12 sinais de que realmente es unha persoa difícil (aínda que non o creas)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Descubras que cada persoa coa que traballas está frustrada?

Tes máis discusións que che poidan gustar?

Podería ser fácil pensar que todos na oficina é simplemente teimudo, pero tamén pode ser por culpa de ti.

A xente evita as persoas difíciles porque fan que a vida sexa, ben, difícil.

Mentres realizamos as nosas actividades diarias, quizais non nos deamos conta do dores de cabeza que estamos causando ou o progreso que estamos dificultando.

Podemos comezar a darnos conta da nosa diminución do número de conexións persoais e no lugar de traballo cos demais.

Se estás a descubrir que as persoas que nos rodean lentamente comezaches a desaparecer, le estes 12 sinais para ver se es ti o máis difícil da relación.

1. Non estás disposto a comprometer

Ao longo dunha relación, é natural que de vez en cando estale unha pelexa. Ambas as dúas persoas poden sentirse firmemente polas súas opinións.

É posible que teñas crenzas opostas coa túa parella sobre determinados asuntos.

Cando se trata destes argumentos, ¿como estás disposto a comprometer?

Ver tamén: 15 razóns sorprendentes polas que os fantasmas sempre volven (+ como responder)

Hai certas loitas que non valen a pena gañar. Esas son as pelexas que, no panorama xeral, son en realidade bastante mezquinas.

As persoas difíciles loitan non polo beneficio da relación senón por satisfacer o seu propio ego. Non saben como deixalo de lado e chegar a un acordo coa súa parella.

2. Vostede éFácil de frustrar cos demais

Ti cres que a xente debe adherirse a un certo nivel de habilidade, xa sexa técnico, social ou incluso romántico.

O problema é que as persoas raramente cumpren as túas expectativas. polo que te frustras facilmente con eles.

Sentes molesto cando producen resultados que non esperas.

É normal que te frustres cos demais.

Moitas veces, a xente fai cousas que nos fan cuestionar os seus motivos ou as súas habilidades.

O problema pode persistir, non obstante.

Unha vez que comezas a notar que a xente te frustra a miúdo, pode reflectir quen es ti en lugar de outros.

Pode significar que os teus estándares son simplemente demasiado altos e pouco realistas.

Ver tamén: Como saber se lle gustas a un mozo introvertido: 15 signos sorprendentes

3. Non escoitas ás persoas

Cando tes un problema na túa vida, é común pedir axuda aos demais. É posible que escoiten as túas diatribas e quizais che ofrezan un consello gratuíto.

Pero tómao cun gran de sal, ou non.

Mentres escoitas o que están dicindo. , aínda cres que sabes mellor ca eles.

Tes dificultades para tragar o teu orgullo e seguir o consello doutra persoa.

Do mesmo xeito, cando estás nunha conversa, a maioría das veces é ti que estás a falar.

Aínda que pode parecer unha conversa axeitada para ti, para a outra persoa pode sentirse excluída,

Non teñen espazo na conversa para dar a súa propia entrada.Estás ocupado dominando o diálogo cunha ráfaga das túas propias opinións e divagacións.

Isto pode ser un gran desvío para a xente, que ten dificultades para falar contigo.

4. Con frecuencia entras en discusións

Hai cousas como os debates saudables. Son aqueles nos que cada parte traballa con respecto as súas diferenzas para chegar a unha conclusión compartida (idealmente).

Poden, con todo, chegar a ser esgotadores. Non todas as conversacións deben ter unha festa "a favor" e "en contra". Intercambiar ideas pode ser sinxelo, civil e mesmo agradable.

Pero ves as conversacións como oportunidades para demostrar o teu coñecemento. Tes esta necesidade innata de sentirte ben todo o tempo.

Cando os teus amigos comparten os seus pensamentos, podes corrixilos rapidamente. Aínda que ao principio pode ser benvido, pode envellecer rapidamente.

As persoas non lles gusta pasar o tempo con alguén que sempre cre que está equivocado; é demasiado canso.

5. Queixas a miúdo

As queixas e os despotricar moitas veces poden unir á xente. Pode ser a oportunidade para que a xente comparta a carga e a dor dun xefe ditatorial ou dun cliente frustrante.

Pero queixarse ​​só pode chegar tan lonxe.

Se o único que fas é queixarse ​​do exacto as mesmas cousas cada vez, pode ser difícil formar unha relación duradeira coas persoas en función diso.

En lugar de ver o teu xefe como opresivo, a xente pode comezar a verte como non disposto a asumir o control.da situación en cambio.

6. Quedas fóra

Moitas veces ves persoas que coñeces forman grupos e saen a xantar.

Historias relacionadas de Hackspirit:

    Mentres están obrigados a traballar contigo, iso non equivale a unha verdadeira amizade.

    Coñecer a alguén non equivale a unha verdadeira amizade.

    Quedando fóra das invitacións das persoas que ti traballar en estreita colaboración con eles pode ser unha experiencia dolorosa.

    Pensaste que eras un deles pero en realidade non o eras. Envíache unha mensaxe sutil: reflexiona sobre o teu comportamento. En realidade, pode non ser tan fácil convivir con vostede.

