Inoiz izan al duzu zure buruak beste langile bat baino gehiago gustatzen zaituela?

Hori al da orain aurre egiten ari zaren zerbait?

Agian batzuetan ikusten duzu bera ikusten. zu, edo agian haren hatzak zure gainean geratzen dira ohi baino segundo bat gehiagoz zure eskuak ukitzen dituzunean goizeko kafe bat ematen dizun bitartean.

Irakurtzeko egoera gogorra izan daiteke; nahikoa zaila da esatea. tipo bat gustatzen zaizunean, lan-harremanik ez dagoenean, baina lankideek 2021ean arin ibili behar dute maitasun eta amodiozko kontuak.

Zu gustatuko litzaizuke edo, besterik gabe, emakume guztiekin elkarreragiten duen flirtea izan daiteke. horrela, eroso dagoelako.

Garrantzitsua da ulertzea zure burua lausengatu besterik ez duzun edo pertsona horrek benetan gustatzen zaizun "horrela".

Ekiditen lagun zaitzake. lotsa handia eta baita oihartzuna ere zure lanean.

Azken finean, jendeak esaten duen arrazoi bat dago: "ez zaitez zure nagusiarekin harremanetan".

Aldi berean, maitasuna iheskorra izan daiteke. , eta nork uko egin nahi dio harreman bikaina izateko aukerari, lan egiten duzun norbait izateagatik bakarrik?

Jende gehienak bezalakoa bazara, beste inon baino denbora gehiago ematen duzu lanean, eta besterik ez da. Jendeak elkarrekin denbora asko pasatzen dutenean laneko erakargarritasunak garatzea naturala.

Ikus ditzagun zeintzuk diren bila ditzakezun seinale batzuk ulertzen laguntzeko.behar biologikoa sentitzeko, estimatua izateko eta zaintzen duen emakumea hornitzeko.

James Bauer harreman psikologoak heroi sena deitzen dio. Goian kontzeptu honi buruz hitz egin dut.

Egin klik hemen heroi senari buruzko doako bideo bikaina ikusteko.

Jamesek dioen bezala, gizonezkoen desioak ez dira konplikatuak, gaizki ulertuak baizik. Instintuak giza jokaeraren eragile indartsuak dira eta hori bereziki egia da gizonek beren harremanak nola jorratzen dituztenean.

Zure buruak zurekin sentimendu erromantikoak izatea nahi baduzu, orduan egin ditzakezun gauzak berarengan sen hori abiarazteko. .

Hackspirit-en erlazionatutako istorioak:

Ez duzu ez zaren inoren itxurak egin beharrik edo “dama larrietan” jokatu beharrik. Ez duzu lanerako gaitasuna inolaz ere diluitu beharrik, forma edo forma.

Benetako batean, zure nagusiari behar duzuna erakutsi behar diozu eta hura betetzeko urratsa ematen utzi behar diozu.

James Bauer-ek bere bideo berrian egin ditzakezun hainbat gauza azaltzen ditu. Oraintxe bertan erabil ditzakezun esaldi, testu eta eskaera txikiak agerian uzten ditu zuretzako ezinbestekoago sentitzeko.

Hona hemen berriro bere bideo paregaberako esteka.

Ar oso natural hau piztuz. sena, gizon gisa poztasun handiagoa emango diozu, zure harremana hurrengo mailara igotzen ere lagunduko diozu.

12) Bere bizitzari buruz pertsonalizatu egiten dira

Baliteke. kontatubeste pertsonekin partekatzen ez duen zerbait, zuregan konfiantza duelako eta zure inguruan seguru sentitzen delako.

Baliteke enpresari edo haien bizitza pertsonalari buruzko zerbait handia esango dizute eta zure ikuspegia nahi dute.

Galderak egiten al dituzte zure bizitza pertsonalari buruz gehiago jakiteko interesa dutela erakusteko, edo beren bizitza pertsonalari buruz hitz egiten ari dira... etenik gabe?

Kontuan izan etengabe beren buruari buruz hitz egiten badute. lanetik kanpo bizitza, orduan ziurrenik hunkitzen saiatzen ari zara.

13) Lanean ematen duten boterea erakusten saiatzen ari dira

Zure sustapen aukeren berri emango dizute edo zintzilikatu buruaren gainean nolabait haiekin hitz egin dezazun.

