Виявити, що кожна людина, з якою ви працюєте, розчаровано розводить руками?

Вступаєте в більше суперечок, які вам можуть сподобатися?

Легко подумати, що всі в офісі просто вперті - але це також може бути і через вас.

Люди уникають складних людей, тому що вони роблять життя, ну, складним.

Займаючись повсякденними справами, ми можемо не усвідомлювати головного болю, який ми спричиняємо, або прогресу, який ми гальмуємо.

Ми можемо почати усвідомлювати, що кількість наших робочих та особистих зв'язків з іншими зменшується.

Якщо ви помітили, що люди, які вас оточують, почали повільно зникати, прочитайте ці 12 ознак, щоб зрозуміти, чи не ви є причиною труднощів у стосунках.

1. ви не бажаєте йти на компроміс

Під час стосунків цілком природно, що час від часу виникають сварки. Обидві людини можуть сильно відстоювати свою думку.

Ви можете мати протилежні погляди з вашою другою половинкою на певні питання.

Коли справа доходить до цих аргументів, наскільки ви готові йти на компроміс?

Є певні бої, в яких не варто перемагати. Це ті бої, які, в загальній картині, насправді є досить дріб'язковими.

Складні люди сваряться не заради блага стосунків, а заради задоволення власного его. Вони не вміють відкинути його вбік і домовитися з партнером.

2. ви легко розчаровуєтеся в інших

Ви вважаєте, що люди повинні дотримуватися певного рівня майстерності - технічної, соціальної, можливо, навіть романтичної.

Проблема в тому, що люди рідко відповідають вашим очікуванням, тому ви легко розчаровуєтеся в них.

Ви відчуваєте роздратування, коли вони дають результати, яких ви не очікуєте.

Розчаровуватися в інших - це нормально.

Часто люди роблять речі, які змушують нас сумніватися в їхніх мотивах чи здібностях.

Однак проблема може залишитися.

Коли ви почнете помічати, що люди часто вас розчаровують, це може свідчити про те, ким ви є насправді, а не про інших.

Це може означати, що ваші стандарти просто занадто високі і нереалістичні.

3. ви не слухаєте людей

Коли у вас виникають проблеми в житті, зазвичай ви звертаєтеся по допомогу до інших. Вони можуть вислухати ваші просторікування і, можливо, навіть запропонувати вам безкоштовну пораду.

Але ти сприймаєш це з певною часткою солі - або не сприймаєш зовсім.

Хоча ви чуєте, що вони говорять, ви все ще вважаєте, що знаєте краще за них.

Вам важко проковтнути свою гордість і прислухатися до чужих порад.

Так само, коли ви розмовляєте, більшість часу говорите саме ви.

Хоча для вас це може здаватися нормальною розмовою, інша людина може відчувати себе обділеною увагою,

У них немає місця в розмові, щоб висловити власну думку. Ви зайняті тим, що домінуєте в діалозі, вивалюючи на них шквал власних думок і безглуздостей.

Це може сильно відштовхувати людей, яким важко просто розмовляти з вами.

4. ви часто вступаєте в суперечки

Існують такі речі, як здорові дебати, коли кожна сторона з повагою з'ясовує свої розбіжності, щоб прийти до спільного висновку (в ідеалі).

Не в кожній розмові мають бути "за" і "проти". Обмін думками може бути простим, ввічливим і навіть приємним.

Але ви сприймаєте розмови як шанс довести свої знання. У вас є вроджена потреба постійно відчувати свою правоту.

Коли ваші друзі діляться своїми думками, ви швидко їх виправляєте. І хоча спочатку це може вітатися, але швидко набридає.

Людям не подобається проводити час з кимось, хто завжди вважає, що вони неправі - це дуже втомлює.

5. ви часто скаржитеся

Скарги і тирада часто можуть об'єднати людей. Це може бути шанс для людей поділитися тягарем і болем від диктаторського боса або розчарованого клієнта.

Але нарікання не можуть зайти так далеко.

Якщо ви щоразу скаржитеся на одні й ті ж самі речі, вам буде важко побудувати тривалі стосунки з людьми, спираючись на це.

Замість того, щоб сприймати вашого боса як деспотичного, люди можуть почати сприймати вас як такого, що не бажає брати ситуацію під контроль.

6. Ти залишаєшся поза увагою

Ви часто бачите, як люди, яких ви знаєте, об'єднуються в групи і ходять на обід.

Схожі історії від Hackspirit:

Хоча вони зобов'язані працювати з вами, це не дорівнює справжній дружбі.

Знати когось не означає бути справжнім другом.

