ఓపికగల వ్యక్తి మీ జీవితంలో చాలా సమస్యలను కలిగిస్తుంది.

వారు సాధారణంగా తమను తాము చూసుకున్న విధంగా ఇతరులకు విలువ ఇవ్వరు మరియు వారి చర్యలు దానిని ప్రతిబింబిస్తాయి.

అతిశయోక్తి కలిగిన వ్యక్తి ఇతరులకు హాని చేయాలనుకోవడం కాదు, అది కేవలం వారికి తప్పుడు ఔన్నత్యాన్ని కలిగి ఉండటం మరియు వారు తమ మార్గమే ఎల్లప్పుడూ సరైన మార్గమని భావిస్తారు.

ఈ వ్యాసంలో, మేము చేయబోతున్నాము. ఒక వ్యక్తి యొక్క 12 లక్షణాలను అధిగమించండి, ఆపై మీరు వారితో ఎలా వ్యవహరించాలో మేము చర్చిస్తాము.

1. ఎవరూ అడగనప్పటికీ వారు సలహా ఇస్తారు

అధికంగా ఉన్న వ్యక్తి అలా చేసే అవకాశాన్ని చూసినప్పుడు వారి సలహాను ఇవ్వాలనుకుంటాడు.

వారు సానుకూల ఉద్దేశాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, వారు సామాజిక సూచనలను తప్పుగా చదువుతారు. 'సలహా అక్కర్లేదు.

అన్నింటికంటే, అతిగా భరించే వ్యక్తులు తమ పరిజ్ఞానంపై నమ్మకంగా ఉంటారు మరియు అరుదుగా రెండవసారి తమను తాము ఊహించుకుంటారు.

సమస్య ఏమిటంటే, ఎవరైనా అవాంఛిత ఆఫర్‌లను అందించడం వల్ల కొంతమంది చిరాకుపడతారు లేదా బెదిరిపోతారు. సలహా.

సలహా అడిగినప్పుడు ఇవ్వడం ఖచ్చితంగా సహాయకరంగా ఉంటుంది, కానీ అయాచిత సలహా మరొక స్థాయిలో ఉంటుంది.

అనవసరం లేని అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనలను చొప్పించడం అగౌరవం మరియు అహంకారం.

ఇది ఆధిక్యతను తెలియజేస్తుంది మరియు వేరొకరికి ఏది ఉత్తమమో వారికి తెలుసునని ఊహిస్తుంది.

వాస్తవానికి, ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, ఇతర వ్యక్తులకు సలహా ఇవ్వడం ఉపయోగకరంగా ఉండవచ్చు, కానీ అది వారిని చూసేలా చేస్తుంది వారే మీ కంటే తక్కువ.

ఎవరూ అనుభూతి చెందడానికి ఇష్టపడరువారు చెప్పేది వాస్తవంగా నిలబడకపోవచ్చు.

4. మీ నిశ్చింతగా ఉండండి

అధికంగా భరించే వ్యక్తులతో మీరు విసుగు చెందినట్లు అనిపించినప్పుడు దూషించడం ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది.

కానీ వారికి మీ మనసులోని కొంత భాగాన్ని ఇవ్వడం పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చవచ్చు. అతిగా భరించే వ్యక్తులు మరింత విషపూరితమైన రీతిలో ప్రతీకారం తీర్చుకోవచ్చు.

కాబట్టి మీరు ఏమి చేయాలి? ఇది జరిగినప్పుడు, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి మరియు మీ విలువ మీ గురించి వారు చెప్పేదానిపై ఆధారపడి ఉండదని గుర్తుంచుకోండి.

ఓపికపట్టండి మరియు అర్థం చేసుకోండి మరియు సమయం సరైనది అయినప్పుడు మరియు మీరు శాంతించినప్పుడు, మీరు చేయగలరు వారి మితిమీరిన విశ్వాసానికి వారిని బాధ్యులను చేయడం ప్రారంభించండి.