Ziurrenik, “laudorio bertikala” emango dizute. Hau zure lanari buruzko goraipamena da, non botere posizio batetik hitz egiten ari diren.

Oso kondeszendentea da eta ohartuko zara gertatzen zaizun ala ez.

Egiten saiatzen ari direna da. autoritate posizio batetik etorri, haiekin zurrupatzea onuragarria izango zaizula onar dezazun.

Hau ez da polita, baina zure gustukoa dela baieztatu behar baduzu, ikusi nola tratatzen zaituzten zure lana.

14) Lanean arropa dotore berriekin astintzen dira zu txunditzeko

Bat-batean itxura ona badute, ziurrenik ez zara zu bakarrik nabarituko.

Bada. arropa berria jantzi dute edo era ezberdinean jantzi dute ETA beste horietako batzuk egiten ari diraZurekin gehiago hitz egitea, gauzak kontatu edo edatera gonbidatzea bezalako gauzak, zu ohartzea nahi dutelako da. Eta haien armairu berria.

15) Zugan konfiantza dutela dirudi (zure lan-deskribapenetik kanpo dauden gauzetarako

Beti zure iritzia eskatzen ari dira.

Haiek. ez dizute bakarrik esan bulegoan nola egongo den, zure ikuspegia bilatzen dute eta zer pentsatzen duzun jakin nahi dute... nahiz eta zure lanaren deskribapenaren parte ez izan.

16) Etengabe ematen ari dira. zuk opariak

Azken gauza bat: opari bat egin badizute, bulego berria dela, edo pertsonalagoa den zerbait, atzean motibo bat dago.

Galdera da, zer egingo duzu. egin?

Zeinu guztiak eman dizkizute.

Baliteke haiek gauza bera pentsatzea: ezin dut mugimendurik egin elkarrekin lan egiten dugulako.

Beraz, hobe da elkarrizketan haztatzea eta elkarrekin nola aurrera egin erabakitzea.

Zuei eta lankideei eragiten die, beraz, pentsatu zer egin erabakitzen duzun bitartean.

Ez dago erantzun zuzen edo okerrik maitasunean... bulegoan bakarrik.

Beraz, zu ere gustuko baduzu, asmatu guztiontzat funtzionatzeko modu bat.

17) Zure nagusia zugandik erakargarria izan daiteke zu jaramonik egiten ez badu

Arrazoiaren aurrean hegan egiten duen arren, lankide batek erakartzen duen nagusi batek oso litekeena da jakitun izatea. horretan jarduteabere sentimenduek konplikazio larriak eragin ditzakete eta bere ibilbidean eragin negatiboa ere izan dezakete.

Zentzuzkoa da bere erakarpena ezkutuan mantentzen saiatzea.

Ikusi, horrelako dinamikak nahiko nahasgarriak izan daitezke. eta frustrantea. Batzuetan, horma bat jo duzula sentitzen duzu eta ez dakizula zer egin behar duzun.

Beti izan dut eszeptikoa kanpoko laguntza jasotzeari buruz, nire kabuz probatu nuen arte.

Relationship Hero topatu dudan gunerik onena da hitz egiten ez diren maitasun entrenatzaileentzat. Dena ikusi dute, eta dena dakite hau bezalako egoera zailei nola aurre egin.

Pertsonalki, iaz probatu nituen antzeko egoera bizi nuen bitartean. Zarata apurtzea eta benetako irtenbideak ematea lortu zuten.

Nire entrenatzailea arduratsua zen, denbora hartu zuten nire egoera berezia benetan ulertzeko.

Onena, benetan aholku lagungarriak eman zizkidaten.

Minutu gutxitan asko lagun zaitzakeen harremanetarako entrenatzaile ziurtatu batekin konekta zaitezke.

Egin klik hemen horiek ikusteko.

18) Zure nagusiak zure laudorioak abesten dizkie besteei

Bulegoan besteengandik erakarrita aurkitzen diren ugazabak zuek laudorioz ez betetzeko ahalegina egin dezakete, baina agian ez dira hala izango. zu gertu ez zaudenean.

Lankideek etengabe esaten badizute zure nagusiak hitz egiten zaituela, ikusten zaituela esan lezake.beste langile bat baino gehiago bezala.

