તાજેતરમાં, મારા પરિણીત બોસ મને ટાળી રહ્યા છે. મને ખબર નથી કે શા માટે, કારણ કે તે હંમેશા મારા માટે ખૂબ જ ઉષ્માભર્યો અને અનુકૂળ રહ્યો છે.

હું જે વિચિત્ર બિલાડી છું તે હોવાને કારણે, મેં વેબ પર તપાસ કરી – અને તે જ વસ્તુમાંથી પસાર થયેલા લોકો પાસેથી સલાહ માંગી. .

અત્યાર સુધી, મેં તેને 22 કારણો સુધી સંકુચિત કર્યું છે. હવે, કૃપા કરીને મારી સાથે જોડાઓ કારણ કે હું એક પછી એક તેમાંથી પસાર થઈ રહ્યો છું.

1) તે મારું ધ્યાન આકર્ષિત કરવા માંગે છે

કોઈને અવગણવા અને ટાળવા વિશે કંઈક છે. અંગત રીતે, તે મને તેમના સુધી વધુ પહોંચવા માંગે છે.

અને કદાચ, મારા બોસ તે જ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. Marriage.com ના એક લેખ મુજબ:

"તમે જેને પ્રેમ કરો છો તેને અવગણવાની મનોવિજ્ઞાનમાં તેનું ધ્યાન આકર્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે - તેને દૂર ધકેલવા સાથે નહીં.

"તમે કોઈની અવગણના કરો છો તમારી સાથે સંબંધ બાંધવા માટે આકર્ષિત થવું એ એક સરસ રીત હોઈ શકે છે.”

તો શું તેણે મારું ધ્યાન ખેંચ્યું છે? ચોક્કસ. જો તે કંઈક હાંસલ કરવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવાની યોજના ઘડી રહ્યો હોય, તો જ્યાં સુધી તે સ્પષ્ટપણે મને કહે નહીં કે તે મારા વિશે અથવા કંઈક વિશે વિચારે છે ત્યાં સુધી હું ખરેખર જાણતો નથી.

2) તે મને પસંદ કરે છે...

જ્યારે પણ એક જ વ્યક્તિ મને પસંદ કરે છે, મેં નોંધ્યું છે કે તે મારી નજીક રહેવા માટે કંઈપણ કરશે. કેટલાક કારણોસર, હું જ્યાં હોઉં ત્યાં તે હંમેશા ત્યાં જ હોય ​​છે!

અને જ્યારે મારા પરિણીત બોસ ધ્રુવીય વિરુદ્ધ વર્તન કરી રહ્યા હતા, ત્યારે મને એક ધારણા હતી કે તે મને પસંદ કરે છે. તેને ડર છે કે મારી સાથે વાતચીત કરવાથી તે દેખાશે.

સારું, મને ખાતરી છે કે આમાં હું એકલો નથીશું થઈ રહ્યું છે તે સમજવા માટે.”

20) મેં કંઈક ખોટું કર્યું હોઈ શકે છે અથવા કહ્યું હોઈ શકે છે

મારા પરિણીત બોસ સાથે મારી કાર્યસ્થળની બધી વાતચીતો સાથે, કદાચ મેં કંઈક કહ્યું હશે જેણે તેને ઉડાવી દીધો.

કદાચ મેં તેને - અથવા તેની માન્યતાઓ નારાજ કરી છે. કોણ જાણે? તે મારી અવગણના કરી રહ્યો હોવાથી, મને ખબર નથી કે તેનો સોદો શું છે.

સૌથી ખરાબ, મને ખબર નથી કે હું વસ્તુઓ કેવી રીતે સુધારી શકીશ જેથી તે મારી સાથે ફરીથી વાત કરવાનું શરૂ કરશે. હું આશા રાખું છું કે આ દિવસોમાં અમે એકાંતમાં વાત કરી શકીશું, કારણ કે હું નથી ઈચ્છતો કે મેં જે કંઈ કર્યું છે અથવા કહ્યું છે તેનાથી તેને ખરાબ લાગે.

