Otkrivate da svaka osoba s kojom radite diže ruke uvis od frustracije?

Upuštate se u dodatne rasprave koje bi vam se mogle svidjeti?

Moglo bi biti lako pomisliti da svi u uredu jednostavno je tvrdoglav — ali to može biti i zbog vas.

Ljudi izbjegavaju teške ljude jer im oni čine život, pa, teškim.

Dok obavljamo svakodnevne aktivnosti, možda ne shvaćamo glavobolje koje uzrokujemo ili napredak koji kočimo.

Mogli bismo početi shvaćati da nam je sve manje radnih mjesta i osobnih veza s drugima.

Ako otkrivate da ljudi oko polako si počeo nestajati, pročitaj ovih 12 znakova da vidiš jesi li ti onaj težak u vezi.

1. Niste spremni na kompromis

Tijekom veze, prirodno je da s vremena na vrijeme izbije svađa. Obje osobe mogu imati jaka mišljenja o svojim mišljenjima.

Možda imate suprotna uvjerenja s vašom drugom osobom o određenim pitanjima.

Kada je riječ o tim argumentima, koliko ste spremni na kompromis?

Postoje određene borbe koje nisu vrijedne pobjede. To su svađe koje su, u široj slici, zapravo prilično sitne.

Teški ljudi ne svađaju se zbog dobrobiti veze, već da zadovolje vlastiti ego. Ne znaju kako to ostaviti po strani i dogovoriti se s partnerom.

2. Ti siLako se frustrirate zbog drugih

Vjerujete da se ljudi trebaju pridržavati određene razine vještina, bilo da su one tehničke, društvene, možda čak i romantične.

Problem je u tome što ljudi rijetko ispunjavaju vaša očekivanja, pa se lako frustrirate zbog njih.

Osjećate se ljutito kada daju rezultate koje ne očekujete.

Normalno je biti frustriran zbog drugih.

Često, ljudi čine stvari koje nas tjeraju da preispitujemo njihove motive ili sposobnosti.

Problem bi mogao i dalje postojati.

Jednom kada počnete primjećivati ​​da vas ljudi često frustriraju, to bi moglo odražavati tko ste, a ne drugima.

To može značiti da su vaši standardi jednostavno previsoki i nerealni.

3. Ne slušate ljude

Kada imate problem u životu, uobičajeno je tražiti pomoć od drugih. Možda će poslušati vaše lupetanje i možda vam čak ponuditi neki besplatan savjet.

Ali vi to uzimate s rezervom — ili uopće ne uzimate.

Dok čujete što govore , i dalje vjerujete da znate bolje od njih.

Imate poteškoća s gutanjem svog ponosa i prihvaćanjem tuđih savjeta.

Isto tako, kada ste u razgovoru, većinu vremena je ti koji govoriš.

Iako bi se tebi to moglo činiti kao pravi razgovor, druga bi se osoba mogla osjećati izostavljeno,

Nemaju prostora u razgovoru dati svoje ulazni.Zauzeti ste dominiranjem dijalogom s bujicom vlastitih mišljenja i brbljanja.

To može biti velika smetnja za ljude jer im je teško jednostavno razgovarati s vama.

4. Često ulazite u svađe

Postoje stvari kao što su zdrave rasprave. To su one u kojima svaka strana s poštovanjem rješava svoje razlike kako bi došla do zajedničkog zaključka (idealno).

Međutim, mogu biti iscrpljujuće. Ne mora svaki razgovor imati stranu "za" i "protiv". Razmjena ideja može biti jednostavna, uljudna, pa čak i ugodna.

Ali na razgovore gledate kao na priliku da dokažete svoje znanje. Imate tu urođenu potrebu da se cijelo vrijeme osjećate dobro.

Kada vaši prijatelji podijele svoja razmišljanja, brzo ih ispravljate. Iako bi to u početku moglo biti dobrodošlo, može brzo ostarjeti.

Ljudi ne uživaju provoditi vrijeme s nekim tko uvijek vjeruje da je u krivu — jednostavno postaje previše zamorno.

5. Često se žalite

Prigovaranje i gunđanje često mogu zbližiti ljude. To može biti prilika za ljude da podijele teret i bol diktatorskog šefa ili frustrirajućeg klijenta.

Ali prigovaranje može ići samo tako daleko.

Ako je sve što radite žaliti se točno na ono što svaki put iste stvari, može biti teško uspostaviti dugotrajan odnos s ljudima na temelju toga.

Umjesto da na svog šefa gledaju kao na opresivnog, ljudi bi vas mogli početi doživljavati kao osobu koja ne želi preuzeti kontrolusituacije umjesto toga.

6. Izostavljeni ste

Često vidite ljude koje poznajete da formiraju grupe zajedno i odlaze na ručak.

Povezane priče iz Hackspirita:

Dok oni su obavezni raditi s vama, to nije jednako pravom prijateljstvu.

