12 jellemzője egy uralkodó személynek (és hogyan kezeljük őket)

Irene Robinson 18-10-2023
Irene Robinson

Egy uralkodó személy sok problémát okozhat az életedben.

Általában nem értékelnek másokat ugyanúgy, mint ahogyan önmagukat látják, és a cselekedeteik ezt tükrözhetik.

Nem arról van szó, hogy a hatalmaskodó ember ártani akar másoknak, csak arról, hogy hamis felsőbbrendűségi érzésük van, és hajlamosak úgy érezni, hogy az ő útjuk mindig a helyes út.

Ebben a cikkben áttekintjük az uralkodó személyiség 12 jellemzőjét, majd megbeszéljük, hogyan lehet velük megbirkózni.

1. Akkor is adnak tanácsot, ha senki sem kérdez rá.

Egy uralkodó személy akkor akar tanácsot adni, amikor lehetőséget lát rá.

Miközben pozitív szándékot táplálnak, félreértik a szociális jeleket, amikor valaki nem kér tanácsot.

Végül is a hatalmaskodó emberek magabiztosak a tudásukban, és ritkán kérdőjelezik meg magukat.

A probléma az, hogy egyeseket bosszant vagy megfélemlít, ha valaki nem kívánt tanácsot ad.

Tanácsot adni, ha azt kérik, bizonyára hasznos lehet, de a kéretlen tanácsadás más szint.

Tiszteletlenség és feltételezés olyan véleményeket és ötleteket beilleszteni, amelyeket nem biztos, hogy kívánatosnak tartanak.

Ez felsőbbrendűséget sugall, és azt feltételezi, hogy ők tudják, mi a legjobb másnak.

Egy tanulmány szerint ugyanis az, hogy tanácsokat adsz másoknak, hasznos lehet, de arra kényszeríti őket, hogy alacsonyabb rendűnek lássák magukat, mint te.

Senki sem szereti, ha kevesebbnek vagy inkompetensnek érzi magát.

2. Elkötelezettségre késztetik az embereket

A nagyképű emberek nehéz emberek. Nagyon rámenősek, amikor arra törekszenek, hogy az embereket rávegyék, hogy csatlakozzanak az ügyükhöz.

Végül is úgy gondolják, hogy az ő megközelítésük a legjobb, és dicsőségre akarják vezetni magukat és másokat.

Ám e túlzott magabiztosságuk miatt hajlamosak átlépni az emberek határait.

Ez nem azt jelenti, hogy ez soha nem működik. A nagyképű személyiségek néha magabiztossággal és túláradó lendülettel inspirálják a körülöttük lévő embereket.

Végül is az emberek egy vezetőt akarnak, akit követhetnek, és aki megmutatja az előre vezető utat.

Másrészt viszont az emberek nem akarják, hogy nyomást gyakoroljanak rájuk.

Néhány ember nem szereti, ha megmondják neki, hogy mit tegyen vagy gondoljon, és az uralkodó emberek pontosan ezt teszik.

Joggal mondhatjuk, hogy a hatalmaskodó emberek nem mindig alkalmasak vezetői pozíciókra, de vannak olyan helyzetek, amikor szükség lehet egy hatalmaskodó vezetőre.

A nagyképű vezetők általában az "irányító" vezetés kategóriájába tartoznak.

Ez azt jelenti, hogy világosan meghatározzák a teljesítménycélokat, és képesek tisztázni az emberek szerepét.

Ez azonban azt is jelenti, hogy rámenősek lehetnek, és hajlamosak a mikro-irányításra, ami határozottan nem teszi boldoggá az alkalmazottakat.

3. Nem jó hallgatók

A hatalmaskodó személyiségek általában nem jó hallgatók.

Ahogy fentebb említettük, nagyon bíznak magukban és a saját tudásbázisukban.

Ők eredendően úgy gondolják, hogy nem sokat lehet tanulni másoktól.

A nagyképű emberek hajlamosak "felsőbbrendűségi érzéstől" szenvedni.

A legtöbb kapcsolatukat "függőleges kapcsolatnak" tekintik, ahol ők vannak a csúcson, mások pedig alul.

Tanítani akarnak, de tanulni nem kell.

Ezért nehezen figyelnek, és valószínűleg azon gondolkodnak, hogy mit fognak mondani, miközben a másik beszél.

Ez problémákat okozhat egy olyan munkakörnyezetben, ahol az emberek nem érzik magukat meghallgatottnak egy uralkodó személy közelében, és megnő a félreértések és hibák esélye.

4. Hajlamosak a kontrollmániásokra

Az "irányításmániás" csúnya szó, de az uralkodó emberek szeretnek irányítani.

