ເຈົ້າເຄີຍມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມັກເຈົ້າຫຼາຍກວ່າລູກຈ້າງຄົນອື່ນບໍ?

ນີ້ເຈົ້າກຳລັງຈັດການກັບເຈົ້າບໍ?

ບາງທີເຈົ້າອາດສັງເກດເຫັນລາວເບິ່ງ ເຈົ້າ, ຫຼືບາງທີນິ້ວມືຂອງລາວຢູ່ໃນຕົວເຈົ້າດົນກວ່າປົກກະຕິໜຶ່ງວິນາທີ ເມື່ອມືຂອງເຈົ້າສຳຜັດໃນຂະນະທີ່ລາວເອົາຈອກກາເຟເຊົ້າມາໃຫ້ເຈົ້າ.

ອັນນີ້ອາດຈະເປັນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການອ່ານ — ມັນຍາກທີ່ຈະບອກໄດ້. ເມື່ອຜູ້ຊາຍມັກເຈົ້າເມື່ອບໍ່ມີຄວາມສຳພັນໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນປີ 2021 ຈະຕ້ອງເບົາບາງເລື່ອງຂອງຄວາມຮັກ ແລະຄວາມຮັກ.

ລາວອາດຈະມັກເຈົ້າ, ຫຼືລາວອາດຈະເປັນຄົນເຈົ້າສາວທີ່ພົວພັນກັບຜູ້ຍິງທຸກຄົນ. ດ້ວຍວິທີນີ້ເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ລາວສະດວກສະບາຍ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າພຽງແຕ່ຍົກຍ້ອງຕົວເອງ ຫຼືວ່າຄົນນີ້ມັກເຈົ້າ "ແບບນັ້ນ."

ມັນສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າຫຼີກເວັ້ນໄດ້. ຄວາມອັບອາຍຫຼາຍ ແລະແມ່ນແຕ່ການກະທົບກະເທືອນຢູ່ໃນວຽກຂອງເຈົ້າ.

ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມີເຫດຜົນທີ່ຄົນເວົ້າວ່າ, "ຢ່າຄົບຫາກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ."

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄວາມຮັກອາດເປັນເລື່ອງທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້. , ແລະໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະປະຖິ້ມຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມສໍາພັນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າລາວເປັນຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກນໍາ?

ຖ້າທ່ານເປັນຄືກັບຄົນສ່ວນໃຫຍ່, ທ່ານໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າບ່ອນອື່ນ, ແລະພຽງແຕ່ ທໍາມະຊາດທີ່ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກພັດທະນາໃນເວລາທີ່ຄົນໃຊ້ເວລາຫຼາຍຮ່ວມກັນ.

ໃຫ້ພວກເຮົາຊອກຫາສິ່ງທີ່ເປັນສັນຍານບາງຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈ.ການກະຕຸ້ນທາງຊີວະພາບເພື່ອຮູ້ສຶກວ່າຕ້ອງການ, ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ, ແລະສະຫນອງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງທີ່ລາວເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ.

ນັກຈິດຕະສາດຄວາມສໍາພັນ James Bauer ເອີ້ນມັນວ່າ instinct hero. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດຂ້າງເທິງນີ້.

ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອເບິ່ງວິດີໂອຟຣີທີ່ດີເລີດຂອງລາວກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາວິລະຊົນ.

ຕາມທີ່ James ໂຕ້ຖຽງ, ຄວາມປາຖະຫນາຂອງຜູ້ຊາຍແມ່ນບໍ່ສັບສົນ, ພຽງແຕ່ເຂົ້າໃຈຜິດ. Instincts ເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ມີອໍານາດຂອງພຶດຕິກໍາຂອງມະນຸດແລະນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະສໍາລັບວິທີທີ່ຜູ້ຊາຍເຂົ້າຫາຄວາມສໍາພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກ romantic ຕໍ່ທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມີສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອກະຕຸ້ນ instinct ນີ້ຢູ່ໃນລາວ. .

ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກ Hackspirit:

ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ທຳ ທ່າວ່າເປັນຜູ້ທີ່ເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຫຼືຫຼີ້ນ "ສາວສາວໃນຄວາມທຸກທໍລະມານ". ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຈືອຈາງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ, ຮູບຮ່າງຫຼືຮູບແບບ.

ໃນທາງທີ່ແທ້ຈິງ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເຫັນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະອະນຸຍາດໃຫ້ລາວກ້າວຂຶ້ນເພື່ອບັນລຸມັນ.

ໃນວິດີໂອໃໝ່ຂອງລາວ, James Bauer ອະທິບາຍຫຼາຍສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້. ລາວເປີດເຜີຍປະໂຫຍກ, ຂໍ້ຄວາມ ແລະຄໍາຮ້ອງຂໍເລັກນ້ອຍທີ່ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ໃນຕອນນີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນຕໍ່ກັບເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນີ້ແມ່ນລິ້ງໄປຫາວິດີໂອທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງລາວອີກຄັ້ງ.

ໂດຍການກະຕຸ້ນຜູ້ຊາຍທີ່ເປັນທໍາມະຊາດຫຼາຍນີ້. ສະຕິປັນຍາ, ເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໃຫ້ລາວມີຄວາມພໍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນຖານະຜູ້ຊາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປ.

12) ເຂົາເຈົ້າມີເລື່ອງສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ

ລາວອາດຈະ ບອກສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນກັບຄົນອື່ນເພາະວ່າລາວໄວ້ວາງໃຈທ່ານ ແລະຮູ້ສຶກປອດໄພຢູ່ອ້ອມຕົວທ່ານ.

ພວກເຂົາອາດຈະບອກທ່ານເລື່ອງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບບໍລິສັດ ຫຼືຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າ.

ເຂົາເຈົ້າຖາມຄຳຖາມເພື່ອສະແດງວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ, ຫຼືເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ… ບໍ່ຢຸດບໍ?

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຖ້າເຂົາເຈົ້າເວົ້າເລື່ອງຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ? ຊີວິດນອກການເຮັດວຽກ, ແລ້ວເຂົາເຈົ້າອາດຈະພະຍາຍາມປະທັບໃຈເຈົ້າ.

13) ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມສະແດງພະລັງທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ເຂົາເຈົ້າຈະບອກເຈົ້າກ່ຽວກັບໂອກາດການສົ່ງເສີມຂອງເຈົ້າ ຫຼື ວາງພວກມັນໄວ້ເທິງຫົວຂອງເຈົ້າໃນທາງໃດທາງໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າລົມກັບເຂົາເຈົ້າ.

ເຂົາເຈົ້າອາດຈະໃຫ້ “ຄຳສັນລະເສີນແນວຕັ້ງ” ແກ່ເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນຄຳຍ້ອງຍໍກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງເຈົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງເວົ້າມາຈາກຕຳແໜ່ງອຳນາດ.

ມັນເປັນການຍ້ອງຍໍຫຼາຍ ແລະເຈົ້າຈະສັງເກດເຫັນໄດ້ຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນກັບເຈົ້າ.

ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມເຮັດແມ່ນ ມາຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ອຳ ນາດເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ເຈົ້າຈະດູດເອົາພວກເຂົາ.

ມັນບໍ່ເຢັນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນຕົວເຈົ້າ, ໃຫ້ເບິ່ງວ່າພວກເຂົາປະຕິບັດຕໍ່ເຈົ້າແນວໃດ. ວຽກງານຂອງເຈົ້າ.

14) ເຂົາເຈົ້ານຸ່ງເສື້ອແຟຊັ່ນໃໝ່ໆຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າປະທັບໃຈ

ຖ້າພວກມັນເບິ່ງດີຢ່າງກະທັນຫັນ, ມັນອາດບໍ່ແມ່ນເຈົ້າເທົ່ານັ້ນທີ່ສັງເກດເຫັນ.

ຖ້າ ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ນຸ່ງ​ເສື້ອ​ຜ້າ​ໃຫມ່​ຫຼື​ນຸ່ງ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ແລະ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ກໍາ​ລັງ​ເຮັດ​ບາງ​ສ່ວນ​ຂອງ​ການ​ອື່ນໆ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າລົມກັບເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ, ບອກເຈົ້າສິ່ງຕ່າງໆ, ຫຼືເຊີນເຈົ້າອອກໄປກິນດື່ມ, ມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຢາກໃຫ້ເຈົ້າສັງເກດເຫັນເຂົາເຈົ້າ. ແລະຕູ້ເສື້ອຜ້າໃໝ່ຂອງພວກມັນ.

15) ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົວເຈົ້າ (ສຳລັບສິ່ງຕ່າງໆທີ່ຢູ່ນອກຄຳອະທິບາຍວຽກຂອງເຈົ້າ

ເຂົາເຈົ້າຖາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າສະເໝີ.

ເຂົາເຈົ້າ ບໍ່ພຽງແຕ່ບອກທ່ານວ່າມັນຈະເປັນແນວໃດໃນຫ້ອງການ, ພວກເຂົາຊອກຫາຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າແລະຢາກຮູ້ວ່າເຈົ້າຄິດແນວໃດ… ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກຂອງເຈົ້າ.

16) ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຢູ່ເລື້ອຍໆ. ຂອງຂວັນເຈົ້າ

ສິ່ງສຸດທ້າຍ: ຖ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ກັບເຈົ້າ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຫ້ອງການໃໝ່, ຫຼືສິ່ງທີ່ເປັນສ່ວນຕົວກວ່າ, ມັນມີແຮງຈູງໃຈຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

ຄຳຖາມແມ່ນ, ເຈົ້າຈະເຮັດຫຍັງ? ເຮັດແນວນັ້ນບໍ?

ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຫ້ສັນຍານທັງໝົດແກ່ເຈົ້າແລ້ວ.

ເຈົ້າອາດຈະຄິດຄືກັນວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນຄື: ຂ້ອຍເຮັດບໍ່ໄດ້ເພາະພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ສະ​ນັ້ນ ມັນ​ເປັນ​ການ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ທີ່​ຈະ​ຕັດ​ມັນ​ອອກ​ໃນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ ແລະ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ວ່າ​ຈະ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ​ກັນ​ແນວ​ໃດ.

ມັນ​ສົ່ງ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຕໍ່​ທ່ານ​ທັງ​ສອງ – ແລະ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ​ຂອງ​ທ່ານ – ດັ່ງ​ນັ້ນ​ໃຫ້​ຄິດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຮູບ​ພາບ​ທີ່​ໃຫຍ່​ກວ່າ​ໃນ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ວ່າ​ຈະ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ.

ບໍ່ມີຄຳຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼືຜິດໃນຄວາມຮັກ… ຢູ່ໃນຫ້ອງການເທົ່ານັ້ນ.

ສະນັ້ນ ຖ້າເຈົ້າເປັນເຂົາເຈົ້າຄືກັນ, ໃຫ້ຄິດຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກຄົນ.

17) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະດຶງດູດເຈົ້າມາຫາເຈົ້າ ຖ້າລາວອອກໄປບໍ່ສົນໃຈເຈົ້າ

ເຖິງວ່າມັນຈະຢູ່ຕໍ່ໜ້າເຫດຜົນ, ແຕ່ເຈົ້ານາຍທີ່ສົນໃຈໝູ່ຮ່ວມວຽກກໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮູ້ໄດ້ຫຼາຍ. ທີ່ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງລາວອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດອາການແຊກຊ້ອນຮ້າຍແຮງ ແລະອາດສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງລາວໄດ້.

ມັນພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າລາວພະຍາຍາມຮັກສາຄວາມດຶງດູດຂອງລາວໄວ້ຢ່າງເປີດເຜີຍ.

ເບິ່ງ, ການເຄື່ອນໄຫວແບບນີ້ອາດຈະສັບສົນຫຼາຍ. ແລະອຸກອັ່ງ. ບາງຄັ້ງ, ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າໄດ້ຕີຝາແລະເຈົ້າກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດຕໍ່ໄປ.

ຂ້ອຍສົງໄສສະເໝີກ່ຽວກັບການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພາຍນອກ, ຈົນກ່ວາຂ້ອຍໄດ້ທົດລອງໃຊ້ມັນເອງ.

Relationship Hero ແມ່ນເວັບໄຊທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຂ້ອຍພົບສຳລັບຄູຝຶກຄວາມຮັກທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າເທົ່ານັ້ນ. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຫັນ​ມັນ​ທັງ​ຫມົດ​, ແລະ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ທັງ​ຫມົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວິ​ທີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ທີ່​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ເຊັ່ນ​ນີ້​.

ໂດຍສ່ວນຕົວແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ທົດລອງພວກມັນໃນປີກາຍນີ້ ໃນຂະນະທີ່ຜ່ານສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດທໍາລາຍໂດຍຜ່ານສິ່ງລົບກວນແລະໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງ.

ຄູຝຶກຂອງຂ້ອຍເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການສະເພາະຂອງຂ້ອຍ.

ດີທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆແກ່ຂ້ອຍ.

ໃນເວລາພຽງບໍ່ເທົ່າໃດນາທີທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄູຝຶກຄວາມສຳພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຫຼາຍ.

ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອກວດເບິ່ງພວກມັນ .

18) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຮ້ອງເພງສັນລະເສີນຂອງເຈົ້າຕໍ່ຜູ້ອື່ນ

ເຈົ້ານາຍທີ່ເຫັນວ່າຕົນເອງເປັນທີ່ດຶງດູດໃຈຂອງຄົນອື່ນໃນຫ້ອງການ ອາດຈະອອກໄປຈາກທາງທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເອົາຄຳຍ້ອງຍໍເຈົ້າ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ເປັນແນວນັ້ນ. ຫຼຽວເບິ່ງເວລາທີ່ເຈົ້າບໍ່ຢູ່ອ້ອມຕົວ.

ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານບອກເຈົ້າຢູ່ສະເໝີວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າລົມເຈົ້າ, ມັນອາດໝາຍຄວາມວ່າລາວເຫັນເຈົ້າ.ຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ພະນັກງານຄົນອື່ນ.

19) ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າອາດຈະສ້າງອະນາຄົດຂອງເຈົ້າກັບບໍລິສັດ

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເອົາອະນາຄົດຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບບໍລິສັດຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າປົກກະຕິ ຫຼືມີຄວາມຈໍາເປັນ, ລາວສາມາດ ຄິດກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງເຈົ້າກັບລາວແທນ — ໂດຍສະເພາະຖ້າການຄາດເດົາຂອງລາວເບິ່ງຄືວ່າຈະມາຈາກຫຼັງແວ່ນຕາສີກຸຫຼາບ.

20) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າໃຫ້ຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ຈະຢູ່ໃກ້ເຈົ້າ

ຖ້າເຈົ້າ ນາຍຈ້າງມັກຈະຫ້ອຍຢູ່ໂຕະຂອງເຈົ້າ ແລະ ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນກໍຊອກຫາເຫດຜົນທີ່ຈະຢູ່ໃກ້ເຈົ້າ, ມັນອາດຈະເປັນສັນຍານວ່າລາວຖືກດຶງດູດເຈົ້າເຂົ້າມາຫາເຈົ້າ.

21) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຊອກຫາວິທີເຮັດວຽກຕົວຕໍ່ຕົວຂອງເຈົ້າ

ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເປັນຄົນດຽວໃນຫ້ອງການທີ່ມີຊຸດທັກສະທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບປະເພດຂອງໂຄງການທີ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າດໍາເນີນ, ການຊອກຫາວິທີເຮັດວຽກຫນຶ່ງຕໍ່ຫນຶ່ງກັບເຈົ້າອາດຈະເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ຫນັກແຫນ້ນວ່າເຈົ້າເປັນ. ຈຸດປະສົງຂອງຄວາມສົນໃຈໂລແມນຕິກຂອງລາວ.

22) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຖາມໝູ່ໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເຈົ້າ

ຖ້າລາວຖາມໝູ່ເພື່ອນໃນຫ້ອງການຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະເຈົ້າມີແຟນແລ້ວ, ມັນຄື ເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍທີ່ລາວມີການອອກແບບມາໃຫ້ເຈົ້າ.

ໃນຈຸດນີ້, ມັນອາດຈະເປັນການດີທີ່ຈະເບຣກຄວາມດຶງດູດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

23) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຫົວຫົວເລື່ອງຕະຫຼົກຂອງເຈົ້າດັງໆໜ້ອຍໜຶ່ງ.

ການຫົວເຍາະເຍີ້ຍດັງເກີນໄປໃນເລື່ອງຕະຫຼົກຂອງເຈົ້າໝາຍຄວາມວ່າລາວກຳລັງຊອກຫາຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການອະນຸມັດຂອງເຈົ້າ. ເຈົ້າສາມາດທົດສອບໄດ້ໂດຍການເລົ່າເລື່ອງຕະຫລົກບາງໆເລື່ອງທີ່ບໍ່ເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກຫຼາຍ

24) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເວົ້າກັບເຈົ້າຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ

ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການດຽວກັນມັກຈະອາໄສຢູ່ໃກ້ໆກັນ, ແລະມັນບໍ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຈະແລກປ່ຽນຄວາມມ່ວນຊື່ນສັ້ນໆເມື່ອພວກເຂົາແລ່ນໄປຫາກັນແລະກັນຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.

ແນວໃດກໍຕາມ, ຖ້າລາວເບິ່ງຄືວ່າຢາກຍືດເວລາການສົນທະນາທາງຫຼັງການທັກທາຍແບບງ່າຍໆ ແລະສຸພາບ, ລາວອາດຈະຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮູ້ຈັກເຈົ້າໃນລະດັບສ່ວນຕົວນອກວຽກ.

ຈື່ໄວ້ວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດມີ. ບໍ່ມີເຈດຕະນາທີ່ຈະມີຄວາມຮັກກັບເຈົ້າ ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະໃຫ້ໄຟສີຂຽວແກ່ລາວກໍຕາມ.

ເຈົ້າອາດຈະພຽງແຕ່ຢູ່ໃນການແລ່ນຫາສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ “ເມຍຫ້ອງການ.”

ປະເພດເຫຼົ່ານີ້. ຄວາມສຳພັນໃນການເຮັດວຽກໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັນແບບໂລແມນຕິກ ແລະຕົວຈິງແລ້ວສາມາດມີຜົນດີພໍສົມຄວນເມື່ອຄວາມຄາດຫວັງຂອງທັງສອງຝ່າຍມີຄວາມຊັດເຈນ.

ການມີສາມີຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກໝາຍຄວາມວ່າທ່ານມີເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຈົ້າສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້ເພື່ອຈະກັບມາເຮັດວຽກໄດ້. ຜູ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າໂດຍການຫຼິ້ນເປັນພັນທະມິດ ແລະທີ່ປຶກສາ.

ຄວາມສຳພັນເຫຼົ່ານີ້ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະພັດທະນາຕາມທຳມະຊາດໃນໄລຍະເວລາ, ແລະບໍ່ຄ່ອຍຈະເລີ່ມຈາກຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກໂຣແມນຕິກໃຫ້ອີກຝ່າຍໜຶ່ງ — ຕົ້ນຕໍແມ່ນກ່ຽວກັບ ຄວາມເຄື່ອນໄຫວຂອງບ່ອນເຮັດວຽກແທນທີ່ຈະເປັນບຸກຄະລິກກະພາບ.

ຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານມັກທ່ານ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບມັນ

ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນການຍົກຍ້ອງທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວ່າມີຄົນສົນໃຈທ່ານ, ມັນສາມາດເປັນ ງຸ່ມງ່າມແທ້ໆທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວ່າຄົນທີ່ມັກເຈົ້າແມ່ນນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ.

ແລະ ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນໄລຍະໜຶ່ງ, ຖ້າສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ສຳເລັດໃນທີ່ສຸດ ຫຼືຫາກເຈົ້າມີການໂຕ້ຖຽງກັນ, ນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າເປັນໄປ. ຕົກເປັນເຫຍື່ອ.

ແນ່ນອນ, ບໍ່ມີໃຜລົງເສັ້ນທາງນີ້ທີ່ຄິດວ່າຈະທຳຮ້າຍກັນແລະກັນ, ແຕ່ເວັ້ນເສຍແຕ່ເຈົ້າຈະຢູ່ກັບມັນດົນນານ, ການມີຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມີຂ່າວບໍ່ດີ. ຂຽນໄວ້ຕະຫຼອດ.

ດັ່ງນັ້ນ ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ງຸ່ມງ່າມເຫຼົ່ານັ້ນ ແລະພົບວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ເຈົ້າບໍ່ຢາກຢູ່ໃນ?

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ.

1) ມີຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ກົງໄປກົງມາ (ປະເພດ)

ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ມາຫາເຈົ້າແທ້ໆ, ເຈົ້າຕ້ອງການກຳນົດຂອບເຂດທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ມຸ່ງເນັ້ນກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າ ແລະ ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ ທີ່ເຈົ້າມັກຮັກສາສິ່ງທີ່ເປັນມືອາຊີບ.

