요즘 결혼한 상사가 저를 피하고 있어요. 왜 그런지 모르겠습니다. 그는 항상 저에게 매우 따뜻하고 친절했습니다.

저는 호기심 많은 고양이였기 때문에 웹을 뒤져 같은 일을 겪은 사람들에게 조언을 구했습니다. .

지금까지 22가지로 좁혀봤습니다. 이제 하나하나 살펴보는 저와 함께 해주세요.

1) 그는 내 관심을 끌고 싶어합니다.

누군가를 무시하고 피하는 것에는 뭔가가 있습니다. 개인적으로 그들에게 더 다가가고 싶게 만듭니다.

아마도 그게 제 상사가 하려는 것일 수도 있습니다. Marriage.com의 기사에서는 다음과 같이 설명합니다.

“사랑하는 사람을 무시하는 심리는 관심을 끌려고 노력하는 것과 관련이 있습니다. 끌린다는 것은 누군가를 당신과 관계로 끌어들이는 좋은 방법이 될 수 있습니다.”

그래서 그가 내 관심을 끌었나요? 틀림없이. 그가 무언가를 달성하기 위해 그것을 사용할 계획이라면 그가 나에게 관심이 있다고 단호하게 말하기 전까지는 정말 알 수 없습니다.

2) 그는 나를 좋아합니다…

언제든지 한 남자가 나를 좋아하면 그가 내 곁에 있기 위해 무엇이든 할 것이라는 것을 알았습니다. 어째서인지 그는 항상 내 자리에 있다!

그리고 유부남 상사가 정반대로 행동하는 동안, 나는 그가 나를 좋아했기 때문이라는 직감이 들었다. 그는 나와 상호 작용하는 것이 그것을 보여줄까 봐 두려워합니다.

글쎄, 나는 이것에 있는 유일한 사람이 아니라고 확신합니다.무슨 일이 일어나고 있는지 이해하기 위해.”

20) 내가 뭔가 잘못했거나 말했을 수도 있습니다.

직장에서 결혼한 상사와 나눈 모든 대화를 보면 아마도 내가 말했을 수도 있는 말이 있을 것입니다. 그것은 그를 화나게 했습니다.

어쩌면 내가 그의 기분을 상하게 했는지도 모릅니다. 누가 알아? 그가 나를 무시하고 있기 때문에 그의 거래가 무엇인지 모르겠습니다.

무엇보다도 그가 나에게 다시 말을 걸도록 내가 어떻게 상황을 고칠 수 있을지 모르겠습니다. 내가 한 일이나 말한 것에 대해 그가 기분 나빠하는 것을 원하지 않기 때문에 요즘에는 개인적으로 이야기할 수 있기를 바랍니다.

21) 그는 나를 싫어합니다.

이 목록에 있는 대부분의 이유는 그가 나를 좋아한다는 것입니다. 그가 나를 싫어하기 때문에 나를 피하는 것일 수도 있습니다. 누가 알겠어요?

알겠습니다. 싫어하는 사람 옆에 있기 싫고 그 반대도 마찬가지다. 그 사람이 나를 싫어하는 이유는 아직 모르겠다.

그 때문일까. 내가 너무 목소리를 높여서 그런 걸까요?

안타깝게도 애초부터 저를 피하고 있기 때문에 이유를 알기 어렵습니다. 내가 회사에서 일하는 동안 그가 나를 싫어하는 것을 원하지 않기 때문에 그것에 대해 이야기할 수 있기를 바랍니다.

22) 모든 것이 내 머리 속에 있습니까?

물론 상사가 나를 피하는 것이 내 머릿속에 있을 수 있다는 사실을 무시하는 것은 아닙니다. 현실이 아닌 시나리오를 그릴 수도 있습니다.

그는 그럴 수 없습니다.일부러 저를 무시합니다. 우연일 수도 있습니다.

물론 이야기를 나누기 전까지는 알 수 없습니다.

마지막 생각

매우 걱정스럽습니다. 당신의 결혼한 상사가 당신을 피하게 만드는 것, 특히 그가 이전에 매우 친절했던 때. 나는 이것과 같이 긴 목록만 그릴 수 있었지만 우리가 그것에 대해 이야기하지 않는 한 그 진짜 이유를 결코 알 수 없을 것입니다.

그러니 행운을 빕니다. 곧 그와 마주할 수 있습니다!

연애 코치도 도움을 줄 수 있나요?

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개인 경험으로 알고 있습니다…

몇 달 전, 관계에서 힘든 시기를 겪고 있을 때 관계 영웅에게 연락했습니다. 오랫동안 내 생각에 빠져 있던 그들은 내 관계의 역학 관계와 관계를 정상 궤도로 되돌리는 방법에 대한 독특한 통찰력을 제공했습니다.

