'n Aanmatigende persoon kan baie probleme in jou lewe veroorsaak.

Hulle waardeer gewoonlik nie ander op dieselfde manier as wat hulle hulself sien nie, en hul optrede kan dit weerspieël.

Dit is nie dat 'n aanmatigende persoon ander wil benadeel nie, dit is net dat hulle 'n valse gevoel van meerderwaardigheid het en hulle is geneig om te voel dat hul manier altyd die regte manier is.

In hierdie artikel gaan ons gaan oor 12 eienskappe van 'n aanmatigende persoon, en dan sal ons bespreek hoe jy dit kan hanteer.

1. Hulle gee raad selfs al vra niemand nie

'n Aanmatigende persoon wil hul raad gee wanneer hulle 'n geleentheid sien om dit te doen.

Terwyl hulle positiewe bedoelings koester, lees hulle sosiale leidrade verkeerd wanneer iemand dit doen Ek wil nie raad hê nie.

Oormoedige mense is immers vol vertroue in hul kundigheid en raai selde hulself.

Die probleem is dat sommige mense geïrriteerd raak of geïntimideer word deur iemand wat ongewenste aanbied. raad.

Om raad te gee wanneer dit gevra word, kan beslis nuttig wees, maar ongevraagde advies is op 'n ander vlak.

Dit is oneerbiedig en aanmatigend om opinies en idees in te voeg wat dalk nie verlang word nie.

Dit kommunikeer 'n gevoel van meerderwaardigheid en aanvaar dat hulle weet wat die beste vir iemand anders is.

Trouens, volgens 'n studie kan raad aan ander mense nuttig wees, maar dit dwing hulle om te sien hulself as laer as jy.

Niemand hou daarvan om te voel niewat hulle sê staan ​​dalk nie by die werklikheid nie.

4. Hou jou kalm

Dit kan aanloklik wees om uit te steek wanneer jy gefrustreerd voel met aanmatigende mense.

Maar om hulle 'n bietjie van jou gedagtes te gee, kan die situasie net nog erger maak. Aanmatigende mense kan dalk net op 'n selfs meer toksiese manier wraak neem.

So wat moet jy doen? As dit gebeur, haal diep asem en onthou dat jou waarde nie afhanklik is van wat hulle oor jou sê nie.

Wees geduldig en verstaanbaar, en wanneer die tyd reg is en jy kalmeer, dan kan jy begin om hulle aanspreeklik te hou vir hul oormoed.

5. Staan jou man

As jy reg is, moet jy ook jou man staan ​​en selfgeldend wees. Jy kan nie toelaat dat aanmatigende mense heeltyd hul sin kry nie, veral as dit nadelig vir die gemeenskap of vir die besigheid sou wees.

Die sleutel hier is om op 'n feitelike wyse met hierdie mense te argumenteer. Om jou bewering te ondersteun, deel harde data, statistieke en insigte met hulle waarmee hulle onmoontlik kan stry.

6. Distansieer jouself

Om giftige mense te hanteer kan baie uitmergelend en uitputtend raak. Daarmee is soms die beste manier van aksie om jouself bloot uit die situasie te verwyder.

Dit kan ook kom in die vorm van die verandering van die onderwerp wanneer jy voel spanning spruit uit jou aanmatigende kollega of vriend.

2. Hulle druk mense om te commit

Oorheersende mense is moeilike mense. Hulle is baie opdringerig wanneer dit kom om mense te kry om by hul saak aan te sluit.

Hulle dink immers hul benadering is die beste en hulle wil hulself en ander na glorie lei.

Maar a.g.v. hierdie oormoed, hulle het 'n neiging om mense se grense te oorskry.

Dit is nie te sê dit werk nooit nie. Aanmatigende persoonlikhede kan soms mense rondom hulle met selfvertroue en uitbundigheid inspireer.

Mense wil immers hê dat 'n leier die pad vorentoe moet volg en openbaar.

Maar aan die ander kant doen mense nie gedruk wil word.

Sommige mense hou nie daarvan dat hulle vertel word wat om te doen of dink nie, en oorheersende mense kan presies dit doen.

