Төтенше адам сіздің өміріңізде көптеген қиындықтар тудыруы мүмкін.

Олар әдетте басқаларды өздері көргендей бағаламайды және олардың әрекеттері соны көрсетуі мүмкін.

Бұл шектен шыққан адамның басқаларға зиян тигізгісі келетіні емес, оларда артықшылық сезімі бар және олар өз жолы әрқашан дұрыс жол екенін сезінеді.

Бұл мақалада біз Төтенше адамның 12 қасиетін қарастырыңыз, содан кейін олармен қалай күресуге болатынын талқылаймыз.

1. Ешкім сұрамаса да, олар кеңес береді

Төтенше адам мүмкіндігін көргенде өз кеңесін айтқысы келеді.

Олардың ниеті оң болғанымен, біреу кеңес бергенде олар әлеуметтік сигналдарды қате оқиды. 'кеңес алғысы келмейді.

Ақырында, шектен шыққан адамдар өздерінің ноу-хауларына сенімді және өздерін сирек есептейді.

Мәселе мынада, кейбір адамдар қажетсіз ұсыныстарды ұсынса ашуланады немесе қорқытады. кеңес.

Сұралған кезде кеңес беру пайдалы болуы мүмкін, бірақ қажетсіз кеңес басқа деңгейде.

Қалаусыз пікірлер мен идеяларды енгізу құрметсіздік және болжалдылық болып табылады.

Ол артықшылықты білдіреді және олар басқа біреу үшін не жақсы екенін біледі деп болжайды.

Шын мәнінде, зерттеуге сәйкес, басқа адамдарға кеңес беру пайдалы болуы мүмкін, бірақ бұл оларды көруге мәжбүр етеді. өздерін сізден төмен.

Ешкім сезінуді ұнатпайдыолардың айтқандары шындыққа сәйкес келмеуі мүмкін.

4. Өзіңізді сабырлы ұстаңыз

Қатты адамдарға көңіліңіз толса, ашулануға азғырылуы мүмкін.

Бірақ оларға өз ойыңызды білдіру жағдайды одан да нашарлатуы мүмкін. Қатты адамдар одан да уытты түрде кек қайтаруы мүмкін.

Сіз не істеу керек? Бұл орын алғанда, терең тыныс алыңыз және сіздің құндылығыңыз олардың сіз туралы айтқандарына байланысты емес екенін есте сақтаңыз.

Шыдамдылық пен түсіністік танытыңыз, ал уақыт дұрыс болғанда және сіз тынышталған кезде, сіз шектен тыс сенімділіктері үшін оларды жауапқа тарта бастаңыз.

5. Өз жеріңде тұр

Егер сіз дұрыс болсаңыз, сіз де өз ұстанымыңызда тұрып, батыл болуыңыз керек. Сіз шектен шыққан адамдарға үнемі өз жолын бере алмайсыз, әсіресе бұл қоғамға немесе бизнеске зиянын тигізетін болса.

Бұл жерде ең бастысы - бұл адамдармен нақты түрде дауласу. Шағымыңызды қолдау үшін олармен дауласа алмайтын қиын деректерді, статистиканы және түсініктерді бөлісіңіз.

6. Өзіңізді арақашықтықта ұстаңыз

Уытты адамдармен қарым-қатынас жасау өте ағынды және шаршатады. Осыған орай, кейде ең жақсы әрекет - бұл жағдайдан өзіңізді алып тастау.

Бұл сондай-ақ тым қатты әріптесіңізден немесе досыңыздан туындаған шиеленісті сезінгенде, тақырыпты өзгерту түрінде болуы мүмкін.

2. Олар адамдарды міндеттемені орындауға итермелейді

Қатты адамдар - қиын адамдар. Адамдарды өз ісіне қосылуға шақырғанда, олар өте итермелейді.

Ақырында, олар өздерінің көзқарастарын ең жақсы деп санайды және өздерін де, басқаларды да даңққа жетелегісі келеді.

Бірақ сол себепті бұл шектен тыс сенімділік, олар адамдардың шекарасынан асып кетуге бейім.

Бұл ешқашан жұмыс істемейді дегенді білдірмейді. Төтенше мінезді адамдар кейде айналасындағы адамдарды сенімділік пен жігермен шабыттандырады.

Ақыр соңында, адамдар көшбасшының соңынан еріп, алға қарай жол ашқанын қалайды.

Бірақ екінші жағынан, адамдар онша емес. итергісі келеді.

Кейбір адамдар не істеу керектігін немесе не ойлайтынын айтқанды ұнатпайды, ал тым басым адамдар дәл солай істей алады.