19) Zure buruak zure etorkizuna apain dezake enpresarekin

Zure buruak zure etorkizuna enpresarekin ohikoa edo beharrezkoa dirudiena baino gehiago azaltzen badu, baliteke. izan ordez berarekin zure etorkizunaz pentsatzen, batez ere bere iragarpenak arrosa koloreko betaurrekoen atzetik datozela dirudi.

20) Zure buruak aitzakiak jartzen ditu zuregandik fisikoki gertu egoteko

Nagusia sarritan zintzilikatzen da zure mahaian eta bestela fisikoki hurbil egoteko arrazoiak aurkitzen ditu, zuregandik erakartzen zaituen seinale izan daiteke.

21) Zure nagusiak zurekin banan-banan lan egiteko moduak aurkitzen ditu

Zure buruak egiten dituen proiektuetarako beharrezkoak diren trebetasun-multzoa duen bulegoko pertsona bakarra ez bazara, zurekin banan-banan lan egiteko moduak aurkitzea zarela adierazgarri sendoa izan daiteke. bere interes erromantikoaren objektua.

22) Zure nagusiak zure bulegoko lagunei zuri buruz galdetzen die

Zure bizitza pertsonalaz galdetzen badie bulegoko lagunei, batez ere mutil-laguna baduzu, hau da. oso litekeena da zurekin diseinuak izatea.

Une honetan, baliteke gero eta erakargarritasun handiagoari galga jartzea.

23) Zure nagusiak ozenegi barre egiten du zure txantxaz.

Zure txantxetan ozenegi barre egiteak zure arreta eta onespena bilatzen duela esan nahi du. Hau probatu dezakezu oso dibertigarriak ez diren txiste batzuk kontatuz

24) Zure nagusiak hitz egiten dizulantokitik kanpo

Bulego berean lan egiten dutenak maiz gertu bizi dira, eta ez da batere arraroa lankideek atsegin laburrak trukatzea lantokitik kanpo topo egiten dutenean.

Hala ere, badirudi kaixo soil eta adeitsu baten atzean elkarrizketa luzatu nahi duela, baliteke lanetik kanpo maila pertsonalean ezagutzea espero izatea.

Kontuan izan zure nagusiak izan dezakeela. ez duzu zurekin erromantikoki parte hartzeko asmorik argi berdea emango badiozu ere.

Baliteke "bulegoko emaztea" gisa ezagutzen denaren lehian egotea.

Mota hauek. normalean, lan-harremanek ez dute harreman erromantikorik izaten eta benetan emankorra izan daiteke bi aldeek itxaropenak argiak dituztenean.

Laneko senarra izateak esan nahi du lankide bat duzula, zeina konfiantza izango duzula zure bizkarra izango duela eta zure karreran lagun zaitzakeena aliatua eta aholkularia jokatuz.

Hala ere, harreman hauek modu naturalean garatzen dira denboran zehar, eta oso gutxitan hasten dira alderdi batek bestearekiko sentimendu erromantikoak adierazten; pertsonalitateak baino lantokiaren dinamikak.

Zure buruari gustatzen zaizula sinetsita bazaude, hona hemen zer egin horri buruz. guztiz baldar zurekin maiteminduta dagoen pertsona dela jakiteazure buruzagia.

Eta denbora batez haien arretaz eta adorazioaz mesede egin dezakezun arren, azkenean gauzak ez badira konpontzen edo eztabaidan ari bazara, horrek zure lan-bizitza eragin dezake. kolpe bat hartu.

Noski, inor ez da bide honetatik joaten elkarri min egingo diotela pentsatuz, baina luzerako horretan egon ezean, zure nagusiarekin bulegoko amodioa izateak berri txarra besterik ez du dakar. guztian idatzita.

Beraz, zer egiten duzu sentimendu baldar horiek saihesteko eta egon nahi ez duzun egoera batean aurkitzeko?

Hona hemen gure aholkurik onena.

1) Izan zintzoa eta zuzena (nolabaitekoa)

Nahiz eta buruzagia benetan ez bazaizu etortzen, zure harremanaren izaerari buruzko muga argiak eta bideratuak ezarri nahi dituzu eta jakinarazi. Gauzak profesionalak mantentzea gustatzen zaizula.

