Дарангуйлагч хүн таны амьдралд олон асуудал үүсгэж болзошгүй.

Тэд ихэвчлэн өөрийг нь хардаг шигээ бусдыг үнэлдэггүй бөгөөд үйлдлүүд нь үүнийг тусгадаг.

Энэ нь дарангуйлагч хүн бусдад хор хөнөөл учруулахыг хүсдэг гэсэн үг биш, зүгээр л тэд бусдыг давуу гэсэн хуурамч мэдрэмжтэй байдаг бөгөөд тэд өөрсдийнхөө зам үргэлж зөв байдаг гэдгийг мэдрэх хандлагатай байдаг.

Энэ нийтлэлд бид үүнийг хийх болно. Дарангуйлагч хүний ​​12 шинж чанарыг авч үз, дараа нь та тэдгээрийг хэрхэн даван туулах талаар ярилцах болно.

1. Тэд хэн ч асуугаагүй ч гэсэн зөвлөгөө өгдөг

Дэвшсэн хүн боломж олдвол зөвлөгөө өгөхийг хүсдэг.

Тэд эерэг санаагаа өөртөө агуулсан ч, хэн нэгэн зөвлөгөө өгөх үед нийгмийн дохиог буруу уншдаг. 'зөвлөгөө авахыг хүсэхгүй байна.

Эцэст нь, дарангуйлагч хүмүүс өөрсдийн мэдлэгтээ итгэлтэй байдаг бөгөөд өөрсдийгөө таах нь ховор байдаг.

Асуудал нь зарим хүмүүс хэн нэгэн хүсээгүй зүйл санал болгоход уурлаж, айлгадаг. зөвлөгөө.

Хүссэн үед зөвлөгөө өгөх нь мэдээж хэрэг тустай байж болох ч хүсээгүй зөвлөгөө өөр түвшинд байдаг.

Хүсээгүй байж болох санал, санааг оруулах нь үл хүндэтгэсэн, таамагласан хэрэг юм.

Энэ нь хэн нэгэнд юу хамгийн сайн болохыг мэддэг гэж таамаглаж, давуу байдлын уур амьсгалыг илэрхийлдэг.

Үнэндээ судалгаанаас харахад бусад хүмүүст зөвлөгөө өгөх нь ашигтай байж болох ч энэ нь тэднийг харахыг албаддаг. Өөрсдийгөө чамаас доогуур.

Хэн ч мэдрэх дургүйтэдний хэлж байгаа зүйл бодит байдалтай нийцэхгүй байж болно.

4. Тайван бай

Хэрэв хэт даварсан хүмүүст урам хугарах үедээ уурлах нь сонирхолтой байж магадгүй.

Гэхдээ тэдэнд оюун ухаанаа өгөх нь нөхцөл байдлыг улам дордуулж магадгүй юм. Хэт давамгайлсан хүмүүс илүү хортойгоор хариу арга хэмжээ авч магадгүй.

Тэгвэл та яах ёстой вэ? Ийм зүйл тохиолдоход гүнзгий амьсгаа аваад, таны үнэ цэнэ тэдний чиний тухай юу хэлж байгаагаас шалтгаалахгүй гэдгийг санаарай.

Тэвчээртэй байж, ойлгож байгаарай. хэт их итгэл хүлээлгэсэнд нь хариуцлага тооцож эхлэх.

5. Байр сууриа зогсоо

Хэрвээ та зөв бол та ч гэсэн өөрийн байр суурин дээрээ бат зогсож, тууштай байх хэрэгтэй. Та дарангуйлагч хүмүүсийг үргэлж өөрийн замаар байлгахыг зөвшөөрч болохгүй, ялангуяа энэ нь нийгэм эсвэл бизнест хор хөнөөл учруулах юм бол.

Энд гол зүйл бол эдгээр хүмүүстэй бодитойгоор маргах явдал юм. Нэхэмжлэлээ дэмжихийн тулд тэдэнтэй маргах боломжгүй хатуу өгөгдөл, статистик болон ойлголтыг хуваалцаарай.

6. Өөрийгөө хол байлга

Хортой хүмүүстэй харьцах нь маш их ядарч туйлддаг. Энэ тохиолдолд заримдаа өөрийгөө нөхцөл байдлаасаа гаргах нь хамгийн зөв арга юм.

Энэ нь таныг хэт давамгайлсан хамтрагч эсвэл найз нөхдөөсөө хурцадмал байдал үүсэх үед сэдвээ өөрчлөх хэлбэрээр ч тохиолдож болно.