ບໍ່ຈຳເປັນຈະຕ້ອງຍົກຂຶ້ນມາວ່າເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າຫຼືບໍ່ ຫຼືເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ບໍ່ສະບາຍ ແລະອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ວຽກຂອງເຈົ້າ — ນີ້ແມ່ນສ່ວນທີ່ໂຊກຮ້າຍ. ເຈົ້າໄດ້ຍິນຫຼາຍຄົນເວົ້າກ່ຽວກັບ.

ສະນັ້ນ ແທນທີ່ຈະສ່ຽງທີ່ຈະໄປຕົກຢູ່ບ່ອນທີ່ມັນເຈັບປວດ, ລອງໃຊ້ວິທີທາງກົງ, ແຕ່ລະອຽດອ່ອນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຢືນຢູ່ໃສ.

ເຈົ້າບໍ່ເຮັດ. ຕ້ອງໄດ້ຍ່າງໄປຫາເຂົາເຈົ້າ ແລະບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນນັ້ນ.

ແທນທີ່ຈະ, ເຈົ້າສາມາດຂຽນຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບຄວາມສຳພັນໃນການເຮັດວຽກ ແລະວິທີທີ່ເຈົ້າເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ເໝາະສົມ ຫຼືເຈົ້າກັງວົນແນວໃດວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຝ່າຍຕ່າງໆເບິ່ງແນວໃດເມື່ອໃດ.ມີຄົນນັດພົບກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມັນບໍ່ເໝາະສົມ ແຕ່ເຈົ້າຍັງຊື່ສັດ ແລະ ກົງໄປກົງມາຢູ່ບ່ອນທີ່ເຈົ້າຢືນຢູ່ໂດຍບໍ່ອາຍ ຫຼື ສ້າງບັນຫາລະຫວ່າງເຈົ້າສອງຄົນ.

2) ເຮັດໄດ້. ກ່ຽວກັບເຈົ້າ ແລະບໍ່ແມ່ນເຂົາເຈົ້າ

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມາຫາເຈົ້າ ແລະເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈໃນການຕິດຕາມຄວາມສໍາພັນ, ພະຍາຍາມຄອບຄອງການປົກຄອງ ແລະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າສຸມໃສ່ອາຊີບ ຫຼືຄອບຄົວຂອງເຈົ້າແທ້ໆ.

ບອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າເຈົ້າສາມາດອຸທິດເວລາໃຫ້ກັບການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຂົາເຈົ້າສົມຄວນສົມຄວນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ອີກເທື່ອໜຶ່ງ, ລອງເບິ່ງເບົາໆ ເພາະນີ້ແມ່ນເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າທີ່ເຮົາກຳລັງເວົ້າເຖິງ ແລະ ເຂົາເຈົ້າ (ໜ້າເສຍດາຍ) ມີອຳນາດເໜືອເຈົ້າຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີບ່ອນໃດບອກວ່າເຈົ້າຄວນຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃນການເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະເລື່ອງຄວາມສຳພັນແບບໂຣແມນຕິກ.

ຖ້າມັນບໍ່ແມ່ນສຳລັບເຈົ້າ, ໃຫ້ເນັ້ນໃສ່ວ່າເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງບໍ່ເປັນ. ເພື່ອເຈົ້າ ແລະຢ່າເຮັດມັນກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ.

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຄົງຢູ່ ຫຼືຍືນຍັນວ່າເຈົ້າຄວນອອກເດດ ຫຼືຢູ່ນຳກັນ, ມັນອາດເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊ່ວຍໄກ່ເກ່ຍການສົນທະນາໄປໃນທິດທາງທີ່ດີຂຶ້ນ. .

ສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການແມ່ນເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຖືອັນນີ້ຢູ່ເທິງຫົວຂອງເຈົ້າເປັນວິທີທີ່ຈະໄດ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.

3) ມີຄວາມຊື່ສັດກັບຕົວເຈົ້າເອງ

ນີ້ຄືສິ່ງນັ້ນ. : ເຈົ້າອາດຈະມັກຄົນນີ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າມັກເຈົ້າ, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງຖາມຕົວເອງວ່າ ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະພະຍາຍາມມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນນີ້ບໍ.

ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາມັກເຊື່ອໃນຄວາມຄິດຂອງsoulmates ແລະຫນຶ່ງຮັກແທ້, ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າມີປະຊາຊົນຫຼາຍຕື້ຄົນໃນໂລກທີ່ຮູ້ຫນັງສືທີ່ຈະເປັນທີ່ດີ - ຖ້າບໍ່ດີກວ່າ - ສໍາລັບເຈົ້າ.

ແຕ່ພວກເຮົາມັກຈະມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ກຸ່ມນ້ອຍໆຂອງປະຊາຊົນແລະ ມັກຈະຕົກຫລຸມຮັກກັບຄົນທີ່ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຢູ່ນຳຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ນັ້ນບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບເຈົ້າ; ມັນພຽງແຕ່ໝາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດຈາກຄົນທັງໝົດທີ່ທ່ານໄດ້ພົບມາເຖິງຕອນນັ້ນ.

ແລະ ເມື່ອທ່ານເອົາເລື່ອງຕ່າງໆເຂົ້າມາໃນທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ມັນຈະກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍກວ່າທີ່ຈະຍ່າງໜີຈາກສິ່ງທີ່ອາດຈະຈົບລົງ. ໃນທາງທີ່ບໍ່ດີສຳລັບທັງສອງທ່ານ.

ແລະ ຖ້າອັນນັ້ນບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ເບິ່ງທາງອື່ນ, ໃຫ້ພິຈາລະນານີ້: ການແຕ່ງງານແມ່ນຫຼຸດລົງ, ອັດຕາການຢ່າຮ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະມີພຽງແຕ່ສ່ວນນ້ອຍຂອງຄວາມສຳພັນຕົວຈິງເທົ່ານັ້ນ. ຕາບໃດທີ່ພວກເຮົາຄິດວ່າພວກເຂົາເຮັດ.

ມັນຄຸ້ມຄ່າບໍທີ່ຈະລົງໄປໃນຖະໜົນເສັ້ນນີ້ເມື່ອຄວາມຜິດຖຽງກັນຕໍ່ກັບເຈົ້າ?

ໂດຍປົກກະຕິ, ແມ່ນແລ້ວ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະໄປຮອດປະຈຸບັນ ແລະເບິ່ງວ່າສິ່ງຕ່າງໆຈະໄປໃສ. , ແຕ່ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຢູ່ນີ້.

ໂອກາດທີ່ມັນເຮັດວຽກອອກມາບໍ່ດີເທົ່າທີ່ເຈົ້າຄິດ ແລະໃນທີ່ສຸດ, ອາຊີບຂອງເຈົ້າອາດຈະຢູ່ໃນເສັ້ນໄດ້.

ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຮູ້ວ່າເຈົ້າຢາກຢູ່ກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ ແລະຕ້ອງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບໍ່ສືບຕໍ່ສາຍສຳພັນນັ້ນ, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບທັງສອງຄົນ.

