ඔබ සමඟ වැඩ කරන සෑම පුද්ගලයෙකුම කලකිරීමෙන් අත් ඔසවන බව සොයාගැනීම?

ඔබ කැමති විය හැකි තවත් තර්කවලට පැටලෙනවාද?

කාර්යාලයේ සිටින සියලු දෙනාම සිතීම පහසු විය හැකිය සරලවම මුරණ්ඩුයි - නමුත් එය ඔබ නිසා විය හැකිය.

මිනිසුන් දුෂ්කර මිනිසුන්ගෙන් වැළකී සිටින්නේ ඔවුන් ජීවිතය, හොඳයි, දුෂ්කර කරන නිසා ය.

අපගේ දෛනික ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදෙන විට, අපට නොදැනෙන්නට පුළුවන. අප විසින් ඇති කරන හිසරදය හෝ අප බාධා කරන ප්‍රගතිය.

අපගේ සේවා ස්ථාන සංඛ්‍යාව සහ අන් අය සමඟ පුද්ගලික සම්බන්ධතා අඩුවීම අපට අවබෝධ වීමට පටන් ගත හැකිය.

ඔබ අවට සිටින පුද්ගලයින් බව ඔබ සොයා ගන්නේ නම් ඔබ ක්‍රමක්‍රමයෙන් අතුරුදහන් වීමට පටන් ගෙන ඇත, සම්බන්ධතාවයේ දුෂ්කර පුද්ගලයා ඔබ දැයි බැලීමට මෙම ලකුණු 12 කියවන්න.

1. ඔබ සම්මුතියකට කැමති නැත

සම්බන්ධතාවයක් අතරතුර, වරින් වර රණ්ඩුවක් ඇතිවීම ස්වාභාවිකය. පුද්ගලයන් දෙදෙනාටම ඔවුන්ගේ අදහස් ගැන දැඩි ලෙස හැඟෙන්නට පුළුවන.

ඔබට යම් යම් කාරණා සම්බන්ධයෙන් ඔබේ සැලකිය යුතු අනෙකා සමඟ ප්‍රතිවිරුද්ධ විශ්වාසයන් තිබිය හැක.

මෙම තර්ක සම්බන්ධයෙන්, ඔබ සම්මුතියක් ඇති කර ගැනීමට කෙතරම් කැමතිද?

දිනන්න වටින නැති සමහර සටන් තියෙනවා. ඒවා නම්, විශාල පින්තූරයේ, ඇත්ත වශයෙන්ම ඉතා කුඩා ඒවා වේ.

දුෂ්කර මිනිසුන් සටන් කරන්නේ සම්බන්ධතාවයේ ප්‍රයෝජනය සඳහා නොව ඔවුන්ගේම මමත්වය තෘප්තිමත් කර ගැනීම සඳහා ය. ඔවුන් එය පසෙක තබා තම සහකරු සමග එකඟතාවයකට එන්නේ කෙසේදැයි නොදනී.

2. ඔබඅන් අය සමඟ පහසුවෙන් කලකිරීමට පත් විය හැක

ඔබ විශ්වාස කරන්නේ තාක්ෂණික, සමාජීය, සමහර විට ප්‍රේමාන්විත හෝ වේවා, මිනිසුන් යම් නිපුණතා මට්ටමකට අනුගත විය යුතු බව ය.

ප්‍රශ්නය වන්නේ මිනිසුන් ඔබේ අපේක්ෂාවන් සපුරාලීම කලාතුරකිනි, එබැවින් ඔබ ඔවුන් සමඟ පහසුවෙන් කලකිරීමට පත් වේ.

ඔවුන් ඔබ අපේක්ෂා නොකරන ප්‍රතිඵල ලබා දෙන විට ඔබට කෝපයක් දැනේ.

අන් අය සමඟ කලකිරීමට පත්වීම සාමාන්‍ය දෙයකි.

බොහෝ විට, මිනිසුන් අපව ඔවුන්ගේ චේතනාවන් හෝ ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ප්‍රශ්න කරන දේවල් කරයි.

කෙසේ වෙතත් ගැටලුව දිගටම පැවතිය හැකිය.

ඔබ නිතර නිතර මිනිසුන් ඔබව කලකිරීමට පත් කරන බව ඔබ දැකීමට පටන් ගත් පසු, එය ඔබ කවුරුන්ද යන්න පිළිබිඹු කරයි. වෙනත් අය.

එයින් අදහස් වන්නේ ඔබේ ප්‍රමිතීන් ඉතා ඉහළ සහ යථාර්ථවාදී නොවන බවයි.

