12 znaków, że faktycznie jesteś trudną osobą (nawet jeśli nie myślisz, że jesteś)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Odkrycie, że każda osoba, z którą pracujesz, wyrzuca ręce w górę w frustracji?

Wdawanie się w kolejne spory, które mogą się podobać?

Łatwo byłoby pomyśleć, że wszyscy w biurze są po prostu uparci - ale może to być również z twojego powodu.

Ludzie unikają trudnych ludzi, ponieważ sprawiają, że życie jest, cóż, trudne.

Podczas wykonywania codziennych czynności, możemy nie zdawać sobie sprawy z bólu głowy, który powodujemy lub postępu, który utrudniamy.

Być może zaczniemy zdawać sobie sprawę z malejącej liczby naszych miejsc pracy i osobistych kontaktów z innymi.

Jeśli stwierdzasz, że ludzie wokół ciebie powoli zaczęli znikać, przeczytaj te 12 znaków, aby sprawdzić, czy to ty jesteś tym trudnym w związku.

1. Nie jesteś skłonny do kompromisu.

W trakcie trwania związku, to naturalne, że co jakiś czas wybucha kłótnia. Obie osoby mogą czuć się mocno w swoich opiniach.

Możesz mieć przeciwstawne przekonania ze swoją znaczącą drugą osobą w pewnych kwestiach.

Jeśli chodzi o te argumenty, jak bardzo jesteś skłonny do kompromisu?

Są pewne walki, których nie warto wygrywać. Są to walki, które w szerszej perspektywie są tak naprawdę dość małostkowe.

Trudni ludzie walczą nie dla dobra związku, ale dla zaspokojenia własnego ego. Nie umieją odstawić go na bok i dojść do porozumienia z partnerem.

2) Łatwo się frustrujesz innymi.

Uważasz, że ludzie powinni trzymać się pewnego poziomu umiejętności, czy to technicznych, czy społecznych, a może nawet romantycznych.

Problem w tym, że ludzie rzadko spełniają Twoje oczekiwania, więc łatwo się nimi frustrujesz.

Czujesz się zirytowany, gdy dają wyniki, których się nie spodziewasz.

To normalne, że można się sfrustrować na innych.

Często ludzie robią rzeczy, które sprawiają, że kwestionujemy ich motywy lub ich zdolności.

Problem może się jednak utrzymywać.

Kiedy zaczniesz zauważać, że ludzie często cię frustrują, może to odzwierciedlać to, kim jesteś, a nie innych.

Może to oznaczać, że twoje standardy są po prostu zbyt wysokie i nierealistyczne.

3. nie słuchasz ludzi

Kiedy masz problem w swoim życiu, to jest powszechne, aby poprosić o pomoc od innych. Mogą słuchać swoich rants, a może nawet zaoferować kilka darmowych porad.

Ale bierzesz to z ziarnem soli - albo wcale.

Chociaż słyszysz, co mówią, wciąż wierzysz, że wiesz lepiej od nich.

Masz problem z przełknięciem swojej dumy i przyjęciem cudzej rady.

Podobnie, kiedy jesteś w rozmowie, przez większość czasu to ty robisz to, co mówisz.

Podczas gdy dla ciebie może to być właściwa rozmowa, dla drugiej osoby może ona czuć się pominięta,

Nie mają miejsca w rozmowie, aby dać swój własny wkład. Jesteś zajęty dominowaniem dialogu z płomieniami własnych opinii i ramblings.

To może być główny wyłącznik dla ludzi, mając trudny czas po prostu mówić do Ciebie.

4. często wdajesz się w kłótnie

Istnieją takie rzeczy jak zdrowe debaty. To takie, w których każda strona z szacunkiem wypracowuje swoje różnice, aby dojść do wspólnego wniosku (w idealnym przypadku).

Nie każda rozmowa musi mieć stronę "za" i "przeciw". Wymiana myśli może być prosta, obywatelska, a nawet przyjemna.