Szeretnek az egész csoport számára döntéseket hozni.

Ismétlem, nagyon magabiztosak a saját gondolataikban, ezért feltételezik, hogy mindenki számára a legjobb döntéseket hozzák.

Elfelejtik, hogy másoknak is van véleményük.

Ez különösen az uralkodó személyiségű szülőknél jelent problémát. Ők mindent megpróbálnak irányítani, hogy a gyermekeik hogyan gondolkodjanak és viselkedjenek.

Valójában azonban az, hogy valaki túlságosan uralkodó szülő, hatással lehet a gyermek fejlődésére.

A Virginiai Egyetemen végzett tanulmány szerint azok a tizenévesek, akik pszichológiailag kontrolláló szülőkkel nőttek fel, felnőttként küzdenek a kapcsolatokkal és az iskolai végzettséggel.

"Azt találtuk, hogy azok a gyerekek, akiknek a szülei jobban kontrollálták a viselkedésüket, a fejlődésük során inkább küszködtek az asszertivitást, függetlenséget és autonómiát igénylő feladatokkal" - mondta Emily Loeb, posztdoktori kutató, a tanulmány vezető szerzője. "Tehát mire a gyerekek felnőttek lettek, olyan romantikus kapcsolatokban éltek, ahol nem volt annyi támogatás, mint a szüleikben.adott. 32 éves korukra kevesebb iskolai végzettséget értek el azokhoz képest, akik kevésbé rendelkeztek pszichológiai kontrollal, és 32 éves korukra kisebb valószínűséggel voltak egyáltalán romantikus kapcsolatban".

5. Nem veszik észre, ha túllépik a határt.

A nagyképű emberek nem túl önreflexívek.

Emiatt előfordulhat, hogy nem veszik észre, ha valakinek a lábára lépnek.

Magukra és az általuk adott tanácsra koncentrálnak, így ritkán veszik észre, ha valaki más kényelmetlenül érzi magát, és eltávolodik.

A nagyképű emberek nagyon magabiztosak a valóságérzékelésükben, ezért nehéz lehet nekik mást mondani.

Még ha meg is mondod nekik, hogy bunkóak, általában elutasítják, és azt feltételezik, hogy csak túlérzékeny vagy.

6. Visszaterelik a beszélgetéseket önmagukhoz.

A hatalmaskodó emberek számára természetes, hogy a beszélgetéseket magukra irányítják. Erős személyiségük miatt hajlamosak arra, hogy mindenki figyelmét magukra vonják.

De mivel megszokták, hogy a reflektorfény rájuk irányul, folyamatosan félbeszakítják az embereket, miközben beszélnek.

Lásd még: 25 tagadhatatlan jele annak, hogy komoly kapcsolatot akar veled

Ahogyan azt már többször is kifejtettük ebben a cikkben, nem érdekli őket, hogy meghallgassanak másokat.

Szilárdan hisznek abban, hogy ők az univerzum középpontja, ezért sokkal jobban érzik magukat egy beszélgetésben, ha a téma róluk szól. Bármilyen cselszövéssel elérik, amit akarnak.

Meggondolatlannak és tapintatlannak is tűnhetnek, mivel úgy beszélnek, hogy nem törődnek azzal, hogyan hatnak másokra.

Csak azért foglalják el az összes helyet, mert azt hiszik, hogy ők az egyetlenek, akiknek van valami értékes mondanivalójuk. Tényleg nehéz lehet velük bánni.

Ha folyamatosan ezt teszik, akkor lehet, hogy lekezelőek is. Ha többet szeretne megtudni a lekezelő viselkedés jeleiről és arról, hogyan kezelje azt, nézze meg az alábbi videót:

Kapcsolódó történetek a Hackspiritről:

    7. Nehezen fogadják el a "nem"-et válaszként.

    Egy uralkodó személy nagyon rámenős és közvetlen tud lenni. A világ körülöttük forog, és megszokták, hogy megkapják, amit akarnak.

    Ha valaki azt mondja nekik, hogy valamit nem tehetnek meg, azt ritkán tartják tiszteletben. Folyton visszatolakodnak, és zaklatják őket.

    A saját céljaik elérésére összpontosítanak, másokra való tekintet nélkül. Ez azt jelenti, hogy megpróbálják megváltoztatni az emberek véleményét, tárgyalnak, és egyszerűen csak rámenősek.

    Ha nehezen fogadod el a "nem"-et válaszként, akkor az emberek határait is megsérted, ami sok ember számára nagyon zavaró lehet.

    8. Mindent percre pontosan megterveznek

    A nagyképű emberek túlzásba eshetnek, amikor terveket készítenek.

    Szeretnek irányítani, és elvárják, hogy mindenki kövesse a tervüket.

