Τον τελευταίο καιρό, το παντρεμένο αφεντικό μου με αποφεύγει. Δεν έχω ιδέα γιατί, γιατί πάντα ήταν πολύ θερμός και εξυπηρετικός μαζί μου.

Ως περίεργη γάτα που είμαι, έψαξα στο διαδίκτυο - και ζήτησα συμβουλές από ανθρώπους που πέρασαν το ίδιο πράγμα.

Μέχρι στιγμής, τους έχω περιορίσει σε 22 λόγους. Τώρα, παρακαλώ ελάτε μαζί μου καθώς θα τους εξετάζω έναν προς έναν.

1) Θέλει να τραβήξει την προσοχή μου

Υπάρχει κάτι στο να αγνοείς και να αποφεύγεις κάποιον. Προσωπικά, με κάνει να θέλω να τον πλησιάσω περισσότερο.

Και ίσως, αυτό προσπαθεί να κάνει το αφεντικό μου. Όπως το θέτει ένα άρθρο από το Marriage.com:

"Η ψυχολογία του να αγνοείς κάποιον που αγαπάς έχει να κάνει με το να προσπαθείς να τραβήξεις την προσοχή του - όχι να τον απομακρύνεις.

"Το να αγνοείς κάποιον που σε ελκύει μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνεις κάποιον να συνάψει σχέση μαζί σου".

Έχει λοιπόν τραβήξει την προσοχή μου; Σίγουρα. Αν σκοπεύει να τη χρησιμοποιήσει για να πετύχει κάτι, πραγματικά δεν θα το ξέρω μέχρι να μου πει ξεκάθαρα ότι νοιάζεται για μένα ή κάτι τέτοιο.

2) Του αρέσω...

Κάθε φορά που αρέσω σε έναν ελεύθερο άντρα, παρατηρώ ότι θα έκανε τα πάντα για να είναι κοντά μου. Για κάποιο λόγο, είναι πάντα εκεί που είμαι εγώ!

Και ενώ το παντρεμένο αφεντικό μου συμπεριφερόταν εντελώς αντίθετα, είχα ένα προαίσθημα ότι αυτό συνέβαινε επειδή του άρεσα. Φοβόταν ότι η αλληλεπίδραση μαζί μου θα το έδειχνε.

Λοιπόν, είμαι σίγουρη ότι δεν είμαι η μόνη σε αυτή τη δύσκολη θέση. Οι σχέσεις στο γραφείο, αν και αποδοκιμασμένες, συμβαίνουν συνεχώς.

Σε ένα άρθρο του Harvard Business Review (HBR), ο καθηγητής ψυχολογίας Art Markman εξήγησε ότι "περνάτε πάρα πολύ χρόνο στη δουλειά και, αν βάζετε τους ανθρώπους σε στενή επαφή, να εργάζονται μαζί, να έχουν ανοιχτές, ευάλωτες συζητήσεις, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να υπάρξουν ρομαντικές σχέσεις".

Η καθηγήτρια Amy Nicole Baker συμφωνεί. Η έρευνά της έχει δείξει ότι "όσο πιο εξοικειωμένοι είστε με το άτομο, τόσο πιο πιθανό είναι να έλκεστε ο ένας από τον άλλο".

3) ...και είναι μπερδεμένος

Αν όντως αρέσω στο παντρεμένο αφεντικό μου, μπορεί να με αποφεύγει για έναν άλλο λόγο: είναι μπερδεμένος.

Σίγουρα, ξέρει ότι δεν πρέπει να του αρέσει (πολύ περισσότερο, να ερωτευτεί) κάποια άλλη. Προσπαθεί να καταλάβει τι να κάνει - και πιστεύει ότι το να με αγνοήσει είναι ο σωστός τρόπος.

Όταν βρίσκομαι αντιμέτωπος με μια μεγάλη πρόκληση, προσπαθώ να αποφύγω παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν την απόφασή μου.

Και, σε αυτή την περίπτωση, προσπαθεί να ξεφύγει από εμένα.

4) Ίσως η γυναίκα του ξέρει ότι του αρέσω.

Βλέπετε, το παντρεμένο αφεντικό μου δεν με απέφευγε τελείως πριν. Δεν θέλω να ακουστώ αλαζόνας, αλλά ήμουν αρκετά σίγουρη ότι με φλέρταρε.

Ήταν πολύ προστατευτικός μαζί μου, σαν ένας σύγχρονος ήρωας.