Ale rozmowy postrzegasz jako szanse na udowodnienie swojej wiedzy. Masz tę wrodzoną potrzebę, by czuć się dobrze przez cały czas.

Kiedy twoi przyjaciele dzielą się swoimi przemyśleniami, szybko je poprawiasz. Choć na początku może to być mile widziane, szybko może się znudzić.

Ludzie nie lubią spędzać czasu z kimś, kto zawsze uważa, że się myli - to po prostu staje się zbyt męczące.

5. często narzekasz

Narzekanie i rantowanie często może łączyć ludzi. Może to być szansa dla ludzi, aby dzielić ciężar i ból dyktatorskiego szefa lub frustrującego klienta.

Ale narzekanie może zajść tylko tak daleko.

Jeśli wszystko, co robisz, to narzekanie na dokładnie te same rzeczy za każdym razem, może być trudno stworzyć trwałą relację z ludźmi opartą na tym.

Zamiast widzieć swojego szefa jako opresyjnego, ludzie mogą zacząć postrzegać cię jako niechętnego do przejęcia kontroli nad sytuacją zamiast.

6. You Get Left Out

Często widzisz, jak ludzie, których znasz, tworzą grupy razem i wychodzą na lunch.

    Chociaż są zobowiązani do pracy z tobą, nie jest to równoznaczne z prawdziwą przyjaźnią.

    Znajomość kogoś nie jest równoznaczna z prawdziwą przyjaźnią.

    Bycie pominiętym w zaproszeniach od osób, z którymi się blisko współpracuje, może być bolesnym doświadczeniem.

    Myślałeś, że jesteś jednym z nich, ale w rzeczywistości nie byłeś. Wysyłają ci subtelną wiadomość: zastanów się nad swoim zachowaniem. Być może w rzeczywistości nie jesteś tak łatwy do dogadania.

    7. nie masz wielu przyjaciół

    Czy zauważasz, że często jesz lunch sam? Albo że nie masz z kim pójść w piątek wieczorem? To może być odzwierciedleniem tego, jak postrzegają cię ludzie.

    Faktem jest, że trudno jest się zaprzyjaźnić z kimś, z kim trudno jest się dogadać.

    Może to być twoja energia, która onieśmiela innych i odpędza ich od siebie. Może to być również spowodowane tym, że masz tak wysoko postawioną poprzeczkę dla przyjaźni, że jedyną osobą, która jej odpowiada, jesteś ty sam.

    W obu przypadkach, czując, że masz brak przyjaciół jest czas, aby przewartościować swoje zachowanie.Zapytaj siebie, co możesz robić źle.

    8. wszędzie widzisz konkursy

    Posiadanie ducha rywalizacji może być pomocne w niektórych dziedzinach życia. Pomaga nam popychać nas w naszych karierach, zarówno fizycznie, jak i psychicznie.

    Ale jeśli postrzegasz wszystko jako rywalizację, to będzie to trudne dla innych do poradzenia sobie. Często może to być męczące.

    Jeśli stale próbujesz jeden w górę swoich przyjaciół, to zagwarantuje, że nie pozostanie u twojego boku na długo.

    9. widzisz innych jako problem

    Kiedy mamy problemy w życiu, zawsze ktoś lub coś będzie musiało za to odpowiedzieć. To przez szefa czujesz się zestresowany.

    Zobacz też: 12 mało znanych cech niezależnych myślicieli (czy to ty?).

    To przez przyjaciół czujesz, że nie jesteś tak bardzo kochany.

    Jeśli zaczyna się czuć jak inni ludzie są problemem zbyt często, a to rzadko - lub nawet rzadko - ty, to może być czas, aby ponownie ocenić swoją sytuację.

    Duża część naszych problemów w życiu bierze się ze sposobu, w jaki je postrzegamy.

    Przeszkody mogą być okazjami do rozwoju, jeśli spojrzy się na nie z odpowiedniej perspektywy.

    Wystarczy tylko zmienić swoją perspektywę. Nie zawsze winni są inni ludzie, czasem to nasze perspektywy i oczekiwania.

