Апошнім часам мой жанаты начальнік пазбягае мяне. Я паняцця не маю, чаму, таму што ён заўсёды быў вельмі цёплым і пагаворлівым да мяне.

Паколькі я такі цікаўны кот, я прагледзеў Інтэрнэт і папрасіў парады ў людзей, якія прайшлі праз тое ж самае .

Да гэтага часу я звузіў яго да 22 прычын. А цяпер, калі ласка, далучайцеся да мяне, пакуль я праглядаю іх адзін за адным.

1) Ён хоча прыцягнуць маю ўвагу

У ігнараванні і пазбяганні кагосьці ёсць нешта. Асабіста я хачу больш звязацца з імі.

І, магчыма, гэта тое, што спрабуе зрабіць мой бос. Як гаворыцца ў артыкуле на Marriage.com:

«Псіхалогія ігнаравання чалавека, якога ты любіш, звязана са спробай прыцягнуць яго ўвагу, а не з адштурхоўваннем.

«Ігнараванне таго, каго ты любіш можа быць выдатным спосабам завязаць з вамі адносіны.”

Такім чынам, ён прыцягнуў маю ўвагу? Безумоўна. Калі ён плануе выкарыстаць гэта для дасягнення чагосьці, я сапраўды не даведаюся, пакуль ён наўпрост не скажа мне, што клапоціцца пра мяне ці нешта падобнае.

2) Я яму падабаюся...

Кожны раз я падабаюся аднаму хлопцу, я заўважыў, што ён зрабіў бы ўсё, каб быць побач са мной. Чамусьці ён заўсёды там, дзе я!

І хоць мой жанаты начальнік паводзіў сябе зусім супрацьлегла, у мяне было здагадка, што гэта таму, што я яму падабаюся. Ён баіцца, што ўзаемадзеянне са мной пакажа гэта.

Ну, я ўпэўнены, што я не адзіны ў гэтымкаб зразумець, што адбываецца.”

20) Магчыма, я зрабіў ці сказаў нешта не так

З усімі размовамі на працоўным месцы, якія я вёў з маім жанатым босам, напэўна, ёсць што-небудзь, што я мог сказаць гэта яго збянтэжыла.

Магчыма, я пакрыўдзіў яго - ці яго перакананні. Хто ведае? Паколькі ён ігнаруе мяне, я не ведаю, у чым ён.

Горш за ўсё тое, што я не ведаю, як змагу выправіць сітуацыю, каб ён зноў пачаў са мной размаўляць. Я вельмі спадзяюся, што мы маглі б пагаварыць сам-насам аднойчы, бо я не хачу, каб ён адчуваў сябе дрэнна з-за таго, што я зрабіў ці сказаў.

21) Ён не любіць мяне

У той час як большасць прычын у гэтым спісе паказваюць на тое, што я яму падабаюся, магчыма, ён пазбягае мяне, таму што я яму не падабаюся.

Магчыма, я раблю не так, як ён хоча. Хто ведае?

Я маю на ўвазе, я разумею. Я не хачу быць побач з чалавекам, які мне не падабаецца (і наадварот). Што тычыцца таго, чаму я яму не падабаюся, я яшчэ не ведаю прычын.

Гэта таму, што Я занадта гучны - ці гэта таму, што я адштурхваюся?

На жаль, мне будзе цяжка зразумець, чаму, бо ён ухіляецца ад мяне. Я спадзяюся, што мы можам пагаварыць пра гэта, таму што я не хачу, каб я яму не падабаўся, пакуль я працую ў кампаніі.

22) Гэта ўсё ў маёй галаве?

Вядома, я не скідаю з рахункаў той факт, што мой бос пазбягае мяне, можа быць усё ў маёй галаве. Я мог намаляваць сцэнар, які не з'яўляецца рэальным.

Ён не мог быцьнаўмысна ігнаруючы мяне. Гэта можа быць выпадковасцю, ведаеце.

Вядома, пакуль мы не зможам пагаварыць пра гэта, я ніколі не даведаюся.