Και, απ' ό,τι έμαθα, οι άντρες έχουν αυτό το ένστικτο του ήρωα - που μπορεί να το είχα εκμεταλλευτεί εν αγνοία μου.

Νομίζω ότι το έμαθε η γυναίκα του και της έδωσε τελεσίγραφο: ή με αποφεύγει ή υφίσταται τις συνέπειες.

Επιτρέψτε μου λοιπόν να επιστρέψω στο ένστικτο του ήρωα.

Αυτή η συναρπαστική έννοια, που επινοήθηκε από τον ειδικό σε θέματα σχέσεων James Bauer, αφορά το τι πραγματικά οδηγεί τους άνδρες στις σχέσεις, το οποίο είναι βαθιά ριζωμένο στο DNA τους.

Και είναι κάτι για το οποίο οι περισσότερες γυναίκες δεν γνωρίζουν τίποτα.

Μόλις ενεργοποιηθούν, αυτοί οι οδηγοί καθιστούν τους άνδρες ήρωες της ζωής τους. Νιώθουν καλύτερα, αγαπούν πιο πολύ και δεσμεύονται πιο δυνατά όταν βρίσκουν κάποιον που ξέρει πώς να το ενεργοποιήσει (γι' αυτό μάλλον του αρέσω).

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το ένστικτο του ήρωα, δείτε το εξαιρετικό δωρεάν βίντεο του James Bauer εδώ. Εδώ, μοιράζεται μερικές εύκολες συμβουλές για το πώς να αξιοποιήσετε αυτό το κρυμμένο δυναμικό.

5) Δεν θέλει να καταστρέψει το γάμο του

Πιθανώς γνωρίζει ότι η συνεχής αλληλεπίδραση μαζί μου θα τον κάνει να με συμπαθήσει περισσότερο. Ή, όπως ανέφερα, η γυναίκα του μπορεί να έχει ήδη μια ιδέα.

Όποιος και αν είναι ο λόγος, πιθανότατα με αποφεύγει επειδή δεν θέλει να καταλήξει να απατήσει τη γυναίκα του.

Και, πρέπει να πω, μπράβο στο αφεντικό μου αν αυτός είναι ο λόγος!

6) Δεν θέλει να βλάψει την εργασιακή μας σχέση

Οι σχέσεις γραφείου είναι κακές - πολύ περισσότερο αν το ένα μέρος είναι παντρεμένο (στην προκειμένη περίπτωση, το αφεντικό μου).

Και δεν έχει άδικο.

"Η ύπαρξη πολλαπλών σχέσεων με κάποιον δημιουργεί πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων που μπορεί να είναι δύσκολο να επιλυθούν", προσθέτει ο Markman.

Για να προστεθεί η προσβολή στον τραυματισμό, ο Markman υποστηρίζει ότι μπορεί να αμφισβητηθεί και ο επαγγελματισμός μας.

"Δυστυχώς, υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι προσωπικές σχέσεις γίνονται ξινές και ο αντίκτυπος αυτού του γεγονότος μπορεί να περάσει στον εργασιακό χώρο και να εμφανιστούν λανθασμένες συμπεριφορές είτε από το ένα είτε και από τα δύο μέρη", εξηγούν οι άνθρωποι της HR solutions.

7) Εκτιμά τη δουλειά του - και τη δική μου

Η δουλειά μας έχει πολιτική απαγόρευσης αδελφοποιήσεων μεταξύ προϊσταμένων (αυτός) και υφισταμένων (εγώ.) Και, όχι ότι λέω ότι θα ξεκινήσουμε μία, αλλά το να είμαστε σε μία τέτοια θα θέσει ενδεχομένως τη δουλειά μας σε κίνδυνο.

Για παράδειγμα, αφού το αφεντικό μου με συμπαθεί, μπορεί να μου δώσει περισσότερη προσοχή και βοήθεια. Όπως αναφέρει μια έκθεση της Chron, "άλλοι εργαζόμενοι μπορεί να παραπονεθούν ότι η σχέση του συναδέλφου τους με το αφεντικό είναι ενοχλητική, άβολη και ακατάλληλη".

Σε αυτή τη δύσκολη οικονομική συγκυρία, είμαι σίγουρος ότι και οι δύο δεν θέλουμε να χάσουμε τη δουλειά μας για ένα "κακό" ειδύλλιο.

Οπότε ναι, κύριε, αποφύγετε με, με κάθε τρόπο!

