Соңғы уақытта үйленген бастығым менен қашып жүр. Неге екенін білмеймін, өйткені ол маған әрқашан өте жылы әрі жайдарлы болды.

Мен қызық мысық болғандықтан, мен интернетті ақтардым және сол жағдайды басынан өткерген адамдардан кеңес сұрадым. .

Осы уақытқа дейін мен оны 22 себепке дейін қысқарттым. Енді мен оларды бір-бірлеп өтіп жатқан кезде маған қосылыңыз.

1) Ол менің назарымды аударғысы келеді

Біреуді елемеуге және одан аулақ жүруге қатысты бір нәрсе бар. Жеке өзім олармен көбірек сөйлескім келеді.

Мүмкін, менің бастығым осылай істеуге тырысатын шығар. Marriage.com сайтындағы мақалада былай делінген:

«Сүйікті адамыңызды елемеу психологиясы оның назарын аударуға тырысумен байланысты - оны итермелеу емес.

«Сіз біреуді елемеу. қызықтыру біреуді сізбен қарым-қатынасқа түсірудің тамаша тәсілі болуы мүмкін.»

Сондықтан ол менің назарымды аударды ма? Әрине. Егер ол оны бірдеңеге қол жеткізу үшін пайдалануды жоспарласа, ол маған ол маған немесе бір нәрсеге көңіл бөлетінін ашық айтпайынша, мен шынымен білмеймін.

2) Ол мені ұнатады...

Қашан болсын. Бір бойдақ жігіт мені ұнатады, мен оның қасымда болу үшін бәрін жасайтынын байқадым. Қандай да бір себептермен, ол әрқашан мен болған жерде!

Менің үйленген бастығым керісінше әрекет етіп жатқанда, мен оның мені ұнататындығынан деп ойладым. Ол менімен қарым-қатынас жасау оны көрсетеді деп қорқады.

Ал, бұл жерде жалғыз мен емес екеніне сенімдімін.не болып жатқанын түсіну үшін.”

20) Мен бірдеңені дұрыс істемеген шығармын немесе айтқан шығармын

Үйленген бастығыммен жұмыс орнында сөйлескен кезде мен айтқан бірдеңе болуы мүмкін. бұл оны ренжітті.

Мүмкін мен оны немесе оның сенімін ренжіткен шығармын. Кім біледі? Ол мені елемейтіндіктен, мен оның келісімі қандай екенін білмеймін.

Ең сорақысы, ол менімен қайта сөйлесе бастауы үшін жағдайды қалай түзететінімді білмеймін. Осы күндері оңаша сөйлесер едік деп үміттенемін, өйткені мен оның бірдеңе жасағаныма немесе айтқаныма ренжігенін қаламаймын.

21) Ол мені ұнатпайды

Бұл тізімдегі себептердің көпшілігі оның мені ұнататынын көрсетеді, мүмкін ол мені ұнатпайтындықтан қашып жүрген шығар.

Мүмкін мен мұны ол қалағандай істеп жатқан жоқпын. Кім біледі?

Мен түсіндім. Мен өзіме ұнамайтын адамның қасында болғым келмейді (және керісінше). Мен тым дауыстымын – әлде артқа итеріп жібергендіктен бе?

Өкінішке орай, ол меннен қашқақтайтындықтан, неге екенін білу маған қиын болады. Мен бұл туралы сөйлесеміз деп үміттенемін, өйткені мен компанияда жұмыс істеп жатқан кезде оның мені ұнатпағанын қаламаймын.

22) Мұның бәрі менің ойымда ма?

Әрине, мен бастығымның мені қашқақтауы менің ойымда болуы мүмкін деген фактіні жоққа шығармаймын. Мен шынайы емес сценарийді салуым мүмкін.

Ол болуы мүмкін емесмені әдейі елемейді. Бұл кездейсоқ болуы мүмкін, сіз білесіз.

Әрине, біз бұл туралы сөйлеспейінше, мен ешқашан білмеймін.

Қорытынды ойлар

Бұл өте қорқынышты. Сіздің үйленген бастығыңыз сізден аулақ болуы үшін, әсіресе бұрын ол өте мейірімді болған кезде. Мен тек осы сияқты ұзын тізімді сыза алар едім, бірақ бұл туралы айтпасақ, мен оның нақты себебін ешқашан біле алмаймын.