Апошнія думкі

Гэта даволі трывожна каб ваш жанаты бос пазбягаў вас, асабліва калі ён раней быў такім прыязным. Я мог бы толькі скласці доўгі спіс - напрыклад, гэты - але пакуль мы не пагаворым пра гэта, я ніколі не змагу даведацца сапраўдную прычыну.

Так што пажадайце мне поспеху, таму што я паспрабую хутка сустрэцца з ім!

Ці можа вам таксама дапамагчы трэнер па ўзаемаадносінах?

Калі вам патрэбна канкрэтная парада па вашай сітуацыі, можа быць вельмі карысна пагаварыць з трэнерам па адносінах.

Я ведаю гэта з асабістага вопыту...

Некалькі месяцаў таму я звярнуўся да Relationship Hero, калі перажываў цяжкі перыяд у маіх адносінах. Пасля таго, як я так доўга задумваўся, яны далі мне унікальнае ўяўленне пра дынаміку маіх адносін і пра тое, як вярнуць іх у патрэбнае рэчышча.

Калі вы раней не чулі пра Relationship Hero, гэта сайт, дзе высокакваліфікаваныя трэнеры па ўзаемаадносінах дапамагаюць людзям пераадолець складаныя і цяжкія любоўныя сітуацыі.

Усяго за некалькі хвілін вы можаце звязацца з сертыфікаваным трэнерам па ўзаемаадносінах і атрымаць параду, якая адпавядае вашай сітуацыі.

Я быў уражаны тым, наколькі добрым, спагадлівым і сапраўды карысным быў мой трэнер.

Прайдзіце бясплатны тэст тут, каб выбраць ідэальнага трэнера для вас.

У артыкуле Harvard Business Review (HBR) прафесар псіхалогіі Арт Маркман растлумачыў, што «Вы праводзіце велізарную колькасць часу на працы, і калі вы даяце людзям у непасрэднай блізкасці, сумеснай працы, адкрытых, уразлівых размовах, ёсць добры шанец, што будуць рамантычныя адносіны.”

Прафесар Эмі Ніколь Бэйкер згодная. Яе даследаванне паказала, што "чым больш вы знаёмыя з гэтым чалавекам, тым больш верагоднасць таго, што вы будзеце прыцягваць адзін аднаго".

3) ...і ён збянтэжаны

Калі Я сапраўды падабаюся майму жанатаму босу, ​​магчыма, ён пазбягае мяне па іншай прычыне: ён разгублены.

Вядома, ён ведае, што яму не варта падабацца (нашмат больш, закахацца) у кагосьці іншага. Ён спрабуе высветліць, што рабіць - і ён думае, што ігнараванне мяне - гэта шлях.

Я разумею. Калі я сутыкаюся з вялікай праблемай, я стараюся пазбягаць фактараў, якія могуць сказіць маё рашэнне.

І ў гэтым выпадку ён спрабуе ўцячы ад мяне.

4) ой-ой. Можа быць, яго жонка ведае, што я яму падабаюся

Бачыце, мой жанаты бос не зусім пазбягаў мяне раней. Я не хачу выглядаць шумным, але я быў упэўнены, што ён фліртуе са мной.

Ён вельмі абараняў мяне, вельмі падобна да сучаснага героя.

І, ад тое, што я даведаўся, у хлопцаў ёсць інстынкт героя - той, які я, магчыма, несвядома выкарыстаў.

Я думаюяго жонка даведалася, і яна паставіла ёй ультыматум: пазбягай мяне або панясі наступствы.

Такім чынам, дазвольце мне вярнуцца да інстынкту героя.

Прыдуманы экспертам у адносінах Джэймсам Баўэрам, гэты захапляльны канцэпцыя заключаецца ў тым, што сапраўды рухае мужчынамі ў адносінах, што ўкаранілася ў іх ДНК.

І гэта тое, пра што большасць жанчын нічога не ведаюць.

Пасля таго, як гэтыя рухаючыя сілы спрацоўваюць, яны ператвараюць мужчын у героі свайго жыцця. Яны адчуваюць сябе лепш, любяць мацней і мацней бяруць на сябе абавязацельствы, калі знаходзяць чалавека, які ведае, як гэта выклікаць (менавіта таму я яму, верагодна, падабаюся.)

