Откријете да свака особа са којом радите подиже руке од фрустрације?

Улазите у више расправа које би вам се могле допасти?

Могло би бити лако помислити да сви у канцеларији је једноставно тврдоглав — али то може бити и због вас.

Људи избегавају тешке људе јер они отежавају живот.

Док се бавимо свакодневним активностима, можда нећемо схватити главобоље које изазивамо или напредак који ометамо.

Можда ћемо почети да схватамо да нам се смањује број радних места и личних веза са другима.

Ако откријете да људи око полако сте почели да нестајете, прочитајте ових 12 знакова да видите да ли сте ви најтежи у вези.

1. Нисте вољни да правите компромисе

Током везе, природно је да с времена на време избије свађа. Обоје људи могу бити снажно у вези са својим мишљењима.

Можда имате супротстављена уверења са својом другом другом по одређеним питањима.

Када су у питању ови аргументи, колико сте спремни на компромис?

Постоје одређене борбе које нису вредне победе. То су свађе које су, у широј слици, заправо прилично ситне.

Тешки људи се не боре за добробит везе већ да би задовољили сопствени его. Не знају како да то оставе по страни и да се договоре са партнером.

2. Ти сиЛако фрустрирани другима

Верујете да људи треба да се придржавају одређеног нивоа вештине, било да је то технички, друштвени, можда чак и романтичан.

Проблем је у томе што људи ретко испуњавају ваша очекивања, па постајете лако фрустрирани са њима.

Осећате се изнервираним када дају резултате које не очекујете.

Нормално је да будете фрустрирани другима.

Често, људи раде ствари због којих доводимо у питање њихове мотиве или њихове способности.

Проблем би ипак могао да траје.

Када почнете да примећујете да вас људи често фрустрирају, то би могло да одражава ко сте ви, а не други.

То може значити да су ваши стандарди једноставно превисоки и нереални.

3. Не слушате људе

Када имате проблем у животу, уобичајено је да тражите помоћ од других. Можда ће послушати ваше лапрдање и можда вам чак понудити неки бесплатни савет.

Али ви то схватате са резервом — или уопште не.

Док чујете шта говоре , и даље верујете да знате боље од њих.

Имате потешкоћа да прогутате свој понос и прихватите туђи савет.

Слично, када сте у разговору, већину времена ти који говориш.

Иако би теби то могло изгледати као прикладан разговор, за другу особу се може осећати изостављено,

Они немају простора у разговору да дају своје улазни.Заузети сте доминирањем дијалога са налетом сопствених мишљења и неслагања.

Ово може да буде велика препрека за људе, јер им је тешко да једноставно разговарају са вама.

4. Често улазите у расправе

Постоје ствари као што су здраве дебате. Оне су оне у којима свака страна с поштовањем разрађује своје разлике како би дошла до заједничког закључка (идеално).

Они, међутим, могу бити исцрпљени. Не мора сваки разговор имати забаву „за“ и „против“. Размена идеја може бити једноставна, уљудна, па чак и пријатна.

Али на разговоре гледате као на прилику да докажете своје знање. Имате ту урођену потребу да се стално осећате добро.

Када ваши пријатељи поделе своја размишљања, брзо их исправите. Иако би то у почетку могло бити добродошло, може брзо да стари.

Људи не воле да проводе време са неким ко увек верује да греши – једноставно постаје превише заморно.

5. Често се жалите

Жаљење и лајање често могу да зближе људе. То може бити шанса за људе да поделе терет и бол диктаторског шефа или фрустрирајућег клијента.

Али жалба може ићи тако далеко.

Ако је све што радите је да се жалите на тачан сваки пут исте ствари, може бити тешко успоставити трајну везу са људима на основу тога.

Уместо да видите свог шефа као опресивног, људи би могли да почну да вас виде као неспремног да преузмете контролууместо тога.

6. Изостављате се

Често видите људе које познајете како формирају групе и излазе на ручак.

Сродне приче из Хацкспирита:

Док они су обавезни да раде са вама, то не значи истинско пријатељство.

Познавање некога не значи истинско пријатељство.