5. స్టాండ్ యువర్ గ్రౌండ్

మీరు కుడివైపు ఉన్నట్లయితే, మీరు కూడా మీ మైదానంలో నిలబడి దృఢంగా ఉండాలి. మీరు అన్ని వేళలా భరించే వ్యక్తులను వారి మార్గాన్ని అనుమతించకూడదు, ప్రత్యేకించి అది సమాజానికి లేదా వ్యాపారానికి హానికరం అయితే.

ఇక్కడ కీలకమైనది ఈ వ్యక్తులతో వాస్తవ పద్ధతిలో వాదించడం. మీ దావాకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, వారు వాదించలేని కఠినమైన డేటా, గణాంకాలు మరియు అంతర్దృష్టులను వారితో పంచుకోండి.

6. మిమ్మల్ని మీరు దూరం చేసుకోండి

విషపూరితమైన వ్యక్తులతో వ్యవహారించడం చాలా నీరసంగా మరియు అలసిపోతుంది. దీనితో, కొన్నిసార్లు పరిస్థితి నుండి మిమ్మల్ని మీరు తొలగించుకోవడం ఉత్తమమైన చర్య.

ఇది మీ సహోద్యోగి లేదా స్నేహితుని నుండి ఉద్భవించినట్లు మీకు అనిపించినప్పుడు అంశాన్ని మార్చడం రూపంలో కూడా రావచ్చు.

2. వారు ప్రజలను కమిట్ చేయడానికి పురికొల్పుతారు

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు కష్టమైన వ్యక్తులు. ప్రజలు తమ కర్తవ్యాన్ని చేరేలా చేసే విషయంలో వారు చాలా ఉత్సాహంగా ఉంటారు.

అన్నింటికంటే, వారు తమ విధానం ఉత్తమమని భావిస్తారు మరియు వారు తమను మరియు ఇతరులను కీర్తికి నడిపించాలని కోరుకుంటారు.

కానీ ఈ మితిమీరిన విశ్వాసం, వారు వ్యక్తుల సరిహద్దులను అధిగమించే ధోరణిని కలిగి ఉంటారు.

ఇది ఎప్పటికీ పని చేయదని చెప్పడం కాదు. అతిబలమైన వ్యక్తిత్వాలు కొన్నిసార్లు తమ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులను విశ్వాసం మరియు ఉత్సాహంతో ప్రేరేపించగలవు.

అన్నింటికంటే, ప్రజలు ఒక నాయకుడు అనుసరించాలని మరియు ముందుకు వెళ్లే మార్గాన్ని వెల్లడించాలని కోరుకుంటారు.

కానీ మరోవైపు, ప్రజలు అలా చేయరు. నెట్టివేయబడాలని కోరుకుంటున్నారు.

కొంతమంది వ్యక్తులు ఏమి చేయాలో లేదా ఏమి ఆలోచించాలో చెప్పడానికి ఇష్టపడరు మరియు అతిగా భరించే వ్యక్తులు ఖచ్చితంగా అలా చేయగలరు.

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ నాయకత్వానికి సరిపోరు అని చెప్పడం న్యాయమే. స్థానాలు, కానీ మీకు ఓర్పేరింగ్ లీడర్ అవసరమయ్యే పరిస్థితులు ఉన్నాయి.

అధికమైన నాయకులు “డైరెక్టివ్” లీడర్‌షిప్ బ్రాకెట్‌లోకి వస్తారు.

దీని అర్థం వారు పనితీరు లక్ష్యాలను ఏర్పరచుకోవడంలో స్పష్టంగా ఉన్నారని మరియు వ్యక్తుల పాత్రలను స్పష్టం చేయడంలో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటారు.

అయితే, వారు ఒత్తిడిని కలిగి ఉంటారు మరియు సూక్ష్మ నిర్వహణకు మొగ్గు చూపుతారు, ఇది ఖచ్చితంగా ఉద్యోగులను సంతోషపెట్టదు.

3. వారు మంచి శ్రోతలు కాదు

అధికమైన వ్యక్తులు సాధారణంగా మంచి శ్రోతలు కాదు.