Калі вы хочаце даведацца больш пра інстынкт героя, паглядзіце на Джэймса Выдатнае бясплатнае відэа Баўэра тут. Тут ён дзеліцца некалькімі простымі парадамі, як выкарыстоўваць гэты схаваны патэнцыял.

5) Ён не хоча разбурыць свой шлюб

Ён, напэўна, ведае, што пастаяннае ўзаемадзеянне са мной прымусіць яго як я больш. Ці, як я ўжо згадваў, яго жонка можа ўжо мець ідэю.

Незалежна ад прычыны, ён, верагодна, пазбягае мяне, таму што не хоча здрадзіць сваёй жонцы.

І, я павінен сказаць, дзякуй майму босу, ​​калі гэта прычына!

6) Ён не хоча пашкодзіць нашым працоўным адносінам

Адносіны ў офісе дрэнныя - тым больш, калі адзін з бакоў жанаты (у дадзеным выпадку мой бос). Мой бос ведае гэта, таму ён з усіх сіл стараецца пазбягаць мяне.

І ён не памыляецца.

«Наяўнасць некалькіхадносіны з кімсьці ствараюць патэнцыйныя канфлікты інтарэсаў, якія можа быць цяжка вырашыць ", - дадае Маркман.

У дадатак да абразы Маркман сцвярджае, што наш прафесіяналізм таксама можа быць пастаўлены пад сумнеў.

" На жаль, бываюць выпадкі, калі асабістыя адносіны сапсуюцца, і наступствы гэтага могуць перайсці на працоўнае месца, і адзін або абодва бакі дэманструюць няправільныя паводзіны», - тлумачаць супрацоўнікі HR solutions.

7 ) Ён шануе сваю працу – і маю

У нашай працы няма палітыкі братання паміж кіраўнікамі (ён) і падначаленымі (я.) І не тое, што я кажу, што мы пачнем такую адзін патэнцыйна паставіць нашу працу пад пагрозу.

Напрыклад, паколькі я падабаюся майму босу, ​​ён можа надаваць мне больш увагі і дапамогі. Як гаворыцца ў справаздачы Chron, «Іншыя супрацоўнікі могуць скардзіцца на тое, што адносіны іх калегаў з начальнікам разбуральныя, нязручныя і недарэчныя».

У гэтай жорсткай эканоміцы, я ўпэўнены, што мы абодва не хочам страцім нашу працу з-за "дрэннага" рамана.

Так што так, сэр, пазбягайце мяне ўсімі сродкамі!

8) Ён спрабуе рухацца далей

Скажыце, што ён пазбягае мяне, таму што я яму падабаюся. І паколькі ён жанаты, ён ведае, што так не павінна быць.

Ну, магчыма, ён пазбягае мяне, каб ісці далей.

Але ён не памыляецца. Ён прытрымліваецца аднаго з найвялікшых правілаў, каб пераадолець каго-небудзь: правіла адсутнасці кантактаў.

Як мойДругі пісьменнік Джуд Пэйлер тлумачыць гэта:

«Раненае сэрца не мае патрэбы ў пастаянным напаміне пра чалавека, які прычыніў яму большы боль. Убачыць іх ці звязацца з імі будзе ўсё роўна, што пасыпаць соль на рану».

І калі ў вас падобная праблема — і вы той, хто спрабуе рухацца далей, я прапаную пагаварыць з трэнерам з Герой адносін. Гэта сайт, дзе высокакваліфікаваныя трэнеры па ўзаемаадносінах дапамагаюць людзям у складаных любоўных сітуацыях.

Адкуль мне ведаць?

Ну, я звярнуўся да іх некалькі месяцаў таму, калі перажываў цяжкае месца ў маіх уласных адносінах. Пасля таго, як я так доўга задумваўся, яны далі мне унікальнае ўяўленне пра дынаміку маіх адносін. Лепш за ўсё тое, што яны дапамаглі мне вярнуць усё ў патрэбнае рэчышча.

Я быў уражаны тым, наколькі добрым, клапатлівым і сапраўды карысным быў мой трэнер.