Dit is regverdig om te sê dat aanmatigende mense nie altyd geskik is vir leierskap nie. posisies, maar daar is situasies waar jy dalk 'n aanmatigende leier nodig het.

Oorheersende leiers is geneig om onder die "Directive" leierskapgroep te val.

Dit beteken dat hulle duidelik is in die daarstelling van prestasiedoelwitte en vaardig om mense se rolle uit te klaar.

Dit beteken egter ook dat hulle opdringerig kan wees en geneig is tot mikrobestuur, wat werknemers beslis nie gelukkig maak nie.

3. Hulle is nie goeie luisteraars nie

Oorheersende persoonlikhede is nie tipies goeie luisteraars nie.

Soos ons hierbo genoem het, is hulle baie selfversekerd enhul eie kennisbasis.

Hulle glo inherent dat daar nie veel is om by ander mense te leer nie.

Oormoedige mense is geneig om aan 'n "gevoel van meerderwaardigheid" te ly.

Hulle sien die meeste van hul verhoudings as "vertikale verhoudings" waar hulle bo is en ander onder is.

Hulle wil onderrig gee, maar hulle hoef nie te leer nie.

Dit is hoekom hulle sukkel om te luister, en hulle dink waarskynlik aan wat hulle gaan sê terwyl 'n ander persoon praat.

Dit kan probleme veroorsaak in 'n werksomgewing waar mense dit nie doen nie. voel gehoor rondom 'n aanmatigende persoon en die kanse op misverstande en foute neem toe.

4. Hulle is geneig om beheerfreaks te wees

“Kontrolfreak” is 'n nare woord, maar aanmatigende mense hou daarvan om in beheer te wees.

Hulle hou daarvan om besluite vir die hele groep te neem.

Weereens, hulle is baie vol vertroue in hul eie gedagtes, so hulle neem aan dat hulle die beste besluite vir almal in die algemeen neem.

Hulle vergeet dat ander mense ook opinies het.

Dit is veral 'n probleem vir ouers met aanmatigende persoonlikhede. Hulle probeer alles beheer hoe hul kinders dink en optree.

Maar om 'n aanmatigende ouer te wees, kan 'n kind se ontwikkeling beïnvloed.

Volgens 'n studie aan die Universiteit van Virginia, tieners wat grootgeword met sielkundig beheer ouers sukkel met verhoudings enopvoedkundige bereiking as volwassenes.

“Wat ons gevind het, was dat kinders wat ouers gehad het wat meer oorbeheersende gedrag getoon het, geneig was om te sukkel in take wat selfgeldigheid en onafhanklikheid en outonomie deur die hele ontwikkeling vereis,” sê Emily Loeb, 'n postdoktorale navorser wat was die hoofskrywer van die studie. “Toe die kinders dus volwassenes was, was hulle in romantiese verhoudings waar daar nie soveel ondersteuning gegee is nie. Teen 32 het hulle minder opvoeding behaal in vergelyking met diegene wat minder sielkundige beheer gehad het, en hulle was minder geneig om teen ouderdom 32 enigsins in 'n romantiese verhouding te wees.”

5. Hulle besef nie wanneer hulle die punt oorskry nie

Oormoedige mense is nie baie selfreflektief nie.

As gevolg hiervan sal hulle dalk nie besef wanneer hulle op iemand se tone trap nie. .

Hulle is gefokus op hulself en die raad wat hulle gee, en daarom besef hulle selde wanneer iemand anders ongemaklik raak en hulleself distansieer.

Oormoedige mense is baie vol vertroue in hul persepsie van die werklikheid , so dit kan moeilik wees om hulle anders te vertel.

Selfs as jy vir hulle sê dat hulle onbeskof is, sal hulle dit oor die algemeen van die hand wys en aanvaar dat jy net oorsensitief is.

6. Hulle stuur gesprekke terug na hulself toe

Oormoedige mense vind dit natuurlik om gesprekke na hulself terug te stuur. Hulle is geneig om almal se aandag te verteer as gevolg van hulsterk persoonlikhede.

Maar aangesien hulle gewoond is daaraan dat die kollig op hulle is, sny hulle gedurig mense af terwyl hulle praat.

