Pode ser difícil valorar o que outras persoas poden pensar de nós e das nosas accións.

Comentes o rendemento laboral de alguén. Facémoslles críticas construtivas para axudarlles a comprender o que poderían mellorar.

Pero é posible que o consideren unha crítica dura, o que lles fai sentir ansiosos e intimidados por ti.

A xente non adoita querer mostrar medo ou intimidación. Pode que se vexan débiles e covardes.

Pero deixalo sen abordar provoca tensións na relación.

Para axudarche a ser máis acolledor, podes prestar atención a estes 12 sinais que mostran que alguén ten medo de ti.

1. Evitan estar ao teu redor

Comezaches a notar que cando te unes a unha conversa no traballo a xente comeza a dispersarse?

Coma se todos lembrasen colectivamente que teñen algo importante que facer. facer?

Cando algo nos asusta, temos unha aversión natural cara a eles.

Por iso evitamos falar dun tema serio coa nosa parella porque temos medo da súa resposta. ser.

Tamén é por iso que a xente pode afastarse de ti, en lugar de reunirse ao teu redor.

É posible que se sintan intimidados pola túa presenza, polo que se afastan lentamente das conversacións que estás. parte ou vanse apresuradamente cando vos pasades nos corredores.

2. Evitan o contacto visual

Senotas que os seus ollos saltan constantemente mentres che falan, iso é un sinal evidente de que poden ter medo de atopar a túa mirada.

Un estudo descubriu que evitar o contacto visual é común entre aqueles que teñen ansiedade social. Isto débese a que o contacto visual pode sentir que estamos sendo xulgados se a persoa é o suficientemente intimidante.

Se os ollos da outra persoa seguen saltando desde a persoa que está detrás de ti, os seus zapatos, a fiestra á súa dereita e a mesa. á súa esquerda, iso pode significar que a súa atención está dispersa e que se senten intimidados por ti.

3. Calan cando están ao teu redor

Notaches que cando falas con alguén que fala habitualmente con outras persoas de súpeto cala cando estás a falar con eles?

Isto pode ser porque teñen medo de que digan algo incorrecto, algo que pode resultarte ofensivo ou inculto.

Entón, cando os observas desde lonxe, volven ao seu modo de falar.

Pode querer dicir que están simplemente incómodos falando contigo, polo que se fan reservados e retraídos.

Na maioría das veces, podes descubrir que fas a maior parte da conversa mentres eles escoitan e están de acordo. a todo o que dis.

Cando isto suceda, intenta ser consciente da propia conversación; pode haber algunha tensión incómoda entre vós dous.

4. Rebotan a súa perna ou tocan os dedosConversa

Cando estás a falar con alguén, notas se toca os dedos ou fai botar as pernas a miúdo?

Un estudo demostrou que alguén que bota a perna pode ter unha variedade de significados, incluídos o aburrimento e a ansiedade.

Aínda que pode ser difícil dicir verdadeiramente o que unha persoa está a sentir baseándose unicamente na súa linguaxe corporal, a inquietude ten que ter algunha causa psicolóxica a maioría das veces.

Podería significar que están entusiasmados por algo, aburridos da conversa ou tan ansiosos que queren acabar coa conversa.

En calquera caso, observar os seus movementos pode axudarche. determinar como abordalos no futuro.

5. Ninguén discute contigo

Parece que podes escapar dicindo o que queiras.

Cando fas un comentario sobre o malo que é un cliente querido, todo o mundo rí.

Cando compartes unha idea completamente diferente nunha sesión de intercambio de ideas, todos se enganchan inmediatamente e xogan ao xogo "'Si' e".

É totalmente posible que se sintan intimidados por ti, e que o fagan" t disposto a estar en desacordo contigo.

6. Dubidan cando che falan

Comezas a notar que a maioría das persoas coas que interactuou parecen tropezar coas súas palabras cando falan contigo.

Adoitan usar palabras de recheo. como, "Um" e "Uh".

Como confirma un estudo, as palabras de recheo son comúnsentre os que se senten ansiosos por falar, neste caso, para ti.

Outro trazo común entre os falantes ansiosos é que falan moito máis rápido do que teñen que facer.

Historias relacionadas de Hackspirit:

Se notas que alguén está a falar coma se estivese tomando café, isto pode significar que está ansioso ao teu redor.

7. A súa linguaxe corporal o di

O corpo normalmente pode enviar máis mensaxes das que alguén pode dicir.