మేము పైన పేర్కొన్నట్లుగా, వారు తమలో తాము చాలా నమ్మకంగా ఉంటారు మరియువారి స్వంత నాలెడ్జ్ బేస్.

ఇతర వ్యక్తుల నుండి నేర్చుకోవలసింది ఏమీ లేదని వారు అంతర్లీనంగా విశ్వసిస్తారు.

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు "ఉన్నత భావం"తో బాధపడతారు.

వారు బోధించాలనుకుంటున్నారు, కానీ వారు నేర్చుకోవలసిన అవసరం లేదు.

అందుకే వారు వినడానికి కష్టపడతారు మరియు మరొక వ్యక్తి మాట్లాడుతున్నప్పుడు వారు ఏమి చెప్పబోతున్నారనే దాని గురించి వారు ఆలోచిస్తూ ఉంటారు.

ఇది వ్యక్తులు మాట్లాడని పని వాతావరణంలో సమస్యలను కలిగిస్తుంది మతిస్థిమితం లేని వ్యక్తి చుట్టూ విన్నట్లు అనిపిస్తుంది మరియు అపార్థాలు మరియు తప్పులు పెరిగే అవకాశాలు పెరుగుతాయి.

4. వారు నియంత్రణ విచిత్రంగా ఉంటారు

“కంట్రోల్ ఫ్రీక్” అనేది అసహ్యకరమైన పదం, కానీ అతిగా భరించే వ్యక్తులు నియంత్రణలో ఉండటానికి ఇష్టపడతారు.

వారు మొత్తం సమూహం కోసం నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఇష్టపడతారు.

మళ్లీ, వారు తమ సొంత ఆలోచనలపై చాలా నమ్మకంగా ఉంటారు కాబట్టి వారు ప్రతి ఒక్కరికీ ఉత్తమమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటున్నారని వారు ఊహిస్తారు.

ఇతరులకు కూడా అభిప్రాయాలు ఉన్నాయని వారు మర్చిపోతారు.

ముఖ్యంగా అధిక వ్యక్తిత్వం ఉన్న తల్లిదండ్రులకు ఇది సమస్య. వారు తమ పిల్లలు ఎలా ఆలోచిస్తారో మరియు ప్రవర్తిస్తారో ప్రతిదీ నియంత్రించడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

కానీ నిజానికి, అతిగా భరించే తల్లిదండ్రులుగా ఉండటం పిల్లల అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేస్తుంది.

వర్జీనియా విశ్వవిద్యాలయంలోని ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, యువకులు మానసికంగా నియంత్రించే తల్లిదండ్రులతో సంబంధాలతో పోరాడుతూ పెరిగారుపెద్దవారిగా విద్యాసాధన.

“మేము కనుగొన్నది ఏమిటంటే, ఎక్కువ నియంత్రణ ప్రవర్తనను ప్రదర్శించే తల్లిదండ్రులను కలిగి ఉన్న పిల్లలు అభివృద్ధిలో నిశ్చయత మరియు స్వాతంత్ర్యం మరియు స్వయంప్రతిపత్తి అవసరమయ్యే పనులలో కష్టపడతారు,” అని పోస్ట్‌డాక్టోరల్ పరిశోధకురాలు ఎమిలీ లోబ్ చెప్పారు. అధ్యయనంలో ప్రధాన రచయిత. “కాబట్టి పిల్లలు పెద్దలు అయ్యే సమయానికి, వారు శృంగార సంబంధాలలో ఉన్నారు, అక్కడ పెద్దగా మద్దతు ఇవ్వబడలేదు. 32 సంవత్సరాల నాటికి, వారు తక్కువ మానసిక నియంత్రణ కలిగి ఉన్న వారితో పోలిస్తే తక్కువ విద్యను సాధించారు మరియు 32 సంవత్సరాల వయస్సులో వారు శృంగార సంబంధంలో ఉండే అవకాశం తక్కువ.”

5. వారు మార్క్‌ను అధిగమించినప్పుడు వారు గ్రహించలేరు

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు చాలా స్వీయ-ప్రతిబింబించరు.