Ez dago adierazi beharrik gustuko zaituen ala ez edo gustatzen zaizula uste duzun, eta hori deserosoa izan daiteke eta zure lana kaltegarria izan daiteke - hau da zorigaiztoko zatia. hainbeste jenderi buruz hitz egiten entzuten duzu.

Beraz, min ematen duen tokian jotzeko arriskua baino, saiatu ikuspegi zuzena, baina sotila, non zauden jakiteko.

Ez duzu egiten. haiengana hurbildu eta ez zaudela esan.

Horren ordez, lan-harremanei buruzko adierazpenak sartu ditzakezu eta nola iruditzen zaizkizun desegokiak edo nola kezkatzen zaren alderdiek duten itxuraz.norbaitek bere nagusiarekin hitz egiten du.

Ez da ideala, baina oraindik zintzoa eta zuzena izaten ari zara non zauden buruz lotsatu gabe edo bien artean arazo bat sortu gabe.

2) Egin ezazu. zutaz eta ez haiei buruz

Zure buruzagia etortzen bazaizu eta ez bazaizu harreman bat lortzeko interesatzen, saiatu agintea hartzen eta jakin iezaiezu benetan zure karreran edo familian zentratuta zaudela.

Eman iezadazu uste ez duzula denbora argi eta garbi merezi duten bikotekidea izateko dedikatu dezakezunik.

Berriro, arin ibiliz, hauxe baita hizketan ari garen zure nagusia eta haiek (zoritxarrez) botere handia dute zuregan, baina inon ez da esaten lanean deseroso sentitzea komeni zaizunik, batez ere harreman erromantikoei dagokienez.

Zuregatik ez bada, arreta jarri zergatik ez den. Zuretzat eta ez egin haiei buruz.

Zure buruak irauten badu edo elkarrekin egon behar zarela edo elkarrekin egon behar zarela tematzen badu, ideia ona izan liteke norbait parte hartzea elkarrizketaren bitartekaritza bide hobean laguntzeko. .

Nahi duzun azken gauza nagusia zure buruaren gainean edukitzea da, nahi duena lortzeko modu gisa.

3) Izan zintzo zure buruarekin

Hona hemen gauza. : baliteke pertsona hau gustatzen zaizula dirudien bezainbeste gustatuko zaizu, baina zure buruari galdetu behar diozu ea merezi duen pertsona honekin harremana izaten saiatzeak.

Gustura dugun arren, ideian sinesteaarima-lagunak eta benetako maitasun bat, egia esan, literalki, milaka milioi pertsona daudela planetan zuretzat bezain onak izango liratekeenak, hobeak ez badira.

Baina jende multzo txiki batean zentratu ohi gara eta litekeena da denbora gehien pasatzen dugun horietaz maitemintzea.

Horrek ez du esan nahi zuretzako pertsonarik onena zenik; esan nahi du orain arte ezagutu dituzun pertsona guztien artean gehien gustatu zaizun pertsona izan dela.

Eta gauzak horrela jartzen dituzunean, errazagoa da amai daitekeen zerbaitetatik urruntzea. modu txarrean biontzat.

Eta horrek beste aldera begiratzen laguntzen ez badizu, kontuan hartu hau: ezkontza gainbehera doa, dibortzio-tasak gora eta harremanen ehuneko txiki batek baino ez du irauten. uste dugun bitartean.

Merezi al du bide honetatik joatea, aukerak zure aurka daudenean?

Normalean, bai, merezi du datak eta gauzak nora joango diren ikustea. , baina hemen zure buruzagiaz ari gara.

Lanatzeko aukerak ez dira uste bezain onak eta, azken batean, zure karrera arriskuan egon daiteke.

Zaila da jakitea norbaitekin egon nahi duzula eta harreman hori ez jarraitzeko erabakia hartu behar duzula, baina, azkenean, bientzat izan daiteke onena. bide hau egin nahi baduzu, zuk eta zure nagusiak oso argi izan behar duzu zer behar duzun eta zer nahi duzun etanola funtzionatuko duen honek guztiak.

Ezin duzu belarritik jo. Erabaki honek zure bizitzan ez du eragina bakarrik: lan egiten duzun pertsona guztien bizitza ere bada.