Soos ons 'n paar keer deur hierdie artikel bespreek het, doen hulle nie gee nie om om na ander te luister nie.

Hulle glo vas dat hulle die middelpunt van die heelal is, so hulle is baie gemakliker in 'n gesprek wanneer die onderwerp oor hulle is. Hulle sal plan maak hoe hulle kan om te kry wat hulle wil hê.

Hulle kan ook onbedagsaam en onbedagsaam oorkom, aangesien hulle praat sonder veel omgee oor hoe dit ander mense sal raak.

Al wat hulle doen, is om al die spasie op te neem, want hulle glo dat hulle die enigste is met iets waardevols om te sê. Hulle kan regtig 'n handvol wees.

As hulle dit voortdurend doen, kan hulle ook neerbuigend wees. As jy meer wil leer oor tekens van neerbuigende gedrag en hoe om dit te hanteer, kyk na die video hieronder:

Verwante stories van Hackspirit:

7. Hulle sukkel om "nee" vir 'n antwoord te aanvaar

'n Aanmatigende persoon kan baie opdringerig en direk wees. Die wêreld draai om hulle en hulle is gewoond daaraan om te kry wat hulle wil hê.

As iemand vir hulle sê hulle kan iets nie doen nie, respekteer hulle dit selde. Hulle sal aanhou terugstoot en pla.

Hulle fokus daarop om hul doelwitte te bereik sonder om ander in ag te neem. Dit beteken hulle sal probeer om mense se gedagtes te verander, te onderhandel en net eenvoudig opdringerig te wees.

Wanneerjy sukkel om "nee" as antwoord te aanvaar jy maak ook inbreuk op mense se grense wat vir baie mense baie afstootlik kan wees.

8. Hulle beplan alles tot op die oomblik

Oorheersende mense gaan dalk oorboord wanneer dit kom by die maak van planne.

Hulle hou daarvan om in beheer te wees, en hulle verwag dat almal met hul plan saamgaan.

As iemand byvoorbeeld dorp toe kom om te besoek, sal 'n aanmatigende persoon gewoonlik reeds die reisplan uitgepluis het van waarheen om te gaan en wat om te doen.

Passiwe mense kan dit geniet, maar oor tyd, vryf dit die meeste mense op die verkeerde manier.

'n Aanmatigende persoon maak selde kompromieë met ander en vind dit moeilik om die drang van die behoefte om beheer te neem te weerstaan.

9. Hulle hou telling

Net soos dit 'n sokkerwedstryd is, sal 'n aanmatigende persoon kennis neem van elke goeie ding wat hulle nog ooit vir jou gedoen het.

En hulle sal dit as manipulasie gebruik om jou daartoe te bring. selfs die telling.

Dit is omdat hulle gemakliker is wanneer hulle mense beheer, en die skep van 'n "denkbeeldige telkaart" is 'n uitstekende hulpmiddel vir manipulasie.

10. Hulle sal jou nie alleen laat wees nie

Ons is almal lief daarvoor om ons eie alleen te hê, maar aanmatigende mense sal nie jou privaatheid respekteer nie.

Hulle is aanmatigend vir 'n rede. Hulle hou daarvan om jou energie te verbruik, want dit gaan alles oor hulle.

As jy sê jy wil alleentyd hê, bereken dit nie.

Hulle doen dit immers nie.alleentyd wil hê, so hoekom moet jy?

11. Hulle word kwaad vir terugvoer

Wanneer jy vir hulle terugvoer gee oor hul werk, neem hulle dit op die verkeerde manier. Aanmatigende mense raak so defensief as hulle dink hulle word gekritiseer.

Hulle sien jou opmerking as negatiewe terugvoer al was jy net objektief. Dit maak nie saak of jou bedoelings suiwer is nie, hulle sal dit nie goed opneem nie.

Jy laat hulle 'n opmerking oor hoe jy dink hulle hul prestasie kan verbeter en hulle sal dink dat jy oordeel of om hulle te haat.

Jy sou dink dat iemand wat van vordering hou, 'n paar insigte van ander mense sal wil hê oor hoe om beter te word. Maar dis ver van die waarheid af. Want aanmatigende mense wil hê idees moet uit hulself kom.