21) તે મને નાપસંદ કરે છે

જ્યારે આ સૂચિમાંના મોટાભાગના કારણો તે મને પસંદ કરે છે તે દર્શાવે છે, શક્ય છે કે તે મને ટાળતો હોય કારણ કે તે મને નાપસંદ કરે છે.

કદાચ હું તે તે રીતે કરી રહ્યો નથી જે રીતે તે વસ્તુઓ કરવા માંગે છે. કોણ જાણે છે?

મારો મતલબ, મને સમજાયું. હું જે વ્યક્તિ મને પસંદ નથી કરતો તેની આસપાસ રહેવા માંગતો નથી (અને તેનાથી ઊલટું.) કેમ કે તે મને કેમ પસંદ નથી કરતો, મારે હજુ સુધી કારણો જાણવાનું બાકી છે.

તેનું કારણ છે હું ખૂબ જ કંઠ્ય છું - અથવા તે એટલા માટે છે કારણ કે હું પાછળ ધકેલું છું?

દુર્ભાગ્યે, મારા માટે તે જાણવું મુશ્કેલ હશે કે શા માટે તે મને પ્રથમ સ્થાને ટાળી રહ્યો છે. હું આશા રાખું છું કે આપણે તેના વિશે વાત કરી શકીએ, કારણ કે જ્યાં સુધી હું કંપનીમાં કામ કરું છું ત્યાં સુધી તે મને નાપસંદ કરે તેવું હું ઈચ્છતો નથી.

22) શું આ બધું મારા મગજમાં છે?

અલબત્ત, હું એ હકીકતને ટાળતો નથી કે મારા બોસ મને ટાળે છે તે બધું મારા મગજમાં હોઈ શકે છે. હું વાસ્તવિક ન હોય તેવા દૃશ્યને ચિત્રિત કરી શકું છું.

તે ન હોઈ શકેઈરાદાપૂર્વક મારી અવગણના. તમે જાણો છો કે આ ઘટના બની શકે છે.

અલબત્ત, જ્યાં સુધી અમે તેના વિશે વાત કરવા સક્ષમ ન હોઈએ, ત્યાં સુધી મને ક્યારેય ખબર નહીં પડે.

અંતિમ વિચારો

તે ખૂબ જ ચિંતાજનક છે તમારા પરિણીત બોસ તમને ટાળવા માટે, ખાસ કરીને જ્યારે તે પહેલા ખૂબ મૈત્રીપૂર્ણ હતા. હું ફક્ત એક લાંબી સૂચિ દોરી શકું છું - જેમ કે આ એક - પરંતુ જ્યાં સુધી આપણે તેના વિશે વાત ન કરીએ, ત્યાં સુધી હું તેનું વાસ્તવિક કારણ ક્યારેય જાણી શકીશ નહીં.

તેથી મને શુભેચ્છા આપો, કારણ કે હું પ્રયત્ન કરીશ ટૂંક સમયમાં તેનો સામનો કરવા માટે!

શું રિલેશનશિપ કોચ પણ તમને મદદ કરી શકે છે?

જો તમે તમારી પરિસ્થિતિ વિશે ચોક્કસ સલાહ ઇચ્છતા હોવ, તો રિલેશનશિપ કોચ સાથે વાત કરવી ખૂબ જ મદદરૂપ થઈ શકે છે.

હું અંગત અનુભવથી આ જાણું છું...

થોડા મહિના પહેલા, જ્યારે હું મારા સંબંધમાં મુશ્કેલ પેચમાંથી પસાર થઈ રહ્યો હતો ત્યારે મેં રિલેશનશીપ હીરોનો સંપર્ક કર્યો. આટલા લાંબા સમય સુધી મારા વિચારોમાં ખોવાયેલા રહ્યા પછી, તેઓએ મને મારા સંબંધોની ગતિશીલતા અને તેને કેવી રીતે પાટા પર લાવવા તે અંગે એક અનોખી સમજ આપી.