Cando alguén está a falar contigo e está totalmente interesado, adoita achegarse moito máis e fai un contacto visual feroz, coma se estiveses nunha competición mirando.

Pero se notas que alguén se afasta de ti, se inclina cara atrás, se agacha ou fai pasos moi lentamente para afastarse de ti, iso é algo sutil. sinal que di que non se senten cómodos ao estar ao teu redor.

8. Sempre parecen dicirche perdón

As desculpas son cousas importantes para dicirlle a alguén. É unha forma de que alguén asuma a responsabilidade das súas accións.

Pero cando alguén che perdoa constantemente, isto pode ser causado por algunha inseguridade subxacente que ten cando está ao teu redor.

Poden pedir perdón ata as cousas máis pequenas, como coller accidentalmente o teu lapis na mesa ou golpear suavemente os ombreiros uns aos outros ao longo do corredor.

Estas son cousas aparentemente insignificantes que non adoitan chamar moita atención.

Pero candoAlguén che ten medo, aníxase e sobrepasa o significado das súas accións.

Sempre queren parecerche favorables, pero a súa ladaíña de desculpas parece que non axudan moito á súa causa.

9. Non seguen a conversa

Cando intentas falar con alguén, notas que só parecen responder con frases curtas e palabras simples como respostas.

Non se molestan realmente. expoñendo ou compartindo os seus propios pensamentos sobre o asunto, así que descubrirás que es ti quen dirixe a conversa a maior parte do tempo, o que quizais non sexa a forma máis produtiva de falar con alguén.

As conversas son dúas. - rúas de camiño. É natural que alguén lle pregunte a opinión da outra persoa e manteña o fluxo da conversación, pero non alguén que teña medo de ti.

As súas respostas breves son formas para que acabe a conversación o antes posible. , ou porque poden estar tan intimidados que non se lles ocorre outra cousa que dicir.

10. Permítenche falar sobre eles

Nunha conversación grupal, mentres todos falan, cando falas, todo o grupo calásese colectivamente.

Aínda que quizais non te decates, porque estás tan atrapado no que tes que compartir, que outras persoas poden sentirse intimidadas por ti, coma se o alfa do grupo comezara a falar.

Quizais non te etiquetes a ti mesmo como o máispersoa asertiva, pero outros poden estar en desacordo.

11. Eles fan o seu traballo lentamente cando estás preto deles

Sabes como, cando queres mostrar a alguén algo incrible que podes facer pero que de súpeto xa non podes facer, porque alguén está mirando?

Isto é o que poden sentir os demais cando estás con eles.

Cando te sentes ao lado da súa mesa e ves traballar, por curiosidade, poden comezar a diminuír a velocidade.

Deixan de escribir e fan moito máis "pensar" e "comprobar dúas veces".

Facen cousas alleas ao traballo porque teñen medo de cometer un erro na túa presenza.

É a mesma sensación cando o teu profesor está ao teu lado mentres fas un exame. Dalgunha maneira podes sentir que os seus ollos te xulgan, preguntándote se obterás a resposta correcta.

12. Adoitan poñerse á defensiva contigo

Cando lles preguntas por que escolleron un campo de traballo específico pola túa propia curiosidade xenuína, poden parecer como se estivesen a declarar inocentes nun crime.

Din cousas como: "Non tiña opción" ou "Sei que é raro, pero gústame".

Unha razón común pola que a xente adoita comportarse deste xeito é porque son buscando a túa validación.

Parte da razón pola que os demais poden ter medo de ti é porque non queren estar do teu lado malo.

Así que fan todo o posible para defender por que fixeron as súas eleccións en primeiro lugar.

Pero en realidade,non querías xulgalos; só querías saber.

Ser temido e intimidante pode ter as súas vantaxes cando se trata dun escenario competitivo. Naturalmente, queres que o teu opoñente sexa desarmado pola túa presenza.

Pero cando se trate de ter que traballar xuntos por un obxectivo compartido, xa sexa un deporte de equipo ou un proxecto de equipo, só será un obstáculo para un progreso significativo.

Aínda que poidas sentir que nada está mal, aínda é importante recoñecer como te mostras a outras persoas.

Non tes que facer unha personalidade completa. cambiar para outras persoas, pero tamén tes que estar disposto a facer algúns compromisos para ser máis acolledor cos demais.

As relacións non florecerán se unha persoa só actúa por medo á outra.