Асқын адамдар әрқашан көшбасшылыққа сай бола бермейді деп айту орынды. позициялар, бірақ сізге артық басшы қажет болуы мүмкін жағдайлар бар.

Асқын көшбасшылар әдетте «директива» көшбасшылық кронштейніне жатады.

Бұл олардың өнімділік мақсаттарын белгілеуде және айқындау екенін білдіреді. адамдардың рөлдерін нақтылауда шебер.

Дегенмен, бұл олардың итеріп, микро-менеджментке бейім болуы мүмкін екенін білдіреді, бұл қызметкерлерді қуантпайды.

3. Олар жақсы тыңдаушылар емес

Асқын мінезді адамдар әдетте жақсы тыңдаушылар емес.

Жоғарыда айтқанымыздай, олар өздеріне өте сенімді жәнеөздерінің білім базасы.

Олар басқа адамдардан үйренетін көп нәрсе жоқ деп санайды.

Төбелес адамдар әдетте «артықшылық сезімінен» зардап шегеді.

Олар өздерінің қарым-қатынастарының көпшілігін «тік қарым-қатынастар» деп санайды, мұнда олар жоғарыда, ал басқалары төменде.

Олар үйреткісі келеді, бірақ үйренудің қажеті жоқ.

Сондықтан олар тыңдауға қиналады және басқа адам сөйлесіп жатқанда не айтатынын ойлайтын шығар.

Бұл адамдар тыңдамайтын жұмыс ортасында қиындықтар тудыруы мүмкін. шектен шыққан адамның айналасында естілгендей сезіну және түсінбеушілік пен қателіктердің ықтималдығы артады.

4. Олар әдетте бақылаушы болады

«Басқару ғажабы» - жағымсыз сөз, бірақ шектен шыққан адамдар бақылауда болғанды ​​жақсы көреді.

Олар бүкіл топ үшін шешім қабылдағанды ​​жақсы көреді.

Қайтадан, олар өз ойларына өте сенімді, сондықтан олар жалпы барлық адамдар үшін ең жақсы шешімдерді қабылдайды деп есептейді.

Олар басқа адамдардың да пікірі бар екенін ұмытады.

Бұл, әсіресе, мінезі асқынған ата-аналарға қатысты мәселе. Олар балаларының қалай ойлайтынын және өзін қалай ұстайтынын барлығын бақылауға тырысады.

Бірақ шын мәнінде, ата-ананың қатыгездігі баланың дамуына әсер етуі мүмкін.

Врджиния университетінде жүргізілген зерттеуге сәйкес, жасөспірімдер психологиялық бақылаушы ата-аналармен қарым-қатынаспен күресіп өсті жәнеересектердегі білім жетістіктері.

«Біздің байқағанымыз, ата-анасы тым бақылаушы мінез-құлық танытатын балалар даму барысында батылдық, тәуелсіздік пен автономияны талап ететін тапсырмаларды орындауда күресуге бейім болды», - деді докторантурадан кейінгі зерттеуші Эмили Лоб. зерттеудің жетекші авторы болды. «Сонымен, балалар ересек болған кезде, олар көп қолдау болмаған романтикалық қарым-қатынаста болды. 32 жаста олар психологиялық бақылауы төмен адамдарға қарағанда аз білімге қол жеткізді және 32 жасқа дейін романтикалық қарым-қатынаста болу ықтималдығы аз болды.»

5. Олар шектен асып кеткенін байқамайды

Асқын адамдар өз-өзіне аса рефлексия жасамайды.

Осыған байланысты олар біреудің аяғын басқан кезде байқамауы мүмкін. .

Олар өздеріне және беріп жатқан кеңестеріне назар аударады, сондықтан олар басқа біреудің ыңғайсызданып, өздерінен алыстап кеткенін сирек түсінеді.

Асқын адамдар шындықты қабылдауда өте сенімді. , сондықтан оларға басқаша айту қиын болуы мүмкін.

Тіпті сіз олардың дөрекі екенін айтсаңыз да, олар әдетте оны жоққа шығарып, сізді тым сезімтал деп есептейді.

6. Олар әңгімелерді өздеріне бағыттайды

Аса қатыгез адамдар әңгімелерді өздеріне бұруды табиғи деп санайды. Олар әркімнің назарын өздеріне аударуға бейімкүшті тұлғалар.

Бірақ олар көпшіліктің назарында болуға үйренгендіктен, олар сөйлескен кезде адамдарды үнемі кесіп тастайды.

Осы мақалада бірнеше рет қарастырғанымыздай, олар 'басқаларды тыңдауға мән бермейді.