దీని కారణంగా, వారు ఎవరి కాలిపై అడుగుపెడుతున్నారో వారు గుర్తించలేరు. .

వారు తమపై మరియు వారు ఇచ్చే సలహాలపై దృష్టి సారిస్తారు, కాబట్టి మరొకరు అసౌకర్యానికి గురైనప్పుడు మరియు తమను తాము దూరం చేసుకున్నప్పుడు వారు చాలా అరుదుగా గ్రహిస్తారు.

అధికంగా ఉన్న వ్యక్తులు వాస్తవికతపై వారి అవగాహనపై చాలా నమ్మకంగా ఉంటారు. , కాబట్టి వారికి వేరే విధంగా చెప్పడం కష్టంగా ఉంటుంది.

వారు మొరటుగా ఉన్నారని మీరు వారికి చెప్పినప్పటికీ, వారు సాధారణంగా దానిని కొట్టివేస్తారు మరియు మీరు అతిగా సెన్సిటివ్‌గా ఉన్నారని ఊహించుకుంటారు.

6. వారు సంభాషణలను తిరిగి తమవైపుకు తిప్పుకుంటారు

అధిక సహనం గల వ్యక్తులు సంభాషణలను తమవైపుకు తిప్పుకోవడం సహజం. వారు తమ కారణంగా అందరి దృష్టిని ఆకర్షిస్తారుబలమైన వ్యక్తిత్వాలు.

కానీ వారు తమపై దృష్టి సారించడం అలవాటు చేసుకున్నందున, వారు మాట్లాడేటప్పుడు వ్యక్తులను నిరంతరం కత్తిరించుకుంటారు.

మేము ఈ కథనం అంతటా కొన్ని సార్లు కవర్ చేసినందున, వారు అలా చేయరు 'ఇతరులు చెప్పేది వినడానికి పట్టించుకోరు.

తాము విశ్వానికి కేంద్రమని వారు దృఢంగా విశ్వసిస్తారు, కాబట్టి టాపిక్ వారిపై ఉన్నప్పుడు సంభాషణలో వారు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటారు. వారు కోరుకున్నది పొందేందుకు వారు ఎలాగైనా పన్నాగం చేస్తారు.

అవి ఇతర వ్యక్తులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే దాని గురించి పెద్దగా పట్టించుకోకుండా మాట్లాడటం వలన వారు ఆలోచనా రహితంగా మరియు అనాలోచితంగా కూడా చూడవచ్చు.

వారు చేసేది ఏమిటంటే, వారు చెప్పేది ఏదైనా విలువైనది మాత్రమే అని వారు విశ్వసిస్తారు కాబట్టి మొత్తం స్థలాన్ని తీసుకుంటారు. వారు నిజంగా కొద్దిమంది మాత్రమే కావచ్చు.

వారు నిరంతరం ఇలా చేస్తుంటే, వారు కూడా ధీమాగా ఉండవచ్చు. మీరు అణచివేత ప్రవర్తన యొక్క సంకేతాల గురించి మరియు దానితో ఎలా వ్యవహరించాలి అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటే, దిగువ వీడియోను చూడండి:

Hackspirit నుండి సంబంధిత కథనాలు:

7. వారు సమాధానం కోసం "లేదు" తీసుకోవడానికి కష్టపడతారు

అధికమైన వ్యక్తి చాలా ఒత్తిడి మరియు ప్రత్యక్షంగా ఉండవచ్చు. ప్రపంచం వారి చుట్టూ తిరుగుతుంది మరియు వారు కోరుకున్నది పొందడం అలవాటు చేసుకున్నారు.

ఎవరైనా వారు ఏదైనా చేయలేరని చెబితే, వారు దానిని చాలా అరుదుగా గౌరవిస్తారు. వారు వెనక్కు నెట్టడం మరియు ఇబ్బంది పెట్టడం చేస్తారు.

వారు ఇతరులను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా తమ లక్ష్యాలను సాధించడంపై దృష్టి పెడతారు. దీనర్థం వారు ప్రజల ఆలోచనలను మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తారు, చర్చలు జరుపుతారు మరియు సాదాసీదాగా ఉంటారు.

