„Ég er farin að taka eftir því að kvæntur yfirmaður minn forðast mig“: 22 ástæður fyrir því

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Undanfarið hefur kvæntur yfirmaður minn forðast mig. Ég hef ekki hugmynd um hvers vegna, því hann hefur alltaf verið mjög hlýr og greiðvikinn við mig.

Þar sem ég er forvitni kötturinn sem ég er, leitaði ég á vefnum – og bað um ráð frá fólkinu sem gekk í gegnum það sama .

Hingað til hef ég minnkað það niður í 22 ástæður. Gakktu nú til liðs við mig þegar ég fer í gegnum þau eitt af öðru.

1) Hann vill fanga athygli mína

Það er eitthvað við að hunsa og forðast einhvern. Persónulega fær það mig til að vilja ná til þeirra meira.

Og kannski er það það sem yfirmaður minn er að reyna að gera. Eins og grein frá Marriage.com orðar það:

"Sálfræði þess að hunsa einhvern sem þú elskar hefur allt að gera með að reyna að ná athygli þeirra - ekki ýta þeim í burtu.

"Að hunsa einhvern sem þú laðast að getur verið frábær leið til að koma einhverjum í samband við þig.“

Svo hefur hann vakið athygli mína? Svo sannarlega. Ef hann ætlar að nota það til að ná einhverju, þá myndi ég í rauninni ekki vita það fyrr en hann segir mér hreint út að honum sé sama um mig eða eitthvað.

2) Honum líkar við mig...

Hvenær sem er. einhleypur strákur líkar við mig, ég tek eftir því að hann myndi gera allt til að vera nálægt mér. Einhverra hluta vegna er hann alltaf til staðar þar sem ég er!

Og á meðan kvæntur yfirmaður minn var að haga sér á móti, hafði ég hugmynd um að það væri vegna þess að honum líkaði við mig. Hann er hræddur um að samskipti við mig muni sýna það.

Jæja, ég er viss um að ég er ekki sá eini í þessutil að skilja hvað er að gerast.“

20) Ég gæti hafa gert eða sagt eitthvað rangt

Með öllum vinnustaðssamtölunum sem ég hef átt við giftan yfirmann minn, þá er líklega eitthvað sem ég gæti hafa sagt sem flippaði hann.

Kannski hef ég móðgað hann – eða trú hans. Hver veit? Þar sem hann er að hunsa mig, þá veit ég ekki hvað samningurinn hans er.

Verst af öllu, ég veit ekki hvernig ég get lagað hlutina svo hann myndi byrja að tala við mig aftur. Ég vona að við gætum talað í einrúmi einhvern daginn, þar sem ég vil ekki að honum líði illa yfir einhverju sem ég hef gert eða sagt.

21) Honum líkar ekki við mig

Á meðan flestar ástæður á þessum lista benda til þess að hann sé hrifinn af mér, það er mögulegt að hann sé að forðast mig vegna þess að honum líkar ekki við mig.

Kannski er ég ekki að gera þetta eins og hann vill að hlutirnir séu gerðir. Hver veit?

Ég meina, ég skil það. Ég vil ekki vera í kringum manneskjuna sem mér líkar ekki við (og öfugt.) Hvað varðar hvers vegna honum líkar ekki við mig á ég enn eftir að vita ástæðurnar.

Er það vegna þess að Ég er of hávær – eða er það vegna þess að ég ýti til baka?

Því miður á ég erfitt með að vita hvers vegna hann er að forðast mig í fyrsta lagi. Ég vona að við getum talað um það, því ég vil ekki að honum líkar ekki við mig á meðan ég er að vinna í fyrirtækinu.

22) Er þetta allt í hausnum á mér?

Auðvitað er ég ekki að gera lítið úr því að yfirmaður minn sem forðast mig gæti verið allt í hausnum á mér. Ég gæti verið að mála atburðarás sem er ekki raunveruleg.

Hann gæti ekki verið þaðhunsa mig viljandi. Það getur verið tilviljun, þú veist.

Auðvitað, þangað til við getum talað um það, mun ég aldrei vita það.

Lokhugsanir

Þetta er frekar skelfilegt að láta giftan yfirmann þinn forðast þig, sérstaklega þegar hann hefur verið svona vingjarnlegur áður. Ég gæti bara teiknað langan lista – eins og þennan – en ef við tölum ekki um það mun ég aldrei geta vitað raunverulega ástæðuna fyrir því.