જો તમે પહેલાં રિલેશનશીપ હીરો વિશે સાંભળ્યું ન હોય, તો તે છે એવી સાઇટ જ્યાં ઉચ્ચ પ્રશિક્ષિત રિલેશનશિપ કોચ લોકોને જટિલ અને મુશ્કેલ પ્રેમ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરે છે.

માત્ર થોડી મિનિટોમાં તમે પ્રમાણિત રિલેશનશિપ કોચ સાથે કનેક્ટ થઈ શકો છો અને તમારી પરિસ્થિતિ માટે અનુકૂળ સલાહ મેળવી શકો છો.

મારા કોચ કેટલા દયાળુ, સહાનુભૂતિશીલ અને સાચા અર્થમાં મદદરૂપ હતા તે જોઈને હું અસ્પષ્ટ થઈ ગયો હતો.

તમારા માટે યોગ્ય કોચ સાથે મેળ કરવા માટે અહીં મફત ક્વિઝ લો.

હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યુ (HBR) લેખમાં, મનોવિજ્ઞાનના પ્રોફેસર આર્ટ માર્કમેને સમજાવ્યું કે "તમે કામ પર ઘણો સમય વિતાવો છો અને, જો તમે લોકોને નિકટતામાં, સાથે મળીને કામ કરવું, ખુલ્લી, સંવેદનશીલ વાતચીત કરવી, રોમેન્ટિક સંબંધો બનવાની સારી તક છે.”

પ્રોફેસર એમી નિકોલ બેકર સંમત છે. તેણીના સંશોધનોએ દર્શાવ્યું છે કે "તમે વ્યક્તિ સાથે જેટલા વધુ પરિચિત થશો, તેટલી જ શક્યતા છે કે તમે એકબીજા પ્રત્યે આકર્ષિત થશો."

3) …અને તે મૂંઝવણમાં છે

જો મારા પરિણીત બોસ ખરેખર મને પસંદ કરે છે, તે અન્ય કારણસર મને ટાળતો હોઈ શકે છે: તે મૂંઝવણમાં છે.

ખરેખર, તે જાણે છે કે તેને કોઈ બીજા સાથે ગમવું ન જોઈએ (વધુ, પ્રેમમાં પડવું) તે શું કરવું તે શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે – અને તે વિચારે છે કે મારી અવગણના એ જ જવાનો માર્ગ છે.

મને સમજાયું. જ્યારે મને કોઈ મોટા પડકારનો સામનો કરવો પડે છે, ત્યારે હું મારા નિર્ણયને અસ્પષ્ટ કરી શકે તેવા પરિબળોને ટાળવાનો પ્રયાસ કરું છું.

અને, આ કિસ્સામાં, તે હું જ છું જેની સાથે તે દૂર જવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.

4) ઉહ-ઓહ. કદાચ તેની પત્ની જાણે છે કે તે મને પસંદ કરે છે

જુઓ, મારા પરિણીત બોસ પહેલા મને સંપૂર્ણપણે ટાળતા ન હતા. હું ઉદાસીન અવાજ કરવા માંગતો નથી, પરંતુ મને ખાતરી હતી કે તે મારી સાથે ફ્લર્ટ કરી રહ્યો હતો.

તે મારા માટે ખૂબ જ રક્ષણાત્મક હતો, આધુનિક સમયના હીરોની જેમ.

અને, તરફથી હું જે શીખ્યો, છોકરાઓમાં આ હીરો વૃત્તિ છે – જે કદાચ મેં અજાણતાં ટેપ કરી હશે.

મને લાગે છેતેની પત્નીને ખબર પડી, અને તેણીએ તેને અલ્ટીમેટમ આપ્યું: મને ટાળો અથવા પરિણામ ભોગવશો.

