Preobremenjujoča oseba lahko v vašem življenju povzroči veliko težav.

Običajno ne cenijo drugih enako kot sebe, kar se lahko odraža tudi v njihovih dejanjih.

Ne gre za to, da bi oblastna oseba želela škodovati drugim, temveč za lažen občutek večvrednosti in prepričanje, da je njen način vedno pravi.

V tem članku bomo pregledali 12 lastnosti nadležnih oseb, nato pa bomo razpravljali o tem, kako se lahko z njimi spoprimete.

1. Svetujejo, tudi če jih nihče ne vpraša

Premočna oseba želi svetovati, kadar vidi priložnost za to.

Čeprav imajo pozitivne namene, napačno razumejo družbene znake, ko nekdo ne želi nasveta.

Navsezadnje so oblastni ljudje prepričani o svojem znanju in se le redko premislijo.

Težava je v tem, da nekatere ljudi moti ali ustrahuje nekdo, ki ponuja neželene nasvete.

Svetovanje, ko vas zanj prosimo, je zagotovo koristno, vendar je nezaželen nasvet nekaj povsem drugega.

Vstavljanje mnenj in idej, ki morda niso zaželene, je nespoštljivo in domnevno.

S tem sporoča, da se počuti nadrejenega, in domneva, da ve, kaj je najboljše za nekoga drugega.

Glede na študijo je dajanje nasvetov drugim ljudem morda koristno, vendar jih sili, da se vidijo nižje od vas.

Nihče se ne počuti rad manjvrednega ali nesposobnega.

2. Spodbujajo ljudi, da se zavežejo.

Premočni ljudje so težavni ljudje. Zelo so vsiljivi, ko želijo ljudi prepričati, da se pridružijo njihovemu cilju.

Navsezadnje mislijo, da je njihov pristop najboljši, in želijo sebe in druge pripeljati do slave.

Zaradi te pretirane samozavesti pa so nagnjeni k temu, da prestopajo meje ljudi.

To ne pomeni, da to nikoli ne deluje. Premočne osebnosti lahko včasih navdihnejo ljudi okoli sebe s samozavestjo in izžarevanjem.

Navsezadnje si ljudje želijo voditelja, ki jim bo sledil in pokazal pot naprej.

Po drugi strani pa ljudje ne želijo, da se jih sili.

Nekateri ljudje ne marajo, da jim kdo govori, kaj naj delajo ali mislijo, in prav to lahko storijo oblastni ljudje.

Lahko rečemo, da oblastni ljudje niso vedno primerni za vodilne položaje, vendar obstajajo situacije, v katerih boste morda potrebovali oblastnega vodjo.

Premočni vodje spadajo v skupino "direktivnih" voditeljev.

To pomeni, da jasno določajo cilje uspešnosti in so usposobljeni za pojasnjevanje vlog ljudi.

Vendar to pomeni tudi, da so lahko vsiljivi in nagnjeni k mikroupravljanju, kar zagotovo ne osrečuje zaposlenih.

3. Niso dobri poslušalci

Obvladljive osebnosti običajno niso dobri poslušalci.

Kot smo že omenili, so zelo samozavestni vase in svoje znanje.

Po naravi verjamejo, da se od drugih ljudi ne morejo veliko naučiti.

Prepotentni ljudje imajo običajno "občutek večvrednosti".

Večino odnosov vidijo kot "vertikalne odnose", v katerih so oni na vrhu, drugi pa na dnu.

Želijo učiti, vendar se jim ni treba učiti.

Zato težko poslušajo in verjetno razmišljajo, kaj bodo rekli, medtem ko druga oseba govori.

To lahko povzroči težave v delovnem okolju, kjer se ljudje ne počutijo slišane ob nadrejeni osebi, zato se poveča verjetnost nesporazumov in napak.

4. Po navadi se ukvarjajo z nadzorom.

"Nadzorni čudak" je grda beseda, vendar imajo oblastni ljudje radi nadzor.