Сондықтан маған сәттілік тілеймін, өйткені мен тырысамын. онымен жақын арада кездесуге!

Қарым-қатынас жаттықтырушысы сізге де көмектесе ала ма?

Егер жағдайыңыз бойынша нақты кеңес алғыңыз келсе, қарым-қатынас жаттықтырушысымен сөйлесу өте пайдалы болуы мүмкін.

Мен мұны жеке тәжірибемнен білемін...

Бірнеше ай бұрын қарым-қатынасымда қиын кезеңді бастан өткерген кезде мен Relationship Hero-ге хабарластым. Ұзақ уақыт бойы ойларымда адасып, олар маған қарым-қатынасымның динамикасы және оны қалай қалпына келтіруге болатыны туралы ерекше түсінік берді.

Егер сіз бұрын Relationship Hero туралы естімеген болсаңыз, бұл жоғары дайындықтан өткен қарым-қатынас жаттықтырушылары адамдарға қиын және қиын махаббат жағдайларында көмектесетін сайт.

Бар болғаны бірнеше минут ішінде сіз сертификатталған қарым-қатынас жаттықтырушысымен байланысып, жағдайыңыз бойынша арнайы кеңес ала аласыз.

Жаттықтырушымның қаншалықты мейірімді, жанашыр және шынайы көмектесетіні мені таң қалдырды.

Осында тегін викторинаға қатысып, өзіңізге арналған тамаша жаттықтырушымен танысыңыз.

Гарвард бизнес шолуы (HBR) мақаласында психология профессоры Арт Маркман былай деп түсіндірді: «Сіз жұмыста орасан көп уақыт жұмсайсыз және егер сіз адамдарды Жақын жерде, бірге жұмыс істегенде, ашық, осал әңгімелерде романтикалық қарым-қатынастардың болуы мүмкін.»

Профессор Эми Николь Бейкер келіседі. Оның зерттеуі «адаммен неғұрлым жақынырақ болсаң, соғұрлым бір-біріңе тартылуың ықтимал» екенін көрсетті.

3) …және ол шатастырады

Егер менің үйленген бастығым мені шынымен жақсы көреді, ол басқа себеппен меннен қашқақтауы мүмкін: ол абдырап қалды.

Әрине, ол басқа біреуді ұнатпау керек екенін біледі (көбірек, ғашық болу). Ол не істеу керектігін анықтауға тырысуда және ол мені елемеуді баратын жол деп санайды.

Мен түсінемін. Мен үлкен қиындыққа тап болған кезде, мен шешімімді бұрмалауы мүмкін факторлардан аулақ болуға тырысамын.

Және бұл жағдайда ол менімен бірге құтылуға тырысады.

4) Ой-ой. Мүмкін оның әйелі мені жақсы көретінін білетін шығар

Қараңызшы, менің үйленген бастығым бұрын менен мүлдем қашпаған. Мен шулы сөйлегім келмейді, бірақ оның менімен сырласатынына сенімді болдым.

Ол қазіргі заманның қаһарманы сияқты мені өте қорғады.

Ал, Менің білгенім, балаларда батырлық инстинкті бар – мен білмей басып алған шығармын.

Менің ойымшаоның әйелі біліп, оған ультиматум қойды: менден аулақ бол немесе оның салдарын бастан кешір.

Олай болса, кейіпкердің инстинктіне қайта оралуға рұқсат етіңіз.

Қарым-қатынас сарапшысы Джеймс Бауэр ойлап тапты, бұл қызықты Концепция ерлерді шын мәнінде олардың ДНҚ-сына сіңген қарым-қатынасқа не итермелейтіні туралы.

Және бұл туралы әйелдердің көпшілігі ештеңе білмейді.

Бір рет іске қосылғаннан кейін, бұл драйверлер ер адамдарды жыныстық қатынасқа айналдырады. өз өмірінің қаһармандары. Олар оны қалай іске қосу керектігін білетін адамды тапқанда өзін жақсы сезінеді, қаттырақ жақсы көреді және күштірек әрекет етеді (сондықтан ол мені ұнататын шығар.)