Eman urratsez urrats, esan jakin behar duten pertsonei eta egin zurea. onena lana eta bizitza bereizita mantentzea.

Zerbait gehiago bilatzen ari bazara...

Hori jarraitu nahi duzun bidea dela erabakitzen baduzu, garrantzitsua da harremana ematea. bere aukerarik onena.

Aipatu dudan bezala, bulegoko harremanak nahasiak izaten dira une onenean. Behar duzun azken gauza drama sortzea eta zure lana oztopatzea da.

Harremanari aukerarik onena emateko egin dezakezun gauzarik onena bere heroi sena piztea da. Goian aipatu dudan bezala, gizon batek zure errespetua irabazi nahi du. Zaindu nahi zaitu.

Duen bultzada biologikoa da, kontziente izan ala ez.

Sen hori pizten badiozu berarengan, eta zurekin konprometituko da eta irabaziko du. ez aldendu. Bulegoan atzera eta atzera ez. Ez dago dramarik zure lankide guztiek ikusteko.

Harreman sendo eta konprometitua besterik ez da, arrakasta lortzeko aukerarik onena duena.

Egin klik hemen heroi senari buruzko doako bideo bikaina ikusteko.

James Bauer-ek, termino hau asmatu zuen lehen harreman-aditua, heroi sena zer den zehatz-mehatz azaltzen dizu, eta, ondoren, aholku praktikoak ematen dizkizu zure nagusiarengan abiarazten laguntzeko.

Errazak dira.gehiago zure nagusiaren asmoei buruz. Horren ostean, horri buruz zer egin eztabaidatuko dugu.

(#2 ezustekoa izan daiteke, baina harreman psikologiako gai berri batean oinarritzen da).

1) Ordaintzen dute. arreta gehiago zuri eta lagundu, behar ez duzun arren

Ohi baino arreta handiagoa ematen ari bazaizu, beste pertsonak baino, eta bere taldeari baino, kasualitatea baino gehiago da.

Gizakiak ohiturazko izakiak dira eta gauzek ohitura horretatik kentzen gaituztenean, arrazoi on bat egon ohi da.

Nahiz eta zure buruak zurekin konfiantza duela eta zure lana ezagutzen duela sentitzen duzun, ezin duzu lagundu, baina sentitzen pixka bat gehiegi ibiltzen ari direla euren onerako.

Proiektuetan hastea eskainiz edo haien proiektuen zirkulura sartzea, baliteke urrutira iristen ari zarela sentitzea. arreta gehiegi.

Noski, okerrago egin daiteke besteek ere nagusiarengandik beraiek baino arreta gehiago jasotzen ari zarela ohartzen badira; hala ere, mugak gainditzen ari diren ala ez da kezkatu behar duzun guztia.

Lantoki askotan, lankideekin harremanetan jartzeko arau zorrotzak daude, beraz, garrantzitsua da hemen gertatzen dena argitzea.

2) Zure buruak emozio indartsu hau sentitzen du zure inguruan

Zu eta zure buruak elkarrekin denbora bakarrik igaro arren orain lanean, emozio indartsu jakin bat sentiarazten badiozu, orduan zure aukera izango da. nagusiari erromantikoki gustatzen zaizu.

Ni naizlantokian sotilki erabil ditzakezun teknikak zure nagusiari zenbat behar duzun erakusteko. Baloratua senti dadin.

Gizon-sena oso natural hori piztuz, zure harremana hurrengo konpromiso-maila horretara eramango duzu, eta, aldi berean, zure buruari oso ondo sentiaraziko diozu.

Hori da. irabazi eta irabazitako egoera bat.

Hona hemen berriro bere bideo berezirako esteka.

Harremanen entrenatzaile batek ere lagun zaitzake?

Zure egoerari buruzko aholku zehatza nahi baduzu, Harremanetako entrenatzaile batekin hitz egitea oso lagungarria izan daiteke.

Esperientzia pertsonaletik badakit hori...

Duela hilabete batzuk, Relationship Herorekin harremanetan jarri nintzen adabaki gogorra pasatzen ari nintzela. nire harremanean. Hainbeste denboraz nire pentsamenduetan galduta egon ondoren, nire harremanaren dinamikaren eta nola bideratu berriro bideratzeko ikuspegi paregabea eman zidaten.

