Valdingas žmogus gali sukelti daug problemų jūsų gyvenime.

Paprastai jie nevertina kitų taip, kaip vertina save, ir tai gali atsispindėti jų veiksmuose.

Tai nereiškia, kad valdingas žmogus nori pakenkti kitiems, tiesiog jis turi klaidingą pranašumo jausmą ir yra linkęs manyti, kad jo būdas visada yra teisingas.

Šiame straipsnyje apžvelgsime 12 valdingo žmogaus bruožų ir aptarsime, kaip su jais kovoti.

1. Jie duoda patarimus, net jei niekas neprašo

Valdingas žmogus nori duoti patarimų, kai tik mato galimybę tai padaryti.

Nors jų ketinimai yra teigiami, jie neteisingai supranta socialinius ženklus, kai kas nors nenori patarimo.

Juk valdingi žmonės yra įsitikinę savo žiniomis ir retai kada abejoja savimi.

Problema ta, kad kai kuriuos žmones erzina arba gąsdina nepageidaujamus patarimus teikiantys asmenys.

Patarimas, kai jo prašoma, tikrai gali būti naudingas, tačiau neprašytas patarimas yra visai kito lygio.

Nepagarbiai ir įžūliai įterpti nuomones ir idėjas, kurių galbūt nenorima.

Tai suteikia pranašumo jausmą ir leidžia manyti, kad jie žino, kas kitam žmogui yra geriausia.

Tiesą sakant, remiantis tyrimo duomenimis, patarimų davimas kitiems žmonėms gali būti naudingas, tačiau verčia juos laikyti save žemesniais už jus.

Niekas nemėgsta jaustis menkesnis ar nekompetentingas.

2. Jie verčia žmones įsipareigoti

Valdingi žmonės yra sunkūs žmonės. Jie labai įkyriai siekia, kad žmonės prisijungtų prie jų tikslo.

Juk jie mano, kad jų požiūris yra geriausias, ir nori vesti save ir kitus į šlovę.

Tačiau dėl šio perdėto pasitikėjimo savimi jie linkę peržengti žmonių ribas.

Tai nereiškia, kad tai niekada neveikia. Valdingos asmenybės kartais gali įkvėpti aplinkinius žmones pasitikėjimo savimi ir entuziazmo.

Juk žmonės nori lyderio, kuriuo galėtų sekti ir kuris parodytų kelią į priekį.

Tačiau, kita vertus, žmonės nenori būti spaudžiami.

Kai kurie žmonės nemėgsta, kai jiems nurodinėjama, ką daryti ar ką galvoti, o valdingi žmonės gali būtent taip elgtis.

Galima sakyti, kad valdingi žmonės ne visada tinka vadovauti, tačiau yra situacijų, kai gali prireikti valdingo vadovo.

Valdingi vadovai dažniausiai priskiriami "direktyvinio" vadovavimo kategorijai.

Tai reiškia, kad jie aiškiai nustato veiklos tikslus ir turi įgūdžių aiškindami žmonių vaidmenis.

Tačiau tai taip pat reiškia, kad jie gali būti įkyrūs ir linkę vadovauti per mikroaplinką, o tai tikrai nedžiugina darbuotojų.

3. Jie nėra geri klausytojai

Valdingos asmenybės paprastai nėra geri klausytojai.

Kaip jau minėjome, jie labai pasitiki savimi ir savo žiniomis.

Jie iš prigimties mano, kad iš kitų žmonių nelabai ko galima išmokti.

Valdingi žmonės paprastai kenčia nuo "pranašumo jausmo".

Daugumą savo santykių jie laiko "vertikaliais santykiais", kai jie yra viršuje, o kiti - apačioje.

Jie nori mokyti, bet jiems nereikia mokytis.

Todėl jiems sunku klausytis ir jie tikriausiai galvoja, ką pasakys, kol kalba kitas žmogus.

Tai gali kelti problemų darbo aplinkoje, kai žmonės nesijaučia išgirsti šalia valdingo asmens, todėl didėja nesusipratimų ir klaidų tikimybė.

4. Jie linkę kontroliuoti

"Kontrolės maniakas" - bjaurus žodis, bet valdingi žmonės mėgsta viską kontroliuoti.