8) Προσπαθεί να προχωρήσει

Πες ότι με αποφεύγει επειδή του αρέσω. Και επειδή είναι παντρεμένος, ξέρει ότι δεν είναι γραφτό να γίνει.

Λοιπόν, μπορεί να με αποφεύγει για να μπορέσει να προχωρήσει.

Δεν έχει άδικο, όμως. Ακολουθεί έναν από τους σπουδαιότερους κανόνες για να ξεπεράσεις κάποιον: τον κανόνα της μη επαφής.

Όπως το εξηγεί ο συνάδελφός μου συγγραφέας Jude Paler:

"Μια πληγωμένη καρδιά δεν χρειάζεται μια συνεχή υπενθύμιση του ατόμου που την πλήγωσε περισσότερο. Το να τον βλέπεις ή να επικοινωνείς μαζί του θα είναι σαν να τρίβεις αλάτι στην πληγή σου".

Και, αν βρίσκεστε σε παρόμοιο πρόβλημα - και είστε εσείς αυτή που προσπαθεί να προχωρήσει, σας προτείνω να μιλήσετε με έναν προπονητή από το Relationship Hero. Πρόκειται για έναν ιστότοπο όπου εξαιρετικά εκπαιδευμένοι προπονητές σχέσεων βοηθούν τους ανθρώπους να ξεπεράσουν περίπλοκες ερωτικές καταστάσεις.

Πώς το ξέρω;

Λοιπόν, απευθύνθηκα σ' αυτούς πριν από μερικούς μήνες, όταν περνούσα μια δύσκολη φάση στη δική μου σχέση. Αφού είχα χαθεί στις σκέψεις μου για τόσο καιρό, μου έδωσαν μια μοναδική εικόνα για τη δυναμική της σχέσης μου. Το καλύτερο απ' όλα, με βοήθησαν να την επαναφέρω στο σωστό δρόμο.

Έμεινα έκπληκτος από το πόσο ευγενικός, στοργικός και πραγματικά χρήσιμος ήταν ο προπονητής μου.

Μέσα σε λίγα λεπτά, μπορείτε να συνδεθείτε με έναν πιστοποιημένο προπονητή σχέσεων και να λάβετε συμβουλές προσαρμοσμένες στην περίπτωσή σας.

Κάντε κλικ εδώ για να ξεκινήσετε.

9) Οι συνάδελφοί μας ξέρουν ότι του αρέσω

Τα κουτσομπολιά εξαπλώνονται σαν πυρκαγιά, ειδικά στον εργασιακό χώρο. Ίσως είχε ένα μοτίβο να συμπαθεί τους νεότερους "περισσότερο από φίλο".

Ή ίσως οι συνάδελφοί μου τον γνωρίζουν τόσο καλά που ξέρουν ότι κάτι συμβαίνει.

Όποιος κι αν είναι ο λόγος, νομίζω ότι το αφεντικό μου με αποφεύγει επειδή φοβάται ότι "εμείς" θα γίνουμε το επίκεντρο των φημών του γραφείου.

Και, αν αυτό ισχύει, είμαι με το αφεντικό μου.

Σχετικές ιστορίες από το Hackspirit:

Δεν θέλω να γίνω αποδέκτης θανατηφόρων βλέψεων.

Δεν θέλω να κατηγορούμαι ότι κάνω "χάρες" κάθε φορά που με επαινούν ή με προάγουν.

Ναι, η αγνόησή μου αποδεικνύεται η καλύτερη κίνηση εδώ.

10) Η ΥΕ τον προειδοποίησε

Είναι πιθανό ότι δεν ήμουν ο πρώτος που "απέφυγε" το παντρεμένο αφεντικό μου. Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μπορεί να τον είχε προειδοποιήσει προηγουμένως για τις ανεπιθύμητες προσεγγίσεις και την προνομιακή μεταχείριση, μεταξύ πολλών άλλων.

Φοβάται να διακινδυνεύσει τη δουλειά του, γι' αυτό και πιστεύω ότι κινείται με προσοχή γύρω μου.

Προσωπικά, νομίζω ότι πρόκειται για μια γρήγορη κίνηση από την πλευρά του Ανθρώπινου Δυναμικού. Δεν θέλουμε να εμπλακούμε σε κάποιο σκάνδαλο γραφείου στο μέλλον, οπότε υποθέτω ότι αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος.

