Агуулгын хүснэгт
Бусад хүмүүс бидний талаар болон бидний үйлдлүүдийн талаар юу гэж бодож байгааг тооцоолоход хэцүү байж болно.
Хэн нэгний ажлын гүйцэтгэлийн талаар сэтгэгдэл бичээрэй. Бид тэдэнд юуг сайжруулах боломжтойг нь ойлгоход нь туслахын тулд бүтээлч шүүмжлэлийг өгч байна.
Гэхдээ тэд үүнийг хатуу шүүмжлэл гэж харж магадгүй бөгөөд энэ нь тэднийг танаас айж, түгшээж байна.
Хүмүүс айдас, сүрдүүлгээ харуулах дургүй байдаг. Энэ нь тэднийг сул дорой, хулчгар харагдуулж магадгүй юм.
Гэхдээ үүнийг үл тоомсорлох нь харилцаанд хурцадмал байдалд хүргэдэг.
Илүү найрсаг болоход тань туслахын тулд та хэн нэгнийг харуулдаг эдгээр 12 шинж тэмдгийг анхаарч үзээрэй. чамаас айж байна.
1. Тэд таны эргэн тойронд байхаас зайлсхийдэг
Таныг ажил дээрээ яриа өрнүүлэхэд хүмүүс тарж эхэлдгийг та анзаарч эхэлсэн үү?
Тэд өөрт ямар нэг чухал зүйл байгааг бүгд хамтдаа санаж байгаа мэт. хийх үү?
Биднийг ямар нэг зүйл айлгах үед бид тэдэнд байгалиасаа дургүйцдэг.
Тиймээс бид тэдний хариу үйлдэл болохоос айдаг тул хайртай хүнтэйгээ ноцтой сэдвээр ярилцахаас зайлсхийдэг. байх.
Мөн энэ нь хүмүүс таны эргэн тойронд цугларахаас илүүтэй чамаас холдож магадгүй юм.
Тэд таны дэргэд байхаас айж эмээж магадгүй, тиймээс тэд чамтай байгаа ярианаас аажмаар холддог. хэсэг, эсвэл танхимд бие биенийхээ хажуугаар өнгөрөх үед тэд яаран алхдаг.
2. Тэд нүдтэй харьцахаас зайлсхийдэг
ХэрэвТэд тантай ярилцаж байхад нүд нь байнга эргэлдэж байгааг та анзаарсан бол энэ нь тэд таны харцтай уулзахаас эмээж байгаагийн илэрхий шинж тэмдэг юм.
Нийгмийн түгшүүртэй хүмүүсийн дунд харцтай харьцахаас зайлсхийх нь түгээмэл байдгийг судалгаагаар тогтоожээ. Учир нь харцаараа харьцах нь тухайн хүн хангалттай айлган сүрдүүлж байгаа бол биднийг шүүж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг.
Хэрэв нөгөө хүнийхээ харц цаад хүнээс, гутал, баруун талын цонх, ширээ зэргийг харсаар байвал. Тэдний зүүн талд байгаа нь тэдний анхаарлыг сарниулж, чамаас айж байгааг илтгэж магадгүй юм.
3. Тэд таны эргэн тойронд байхдаа чимээгүй болдог
Та бусад хүмүүсийн эргэн тойронд байнга ярьдаг хэн нэгэнтэй ярилцах үед тэдэнтэй ярилцах үед гэнэт чимээгүй болдгийг та анзаарсан уу?
Энэ нь магадгүй Тэд таныг гомдоосон эсвэл боловсролгүй байж болзошгүй буруу зүйл хэлэх вий гэж айдаг учраас л тэр байх.
Тэгээд та тэднийг алсаас харж байхад тэд яриа хөөрөөндөө буцаж ирдэг.
Энэ нь тэд тантай ярихад эвгүй байгаа гэсэн үг юм, тиймээс тэд биеэ барьж, хөндийрдөг.
Ихэнх тохиолдолд тэд чимээ шуугиангүй сонсож, зөвшөөрч байхад та ихэнх яриагаа хийж байгааг анзаарч магадгүй. Таны хэлсэн бүх зүйлд.
Ийм зүйл тохиолдоход та хоёрын хооронд ямар нэгэн эвгүй хурцадмал байдал үүсч болзошгүй.
4. Тэд хөлөө үсэрч эсвэл хуруугаараа дотогш цохиноЯриа
Хэн нэгэнтэй ярилцаж байхдаа тэр хүн хуруугаа байнга цохиж эсвэл хөлөө цохиж байгааг анзаарч байна уу?
Хэн нэгэн хөлөө нугалж байгаа нь олон янз байж болохыг судалгаагаар тогтоожээ. уйтгар гуниг, түгшүүр зэрэг утга санааг илэрхийлдэг.