2. Тэд хүмүүсийг үүрэг даалгавар өгөхийг шахдаг

Дарангуйлагч хүмүүс бол хэцүү хүмүүс юм. Хүмүүсийг өөрсдийн үйл хэрэгт нэгдүүлэхийн тулд тэд маш их дарамталдаг.

Эцэст нь тэд өөрсдийн арга барилыг хамгийн сайн гэж үзэж, өөрсдийгөө болон бусдыг алдар хүндэд хүргэхийг хүсдэг.

Гэхдээ Энэ хэт итгэлтэй байдал нь тэд хүмүүсийн хил хязгаарыг давах хандлагатай байдаг.

Энэ нь хэзээ ч ажиллахгүй гэсэн үг биш юм. Дарангуй зан нь заримдаа эргэн тойрныхоо хүмүүсийг өөртөө итгэлтэй, урам зоригтойгоор урамшуулж чаддаг.

Эцсийн эцэст хүмүүс удирдагчийг дагаж, урагшлах замыг илчлэхийг хүсдэг.

Гэхдээ нөгөө талаар хүмүүс тэгдэггүй. түлхэгдэхийг хүсдэг.

Зарим хүмүүс юу хийх, юу бодохыг хэлэх дургүй байдаг ба хэт даварсан хүмүүс яг тэгж чаддаг.

Дарангуйлагч хүмүүс тэр бүр манлайлалд тохирохгүй гэдгийг хэлэх нь зөв байх. албан тушаал, гэхдээ танд хэт давамгайлсан удирдагч хэрэгтэй байж болох нөхцөл байдал бий.

Дэвшилтэт удирдагчид "Захирамж"-ын манлайллын хаалтанд багтах хандлагатай байдаг.

Энэ нь тэд гүйцэтгэлийн зорилгоо тодорхойлохдоо тодорхой байна гэсэн үг юм. хүмүүсийн үүргийг тодорхой болгох чадвартай.

Гэсэн хэдий ч энэ нь тэд дарамталж, бичил менежмент хийх хандлагатай байж болно гэсэн үг бөгөөд энэ нь ажилчдыг баярлуулдаггүй.

3. Тэд сайн сонсогч биш

Дарангуйлагч зан чанар нь ихэвчлэн сайн сонсогч байдаггүй.

Бид дээр дурьдсанчлан тэд өөртөө маш итгэлтэй,өөрсдийнхөө мэдлэгийн сан.

Тэд угаасаа бусад хүмүүсээс сурах зүйл байхгүй гэдэгт итгэдэг.

Дэвшилтэт хүмүүс "давхын мэдрэмж"-ээр шаналж байдаг.

Тэд ихэнх харилцаагаа "босоо харилцаа" гэж үздэг бөгөөд тэд дээд талд, бусад нь доор байдаг.

Тэд заахыг хүсдэг ч суралцах шаардлагагүй.

Тиймээс л тэд сонсох гэж хэцүү байдаг бөгөөд өөр хүн ярьж байхад тэд юу хэлэхээ бодож байгаа байх.

Энэ нь хүмүүсийн сонсохгүй байгаа ажлын орчинд асуудал үүсгэж болзошгүй. дарангуйлагч хүний ​​эргэн тойронд сонсогдож, үл ойлголцол, алдаа гарах магадлал нэмэгддэг.

4. Тэд хяналтын гажууд байх хандлагатай байдаг

“Хяналтын freak” гэдэг нь муухай үг боловч дарангуйлагч хүмүүс хяналтандаа байх дуртай.

Тэд бүхэл бүтэн бүлгийн төлөө шийдвэр гаргах дуртай.

Дахин хэлэхэд тэд өөрсдийн бодолдоо маш итгэлтэй байдаг тул ерөнхийдөө хүн бүрийн хувьд хамгийн сайн шийдвэрийг гаргадаг гэж боддог.

Бусад хүмүүс ч гэсэн санал бодолтой байдгийг мартдаг.

Энэ нь ялангуяа хэт даварсан зан чанартай эцэг эхчүүдийн хувьд асуудал юм. Тэд хүүхдүүдийнхээ сэтгэж, биеэ авч яваа бүхнийг хянахыг хичээдэг.

Гэхдээ үнэн хэрэгтээ эцэг эхийн хэт давамгайлал нь хүүхдийн хөгжилд сөргөөр нөлөөлдөг.

Виржиниагийн их сургуульд явуулсан судалгаагаар өсвөр насныхан хүүхдүүдээ хэрхэн бодож, биеэ авч явахыг хичээдэг. сэтгэл зүйн хяналттай эцэг эхийн дунд өссөнНасанд хүрэгчдийн боловсролын амжилт.

