատակ չունի: Ի վերջո, չափազանց շատ աշխատանքը խանգարում է մեզ մարդկանցից:

Ավելորդ է ասել, որ ես նույնպես զգացել եմ դա: Ամեն անգամ, երբ ես զբաղված եմ, հնարավոր է, որ ես ակամա անտեսեմ նաև իմ ղեկավարին և գործընկերներին:

Այնպես որ, շեֆ, եթե դու զբաղված ես և խուսափում ես ինձանից, ես հասկանում եմ: Շարունակի՛ր, արա քո գործը։ Թույլ մի տվեք, որ կանգնեցնեմ ձեզ:

19) Նա պարզապես ինտրովերտ է

Գուցե ես պարզապես աղմուկ եմ բարձրացնում, որ նա խուսափում է ինձանից: Ինչքան գիտեմ, նա պարզապես ինտրովերտ է, և դա «իր» ճանապարհն է:

Ես, իհարկե, չեմ ուզում մեղադրանքներ առաջադրել: Ահա թե ինչու ես անգիր եմ վերցնում Լաչլանից այս հատվածը.

«Դուք չեք հասկանում, թե ինչպես է մտածում ինտրովերտը, այնպես որ մի ենթադրեք և որևէ մեղադրանք մի հնչեցրեք:

«Ոչ ոք սիրում է մեղադրվել այն բանի համար, որ նա իրականում չի անում, քանի որ դա ցույց է տալիս ուշադրության և խնամքի պակաս