Vind je dat elke persoon waarmee je werkt zijn handen omhoog gooit in frustratie?

Krijg je meer ruzie dan je zou willen?

Het kan makkelijk zijn om te denken dat iedereen op kantoor gewoon koppig is - maar het kan ook aan jou liggen.

Mensen vermijden moeilijke mensen omdat ze het leven moeilijk maken.

Terwijl we onze dagelijkse activiteiten uitvoeren, realiseren we ons misschien niet welke hoofdpijn we veroorzaken of welke vooruitgang we belemmeren.

We beginnen ons misschien te realiseren dat we steeds minder werk- en persoonlijke contacten met anderen hebben.

Als je merkt dat de mensen om je heen langzaam beginnen te verdwijnen, lees dan deze 12 tekenen om te zien of jij de moeilijke bent in de relatie.

1. Je bent niet bereid tot een compromis.

In de loop van een relatie is het normaal dat er af en toe ruzie uitbreekt. Beide mensen kunnen een sterke mening hebben.

Je hebt misschien tegengestelde overtuigingen met je partner over bepaalde onderwerpen.

Als het op deze argumenten aankomt, hoe bereid bent u dan om compromissen te sluiten?

Er zijn bepaalde gevechten die het winnen niet waard zijn. Dat zijn de gevechten die, in het grotere geheel, eigenlijk heel kleinzielig zijn.

Moeilijke mensen vechten niet in het belang van de relatie, maar om hun eigen ego te bevredigen. Ze weten niet hoe ze die opzij moeten zetten en met hun partner tot overeenstemming moeten komen.

2. Je bent gemakkelijk gefrustreerd met anderen

Je vindt dat mensen zich aan een bepaald niveau moeten houden, of dat nu technisch, sociaal of misschien zelfs romantisch is.

Het probleem is dat mensen zelden aan je verwachtingen voldoen, waardoor je snel gefrustreerd raakt.

Je ergert je als ze resultaten opleveren die je niet verwacht.

Het is normaal om gefrustreerd te raken over anderen.

Vaak doen mensen dingen die ons doen twijfelen aan hun motieven of capaciteiten.

Het probleem kan echter blijven bestaan.

Als je eenmaal begint op te merken dat mensen je vaak frustreren, weerspiegelt dat misschien eerder wie jij bent dan anderen.

Het kan betekenen dat je normen gewoon te hoog en onrealistisch zijn.

3. Je luistert niet naar mensen

Wanneer je een probleem hebt in je leven, is het gebruikelijk om hulp te vragen aan anderen. Ze kunnen naar je geklaag luisteren en je misschien zelfs gratis advies geven.

Maar je neemt het met een korreltje zout - of helemaal niet.

Terwijl je hoort wat ze zeggen, geloof je nog steeds dat je het beter weet dan zij.

Je hebt moeite om je trots in te slikken en andermans advies op te volgen.

Ook in een gesprek ben jij meestal degene die praat.

Terwijl het voor jou misschien voelt als een goed gesprek, kan de ander zich buitengesloten voelen,

Ze hebben geen ruimte in het gesprek om hun eigen inbreng te geven. Jij bent bezig de dialoog te domineren met een stortvloed van je eigen meningen en gebazel.

Dit kan een grote afknapper zijn voor mensen, die het moeilijk vinden om gewoon met je te praten.

4. Jullie krijgen vaak ruzie

Er bestaan gezonde debatten. Dat zijn debatten waarin elke partij respectvol haar verschillen uitwerkt om tot een gedeelde conclusie te komen (idealiter).

Ze kunnen echter vermoeiend worden. Niet elk gesprek hoeft een "voor" en "tegen" partij te hebben. Het uitwisselen van ideeën kan eenvoudig, beschaafd en zelfs plezierig zijn.

Maar je ziet gesprekken als kansen om je kennis te bewijzen. Je hebt die aangeboren behoefte om je altijd goed te voelen.

Wanneer je vrienden hun gedachten delen, ben je snel geneigd ze te corrigeren. Hoewel het in het begin misschien welkom is, kan het snel oud worden.

Mensen houden er niet van tijd door te brengen met iemand die altijd gelooft dat ze het mis hebben - het wordt gewoon te vermoeiend.

5. Je klaagt vaak

Klagen en tieren kan mensen vaak samenbrengen. Het kan de kans zijn voor mensen om de last en pijn van een dictatoriale baas of frustrerende klant te delen.

Maar klagen gaat niet ver genoeg.

Als je alleen maar klaagt over precies dezelfde dingen, kan het moeilijk zijn om op basis daarvan een duurzame relatie met mensen op te bouwen.

In plaats van je baas als onderdrukkend te zien, zouden mensen je kunnen gaan zien als onwillig om de situatie onder controle te krijgen.

6. Je wordt buitengesloten

Je ziet vaak dat mensen die je kent groepjes vormen en gaan lunchen.

Gerelateerde verhalen van Hackspirit:

Hoewel ze verplicht zijn om met je samen te werken, staat dat niet gelijk aan echte vriendschap.

Iemand kennen staat niet gelijk aan echte vriendschap.