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Harvard Business Review(HBR) 기사에서 심리학 교수 Art Markman은 다음과 같이 설명했습니다. 가까운 거리에서 함께 일하고 개방적이고 취약한 대화를 나누면 로맨틱한 관계가 될 가능성이 높습니다.”

Amy Nicole Baker 교수도 이에 동의합니다. 그녀의 연구에 따르면 "그 사람과 더 친숙할수록 서로에게 끌릴 가능성이 더 높습니다."

3) …그리고 그는 혼란스러워

만약 기혼 상사는 저를 정말 좋아합니다. 다른 이유로 저를 피하는 것일 수도 있습니다. 그는 혼란스러워합니다.

물론, 그는 자신이 다른 사람을 좋아하지 않아야 한다는 것을 알고 있습니다. 그는 어떻게 해야 할지 고민하고 있습니다. 그리고 저를 무시하는 것이 최선이라고 생각합니다.

알겠습니다. 나는 큰 도전에 직면했을 때 내 결정을 왜곡할 수 있는 요소를 피하려고 노력합니다.

그리고 이 경우 그가 도망치려는 것은 나 자신입니다.

4) 어 오. 아마 그의 아내는 그가 나를 좋아한다는 것을 알고 있을 것입니다

봐, 내 유부남 상사는 전에 나를 완전히 피하지 않았다. 소란스럽게 들리고 싶지는 않지만 그가 나에게 장난을 치고 있다는 확신이 들었습니다.

그는 현대의 영웅처럼 나를 매우 보호해 주었습니다.

그리고 제가 알게 된 사실은 남자들에게는 영웅 본능이 있다는 것입니다. 저도 모르게 눌렀을 수도 있습니다.

제 생각에는그의 아내는 그 사실을 알게 되었고 그녀에게 최후통첩을 했습니다. 나를 피하지 않으면 그 결과를 감수해야 한다는 것이었습니다.

그러므로 다시 영웅 본능으로 돌아가 보겠습니다.

관계 전문가 James Bauer가 만든 이 매혹적인 개념은 관계에서 남성을 실제로 움직이는 요소에 대한 것이며, 이는 DNA에 깊이 뿌리박혀 있습니다.

대부분의 여성은 이에 대해 전혀 알지 못합니다.

이러한 드라이버가 일단 작동하면 남성을 자신의 삶의 영웅. 그들은 그것을 촉발시키는 방법을 아는 사람을 찾으면 기분이 좋아지고, 더 열심히 사랑하고, 더 강하게 헌신합니다. Bauer의 훌륭한 무료 동영상은 여기 있습니다. 여기에서 그는 이 숨겨진 잠재력을 활용하는 방법에 대한 몇 가지 쉬운 팁을 공유합니다.

5) 그는 자신의 결혼 생활을 망치고 싶지 않습니다.

그는 아마도 저와 지속적으로 교류하면 자신이 나를 더 좋아해. 또는 제가 언급한 것처럼 그의 아내는 이미 아이디어를 가지고 있을 수도 있습니다.

이유가 무엇이든 그는 아내와 바람을 피우고 싶지 않기 때문에 아마도 나를 피하고 있을 것입니다.

그리고, 이것이 이유라면 상사에게 찬사를 보냅니다!

6) 그는 우리의 업무 관계를 해치고 싶지 않습니다

사무실 관계는 나쁩니다. 한 쪽이 결혼한 경우(이 경우에는 내 상사입니다.) 내 상사는 이 사실을 알고 있기 때문에 나를 피하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

그의 말이 틀리지 않았습니다.

“여러 가지다른 사람과의 관계는 해결하기 어려운 잠재적인 이해 충돌을 야기합니다."라고 Markman은 덧붙입니다.

상처를 더하기 위해 Markman은 우리의 전문성도 의심받을 수 있다고 주장합니다.

“ 불행하게도 개인적인 관계가 악화되고 그 영향이 직장으로 넘어갈 수 있으며 한쪽 또는 양쪽 모두에서 잘못된 행동이 표시되는 경우가 있습니다.”라고 HR 솔루션 담당자는 설명합니다.

7 ) 그는 자신의 일과 내 일을 소중히 여깁니다.

우리 일에는 감독자(그)와 부하 직원(나) 사이에 친교 정책이 없습니다. 하나는 잠재적으로 우리의 일자리를 줄 것입니다.

예를 들어, 상사가 나를 좋아하기 때문에 그는 나에게 더 많은 관심과 도움을 줄 수 있습니다. Chron 보고서에 따르면 "다른 직원들은 상사와 동료의 관계가 방해가 되고 불편하며 부적절하다고 불평할 수 있습니다." '나쁜' 로맨스 때문에 직장을 잃게 됩니다.