ఎప్పుడుమీరు "లేదు"ని సమాధానంగా అంగీకరించడానికి కష్టపడుతున్నారు, మీరు ప్రజల సరిహద్దులను కూడా ఉల్లంఘిస్తారు, ఇది చాలా మందికి చాలా దూరంగా ఉంటుంది.

8. వారు నిమిషానికి ప్రతిదీ ప్లాన్ చేస్తారు

ప్రణాళికలను రూపొందించే విషయానికి వస్తే అత్యుత్సాహం గల వ్యక్తులు అతిగా వెళ్లవచ్చు.

వారు నియంత్రణలో ఉండటానికి ఇష్టపడతారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ తమ ప్రణాళికతో పాటు వెళ్లాలని వారు ఆశించారు.

ఉదాహరణకు, ఎవరైనా సందర్శించడానికి పట్టణానికి వచ్చినట్లయితే, ఒక వ్యక్తి సాధారణంగా ఎక్కడికి వెళ్లాలి మరియు ఏమి చేయాలనే దాని గురించిన ప్రయాణ ప్రణాళికను ముందే కనుగొన్నారు.

నిష్క్రియ వ్యక్తులు దీన్ని ఆనందించవచ్చు, కానీ పైగా సమయం, ఇది చాలా మంది వ్యక్తులను తప్పుడు మార్గంలో రుద్దుతుంది.

అధికంగా ఉన్న వ్యక్తి ఇతరులతో చాలా అరుదుగా రాజీపడతాడు మరియు నియంత్రణ తీసుకోవాలనే కోరికను అడ్డుకోవడం కష్టమనిపిస్తుంది.

9. వారు స్కోర్‌ని ఉంచుకుంటారు

ఇది సాకర్ గేమ్ లాగానే, ఓపికగల వ్యక్తి వారు మీ కోసం చేసిన ప్రతి మంచి పనిని గమనిస్తారు.

మరియు వారు దానిని తారుమారుగా ఉపయోగించుకుని మిమ్మల్ని చేరుకుంటారు స్కోర్ కూడా.

దీనికి కారణం వారు వ్యక్తులను నియంత్రించేటప్పుడు వారు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటారు మరియు "ఊహాత్మక స్కోర్‌కార్డ్"ని సృష్టించడం అనేది మానిప్యులేషన్ కోసం ఒక అద్భుతమైన సాధనం.

10. వారు మిమ్మల్ని ఒంటరిగా ఉండనివ్వరు

మనమందరం మా స్వంతంగా ఉండటాన్ని ఇష్టపడతాము, కానీ అతిగా భరించే వ్యక్తులు మీ గోప్యతను గౌరవించరు.

వారు ఒక కారణంతో అతిగా సహిస్తున్నారు. వారు మీ శక్తిని వినియోగించుకోవడానికి ఇష్టపడతారు, ఎందుకంటే ఇదంతా వారి గురించి.

మీకు ఒంటరిగా సమయం కావాలని మీరు చెబితే, అది గణించదు.

అన్ని తరువాత, వారు అలా చేయరుఒంటరిగా సమయం కావాలి కాబట్టి మీరు ఎందుకు చేయాలి?

11. ఫీడ్‌బ్యాక్‌పై వారు కోపంగా ఉన్నారు

మీరు వారి పని గురించి వారికి ఫీడ్‌బ్యాక్ ఇచ్చినప్పుడు, వారు దానిని తప్పుగా తీసుకుంటారు. తమను విమర్శిస్తున్నారని భావించినప్పుడు అతిగా భరించే వ్యక్తులు చాలా డిఫెన్స్‌గా ఉంటారు.

మీరు కేవలం నిష్పక్షపాతంగా ఉన్నప్పటికీ వారు మీ వ్యాఖ్యను ప్రతికూల అభిప్రాయంగా చూస్తారు. మీ ఉద్దేశాలు స్వచ్ఛంగా ఉంటే పర్వాలేదు, వారు దానిని సరిగ్గా తీసుకోరు.