11) Το παίζει άνετος

Η αποφυγή μου μπορεί επίσης να είναι ο τρόπος του αφεντικού μου να το παίξει άνετος. Όπως το ορίζει μια έκθεση του Insider, "βασίζεται στην ιδέα ότι αν συμπεριφέρεσαι σαν να μην είσαι πραγματικά πρόθυμος για τη σχέση, ξαφνικά γίνεσαι ακαταμάχητος".

Λοιπόν, τα κακά νέα είναι ότι αυτό δεν πιάνει. Και δεν είμαι μόνο εγώ, το έχουν αποδείξει και οι έρευνες.

Αυτό συμβαίνει επειδή "όλοι φοβόμαστε την απόρριψη και το να το παίζουμε άνετοι μας κάνει να φαινόμαστε λιγότερο ευάλωτοι. Στην πραγματικότητα όμως, προσποιούμενοι ότι δεν ενδιαφέρεστε, αυτό ακριβώς είναι το αποτέλεσμα - κυριολεκτικά δεν ενδιαφέρεστε".

12) Ή ίσως, είναι ένας πραγματικός παίκτης

Σύμφωνα με την εμπειρία μου, αυτό που κάνουν οι περισσότεροι παίκτες είναι να με καλοπιάνουν - μέχρι να ενδώσω. Αλλά, για να είμαι ειλικρινής, η αποφυγή μπορεί να είναι και μέρος του παιχνιδιού ενός παίκτη.

Προσπαθεί να προκαλέσει έναν αέρα μυστηρίου, αν θέλετε.

Εξηγεί η συν-συγγραφέας μου Pearl Nash:

"Υπάρχει μια ορισμένη μυσταγωγία ή γοητεία στους άνδρες που φαίνονται ελαφρώς απρόσιτοι ή δύσκολα αναγνώσιμοι. Οι μυστηριώδεις και αποστασιοποιημένοι άνδρες είναι συχνά σέξι επειδή αποπνέουν μια σκοτεινή προσωπικότητα.

"Και όταν έχεις μια προσωπική σχέση με (αυτόν) κάποιον... υπάρχει μια ψευδαίσθηση αποκλειστικότητας - ότι είσαι πράγματι ξεχωριστός επειδή σε επέλεξε".

Οπότε... θα αφήσω τον εαυτό μου να με κοροϊδέψουν; Με τίποτα!

13) Ζηλεύει

Φυσικά, πρέπει να μιλήσω με τους άλλους άντρες συναδέλφους μου. Έτσι πάει η δουλειά, καταλαβαίνεις;

Πιθανόν να έχει αρχίσει να ζηλεύει γι' αυτές, γι' αυτό και δεν μου μιλάει όπως πριν.

Και, αν ρωτήσετε τους ειδικούς, είναι ένα διακριτικό σημάδι.

"Για να σώσει τα προσχήματα, αν ένας άντρας ζηλεύει αλλά είναι πολύ περήφανος για να θέλει να το δείξει, μπορεί να προσπαθήσει να υπερδιορθώσει αυτό που νιώθει και να φερθεί απόμακρα.

"Αλλά το να προσποιείσαι ότι δεν ενοχλείσαι, ειδικά όταν αυτό δεν είναι πειστικό, είναι σαφές σημάδι του αντίθετου".

Η ζήλια μπορεί να σηκώσει άσχημο κεφάλι - και σε αυτή την περίπτωση, το αφεντικό μου το διοχετεύει αγνοώντας με.

14) Θέλει να τον κυνηγήσω

Ξέρω ότι τα αγόρια συχνά κάνουν όλο το κυνηγητό. Αλλά και μερικές γυναίκες το κάνουν. Και σε αυτή την περίπτωση, πιστεύω ότι το αφεντικό μου με αποφεύγει με την ελπίδα ότι θα τον κυνηγήσω.

Και ναι, στους άνδρες αρέσει να τους κυνηγούν.

Τους αρέσει επίσης να αισθάνονται ξεχωριστοί, επιθυμητοί και απαραίτητοι - όπως ακριβώς και εμείς οι γυναίκες.

Τα κακά νέα είναι ότι δεν θα πέσω σε αυτό το παιχνίδι. Δεν θα τον κυνηγήσω για τον λόγο ακριβώς ότι είναι παντρεμένος!

15) Βρήκε κάποια άλλη

Δεν είμαι πραγματικά σίγουρη αν το παντρεμένο αφεντικό μου είναι κυνηγόσκυλο, αλλά κάποιοι από τους κουτσομπόληδες εδώ υποδηλώνουν ότι είναι. Τούτου λεχθέντος, ένας πιθανός λόγος που μπορεί να με αποφεύγει είναι ότι βρήκε ένα άλλο μήλο της έριδος.