Harremanen Heroi buruz entzun ez baduzu, hau da. gunea, non oso trebatuta dauden harremanetako entrenatzaileek maitasun-egoera korapilatsu eta zailetan laguntzen dieten jendeari.

Minutu gutxitan harremanetarako entrenatzaile ziurtatu batekin konekta zaitezke eta zure egoerarako neurrira egindako aholkularitza jaso dezakezu.

Harrituta geratu nintzen nire entrenatzailea zein jatorra, enpatikoa eta benetan lagungarria izan zen.

Eman doako galdetegia hemen zuretzako entrenatzaile ezin hobea izateko.

Heroi sena harremanen psikologian kontzeptu berri liluragarri bat da, gizonak heroi bat sentiarazten dituzten emakumeekin maitemintzeko probabilitate handiagoa dutela dio.

Utzi al diozu zure nagusiari zure alde egiten? Babestu egiten zaituela (baita modu txikian ere) eta zure karreran laguntzen dizula sentitzen al du? Zure tutorea da, baita zure nagusia ere?

Orduan, baliteke zureganako erakarpen-sentimendu handia izatea.

Egia da gizonek emakumeak babesteko eta babesteko gogo biologikoa dutela. . Horietan sartuta dago.

Zure nagusia eguneroko heroi bihurtuz, bere babes-sena eta bere maskulinitatearen alderdirik nobleena askatzen ditu. Garrantzitsuena, bere erakarpen-sentimendurik sakonenak askatuko ditu.

Eta jaurtitzailea?

Gizon bat ez da emakume bat maiteminduko egarri hori asetzen ez denean.

Badakit tontoa dela. Egun, emakumeek ez dute inor erreskatatzeko beharrik. Ez dute «heroi»rik behar euren bizitzan, batez ere lanean.

Baina hona hemen egia ironikoa. Gizonek oraindik heroi bat izan behar dute. Babesle sentitzea ahalbidetzen dieten harremanak bilatzea haien DNAn barneratuta dagoelako.

Heroi sena harremanen psikologian kontzeptu zilegi bat da, nire ustez, egia asko duela.

Heroi sena zuregan nola piztu zehazki ikastekoLankide, begiratu James Bauer-en doako lineako bideo hau. Kontzeptua lehen aldiz sartu zuen harreman psikologoa da.

Ideia batzuk benetan bizitza aldatzen ari dira. Eta harreman erromantikoetarako, uste dut hau dela horietako bat.

Hona hemen berriro bideorako esteka.

3) Zure nagusiaren alferrikako opariak jaso dituzu

Guztiek ondo egindako lana aitortzea gustatzen zaien arren, inolako arrazoirik gabeko opari bat ez da beti ondo jasotzen.

Zure nagusiaren opari bat jaso baduzu zergatik aitortzen zaituen azalpenik gabe. , baliteke eseri eta hemen zer gertatzen den galdetzeko garaia.

Hau bereziki nahasgarria izan daiteke zure nagusiak lan bikaina egiten ari zarela azpimarratzen badu eta zure zerbitzua eskertu nahi dizu, baina beste batzuk. zure bulegoak ere lan bikaina egiten ari dira, agian zuk baino lan hobea ere! – eta ez zaituzte bere zerbitzuagatik aitortzen.

Zure nagusia ere gustatzen bazaizu eta zerbait gerta daitekeela iruditzen bazaizu, elkarrizketa hori izateko prestatu beharko duzu, guztiontzat hau gertatzen utzi beharrean. ikusteko.

4) Zure nagusia, jakina, zurekin flirtatzen ari dela

Hain nabaria da zurekin flirtatzen ari dela, mingarria da.

Eta gustatu ala ez, bulegoan ligartzeak beste lankideen kritikei irekita uzten zaitu eta arazoak sor ditzake bidean.

Hala ere, zer gertatzen den ziur jakin nahi baduzu, flirteakaldi oro lortuko zaitu.

Ez da zaila norbait zurekin flirteatzen ari den jakitea eta pertsona honengandik alde guztietatik jasotzen baduzu, ziurrenik zuregan zaudela adierazgarri ona da.