వారు తమ పనితీరును ఎలా మెరుగుపరుచుకోగలరని మీరు భావిస్తున్నారనే దానిపై మీరు వ్యాఖ్యానించండి మరియు మీరు తీర్పు ఇస్తున్నారని వారు భావిస్తారు. లేదా వారిపై అసహ్యించుకోవడం.

అభివృద్ధిని ఇష్టపడే వ్యక్తి ఎలా మెరుగుపడాలనే దానిపై ఇతర వ్యక్తుల నుండి కొన్ని అంతర్దృష్టులను కోరుకుంటున్నారని మీరు అనుకుంటారు. కానీ అది సత్యానికి దూరంగా ఉంది. ఎందుకంటే మతిస్థిమితం లేని వ్యక్తులు తమ నుండి ఆలోచనలు రావాలని కోరుకుంటారు.

అది ప్రతికూలంగా ఉంటే వారి పని గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారో వారు వినడానికి ఇష్టపడరు.

12. విషయాలు తమ దారిలోకి రానప్పుడు వారు పిచ్చిగా ఉంటారు

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు వారి లోపల కొంత మొరటుతనాన్ని పెంచుతారు.

ఉదాహరణకు, వెయిటర్ వారి ఆర్డర్ తప్పు అయినప్పుడు, వారు వెంటనే ఎగబడతారు . లేదా ఎవరైనా వారితో భాగస్వామిని ఎంచుకోనప్పుడు, అది నిజంగా పెద్ద విషయం కానప్పుడు వారు దానిని వ్యక్తిగతంగా తీసుకుంటారు.

అన్ని తరువాత, ప్రతిదీ ఖచ్చితంగా వారి ప్రణాళికల ప్రకారం జరగాలి. మరియు విషయాలు దక్షిణం వైపుకు వెళితే, వారు దానిని వేరొకరిపై నిందిస్తారు.

వారు తమ జీవితం గురించి ఈ చిన్న దృక్పథాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు విషయాలు జరగడానికి మీరే కారణమని వారు భావిస్తేపక్కకు, వారు మీపై కోపంగా ఉంటారు.

ఇది చాలా విషపూరితమైనది మరియు హరించేది.

వారు విషయాలు ఎలా ఉండాలనుకుంటున్నారో వారు చాలా ఆసక్తిగా ఉన్నందున వాటిని వారి మార్గంలో వెళ్లమని బలవంతం చేస్తారు. వారు తమ కోసం తాము కోరుకునే భవిష్యత్తును నిర్ణయించుకుంటారు మరియు వారు రాజీకి సిద్ధంగా ఉండరు. వారు కోరుకున్నది పొందేందుకు మార్గం లేనప్పటికీ.

అధికమైన వ్యక్తిత్వంతో ఎలా వ్యవహరించాలి: 6 చిట్కాలు

అధికంగా ఉన్న వ్యక్తితో వ్యవహరించడం సులభం కాదు.

0> “మీపై ఆధిపత్యం చెలాయించడానికి ప్రయత్నించే వ్యక్తులు అలసిపోయి, ఊపిరాడకుండా ఉంటారు. మీరు ఊపిరి పీల్చుకోలేకపోతున్నారని మరియు మీరు వారి మార్గాల్లో చిక్కుకున్నట్లుగా వారు మీకు అనుభూతి చెందుతారు, ”అని సైకాలజిస్ట్ సుసాన్ ఆల్బర్స్, PsyD చెప్పారు.

“దురదృష్టవశాత్తూ, మనమందరం మన జీవితాల్లో వివిధ స్థాయిల నియంత్రణ విచిత్రాలను కలిగి ఉన్నాము. కొన్నిసార్లు ఇది యజమాని లేదా స్నేహితుడు. నావిగేట్ చేయడానికి విషపూరితమైన మరియు గమ్మత్తైన ప్రపంచాన్ని సృష్టించే కుటుంబ సభ్యుడు అయినప్పుడు ఇది చాలా కష్టం. మీరు తరచుగా వాటిని తగ్గించలేరు — వారి స్వభావాన్ని నైపుణ్యంగా నావిగేట్ చేయడం ఎలాగో మీరు నేర్చుకోవాలి,”