3. ඔබ මිනිසුන්ට ඇහුම්කන් නොදෙන්න

ඔබේ ජීවිතයේ ගැටලුවක් ඇති වූ විට, අන් අයගෙන් උපකාර ඉල්ලා සිටීම සාමාන්‍ය දෙයකි. ඔවුන් ඔබේ කුණුහරුපවලට සවන් දෙන අතර සමහර විට ඔබට නොමිලේ උපදෙස් ලබා දීමට පවා ඉඩ ඇත.

නමුත් ඔබ එය ලුණු ඇටයක් සමඟ ගන්න - නැතහොත් කිසිසේත් නැත.

ඔවුන් කියන දේ ඔබට ඇසෙන විට , ඔබ ඔවුන්ට වඩා හොඳින් දන්නා බව ඔබ තවමත් විශ්වාස කරයි.

ඔබේ ආඩම්බරය ගිල දැමීමට සහ වෙනත් කෙනෙකුගේ උපදෙස් ගැනීමට ඔබට අපහසු වේ.

එසේම, ඔබ සංවාදයක යෙදී සිටින විට, බොහෝ විට එය ඔබ කතා කරන්නේ ඔබයි.

එය ඔබට නිසි සංවාදයක් ලෙස හැඟුණත්, අනෙක් පුද්ගලයාට ඔවුන්ව අත්හැර දමා ඇතැයි හැඟෙන්නට පුළුවන,

ඔවුන්ට ඔවුන්ගේම දේ දීමට සංවාදයේ ඉඩක් නැත. ආදානය.ඔබ ඔබේම අදහස් සහ ඝෝෂාකාරී සංවාද සමඟ සංවාදයේ ආධිපත්‍යය දැරීමට කාර්යබහුලයි.

මෙය මිනිසුන්ට විශාල හැරීමක් විය හැකිය, ඔබට සරලව කතා කිරීමට අපහසු වේ.

4. ඔබ නිතර තර්කවලට පැටලෙනවා

සෞඛ්‍ය සම්පන්න වාද විවාද වැනි දේවල් තිබේ. ඔවුන් එක් එක් පාර්ශ්වයන් ගෞරවාන්විතව හවුල් නිගමනයකට පැමිණීම සඳහා ඔවුන්ගේ වෙනස්කම් ක්‍රියා කරන අයයි (ඉතා මැනවින්).

කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ට වෙහෙසට පත් විය හැකිය. සෑම සංවාදයකම "සඳහා" සහ "විරෝධී" පක්ෂයක් තිබිය යුතු නොවේ. අදහස් හුවමාරු කර ගැනීම සරල, සිවිල් සහ ප්‍රියජනක විය හැක.

නමුත් ඔබ සංවාද දකින්නේ ඔබේ දැනුම ඔප්පු කිරීමට ඇති අවස්ථා ලෙසයි. ඔබට මෙම සහජ අවශ්‍යතාවය සෑම විටම නිවැරදි යැයි හැඟේ.

ඔබේ මිතුරන් ඔවුන්ගේ අදහස් බෙදා ගන්නා විට, ඔබ ඒවා නිවැරදි කිරීමට ඉක්මන් වේ. එය මුලින් පිළිගත හැකි වුවද, එය ඉක්මනින් වයසට යා හැක.

තමන් වැරදියි කියා සැමවිටම විශ්වාස කරන කෙනෙකු සමඟ කාලය ගත කිරීමට මිනිසුන් කැමති නැත — එය ඉතා වෙහෙසකරයි.

5. ඔබ බොහෝ විට පැමිණිලි කරයි

පැමිණිලි කිරීම සහ ඝෝෂා කිරීම බොහෝ විට මිනිසුන් එකට ගෙන යා හැකිය. ඒකාධිපති ලොක්කාගේ හෝ කලකිරුණු සේවාදායකයෙකුගේ බර සහ වේදනාව බෙදා ගැනීමට මිනිසුන්ට අවස්ථාවක් විය හැකිය.

නමුත් පැමිණිලි කිරීම දුරදිග යා හැකිය.

ඔබ කරන්නේ හරියටම පැමිණිලි කිරීම පමණි. සෑම විටම එකම දේ, එය මත පදනම්ව මිනිසුන් සමඟ කල්පවත්නා සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීම දුෂ්කර විය හැකිය.

ඔබේ ප්‍රධානියා පීඩාකාරී ලෙස දැකීම වෙනුවට, මිනිසුන් ඔබව පාලනය කිරීමට අකමැති ලෙස දැකීමට පටන් ගනීඒ වෙනුවට තත්වය.

6. ඔබ අතහැර දමනු ලැබේ

ඔබ බොහෝ විට ඔබ හඳුනන අය කණ්ඩායම් සාදාගෙන දිවා ආහාරය සඳහා පිටතට යන බව ඔබ දකියි.