Олар ғаламның орталығы екеніне сенімді, сондықтан тақырып оларда болғанда сөйлесуде әлдеқайда ыңғайлы болады. Олар қалағанына қол жеткізу үшін қолдарынан келгенше жоспар жасайды.

Сонымен қатар олар ойланбайтын және немқұрайлы көрінуі мүмкін, өйткені бұл басқа адамдарға қалай әсер ететінін білмей сөйлейді.

Олар барлық орынды алады, өйткені олар айтуға құнды нәрсе бар жалғыз адамдар деп санайды. Олар шынымен де аз болуы мүмкін.

Егер олар мұны үнемі жасаса, олар да кемсіту болуы мүмкін. Егер сіз кемсітушілік белгілері және онымен күресу жолдары туралы көбірек білгіңіз келсе, төмендегі бейнені қараңыз:

Hackspirit-тен қатысты оқиғалар:

7. Олар «жоқ» деп жауап беруге тырысады

Төбелес адам өте итермелейтін және тура болуы мүмкін. Әлем олардың айналасында айналады және олар қалағанын алуға дағдыланады.

Егер біреу оларға бірдеңе істей алмайтынын айтса, олар оны сирек құрметтейді. Олар артқа шегініп, ренжіте береді.

Олар басқаларды ескермей өз мақсаттарына жетуге көңіл бөледі. Бұл олардың адамдардың ойын өзгертуге, келіссөздер жүргізуге және жай ғана итермелеуге тырысатынын білдіреді.

Қашан.сіз «жоқ» дегенді жауап ретінде қабылдауға тырысасыз, сонымен қатар адамдардың шекарасын бұзасыз, бұл көптеген адамдар үшін өте жағымсыз болуы мүмкін.

8. Олар барлығын бір минутқа дейін жоспарлайды

Төбелес адамдар жоспар құруға келгенде шектен шығуы мүмкін.

Олар бақылауда болғанды ​​ұнатады және әркім өз жоспарын орындайтынын күтеді.

Мысалы, егер біреу қалаға қонаққа келсе, шектен шыққан адам әдетте қайда бару және не істеу керектігін анықтап қойған болады.

Бәнсіз адамдарға бұл ұнайды, бірақ одан әрі уақыт, ол адамдардың көпшілігін теріс жолға түсіреді.

Төбелес адам басқалармен сирек ымыраға келеді және бақылауды өз қолына алу қажеттілігіне қарсы тұру қиынға соғады.

9. Олар ұпай жинап отырады

Бұл футбол ойыны сияқты, шектен шыққан адам сіз үшін жасаған әрбір жақсылығын ескеріп отырады.

Олар мұны сізді манипуляция ретінде пайдаланады. тіпті ұпай.

Бұл олар адамдарды басқарған кезде ыңғайлырақ болғандықтан және «ойдан шығарылған көрсеткіштер картасын» жасау манипуляцияның тамаша құралы болып табылады.

10. Олар сенің жалғыз қалуыңа жол бермейді

Біз бәріміз өзіміздікі болғанды ​​жақсы көреміз, бірақ тым қатал адамдар сіздің жеке өміріңізді құрметтемейді.

Олардың бір себебі бар. Олар сіздің энергияңызды тұтынғанды ​​ұнатады, өйткені бәрі соларға байланысты.

Егер сіз жалғыз уақытты қалаймын десеңіз, ол есептелмейді.

Ақырында, олар мұны істемейді.Жалғыз уақытты қалайсыз, сондықтан не үшін керек?

11. Олар кері байланысқа ашуланады

Олардың жұмысы туралы кері байланыс бергенде, олар оны дұрыс емес қабылдайды. Төтенше адамдар өздерін сынап жатырмыз деп ойлағанда, қорғануға бейім болады.

Олар сіздің ескертуіңізді жай ғана объективті болса да, теріс пікір ретінде қабылдайды. Сіздің ниетіңіз таза болса да маңызды емес, олар оны жақсы қабылдамайды.

Сіз оларға өз көрсеткіштерін қалай жақсартуға болатыны туралы пікір қалдырасыз және олар сізді бағалап жатырмын деп ойлайды. немесе оларды жек көру.

Сіз прогресті ұнататын адам басқа адамдардың қалай жақсартуға болатыны туралы кейбір түсініктерін алғысы келеді деп ойлайсыз. Бірақ бұл шындықтан алыс. Өйткені шектен шыққан адамдар идеялардың өздерінен шыққанын қалайды.

Олар олардың жұмысы жағымсыз болса, сіздің ойыңыз туралы естігісі келмейді.