Егер сіз кейіпкердің инстинкті туралы көбірек білгіңіз келсе, Джеймсті қараңыз. Бауэрдің тамаша тегін бейнесі осында. Мұнда ол осы жасырын әлеуетті қалай пайдалануға болатыны туралы бірнеше қарапайым кеңестермен бөліседі.

5) Ол өзінің некесін бұзғысы келмейді

Ол менімен үнемі араласып тұрудың оған себеп болатынын білетін шығар. маған көбірек ұнайды. Немесе, мен айтып өткенімдей, оның әйелінің ойы бар шығар.

Не себепті болса да, ол әйелін алдап біткісі келмейтіндіктен, менен қашып жүрген шығар.

Және айтарым, егер бұл себеп болса, бастығыма рахмет!

6) Ол біздің жұмыс қарым-қатынасымызға зиян келтіргісі келмейді

Кеңседегі қарым-қатынастар нашар – егер бір тарап некеде болса (бұл жағдайда менің бастығым.) Менің бастығым мұны біледі, сондықтан ол менден аулақ болуға бар күшін салуда.

Және ол қателеспейді.

«Бірнеше болуыбіреумен қарым-қатынас шешу қиын болуы мүмкін мүдделер қақтығысын тудырады», - деп қосты Маркман.

Жарақатқа қорлау қосу үшін Маркман біздің кәсібилігімізге де күмән тудыруы мүмкін екенін айтады.

« Өкінішке орай, жеке қарым-қатынастар нашарлайтын және оның әсері жұмыс орнына ауысатын және дұрыс емес мінез-құлық бір немесе екі жақ тарапынан көрсетілетін жағдайлар бар », - деп түсіндіреді HR шешімдері бойынша адамдар.

7. ) Ол өз жұмысын бағалайды – және менікі

Біздің жұмыста жетекшілер (ол) мен бағыныштылар (мен) арасында бауырластық саясаты жоқ. Және де мен оны бастаймыз деп отырғаным жоқ, бірақ жұмыс істейміз. Біреуі біздің жұмысымызды жоспарға қоюы мүмкін.

Мысалы, менің бастығым мені ұнататындықтан, ол маған көбірек көңіл бөліп, көмек көрсетуі мүмкін. Chron баяндамасында айтылғандай, «Басқа қызметкерлер әріптестерінің бастықпен қарым-қатынасы бұзылады, ыңғайсыз және орынсыз деп шағымдануы мүмкін». «жаман» романтикаға байланысты жұмысымызды жоғалтып аламыз.

Иә, сэр, менден аулақ болыңыз!

8) Ол әрі қарай жүруге тырысуда

Оны айтыңыз Менен қашады, өйткені ол мені жақсы көреді. Ал ол үйленгендіктен, ол бұлай болмайтынын біледі.

Ол әрі қарай жүру үшін менен қашып жүрген шығар.

Ол қателеспейді. Ол біреуді жеңудің ең үлкен ережелерінің бірін ұстанады: байланысқа жол бермеу ережесі.

Менің пікірімшеОны әріптес жазушы Джуд Палер былай түсіндіреді:

«Жаралы жүрекке оны қатты ренжіткен адам туралы үнемі ескерту қажет емес. Оларды көру немесе олармен байланысу жараның үстіне тұзды сүртумен бірдей болады.»

Егер сізде де осындай мәселе туындаса, әрі қарай жалғастыруға тырысатын адам болсаңыз, мен жаттықтырушымен сөйлесуді ұсынамын. Қарым-қатынас қаһарманы. Бұл жоғары білімді жаттықтырушылар адамдарға қиын махаббат жағдайлары арқылы көмектесетін сайт.

Мен қайдан білемін?

Осыдан бірнеше ай бұрын мен оларға қиындықты бастан өткерген кезде хабарластым. менің қарым-қатынасымдағы қиын патч. Ұзақ уақыт бойы менің ойларымда адасып жүргеннен кейін, олар маған қарым-қатынасымның динамикасы туралы ерекше түсінік берді. Ең бастысы, олар маған оны қалпына келтіруге көмектесті.

Жаттықтырушымның қаншалықты мейірімді, қамқор және шынайы көмектескеніне таң қалдым.