Þess vegna óska ​​mér góðs gengis, því ég ætla að reyna. að horfast í augu við hann fljótlega!

Getur sambandsþjálfari hjálpað þér líka?

Ef þú vilt fá sérstakar ráðleggingar um aðstæður þínar getur verið mjög gagnlegt að tala við sambandsþjálfara.

Ég veit þetta af eigin reynslu...

Fyrir nokkrum mánuðum náði ég sambandi við Relationship Hero þegar ég var að ganga í gegnum erfiða plástur í sambandi mínu. Eftir að hafa verið týnd í hugsunum mínum í svo langan tíma, gáfu þeir mér einstaka innsýn í gangverk sambandsins og hvernig á að koma því aftur á réttan kjöl.

Ef þú hefur ekki heyrt um Relationship Hero áður, þá er það síða þar sem þrautþjálfaðir sambandsþjálfarar hjálpa fólki í gegnum flóknar og erfiðar ástaraðstæður.

Á örfáum mínútum geturðu tengst viðurkenndum sambandsþjálfara og fengið sérsniðin ráð fyrir aðstæður þínar.

Mér blöskraði hversu góður, samúðarfullur og virkilega hjálpsamur þjálfarinn minn var.

Taktu ókeypis spurningakeppnina hér til að finna hinn fullkomna þjálfara fyrir þig.

vandræði. Skrifstofusambönd, þótt illa sé farið, gerast alltaf.

Í grein Harvard Business Review (HBR) útskýrði sálfræðiprófessor Art Markman að „Þú eyðir gríðarlegum tíma í vinnunni og ef þú setur fólk í nálægð, vinna saman, eiga opin, viðkvæm samtöl, það eru góðar líkur á að það verði rómantísk sambönd.“

Prófessor Amy Nicole Baker er sammála. Rannsóknir hennar hafa sýnt að „því betur sem þú þekkir manneskjuna, því líklegra er að þú laðast að hvort öðru.“

3) …og hann er ruglaður

Ef Gifti yfirmaðurinn minn líkar svo sannarlega við mig, hann gæti verið að forðast mig af annarri ástæðu: hann er ruglaður.

Jú, hann veit að hann ætti ekki að líka við (miklu meira, verða ástfanginn) af einhverjum öðrum. Hann er að reyna að finna út hvað hann á að gera – og hann heldur að það sé leiðin að hunsa mig.

Ég skil það. Þegar ég stend frammi fyrir stórri áskorun reyni ég að forðast þætti sem geta skekkt ákvörðun mína.

Og í þessu tilfelli er það ég sem hann er að reyna að komast upp með.

4) Uh-ó. Kannski veit konan hans að honum líkar við mig

Sjáðu, giftur yfirmaður minn forðast mig alveg áður. Ég vil ekki hljóma hávær, en ég var nokkuð viss um að hann væri að daðra við mig.

Hann var mjög verndandi við mig, svipað og nútímahetja.

Og frá kl. það sem ég lærði, krakkar hafa þetta hetju eðlishvöt – sem ég gæti hafa pikkað á óafvitandi.

Ég held aðeiginkona hans komst að því og hún setti henni fullorðið: forðastu mig eða þjáðust af afleiðingunum.

Svo leyfðu mér að snúa mér aftur að hetjueðlinu.

Sambandssérfræðingurinn James Bauer, þetta heillandi Hugmyndin snýst um hvað raunverulega drífur karlmenn áfram í samböndum, sem er rótgróið í DNA þeirra.

Og það er eitthvað sem flestar konur vita ekki neitt um.

Þegar þetta er komið af stað, gera þessir ökumenn karlmenn í hetjur eigin lífs. Þeim líður betur, elska harðari og skuldbinda sig sterkari þegar þeir finna einhvern sem veit hvernig á að koma því af stað (þess vegna líkar honum líklega við mig.)

Ef þú vilt læra meira um hetjueðlið, skoðaðu James Frábært ókeypis myndband Bauer hér. Hér deilir hann nokkrum auðveldum ráðum um hvernig á að nýta þessa földu möguleika.

5) Hann vill ekki eyðileggja hjónaband sitt

Hann veit líklega að stöðug samskipti við mig munu gera hann til líkar betur við mig. Eða, eins og ég hef nefnt, gæti konan hans þegar haft hugmynd.