Бити ван позива људи које блиска сарадња са њима може бити болно искуство.

Мислили сте да сте један од њих, али у стварности нисте. Они вам шаљу суптилну поруку: размислите о свом понашању. Можда вам се заправо неће бити тако лако слагати се.

7. Немате много пријатеља

Да ли сматрате да често сами једете ручак? Или да немаш с ким да идеш у петак увече? То може бити одраз тога како вас људи виде.

Чињеница је да је тешко постати пријатељ са неким с ким је тешко имати посла.

Можда је ваша енергија та која застрашује друге и покреће их далеко. То би такође могло бити зато што имате тако високу летвицу за пријатељство да сте једина особа која јој одговара.

У оба случаја, осећај као да вам недостаје пријатеља је време да преиспитате своје понашање. Запитајте се шта можда радите погрешно.

8. Такмичења видите свуда

Такмичарски дух може бити од помоћи у одређеним областима живота. Помаже нам у каријери, обојефизички и психички.

Али ако на све гледате као на такмичење, другима ће бити тешко да се изборе са тим. Често може да буде исцрпљујуће.

Ако стално покушавате да спојите своје пријатеље, то ће вам гарантовати да они неће дуго остати поред вас.

9. Видите друге као проблем

Када имамо проблеме у животу, неко или нешто ће увек морати да одговара за то. Осећате се под стресом због свог шефа.

Због пријатеља се осећате као да нисте толико вољени.

Ако почињете да се осећате као други људи су проблем пречесто, а то сте ретко — или чак ретко — ви, онда је можда време да преиспитате своју ситуацију.

Велики део наших проблема у животу потиче од начина на који их посматрамо.

Препреке могу бити прилике за раст када се посматрају из правог угла.

Потребна је само промена у сопственој перспективи. Нису увек криви други људи. Понекад су то наше перспективе и очекивања.

10. Тражите пажњу других

У вези, обе особе ће, наравно, желети да се осећају брижно.

Желе да их партнери примете. Али постоји танка граница између жеље да будете са својим партнером и могућег да сте превише потребни.

Можда ћете осећати да вас партнер стално занемарује. Осећате да нису увек ту за вас и точесто заборављају на вас.

Иако би то понекад могао бити случај, било би мудрије да се мало повучете и процените ситуацију у објективном светлу.

Да ли су заиста занемарљив или си несигуран у себе?

11. Брзо судите о људима

Често се сусрећемо са широким спектром људи у свакодневном животу.

Оно што не схватамо је да то почиње да формира подсвесну претпоставку о њима.

Ако је наше прошло искуство са неким ко је завршио одређени факултет било позитивно, онда смо склонији да верујемо да су људи са тог факултета добри.

Али ово нам полако затвара ум.

Не дати људима прилику да испричају своје приче и категоризовати их на основу претходних искустава може бити неправедно.

Бити пребрз у суђењу некога је нешто што блиски и тешки људи раде.

12. Не пушташ се лако

Често ћемо наићи на људе који ће нам погрешити. Можда су нас вређали или лоше третирали. Али временом људи имају способност да се промене.

Њихово понашање замењују зрелост и поштење. Иако су можда променили своје начине, и даље их третирате као да су они сами из прошлости.

Стално постављате иста питања изнова и изнова, као да се ништа није променило.

Неспособност да се ослободите прошлости љутње, посебно ако се то догодило давно, може спречити поновно рођењео односу.

Иако се свим људима не може тако лако опростити, ипак је важно да се према свакој особи опходимо с најмање уљудности.

Ако се ум фокусира на њихову прошлост отежава да радите заједно, ако морате.

Иако има нешто да се каже о придржавању сопствених уверења, то би требало поново да се процени када приметите да више људи удаљавате од свог живота него што их привлачите

Бити тежак има тенденцију да оптерећује било коју везу.

Бити лако слагати се не значи да морате да жртвујете свој идентитет да бисте задовољили друге.

Постоје компромиси који се могу постићи вежбањем емпатије једни према другима. Омогућава лакше искуство и пријатнији однос.