ຫາກເຈົ້າພົບວ່າເຈົ້າ ຕ້ອງການໄປເສັ້ນທາງນີ້, ເຈົ້າແລະເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນຫຼາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການແລະຕ້ອງການແລະທັງໝົດນີ້ຈະເຮັດວຽກແນວໃດ.

ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼິ້ນມັນດ້ວຍຫູໄດ້. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຊີວິດຂອງເຈົ້າທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຕັດສິນໃຈນີ້: ມັນແມ່ນຊີວິດຂອງທຸກຄົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກນຳ.

ເອົາມັນເທື່ອລະກ້າວ, ບອກຄົນທີ່ຕ້ອງການຮູ້ ແລະເຮັດຂອງເຈົ້າ. ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັກສາວຽກ ແລະຊີວິດຢູ່ຕ່າງຫາກ.

ຫາກເຈົ້າກຳລັງຊອກຫາສິ່ງອື່ນອີກ...

ຫາກເຈົ້າຕັດສິນໃຈວ່ານີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ເຈົ້າຢາກລົງໄປ, ມັນສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໃຫ້ຄວາມສຳພັນ. ການສັກຢາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງມັນ.

ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງ, ຄວາມສໍາພັນໃນຫ້ອງການແມ່ນສັບສົນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການແມ່ນການສ້າງລະຄອນ ແລະເຂົ້າສູ່ວິທີການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຜູ້ຊາຍຕ້ອງການຄວາມເຄົາລົບຂອງເຈົ້າ. ລາວຕ້ອງການເບິ່ງແຍງເຈົ້າ.

ມັນເປັນການກະຕຸ້ນທາງຊີວະພາບທີ່ລາວມີ – ບໍ່ວ່າລາວຈະຮູ້ຫຼືບໍ່ກໍຕາມ.

ຫາກເຈົ້າກະຕຸ້ນສະຕິປັນຍານີ້ຢູ່ໃນລາວ, ແລະລາວຈະຕັ້ງໃຈໃຫ້ກັບເຈົ້າ ແລະຊະນະ. ບໍ່​ດຶງ​ອອກ. ບໍ່ມີກັບຄືນໄປບ່ອນແລະດັງນີ້ຕໍ່ໄປຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ບໍ່ມີເລື່ອງລະຄອນໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທັງໝົດຂອງເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງ.

ເປັນພຽງຄວາມສຳພັນອັນໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມໝັ້ນໝາຍທີ່ມີຜົນສຳເລັດດີທີ່ສຸດ.

ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອເບິ່ງວິດີໂອຟຣີທີ່ດີເລີດຂອງລາວກ່ຽວກັບສະຕິປັນຍາວິລະຊົນ.

James Bauer, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສຳພັນທີ່ສ້າງຄຳນີ້ຂຶ້ນມາເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຈະບອກທ່ານໃຫ້ຮູ້ເຖິງສິ່ງທີ່ສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມຂອງວິລະຊົນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄຳແນະນຳພາກປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກະຕຸ້ນມັນຢູ່ໃນເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານ.

ມີແບບງ່າຍໆ.ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບມັນ.

(#2 ອາດຈະແປກໃຈແຕ່ມັນອີງໃສ່ຫົວຂໍ້ໃຫມ່ທີ່ຮ້ອນໃນຈິດຕະສາດຄວາມສໍາພັນ).

1) ເຂົາເຈົ້າຈ່າຍເງິນ. ເອົາໃຈໃສ່ເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະຊ່ວຍເຈົ້າ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການມັນ

ຖ້າລາວໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເຈົ້າຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິ, ຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນໆ, ແລະຫຼາຍກວ່າທີມງານຂອງລາວ, ມັນຫຼາຍກວ່າຄວາມບັງເອີນ.

ມະນຸດເປັນສັດທີ່ມີນິໄສ ແລະເມື່ອສິ່ງທີ່ພາເຮົາອອກຈາກນິໄສນັ້ນ, ປົກກະຕິແລ້ວກໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີແທ້ໆ.

ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເຊື່ອໃຈເຈົ້າ ແລະຮູ້ຈັກວຽກຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້. ຊ່ວຍແຕ່ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຫ້ອຍຢູ່ຫຼາຍເກີນໄປເພື່ອຄວາມດີຂອງຕົນເອງ.

ການສະເໜີໃຫ້ເລີ່ມໂຄງການ ຫຼືພາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນວົງການໂຄງການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າມາໄກ. ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍເກີນໄປ.

ແນ່ນອນ, ນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າຖ້າຄົນອື່ນສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກເຈົ້ານາຍຫຼາຍກວ່າເຂົາເຈົ້າ; ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທັງໝົດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເປັນຫ່ວງແມ່ນຈະຂ້າມສາຍຫຼືບໍ່.

ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍບ່ອນ, ມີກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການນັດພົບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ສະນັ້ນມັນຈຶ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໃຫ້ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກຳລັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ນີ້.

2) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຮູ້ສຶກເຖິງອາລົມອັນມີພະລັງນີ້ຢູ່ອ້ອມຕົວເຈົ້າ

ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າຈະໃຊ້ເວລາຮ່ວມກັນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກເຖິງອາລົມອັນມີພະລັງອັນແນ່ນອນ, ໂອກາດຂອງເຈົ້າແມ່ນເຈົ້າ ນາຍຈ້າງມັກເຈົ້າແບບໂຣແມນຕິກ.

ຂ້ອຍເຕັກນິກທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ subtly ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຂົາ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າ.

ໂດຍການກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ເປັນທໍາມະຊາດ, ເຈົ້າຈະພາຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມໝັ້ນໝາຍໃນຂັ້ນຕໍ່ໄປ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈກັບຕົວເອງນຳ.

ມັນຄື ສະຖານະການ win-win.

ນີ້ແມ່ນລິ້ງໄປຫາວິດີໂອທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງລາວອີກຄັ້ງ.

ຄູຝຶກຄວາມສຳພັນຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຄືກັນບໍ?

ຫາກທ່ານຕ້ອງການຄຳແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງເຈົ້າ, ມັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ຈະເວົ້າກັບຄູຝຶກຄວາມສຳພັນ.

ຂ້ອຍຮູ້ເລື່ອງນີ້ຈາກປະສົບການສ່ວນຕົວ…

ສອງສາມເດືອນກ່ອນ, ຂ້ອຍໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບ Relationship Hero ເມື່ອຂ້ອຍຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກລຳບາກ. ໃນ​ຄວາມ​ສໍາ​ພັນ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​. ຫຼັງຈາກທີ່ຫຼົງທາງໃນຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍມາເປັນເວລາດົນ, ພວກເຂົາໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈສະເພາະກັບຂ້ອຍກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄວາມສຳພັນຂອງຂ້ອຍ ແລະວິທີເຮັດໃຫ້ມັນກັບມາສູ່ເສັ້ນທາງໄດ້.

ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນເລື່ອງ Relationship Hero ມາກ່ອນ, ມັນແມ່ນ ເວັບໄຊທີ່ຄູຝຶກຄວາມສຳພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງສູງຊ່ວຍຄົນໃນສະຖານະການຄວາມຮັກທີ່ສັບສົນ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ.

ພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັບຄູຝຶກຄວາມສຳພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ ແລະ ຮັບຄຳແນະນຳທີ່ປັບແຕ່ງສະເພາະສຳລັບສະຖານະການຂອງເຈົ້າ.

ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເສຍໃຈຍ້ອນຄູຝຶກຂອງຂ້ອຍມີຄວາມເມດຕາ, ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆ.

ເຮັດແບບສອບຖາມຟຣີທີ່ນີ້ເພື່ອເຂົ້າກັບຄູຝຶກທີ່ສົມບູນແບບສຳລັບເຈົ້າ.

ສະຕິປັນຍາວິລະຊົນແມ່ນແນວຄວາມຄິດໃໝ່ທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນຈິດຕະວິທະຍາຄວາມສຳພັນ ເຊິ່ງອ້າງວ່າຜູ້ຊາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕົກຫລຸມຮັກກັບຜູ້ຍິງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບພະເອກ.

ເຈົ້າໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນເປັນຈານເຈົ້າບໍ? ລາວຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າລາວປົກປ້ອງເຈົ້າ (ແມ້ແຕ່ໃນທາງເລັກນ້ອຍ) ແລະຊ່ວຍເຈົ້າໃນອາຊີບຂອງເຈົ້າບໍ? ລາວເປັນທີ່ປຶກສາຂອງເຈົ້າເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າບໍ?

ແລ້ວໂອກາດທີ່ລາວຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກດຶງດູດເຈົ້າຢ່າງແຮງ.

ຄວາມຈິງງ່າຍໆກໍຄືວ່າຜູ້ຊາຍມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທາງຊີວະພາບທີ່ຈະສະໜອງ ແລະປົກປ້ອງແມ່ຍິງ. . ມັນຕິດຢູ່ກັບພວກມັນ.

ໂດຍການເຮັດໃຫ້ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເປັນວິລະຊົນປະຈຳວັນ, ມັນປ່ອຍສະຕິປັນຍາປ້ອງກັນຂອງລາວ ແລະລັກສະນະທີ່ສູງສົ່ງທີ່ສຸດຂອງຄວາມເປັນຊາຍຂອງລາວ. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ມັນຈະປ່ອຍຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດຂອງມັນ.

ແລະ kicker?

ຜູ້ຊາຍຈະບໍ່ຕົກສໍາລັບແມ່ຍິງໃນເວລາທີ່ຄວາມຫິວນ້ໍານີ້ບໍ່ພໍໃຈ.

ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນຟັງແບບໂງ່. ໃນຍຸກນີ້ແລະຍຸກນີ້, ແມ່ຍິງບໍ່ຕ້ອງການຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງເພື່ອຊ່ວຍພວກເຂົາ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການ 'ວິລະຊົນ' ໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ແຕ່ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ແປກປະຫຼາດ. ຜູ້ຊາຍຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນ hero. ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນ DNA ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຄົ້ນຫາຄວາມສໍາພັນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຜູ້ປົກປ້ອງ.

ສະຕິປັນຍາຂອງວິລະຊົນແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຈິດຕະວິທະຍາຄວາມສໍາພັນທີ່ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າມີຄວາມຈິງຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບມັນ.

ເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະກະຕຸ້ນ instinct hero ໃນຂອງທ່ານເພື່ອນຮ່ວມງານ, ກວດເບິ່ງວິດີໂອອອນໄລນ໌ຟຣີນີ້ໂດຍ James Bauer. ລາວເປັນນັກຈິດຕະວິທະຍາສາຍສຳພັນທີ່ນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດເປັນຄັ້ງທຳອິດ.

ບາງແນວຄວາມຄິດແມ່ນປ່ຽນຊີວິດແທ້ໆ. ແລະສຳລັບຄວາມສຳພັນແບບໂຣແມນຕິກ, ຂ້ອຍຄິດວ່ານີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນນັ້ນ.

ນີ້ແມ່ນລິ້ງໄປຫາວິດີໂອອີກຄັ້ງ.

3) ທ່ານໄດ້ຮັບຂອງຂວັນທີ່ບໍ່ຈຳເປັນຈາກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າ

ໃນຂະນະທີ່ທຸກຄົນມັກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນວຽກທີ່ເຮັດໄດ້ດີ, ຂອງຂວັນທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສະເໝີໄປ.

ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າໂດຍບໍ່ໄດ້ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຖືກຮັບຮູ້. , ມັນອາດຈະເປັນເວລາທີ່ຈະນັ່ງລົງແລະຖາມຕົວເອງວ່າເກີດຫຍັງຂຶ້ນຢູ່ນີ້.

ນີ້ອາດຈະສັບສົນໂດຍສະເພາະຖ້ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຢືນຢັນວ່າເຈົ້າເຮັດວຽກທີ່ດີແລະຕ້ອງການຂອບໃຈສໍາລັບການບໍລິການຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ຄົນອື່ນໃນ ຫ້ອງ​ການ​ຂອງ​ທ່ານ​ຍັງ​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ຍິ່ງ​ໃຫຍ່ – ບາງ​ທີ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ທ່ານ​! – ແລະ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ສໍາ​ລັບ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຍັງ​ມັກ​ເຈົ້າ​ນາຍ​ຂອງ​ທ່ານ​ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ວ່າ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ອາດ​ຈະ​ເກີດ​ຂຶ້ນ, ທ່ານ​ຈະ​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ກະ​ກຽມ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ, ແທນ​ທີ່​ຈະ​ໃຫ້​ການ​ນີ້​ຕໍ່​ໄປ​ສໍາ​ລັບ​ທຸກ​ຄົນ. ເຂົ້າໄປເບິ່ງ.

4) ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າກຳລັງຈະເຈົ້າຊູ້ເຈົ້າຢ່າງແນ່ນອນ

ມັນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າລາວກຳລັງເຈົ້າຊູ້ເຈົ້າ, ມັນເຈັບປວດ.

ແລະບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະມັກມັນຫຼືບໍ່, flirting ໃນຫ້ອງການເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປີດສໍາລັບການວິພາກວິຈານຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆແລະສາມາດສະກົດບັນຫາໃນຖະຫນົນຫົນທາງໄດ້.

ເຖິງແມ່ນວ່າ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ວ່າເປັນແນວໃດ, flirting ໄດ້.ຈະໄດ້ຮັບເຈົ້າທຸກຄັ້ງ.

ມັນບໍ່ຍາກທີ່ຈະບອກວ່າເມື່ອໃຜຜູ້ໜຶ່ງກຳລັງເຈົ້າຊູ້ເຈົ້າຢູ່ ແລະ ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບມັນຈາກທຸກຝ່າຍຈາກຄົນນີ້, ມັນອາດຈະເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີວ່າເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາຫາເຈົ້າ.