Усяго за некалькі хвілін вы можаце звязацца з сертыфікаваным трэнерам па ўзаемаадносінах і атрымаць параду, адаптаваную да вашай сітуацыі.

Націсніце тут, каб пачаць.

9) Нашы калегі ведаюць, што я яму падабаюся

Плёткі распаўсюджваюцца як лясны пажар, асабліва на працоўным месцы. Магчыма, ён любіў сваіх малодшых "больш, чым сяброў".

А можа, мае калегі ведаюць яго настолькі добра, што ведаюць, што нешта адбываецца.

Як бы ні была прычына , я думаю, што мой начальнік пазбягае мяне, таму што баіцца, што «мы» станем цэнтрам офісных чутак.

І калі гэта так, я са сваімбос.

Звязаныя гісторыі ад Hackspirit:

Я не хачу быць на баку смяротных позіркаў.

Я не хачу хачу, каб мяне абвінавачвалі ў аказанні «паслуг» кожны раз, калі мяне хваляць або павышаюць.

Так, ігнараванне мяне апынулася найлепшым крокам.

10) HR папярэдзіў яго

Магчыма, што я быў не першым, каго мой жанаты бос "пазбягаў". Магчыма, аддзел кадраў раней папярэджваў яго за непажаданыя заахвочванні і ільготнае стаўленне, сярод многіх іншых рэчаў.

Ён баіцца рызыкаваць яго праца, таму я лічу, што ён ходзіць па яечнай шкарлупіне вакол мяне.

Асабіста я лічу, што гэта хуткі крок з боку HR. Мы не хочам быць уцягнутымі ў офісны скандал у будучыні, таму я мяркую, што гэта лепшы спосаб пайсці.

11) Ён гуляе крута

Пазбягаць мяне таксама можа быць спосаб майго боса гуляць крута. Як гэта вызначаецца ў справаздачы Insider, «гэта заснавана на ідэі, што калі вы паводзіце сябе так, быццам не жадаеце адносін, вы раптам станеце непераадольным».

Ну, дрэнная навіна ў тым, што гэта не так праца. І гэта не толькі я. Даследаванне таксама даказала гэта.

Гэта таму, што «мы ўсе баімся, што нас адмовяць, і, гуляючы спакойна, мы выглядаем менш уразлівымі. Але на самой справе, робячы выгляд, што вам гэта нецікава, менавіта так вы і атрымліваеце — літаральна не зацікаўленыя.”

12) А можа, ён наўпрост гулец

З майго вопыту большасць гульцоў робіць гэтападштурхоўвайце мяне - пакуль я не здамся. Але, шчыра кажучы, пазбяганне таксама можа быць часткай гульні гульца.

Калі хочаце, ён спрабуе выклікаць таямнічасць.

Тлумачыць мой сааўтар па сцэнары Пэрл Нэш:

«У мужчынах, якія здаюцца крыху недаступнымі або цяжкімі для чытання, ёсць пэўная містыка або прывабнасць. Таямнічыя і адасобленыя мужчыны часта бываюць сэксуальнымі, таму што выпраменьваюць змрочную індывідуальнасць.

«І калі ў вас ёсць асабістая сувязь з (гэтым) кімсьці... узнікае ілюзія эксклюзіўнасці — што вы сапраўды асаблівы, таму што яны выбралі вас .”

Такім чынам... я дазволю сабе падыграць? Чорт вазьмі, не!

13) Ён раўнівы

Вядома, я павінен пагаварыць з іншымі маімі калегамі-мужчынамі. Вось так ідзе праца, разумееце?

Магчыма, ён зайздросціць ім, таму не размаўляе са мной, як раней.

І, калі вы спытаеце экспертаў, гэта тонкі знак.

«Каб захаваць твар, калі хлопец раўнівы, але занадта ганарлівы, каб паказаць гэта, ён можа паспрабаваць празмерна выправіць тое, што адчувае, і паводзіць сябе аддалена.

"Але прыкідвацца, што мяне не хвалююць, асабліва калі гэта непераканаўча, з'яўляецца відавочнай прыкметай адваротнага".

Рэўнасць можа падняць непрыгожую галаву - і ў гэтым выпадку мой бос накіроўвае гэта, ігнаруючы мяне .