    Ha például valaki látogatóba érkezik a városba, a túlbuzgó személy általában már kitalálta az útvonalat, hogy hová menjen és mit csináljon.

    A passzív emberek ezt élvezhetik, de idővel a legtöbb embernek rosszul esik.

    A hatalmaskodó személy ritkán köt kompromisszumot másokkal, és nehezen tud ellenállni az irányítás igényének.

    9. Számon tartják a pontszámot

    Mintha csak egy focimeccs lenne, egy túlságosan is rámenős ember minden jót feljegyez, amit valaha is tett érted.

    És ezt manipulációként fogják felhasználni, hogy kiegyenlítsék az eredményt.

    Ez azért van így, mert jobban érzik magukat, ha irányítják az embereket, és egy "képzeletbeli eredménytábla" létrehozása kiváló eszköz a manipulációhoz.

    10. Nem hagyják, hogy egyedül legyél

    Mindannyian szeretünk egyedül lenni, de a basáskodó emberek nem fogják tiszteletben tartani a magánéletedet.

    Nem véletlenül uralkodnak rajtad, szeretik felemészteni az energiádat, mert minden róluk szól.

    Ha azt mondod, hogy egyedül akarsz lenni, az nem számít.

    Végül is, ők nem akarnak egyedül lenni, akkor miért kellene neked?

    11. Mérgesek lesznek a visszajelzésekre

    Amikor visszajelzést adsz nekik a munkájukról, azt rossz néven veszik. A nagyképű emberek nagyon védekezővé válnak, ha azt hiszik, hogy kritizálják őket.

    A megjegyzésedet negatív visszajelzésként fogják fel, még akkor is, ha csak tárgyilagos voltál. Nem számít, hogy a szándékaid tiszták-e. Nem fogják jól fogadni.

    Ha hagysz nekik egy megjegyzést arról, hogy szerinted hogyan javíthatnának a teljesítményükön, azt fogják hinni, hogy elítéled vagy utálod őket.

    Azt gondolnád, hogy aki szereti a fejlődést, az szívesen fogadna másoktól néhány meglátást arról, hogyan lehet jobbá válni. De ez messze nem így van. Mert a túlbuzgó emberek azt akarják, hogy az ötletek saját maguktól jöjjenek.

    Nem akarják hallani, hogy mit gondolsz a munkájukról, ha az valami negatív.

    12. Dühösek, ha a dolgok nem úgy mennek, ahogyan ők akarják.

    A nagyképű emberek bizonyos fokú gorombaságot nevelnek ki magukban.

    Például, ha egy pincér elrontja a rendelésüket, azonnal kiakadnak. Vagy ha valaki nem a partneri viszonyt választja, akkor személyeskedésnek veszik, pedig ez nem is olyan nagy ügy.

    Végül is mindennek pontosan az ő terveik szerint kell mennie, és ha a dolgok rosszul mennek, akkor majd valaki másra fogják.

    Tökéletes képük van az életükről, és ha úgy gondolják, hogy te is közrejátszol abban, hogy a dolgok félrecsúsznak, akkor dühösek lesznek rád.

    Ez hihetetlenül mérgező és kimerítő.

    Csak erőltetik, hogy a dolgok a saját útjukat járják, mert nagyon is ragaszkodnak ahhoz, hogy a dolgok hogyan akarnak lenni. Ragaszkodnak ahhoz a jövőhöz, amit maguknak akarnak, és nem nyitottak a kompromisszumokra. Még akkor sem, ha nincs rá mód, hogy elérjék, amit akarnak.

    Hogyan kezeljük a hatalmaskodó személyiséget: 6 tipp

    Nem könnyű egy hatalmaskodó emberrel foglalkozni.

    "Azok az emberek, akik megpróbálnak uralkodni rajtad, kimerítőek és fojtogatóak lehetnek. Úgy érzed, hogy nem kapsz levegőt, és csapdába esel a módszereikben" - mondja Susan Albers pszichológus, PsyD.

    "Sajnos mindannyiunk életében vannak különböző fokú kontrollmániások. Néha egy főnök vagy barát. Különösen nehéz, ha ez egy családtag, ami egy mérgező és trükkös világot teremt, amelyben navigálni kell. Gyakran nem lehet csak úgy kivágni őket - meg kell tanulni, hogyan lehet ügyesen navigálni a természetükben." - írja.

    Tehát, hogy megtanulja, hogyan kell eligazodni egy uralkodó emberrel szemben, íme néhány gyors tipp:

    1. Határértékek megállapítása

    Ha nem tudod eltávolítani az életedből az uralkodó embereket, akkor fel kell állítanod néhány határt.