Poznavati nekoga nije jednako pravom prijateljstvu.

Biti izostavljen iz poziva ljudi koje bliska suradnja može biti bolno iskustvo.

Mislili ste da ste jedan od njih, ali zapravo niste. Šalju vam suptilnu poruku: razmislite o svom ponašanju. Možda se zapravo nećete tako lako slagati s vama.

7. Nemate mnogo prijatelja

Smatrate li da često ručate sami? Ili da nemaš s kim u petak navečer? To bi mogao biti odraz toga kako vas ljudi vide.

Činjenica je da je teško postati prijatelj s nekim s kim je teško imati posla.

Možda je vaša energija ta koja zastrašuje druge i pokreće njih daleko. To također može biti zato što imate tako visoku ljestvicu za prijateljstvo da ste jedina osoba koja joj odgovara vi sami.

U oba slučaja, osjećaj da vam nedostaje prijatelja vrijeme je da preispitate svoje ponašanje. Zapitajte se što možda radite krivo.

8. Posvuda vidite natjecanja

Natjecateljski duh može biti od pomoći u određenim područjima života. Pomaže nam u napredovanju u karijeri, obojefizički i mentalno.

Ali ako sve vidite kao natjecanje, drugima će biti teško nositi se s tim. Često zna biti iscrpljujuće.

Ako neprestano pokušavate pridobiti svoje prijatelje, to će jamčiti da neće dugo ostati uz vas.

9. Vidite druge kao problem

Kad imamo probleme u životu, netko ili nešto će uvijek morati odgovarati za njih. Osjećate se pod stresom zbog svog šefa.

Zbog svojih prijatelja osjećate da niste toliko voljeni.

Ako se počinjete osjećati kao drugi ljudi prečesto predstavljate problem, a rijetko ste — ili čak rijetko — vi, možda je vrijeme da preispitate svoju situaciju.

Veliki dio naših problema u životu dolazi iz načina na koji ga gledamo.

Prepreke mogu biti prilike za rast kada se gledaju iz pravog kuta.

Sve što je potrebno jest promjena u vlastitoj perspektivi. Nisu uvijek drugi ljudi krivi. Ponekad su to naše perspektive i očekivanja.

10. Tražite pozornost drugih

U vezi će obje osobe, naravno, željeti osjećati brigu.

Žele da ih njihovi partneri primijete. Ali tanka je linija između želje da budete sa svojim partnerom i mogućnosti da ste previše potrebni.

Možda ćete osjećati da vas partner stalno zanemaruje. Osjećate da nisu uvijek tu za vas i točesto vas zaboravljaju.

Iako to može biti slučaj u nekim trenucima, bilo bi mudrije malo se odmaknuti i procijeniti situaciju u objektivnom svjetlu.

Jesu li oni doista nemaran ili si nesiguran u sebe?

11. Brzo procjenjujete ljude

Često susrećemo niz ljudi u svakodnevnom životu.

Ono što ne shvaćamo je da se počinje stvarati podsvjesna pretpostavka o njima.

Ako je naše prošlo iskustvo s nekim tko je završio određeni fakultet bilo pozitivno, tada smo skloniji vjerovati da su ljudi s tog fakulteta dobri.

Ali ovo nam polako zatvara um.

Ne dati ljudima priliku da ispričaju svoje priče i kategorizirati ih na temelju prijašnjih iskustava može biti nepravedno.

Biti prebrz u osuđivanju nekoga nešto je što rade zatvoreni i teški.

12. Ne otpuštate se lako

Često ćemo naići na ljude koji će nam učiniti krivo. Možda su nas vrijeđali ili loše postupali s nama. Ali s vremenom ljudi imaju sposobnost mijenjanja.

Njihovo ponašanje zamjenjuje zrelost i poštenje. Iako su se možda promijenili, vi ih još uvijek tretirate kao da su oni iz prošlosti.

Stalno iznova iznosite potpuno iste probleme, kao da se ništa nije promijenilo.

Nemogućnost otpuštanja ljutnje iz prošlosti, osobito ako se to dogodilo davno, može spriječiti ponovno rođenjeveze.

Iako se ne može svim ljudima tako lako oprostiti, ipak je važno prema svakoj osobi postupati s najmanje uljudnosti.

Zaokupljanje umom njihovom prošlošću otežava raditi zajedno, ako morate.

Iako postoji nešto za reći o držanju vlastitih uvjerenja, to bi trebalo preispitati kada primijetite da tjerate više ljudi iz svog života nego što ih privlačite njih.

Biti težak ima tendenciju opteretiti svaki odnos.

Biti lak za slaganje ne znači da morate žrtvovati svoj identitet da biste zadovoljili druge.

Postoje kompromisi koji se mogu postići prakticiranjem empatije jednih prema drugima. Omogućuje ugodnije iskustvo i ugodniji odnos.