Hackspirit වෙතින් ආශ්‍රිත කථා:

අතර ඔවුන් ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට බැඳී සිටී, එය සැබෑ මිත්‍රත්වයට සමාන නොවේ.

යමෙකු දැන ගැනීම සැබෑ මිත්‍රත්වයට සමාන නොවේ.

ඔබට කරන පුද්ගලයින්ගෙන් ලැබෙන ආරාධනා වලින් ඉවත් වීම ඔහු සමඟ සමීපව වැඩ කිරීම වේදනාකාරී අත්දැකීමක් විය හැකිය.

ඔබ ඔවුන්ගෙන් කෙනෙකු යැයි ඔබ සිතුවද යථාර්ථයේ දී ඔබ එසේ නොවීය. ඔවුන් ඔබට සියුම් පණිවිඩයක් එවනවා: ඔබේ හැසිරීම පිළිබිඹු කරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීම එතරම් පහසු නොවනු ඇත.

7. ඔබට බොහෝ මිතුරන් නැත

ඔබ නිතරම දිවා ආහාරය ඔබ විසින්ම ගන්නා බව ඔබට පෙනී යනවාද? එසේත් නැතිනම් සිකුරාදා රාත්‍රියේ ඔබට යාමට කිසිවෙකු නොමැති බව ද? එය මිනිසුන් ඔබව දකින ආකාරය පිළිබිඹු කිරීමක් විය හැකිය.

සත්‍යය නම්, ගනුදෙනු කිරීමට අපහසු කෙනෙකු සමඟ මිත්‍ර වීමට අපහසුය.

අන් අයව බිය ගන්වා රිය පැදවීම ඔබේ ශක්තිය විය හැකිය. ඔවුන් ඉවතට. ඔබට මිත්‍රත්වය සඳහා මෙතරම් ඉහළ සීමාවක් ඇති නිසා එයට ගැලපෙන එකම පුද්ගලයා ඔබම විය හැකිය.

මොකක්ද, ඔබට මිතුරන් නොමැති බව හැඟෙන්නේ ඔබේ හැසිරීම නැවත ඇගයීමට කාලයයි. ඔබ කරන වැරදි මොනවාදැයි ඔබෙන්ම අසන්න.

8. ඔබ සෑම තැනකම තරඟ දකියි

තරඟකාරී ස්වභාවයක් තිබීම ජීවිතයේ ඇතැම් අංශවලට ප්‍රයෝජනවත් විය හැක. එය අපගේ වෘත්තීන් දෙකෙහිම අපව තල්ලු කිරීමට උපකාරී වේශාරීරිකව සහ මානසිකව.

නමුත් ඔබ සෑම දෙයක්ම තරඟයක් ලෙස සලකන්නේ නම්, අනෙක් අයට එය සමඟ කටයුතු කිරීමට අපහසු වනු ඇත. එය බොහෝ විට වෙහෙසට පත් විය හැක.

ඔබ නිරන්තරයෙන් ඔබේ මිතුරන් එක් කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඔවුන් දිගු කලක් ඔබේ පැත්තේ නොසිටින බවට සහතික වනු ඇත.

9. ඔබ අන් අයව ගැටලුව ලෙස දකියි

අපට ජීවිතයේ ප්‍රශ්න ඇති වූ විට, යමෙකුට හෝ යම් දෙයක් සෑම විටම එයට පිළිතුරු දීමට සිදුවේ. ඔබේ ප්‍රධානියා නිසා තමයි ඔබට ආතතියක් දැනුණේ.

ඔබේ මිතුරන් නිසා තමයි ඔබට එතරම් ආදරයක් නොමැති බව ඔබට හැඟෙන්නේ.

එය අනෙක් අය මෙන් දැනෙන්නට පටන් ගත්තොත් ගැටලුව බොහෝ විට වේ, එය කලාතුරකින් - හෝ කලාතුරකින් - ඔබ, එවිට ඔබේ තත්වය නැවත ඇගයීමට කාලය විය හැකිය.

ජීවිතයේ අපගේ ගැටලුවලින් විශාල කොටසක් පැමිණෙන්නේ අප එය දකින ආකාරයෙනි.

නිවැරදි කෝණයෙන් බලන විට බාධක වර්ධනය වීමට ඇති අවස්ථා විය හැක.

ඒ සඳහා අවශ්‍ය වන්නේ ඔබේම ඉදිරිදර්ශනයේ වෙනසක් පමණි. එය සැමවිටම අන් අයගේ වරදක් නොවේ. සමහර විට, එය අපගේ ඉදිරිදර්ශන සහ අපේක්ෂාවන් වේ.