ຫາກເຈົ້າພົບວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າກຳລັງຂ້າມເສັ້ນລະຫວ່າງການເວົ້າລົມກັນແບບມິດໆ ແລະ chit-chat ໄປສູ່ການສົນທະນາທາງເພດ ຫຼື ເຈດຕະນາຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບເຈົ້າສອງຄົນ, ເຈົ້າສາມາດວາງເດີມພັນເງິນໂດລາລຸ່ມສຸດຂອງເຈົ້າໄດ້, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງກໍ່ຂຶ້ນ.

ທັງໝົດ ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຄືການເບິ່ງຮອບໆວ່າຄົນນີ້ເວົ້າກັບຄົນອື່ນໃນຫ້ອງການແນວໃດ.

ຫາກເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດ ຫຼືຮູ້ສຶກວ່າຖືກເວົ້າກັບເຈົ້າໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງ, ນັ້ນເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີວ່າ. ເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າໃນທາງໃດທາງໜຶ່ງ.

ການອ່ານທີ່ແນະນຳ: 15 ບໍ່ມີ bullsh*t ສັນຍານວ່າຜູ້ຊາຍກຳລັງເຈົ້າສາວເຈົ້າ (ແລະຈະເຮັດແນວໃດກັບມັນ)

5) ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າອາດຈະດຶງດູດເຈົ້າມາຫາເຈົ້າຖ້າລາວມີສ່ວນຮ່ວມໃນສາຍຕາທີ່ສຳຄັນ

ການຕິດຕໍ່ຕາທີ່ຍາວນານ ແລະ ມີຄວາມສຳຄັນແມ່ນໜຶ່ງໃນຕົວຊີ້ບອກເຖິງຄວາມສົນໃຈໂຣແມນຕິກ ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນສະພາບການໃດກໍ່ຕາມ.

ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະບໍ່ມີ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຮູ້ຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າລາວກໍາລັງເຮັດມັນ. ຖ້າເຈົ້າຈັບລາວເບິ່ງຕາຂອງເຈົ້າເປັນປະຈຳ, ໂອກາດທີ່ຄວາມຄິດຂອງລາວຈະຫຼົງໄປໃນທິດທາງຂອງຄວາມຮັກ.

ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງທີ່ຄວນຈື່ໄວ້ເພື່ອບອກວ່າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມັກເຈົ້າບໍ:

• ຖ້າພວກເຂົາຕິດຕໍ່ຕາກັບເຈົ້າ ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຈະຈັບພວກມັນໄດ້ແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈ.
• ຖ້າຕາຂອງເຂົາເຈົ້າເໜັງຕີງໄປຫາປາກຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເໝີ, ເຂົາເຈົ້າຈະສົນໃຈ.ມີຄວາມສົນໃຈແນ່ນອນ.
• ຖ້າພວກເຂົາແນມໄປໄກໆເມື່ອທ່ານຈັບພວກເຂົາເບິ່ງ, ພວກເຂົາອາດຈະມັກເຈົ້າ ແຕ່ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນຜິດ.
• ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າພວກເຂົາປິດຕາກັບເຈົ້າ ແລະຕາມທໍາມະຊາດ. ສືບຕໍ່ເບິ່ງໄປທົ່ວຫ້ອງ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຈັບຕາເບິ່ງເຈົ້າໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ.
• ຖ້າພວກເຂົາເລົ່າເລື່ອງຕະຫຼົກ ຫຼື ເວົ້າເລື່ອງຕະຫຼົກ, ຕາຂອງເຂົາເຈົ້າຈະແນມມາຫາເຈົ້າເພື່ອເບິ່ງວ່າເຈົ້າເຄີຍຫົວບໍ່ (ຖ້າເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າ ).

6) ຕ້ອງການຄຳແນະນຳສະເພາະກັບສະຖານະການຂອງເຈົ້າບໍ?

ໃນຂະນະທີ່ບົດຄວາມນີ້ຈະສຳຫຼວດອາການຫຼັກໆທີ່ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມັກເຈົ້າ, ມັນກໍສາມາດຊ່ວຍໄດ້. ເວົ້າກັບຄູຝຶກຄວາມສຳພັນກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງເຈົ້າ.

ດ້ວຍຄູຝຶກຄວາມສຳພັນແບບມືອາຊີບ, ເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳສະເພາະກັບປະສົບການຂອງເຈົ້າ…

Relationship Hero ເປັນເວັບໄຊທີ່ຄູຝຶກຄວາມສຳພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງສູງຊ່ວຍຄົນຜ່ານສະຖານະການຄວາມຮັກທີ່ສັບສົນ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ. ພວກເຂົາເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ນິຍົມຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍເຊັ່ນນີ້.

ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດ?

ແລ້ວ, ຂ້ອຍໄດ້ເອື້ອມອອກໄປຫາເຂົາເຈົ້າເມື່ອໜຶ່ງກ່ອນນີ້ ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກຳລັງຜ່ານໄລຍະທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ຫລັງຈາກທີ່ຫາຍໄປໃນຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍເປັນເວລາດົນ, ພວກເຂົາໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເປັນເອກະລັກກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນຂອງຂ້ອຍກັບຄືນມາ.

ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ, ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະເປັນປະໂຫຍດແທ້ໆທີ່ຄູຝຶກຂອງຂ້ອຍແມ່ນ.

ໃນເວລາພຽງບໍ່ເທົ່າໃດນາທີ ເຈົ້າສາມາດຕິດຕໍ່ກັບຄູຝຶກຄວາມສຳພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ – ຄືກັນກັບຂ້ອຍ!

ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ .

7) ສະຕິປັນຍາຂອງເຈົ້າບອກເຈົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າ

ເຖິງວ່າບໍ່ຈະແຈ້ງ, ເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຊື່ອໝັ້ນໃນໃຈຂອງເຈົ້າ.

ເມື່ອເຈົ້າເຮັດວຽກໃນມື້ອອກນອກມື້ກັບຄົນ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ສະຕິປັນຍາຂອງເຈົ້າກໍາລັງປະຕິບັດສັນຍານທາງຈິດໃຕ້ສຳນຶກຫຼາຍອັນທີ່ອາດຈະແກ່ຍາວໄປໄລຍະໜຶ່ງ.

ເຈົ້າຮູ້ແລ້ວວ່າມີບາງຢ່າງເກີດຂຶ້ນຢູ່ນີ້ຫຼືບໍ່ ແລະເຈົ້າຢ້ານເກີນໄປທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ ເພາະຫຼັງຈາກນັ້ນເຈົ້າ d ຕ້ອງເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບມັນ.

ບາງເທື່ອເຈົ້າພຽງແຕ່ຮູ້ວ່າເມື່ອມີຄົນໃຫ້ຕາເຈົ້າ. ແລະທ່ານສາມາດຕິດຕາມເບິ່ງວ່າເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ພະນັກງານຄົນອື່ນໆແນວໃດເພື່ອຢືນຢັນຄວາມສົງໃສໃນສະຖາປະນາຂອງເຈົ້າໄດ້ສະເໝີ.

ແນ່ນອນ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ເຈົ້າ, ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າອາດຈະມັກເຈົ້າ.