12. Жағдайлары дұрыс болмай қалса, олар ашуланады

Төбелес адамдар іштерінде белгілі бір дөрекілік тудырады.

Мысалы, даяшы тапсырысын дұрыс қабылдаса, олар бірден шығып кетеді. . Немесе біреу олармен серіктес болуды таңдамаса, бұл шын мәнінде маңызды емес болғанда, олар мұны жеке қабылдайды.

Ақыр соңында, бәрі олардың жоспарлары бойынша жүруі керек. Ал егер жағдай оңтүстікке қарай өрбісе, олар кінәні басқа біреуге жүктейді.

Олардың өміріне деген тамаша көзқарасы бар және егер олар сізді істердің жүруіне себепші деп санаса.олар сізге ашуланады.

Бұл өте улы және сорғыш.

Олар жай ғана нәрселерді өз қалауымен жүруге мәжбүрлейді, өйткені олар заттардың қалай болғанын қалайды. Олар өздері қалаған болашақты белгілейді және олар ымыраға келуге дайын емес. Тіпті олар қалаған нәрсеге қол жеткізе алмайтын жағдайда да.

Асқын мінезді адаммен қалай күресуге болады: 6 кеңес

Төтенше адаммен қарым-қатынас жасау оңай емес.

«Сізге үстемдік етуге тырысатын адамдар шаршап, тұншығуы мүмкін. Олар сізді дем ала алмайтындай сезінеді және сіз олардың жолдарына түсіп кетесіз », - дейді психолог Сюзан Альберс, PsyD.

«Өкінішке орай, біздің әрқайсымыздың өмірімізде әр түрлі дәрежедегі бақылаушылар бар. Кейде бұл бастық немесе дос. Бұл шарлау үшін уытты және қиын әлемді жасайтын отбасы мүшесі болған кезде бұл өте қиын. Көбінесе оларды жай ғана кесіп тастау мүмкін емес — олардың табиғатын шебер басқаруды үйрену керек»,

Осылайша, шектен шыққан адаммен қалай әрекет ету керектігін үйрену үшін мына қысқа кеңестер берілген:

1. Шектеу қойыңыз

Егер сіз өз өміріңізден шектен шыққан адамдарды алып тастай алмасаңыз, онда сізге кейбір шектеулер қою керек.

Мысалы, егер сіз қашанда шектен шыққан адам сізді үнемі сынайтынын байқасаңыз. сіз белгілі бір тақырып туралы сөйлесесіз, содан кейін олармен сол тақырып туралы сөйлеспеңіз. Әңгімені басқа бағытқа бағыттаңыз.

Бір ретҚатты адаммен сөйлескен кезде сізді эмоционалды түрде не қоздыратынын анықтасаңыз, сол триггерлерді болдырмау үшін әңгімені ұйымдастыруға болады.

Егер олар сіз айтқыңыз келмейтін нәрсе туралы айтуды жалғастыра берсе, сіз оны қабылдай аласыз. тіке көзқарас танытып, мынаны айтыңыз:

«Мен сізбен сөйлескенді ұнатамын, бірақ мен сізбен «тақырып триггері» туралы сөйлескім келмейді».

Оларға бұл ұнамауы мүмкін, бірақ сіз оны қарсы емес түрде айтсаңыз, олар хабарды алады.

2. Позитивті болыңыз

Төбелес адамдар негативпен қоректенеді, сондықтан оларға позитивті қараудың жолдарын табуға тырысыңыз.

Мен оларға сіздің жаныңызда жүруге рұқсат ету керек деп айтпаймын, бірақ олардан сұрай аласыз. өз шекараларыңызды позитивті түрде құрметтеңіз. Өз ұстанымыңызды ұстаныңыз және бір уақытта позитивті болыңыз.

Оларға құрмет көрсетіңіз, бірақ олардың сізге өз бастықыңыздай қарауына жол бермеңіз.

3. Оны жеке қабылдамаңыз

Төтенше адам сізді құлатқанда, бұл міндетті түрде сіз туралы ештеңе көрсетпеуі мүмкін. Басқаша айтқанда, бұл сіздің дағдыларыңызға немесе сіз жасаған кез келген нәрсеге қатысты болмауы мүмкін, бірақ олар сізді әдейі осылай сезіндіруі мүмкін.

Көбінесе бұл олардың өздерінің ішкі шайқастарымен айналысатындығына байланысты. . Жоғарыда айтылғандай, олар бақылауда болғанды ​​жақсы көреді және басқаларды сирек тыңдайды.

Олардың мінезі тым қатал екенін білгеннен кейін, кез келген сынды аздап қабылдау керек, өйткені