그래요, 저를 피하세요!

8) 그는 앞으로 나아가려고 합니다

그는 그가 나를 좋아하기 때문에 나를 피하는 것. 그리고 그는 결혼했기 때문에 그것이 운명이 아니라는 것을 알고 있습니다.

글쎄, 그는 앞으로 나아가기 위해 나를 피하고 있을지도 모릅니다.

하지만 그의 말이 틀린 것은 아닙니다. 그는 누군가를 극복하는 데 가장 중요한 규칙 중 하나인 접촉 금지 규칙을 따르고 있습니다.

제동료 작가 Jude Paler는 다음과 같이 설명합니다.

“상처받은 마음은 가장 상처를 준 사람을 끊임없이 상기시킬 필요가 없습니다. 그들을 보거나 접촉하는 것은 상처에 소금을 바르는 것과 같습니다.”

또한 비슷한 문제에 처해 있고 계속 나아가려는 사람이 있다면 관계 영웅. 고도로 훈련된 관계 코치가 복잡한 연애 상황을 통해 사람들을 돕는 사이트입니다.

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글쎄, 제가 몇 달 전에 연애를 겪고 있을 때 그들에게 연락했습니다. 내 자신의 관계에서 힘든 패치. 오랫동안 내 생각에 빠져 있던 그들은 내 관계의 역학에 대한 독특한 통찰력을 내게 주었습니다. 무엇보다도 그들은 제가 다시 정상 궤도에 오를 수 있도록 도와주었습니다.

저는 제 코치가 얼마나 친절하고 배려하며 진정으로 도움을 주는지 정말 놀랐습니다.

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9) 동료들은 그가 나를 좋아한다는 것을 알고 있습니다

가십은 특히 직장에서 산불처럼 퍼집니다. '친구보다' 후배를 더 좋아하는 패턴을 가지고 있을지도 모릅니다.

아니면 동료들이 그를 너무 잘 알아서 뭔가 이상하다는 걸 알 수도 있습니다.

이유가 무엇이든 , 상사가 '우리'가 사무실 루머의 중심이 될까봐 두려워서 저를 피하고 있는 것 같습니다.

그리고 이 경우 저는보스.

Hackspirit 관련 기사:

죽음의 시선을 받고 싶지 않습니다.

싫어요 칭찬을 받거나 승진할 때마다 '편의'를 베풀었다는 비난을 받고 싶습니다.

예, 여기에서는 저를 무시하는 것이 최선의 방법입니다.

10) HR에서 경고했습니다

유부남 상사가 '피한' 첫 번째 사람이 내가 아닐 수도 있습니다. HR은 그에게 달갑지 않은 접근과 우대 조치에 대해 사전에 경고했을 수 있습니다.

그는 위험을 감수하는 것을 두려워합니다. 이것이 그가 내 주변의 달걀 껍질 위를 걷고 있다고 믿는 이유입니다.

개인적으로 이것은 HR 측에서 빠른 조치라고 생각합니다. 앞으로 사무실 스캔들에 휩싸이고 싶지 않으니 이게 최선의 방법인 것 같아요.

11) 아저씨 멋져요

나를 피하는 것도 내 상사의 멋진 플레이 방식. Insider 보고서에서 정의한 바와 같이 "관계에 대해 진정으로 열망하지 않는 것처럼 행동하면 갑자기 저항할 수 없게 된다는 생각에 근거합니다."

음, 나쁜 소식은 그렇지 않다는 것입니다. 일하다. 그리고 그것은 나만이 아닙니다. 연구에서도 이를 입증했습니다.

그 이유는 “우리 모두는 거절을 두려워하고 냉정하게 대하면 덜 취약해 보이기 때문입니다. 하지만 실제로는 관심 없는 척하면 말 그대로 관심이 없는 것처럼 보입니다.”

12) 아니면 완전히 플레이어일 수도 있습니다

제 경험상 대부분의 플레이어는버터 - 내가 포기할 때까지. 하지만 솔직히 말해서 회피하는 것도 플레이어의 게임의 일부가 될 수 있습니다.

그는 당신이 원한다면 미스터리한 분위기를 불러일으키려고 합니다.

공동 작가인 Pearl Nash는 다음과 같이 설명합니다.

“약간 사용할 수 없거나 읽기 어려워 보이는 남성에게는 어떤 신비로움이나 매력이 있습니다. 신비롭고 무심한 남성은 어두운 성격을 발산하기 때문에 섹시한 경우가 많습니다.

“그리고 (그) 누군가와 개인적인 관계가 있을 때… .”