“Бидний олж мэдсэн зүйл бол эцэг эхийнхээ хэт хяналттай зан авиртай хүүхдүүд хөгжлийнхөө туршид зоригтой, бие даасан байдал, бие даасан байдлыг шаарддаг ажлуудыг хийхэд хэцүү байдаг” гэж докторын дараах судлаач Эмили Лоеб хэлэв. судалгааны гол зохиогч байсан. "Тиймээс хүүхдүүд насанд хүрсэн хойноо тэд тийм ч их дэмжлэг үзүүлдэггүй романтик харилцаатай байсан. 32 насандаа тэд сэтгэлзүйн хяналт багатай хүмүүстэй харьцуулахад бага боловсрол эзэмшсэн бөгөөд 32 нас хүртлээ романтик харилцаатай байх магадлал багассан."

5. Хэзээ хэтрээд байгаагаа тэд ойлгодоггүй

Дарангуйлагч хүмүүс өөрийгөө нэг их эргэцүүлдэггүй.

Үүнээс болоод хэн нэгний хөлийн хуруунд гишгэж байгаагаа анзаардаггүй байж магадгүй. .

Тэд өөрсөддөө болон өгч буй зөвлөгөөндөө анхаарлаа төвлөрүүлдэг тул өөр хэн нэгэн эвгүй байдалд орж, өөрөөсөө зайлсхийж байгааг тэд бараг л анзаардаггүй.

Дэвшилтэт хүмүүс бодит байдлын талаарх ойлголтдоо маш итгэлтэй байдаг. , тиймээс тэдэнд өөрөөр хэлэх нь хэцүү байх болно.

Хэдийгээр та тэднийг бүдүүлэг гэж хэлсэн ч тэд ерөнхийдөө үүнийг үгүйсгэж, таныг хэт мэдрэмтгий гэж үзэх болно.

6. Тэд харилцан яриаг өөрсөд рүүгээ чиглүүлдэг

Дарангуйлагч хүмүүс яриагаа өөрсөд рүүгээ эргүүлэх нь зүйн хэрэг гэж үздэг. Тэд өөрсдийнхөө байдлаас болж хүн бүрийн анхаарлыг татах хандлагатай байдагхүчтэй зан чанарууд.

Гэхдээ тэд анхаарлын төвд байхаар дассан тул тэд үргэлж хүмүүсийн яриаг тасалж байдаг.

Бид энэ нийтлэлийн турш хэд хэдэн удаа бичсэн болохоор тэд Бусдыг сонсоход санаа тавьдаггүй.

Тэд өөрсдийгөө орчлон ертөнцийн төв гэдэгт бат итгэлтэй байдаг тул тэдэнтэй холбоотой сэдэвтэй бол харилцан ярианд илүү таатай байдаг. Тэд хүссэн зүйлээ авахын тулд чадах чинээгээрээ хуйвалдаан хийх болно.

Түүнчлэн энэ нь бусад хүмүүст хэрхэн нөлөөлөхийг үл тоомсорлон ярьдаг тул бодлогогүй, хайхрамжгүй байдаг.

Тэдний хийдэг зүйл бол зөвхөн өөрсдөдөө үнэ цэнэтэй зүйл хэлэх боломжтой гэдэгт итгэдэг учраас бүх орон зайг эзэлдэг. Тэд үнэхээр цөөхөн байж чадна.

Хэрвээ тэд үүнийг байнга хийдэг бол тэд бас доромжилж магадгүй юм. Хэрэв та доромжлолын шинж тэмдгүүд болон түүнтэй хэрхэн харьцах талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсвэл доорх видеог үзээрэй:

Hackspirit-ийн холбоотой түүхүүд:

7. Тэд “үгүй” гэж хариулах гэж тэмцэлдэж байна

Дэвшсэн хүн маш их дарамттай, шууд ханддаг. Дэлхий ертөнц тэдний эргэн тойронд эргэдэг бөгөөд тэд хүссэн зүйлээ авахад дассан байдаг.

Хэрэв хэн нэгэн тэдэнд ямар нэгэн зүйл хийж чадахгүй гэж хэлэхэд тэд үүнийг хүндлэх нь ховор. Тэд хойшоо шахаж, бухимдах болно.

Тэд бусдыг үл тоомсорлон зорилгодоо хүрэхэд анхаарлаа хандуулдаг. Энэ нь тэд хүмүүсийн бодлыг өөрчлөхийг хичээж, зөвшилцөж, зүгээр л дарамттай байх болно гэсэн үг юм.