તો ચાલો હું હીરો વૃત્તિ તરફ પાછા ફરું.

સંબંધ નિષ્ણાત જેમ્સ બૌર દ્વારા બનાવવામાં આવેલ, આ આકર્ષક ખ્યાલ એ છે કે પુરુષોને સંબંધોમાં ખરેખર શું દોરે છે, જે તેમના ડીએનએમાં સમાયેલું છે.

અને તે એવી વસ્તુ છે જેના વિશે મોટાભાગની સ્ત્રીઓ કંઈપણ જાણતી નથી.

એકવાર ટ્રિગર થયા પછી, આ ડ્રાઇવરો પુરુષોને તેમના પોતાના જીવનના હીરો. તેઓ વધુ સારું અનુભવે છે, સખત પ્રેમ કરે છે અને જ્યારે તેઓ કોઈ એવી વ્યક્તિને શોધે છે જે તેને કેવી રીતે ટ્રિગર કરવું તે જાણે છે (એટલે ​​જ કદાચ તે મને પસંદ કરે છે.)

જો તમે હીરો વૃત્તિ વિશે વધુ જાણવા માંગતા હો, તો જેમ્સ જુઓ બૉઅરની ઉત્તમ મફત વિડિઓ અહીં છે. અહીં, તે આ છુપાયેલા સંભવિતને કેવી રીતે ટેપ કરવું તે અંગેની કેટલીક સરળ ટીપ્સ શેર કરે છે.

5) તે તેના લગ્નને નષ્ટ કરવા માંગતો નથી

તે કદાચ જાણે છે કે મારી સાથે સતત વાતચીત કરવાથી તે તેને બનાવશે મને વધુ ગમે છે. અથવા, જેમ મેં ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, તેની પત્નીને પહેલાથી જ ખ્યાલ આવી શકે છે.

કારણ ભલે હોય, તે કદાચ મને ટાળી રહ્યો છે કારણ કે તે તેની પત્ની સાથે છેતરપિંડી કરવા માંગતો નથી.

અને, જો આ કારણ હોય તો મારા બોસને હું કહેવા માંગુ છું!

6) તે અમારા કામના સંબંધોને નુકસાન પહોંચાડવા માંગતો નથી

ઓફિસ સંબંધો ખરાબ છે – તેથી જો એક પક્ષ પરિણીત છે (આ કિસ્સામાં, મારા બોસ.) મારા બોસને આ ખબર છે, તેથી જ તે મને ટાળવા માટે ખૂબ પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.

અને તે ખોટો નથી.

“બહુવિધ ધરાવોમાર્કમેન ઉમેરે છે કે કોઈની સાથેના સંબંધો રુચિના સંભવિત સંઘર્ષો બનાવે છે જે ઉકેલવા મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.

ઈજામાં અપમાન ઉમેરવા માટે, માર્કમેન દલીલ કરે છે કે અમારી વ્યાવસાયિકતાને પણ પ્રશ્નમાં બોલાવવામાં આવી શકે છે.

“ કમનસીબે, એવા પ્રસંગો છે કે જ્યાં અંગત સંબંધોમાં ખટાશ આવે છે અને તેની અસર કાર્યસ્થળ પર પડી શકે છે અને એક અથવા બંને પક્ષો દ્વારા ખોટી વર્તણૂક પ્રદર્શિત થાય છે," HR સોલ્યુશન્સ પર લોકો સમજાવે છે.

7 ) તે તેની નોકરીને મહત્વ આપે છે - અને મારી

અમારી નોકરીમાં સુપરવાઈઝર (તેમ) અને ગૌણ અધિકારીઓ (હું.) વચ્ચે કોઈ ભાઈચારાની નીતિ નથી અને, હું એવું નથી કહેતો કે અમે એક શરૂ કરીશું, પરંતુ તેમાં રહીને કોઈ સંભવતઃ અમારી નોકરીઓને લાઇન પર મૂકશે.