Sama ástæðuna er hann líklega að forðast mig vegna þess að hann vill ekki enda á því að halda framhjá konunni sinni.

Og ég verð að segja, hrós til yfirmanns míns ef þetta er ástæðan!

6) Hann vill ekki skaða vinnusamband okkar

Skrifstofusambönd eru slæm – meira ef einn aðili er giftur (í þessu tilfelli, yfirmaður minn.) Yfirmaður minn veit þetta og þess vegna reynir hann sitt besta til að forðast mig.

Og hann hefur ekki rangt fyrir sér.

“Að hafa margasamband við einhvern skapar hugsanlega hagsmunaárekstra sem erfitt getur verið að leysa,“ bætir Markman við.

Til að bæta gráu ofan á svart heldur Markman því fram að fagmennska okkar geti líka verið dregin í efa.

“ Því miður eru tilefni þar sem persónuleg tengsl verða súr og áhrifin af þessu geta farið yfir á vinnustaðinn og rangt hegðun birtist af annarri eða báðum aðilum,“ útskýrir fólkið hjá HR lausnum.

7 ) Hann metur starf sitt – og mitt

Starfið okkar hefur enga bræðrastefnu milli yfirmanna (hans) og undirmanna (mig.) Og, ekki það að ég sé að segja að við byrjum eitt, heldur að vera í einn mun hugsanlega setja störf okkar á strik.

Til dæmis, þar sem yfirmanni mínum líkar við mig, gæti hann veitt mér meiri athygli og aðstoð. Eins og skýrsla Chron segir: „Aðrir starfsmenn kunna að kvarta yfir því að samband vinnufélaga síns við yfirmann sé truflandi, óþægilegt og óviðeigandi. missa vinnuna okkar vegna „slæma“ rómantíkar.

Svo já, herra, forðastu mig fyrir alla muni!

8) Hann er að reyna að halda áfram

Segðu að hann sé forðast mig vegna þess að honum líkar við mig. Og vegna þess að hann er giftur veit hann að svo er ekki.

Jæja, hann gæti verið að forðast mig svo hann gæti haldið áfram.

Hann hefur samt ekki rangt fyrir sér. Hann fylgir einni bestu reglu til að komast yfir einhvern: regluna án sambands.

Sem mínSamrithöfundurinn Jude Paler útskýrir það:

“Sárt hjarta þarf ekki stöðuga áminningu um þann sem særði það mest. Að sjá þá eða hafa samband við þá mun vera eins og að nudda salti á sárið þitt.“

Og ef þú ert í svipuðu vandamáli – og þú ert sá sem reynir að halda áfram, þá legg ég til að þú talar við þjálfara frá kl. Sambandshetja. Þetta er síða þar sem þrautþjálfaðir sambandsþjálfarar hjálpa fólki í gegnum flóknar ástaraðstæður.

Hvernig veit ég það?

Jæja, ég náði til þeirra fyrir nokkrum mánuðum þegar ég var að ganga í gegnum erfiður plástur í mínu eigin sambandi. Eftir að hafa verið týnd í hugsunum mínum í svo langan tíma gáfu þær mér einstaka innsýn í gangverk sambandsins. Það besta af öllu var að þeir hjálpuðu mér að koma þessu aftur á réttan kjöl.

Mér blöskraði hversu góður, umhyggjusamur og virkilega hjálpsamur þjálfarinn minn var.

Á örfáum mínútum geturðu komdu í samband við löggiltan samskiptaþjálfara og fáðu sérsniðna ráðgjöf fyrir aðstæður þínar.

Smelltu hér til að byrja.

9) Vinnufélagar okkar vita að honum líkar við mig

Slúður breiddist út eins og eldur í sinu, sérstaklega á vinnustöðum. Kannski hefur hann haft það mynstur að hafa líkað við unglingana sína „meira en vini.“

Eða kannski þekkja vinnufélagar mínir hann svo vel að þeir vita að eitthvað er að.

Hver sem ástæðan er. , Ég held að yfirmaður minn sé að forðast mig vegna þess að hann er hræddur um að „við“ verði miðpunktur orðróms skrifstofunnar.

Og ef þetta er raunin þá er ég meðstjóri.

Tengdar sögur frá Hackspirit:

    Ég vil ekki vera á því að fá dauðans augnaráð.

    Ég vil ekki langar að vera sakaður um að veita 'guðningi' í hvert skipti sem ég fæ hrós eða stöðuhækkun.

