Препотентна личност може да предизвика многу проблеми во вашиот живот.

Тие обично не ги ценат другите на ист начин како што се гледаат себеси, а нивните постапки може да го одразуваат тоа.

Не е дека препотентен човек сака да им наштети на другите, туку само дека тие имаат лажно чувство за супериорност и имаат тенденција да чувствуваат дека нивниот начин е секогаш вистинскиот пат.

Во оваа статија, ќе разгледајте ги 12-те особини на препотентна личност, а потоа ќе разговараме како можете да се справите со нив.

1. Тие даваат совети дури и ако никој не прашува

Препотентен човек сака да го даде својот совет кога ќе види можност да го стори тоа.

Иако имаат позитивни намери, тие погрешно ги читаат социјалните знаци кога некој не не сакам совет.

На крајот на краиштата, препотентните луѓе се сигурни во своето знаење и ретко се погодуваат себеси.

Проблемот е што некои луѓе се нервираат или се заплашуваат од некој што нуди несакани совет.

Давањето совет кога е побарано секако може да биде корисно, но несаканиот совет е на друго ниво.

Непочитување и претпоставено е да се вметнуваат мислења и идеи кои можеби не се посакувани.

Комуницира чувство на супериорност и претпоставува дека знаат што е најдобро за некој друг.

Всушност, според една студија, давањето совети на други луѓе може да биде корисно, но ги принудува да видат се пониски од тебе.

Никој не сака да се чувствуватоа што го кажуваат можеби нема да одговара на реалноста.

4. Задржете ја вашата ладнокрвност

Можеби е примамливо да се нафрлите кога се чувствувате фрустрирани со препотентни луѓе.

Но, ако им дадете дел од вашиот ум може само да ја влоши ситуацијата. Препотентните луѓе можеби ќе се одмаздат на уште потоксичен начин.

Па, што треба да направите? Кога тоа ќе се случи, земете длабок здив и запомнете дека вашата вредност не зависи од она што тие го кажуваат за вас.

Бидете трпеливи и со разбирање, а кога ќе дојде време и ќе се смирите, тогаш можете да почнете да ги барате одговорни за нивната преголема самодоверба.

5. Застанете на вашата земја

Ако сте во право, треба да застанете и да бидете наметливи. Не можете да им дозволите на препотентните луѓе постојано да го имаат својот пат, особено ако тоа би било штетно за заедницата или за бизнисот.

Клучот овде е да се расправате со овие луѓе на фактички начин. За да го поддржите вашето тврдење, споделете со нив тврди податоци, статистики и сознанија со кои тие веројатно не можат да се расправаат.

6. Дистанцирај се

Справувањето со токсични луѓе може да биде многу исцрпувачки и исцрпувачки. Со ова, понекогаш најдобриот начин на дејствување е едноставно да се отстраните од ситуацијата.

Ова може да дојде и во форма на промена на темата кога чувствувате тензија што произлегува од вашиот препотентен колега или пријател.

2. Тие ги туркаат луѓето да се посветат

Препокорните луѓе се тешки луѓе. Тие се многу наметливи кога станува збор да ги натераат луѓето да се приклучат на нивната кауза.

На крајот на краиштата, тие мислат дека нивниот пристап е најдобар и сакаат да се водат себеси и другите до слава.

Но, поради оваа преголема самодоверба, тие имаат тенденција да ги надминуваат границите на луѓето.

Ова не значи дека никогаш не функционира. Препотентните личности понекогаш можат да ги инспирираат луѓето околу нив со самодоверба и бујност.

На крајот на краиштата, луѓето сакаат лидерот да го следи и да го открие патот напред.

Но, од друга страна, луѓето не сакаат да бидат туркани.

Некои луѓе не сакаат да им се кажува што да прават или мислат, а препотентните луѓе го можат токму тоа.

Ферно е да се каже дека препотентните луѓе не се секогаш прикладни за лидерство позиции, но има ситуации каде што можеби ќе ви треба надмоќен лидер.

Надмоќните лидери имаат тенденција да спаѓаат под лидерската заграда „Директива“.

Ова значи дека тие се јасни во утврдувањето на целите за изведба и вешти во разјаснувањето на улогите на луѓето.

Меѓутоа, тоа исто така значи дека тие можат да бидат напорни и имаат тенденција да микро-менаџираат, што дефинитивно не ги прави вработените среќни.

3. Тие не се добри слушатели

Пресилните личности не се типично добри слушатели.

Како што споменавме погоре, тие се многу сигурни во себе инивната сопствена база на знаење.

Тие инхерентно веруваат дека нема многу што да се научи од другите луѓе.

Премоќните луѓе имаат тенденција да страдаат од „чувство на супериорност“.

Тие ги гледаат повеќето од нивните врски како „вертикални врски“ каде што се на врвот, а другите се на дното.

Тие сакаат да подучуваат, но не треба да учат.

Ова е причината зошто тие се борат да слушаат и веројатно размислуваат што ќе кажат додека друго лице зборува.