10. ඔබ අන් අයගේ අවධානය යොමු කරයි

සම්බන්ධතාවයකදී, පුද්ගලයන් දෙදෙනාම, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් ගැන සැලකිල්ලක් දැක්වීමට කැමති වනු ඇත.

ඔවුන් තම සහකරුගේ අවධානයට ලක්වීමට අවශ්‍යයි. නමුත් ඔබේ සහකරු සමඟ සිටීමට අවශ්‍ය වීම සහ ඕනෑවට වඩා අවශ්‍යතා ඇති වීම අතර සියුම් රේඛාවක් තිබේ.

ඔබේ සහකරු නිරන්තරයෙන් ඔබව නොසලකා හරින බව ඔබට හැඟෙන්නට පුළුවන. ඔවුන් ඔබ වෙනුවෙන් සහ ඒ සඳහා සැමවිටම නොසිටින බව ඔබට හැඟේඔවුන් බොහෝ විට ඔබ ගැන අමතක කරයි.

සමහර අවස්ථාවලදී එය එසේ විය හැකි නමුත්, මදක් පසුබසින අතර වෛෂයික ආලෝකයක් යටතේ තත්වය තක්සේරු කිරීම වඩා ඥානවන්ත වනු ඇත.

ඔවුන් ඇත්තටම සිටිනවාද? නොසැලකිලිමත්ද නැතහොත් ඔබ ඔබ ගැනම අනාරක්ෂිතද?

11. ඔබ මිනිසුන්ව ඉක්මනින් විනිශ්චය කරයි

අපගේ එදිනෙදා ජීවිතයේදී අපට බොහෝ විට මිනිසුන්ගේ වර්ණාවලියක් මුණගැසෙනවා.

අපට නොතේරෙන දෙය නම් එය ඔවුන් පිළිබඳව යටි සිතින් උපකල්පනයක් ඇති කිරීමට පටන් ගැනීමයි.

නමුත් මෙය සෙමෙන් අපගේ මනස වසා දමයි.

යමෙකු විනිශ්චය කිරීමට ඉක්මන් වීම සමීප මනසක් ඇති සහ දුෂ්කර අය කරන දෙයකි.

12. ඔබට පහසුවෙන් යන්න දෙන්න එපා

අපට වැරදි කරන පුද්ගලයන් අපට බොහෝ විට මුණගැසෙනු ඇත. ඔවුන් අපට අපහාස කිරීමට හෝ අපට නරක ලෙස සලකන්නට ඇත. නමුත් කාලයාගේ ඇවෑමෙන් මිනිසුන්ට වෙනස් වීමේ හැකියාව ඇත.

ඔවුන්ගේ හැසිරීම් පරිණතභාවය සහ අවංකභාවය සමඟ ප්‍රතිස්ථාපනය වේ. ඔවුන් ඔවුන්ගේ ක්‍රම වෙනස් කර තිබිය හැකි වුවද, ඔබ තවමත් ඔවුන්ට සලකන්නේ ඔවුන් ඔවුන්ගේ අතීත පුද්ගලයන් ලෙසිනි.

ඔබ එකම ප්‍රශ්න නැවත නැවතත් ගෙන එන්නේ කිසිවක් වෙනස් වී නැති ආකාරයටයි.

අතීත අමනාපයක් අත්හැරීමට නොහැකි වීම, විශේෂයෙන් එය බොහෝ කලකට පෙර සිදු වූවා නම්, නැවත ඉපදීමට බාධාවක් විය හැකිය.සබඳතාවයේ.

සියලු මිනිසුන්ට එතරම් පහසුවෙන් සමාව දිය නොහැකි වුවද, සෑම පුද්ගලයෙකුටම අවම වශයෙන් ශිෂ්ටත්වයෙන් සැලකීම තවමත් වැදගත් වේ.

ඔවුන්ගේ අතීතය මත ඔබේ මනස සිරකර තබා ගැනීම දුෂ්කර කරයි. එකට වැඩ කිරීමට, ඔබට අවශ්‍ය නම්.

ඔබේ විශ්වාසයන්ට ඇලී සිටීම ගැන යමක් පැවසිය යුතු වුවත්, ඔබ ආකර්ෂණය කරන ප්‍රමාණයට වඩා වැඩි පිරිසක් ඔබේ ජීවිතයෙන් ඈත් කරන බව ඔබ දුටු විට එය නැවත ඇගයීමට ලක් කළ යුතුය. ඔවුන්.

දුෂ්කර වීම නිසා ඕනෑම සබඳතාවයකට පීඩනයක් එල්ල කිරීමේ ප්‍රවණතාවක් ඇත.

එකතු වීමට පහසු වීම යනු අන්‍යයන් සතුටු කිරීමට ඔබේ අනන්‍යතාවය කැප කිරීම නොවේ.