Zure buruzagia lagunarteko txantxaren eta txat-txataren arteko muga gurutzatzen ari dela ikusten baduzu, zu bioi buruzko elkarrizketa sexualizatuago edo nahita gehiago lortzeko, apustu egin dezakezu zure beheko dolarra, zerbait joan da.

Dena. egin behar duzu pertsona honek bulegoko besteekin nola hitz egiten duen begiratu inguruan.

Arreta berezia jasotzen ari bazara edo beste modu batera hitz egiten dizutela sentitzen baduzu, hori adierazgarri ona da. mesede egiten zaituzte nolabait.

Irakurketa gomendatua: 15 ez dago mutil bat zurekin flirtatzen ari den seinalerik (eta zer egin horrekin)

5) Zure buruzagia zuregana erakar daiteke begi-harreman nabarmena egiten badu

Begi-kontaktu luzea eta esanguratsua interes erromantikoaren adierazle nagusietako bat da edozein dela ere testuingurua.

Zure buruzagia agian ez da. nahiz eta guztiz jakitun izan hori egiten ari dela. Begietara begiratzen baduzu aldian-aldian harrapatzen baduzu, baliteke bere pentsamenduak amodioaren norabidean aldentzea.

Hona hemen kontuan izan beharreko gauza batzuk zure nagusiari gustatzen zaizun ala ez esateko:

• Haiek harrapatu ondoren ere zurekin begi-harremana mantentzen badute, baliteke interesatuta egotea.
• Haien begiak etengabe zure ahora joaten badira,zalantzarik gabe interesatuta dago.
• Begira begiratzen badute begiratzen harrapatzen dituzunean, agian gustatuko litzaizuke baina badakite gaizki dagoela.
• Bestalde, zurekin begi-harremana hausten badute eta modu naturalean. Gela inguruan begiratzen jarraituz gero, baliteke ustekabean zurekin kontaktua harrapatu izana.
• Txantxa bat kontatzen badute edo zerbait dibertigarria esaten badute, begiak zuregana begiratuko dute barre egin duzun ikusteko (gustatzen bazaizu). ).

6) Zure egoerari buruzko aholku zehatza nahi al duzu?

Artikulu honek zure buruak gustatzen zaituen seinale nagusiak aztertzen dituen arren, lagungarria izan daiteke hitz egin harremanetako entrenatzaile bati zure egoerari buruz.

Harremanetako entrenatzaile profesional batekin, zure esperientziei buruzko aholku zehatzak jaso ditzakezu...

Relationship Hero oso trebatuta dauden harremanetako entrenatzaileek maitasun egoera korapilatsu eta zailetan zehar laguntzen duten gunea da. Oso baliabide ezagunak dira hau bezalako erronkei aurre egiten dieten pertsonentzat.

Nola jakin dezaket?

Beno, orain dela pixka bat beraiekin harremanetan jarri nintzen, antzeko fase bat pasatzen ari nintzela. Hainbeste denboraz nire pentsamenduetan galduta egon ondoren, nire harremana berriro bideratzeko ikuspegi paregabea eman zidaten.

Harrituta geratu nintzen nire entrenatzailea zein arduratsua, enpatikoa eta benetan lagungarria zen.

Minutu gutxitan harremanetarako entrenatzaile ziurtatu batekin konekta zaitezke, ni bezala!

Egin klik hemen hasteko.

7) Zure senak esaten dizu gustatzen zaituztela.

Hain agerikoa ez den arren, zure erraietan konfiantza izaten ikasi behar duzu.

Egunero lan egiten duzunean norbaitekin , zure sena ziurrenik pixka bat iraun duten seinale subkontziente askoren bidez funtzionatzen ari da.

Dagoeneko badakizu hemen zerbait gertatzen ari den ala ez eta beldur handiegia duzu hori aitortzeko orduan, zeren eta. zerbait egin behar dut.

Batzuetan, norbaitek begia noiz ematen dizun jakiten duzu. Eta beti kontrola dezakezu beste langileak nola tratatzen dituzten zure senaren susmoa berresteko.

Jakina, zurekin egiten duten bezala arreta berezirik ematen ez badiete, orduan badakizu ziurrenik gustatuko zaizula.