Βέβαια, τώρα που προσπαθεί να προσελκύσει μια νέα συνάδελφό μου, προσπαθεί να το κάνει να φανεί ότι έχει καθαρό ποινικό μητρώο.

Λες και δεν έχει προσπαθήσει να με φλερτάρει - ή την Τζένη από το λογιστήριο - ή τη Λίζα από τις απαιτήσεις - ενώ είναι παντρεμένος με την όμορφη σύζυγό του.

Ειλικρινά, χαίρομαι αν συμβαίνει αυτό. Αλλά κατά κάποιο τρόπο, ανησυχώ ότι θα υπάρξει άλλη μια κυρία που θα υποστεί τους προσεκτικούς-μετατρεπόμενους-αποφευκτικούς τρόπους του αφεντικού μου.

16) Είναι τοξικό αφεντικό

Η επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας στον εργασιακό χώρο. Αλλά αν το προαίσθημά μου είναι σωστό και είναι ένα τοξικό αφεντικό, με αποφεύγει για να προκαλέσει χάος στο γραφείο.

Όσο για το γιατί συμβαίνει αυτό, ο Lachlan έχει να πει το εξής:

"Τα απαίσια αφεντικά γίνονται τοξικά λόγω της πρόσβασης τους σε δύναμη και επιρροή.

"Αυτό δεν σημαίνει ότι όλα τα αφεντικά και οι ηγέτες είναι καταδικασμένοι να γίνουν κακοί- απλώς η ηγεσία και τα οφέλη της μπορούν να πείσουν τα άτομα ότι αποτελούν εξαίρεση στον κανόνα, συμπεριλαμβανομένης της ευσυνείδητης κοινωνικής συμπεριφοράς".

Αν η οικονομία δεν ήταν τόσο κακή, θα άλλαζα αμέσως δουλειά!

17) Προσπαθεί να με κάνει να νιώσω σαν απόβλητη.

Είναι δύσκολο να αισθάνεσαι σαν γραφείο, ειδικά σε ένα περιβάλλον όπως το γραφείο. Περνάω εδώ οκτώ ώρες, οπότε θέλω να έχω μια καλή εργασιακή σχέση με τους ανθρώπους γύρω μου.

Και, μιλώντας σε όλους (εκτός από εμένα), το αφεντικό μου με κάνει να νιώθω κάτι που κανείς δεν θέλει να νιώθει - να με απορρίπτουν σαν απόκληρο.

18) Είναι απασχολημένος

Το ξέρω. Μπορεί να με αποφεύγει επειδή είναι απασχολημένος και να μην έχει κανένα άλλο απώτερο σκοπό. Εξάλλου, η πολλή δουλειά μας αποσυνδέει από τους ανθρώπους.

Περιττό να πω ότι το έχω βιώσει κι εγώ αυτό. Όποτε είμαι απασχολημένη, είναι πιθανό να αγνοώ άθελά μου και το αφεντικό και τους συναδέλφους μου!

Έτσι, αφεντικό - αν είσαι απασχολημένος και με αποφεύγεις - καταλαβαίνω. Συνέχισε, κάνε τη δουλειά σου. Μην με αφήνεις να σε σταματήσω.

19) Είναι απλά εσωστρεφής

Ίσως κάνω φασαρία επειδή με αποφεύγει. Απ' όσο ξέρω, είναι απλώς εσωστρεφής - και αυτός είναι ο "δικός του" τρόπος.

Δεν θέλω να κάνω κατηγορίες, φυσικά. Γι' αυτό και παίρνω αυτό το κομμάτι από τον Λάκλαν απ' έξω:

"Δεν καταλαβαίνεις τον τρόπο που σκέφτεται ένας εσωστρεφής, οπότε μην υποθέτεις και μην κάνεις κατηγορίες.

"Σε κανέναν δεν αρέσει να τον κατηγορούν ότι κάνει κάτι που στην πραγματικότητα δεν κάνει, διότι αυτό δείχνει έλλειψη προσοχής και έλλειψη φροντίδας για να καταλάβει τι συμβαίνει".

20) Μπορεί να έκανα ή να είπα κάτι λάθος

Με όλες τις συζητήσεις που έχω κάνει στον εργασιακό χώρο με το παντρεμένο αφεντικό μου, υπάρχει πιθανώς κάτι που θα μπορούσα να έχω πει που θα τον εκνεύριζε.