Jiems patinka priimti sprendimus už visą grupę.

Vėlgi, jie labai pasitiki savo mintimis, todėl mano, kad priima geriausius sprendimus visiems.

Jie pamiršta, kad kiti žmonės taip pat turi savo nuomonę.

Tai ypač aktualu valdingiems tėvams, kurie stengiasi kontroliuoti viską, ką galvoja ir kaip elgiasi jų vaikai.

Tačiau iš tikrųjų, būdamas valdingas tėvas gali turėti įtakos vaiko vystymuisi.

Virdžinijos universiteto atlikto tyrimo duomenimis, paaugliams, augusiems su psichologiškai kontroliuojančiais tėvais, suaugus sunkiau sekasi palaikyti santykius ir siekti išsilavinimo.

"Nustatėme, kad vaikai, kurių tėvai elgėsi pernelyg kontroliuojančiai, buvo linkę kovoti su užduotimis, kurioms atlikti reikia asertyvumo, nepriklausomybės ir savarankiškumo, - sakė Emily Loeb, podoktorantūros tyrėja, kuri buvo pagrindinė tyrimo autorė, - todėl, kai vaikai jau buvo suaugę, jie palaikė romantiškus santykius, kuriuose nebuvo tiek daug paramos."Iki 32 metų jie įgijo mažesnį išsilavinimą nei tie, kurie turėjo mažesnę psichologinę kontrolę, ir buvo mažiau tikėtina, kad iki 32 metų jie apskritai užmegs romantiškus santykius."

5. Jie nesupranta, kada peržengia ribas.

Valdingi žmonės nelabai reflektuoja save.

Dėl to jie gali nesuprasti, kada kėsinasi į kieno nors koją.

Jie susitelkia į save ir savo duodamus patarimus, todėl retai suvokia, kai kitas žmogus pasijunta nepatogiai ir atsiriboja.

Valdingi žmonės yra labai įsitikinę savo tikrovės suvokimu, todėl jiems gali būti sunku pasakyti kitaip.

Net jei pasakysite, kad jie nemandagūs, jie paprastai tai atmes ir manys, kad esate pernelyg jautrus.

6. Jie nukreipia pokalbius į save

Valdingiems žmonėms natūralu nukreipti pokalbius į save. Dėl savo stiprios asmenybės jie yra linkę užimti visų dėmesį.

Tačiau pripratę, kad į juos nukreiptas dėmesys, jie nuolat nutraukia kalbančius žmones.

Kaip jau keletą kartų rašėme šiame straipsnyje, jiems nerūpi klausytis kitų.

Jie tvirtai tiki, kad yra visatos centras, todėl jiems daug patogiau bendrauti, kai pokalbio tema yra apie juos. Jie kels intrigas, kad tik gautų tai, ko nori.

Be to, jie gali pasirodyti neapgalvoti ir neapdairūs, nes kalba nesirūpindami, kaip tai paveiks kitus žmones.

Jie tik užima visą erdvę, nes mano, kad yra vieninteliai, galintys ką nors vertingo pasakyti. Jie tikrai gali būti nemalonūs.

Jei jie tai daro nuolat, gali būti, kad jie taip pat nuolaidžiauja. Jei norite sužinoti daugiau apie nuolaidžiavimo požymius ir kaip su jais kovoti, peržiūrėkite toliau pateiktą vaizdo įrašą:

Susijusios istorijos iš "Hackspirit":

7. Jie sunkiai priima "ne" kaip atsakymą

Valdingas žmogus gali būti labai įkyrus ir tiesmukas. Pasaulis sukasi aplink jį ir jis įpratęs gauti tai, ko nori.

Jei kas nors jiems pasako, kad jie negali ko nors daryti, jie retai kada to paiso. Jie ir toliau stumdysis ir įkyriai priekaištaus.

Jie daugiausia dėmesio skiria savo tikslams pasiekti, neatsižvelgdami į kitus. Tai reiškia, kad jie bandys pakeisti žmonių nuomonę, derėtis ir tiesiog būti įkyrūs.

Kai sunkiai priimate atsakymą "ne", taip pat pažeidžiate žmonių ribas, o tai gali būti labai nemalonu daugeliui žmonių.