    Já, að hunsa mig reynist vera besta ráðið hér.

    10) HR hefur varað hann við

    Það er mögulegt að ég hafi ekki verið sá fyrsti sem kvæntur yfirmaður minn hefur „forðaðst.“ HR gæti hafa varað hann við áður vegna óvelkominna framfara hans og ívilnandi meðferðar, meðal margra annarra hluta.

    Hann er hræddur við að hætta starfið hans og þess vegna trúi ég því að hann gangi á eggjaskurn í kringum mig.

    Persónulega finnst mér þetta vera fljótfærni hjá HR. Við viljum ekki lenda í skrifstofuhneyksli í framtíðinni, þannig að ég býst við að þetta sé besta leiðin til að fara.

    11) Hann er að spila það flott

    Avoiding me gæti líka verið Leið yfirmanns míns til að spila þetta flott. Eins og Insider skýrsla skilgreinir það, "það byggist á þeirri hugmynd að ef þú lætur eins og þú sért ekki mjög áhugasamur um sambandið, þá verðurðu allt í einu ómótstæðilegur."

    Jæja, slæmu fréttirnar eru þær að þetta er ekki vinna. Og það er ekki bara ég. Rannsóknir hafa einnig sannað þetta.

    Það er vegna þess að „við óttumst öll höfnun og að spila það svalur gerir það að verkum að við virðist minna viðkvæm. En í raun og veru, með því að láta eins og þú hafir ekki áhuga, þá er það nákvæmlega hvernig þú rekst á — bókstaflega ekki áhuga.“

    12) Eða kannski er hann beinlínis leikmaður

    Mín reynsla er það sem flestir leikmenn gerasmyrja mig – þangað til ég gefst upp. En satt að segja gæti það líka verið hluti af leik leikmanns að vera forðast.

    Sjá einnig: Færðu gæsahúð þegar einhver er að hugsa um þig?

    Hann er að reyna að kalla fram dulúð ef þú vilt.

    Meðhöfundur minn, Pearl Nash, útskýrir:

    „Það er ákveðin dulúð eða aðdráttarafl hjá mönnum sem virðast örlítið ófáanlegir eða erfitt að lesa. Dularfullir og aðskildir karlmenn eru oft kynþokkafullir vegna þess að þeir gefa frá sér dökkan persónuleika.

    “Og þegar þú hefur persónuleg tengsl við (þann) einhvern… þá er blekking um einkarétt – að þú sért í raun sérstakur vegna þess að hann valdi þig .”

    Svo ... mun ég láta leika mig? Djöfull nei!

    13) Hann er öfundsjúkur

    Auðvitað verð ég að tala við aðra karlkyns vinnufélaga mína. Svona gengur bara vinnan, veistu?

    Það er hugsanlegt að hann hafi orðið öfundsjúkur út í þá, þess vegna er hann ekki að tala við mig eins og áður.

    Og ef þú spyrð sérfræðinga, það er lúmskur merki.

    “Til að bjarga andlitinu, ef strákur er afbrýðisamur en of stoltur til að vilja sýna það, gæti hann reynt að ofleiðrétta það sem honum líður og hegða sér frá.

    “En að þykjast vera ekki að trufla, sérstaklega þegar það er ekki sannfærandi, er skýrt merki um hið gagnstæða.“

    Öfund getur vakið ljótan haus – og í þessu tilfelli er yfirmaður minn að miðla þessu með því að hunsa mig .

    14) Hann vill að ég elti hann

    Ég veit að strákar elta oft. En sumar konur gera það líka. Og í þessu tilfelli tel ég að yfirmaður minn sé að forðast mig í von um að ég muni elta hann.

    Ogjá, karlmönnum finnst gaman að vera eltur.

    Þeim finnst líka gaman að finnast þeir vera sérstakir, eftirsóttir og þörf – rétt eins og við konur.

    Slæmu fréttirnar eru þær að ég mun ekki falla fyrir þessum leik. Ég mun ekki elta hann einmitt af þeirri ástæðu að hann er giftur!

    15) Hann hefur fundið einhvern annan

    Ég er ekki viss um hvort kvæntur yfirmaður minn sé hundur, en sumir af þeim kjaftasögur hér gefa til kynna að hann sé það. Sem sagt, ein hugsanleg ástæða fyrir því að hann gæti verið að forðast mig er sú að hann hefur fundið annað augastein.