ХэзээТа "үгүй" гэсэн хариултыг хүлээж авах гэж тэмцэж, хүмүүсийн хил хязгаарыг зөрчиж байгаа нь олон хүмүүсийн дургүйцлийг төрүүлдэг.

8. Тэд бүх зүйлийг хором хүртэл төлөвлөдөг

Дэвшсэн хүмүүс төлөвлөгөө гаргахдаа хэрээс хэтэрч магадгүй.

Тэд хяналтандаа байх дуртай бөгөөд хүн бүр төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийг хүсдэг.

Жишээлбэл, хэрэв хэн нэгэн хотод зочлохоор ирсэн бол дарангуйлагч хүн хаашаа явах, юу хийхээ аль хэдийнээ төлөвлөчихсөн байх болно.

Идэвхгүй хүмүүс үүнд дуртай байж магадгүй, гэхдээ өнгөрсөн. Энэ нь ихэнх хүмүүсийг буруу замаар үрдэг.

Дэвшилтэт хүн бусадтай буулт хийх нь ховор бөгөөд хяналтаа авах гэсэн хүслийг эсэргүүцэхэд хэцүү байдаг.

9. Тэд оноогоо барьдаг

Хөлбөмбөгийн тоглоом шиг, хэт даварсан хүн чиний төлөө хийсэн сайн зүйл болгоныг тэмдэглэж авах болно.

Тэд үүнийгээ ашиглан таныг амжилтанд хүргэх болно. оноог хүртэл.

Энэ нь тэд хүмүүсийг удирдахдаа илүү тухтай байдагтай холбоотой бөгөөд “төсөөллийн онооны карт” үүсгэх нь заль мэх хийх маш сайн хэрэгсэл болдог.

10. Тэд чамайг ганцааранг чинь байлгахгүй

Бид бүгдээрээ ганцаараа байх дуртай, гэвч хэт даварсан хүмүүс таны хувийн нууцыг хүндлэхгүй.

Тэд ямар нэг шалтгаанаар хэт дөвийлгөж байна. Тэд таны эрч хүчийг зарцуулах дуртай байдаг, учир нь энэ бүхэн өөрсдөдөө хамааралтай.

Хэрэв та ганцаараа цагийг өнгөрөөхийг хүсч байна гэвэл энэ нь тооцоолохгүй.

Эцэст нь тэд тэгдэггүй.Ганцаараа цагийг хүсч байгаа бол яагаад тэгэх ёстой гэж?

11. Тэд санал хүсэлтэнд уурладаг

Та тэдний ажлын талаар санал хүсэлтээ өгөхөд тэд буруугаар хүлээж авдаг. Хэт давамгайлсан хүмүүс шүүмжлэлд өртөж байна гэж бодохоор өөрийгөө өмөөрөх хандлагатай байдаг.

Таныг зүгээр л бодитой хандаж байсан ч тэд таны хэлсэн үгийг сөрөг хариу үйлдэл гэж хардаг. Таны санаа цэвэр байсан ч хамаагүй, тэд үүнийг сайн хүлээж авахгүй.

Та тэдний гүйцэтгэлийг хэрхэн сайжруулах талаар сэтгэгдэл үлдээвэл тэд таныг шүүж байна гэж бодох болно. эсвэл тэднийг үзэн яддаг.

Хөгжил дэвшилд дуртай хүн бусад хүмүүсээс хэрхэн сайжрах талаар ойлголт авахыг хүсдэг гэж та бодож байна. Гэхдээ энэ нь үнэнээс хол байна. Учир нь дарангуйлагч хүмүүс санаагаа өөрсдөөсөө гаргахыг хүсдэг.

Тэд тэдний ажлын талаар ямар нэгэн сөрөг зүйл байвал таны юу гэж бодож байгааг сонсохыг хүсдэггүй.

12. Бүх зүйл санаанд оромгүй үед тэд уурладаг

Дэвшилтэт хүмүүс дотор нь тодорхой хэмжээний бүдүүлэг байдлыг бий болгодог.

Жишээ нь, зөөгч захиалгаа буруу авсан үед тэд шууд л буцдаг. . Эсвэл хэн нэгэн нь тэдэнтэй түншлэхийг сонгоогүй тохиолдолд энэ нь тийм ч том асуудал биш бол тэр үүнийг биечлэн хүлээж авах болно.

Эцсийн эцэст бүх зүйл тэдний төлөвлөгөөний дагуу явах ёстой. Хэрэв бүх зүйл урагшлах юм бол тэд өөр хэн нэгнийг буруутгах болно.

Тэд амьдралынхаа талаар ийм төгс төсөөлөлтэй байдаг бөгөөд хэрэв тэд таныг бүх зүйлд нөлөөлж байна гэж бодож байвалхажуу тийшээ байвал тэд чам руу уурлах болно.