Ова може да претставува проблеми во работна средина каде што луѓето не се чувствуваат слушнати околу препотентна личност и се зголемуваат шансите за недоразбирања и грешки.

4. Тие имаат тенденција да бидат контролни изроди

„Контрол фрик“ ​​е гаден збор, но препотентните луѓе сакаат да имаат контрола.

Тие сакаат да донесуваат одлуки за целата група.

Повторно, тие се многу сигурни во своите мисли, па претпоставуваат дека ги носат најдобрите одлуки за сите во целина.

Тие забораваат дека и другите луѓе имаат мислење.

Ова е особено проблем за родителите со препотентни личности. Тие се обидуваат да контролираат сè како нивните деца мислат и се однесуваат.

Но, всушност, да се биде препотентен родител може да влијае на развојот на детето.

Според една студија на Универзитетот во Вирџинија, тинејџерите кои израснал со психолошки контролирани родители кои се борат со врските иобразовни достигнувања како возрасни.

„Она што го откривме е дека децата кои имаат родители кои покажале повеќе преконтролирано однесување имаат тенденција да се борат во задачите кои бараат самоувереност и независност и автономија во текот на развојот“, рече Емили Лоеб, постдокторски истражувач кој беше главен автор на студијата. „Значи, додека децата станаа возрасни, тие беа во романтични врски каде што немаше толкава поддршка. До 32-та година, тие постигнале помалку образование во однос на оние кои имале помала психолошка контрола и имале помала веројатност да бидат воопшто во романтична врска до 32-та година.“

5. Тие не сфаќаат кога ја надминуваат границата

Преподносливите луѓе не се многу саморефлексивни.

Поради ова, тие можеби не сфаќаат кога газат на нечии прсти .

Тие се фокусирани на себе и на советите што ги даваат, така што ретко сфаќаат кога некој друг ќе се чувствува непријатно и ќе се дистанцира.

Препостојаните луѓе се многу сигурни во нивната перцепција на реалноста , па може да биде тешко да им се каже поинаку.

Дури и ако им кажете дека се груби, тие генерално ќе го отфрлат тоа и ќе претпостават дека сте само пречувствителни.

6. Тие ги насочуваат разговорите кон себе

Насилните луѓе сметаат дека е природно да ги насочуваат разговорите кон себе. Тие имаат тенденција да го трошат сечие внимание поради нивнотосилни личности.

Но, бидејќи се навикнати да се фокусираат на нив, тие постојано ги прекинуваат луѓето додека зборуваат.

Како што опфативме неколку пати во текот на овој напис, тие не Не се грижат да ги слушаат другите.

Тие цврсто веруваат дека се центарот на универзумот, па затоа се многу поудобно во разговорот кога темата е на нив. Тие ќе се заговорат како и да можат за да го добијат она што го сакаат.

Можат да се најдат и како непромислени и невнимателни, бидејќи зборуваат без многу грижа за тоа како тоа ќе влијае на другите луѓе.

Сè што прават е да го заземат целиот простор затоа што веруваат дека тие се единствените што имаат нешто вредно да кажат. Тие навистина можат да бидат неколку.

Ако постојано го прават ова, тогаш можеби се и снисходливи. Ако сакате да дознаете повеќе за знаците на снисходливо однесување и како да се справите со тоа, погледнете го видеото подолу:

Поврзани приказни од Hackspirit:

7. Тие се борат да прифатат „не“ за одговор

Препотентна личност може да биде многу наметлива и директна. Светот се врти околу нив и тие се навикнати да го добиваат она што го сакаат.

Ако некој им каже дека не можат да направат нешто, тие ретко го почитуваат тоа. Тие ќе продолжат да се враќаат назад и ќе се мачат.

Тие се фокусираат на постигнување на своите цели без да ги земат предвид другите. Ова значи дека ќе се обидат да го променат мислењето на луѓето, да преговараат и едноставно да бидат наметливи.

Когасе борите да прифатите „не“ како одговор, исто така ги прекршувате границите на луѓето што може да биде многу непријатно за многу луѓе.

8. Тие планираат сè до моментот

Препотентните луѓе може да претераат кога станува збор за правење планови.

Тие сакаат да имаат контрола и очекуваат секој да оди со нивниот план.

На пример, ако некој дојде во градот да го посети, препотентно лице обично веќе го има смислено маршрутата каде да оди и што да прави.

Пасивните луѓе може да уживаат во ова, но преку време, тоа ги трие повеќето луѓе на погрешен начин.

Насилната личност ретко прави компромиси со другите и му е тешко да се спротивстави на нагонот од потребата да ја преземе контролата.

9. Тие го задржуваат резултатот

Исто како што е фудбалски натпревар, препотентна личност ќе ја забележи секоја добра работа што некогаш ја направила за вас.

И тоа ќе го искористи како манипулација за да ве наведе да дури и резултатот.