Бути виключеним із запрошень людей, з якими ви тісно співпрацюєте, може бути болючим досвідом.

Ви думали, що ви один з них, але насправді це не так. Вони надсилають вам тонкий сигнал: задумайтесь над своєю поведінкою. Можливо, з вами не так легко ужитися.

7. у вас мало друзів

Чи помічаєте ви, що часто обідаєте на самоті? Або що вам ні з ким піти в п'ятницю ввечері? Це може бути відображенням того, як вас сприймають люди.

Справа в тому, що важко подружитися з тим, з ким важко мати справу.

Можливо, це ваша енергія залякує інших і відштовхує їх від вас. Також це може бути тому, що у вас настільки висока планка дружби, що єдиною людиною, яка відповідає їй, є ви самі.

У будь-якому випадку, якщо ви відчуваєте, що вам не вистачає друзів - це час переглянути свою поведінку. Запитайте себе, що ви робите не так.

8. ви бачите змагання всюди

Дух суперництва може бути корисним у певних сферах життя. Він допомагає нам просуватися в кар'єрі, як фізично, так і розумово.

Але якщо ви сприймаєте все як змагання, іншим буде важко з цим впоратися. Це часто виснажує.

Якщо ви постійно намагаєтесь перевершити своїх друзів, це гарантує, що вони не залишаться з вами надовго.

9. ви бачите проблему в інших

Коли у нас виникають проблеми в житті, хтось або щось завжди має відповісти за це. Саме через вашого боса ви відчуваєте стрес.

Саме через друзів ви відчуваєте, що вас не люблять так само сильно.

Якщо ви починаєте відчувати, що проблеми виникають з іншими людьми занадто часто, а з вами - рідко або навіть дуже рідко, можливо, настав час переосмислити свою ситуацію.

Значна частина наших життєвих проблем пов'язана з тим, як ми на них дивимося.

Перешкоди можуть бути можливостями для зростання, якщо дивитися на них під правильним кутом.

Усе, що потрібно, - це змінити власну точку зору. Не завжди винні інші люди. Іноді справа в наших поглядах і очікуваннях.

10. ви шукаєте уваги інших

У стосунках обидві людини, звичайно, хочуть відчувати, що про них піклуються.

Вони хочуть бути поміченими своїми партнерами. Але існує тонка грань між бажанням бути з партнером і, можливо, надмірною потребою.

Ви можете відчувати, що ваш партнер постійно нехтує вами, що він не завжди поруч і часто забуває про вас.

Хоча в деяких моментах це може бути так, було б мудріше трохи відступити і оцінити ситуацію під об'єктивним кутом зору.

Вони справді недбало ставляться до вас, чи ви просто не впевнені в собі?

11. ти швидко судиш людей

У нашому повсякденному житті ми часто зустрічаємося з різними людьми.

Ми не усвідомлюємо, що це починає формувати підсвідоме припущення про них.

Якщо наш минулий досвід спілкування з кимось, хто закінчив певний коледж, був позитивним, то ми більш схильні вірити, що люди з цього коледжу хороші.

Але це поступово закриває нашу свідомість.

Не давати людям можливості розповісти свої історії та класифікувати їх на основі попереднього досвіду може бути несправедливо.

Занадто швидко судити когось - це те, що роблять замкнуті та складні люди.

12. ти не відпускаєш легко

Ми часто стикаємося з людьми, які роблять нам щось погане. Вони можуть образити нас або погано з нами поводитися. Але з часом люди здатні змінюватися.

На зміну їхній поведінці приходять зрілість і чесність. Хоча вони, можливо, змінилися, ви все одно ставитеся до них, як до колишніх.

Ви продовжуєте піднімати ті самі питання знову і знову, так, ніби нічого не змінилося.

Нездатність відпустити минулі образи, особливо якщо це сталося давно, може перешкоджати відродженню стосунків.

Хоча не всіх людей можна так легко пробачити, все ж важливо ставитися до кожної людини з найменшою часткою ввічливості.

Якщо ви зациклені на їхньому минулому, вам буде складно працювати разом, якщо вам доведеться.

Хоча є щось хороше в тому, щоб дотримуватися власних переконань, їх варто переоцінити, як тільки ви помітите, що відштовхуєте від себе більше людей, ніж приваблюєте їх до себе.

Труднощі мають тенденцію створювати напругу в будь-яких стосунках.

Бути легким у спілкуванні не означає жертвувати своєю ідентичністю, щоб догодити іншим.

Існують компроміси, яких можна досягти, практикуючи емпатію один до одного. Це робить досвід більш плавним, а стосунки більш приємними.