Weggelaten worden uit de uitnodigingen van mensen met wie je nauw samenwerkt kan een pijnlijke ervaring zijn.

Je dacht dat je een van hen was, maar in werkelijkheid was je dat niet. Ze sturen je een subtiele boodschap: denk na over je gedrag. Misschien ben je eigenlijk niet zo makkelijk om mee om te gaan.

7. Je hebt niet veel vrienden

Vind je dat je vaak alleen luncht of dat je op vrijdagavond niemand hebt om mee uit te gaan? Dat kan een weerspiegeling zijn van hoe mensen je zien.

Het is moeilijk om vrienden te worden met iemand die moeilijk in de omgang is.

Het kan jouw energie zijn die anderen intimideert en wegjaagt. Het kan ook zijn omdat je de lat voor vriendschap zo hoog legt dat de enige persoon die daaraan voldoet, jezelf bent.

In beide gevallen is het gevoel dat je te weinig vrienden hebt het moment om je gedrag opnieuw te evalueren. Vraag jezelf af wat je misschien verkeerd doet.

8. Je ziet overal wedstrijden

Een competitieve geest kan nuttig zijn op bepaalde gebieden van het leven. Het helpt ons in onze carrière te stimuleren, zowel fysiek als mentaal.

Maar als je alles als een wedstrijd ziet, zal dat voor anderen moeilijk te verwerken zijn. Het kan vaak vermoeiend worden.

Als je voortdurend probeert je vrienden te overtreffen, zal dat garanderen dat ze niet lang aan je zijde zullen blijven.

9. Je ziet anderen als het probleem

Als we problemen hebben in het leven, moet altijd iemand of iets zich daarvoor verantwoorden. Het komt door je baas dat je je gestrest voelt.

Het komt door je vrienden dat je je niet zo geliefd voelt.

Als het begint te voelen alsof andere mensen te vaak het probleem zijn, en het zelden - of zelfs zelden - jijzelf bent, dan is het misschien tijd om je situatie opnieuw te evalueren.

Een groot deel van onze problemen in het leven komt voort uit de manier waarop we het bekijken.

Obstakels kunnen kansen voor groei zijn als ze vanuit de juiste hoek worden bekeken.

Het enige wat nodig is, is een verschuiving in je eigen perspectief. Het is niet altijd de schuld van anderen. Soms ligt het aan onze perspectieven en verwachtingen.

10. Je zoekt de aandacht van anderen

In een relatie willen beide mensen zich natuurlijk verzorgd voelen.

Ze willen opgemerkt worden door hun partner. Maar er is een dunne lijn tussen bij je partner willen zijn en mogelijk te behoeftig zijn.

Je kunt het gevoel hebben dat je partner je voortdurend verwaarloost. Je hebt het gevoel dat hij/zij er niet altijd voor je is en dat hij/zij je vaak vergeet.

Hoewel dat op sommige punten misschien het geval is, zou het verstandiger zijn een stapje terug te doen en de situatie objectief te beoordelen.

Zijn ze echt nalatig of ben je onzeker over jezelf?

11. Je oordeelt snel over mensen

In ons dagelijks leven ontmoeten we vaak een spectrum aan mensen.

Wat we ons niet realiseren is dat het een onbewuste veronderstelling over hen begint te vormen.

Als onze eerdere ervaring met iemand die aan een bepaalde universiteit is afgestudeerd positief was, zijn we eerder geneigd te geloven dat mensen van die universiteit goed zijn.

Maar dit sluit onze geest langzaam af.

Mensen niet de kans geven om hun verhaal te vertellen en ze op basis van eerdere ervaringen in categorieën indelen kan oneerlijk zijn.

Te snel oordelen over iemand is iets wat de bekrompen en moeilijke mensen doen.

12. Je laat niet gemakkelijk los.

We komen vaak mensen tegen die ons onrecht aandoen. Ze hebben ons misschien beledigd of slecht behandeld. Maar na verloop van tijd kunnen mensen veranderen.

Hun gedrag wordt vervangen door volwassenheid en eerlijkheid. Hoewel ze hun gedrag hebben veranderd, behandel je ze nog steeds als hun vroegere zelf.

Je komt steeds met dezelfde problemen, alsof er niets veranderd is.

Een wrok uit het verleden niet kunnen loslaten, vooral als het lang geleden is gebeurd, kan een wedergeboorte van de relatie in de weg staan.

Hoewel niet alle mensen zo gemakkelijk kunnen worden vergeven, is het toch belangrijk om iedereen met een minimum aan beleefdheid te behandelen.

Je gedachten vastzetten op hun verleden maakt het moeilijk om samen te werken, als het moet.

Hoewel er iets te zeggen valt voor het vasthouden aan je eigen overtuigingen, moet je dat opnieuw evalueren zodra je merkt dat je meer mensen uit je leven wegjaagt dan aantrekt.

Moeilijk zijn heeft de neiging om elke relatie onder druk te zetten.

Gemakkelijk in de omgang betekent niet dat je je identiteit moet opofferen om anderen te behagen.

Er zijn compromissen die kunnen worden bereikt door empathie voor elkaar te oefenen. Dat zorgt voor een vlottere ervaring en een leukere relatie.