ຖ້າເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ເພດກົງກັນຂ້າມໃນລັກສະນະທີ່ເຈົ້າຊູ້, ເຂົາເຈົ້າອາດເປັນລັກສະນະທີ່ຂີ້ຄ້ານ. ນັ້ນບໍ່ດີ, ແຕ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ມັກເຈົ້າແລະພຽງແຕ່ເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ.

8) ອາຫານຄ່ໍາແລະເຄື່ອງດື່ມຢູ່ໃນເມນູສະເຫມີ

ອີກສັນຍານຫນຶ່ງທີ່ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈ. ເຈົ້າແມ່ນຖ້າເຂົາເຈົ້າເຊີນເຈົ້າອອກໄປກິນເຂົ້າແລງ ແລະ ດື່ມ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ການເວົ້າລົມກ່ຽວກັບວຽກ, ຖ້າເຈົ້າເປັນພຽງຜູ້ດຽວທີ່ໄດ້ຮັບຄຳເຊີນ, ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດຈະຄິດຫຼາຍກວ່ານີ້. ຫຼາຍກວ່າງົບປະມານ.

ກ່ອນທີ່ສິ່ງຕ່າງໆຈະໄປໄກເກີນໄປ, ໃຫ້ເກັບກຳຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງໃນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ສົນໃຈຄົນນີ້ແຕ່ຢ້ານວຽກຂອງເຈົ້າ,ມັນອາດຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການໄກ່ເກ່ຍຈາກ HR.

ຖ້າທ່ານມັກຄົນນີ້ແລະຄິດວ່າມີໂອກາດທີ່ແທ້ຈິງໃນຄວາມສໍາພັນກັບພວກເຂົາ, ທ່ານທັງສອງຈະຕ້ອງມີການສົນທະນານັ້ນແລະນໍາທາງຄວາມໂລແມນຕິກໃນຫ້ອງການ. .

ຂຶ້ນກັບນະໂຍບາຍໃນຫ້ອງການຂອງທ່ານ, ຄວາມຮັກໃນຫ້ອງການນັ້ນອາດຈະຕ້ອງຖືກເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ, ຫຼື, ເຈົ້າອາດພົບວ່າຕົນເອງກຳລັງຮັບມືກັບສະຖານະການທີ່ຮ້າຍກາດກວ່າ: ນຶ່ງໃນເຈົ້າຕ້ອງອອກຈາກບໍລິສັດເປັນລະບຽບ. ສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະດໍາເນີນຄວາມສໍາພັນນີ້.

ການສົນທະນາທີ່ຍາກຫຼາຍຈະມາຈາກການດຶງດູດທາງເພດຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຫຼືບໍ່.

ປະຊາຊົນຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາແລະຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດໄປໄດ້. ເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຍ້ອນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຄວາມສົນໃຈນີ້ແລະການປິ່ນປົວພິເສດກໍາລັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດວຽກຂອງເຈົ້າຫຼືຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າບໍ່ຢາກພົວພັນກັບນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບມັນໂດຍໄວ, ແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ມັນດໍາເນີນໄປເປັນເວລາດົນນານ.

ບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ທີ່ນີ້ ແລະມີພຽງແຕ່ເຈົ້າເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຕັດສິນໃຈວ່າຈະດໍາເນີນການຕໍ່ໄດ້.

9) ແລະເຂົາເຈົ້າ. ພຽງແຕ່ເຊີນເຈົ້າໄປດື່ມຕອນເດິກ

ອັນນີ້ຈະແຈ້ງຄືມື້.

ຖ້າເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເຊີນເຈົ້າ (ພຽງແຕ່ເຈົ້າ!) ອອກໄປກິນດື່ມ, ໝັ້ນໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າຢາກລົມກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼາຍກວ່າການປະຊຸມຂອງວັນຈັນ.

ການອອກໄປຫຼັງຈາກເຮັດວຽກພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກໃນເວລາທີ່ຫ້ອງການທັງຫມົດເຂົ້າຮ່ວມ.

ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການໄປດື່ມກັບເຈົ້າແລະບໍ່ມີໃຜ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.ແມ່ນແລ້ວ.

ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າວ່າເຈົ້າທັງສອງເຂົ້າກັນໄດ້ດີ, ແຕ່ມັນຍັງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທຳມະດາ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອມັນເປັນພຽງເຈົ້າສອງຄົນເທົ່ານັ້ນ.

10) ພວກເຂົາສົ່ງເຈົ້າແບບສຸ່ມ. ຂໍ້ຄວາມເຊັກອິນ

ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມແບບສຸ່ມຈາກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເພື່ອເບິ່ງວ່າທ້າຍອາທິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ ຫຼື ງານວັນເກີດເປັນແນວໃດ ຫຼື ຄືນຮູບເງົາຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ, ມັນມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າການພົບຕາ.

ແຖວກຳລັງຖືກຂ້າມ ແລະວ່າທ່ານຕ້ອງການຂ້າມພວກມັນຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບເຈົ້າ, ແຕ່ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ແນ່ນອນວ່າເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາຫາເຈົ້າແລ້ວ.

ຖ້າຂໍ້ຄວາມບໍ່ແມ່ນເລື່ອງວຽກ, ຈາກນັ້ນເຈົ້າສາມາດໝັ້ນໃຈໄດ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຕົວເຈົ້າ.

11) ລາວຮູ້ສຶກຂອບໃຈ

ຜູ້ຊາຍຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຜູ້ຍິງ.

ເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າຊ່ວຍເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຈົ້າບໍ? ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ (ຫຼືແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນຊີວິດ)?

ແລ້ວໂອກາດທີ່ລາວຈະເຫັນເຈົ້າເປັນຫຼາຍກວ່າໝູ່ຮ່ວມງານ ຫຼືເປັນໝູ່.

ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່, ຫຼືຖ້າເຈົ້າມີ ບັນຫາຍຸດທະສາດແລະຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາ, ເຈົ້າຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລາວບໍ?

ຜູ້ຊາຍຕ້ອງການຮູ້ສຶກຂອບໃຈ. ແລະລາວຕ້ອງການເປັນບຸກຄົນທໍາອິດທີ່ເຈົ້າຫັນໄປຫາໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງແທ້ຈິງ — ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າອາດເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຕົວຕົນ, ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວ ມັນກໍ່ຊ່ວຍກະຕຸ້ນສິ່ງທີ່ເລິກເຊິ່ງຢູ່ໃນຕົວລາວ. . ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຕໍ່​ລາວ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ຄວາມ​ຮູ້ສຶກ​ທີ່​ມີ​ຕໍ່​ເຈົ້າ.

ສຳລັບ​ຜູ້​ຊາຍ, ຄວາມ​ຮູ້ສຶກ​ຊື່ນ​ຊົມ​ມັກ​ເປັນ​ສິ່ງ​ທີ່​ແຍກ “ມັກ” ຈາກ “ຄວາມຮັກ”.

ເວົ້າ​ງ່າຍໆ, ຜູ້ຊາຍ​ກໍ​ມີ