ઉદાહરણ તરીકે, મારા બોસ મને પસંદ કરે છે, તે મને વધુ ધ્યાન અને સહાય આપી શકે છે. ક્રોન રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે, "અન્ય કર્મચારીઓ ફરિયાદ કરી શકે છે કે તેમના સહ-કર્મચારીનો બોસ સાથેનો સંબંધ વિક્ષેપજનક, અસ્વસ્થતાજનક અને અયોગ્ય છે."

આ ખરબચડી અર્થવ્યવસ્થામાં, મને ખાતરી છે કે અમે બંને નથી ઈચ્છતા 'ખરાબ' રોમાંસને કારણે અમારી નોકરી ગુમાવો.

તો હા, સાહેબ, દરેક રીતે મને ટાળો!

8) તે આગળ વધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે

કહો કે તે છે મને ટાળે છે કારણ કે તે મને પસંદ કરે છે. અને કારણ કે તે પરિણીત છે, તે જાણે છે કે તે બનવાનું નથી.

સારું, તે મને ટાળી શકે છે જેથી તે આગળ વધી શકે.

તેમ છતાં તે ખોટો નથી. તે કોઈકને હાંસલ કરવા માટેના સૌથી મોટા નિયમોમાંથી એકનું પાલન કરે છે: કોઈ સંપર્કનો નિયમ નહીં.

મારા તરીકેસાથી લેખક જુડ પેલેર તેને સમજાવે છે:

"ઘાયલ હૃદયને તે વ્યક્તિની સતત યાદ રાખવાની જરૂર નથી કે જેણે તેને સૌથી વધુ નુકસાન પહોંચાડ્યું હોય. તેમને જોવું અથવા તેમનો સંપર્ક કરવો એ તમારા ઘા પર મીઠું ઘસવા જેવું હશે.”

અને, જો તમને પણ આવી જ સમસ્યા હોય – અને તમે જ આગળ વધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં હોવ, તો હું અહીંના કોચ સાથે વાત કરવાનું સૂચન કરું છું. સંબંધ હીરો. તે એક એવી સાઇટ છે જ્યાં ઉચ્ચ પ્રશિક્ષિત સંબંધ કોચ લોકોને જટિલ પ્રેમ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરે છે.

હું કેવી રીતે જાણું?

સારું, હું થોડા મહિનાઓ પહેલા જ્યારે હું આમાંથી પસાર થઈ રહ્યો હતો ત્યારે હું તેમનો સંપર્ક કર્યો હતો. મારા પોતાના સંબંધમાં કઠિન પેચ. આટલા લાંબા સમય સુધી મારા વિચારોમાં ખોવાયેલા રહ્યા પછી, તેઓએ મને મારા સંબંધોની ગતિશીલતા વિશે એક અનોખી સમજ આપી. સર્વશ્રેષ્ઠ, તેઓએ મને તેને પાટા પર લાવવામાં મદદ કરી.

મારા કોચ કેટલા દયાળુ, સંભાળ રાખનાર અને ખરેખર મદદરૂપ હતા તે જોઈને હું આશ્ચર્યચકિત થઈ ગયો હતો.

માત્ર થોડી મિનિટોમાં, તમે પ્રમાણિત રિલેશનશિપ કોચ સાથે જોડાઓ અને તમારી પરિસ્થિતિ માટે અનુરૂપ સલાહ મેળવો.

પ્રારંભ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

9) અમારા સહકાર્યકરો જાણે છે કે તે મને પસંદ કરે છે

ગપસપ જંગલની આગની જેમ ફેલાય છે, ખાસ કરીને કાર્યસ્થળમાં. કદાચ તેની પાસે તેના જુનિયરોને મિત્ર કરતાં વધુ પસંદ કરવાની પેટર્ન હોય છે. , મને લાગે છે કે મારા બોસ મને ટાળી રહ્યા છે કારણ કે તેમને ડર છે કે ઓફિસની અફવાઓનું કેન્દ્ર 'અમે' હોઈશું.