Ίσως τον προσέβαλα - ή τις πεποιθήσεις του. Ποιος ξέρει; Αφού με αγνοεί, δεν ξέρω τι τρέχει με αυτόν.

Το χειρότερο απ' όλα είναι ότι δεν ξέρω πώς θα μπορέσω να διορθώσω τα πράγματα ώστε να αρχίσει να μου ξαναμιλάει. Ελπίζω να μπορέσουμε να μιλήσουμε ιδιαιτέρως μια από αυτές τις μέρες, καθώς δεν θέλω να αισθάνεται άσχημα για κάτι που έκανα ή είπα.

21) Με αντιπαθεί

Ενώ οι περισσότεροι λόγοι σε αυτή τη λίστα δείχνουν ότι του αρέσω, είναι πιθανό να με αποφεύγει επειδή με αντιπαθεί.

Ίσως να μην το κάνω όπως εκείνος θέλει να γίνουν τα πράγματα. Ποιος ξέρει;

Εννοώ, το καταλαβαίνω. Δεν θέλω να είμαι κοντά στο άτομο που δεν μου αρέσει (και το αντίστροφο.) Όσο για το γιατί δεν του αρέσω, δεν έχω μάθει ακόμα τους λόγους.

Είναι επειδή είμαι πολύ φωνακλάς - ή είναι επειδή αντιδρώ;

Δυστυχώς, θα μου είναι δύσκολο να μάθω το γιατί, αφού με αποφεύγει εξ αρχής. Ελπίζω να μπορέσουμε να το συζητήσουμε, γιατί δεν θέλω να με αντιπαθήσει για όσο καιρό θα εργάζομαι στην εταιρεία.

22) Είναι όλα στο μυαλό μου;

Φυσικά, δεν αποκλείω το γεγονός ότι το αφεντικό μου που με αποφεύγει μπορεί να είναι μόνο στο μυαλό μου. Μπορεί να ζωγραφίζω ένα σενάριο που δεν είναι πραγματικό.

Δεν μπορεί να με αγνοεί σκόπιμα. Μπορεί να είναι τυχαίο, ξέρεις.

Φυσικά, μέχρι να μπορέσουμε να μιλήσουμε γι' αυτό, δεν θα το μάθω ποτέ.

Τελικές σκέψεις

Είναι αρκετά ανησυχητικό να σε αποφεύγει το παντρεμένο σου αφεντικό, ειδικά όταν στο παρελθόν ήταν τόσο φιλικός. Θα μπορούσα μόνο να συντάξω έναν μακρύ κατάλογο -όπως αυτός εδώ- αλλά αν δεν το συζητήσουμε, δεν θα μπορέσω ποτέ να μάθω τον πραγματικό λόγο.

Γι' αυτό ευχηθείτε μου καλή τύχη, γιατί σύντομα θα προσπαθήσω να τον αντιμετωπίσω!

Μπορεί ένας προπονητής σχέσεων να σας βοηθήσει κι εσάς;

Αν θέλετε συγκεκριμένες συμβουλές για την κατάστασή σας, μπορεί να είναι πολύ χρήσιμο να μιλήσετε με έναν προπονητή σχέσεων.

Το ξέρω αυτό από προσωπική εμπειρία...

Πριν από λίγους μήνες, απευθύνθηκα στον Relationship Hero όταν περνούσα μια δύσκολη περίοδο στη σχέση μου. Αφού είχα χαθεί στις σκέψεις μου για τόσο καιρό, μου έδωσαν μια μοναδική εικόνα για τη δυναμική της σχέσης μου και για το πώς να την επαναφέρω στη σωστή τροχιά.

Αν δεν έχετε ακούσει για το Relationship Hero πριν, πρόκειται για έναν ιστότοπο όπου άρτια εκπαιδευμένοι προπονητές σχέσεων βοηθούν τους ανθρώπους να ξεπεράσουν περίπλοκες και δύσκολες ερωτικές καταστάσεις.

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορείτε να συνδεθείτε με έναν πιστοποιημένο προπονητή σχέσεων και να λάβετε συμβουλές προσαρμοσμένες στην περίπτωσή σας.

Έμεινα έκπληκτος από το πόσο ευγενικός, συμπονετικός και πραγματικά χρήσιμος ήταν ο προπονητής μου.

Κάντε το δωρεάν κουίζ εδώ για να βρείτε τον τέλειο προπονητή για εσάς.