Бірнеше минут ішінде сіз мұны істей аласыз. сертификатталған қарым-қатынас жаттықтырушысымен байланысыңыз және сіздің жағдайыңыз бойынша арнайы кеңес алыңыз.

Бастау үшін осы жерді басыңыз.

9) Біздің әріптестер оның мені ұнататынын біледі

Әсіресе жұмыс орнында өсек-аяң өртеніп кетті. Бәлкім, оның кіші жастағы балаларын «досынан да артық» ұнататын әдеті бар шығар.

Немесе менің әріптестерім оны жақсы білетіндіктен, бірдеңе болып жатқанын біледі.

Себебі қандай болса да. , Менің бастығым «біз» кеңседегі қауесеттердің орталығы боламыз деп қорқатындықтан, менен қашып жүр деп ойлаймын.

Ал, егер бұлай болса, мен өзімнің әріптесіммен біргемін.бастық.

Hackspirit-тен ұқсас әңгімелер:

Мен өлімге әкелетін көзқарастардың соңында болғым келмейді.

Мен мұны істемеймін. Мен мақтаған сайын немесе жоғарылаған сайын «жақсылық» жасады деп айыпталғым келеді.

Иә, мені елемеу бұл жерде ең жақсы әрекет болып табылады.

10) HR оған ескертті

Менің үйленген бастығым "қатарған" бірінші мен болмаған шығармын. HR оны қалаусыз табыстары мен артықшылықты режимі үшін алдын ала ескерткен болуы мүмкін.

Ол тәуекелге барудан қорқады. оның жұмысы, сондықтан ол менің айналамдағы жұмыртқаның қабығымен жүреді деп ойлаймын.

Жеке бұл HR тарапынан жылдам әрекет деп ойлаймын. Біз болашақта кеңсе жанжалына ұшырағымыз келмейді, сондықтан бұл ең жақсы жол деп ойлаймын.

11) Ол тамаша ойнап жатыр

Менен аулақ болу да мүмкін. Менің бастығымның оны тамаша ойнау тәсілі. Инсайдерлік есеп оны анықтағандай, «бұл қарым-қатынасқа шынымен де ынталы емес сияқты әрекет етсеңіз, сіз кенеттен тосынсый боласыз деген идеяға негізделген.»

Жаман жаңалық - бұл олай емес. жұмыс. Және бұл тек мен емес. Зерттеулер мұны да дәлелдеді.

Себебі, «барлығымыз бас тартудан қорқамыз және оны жақсы ойнау бізді осал емес етіп көрсетеді. Бірақ шын мәнінде, сізді қызықтырмайтындай етіп көрсету арқылы сіз дәл осылай кездестіресіз — сөзбе-сөз қызығушылық танытпайсыз.»

12) Немесе ол шын мәнінде ойыншы

Менің тәжірибем бойынша, ойыншылардың көпшілігі не істейдімаған берілмейінше май құйыңыз. Бірақ, шынымды айтсам, аулақ болу да ойыншының ойынының бір бөлігі болуы мүмкін.

Егер қаласаңыз, ол жұмбақ ауаны оятуға тырысады.

Менің серіктес жазушы Перл Нэш түсіндіреді:

«Сәл қолжетімсіз немесе оқу қиын болып көрінетін ер адамдарға белгілі бір тылсым немесе тартымдылық бар. Жұмбақ және оқшау ерлер көбінесе сексуалды болады, өйткені оларда қараңғы мінез бар.

«Ал сіз (сол) біреумен жеке қарым-қатынаста болсаңыз... эксклюзивтілік елесін сезеді — сіз шынымен ерекшесіз, өйткені олар сізді таңдады. .”

Сонымен... мен өзімді ойнауға рұқсат етемін бе? Тозақ жоқ!

13) Ол қызғаншақ

Әрине, мен басқа әріптестеріммен сөйлесуім керек. Білесің бе? бұл нәзік белгі.

«Бетін сақтау үшін, егер жігіт қызғаншақ болса да, оны көрсеткісі келмейтін болса, ол өзінің сезімін шектен тыс түзетуге тырысып, алшақ әрекет етуі мүмкін.

«Бірақ алаңдатпаймын деп кейіп көрсету, әсіресе бұл сендірмейтін болса, бұл қарама-қайшылықтың айқын белгісі.»