અને, જો આવું હશે, તો હું મારી સાથે છુંબોસ.

હૅક્સસ્પિરિટથી સંબંધિત વાર્તાઓ:

હું મૃત્યુ પામેલા દેખાવના અંતમાં રહેવા માંગતો નથી.

હું નથી જ્યારે પણ મારા વખાણ અથવા પ્રમોશન થાય ત્યારે 'ફેવર' આપવાનો આરોપ લગાવવા માંગુ છું.

હા, મને અવગણવું એ અહીં શ્રેષ્ઠ પગલું સાબિત થાય છે.

10) HR એ તેને ચેતવણી આપી છે

એવું શક્ય છે કે મારા પરિણીત બોસે 'ટાળ્યું હોય તેવો હું પહેલો વ્યક્તિ ન હતો.' HRએ તેને અન્ય ઘણી બાબતોની સાથે તેની અણગમતી એડવાન્સિસ અને પ્રેફરન્શિયલ ટ્રીટમેન્ટ માટે અગાઉ ચેતવણી આપી હશે.

તે જોખમ લેવાથી ડરે છે. તેની નોકરી, તેથી જ હું માનું છું કે તે મારી આસપાસ ઇંડાના શેલ પર ચાલે છે.

વ્યક્તિગત રીતે, મને લાગે છે કે એચઆરના ભાગ પર આ એક ઝડપી પગલું છે. અમે ભવિષ્યમાં ઑફિસ કૌભાંડમાં ફસાઈ જવા માંગતા નથી, તેથી હું માનું છું કે આ જવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે.

11) તે ખૂબ જ સરસ રમી રહ્યો છે

મને ટાળવું એ પણ હોઈ શકે છે મારા બોસની તે સરસ રમવાની રીત. જેમ કે એક આંતરિક અહેવાલ તેને વ્યાખ્યાયિત કરે છે, "તે આ વિચાર પર આધારિત છે કે જો તમે સંબંધ માટે ખરેખર આતુર ન હોવ, તો તમે અચાનક અનિવાર્ય બની જશો."

સારું, ખરાબ સમાચાર એ છે કે આ નથી કામ અને તે માત્ર હું જ નથી. સંશોધને પણ આ સાબિત કર્યું છે.

તે એટલા માટે કે “આપણે બધા અસ્વીકારથી ડરતા હોઈએ છીએ અને તેને સરસ રીતે રમવાથી આપણે ઓછા સંવેદનશીલ દેખાઈએ છીએ. પરંતુ વાસ્તવમાં, તમને રુચિ ન હોવાનો ઢોંગ કરીને, તમે બરાબર આ રીતે જ આવો છો — શાબ્દિક રીતે રસ નથી.”

12) અથવા કદાચ, તે એક સાચો ખેલાડી છે

<1

મારા અનુભવમાં, મોટાભાગના ખેલાડીઓ શું કરે છે તે છેજ્યાં સુધી હું સ્વીકાર ન કરું ત્યાં સુધી મને માખણ આપો. પરંતુ, સાચું કહું તો, ટાળવું એ ખેલાડીની રમતનો ભાગ પણ હોઈ શકે છે.

જો તમે ઈચ્છો તો તે રહસ્યની હવા જગાડવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.

મારા સહ-લેખક પર્લ નેશ સમજાવે છે:

“પુરુષો માટે એક ચોક્કસ રહસ્ય અથવા આકર્ષણ છે જે સહેજ અનુપલબ્ધ અથવા વાંચવા માટે મુશ્કેલ લાગે છે. રહસ્યમય અને અલગ માણસો ઘણીવાર સેક્સી હોય છે કારણ કે તેઓ શ્યામ વ્યક્તિત્વને બહાર કાઢે છે.