Konturatzen bazara kontrako sexua modu koikorrarekin tratatzen dutela, baliteke pertsonaia zitala besterik ez izatea. Hori ez dago ondo, baina esan nahi du ez zaituztela zu eta zu bakarrik gustatzen.

8) Afaria eta edariak beti daude menuan

Zure nagusiari interesa izan litekeen beste seinale bat. zu afaltzera eta edatera gonbidatzen zaituzte.

Laneko elkarrizketaren itxurapean bada ere, zu bazara gonbidapena jasotzen duen bakarra, zure nagusiak ziurrenik gehiago izango du buruan. aurrekontua baino.

Gauzak urrunegi joan baino lehen, egin zure sentimenduen balantzea eta argitu zer nahi duzun.

Pertsona honenganako interesik ez baduzu baina zure lanagatik beldurra,Ideia ona izan daiteke HR-ren bitartekaritza-laguntza jasotzea.

Pertsona hau gustatzen bazaizu eta haiekin harremana izateko aukera erreal bat dagoela uste baduzu, elkarrizketa hori izan eta bulegoko amodioan ibili beharko duzue bi. .

Zure bulegoko politiken arabera, baliteke bulegoko amodio hori publiko egin behar izatea, edo, baliteke egoera okerragoa den elkarrizketa bati aurre egin behar izatea: zuetako batek enpresa utzi behar du. harreman hau aurrera eramateko.

Elkarrizketa zail asko bulegoko erakarpen sexualetik etorriko dira, zure nagusiarekin izan ala ez.

Jendeak lana behar du eta joan ahal izan behar du. beren lanetarako beldurrik gabe lan egitea, sentitzen duten moduagatik.

Arreta eta tratu berezi horrek zure lanaren errendimenduan eragina duela sentitzen baduzu edo zure nagusiarekin harremanik izan nahi ez duzula sentitzen baduzu, hobe da azkar aurre egitea, denbora luzez irauten uztea baino.

Hemen ez dago erantzun zuzenik eta zuk bakarrik erabaki dezakezu nola jarraitu.

9) Eta haiek. gaueko edarietara bakarrik gonbidatzen zaitu

Hau eguna bezain argia da.

Zure nagusiak edatera gonbidatzen bazaitu (zu bakarrik!), lasai gehiago hitz egin nahi duela. asteleheneko bilera baino.

Lanetik irteteak bulego osoak parte hartzen duenean baino ez du zentzua.

Baina zurekin eta beste inorekin edatera joatea zero baldin bazuten, orduan zerbaitgora da.

Biok ondo konpontzen zaretela esan dezakezu, baina oraindik ez da ohiko praktika, batez ere biok zaretenean.

10) Ausaz bidaltzen zaituzte. check-in testuak

Zure buruzagiaren ausazko testu bat jasotzen ari bazara asteburua nola doan ikusteko edo urtebetetze festa nolakoa izan den edo zinema gaua nola joan den ikusteko, ikusten dena baino gehiago gertatzen da.

Lerroak gurutzatzen ari dira eta haiek gurutzatu nahi dituzun ala ez zure esku dago, baina hau zuregan zauden seinale segurua da.

Testuak lanari buruzkoak ez badira, orduan ziur egon zaitezke zuregan daudela.

11) Estimatua sentitzen da

Gizonak emakumezkoen arazoak konpontzen aurrera egiten du.

Zure nagusiak zure arazoak konpontzen laguntzen dizu. lanean (edo baita bizitzan ere)?

Orduan, litekeena da lankide edo lagun bat baino gehiago ikustea.

Adibidez, zure ordenagailua funtzionatzen ari bada, edo bat baduzu. arazo estrategikoa eta aholkua behar duzu, haren laguntza bilatzen al duzu?

Gizon batek estimatua sentitu nahi du. Benetan laguntza behar duzuneangana jotzen duzun lehen pertsona izan nahi du, batez ere zuek elkarrekin lan egiten baduzue.

Zure nagusiaren laguntza eskatzea nahiko kaltegarria badirudi ere, bere barnean sakoneko zerbait pizten laguntzen du. . Zureganako erakarpen sentimenduak garatzeko erabakigarria den zerbait.

Gizon batentzat, estimatua sentitzea izaten da "bezala" "maitasuna"tik bereizten duena.

Erraz esanda, gizonek bat dute.