Қызғаныш жағымсыз бас көтеруі мүмкін - және бұл жағдайда менің бастығым мені елемеу арқылы мұны арнауда. .

14) Ол менің оны қуғанымды қалайды

Мен жігіттердің жиі қуғанын білемін. Бірақ кейбір әйелдер мұны жасайды. Бұл жағдайда менің бастығым оны қуып кетем деген үмітпен менден қашып жүргеніне сенемін.

Жәнеиә, ер адамдар қуғанды ​​ұнатады.

Олар да өзімізді, әйелдер сияқты ерекше, қажет және қажет сезінгенді ұнатады.

Жаман жаңалық - мен бұл ойынға түспеймін. Мен оның үйленгені үшін қумаймын!

15) Ол басқа біреуді тапты

Мен үйленген бастығым ит екенін білмеймін, бірақ кейбір Мұндағы өсекшілер оны солай деп болжайды. Айтуынша, оның менен қашуының бір ықтимал себебі - ол көзінің бір қарашығын тапты.

Әрине, қазір ол менің жаңа әріптесімді қызықтыруға тырысып жатқандықтан, ол оны басқаша көрсетуге тырысады. Оның мөлдір рэп парағы бар сияқты.

Ол өзінің әдемі әйелімен үйленіп жатқанда мені – бухгалтерлік департаменттен Дженниді – немесе Claims-тен Лизаны – мені баурап алуға тырыспаған сияқты.

Шынымды айтсам, егер солай болса, мен қуаныштымын. Бірақ, әйтеуір, менің бастығымның ұқыптылықпен қашу жолдарына бағынатын тағы бір ханым бар ма деп алаңдаймын.

16) Ол уытты бастық

Байланыс - бұл жұмыс орны үшін маңызды. Бірақ егер менің болжамым дұрыс болса және ол уытты бастық болса, ол мені кеңседе бүлінуден аулақ етеді.

Мұның неліктен болатынына қатысты Лаклан былай дейді:

«Қорқынышты бастықтар айналады. олардың билік пен ықпалға қол жеткізуіне байланысты улы.

«Бұл барлық бастықтар мен басшылар зұлымдыққа айналады дегенді білдірмейді; бұл тек көшбасшылық және оның артықшылықтары адамдарды ережеден ерекшеліктер деп сендіре алады,оның ішінде парыздық қоғамдық мінез-құлық.»

Уф. Егер экономика нашар болмаса, мен жұмысты тез ауыстырар едім!

17) Ол мені шеттетілген адамдай сезінуге тырысады

Кеңсе сияқты сезіну қиын, әсіресе кеңсе сияқты орта. Мен мұнда сегіз сағатты жақсы өткізіп жатырмын, сондықтан мен айналамдағы адамдармен жақсы жұмыс қарым-қатынаста болғым келеді.

Ал, барлығымен (менен басқа) сөйлесу арқылы бастығым маған бірдеңені жоқ сияқты сезіндіруде. біреу сезінгісі келеді – сыртқа шығарылған адам сияқты.

18) Ол бос емес

Білемін. Ол меннен қашып кетуі мүмкін, өйткені ол бос емес және басқа ешқандай мақсатсыз. Өйткені, тым көп жұмыс бізді адамдардан ажыратады.

Мұны мен де бастан өткердім. Қолым бос емес болса, басшы мен әріптестерімді де байқаусызда елемей қалуым мүмкін!

Сондықтан бастық – егер сіз бос емес болсаңыз және меннен аулақ болсаңыз – мен түсінемін. Жүр, жұмысыңды істе. Сізді тоқтатуыма рұқсат етпеңіз.

19) Ол жай ғана интроверт

Мүмкін мен оны менден қашқақтап әбігерге салған шығармын. Мен білемін, ол жай ғана интроверт – және бұл «оның» тәсілі.

Мен, әрине, айыптауды қаламаймын. Сондықтан мен Лахланның бұл сөзін жатқа аламын:

«Сіз интроверттің қалай ойлайтынын түсінбейсіз, сондықтан болжамаңыз және айыптамаңыз.

«Ешкім. іс жүзінде істемейтін нәрсені жасады деп айыптауды ұнатады, өйткені бұл назардың жетіспеушілігін және қамқорлықтың жоқтығын көрсетеді