“અને જ્યારે તમે (તે) કોઈની સાથે અંગત જોડાણ ધરાવતા હો ત્યારે... વિશિષ્ટતાનો ભ્રમ હોય છે-કે તમે ખરેખર ખાસ છો કારણ કે તેઓએ તમને પસંદ કર્યા છે .”

તો…શું હું મારી જાતને રમવા દઈશ? હેલ ના!

13) તે ઈર્ષ્યા કરે છે

અલબત્ત, મારે મારા અન્ય પુરુષ સહકાર્યકરો સાથે વાત કરવી પડશે. આ રીતે જ કામ ચાલે છે, તમે જાણો છો?

શક્ય છે કે તેને તેમના વિશે ઈર્ષ્યા થઈ હોય, જેના કારણે તે મારી સાથે પહેલાની જેમ વાત નથી કરતો.

અને, જો તમે નિષ્ણાતોને પૂછો, તે એક સૂક્ષ્મ સંકેત છે.

“ચહેરાને બચાવવા માટે, જો કોઈ વ્યક્તિ ઈર્ષાળુ હોય પરંતુ તેને બતાવવા માટે ખૂબ ગર્વ અનુભવતો હોય, તો તે જે અનુભવે છે તેને વધુ પડતો સુધારવાનો પ્રયત્ન કરી શકે છે અને અલગથી વર્તન કરી શકે છે.

"પરંતુ પરેશાન ન થવાનો ડોળ કરવો, ખાસ કરીને જ્યારે તે ખાતરીપૂર્વક ન હોય, ત્યારે તે વિરુદ્ધની સ્પષ્ટ નિશાની છે."

ઈર્ષ્યા એક કદરૂપું માથું ઉભું કરી શકે છે - અને આ કિસ્સામાં, મારા બોસ મારી અવગણના કરીને આને આગળ ધપાવે છે. .

14) તે ઇચ્છે છે કે હું તેનો પીછો કરું

હું જાણું છું કે છોકરાઓ ઘણીવાર પીછો કરે છે. પરંતુ કેટલીક સ્ત્રીઓ તે પણ કરે છે. અને આ કિસ્સામાં, હું માનું છું કે મારો બોસ મને એ આશામાં ટાળી રહ્યો છે કે હું તેનો પીછો કરીશ.

અનેહા, પુરુષોને પીછો કરવો ગમે છે.

તેઓ પણ ખાસ, ઇચ્છિત અને જરૂરી હોવાનો અનુભવ કરવાનું પસંદ કરે છે – અમારી સ્ત્રીઓની જેમ જ.

ખરાબ સમાચાર એ છે કે હું આ રમતમાં પડીશ નહીં. તે પરિણીત હોવાના કારણસર હું તેનો પીછો નહીં કરીશ!

15) તેને કોઈ બીજું મળી ગયું છે

મને ખરેખર ખાતરી નથી કે મારો પરિણીત બોસ શિકારી છે કે કેમ, પરંતુ કેટલાક ગપસપ અહીં સૂચવે છે કે તે છે. તેણે કહ્યું કે, તે કદાચ મને ટાળતો હોઈ શકે તેનું એક સંભવિત કારણ એ છે કે તેને તેની આંખનું બીજું સફરજન મળ્યું છે.

અલબત્ત, હવે જ્યારે તે મારા નવા સહકાર્યકરને આકર્ષવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે, ત્યારે તે તેને દેખાડવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે જેમ કે તેની પાસે સ્પષ્ટ રેપ શીટ છે.

જેમ કે તેણે મને - અથવા એકાઉન્ટિંગ વિભાગની જેન્ની - અથવા ક્લેમ્સમાંથી લિસા - તેની સુંદર પત્ની સાથે લગ્ન કર્યા હોવા છતાં તેને આકર્ષવાનો પ્રયાસ કર્યો નથી.