8. Jie viską planuoja iki minutės

Valdingi žmonės, kurdami planus, gali persistengti.

Jiems patinka kontroliuoti situaciją ir jie tikisi, kad visi laikysis jų plano.

Pavyzdžiui, jei kas nors atvyksta į miestą aplankyti, valdingas žmogus paprastai jau būna numatęs maršrutą, kur eiti ir ką veikti.

Pasyviems žmonėms tai gali patikti, tačiau ilgainiui daugumai žmonių tai sukelia neigiamų emocijų.

Valdingas žmogus retai leidžiasi į kompromisus su kitais ir sunkiai atsispiria poreikiui kontroliuoti situaciją.

9. Jie skaičiuoja taškus

Lygiai taip pat, kaip ir futbolo rungtynėse, valdingas žmogus užrašys kiekvieną gerą dalyką, kurį kada nors padarė dėl jūsų.

Jie tai panaudos kaip manipuliaciją, kad išlygintų rezultatą.

Taip yra todėl, kad jiems patogiau kontroliuoti žmones, o "įsivaizduojamos rezultatų lentelės" kūrimas yra puiki manipuliacijos priemonė.

10. Jie neleidžia jums būti vienam

Visi mėgstame pabūti vieni, tačiau įkyrūs žmonės negerbia jūsų privatumo.

Jie yra valdingi ne be priežasties. Jiems patinka sunaudoti jūsų energiją, nes viskas sukasi apie juos.

Jei sakote, kad norite pabūti vieni, tai nesiskaito.

Juk jie nenori leisti laiko vieni, tad kodėl turėtumėte jūs?

11. Jie pyksta dėl grįžtamojo ryšio

Kai jiems pateikiate atsiliepimus apie jų darbą, jie tai supranta neteisingai. Valdingi žmonės labai ginasi, kai mano, kad yra kritikuojami.

Jie jūsų pastabą supras kaip neigiamą atsiliepimą, net jei buvote tiesiog objektyvus. Nesvarbu, kad jūsų ketinimai yra švarūs, jie to nepriims gerai.

Palikę jiems komentarą, kaip, jūsų manymu, jie gali pagerinti savo veiklą, jie pagalvos, kad juos teisiate arba nekenčiate.

Galima pamanyti, kad žmogui, kuriam patinka pažanga, patiktų kitų žmonių įžvalgos, kaip tobulėti. Tačiau tai toli gražu ne tiesa. Nes pernelyg valdingi žmonės nori, kad idėjos kiltų iš jų pačių.

Jie nenori girdėti, ką manote apie jų darbą, jei tai neigiama nuomonė.

12. Jie pyksta, kai jiems nesiseka.

Valdingi žmonės savyje užsiaugina tam tikrą grubumą.

Pavyzdžiui, kai padavėjas neteisingai suformuluoja užsakymą, jie iškart supyksta. Arba kai kas nors nenori su jais bendradarbiauti, jie tai priima asmeniškai, nors iš tikrųjų tai nėra labai svarbu.

Juk viskas turi vykti tiksliai pagal jų planus. O jei reikalai pakryps į blogąją pusę, jie dėl to apkaltins ką nors kitą.

Jie turi tobulą savo gyvenimo vaizdą, ir jei manys, kad jūs prisidėjote prie to, kad viskas pakrypo į blogąją pusę, jie ant jūsų supyks.

Tai neįtikėtinai toksiška ir išvargina.

Jie tiesiog verčia viską daryti taip, kaip jie nori, nes labai nori, kad viskas būtų taip, kaip jie nori. Jie užsibrėžę savo ateitį ir nėra atviri kompromisams. Net tada, kai niekaip negali gauti to, ko nori.

Kaip elgtis su valdinga asmenybe: 6 patarimai

Nelengva bendrauti su valdingu žmogumi.

"Žmonės, kurie bando jus užvaldyti, gali būti varginantys ir dusinantys. Dėl jų jaučiatės taip, tarsi negalėtumėte kvėpuoti ir būtumėte įkalinti jų būduose", - sako psichologė Susan Albers, Psichologijos mokslų daktarė.