Энэ бол үнэхээр хортой бөгөөд урсгаж байна.

Тэд аливаа зүйлийг хүссэнээрээ явуулахыг маш их хүсдэг учраас л хүчээр хийдэг. Тэд өөрсдийнхөө төлөө хүсч буй ирээдүйгээ тогтоодог бөгөөд буулт хийхэд нээлттэй байдаггүй. Тэд хүссэн зүйлээ авах боломжгүй үед ч гэсэн.

Дэвшилтэт зан чанартай хүнтэй хэрхэн харьцах вэ: 6 зөвлөгөө

Дарангуйлагч хүнтэй харьцах амаргүй.

“Таныг захирах гэж оролдсон хүмүүс ядарч туйлдаж, амьсгал хурааж болно. Тэд чамайг амьсгалж чадахгүй, тэдний замд баригдсан мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг" гэж сэтгэл судлаач Сюзан Альберс хэлэв.

“Харамсалтай нь, бид бүгд амьдралдаа янз бүрийн түвшний хяналтын гажуудуудтай байдаг. Заримдаа энэ нь дарга эсвэл найз юм. Энэ нь гэр бүлийн гишүүн байх үед жолоодоход хортой, төвөгтэй ертөнцийг бий болгодог бол энэ нь ялангуяа хэцүү байдаг. Та тэдгээрийг зүгээр л огтолж болохгүй - та тэдний мөн чанарыг хэрхэн чадварлаг удирдаж сурах хэрэгтэй."

Тиймээс хэт даварсан хүнтэй хэрхэн харьцаж сурахын тулд энд хэдэн хурдан зөвлөгөө байна:

1. Хязгаарлалт тогтоо

Хэрэв та хэт дарангуйлагч хүмүүсийг амьдралаас нь салгаж чадахгүй бол зарим хил хязгаарыг тогтоох хэрэгтэй.

Жишээ нь, хэрвээ та хэт даварсан хүн таныг байнга шүүмжилдэг гэдгийг анзаарсан бол Та тодорхой сэдвийн талаар ярилцаж, дараа нь тэдэнтэй тэр сэдвийн талаар ярихаас зайлсхий. Харилцааг өөр чиглэлд чиглүүлээрэй.

Нэг удааДарангуйлагч хүнтэй ярилцах үед таны сэтгэл хөдлөлийг юу өдөөж байгааг олж мэдвэл эдгээр өдөөгчөөс зайлсхийхийн тулд харилцан яриаг зохион байгуулж болно.

Хэрэв тэд таны ярихыг хүсэхгүй байгаа зүйлийн талаар үргэлжлүүлэн ярьсаар байвал та хүлээж авч болно. илүү шууд хандаад:

“Би чамтай ярилцахдаа таатай байна, гэхдээ би чамтай “сэдвийн гох” тухай ярихыг хүсэхгүй байна” гэж хэлээрэй.

Тэдэнд таалагдахгүй байж магадгүй, гэхдээ хэрүүл маргаангүй хэлчихвэл тэд мэдээгээ авах болно.

2. Өөдрөг бай

Дэвшилтэт хүмүүс сөрөг талаас нь хооллодог тул тэдэнд эерэгээр хандах арга замыг хайж олохыг хичээ.

Би тэднийг өөрийнхөө дээгүүр алхуул гэж хэлээгүй ч тэднээс асууж болно. хил хязгаараа эерэг байдлаар хүндэтгэх. Өөрийн байр суурин дээрээ зогсч, нэгэн зэрэг эерэг байгаарай.

Тэдэнд хүндэтгэл үзүүлээрэй, гэхдээ өөрт тань дээд хүн шиг хандахыг тэдэнд бүү зөвшөөр.

3. Битгий хувийн байдлаар хүлээж ав

Хэрэв хэт даварсан хүн чамайг унагавал энэ нь таны тухай ямар ч зүйлийг тусгахгүй байж магадгүй юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь таны ур чадвар болон таны хийсэн ямар нэгэн зүйл биш ч гэсэн санаатайгаар танд ийм мэдрэмж төрүүлж болох юм.

Ихэнх тохиолдолд тэд өөрсдийн дотоод тэмцэлтэй тулгардагтай холбоотой. . Дээр дурдсанчлан тэд хяналтандаа байх дуртай бөгөөд бусдыг сонсох нь ховор.

Тэднийг хэт давамгайлдаг зан чанартай гэдгийг мэдсэн бол аливаа шүүмжлэлийг бага зэрэг хүлээж авах хэрэгтэй.