સાચું કહું તો, જો આવું હોય તો હું ખુશ છું. પરંતુ કોઈક રીતે, હું ચિંતિત છું કે ત્યાં બીજી મહિલા હશે જે મારા બોસની સચેત-નિવારણની રીતોને આધીન હશે.

16) તે એક ઝેરી બોસ છે

સંચાર છે કાર્યસ્થળ માટે મહત્વપૂર્ણ. પરંતુ જો મારી ધારણા સાચી હોય અને તે એક ઝેરી બોસ છે, તો તે ઓફિસમાં પાયમાલી કરવા માટે મને ટાળી રહ્યો છે.

આવું શા માટે થાય છે તે અંગે, લચલાનનું કહેવું છે:

“ભયાનક બોસ બની જાય છે સત્તા અને પ્રભાવ સુધી પહોંચવાને કારણે તે ઝેરી છે.

“તેનો અર્થ એ નથી કે બધા બોસ અને નેતાઓ દુષ્ટ બનવા માટે વિનાશકારી છે; તે માત્ર તે જ નેતૃત્વ છે, અને તેના ફાયદા વ્યક્તિઓને ખાતરી આપી શકે છે કે તેઓ નિયમના અપવાદ છે,કર્તવ્યપૂર્ણ સામાજિક આચરણ સહિત.”

ઉહ. જો માત્ર અર્થવ્યવસ્થા ખરાબ ન હોત, તો હું ધબકારા સાથે નોકરી બદલી નાખત!

17) તે મને એક આઉટકાસ્ટ જેવો અનુભવ કરાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે

ઓફિસ જેવું અનુભવવું મુશ્કેલ છે, ખાસ કરીને ઓફિસ જેવું વાતાવરણ. હું અહીં સારા આઠ કલાક વિતાવી રહ્યો છું, તેથી હું મારી આસપાસના લોકો સાથે સારા કામકાજના સંબંધો રાખવા માંગુ છું.

અને, દરેક સાથે (મારા સિવાય) વાત કરીને, મારા બોસ મને કંઈક અહેસાસ કરાવે છે વ્યકિત અનુભવવા માંગે છે – આઉટકાસ્ટની જેમ નકારવામાં આવે છે.

18) તે વ્યસ્ત છે

હું જાણું છું. તે મને ટાળી શકે છે કારણ કે તે વ્યસ્ત છે અને તેનો બીજો કોઈ હેતુ નથી. છેવટે, વધુ પડતું કામ આપણને લોકોથી ડિસ્કનેક્ટ કરે છે.

કહેવાની જરૂર નથી, મેં પણ આનો અનુભવ કર્યો છે. જ્યારે પણ હું વ્યસ્ત હોઉં, ત્યારે શક્ય છે કે હું અજાણતાં મારા બોસ અને સહકાર્યકરોની પણ અવગણના કરું!

તો બોસ - જો તમે વ્યસ્ત હો અને મને ટાળતા હોવ તો - હું સમજું છું. ચાલ, તારું કામ કર. મને તને રોકવા ન દો.

19) તે માત્ર એક અંતર્મુખી છે

કદાચ હું માત્ર તે મને અવગણી રહ્યો છું. હું જાણું છું કે તે માત્ર એક અંતર્મુખી છે - અને તે 'તેમની' રીત છે.

હું અલબત્ત, આક્ષેપો કરવા માંગતો નથી. તેથી જ હું લચલાન પાસેથી આ વાત હૃદયથી લઈ રહ્યો છું:

“તમે કોઈ અંતર્મુખી વ્યક્તિની વિચારસરણીને સમજી શકતા નથી, તેથી ધારો નહીં અને કોઈ આક્ષેપો કરશો નહીં.

“કોઈ તેઓ વાસ્તવમાં ન કરતા હોય તેવું કંઈક કરવાનો આરોપ લગાવવાનું પસંદ કરે છે કારણ કે તે ધ્યાનનો અભાવ અને કાળજીનો અભાવ દર્શાવે છે