Vind jy dat elke persoon met wie jy werk hul hande omhoog gooi van frustrasie?

Kry jy meer argumente waarvan jy dalk hou?

Dit kan maklik wees om te dink dat almal in die kantoor is eenvoudig koppig - maar dit kan ook as gevolg van jou wees.

Mense vermy moeilike mense omdat hulle die lewe, wel, moeilik maak.

Terwyl ons ons daaglikse aktiwiteite doen, besef ons dalk nie die hoofpyne wat ons veroorsaak of die vordering wat ons belemmer.

Ons kan dalk begin besef ons kwynende aantal werkplek en persoonlike verbintenisse met ander.

As jy vind dat die mense rondom jy het stadig begin verdwyn, lees hierdie 12 tekens om te sien of jy die moeilike een in die verhouding is.

1. Jy is nie bereid om 'n kompromie aan te gaan nie

In die loop van 'n verhouding is dit natuurlik dat 'n geveg kort-kort uitbreek. Albei mense voel dalk sterk oor hul opinies.

Jy het dalk teenstrydige oortuigings met jou maat oor sekere kwessies.

Wanneer dit by hierdie argumente kom, hoe gewillig is jy om kompromieë aan te gaan?

Daar is sekere gevegte wat nie die moeite werd is om te wen nie. Dit is die gevegte wat in die groter prentjie eintlik nogal kleinlik is.

Moeilike mense baklei nie vir die voordeel van die verhouding nie, maar om hul eie ego's te bevredig. Hulle weet nie hoe om dit opsy te sit en tot 'n ooreenkoms met hul maat te kom nie.

2. Jy isMaklik gefrustreerd met ander

Jy glo dat mense aan 'n sekere vlak van vaardigheid moet voldoen, of dit nou tegnies, sosiaal, dalk selfs romanties is.

Die probleem is dat mense selde aan jou verwagtinge voldoen, sodat jy maklik gefrustreerd raak met hulle.

Jy voel geïrriteerd wanneer hulle resultate lewer wat jy nie verwag nie.

Dit is normaal om gefrustreerd te raak met ander.

Dikwels, mense doen dinge wat ons hul motiewe of hul vermoëns laat bevraagteken.

Die probleem kan egter voortduur.

As jy eers begin agterkom dat mense jou dikwels frustreer, sal dit dalk weerspieël wie jy is eerder as ander.

Dit kan beteken dat jou standaarde eenvoudig te hoog en onrealisties is.

3. Jy luister nie na mense nie

Wanneer jy 'n probleem in jou lewe het, is dit algemeen om hulp van ander te vra. Hulle luister dalk na jou rante en bied jou dalk selfs gratis raad.

Maar jy vat dit met 'n greintjie sout — of glad nie.

Terwyl jy hoor wat hulle sê , glo jy steeds dat jy beter weet as hulle.

Jy sukkel om jou trots te sluk en iemand anders se raad te neem.

Net so, wanneer jy in 'n gesprek is, is dit die meeste van die tyd jy wat die praatwerk doen.

Alhoewel dit dalk vir jou soos 'n behoorlike gesprek voel, kan hulle vir die ander persoon uitgelaat voel,

Hulle het geen ruimte in die gesprek om hul eie te gee nie. insette.Jy is besig om die dialoog te oorheers met 'n vlaag van jou eie opinies en geraas.

Dit kan 'n groot afdraai vir mense wees, wat 'n moeilike tyd ervaar om bloot met jou te praat.

4. Jy kry gereeld argumente

Daar is dinge soos gesonde debatte. Hulle is diegene waar elke kant met respek hul verskille uitwerk om tot 'n gedeelde gevolgtrekking te kom (ideaal).

Hulle kan egter uitputtend raak. Nie elke gesprek hoef 'n "vir" en "anti" partytjie te hê nie. Om idees uit te ruil kan eenvoudig, burgerlik en selfs aangenaam wees.

Maar jy sien gesprekke as kanse om jou kennis te bewys. Jy het hierdie ingebore behoefte om heeltyd reg te voel.

Wanneer jou vriende hul gedagtes deel, is jy vinnig om hulle reg te stel. Alhoewel dit aanvanklik verwelkom kan word, kan dit vinnig oud word.

Mense geniet dit nie om tyd saam met iemand deur te bring wat altyd glo dat hulle verkeerd is nie – dit raak net te vermoeiend.

5. Jy kla dikwels

Kla en raas kan mense dikwels bymekaar bring. Dit kan die kans wees vir mense om die las en pyn van 'n diktatoriale baas of frustrerende kliënt te deel.

Maar kla kan net so ver gaan.

As al wat jy doen is om te kla oor die presiese dieselfde dinge elke keer, kan dit moeilik wees om 'n blywende verhouding met mense te vorm op grond daarvan.

In plaas daarvan om jou baas as onderdrukkend te sien, kan mense jou begin sien as onwillig om beheer te neemvan die situasie plaas.

6. Jy raak weggelaat

Jy sien dikwels mense wat jy ken saam groepe vorm en uitgaan vir middagete.

Verwante stories van Hackspirit:

Terwyl hulle is verplig om saam met jou te werk, dit is nie gelyk aan ware vriendskap nie.

Om iemand te ken, is nie gelyk aan ware vriendskap nie.