14) Ён хоча, каб я ганяўся за ім

Я ведаю, што хлопцы часта ганяюцца. Але некаторыя жанчыны таксама робяць гэта. І ў гэтым выпадку я лічу, што мой бос пазбягае мяне ў надзеі, што я буду пераследваць яго.

Ітак, мужчынам падабаецца, калі за імі гоняцца.

Яны таксама любяць адчуваць сябе асаблівымі, жаданымі і патрэбнымі - гэтак жа, як і мы, жанчыны.

Дрэнная навіна ў тым, што я не палюблюся на гэтую гульню. Я не буду гнацца за ім па той самай прычыне, што ён жанаты!

15) Ён знайшоў кагосьці іншага

Я не зусім упэўнены, што мой жанаты начальнік ганчак, але некаторыя з пляткары тут мяркуюць, што ён. Тым не менш, адна з патэнцыйных прычын, па якой ён можа пазбягаць мяне, заключаецца ў тым, што ён знайшоў яшчэ адну зрэнку вока.

Вядома, цяпер, калі ён спрабуе заляцацца да маёй новай калегі, ён спрабуе зрабіць так, каб гэта здалося нібы ў яго ёсць чыстая справаздача.

Як быццам ён не спрабаваў заляцацца да мяне – ці да Джэні з аддзела бухгалтэрыі – ці да Лізы з Claims – увесь час жанаты на яго прыгожай жонцы.

Шчыра кажучы, я шчаслівы, калі гэта так. Але чамусьці я занепакоены тым, што знойдзецца яшчэ адна жанчына, якая будзе падпарадкоўвацца ўважлівым, а потым пазбягаючым паводзінам майго боса.

16) Ён таксічны бос

Камунікацыя - гэта жыццёва важныя для працоўнага месца. Але калі маё здагадванне правільнае і ён таксічны бос, ён пазбягае мяне, каб сеяць хаос у офісе.

Што да таго, чаму гэта адбываецца, Лаклан кажа наступнае:

«Жахлівыя начальнікі становяцца таксічныя з-за іх доступу да ўлады і ўплыву.

«Гэта не значыць, што ўсе босы і лідэры асуджаныя стаць злымі; проста лідэрства і яго перавагі могуць пераканаць людзей, што яны з'яўляюцца выключэннем з правілаў,уключаючы добрасумленныя сацыяльныя паводзіны».

Цьфу. Калі б эканоміка не была дрэннай, я б памяняў працу ў адно імгненне!

17) Ён спрабуе прымусіць мяне адчуваць сябе ізгоем

Цяжка адчуваць сябе офісам, асабліва ў такое асяроддзе, як офіс. Я праводжу тут добрых восем гадзін, таму хачу мець добрыя працоўныя адносіны з людзьмі вакол мяне.

І, размаўляючы з усімі (акрамя мяне), мой бос прымушае мяне адчуваць нешта не хочацца адчуваць сябе адрынутым як ізгоем.

18) Ён заняты

Я ведаю. Ён можа пазбягаць мяне, таму што ён заняты і не мае іншых схаваных матываў. У рэшце рэшт, занадта шмат працы адлучае нас ад людзей.

Зразумела, я таксама адчуў гэта. Кожны раз, калі я заняты, магчыма, я ненаўмысна ігнарую свайго боса і калег!

Такім чынам, бос - калі вы заняты і пазбягаеце мяне - я разумею. Працягвай, рабі сваю справу. Не дазваляйце мне вас спыняць.

19) Ён проста інтраверт

Магчыма, я проста падымаю шум з таго, што ён пазбягае мяне. Наколькі я ведаю, ён проста інтраверт - і гэта "яго" спосаб.

Вядома, я не хачу абвінавачваць. Вось чаму я бяру на памяць гэты фрагмент з Лаклана:

«Вы не разумееце, як думае інтраверт, таму не мяркуйце і не рабіце ніякіх абвінавачванняў.

«Ніхто падабаецца, калі іх абвінавачваюць у тым, што яны на самой справе не робяць, таму што гэта сведчыць аб недахопе ўвагі і клопату