Radi sprejemajo odločitve za celotno skupino.

Spet so zelo prepričani v svoje misli, zato domnevajo, da sprejemajo najboljše odločitve za vse.

Pozabljajo, da imajo tudi drugi ljudje svoje mnenje.

To je težava zlasti za starše, ki so oblastne osebnosti in poskušajo nadzorovati vse, kar njihovi otroci mislijo in kako se obnašajo.

Vendar pa lahko pretirano strog starš vpliva na otrokov razvoj.

Glede na študijo Univerze v Virginiji imajo najstniki, ki so odraščali s psihološko nadzorujočimi starši, v odrasli dobi težave v odnosih in pri doseganju izobrazbe.

"Ugotovili smo, da so se otroci, katerih starši so se obnašali bolj pretirano nadzorno, v času razvoja težje spopadali z nalogami, ki zahtevajo asertivnost, neodvisnost in samostojnost," je povedala Emily Loeb, podoktorska raziskovalka, ki je bila glavna avtorica študije. "Ko so bili otroci odrasli, so bili v romantičnih odnosih, kjer ni bilo toliko podpore.do 32. leta so dosegli nižjo izobrazbo v primerjavi s tistimi, ki so imeli manjši psihološki nadzor, in manj verjetno je, da bodo do 32. leta sploh imeli romantično razmerje."

5. Ne zavedajo se, kdaj prestopijo mejo

Preobremenjeni ljudje niso preveč samorefleksivni.

Zaradi tega se morda ne zavedajo, kdaj nekomu stopijo na prste.

Osredotočeni so nase in na nasvete, ki jih dajejo, zato le redko opazijo, da se nekdo drug počuti nelagodno in se oddalji.

Premočrtni ljudje so zelo prepričani v svoje dojemanje resničnosti, zato jim je težko dopovedati kaj drugega.

Tudi če jim poveste, da so nevljudni, bodo to običajno zavrnili in menili, da ste le preveč občutljivi.

6. Pogovore usmerjajo nazaj k sebi

Obvladljivim ljudem se zdi naravno, da pogovore usmerjajo nase. Zaradi svoje močne osebnosti so nagnjeni k temu, da pritegnejo pozornost vseh.

Ker so navajeni, da so v središču pozornosti, nenehno prekinjajo pogovor.

Kot smo v tem članku že nekajkrat omenili, jim ni mar, da bi poslušali druge.

Trdno verjamejo, da so središče vesolja, zato se v pogovoru veliko bolje počutijo, če je tema pogovora namenjena njim. Na vsak način bodo spletkarili, da bi dosegli, kar želijo.

Lahko se zdijo tudi nepremišljeni in brezobzirni, saj govorijo, ne da bi se zmenili, kako bo to vplivalo na druge ljudi.

Vse, kar počnejo, je, da zasedajo ves prostor, ker menijo, da so edini, ki lahko povedo kaj koristnega.

Če to počnejo neprestano, so morda prav tako pokroviteljski. Če želite izvedeti več o znakih pokroviteljskega vedenja in kako se z njim spopasti, si oglejte spodnji videoposnetek:

Sorodne zgodbe iz Hackspirit:

7. Težko sprejmejo "ne" kot odgovor

Premočrtne osebe so lahko zelo vsiljive in neposredne. Svet se vrti okoli njih in navajene so, da dobijo, kar hočejo.

Če jim nekdo reče, da nečesa ne morejo storiti, to le redko spoštujejo. Še naprej bodo vztrajali pri svojem in nadlegovali.

Osredotočajo se na doseganje svojih ciljev, ne da bi upoštevali druge. To pomeni, da bodo poskušali spremeniti mnenje ljudi, se pogajali in bili preprosto vsiljivi.

Ko težko sprejmete "ne" kot odgovor, kršite tudi meje ljudi, kar je lahko za veliko ljudi zelo neprijetno.