Ова е затоа што тие се поудобни кога ги контролираат луѓето, а создавањето „имагинарна карта за резултати“ е одлична алатка за манипулација.

10. Нема да те дозволат да бидеш сам

Сите сакаме да имаме свои сами, но препотентните луѓе нема да ја почитуваат вашата приватност.

Тие се препотентни со причина. Сакаат да ја трошат вашата енергија бидејќи се е за нив.

Ако кажете дека сакате време сами, тоа не се пресметува.

На крајот на краиштата, тие несакаш време сам, па зошто би сакал?

11. Тие се лутат на повратните информации

Кога ќе им дадете повратни информации за нивната работа, тие ја сфаќаат на погрешен начин. Препотентните луѓе стануваат толку одбранбени кога мислат дека ги критикуваат.

Тие ја гледаат вашата забелешка како негативна повратна информација, дури и ако сте биле објективни. Не е важно дали вашите намери се чисти, тие нема да го сфатат добро.

Им оставате коментар за тоа како мислите дека можат да ги подобрат своите перформанси и тие ќе мислат дека судите или ги мразам.

Мислете дека некој што сака напредок би сакал некои сознанија од други луѓе за тоа како да се подобри. Но, тоа е далеку од вистината. Бидејќи препотентните луѓе сакаат идеите да потекнуваат од самите нив.

Тие не сакаат да слушнат што мислите за нивната работа ако е нешто негативно.

12. Тие се лутат кога работите не одат како што треба

Насилните луѓе создаваат одредена доза на грубост во нив.

На пример, кога келнерот ќе ја добие погрешната нарачка, тие веднаш ја превртуваат . Или кога некој нема да избере партнерство со нив, ќе го сфатат тоа лично кога тоа не е навистина голема работа.

На крајот на краиштата, сè треба да оди точно според нивните планови. И ако работите тргнат на југ, тие ќе го обвинат некој друг.

Тие го имаат овој совршен мал поглед на нивниот живот и ако мислат дека си фактор во случувањатанастрана, тие ќе ви се налутат.

Тоа е неверојатно токсично и исцрпува.

Тие само ги принудуваат работите да одат по својот пат бидејќи се многу заинтересирани за тоа како сакаат да бидат работите. Тие се фокусираат на иднината што ја сакаат за себе и не се отворени за компромиси. Дури и кога нема шанси да го добијат она што го сакаат.

Како да се справите со препотентна личност: 6 совети

Не е лесно да се справите со препотентна личност.

0> „Луѓето кои се обидуваат да доминираат со вас може да бидат исцрпувачки и задушувачки. Тие прават да се чувствувате како да не можете да дишете и сте заробени на нивните патишта“, вели психологот Сузан Алберс, PsyD.

„За жал, сите ние имаме контролни изроди од различни степени во нашите животи. Понекогаш тоа е шеф или пријател. Особено е тешко кога се работи за член на семејството кој создава токсичен и незгоден свет за навигација. Честопати не можете само да ги отсечете - морате да научите како вешто да се движите по нивната природа“,

За да научите да се движите како да се однесувате со препотентна личност, еве неколку брзи совети:

1. Поставете ограничувања

Ако не можете да ги отстраните препотентните луѓе од вашиот живот, тогаш треба да поставите некои граници.

На пример, ако откриете дека секогаш добивате критики од препотентна личност кога зборувате за одредена тема, а потоа избегнувајте да разговарате на таа тема со нив. Управете го разговорот во друга насока.

Еднашдознајте што ве поттикнува емотивно кога разговарате со надмоќна личност, можете да го оркестрирате разговорот за да ги избегнете тие предизвикувачи.

Ако тие упорно зборуваат за нешто за што не сакате да зборувате, можете да прифатите подиректен пристап и кажете:

„Уживам да разговарам со вас, но едноставно не сакам да зборувам за „предизвикувачот на темата“ со вас“.

Можеби не им се допаѓа, но ако го кажете тоа на неконфронтирачки начин, тие ќе ја добијат пораката.

2. Бидете позитивни

Препостојаните луѓе се хранат со негативноста, затоа обидете се да најдете начини да бидете позитивни кон нив.

Не велам дека треба да ги оставите да шетаат по вас, но можете да ги прашате да ги почитувате вашите граници на позитивен начин. Застанете на своето место и бидете позитивни во исто време.

Покажете им почит, но не дозволувајте да ве третираат како надреден.

3. Не сфаќајте го тоа лично

Кога препотентна личност ќе ве собори, тоа не мора да одразува ништо за вас. Со други зборови, можеби не се работи за вашите вештини или за нешто што сте го направиле, иако тие намерно може да направат да се чувствувате вака.

Почесто отколку не, тоа е затоа што тие се занимаваат со свои внатрешни битки . Како што споменавме погоре, тие сакаат да имаат контрола и ретко ги слушаат другите.

Кога ќе знаете дека имаат препотентна личност, секоја критика треба да ја прифатите со резерва затоа што