Hulle wil nie hoor wat jy van hul werk dink as dit iets negatiefs is nie.

12. Hulle word kwaad as dinge nie hul gang loop nie

Oormoedige mense kweek 'n sekere mate van onbeskofheid in hulle.

Byvoorbeeld, wanneer 'n kelner hul bestelling verkeerd kry, flip hulle dadelik uit. . Of wanneer iemand nie kies om met hulle saam te werk nie, sal hulle dit persoonlik opneem wanneer dit nie regtig 'n groot ding is nie.

Alles moet immers presies volgens hul planne verloop. En as dinge suid gaan, sal hulle dit op iemand anders blameer.

Hulle het hierdie perfekte klein siening van hul lewe en as hulle dink jy is 'n faktor in dinge wat aangaansywaarts, sal hulle kwaad word vir jou.

Dit is ongelooflik giftig en dreineer.

Hulle dwing net dinge om hul gang te gaan, want hulle is baie gretig oor hoe hulle wil hê dinge moet wees. Hulle fokus op die toekoms wat hulle vir hulself wil hê en hulle is nie oop vir kompromie nie. Selfs wanneer daar geen manier is dat hulle kan kry wat hulle wil hê nie.

Hoe om 'n oorheersende persoonlikheid te hanteer: 6 wenke

Dit is nie maklik om 'n aanmatigende persoon te hanteer nie.

“Mense wat jou probeer oorheers, kan uitputtend en verstikkend wees. Hulle laat jou voel jy kan nie asemhaal nie en jy is vasgevang in hul maniere,” sê sielkundige Susan Albers, PsyD.

“Ongelukkig het ons almal beheervrate van verskillende grade in ons lewens. Soms is dit 'n baas of vriend. Dit is veral moeilik as dit 'n familielid is wat 'n giftige en moeilike wêreld skep om te navigeer. Jy kan hulle dikwels nie net uitsny nie — jy moet leer hoe om hul aard vaardig te navigeer,”

So om te leer om te navigeer hoe om 'n aanmatigende persoon te hanteer, is hier 'n paar vinnige wenke:

1. Stel perke

As jy nie aanmatigende mense uit jou lewe kan verwyder nie, dan moet jy 'n paar grense stel.

As jy byvoorbeeld vind dat jy altyd deur 'n aanmatigende persoon gekritiseer word wanneer jy praat oor 'n spesifieke onderwerp, vermy dan om oor daardie onderwerp met hulle te praat. Stuur die gesprek in 'n ander rigting.

Sodra jyuit te vind wat jou emosioneel sneller wanneer jy met 'n aanmatigende persoon praat, kan jy die gesprek orkestreer om daardie snellers te vermy.

As hulle aanhou praat oor iets waaroor jy nie wil praat nie, kan jy vat 'n meer direkte benadering en sê:

“Ek geniet dit om met jou te praat, maar ek wil net nie met jou oor “onderwerpsneller” praat nie”.

Hulle sal dalk nie daarvan hou nie, maar as jy dit op 'n nie-konfronterende manier sê, sal hulle die boodskap kry.

2. Wees positief

Oorheersende mense voed negatiwiteit, so probeer maniere vind om positief teenoor hulle te wees.

Ek sê nie jy moet toelaat dat hulle oor jou loop nie, maar jy kan hulle vra om jou grense op 'n positiewe manier te respekteer. Staan jou man en wees terselfdertyd positief.

Wys hulle respek, maar moenie dat hulle jou soos jou meerdere behandel nie.

3. Moenie dit persoonlik opneem nie

Wanneer 'n aanmatigende persoon jou in die steek laat, mag dit nie noodwendig iets oor jou weerspieël nie. Met ander woorde, dit gaan dalk nie oor jou vaardighede of oor enigiets wat jy gedoen het nie, alhoewel dit jou opsetlik so kan laat voel.

Meer dikwels as nie, is dit omdat hulle met hul eie interne gevegte te doen het. . Soos hierbo genoem, hou hulle daarvan om in beheer te wees en luister selde na ander.

As jy eers weet dat hulle 'n oorheersende persoonlikheid het, moet jy enige kritiek met 'n korrel sout neem, want