8. Vse načrtujejo do minute natančno

Pri načrtovanju lahko pretiravajo.

Radi imajo nadzor in pričakujejo, da se bodo vsi strinjali z njihovim načrtom.

Če na primer nekdo pride na obisk v mesto, bo nadrejena oseba običajno že pripravila načrt poti, kam bo šla in kaj bo počela.

Pasivni ljudje v tem morda uživajo, vendar sčasoma to večino ljudi spravi v slabo voljo.

Premočna oseba redko sklepa kompromise z drugimi in se težko upre potrebi po prevzemu nadzora.

9. Vodijo račun

Tako kot je to nogometna tekma, si bo tudi nadvse vzvišena oseba zapomnila vsako dobro stvar, ki jo je kdajkoli storila za vas.

To bodo uporabili kot manipulacijo, da bi vas prisilili k izenačitvi rezultata.

To pa zato, ker se bolje počutijo, ko nadzorujejo ljudi, in ustvarjanje "namišljene preglednice" je odlično orodje za manipulacijo.

10. Ne pustijo vas pri miru

Vsi smo radi sami zase, vendar pretirano vzvišeni ljudje ne bodo spoštovali vaše zasebnosti.

Z razlogom so nadležni. Radi porabljajo vašo energijo, ker se vse vrti okoli njih.

Če rečete, da želite biti sami, se to ne izide.

Navsezadnje oni ne želijo biti sami, zakaj bi morali vi?

11. Jezijo se na povratne informacije

Ko jim podate povratne informacije o njihovem delu, to razumejo narobe. Prepotentni ljudje se začnejo braniti, ko mislijo, da so kritizirani.

Vašo pripombo razumejo kot negativno povratno informacijo, tudi če ste bili le objektivni. Ni pomembno, ali so vaši nameni čisti, ne bodo je dobro sprejeli.

Če jim pustite komentar o tem, kako lahko po vašem mnenju izboljšajo svoje delovanje, bodo mislili, da jih obsojate ali sovražite.

Mislili bi si, da bo nekdo, ki mu je všeč napredek, želel od drugih ljudi nekaj vpogledov v to, kako postati boljši. Toda to je daleč od resnice. Prepotentni ljudje namreč želijo, da ideje prihajajo od njih samih.

Ne želijo slišati, kaj si mislite o njihovem delu, če je to nekaj negativnega.

12. Razjezijo se, ko jim ne gre vse po načrtih

V oblastnih ljudeh se poraja določena mera nesramnosti.

Na primer, če natakar napačno naroči, se takoj razburijo. Ali če se nekdo ne odloči za partnerstvo z njimi, to vzamejo osebno, čeprav v resnici ne gre za nič posebnega.

Konec koncev mora vse potekati točno po njihovih načrtih, če pa se stvari zapletejo, bodo za to krivili nekoga drugega.

Imajo popoln pogled na svoje življenje, in če menijo, da ste dejavnik, ki je vplival na to, da so se stvari začele odvijati narobe, se bodo razjezili na vas.

To je neverjetno strupeno in izčrpavajoče.

Preprosto vsiljujejo stvari, da gredo po njihovem, ker so zelo navdušeni nad tem, kako si želijo, da bi stvari potekale. Usmerjeni so v prihodnost, ki jo želijo zase, in niso odprti za kompromise. Tudi če ni možnosti, da bi dosegli, kar želijo.

Kako se spoprijeti s pretirano osebnostjo: 6 nasvetov

Ni lahko sodelovati z nadvse vzvišeno osebo.

"Ljudje, ki vas želijo obvladovati, so lahko izčrpavajoči in dušilni. Zaradi njih se počutite, kot da ne morete dihati in ste ujeti v njihovo past," pravi psihologinja Susan Albers, doktorica psihiatrije.