Хүн юу мэдэрч байгааг зөвхөн биеийн хэлэмжээр нь хэлэхэд хэцүү байж болох ч гүйлгэх нь ихэнх тохиолдолд сэтгэл зүйн шалтгаантай байх нь гарцаагүй.
Энэ нь тэд ямар нэг зүйлд сэтгэл догдолж, ярианаас залхаж, эсвэл яриагаа дуусгахыг хүссэндээ маш их санаа зовж байна гэсэн үг юм.
Мөн_үзнэ үү: Тэр чиний тухай маш их боддог 23 шинж тэмдэгЯмар ч тохиолдолд тэдний хөдөлгөөнийг ажиглах нь танд тустай байж магадгүй юм. ирээдүйд хэрхэн хандахыг тодорхойлох.
5. Чамтай хэн ч маргахгүй
Хүссэн зүйлээ хэлчихээд мултрах юм шиг санагддаг.
Таныг хайртай үйлчлүүлэгч ямар муу хүн бэ гэж сэтгэгдэл бичихэд бүгд инээдэг.
Таныг оюуны довтолгооны үеэр огт өөр санаагаа хуваалцахад хүн бүр шууд л "Тийм" ба" гэсэн тоглоомыг тоглодог.
Тэд чамаас айж эмээж байгаа юм шиг санагдаж магадгүй. чамтай санал нийлэхийг хүсэхгүй байна.
6. Тэд тантай ярихдаа эргэлздэг
Тантай харилцаж байсан ихэнх хүмүүс тантай ярилцахдаа үгэндээ бүдэрч байгааг анзаарч эхэлдэг.
Тэд ихэвчлэн нөхөх үгс хэрэглэдэг. “Ам”, “Өө” гэх мэт.
Судалгаагаар нөхөх үгс түгээмэл байдаг.Ярихдаа санаа зовдог хүмүүсийн дунд — энэ тохиолдолд танд.
Сэтгэл түгшсэн илтгэгчдийн бас нэг нийтлэг шинж чанар бол тэд хийх ёстойгоос хамаагүй хурдан ярьдаг явдал юм.
Hackspirit-ийн холбоотой түүхүүд:
Хэрэв та хэн нэгэн кофе ууж байгаа юм шиг ярьж байгааг анзаарсан бол тэр таны эргэн тойронд санаа зовж байна гэсэн үг юм.
7. Тэдний биеийн хэлээр ингэж хэлдэг
Бие махбодь нь ихэвчлэн хэн нэгний хэлж чадахаас илүү олон мессеж илгээж чаддаг.
Хэн нэгэн тантай ярилцаж, түүнийг бүрэн сонирхож байх үед тэд илүү ойртож, ойртох хандлагатай байдаг. ширтэж байгаа мэт ширүүн харцаар харьц.
Гэхдээ хэн нэгэн чамаас холдож, хойшоо бөхийж, бөхийж, эсвэл чамаас маш удаан алхаж байгааг анзаарсан бол энэ нь нарийн ширийн зүйл юм. Тэд таны хажууд байхад тийм ч таатай байдаггүй гэсэн тэмдэг.
8. Тэд чамайг үргэлж уучлаарай гэж хэлдэг бололтой
Уучлалт гуйх нь хэн нэгэнд хэлэх чухал зүйл юм. Энэ нь хэн нэгэн хүн хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх нэг арга юм.
Гэхдээ хэн нэгэн таныг байнга уучлаарай гэж хэлэх үед энэ нь таны эргэн тойронд байгаа тэдний итгэлгүй байдлаас үүдэлтэй байж болох юм.
Ширээн дээрх харандаагаа санамсаргүйгээр шүүрэн авах эсвэл коридорын дагуу бие биенийхээ мөрөн дээр зөөлөн цохих гэх мэт өчүүхэн зүйлд ч уучлаарай гэж хэлж магадгүй.
Эдгээр нь тийм ч их анхаарал татдаггүй, өчүүхэн төдий зүйл юм.
Гэхдээ хэзээХэн нэгэн чамаас айж, санаа зовж, үйлдлийнхээ утга учрыг хэт эргэцүүлэн боддог.
Тэд үргэлж танд таатай харагдахыг хүсдэг ч тэдний уучлалт гуйх нь тэдний үйл хэрэгт төдийлөн тус болохгүй бололтой.
9. Тэд яриагаа үргэлжлүүлдэггүй
Хэн нэгэнтэй ярихыг оролдоход тэр зөвхөн богино өгүүлбэр, ганц үгээр хариулдаг бололтой.
Тэд үнэхээр санаа зовдоггүй. тухайн асуудлын талаар өөрсдийн бодлоо илэрхийлэх эсвэл хуваалцах, ингэснээр та ихэнх хугацаанд яриаг удирдаж буй хүн гэдгийг олж хардаг бөгөөд энэ нь хэн нэгэнтэй ярилцах хамгийн үр дүнтэй арга биш байж магадгүй юм.