    10. szukasz uwagi innych

    W związku obie osoby będą oczywiście chciały czuć się otoczone opieką.

    Chcą być zauważeni przez swoich partnerów. Ale jest cienka linia między chęcią bycia ze swoim partnerem i ewentualnie bycia zbyt potrzebnym.

    Możesz czuć, że twój partner stale cię zaniedbuje. Czujesz, że nie zawsze są przy tobie i że często o tobie zapominają.

    Choć w niektórych momentach może tak być, mądrzej byłoby cofnąć się nieco i ocenić sytuację w obiektywnym świetle.

    Czy oni naprawdę są zaniedbani, czy może ty jesteś niepewny siebie?

    11. Szybko oceniasz ludzi

    W codziennym życiu często spotykamy się ze spektrum ludzi.

    To, z czego nie zdajemy sobie sprawy, to fakt, że zaczyna to tworzyć podświadome założenia na ich temat.

    Zobacz też: Czy on wróci po tym, jak mnie upiora? 8 znaków, które mówią, że tak

    Jeśli nasze przeszłe doświadczenia z kimś, kto ukończył daną uczelnię były pozytywne, to jesteśmy bardziej skłonni uwierzyć, że ludzie z tej uczelni są dobrzy.

    To jednak powoli zamyka nasz umysł.

    Nie danie ludziom szansy na opowiedzenie swoich historii i kategoryzowanie ich na podstawie wcześniejszych doświadczeń może być niesprawiedliwe.

    Bycie zbyt szybkim w osądzaniu kogoś jest czymś, co robią osoby o zamkniętym umyśle i trudne.

    12. Nie odpuszczasz łatwo.

    Często spotkamy się z ludźmi, którzy zrobią nam źle. Mogli nas obrazić lub źle potraktować. Ale z czasem ludzie mają zdolność do zmiany.

    Ich zachowania są zastąpione dojrzałością i uczciwością. Chociaż mogli zmienić swoje sposoby, nadal traktujesz ich jak swoje przeszłe jaźnie.

    Wciąż poruszasz w kółko te same kwestie, jakby nic się nie zmieniło.

    Nie mogąc puścić w niepamięć przeszłej urazy, zwłaszcza jeśli zdarzyła się ona dawno temu, może utrudniać odrodzenie związku.

    Choć nie wszystkim ludziom można tak łatwo wybaczyć, to nadal ważne jest, by traktować każdą osobę z najmniejszą dozą grzeczności.

    Posiadanie swojego umysłu zamkniętego na ich przeszłość utrudnia współpracę, jeśli musisz.

    Podczas gdy tam jest coś mówić o trzymać się twój swój wiary, ja musi reevaluated gdy ty zauważasz ty prowadzisz więcej ludzi daleko od twój życia niż ty przyciągasz one.

    Bycie trudnym ma tendencję do obciążania każdego związku.

    Bycie łatwym do dogadania nie oznacza konieczności poświęcenia swojej tożsamości, aby zadowolić innych.

    Istnieją kompromisy, które można osiągnąć poprzez praktykowanie empatii dla siebie nawzajem. To sprawia, że gładsze doświadczenie i bardziej przyjemny związek.

    Irene Robinson

    Irene Robinson jest doświadczonym coachem relacji z ponad 10-letnim doświadczeniem. Jej pasja do pomagania ludziom w poruszaniu się po złożoności relacji skłoniła ją do podjęcia kariery w doradztwie, gdzie wkrótce odkryła swój talent do praktycznych i przystępnych porad dotyczących relacji. Irene wierzy, że relacje są kamieniem węgielnym satysfakcjonującego życia i stara się zapewnić swoim klientom narzędzia potrzebne do przezwyciężenia wyzwań i osiągnięcia trwałego szczęścia. Jej blog jest odzwierciedleniem jej wiedzy i spostrzeżeń oraz pomógł niezliczonej liczbie osób i par znaleźć drogę w trudnych czasach. Kiedy nie trenuje ani nie pisze, Irene spędza czas na świeżym powietrzu z rodziną i przyjaciółmi.