Om weggelaat te word van die uitnodigings van mense wat jy om nou saam te werk, kan 'n pynlike ervaring wees.

Jy het gedink jy is een van hulle, maar in werklikheid was jy dit nie. Hulle stuur vir jou 'n subtiele boodskap: besin oor jou gedrag. Jy is dalk eintlik nie so maklik om mee oor die weg te kom nie.

7. Jy het nie baie vriende nie

Vind jy dat jy gereeld middagete alleen eet? Of dat jy niemand het om saam te gaan op 'n Vrydagaand nie? Dit kan 'n weerspieëling wees van hoe mense jou sien.

Die feit is, dit is moeilik om vriende te word met iemand wat moeilik is om te hanteer.

Dit is dalk jou energie wat ander intimideer en dryf hulle weg. Dit kan ook wees omdat jy so 'n hoë maatstaf vir vriendskap het dat die enigste persoon wat dit pas, jyself is.

In beide gevalle is dit die tyd om jou gedrag te herevalueer om te voel dat jy 'n gebrek aan vriende het. Vra jouself af wat jy dalk verkeerd doen.

8. Jy sien oral kompetisies

Om 'n mededingende gees te hê, kan nuttig wees in sekere areas van die lewe. Dit help om ons in ons loopbane te druk, albeifisies en geestelik.

Maar as jy alles as 'n kompetisie sien, sal dit vir ander moeilik wees om te hanteer. Dit kan dikwels uitputtend raak.

As jy voortdurend probeer om jou vriende te verbeter, sal dit verseker dat hulle nie lank aan jou sy sal bly nie.

9. Jy sien ander as die probleem

Wanneer ons probleme in die lewe het, gaan iemand of iets altyd daarvoor moet antwoord. Dit was as gevolg van jou baas dat jy gestres voel.

Dit is as gevolg van jou vriende dat jy voel jy is nie so lief nie.

As dit soos ander mense begin voel is die probleem te dikwels, en dit is selde - of selfs selde - jy, dan is dit dalk tyd om jou situasie te herevalueer.

'n Groot deel van ons probleme in die lewe kom uit die manier waarop ons dit beskou.

Hindernisse kan geleenthede vir groei wees as dit vanuit die regte hoek gekyk word.

Al wat dit verg is 'n verskuiwing in jou eie perspektief. Dit is nie altyd ander mense se skuld nie. Soms is dit ons perspektiewe en verwagtinge.

10. Jy Soek Die Aandag Van Ander

In 'n verhouding sal albei mense natuurlik wil voel dat hulle versorg word.

Hulle wil deur hul maats raakgesien word. Maar daar is 'n fyn lyn tussen om by jou maat te wil wees en om moontlik te behoeftig te wees.

Jy voel dalk dat jou maat jou gedurig afskeep. Jy voel dat hulle nie altyd daar is vir jou nie en dithulle vergeet gereeld van jou.

Hoewel dit op sommige punte die geval kan wees, sal dit wyser wees om 'n bietjie terug te tree en die situasie onder 'n objektiewe lig te beoordeel.

Word hulle werklik nalatig of is jy onseker oor jouself?

11. Jy oordeel mense vinnig

Ons ontmoet dikwels 'n spektrum van mense in ons daaglikse lewens.

Wat ons nie besef nie, is dat dit 'n onderbewustelike aanname oor hulle begin vorm.

As ons vorige ondervinding met iemand wat aan 'n sekere kollege gegradueer het positief was, dan is ons meer geneig om te glo dat mense van daardie kollege goed is.

Maar dit sluit stadig ons gedagtes.

Om mense nie die kans te gee om hul stories te vertel en dit op grond van vorige ervarings te kategoriseer nie, kan onregverdig wees.

Om te vinnig te wees om iemand te oordeel, is iets wat die nabygeleë en moeilike mense doen.

12. Jy laat nie maklik los nie

Ons sal dikwels mense teëkom wat ons verkeerd sal doen. Hulle het ons dalk beledig of ons sleg behandel. Maar met verloop van tyd het mense die vermoë om te verander.

Hulle gedrag word vervang met volwassenheid en eerlikheid. Alhoewel hulle dalk hul maniere verander het, behandel jy hulle steeds asof hulle hul verlede self is.

Jy hou aan om presies dieselfde kwessies oor en oor na vore te bring, asof niks verander het nie.

Om nie 'n vorige wrok te laat vaar nie, veral as dit lank gelede gebeur het, kan 'n wedergeboorte belemmervan die verhouding.

Alhoewel nie alle mense so maklik vergewe kan word nie, is dit steeds belangrik om elke persoon met die minste beskaafdheid te behandel.

Om jou gedagtes op hul verlede vas te hou, maak dit moeilik om saam te werk, as jy moet.

Al is daar iets om te sê oor die vashou aan jou eie oortuigings, moet dit herevalueer word sodra jy agterkom jy dryf meer mense weg van jou lewe as wat jy lok hulle.

Om moeilik te wees het die neiging om enige verhouding te druk.

Om maklik oor die weg te kom, beteken nie dat jy jou identiteit moet opoffer om ander te behaag nie.

Daar is kompromieë wat bereik kan word deur empatie vir mekaar te beoefen. Dit sorg vir 'n gladder ervaring en 'n aangenamer verhouding.