    Auðvitað, núna þegar hann er að reyna að biðja um nýjan vinnufélaga minn, reynir hann að láta það virðast eins og hann sé með skýrt rappblað.

    Eins og hann hafi ekki reynt að biðja um mig – eða Jenny frá bókhaldsdeildinni – eða Lísu frá Claims – á meðan hann var giftur fallegu konunni sinni.

    Satt að segja er ég ánægður ef þetta er raunin. En einhvern veginn hef ég áhyggjur af því að það verði önnur kona sem verður háð hegðun yfirmanns míns sem varð að forðast.

    16) Hann er eitraður yfirmaður

    Samskipti eru lífsnauðsynlegt fyrir vinnustaðinn. En ef tilgáta mín er rétt og hann er eitraður yfirmaður, þá er hann að forðast mig til að valda usla á skrifstofunni.

    Um hvers vegna þetta gerist hefur Lachlan þetta að segja:

    “Hræðilegir yfirmenn verða eitrað vegna aðgangs þeirra að völdum og áhrifum.

    “Það er ekki þar með sagt að allir yfirmenn og leiðtogar séu dæmdir til að verða vondir; það er bara þessi forysta og kostir hennar geta sannfært einstaklinga um að þeir séu undantekningar frá reglunni,þar á meðal skyldurækin félagsleg hegðun.“

    Úff. Ef bara efnahagslífið væri ekki slæmt myndi ég skipta um vinnu á örskotsstundu!

    17) Hann er að reyna að láta mér líða eins og útskúfað fólk

    Það er erfitt að líða eins og skrifstofu, sérstaklega í umhverfi eins og skrifstofan. Ég er að eyða góðum átta tímum hér, svo ég vil eiga gott samstarf við fólkið í kringum mig.

    Og með því að tala við alla (nema mig), er yfirmaðurinn minn að láta mér finnast eitthvað neikvætt. maður vill finna – vera hafnað eins og útskúfaður.

    Sjá einnig: Ég fylgdist með „The Secret“ í 2 ár og það eyðilagði næstum líf mitt

    18) Hann er upptekinn

    Ég veit. Hann gæti verið að forðast mig vegna þess að hann er upptekinn og hefur engar aðrar leynilegar ástæður. Þegar öllu er á botninn hvolft er of mikil vinna að aftengja okkur frá fólki.

    Það þarf varla að taka það fram að ég hef upplifað þetta líka. Alltaf þegar ég er upptekinn er hugsanlegt að ég hunsi óviljandi yfirmann minn og vinnufélaga líka!

    Svo stjóri - ef þú ert upptekinn og forðast mig - ég skil. Áfram, vinnðu vinnuna þína. Láttu mig ekki stoppa þig.

    19) Hann er bara innhverfur

    Kannski er ég bara að gera það að verkum að hann forðast mig. Eftir allt sem ég veit er hann bara innhverfur – og það er „hans“ háttur.

    Ég vil auðvitað ekki koma með ásakanir. Þess vegna tek ég þetta af Lachlan utanbókar:

    “Þú skilur ekki hvernig innhverfur hugsar, svo ekki gera ráð fyrir og koma með einhverjar ásakanir.

    “Enginn finnst gaman að vera sakaður um að gera eitthvað sem þeir eru ekki að gera vegna þess að það sýnir skort á athygli og skorti á umhyggju

    Irene Robinson

    Irene Robinson er vanur samskiptaþjálfari með yfir 10 ára reynslu. Ástríðu hennar fyrir að hjálpa fólki að fletta í gegnum margbreytileika samböndanna leiddi hana til að stunda feril í ráðgjöf, þar sem hún uppgötvaði fljótlega hæfileika sína til hagnýtrar og aðgengilegra ráðlegginga um samband. Irene trúir því að sambönd séu hornsteinn lífsfyllingar og leitast við að styrkja viðskiptavini sína með þeim verkfærum sem þeir þurfa til að sigrast á áskorunum og öðlast varanlega hamingju. Bloggið hennar endurspeglar sérfræðiþekkingu hennar og innsýn og hefur hjálpað ótal einstaklingum og pörum að komast leiðar sinnar í gegnum erfiða tíma. Þegar hún er ekki að þjálfa eða skrifa getur Irene notið útiverunnar með fjölskyldu sinni og vinum.