그래서… 안 돼!

13) 질투가 심해

물론 다른 남자 동료들과 이야기를 나눠야 한다. 일이 그렇게 되는 거 아시죠?

그들이 질투가 나서 예전처럼 저에게 말을 걸지 않는 것일 수도 있습니다.

그리고 전문가에게 물어보면 그것은 미묘한 신호입니다.

“체면을 유지하기 위해 남자가 질투하지만 너무 자랑스러워 보여주고 싶지 않다면 그는 자신의 감정을 과도하게 수정하려고 시도하고 냉담하게 행동할 수 있습니다.

“하지만 특히 설득력이 없을 때 귀찮게 하지 않는 척하는 것은 그 반대의 분명한 신호입니다.” .

14) 그는 내가 그를 쫓기를 원합니다.

나는 남자들이 종종 모든 쫓는 일을 한다는 것을 압니다. 그러나 일부 여성도 그렇게합니다. 그리고 이 경우 상사는 내가 그를 쫓기를 바라며 나를 피하고 있다고 생각합니다.

그리고네, 남자들은 쫓기는 것을 좋아합니다.

그들도 우리 여자들처럼 특별하고 원하고 필요하다고 느끼는 것을 좋아합니다.

나쁜 소식은 제가 이 게임에 빠지지 않을 것이라는 점입니다. 그가 결혼했다는 이유로 그를 쫓지 않을 것입니다!

15) 그는 다른 사람을 찾았습니다

결혼한 상사가 사냥개인지 확실하지 않지만 일부는 여기 수다쟁이들은 그가 그렇다고 제안합니다. 즉, 그가 나를 피하는 한 가지 잠재적인 이유는 그가 또 다른 눈에 띄는 점을 발견했기 때문입니다.

물론, 이제 그는 새로운 동료에게 구애하려고 하므로 그렇게 보이게 하려고 합니다. 마치 깨끗한 전과 기록이 있는 것처럼요.

예쁜 아내와 결혼하는 동안 저나 회계 부서의 Jenny 또는 Claims의 Lisa에게 구애를 시도하지 않은 것처럼요.

솔직히 이 정도면 다행이다. 그런데 왠지 상사의 주의집중-회피 방식에 또 다른 아줌마가 굴복할까봐 걱정된다.

16) 유독 상사다

소통은 직장에 필수적입니다. 하지만 내 직감이 맞고 그가 유독한 상사라면 그는 사무실에서 혼란을 일으키기 위해 나를 피하는 것입니다.

이런 일이 발생하는 이유에 대해 Lachlan은 다음과 같이 말합니다.

“끔찍한 상사는 권력과 영향력에 접근하기 때문에 유독합니다.

“모든 보스와 리더가 악해질 운명이라는 말은 아닙니다. 바로 그 리더십이며 그 이점은 개인이 규칙의 예외임을 확신시킬 수 있습니다.의무적인 사회적 행동을 포함합니다.”

으. 경제만 나쁘지 않다면 당장 이직할 텐데!

17) 그는 나를 버림받은 사람처럼 느끼게 하려고 합니다

사무실 같은 느낌을 받기가 어렵습니다. 사무실과 같은 환경. 나는 여기서 8시간을 잘 보내고 있기 때문에 주변 사람들과 좋은 업무 관계를 유지하고 싶습니다.

그리고 (나를 제외한) 모든 사람과 이야기함으로써 상사가 뭔가 불편함을 느끼게 하고 있습니다. 왕따처럼 거부당하는 느낌을 원합니다.

18) 그는 바쁘다

알아요. 그는 바쁘고 다른 속셈이 없기 때문에 나를 피하는 것일 수 있습니다. 결국 너무 많은 일을 하면 사람들과 단절됩니다.

말할 필요도 없이 저도 이것을 경험했습니다. 제가 바쁠 때면 본의 아니게 상사와 동료들을 무시할 가능성이 있습니다!

그럼 사장님-바빠서 저를 피하신다면-이해합니다. 어서, 일을 하세요. 내가 당신을 막게 두지 마세요.

19) 그는 단지 내성적일 뿐입니다

그가 나를 피한다고 호들갑을 떨고 있는 것일 수도 있습니다. 내가 아는 한, 그는 내성적일 뿐이고 그게 '그의' 방식입니다.

물론 비난하고 싶지는 않습니다. 그래서 저는 Lachlan의 이 말을 마음에 새기고 있습니다.

“당신은 내성적인 사람이 생각하는 방식을 이해하지 못하므로 추측하거나 비난하지 마십시오.

“아무도 주의력 부족과 관심 부족을 보여주기 때문에 실제로 하지 않는 일을 했다는 비난을 받는 것을 좋아합니다.