కాబట్టి అతిగా భరించే వ్యక్తితో ఎలా వ్యవహరించాలో నావిగేట్ చేయడం నేర్చుకోవడానికి, ఇక్కడ కొన్ని శీఘ్ర చిట్కాలు ఉన్నాయి:

1. పరిమితులను సెట్ చేయండి

మీరు మీ జీవితం నుండి అతిగా భరించే వ్యక్తులను తొలగించలేకపోతే, మీరు కొన్ని హద్దులను సెట్ చేయాలి.

ఉదాహరణకు, మీరు ఎప్పుడైనా అతిగా భరించే వ్యక్తి ద్వారా విమర్శించబడతారని మీరు కనుగొంటే మీరు ఒక నిర్దిష్ట అంశం గురించి మాట్లాడండి, ఆపై వారితో ఆ అంశం గురించి మాట్లాడకుండా ఉండండి. సంభాషణను వేరే దిశలో నడిపించండి.

ఒకసారి మీరుమీరు మతిస్థిమితం లేని వ్యక్తితో మాట్లాడేటప్పుడు మిమ్మల్ని మానసికంగా ప్రేరేపించేది ఏమిటో గుర్తించండి, ఆ ట్రిగ్గర్‌లను నివారించడానికి మీరు సంభాషణను ఆర్కెస్ట్రేట్ చేయవచ్చు.

మీరు మాట్లాడకూడదనుకునే దాని గురించి వారు నిరంతరం మాట్లాడితే, మీరు తీసుకోవచ్చు మరింత ప్రత్యక్ష విధానం మరియు ఇలా చెప్పండి:

“నేను మీతో మాట్లాడటం ఆనందించాను, కానీ నేను మీతో “టాపిక్ ట్రిగ్గర్” గురించి మాట్లాడకూడదనుకుంటున్నాను”.

వారికి ఇది నచ్చకపోవచ్చు, కానీ మీరు దానిని ఘర్షణ లేని విధంగా చెబితే, వారు సందేశాన్ని అందుకుంటారు.

2. సానుకూలంగా ఉండండి

అధికంగా భరించే వ్యక్తులు ప్రతికూలతను పోగొట్టుకుంటారు, కాబట్టి వారి పట్ల సానుకూలంగా ఉండటానికి మార్గాలను కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి.

మీరు వారిని మీ అంతటా నడిచేలా చేయమని నేను చెప్పడం లేదు, కానీ మీరు వారిని అడగవచ్చు మీ సరిహద్దులను సానుకూల రీతిలో గౌరవించండి. మీ వైఖరిని నిలబెట్టుకోండి మరియు అదే సమయంలో సానుకూలంగా ఉండండి.

వారికి గౌరవం చూపించండి, కానీ వారు మిమ్మల్ని మీ ఉన్నతాధికారిగా భావించనివ్వవద్దు.

3. దానిని వ్యక్తిగతంగా తీసుకోవద్దు

అధికమైన వ్యక్తి మిమ్మల్ని దించినప్పుడు, ఇది మీ గురించి ఏదైనా ప్రతిబింబించకపోవచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇది మీ నైపుణ్యాల గురించి లేదా మీరు చేసిన ఏదైనా గురించి కాకపోవచ్చు, అయినప్పటికీ వారు ఉద్దేశపూర్వకంగా మీకు ఈ విధంగా అనిపించవచ్చు.

మరింత తరచుగా, వారు వారి స్వంత అంతర్గత యుద్ధాలతో వ్యవహరించడం వల్లనే. . పైన చెప్పినట్లుగా, వారు నియంత్రణలో ఉండటాన్ని ఇష్టపడతారు మరియు ఇతరుల మాటలను చాలా అరుదుగా వింటారు.

ఒకసారి వారు అధిక వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉన్నారని మీకు తెలిసిన తర్వాత, మీరు ఎలాంటి విమర్శనైనా ఉప్పుతో తీసుకోవాలి.