Ярилцлага нь хоёр зүйл юм. - замын гудамжууд. Хэн нэгэн нөгөө хүнийхээ бодлыг асууж, яриагаа үргэлжлүүлэх нь зүйн хэрэг, гэхдээ чамаас айдаг хүн биш.
Тэдний богино хариултууд нь яриагаа аль болох хурдан дуусгах арга зам юм. , эсвэл тэд маш их айлгасан учраас өөр хэлэх үг олдсонгүй.
10. Тэд танд өөр хоорондоо ярилцахыг зөвшөөрдөг
Бүлгийн ярианд хүн бүр ярьж байх үед таныг дуугарах үед бүхэл бүтэн бүлэг чимээгүй болдог.
Та үүнийг анзаарахгүй байж магадгүй, учир нь та Та хуваалцах ёстой зүйлдээ маш их автсан тул бусад хүмүүс таныг бүлгийн альфа ярьж эхэлсэн мэт айдас төрүүлж магадгүй юм.
Магадгүй та өөрийгөө хамгийн их хүн гэж хэлэхгүй байх.итгэлтэй хүн, гэхдээ бусад нь санал нийлэхгүй байж болно.
11. Чамайг дэргэд нь байхад тэд ажлаа аажуухан хийдэг
Хэн нэгэн харж байгаа болохоор өөрийнхөө хийж чадах гайхалтай зүйлийг хэн нэгэнд үзүүлэхийг хүссэн ч гэнэт хийж чадахгүй байхад яаж гэдгийг та мэдэх үү?
Таныг тэдэнтэй байхад бусад хүмүүс ийм мэдрэмж төрж магадгүй.
Та тэдний ширээний хажууд суугаад өөрийн сониуч зангаасаа болоод тэдний ажиллаж байгааг харах үед тэд удааширч магадгүй.
>Тэд бичихээ больж, илүү их "бодож", "давхар шалгах" хийдэг.
Таны дэргэд алдаа гаргахаас айдаг учраас тэд ажилтай холбоогүй зүйлийг хийдэг.
Энэ нь Шалгалт өгөх үед багш чинь хажууд чинь зогсох тэр мэдрэмж. Та ямар нэгэн байдлаар тэдний нүд таныг шүүж, зөв хариулт авах болов уу гэж бодож байгааг мэдэрч чадна.
12. Тэд чамтай өмгөөлөх хандлагатай байдаг
Та тэднээс яагаад таны сониуч зангаасаа болж тодорхой мэргэжлийг сонгосон талаар асуухад тэд ямар ч гэм буруугүй гэдгээ мэдүүлэх гэж байгаа мэт сэтгэгдэл төрж магадгүй.
Тэд "Надад сонголт байгаагүй" эсвэл "Хачин гэдгийг мэдэж байгаа ч надад таалагдаж байна" гэх мэтээр ярьдаг.
Мөн_үзнэ үү: Шинэ судалгаагаар хэнтэй болзож болох насыг тогтоожээХүмүүс яагаад ийм зан гаргах хандлагатай байдаг нийтлэг шалтгаан нь тэд чамаас баталгаа хайж байна.
Бусад чамаас айж байж болох нэг шалтгаан нь таны муу талтай байхыг хүсэхгүй байгаатай холбоотой.
Тиймээс тэд хамгаалахын тулд чадах бүхнээ хичээдэг. Тэд яагаад эхний ээлжинд сонголтоо хийсэн бэ?
Гэхдээ бодит байдал дээрчи тэднийг шүүхийг хүсээгүй; Та зүгээр л мэдэхийг хүссэн.
Өрсөлдөөнтэй нөхцөлд айж, айлгах нь давуу талтай. Та байгалиасаа байгалиасаа өрсөлдөгчөө зэвсгээс ангижруулахыг хүсэх болно.
Гэхдээ багийн спорт ч бай, багийн төсөл ч бай нэг зорилгын төлөө хамтран ажиллах шаардлагатай бол энэ нь зөвхөн байх болно. утга учиртай ахиц дэвшилд саад болж байна.
Хэдийгээр та ямар ч буруу зүйл байхгүй гэж бодож байгаа ч бусад хүмүүстэй хэрхэн харьцаж байгаагаа хүлээн зөвшөөрөх нь чухал хэвээр байна.
Та бүрэн хувийн шинж чанартай байх шаардлагагүй. Бусдад илүү ээлтэй байхын тулд та буулт хийхэд бэлэн байх хэрэгтэй.
Хэрэв нэг хүн нөгөөгөөсөө айсандаа л үйлдэл хийвэл харилцаа хөгжихгүй.