    7. Non tes moitos amigos

    Consideras que adoitas almorzar só? Ou que non tes con quen ir un venres pola noite? Iso podería ser un reflexo de como te ve a xente.

    O feito é que é difícil facerte amigo de alguén con quen é difícil tratar.

    Pode ser a túa enerxía a que intimida aos demais e conduce afastalos. Tamén pode ser porque tes un listón tan alto para a amizade que a única persoa que o coincide é ti mesmo.

    En calquera caso, sentir que tes unha falta de amigos é o momento de reavaliar o teu comportamento. Pregúntate que podes estar facendo mal.

    8. Ves competicións en todas partes

    Ter espírito competitivo pode ser útil en determinadas áreas da vida. Axúdanos a impulsarnos nas nosas carreiras, tantofísica e mentalmente.

    Pero se ves todo como unha competición, isto será difícil para os demais. Moitas veces pode chegar a ser esgotador.

    Se estás constantemente a tentar unir aos teus amigos, iso garantirá que non permanecerán moito tempo ao teu lado.

    9. Ves aos demais como o problema

    Cando temos problemas na vida, alguén ou algo sempre terá que responder por iso. Foi por culpa do teu xefe polo que estás a sentirte estresado.

    É polos teus amigos que sentes que non te queren tanto.

    Se empezas a sentir como outras persoas. son o problema con demasiada frecuencia, e poucas veces, ou mesmo raramente, é vostede, entón quizais sexa o momento de reavaliar a súa situación.

    Unha gran parte dos nosos problemas na vida veñen da forma en que a vemos.

    Os obstáculos poden ser oportunidades de crecemento cando se miran desde o ángulo correcto.

    O único que fai falta é un cambio na túa propia perspectiva. Non sempre é culpa dos demais. Ás veces, son as nosas perspectivas e expectativas.

    10. Buscas a atención dos demais

    Nunha relación, ambas as persoas, por suposto, quererán sentirse coidadas.

    Queren que as súas parellas noten. Pero hai unha liña fina entre querer estar coa túa parella e posiblemente ser demasiado necesitado.

    Pode sentir que a túa parella te descoida constantemente. Sentes que non sempre están aí para ti e isoesquécense a miúdo de ti.

    Aínda que nalgúns momentos pode ser o caso, sería máis prudente retroceder un pouco e avaliar a situación baixo unha luz obxectiva.

    Realmente están sendo neglixente ou estás sendo inseguro contigo mesmo?

    11. Xulgas as persoas rapidamente

    Moitas veces atopamos un espectro de persoas na nosa vida diaria.

    O que non nos damos conta é que comeza a formar unha suposición subconsciente sobre elas.

    Se a nosa experiencia pasada con alguén graduado nunha determinada facultade foi positiva, entón estamos máis inclinados a crer que a xente desa facultade é boa.

    Pero isto vai pechando a nosa mente aos poucos.

    Non darlle á xente a oportunidade de contar as súas historias e clasificalas en función de experiencias anteriores pode ser inxusto.

    Ser demasiado rápido para xulgar a alguén é algo que fan os de mente cerrada e difíciles.

    12. Non te deixas ir facilmente

    Moitas veces atoparemos persoas que nos farán mal. Quizáis nos insultasen ou nos trataran mal. Pero co paso do tempo, as persoas teñen a capacidade de cambiar.

    Os seus comportamentos son substituídos pola madurez e a honestidade. Aínda que poden ter cambiado o seu modo de facer, aínda os tratas como se fosen o seu pasado.

    Segues suscitando exactamente os mesmos problemas unha e outra vez, coma se nada cambiase.

    Non ser capaz de abandonar un rencor pasado, especialmente se pasou hai moito tempo, pode impedir un renacementoda relación.

    Aínda que non todas as persoas poden ser perdoadas con tanta facilidade, aínda é importante tratar a cada persoa co mínimo civismo.

    Ter a túa mente fixada no seu pasado fai que sexa difícil. para traballar xuntos, se é necesario.

    Aínda que hai algo que dicir sobre manter as túas propias crenzas, debes reavaliala unha vez que notes que estás afastando a máis xente da túa vida da que estás atraendo.

    Ser difícil ten a tendencia a esforzar calquera relación.

    Ser fácil de levar ben non significa ter que sacrificar a túa identidade para agradar aos demais.

    Hai compromisos aos que se pode alcanzar practicando a empatía uns polos outros. Fai unha experiencia máis fluida e unha relación máis agradable.

    Irene Robinson

    Irene Robinson é unha adestradora de relacións experimentada con máis de 10 anos de experiencia. A súa paixón por axudar ás persoas a navegar polas complexidades das relacións levouna a seguir unha carreira de asesoramento, onde pronto descubriu o seu don para consellos prácticos e accesibles sobre relacións. Irene cre que as relacións son a pedra angular dunha vida plena e esfórzase por dotar aos seus clientes das ferramentas que necesitan para superar os desafíos e lograr unha felicidade duradeira. O seu blog é un reflexo da súa experiencia e coñecementos, e axudou a incontables persoas e parellas a atopar o camiño en tempos difíciles. Cando non está adestrando nin escribindo, pódese atopar a Irene disfrutando do aire libre coa súa familia e amigos.