"Na žalost imamo vsi v svojih življenjih različno močne nadzornike. Včasih je to šef ali prijatelj. Še posebej težko je, če gre za družinskega člana, ki ustvarja toksičen in zapleten svet, po katerem je treba krmariti. Pogosto jih ne morete preprosto izločiti - naučiti se morate, kako spretno krmariti po njihovi naravi,".

Če se želite naučiti, kako ravnati z nadležno osebo, vam ponujamo nekaj hitrih nasvetov:

1. Določite omejitve

Če iz svojega življenja ne morete odstraniti nadležnih ljudi, morate postaviti meje.

Če na primer ugotovite, da vas nadrejena oseba vedno kritizira, ko se pogovarjate o določeni temi, se izogibajte pogovoru o tej temi z njo. Pogovor usmerite v drugo smer.

Ko ugotovite, kaj vas čustveno sproži, ko se pogovarjate z oblastno osebo, lahko pogovor organizirate tako, da se tem sprožilcem izognete.

Če vztrajno govorijo o nečem, o čemer ne želite govoriti, lahko uporabite bolj neposreden pristop in rečete:

"Rad se pogovarjam s teboj, vendar se s teboj ne želim pogovarjati o "sprožilcu teme"."

Morda jim to ne bo všeč, a če to poveste na nekonflikten način, bodo razumeli sporočilo.

2. Bodite pozitivni

Nadležni ljudje se hranijo z negativnimi občutki, zato poskusite najti načine, kako biti do njih pozitiven.

Ne pravim, da jim morate dovoliti, da se sprehajajo po vas, lahko pa jih na pozitiven način prosite, naj spoštujejo vaše meje. Bodite trdni in hkrati pozitivno naravnani.

Izkažite jim spoštovanje, vendar jim ne dovolite, da vas obravnavajo kot nadrejene.

3. Ne jemljite tega osebno

Kadar vas oblastna oseba spravi na kolena, ni nujno, da to odraža kar koli o vas. Z drugimi besedami, morda ne gre za vaše sposobnosti ali kar koli, kar ste storili, čeprav vam lahko namenoma vzbuja takšen občutek.

Najpogosteje zato, ker se ukvarjajo z lastnimi notranjimi bitkami. Kot smo že omenili, radi imajo nadzor in le redko prisluhnejo drugim.

Ko veste, da je njihova osebnost premočna, morate vsako kritiko jemati z rezervo, saj se lahko zgodi, da njihove besede ne bodo držale realnosti.

4. Ohranite hladno glavo

Morda vas mika, da bi se uprli, ko ste razočarani nad pretirano strogimi ljudmi.

Toda če jim to poveste, lahko situacijo še poslabšate. Pretirano oblastni ljudje se vam lahko maščujejo na še bolj strupen način.

Ko se to zgodi, globoko vdihnite in se spomnite, da vaša vrednost ni odvisna od tega, kaj govorijo o vas.

Bodite potrpežljivi in razumevajoči, in ko bo pravi čas in se boste umirili, jim lahko začnete odgovarjati za njihovo pretirano samozavest.

5. Bodite trdno na tleh

Če ste v pravici, morate tudi vztrajati pri svojem in biti odločni. Ne smete vedno dovoliti, da bi bili nadležni ljudje po svoji volji, zlasti če bi to škodovalo skupnosti ali podjetju.

Ključno je, da se s temi ljudmi pogovarjate na stvaren način. Da bi podprli svoje trditve, z njimi delite trdne podatke, statistike in spoznanja, ki jim ne morejo oporekati.

6. Distancirajte se

Sodelovanje s toksičnimi ljudmi je lahko zelo izčrpavajoče in naporno. Zato je včasih najbolje, da se preprosto umaknete iz situacije.

To se lahko zgodi tudi tako, da spremenite temo, ko začutite, da se zaradi nadležnega sodelavca ali prijatelja pojavljajo napetosti.