    Ha például azt tapasztalja, hogy egy uralkodó személy mindig kritizál, amikor egy bizonyos témáról beszél, akkor kerülje el, hogy erről a témáról beszélgessen vele. Irányítsa a beszélgetést más irányba.

    Ha egyszer rájöttél, hogy mi vált ki érzelmileg, amikor egy uralkodó személlyel beszélgetsz, akkor úgy alakíthatod a beszélgetést, hogy elkerüld ezeket a kiváltó okokat.

    Ha kitartóan olyasmiről beszélnek, amiről nem akarsz beszélni, akkor alkalmazhatsz egy közvetlenebb megközelítést, és mondhatod:

    "Szeretek veled beszélgetni, de egyszerűen nem akarok veled a "témaváltóról" beszélgetni".

    Lehet, hogy nem tetszik nekik, de ha nem konfrontatív módon mondod, akkor megértik az üzenetet.

    2. Legyen pozitív

    Az uralkodó emberek a negativitásból táplálkoznak, ezért próbáld meg megtalálni a módját, hogy pozitívan viszonyulj hozzájuk.

    Nem azt mondom, hogy hagyd, hogy átgázoljanak rajtad, de megkérheted őket, hogy pozitív módon tartsák tiszteletben a határaidat. Állj ki a helyed mellett, és legyél ugyanakkor pozitív.

    Mutasson tiszteletet, de ne hagyja, hogy úgy bánjanak Önnel, mintha a feljebbvalója lenne.

    3. Ne vegye magára

    Amikor egy uralkodó személy lehúzza Önt, az nem feltétlenül Önről árulkodik. Más szóval, nem biztos, hogy a képességeiről van szó, vagy arról, amit Ön tett, bár lehet, hogy szándékosan kelti ezt az érzést Önben.

    Lásd még: Így mondd meg, hogy tetszel-e egy pasinak: 35 meglepő jel, hogy tetszel neki!

    Leggyakrabban azért, mert saját belső csatáikkal küzdenek. Mint fentebb említettük, szeretnek irányítani, és ritkán hallgatnak másokra.

    Ha már tudod, hogy a személyiségük uralkodó, akkor minden kritikát érdemes félvállról venni, mert amit mondanak, az nem biztos, hogy megállja a helyét a valóságban.

    4. Maradjon nyugodt

    Csábító lehet, ha frusztráltnak érzi magát, ha túlságosan rámenős emberek miatt.

    De ha megmondod nekik a magadét, az csak tovább ronthat a helyzeten. A nagyképű emberek még mérgezőbb módon vághatnak vissza.

    Ha ez történik, vegyél egy mély lélegzetet, és emlékezz arra, hogy az értéked nem attól függ, hogy mit mondanak rólad.

    Legyen türelmes és megértő, és amikor eljön az ideje, és megnyugodott, akkor elkezdheti felelősségre vonni őket a túlzott magabiztosságukért.

    5. Állj a helyedre

    Ha önnek van igaza, akkor is ki kell állnia a helyére, és határozottnak kell lennie. Nem hagyhatja, hogy a hatalmaskodó emberek mindig a saját feje után menjenek, különösen, ha ez káros lenne a közösségre vagy az üzletre nézve.

    A kulcs itt az, hogy tényszerűen érvelj ezekkel az emberekkel. Állításod alátámasztására oszd meg velük a kemény adatokat, statisztikákat és meglátásokat, amelyekkel nem tudnak vitatkozni.

    6. Távolságtartás

    A mérgező emberekkel való foglalkozás nagyon kimerítő és kimerítő tud lenni. Ezzel együtt néha a legjobb megoldás az, ha egyszerűen kivonod magad a helyzetből.

    Ez a témaváltás formájában is megjelenhet, amikor úgy érzi, hogy feszültség keletkezik a basáskodó kolléga vagy barát miatt.

    Irene Robinson

    Irene Robinson tapasztalt kapcsolattartó edző, több mint 10 éves tapasztalattal. Szenvedélye, hogy segítsen az embereknek eligazodni a kapcsolatok összetettségei között, arra késztette, hogy tanácsadói pályára lépjen, ahol hamarosan felfedezte tehetségét praktikus és elérhető kapcsolati tanácsok terén. Irene hisz abban, hogy a kapcsolatok a teljes élet sarokkövei, és arra törekszik, hogy ügyfeleit a kihívások leküzdéséhez és a tartós boldogság eléréséhez szükséges eszközökkel ruházza fel. Blogja szakértelmét és meglátásait tükrözi, és számtalan egyénnek és párnak segített átjutni a nehéz időszakokon. Amikor nem edz vagy ír, Irene családjával és barátaival a szabadban élvezheti.