"Deja, visi savo gyvenime turime įvairaus lygio kontrolės maniakų. Kartais tai būna viršininkas ar draugas. Ypač sunku, kai tai yra šeimos narys, kuris sukuria toksišką ir sudėtingą pasaulį, kuriame reikia orientuotis. Dažnai negalite jų tiesiog atsikratyti - turite išmokti, kaip sumaniai valdyti jų prigimtį."

Kad išmoktumėte, kaip elgtis su valdingu žmogumi, pateikiame keletą trumpų patarimų:

1. Nustatykite ribas

Jei negalite iš savo gyvenimo pašalinti įkyrių žmonių, turite nustatyti tam tikras ribas.

Pavyzdžiui, jei pastebėjote, kad kalbėdami tam tikra tema visada sulaukiate valdingo žmogaus kritikos, venkite su juo kalbėti šia tema. Nukreipkite pokalbį kita linkme.

Kai išsiaiškinsite, kas jus emociškai sužadina, kai bendraujate su valdingu asmeniu, galėsite organizuoti pokalbį taip, kad tų sužadintojų išvengtumėte.

Jei jie atkakliai kalba apie tai, apie ką jūs nenorite kalbėti, galite imtis tiesmukesnės pozicijos ir pasakyti:

"Man patinka su jumis bendrauti, bet aš tiesiog nenoriu su jumis kalbėti apie "temos trigerį"."

Jiems tai gali nepatikti, bet jei pasakysite tai nekonfliktiškai, jie supras žinią.

2. Būkite pozityvūs

Valdingi žmonės maitinasi negatyvumu, todėl stenkitės rasti būdų, kaip būti jiems pozityvūs.

Nesakau, kad turėtumėte leisti jiems vaikščioti aplink jus, tačiau galite teigiamai paprašyti jų gerbti jūsų ribas. Laikykitės savo pozicijos ir kartu būkite pozityvūs.

Parodykite jiems pagarbą, bet neleiskite, kad jie elgtųsi su jumis kaip su viršininku.

3. Nepriimkite to asmeniškai

Kai valdingas asmuo jus nuvertina, tai nebūtinai atspindi ką nors apie jus. Kitaip tariant, tai gali būti susiję ne su jūsų gebėjimais ar kuo nors, ką padarėte, nors jis gali tyčia priversti jus taip jaustis.

Dažniausiai taip nutinka todėl, kad jie sprendžia savo vidines kovas. Kaip jau minėta, jie mėgsta viską kontroliuoti ir retai klauso kitų.

Jei žinote, kad jie yra valdinga asmenybė, į bet kokią kritiką turėtumėte žiūrėti atsargiai, nes jų žodžiai gali neatitikti tikrovės.

4. Išlaikykite šaltą protą

Kai jaučiatės nusivylę valdingais žmonėmis, gali kilti pagunda išsilieti.

Tačiau, jei pasakysite jiems savo nuomonę, situacija gali tik dar labiau pablogėti. Valdingi žmonės gali tik dar labiau atkeršyti.

Ką turėtumėte daryti? Kai taip atsitinka, giliai įkvėpkite ir prisiminkite, kad jūsų vertė nepriklauso nuo to, ką apie jus sako.

Būkite kantrūs ir supratingi, o kai ateis tinkamas laikas ir nusiraminsite, galėsite pradėti reikalauti, kad jie atsakytų už savo perdėtą pasitikėjimą savimi.

5. Laikykitės savo pozicijos

Jei esate teisus, taip pat turėtumėte laikytis savo pozicijos ir būti atkaklus. Negalite leisti, kad įkyrūs žmonės visą laiką laikytųsi savo nuomonės, ypač jei tai pakenktų bendruomenei ar verslui.

Svarbiausia su šiais žmonėmis argumentuoti faktais. Kad pagrįstumėte savo teiginį, pateikite jiems patikimų duomenų, statistikos ir įžvalgų, su kuriomis jie negalės nesutikti.

6. Atstumas

Bendravimas su toksiškais žmonėmis gali būti labai varginantis ir alinantis. Todėl kartais geriausia išeitis yra tiesiog pasitraukti iš situacijos.

Taip pat galite pakeisti temą, kai jaučiate įtampą, kylančią dėl valdingo kolegos ar draugo.