Mali ste niekedy pocit, že vás má váš šéf rád viac ako len ako ďalšieho zamestnanca?

Je to niečo, s čím sa teraz stretávate?

Možno si niekedy všimnete, že vás pozoruje, alebo možno jeho prsty zostanú na vašich prstoch o sekundu dlhšie ako zvyčajne, keď sa vaše ruky dotknú, keď vám podáva šálku rannej kávy.

Môže to byť ťažká situácia - je dosť ťažké zistiť, či vás má chlap rád, keď nejde o pracovný vzťah, ale spolupracovníci v roku 2021 musia v otázkach lásky a romantiky postupovať opatrne.

Možno sa mu páčite, alebo je to len záletník, ktorý takto komunikuje so všetkými ženami, pretože mu to vyhovuje.

Je dôležité pochopiť, či si len lichotíte, alebo sa tejto osobe naozaj "takto" páčite.

Môže vám to pomôcť vyhnúť sa mnohým nepríjemnostiam a dokonca aj následkom v práci.

Koniec koncov, nie nadarmo sa hovorí: "Nerandi so svojím šéfom."

Láska môže byť zároveň prchavá a kto by sa chcel vzdať možnosti skvelého vzťahu len preto, že je to niekto, s kým náhodou pracujete?

Ak ste ako väčšina ľudí, trávite v práci viac času ako kdekoľvek inde a je prirodzené, že keď ľudia trávia veľa času spolu, vzniká na pracovisku príťažlivosť.

Zistíme, aké sú niektoré znaky, ktoré môžete hľadať, aby ste lepšie pochopili zámery svojho šéfa. Potom si povieme, čo s tým môžete robiť.

(Číslo 2 vás možno prekvapí, ale je založené na novej horúcej téme v psychológii vzťahov).

1) venujú vám viac pozornosti a pomáhajú vám, aj keď to nepotrebujete

Ak vám venuje viac pozornosti ako zvyčajne, ako iným ľuďom a ako svojmu vlastnému tímu, je to viac ako náhoda.

Ľudia sú tvormi zvyku a keď nás niečo vyvedie z tohto zvyku, zvyčajne na to máme naozaj dobrý dôvod.

Aj keď máte pocit, že vám šéf dôveruje a pozná vašu prácu, nemôžete si pomôcť, ale máte pocit, že sa okolo vás motá až príliš veľa pre svoje vlastné dobro.

Ponúkajú vám, aby ste sa podieľali na projektoch, alebo vás zapájajú do svojich projektov, možno máte pocit, že sa vám dostáva príliš veľa pozornosti.

Samozrejme, môže sa to ešte zhoršiť, ak si aj ostatní všimnú, že vám šéf venuje viac pozornosti ako im; jediné, čo vás však musí zaujímať, je, či sa neprekračujú hranice.

Na mnohých pracoviskách platia prísne pravidlá o randení so spolupracovníkmi, preto je dôležité ujasniť si, o čo ide.

2) Váš šéf pri vás cíti silné emócie

Aj keď teraz so šéfom trávite čas len v práci, ak v ňom vyvolávate určité silné emócie, je pravdepodobné, že sa mu páčite aj z romantického hľadiska.

Hovorím o inštinkte hrdinu.

Inštinkt hrdinu je fascinujúci nový koncept v psychológii vzťahov, ktorý tvrdí, že muži sa oveľa častejšie zamilujú do žien, ktoré v nich vyvolávajú pocit hrdinstva.

Dovoľujete svojmu šéfovi, aby vám robil spoločnosť? Má pocit, že vás chráni (aj v maličkostiach) a pomáha vám v kariére? Je vaším mentorom aj šéfom?

Potom je pravdepodobné, že k vám cíti silnú príťažlivosť.

Jednoduchá pravda je, že muži majú biologickú potrebu zabezpečiť a chrániť ženy. Je to v nich pevne zakódované.

Tým, že zo svojho šéfa urobíte každodenného hrdinu, uvoľníte jeho ochranárske inštinkty a najušľachtilejší aspekt jeho mužnosti. A čo je najdôležitejšie, uvoľníte jeho najhlbšie pocity príťažlivosti.

A čo je najdôležitejšie?

Muž sa do ženy nezamiluje, keď táto túžba nie je uspokojená.

Viem, že to znie trochu hlúpo. V dnešnej dobe ženy nepotrebujú, aby ich niekto zachraňoval. Nepotrebujú vo svojom živote "hrdinu", najmä v práci.

Ale je tu ironická pravda. Muži stále potrebujú byť hrdinami. Pretože v ich DNA je zabudované vyhľadávať vzťahy, ktoré im umožňujú cítiť sa ako ochranca.

Hrdinský inštinkt je legitímny koncept v psychológii vzťahov, ktorý je podľa mňa veľmi pravdivý.

Ak sa chcete dozvedieť, ako presne spustiť hrdinský inštinkt vo svojom spolupracovníkovi, pozrite si toto bezplatné online video od Jamesa Bauera. Je to vzťahový psychológ, ktorý tento koncept predstavil ako prvý.

Niektoré myšlienky naozaj menia život. A pokiaľ ide o romantické vzťahy, myslím, že toto je jedna z nich.

Tu je opäť odkaz na video.

3) Dostali ste od svojho šéfa zbytočné dary

Hoci každý má rád uznanie za dobre vykonanú prácu, darček bez akéhokoľvek dôvodu nie je vždy dobre prijatý.

Ak ste od šéfa dostali darček bez akéhokoľvek vysvetlenia, prečo vás oceňuje, možno je čas sadnúť si a spýtať sa sám seba, čo sa tu deje.

To môže byť obzvlášť mätúce, ak váš šéf trvá na tom, že odvádzate skvelú prácu a chce vám za ňu poďakovať, ale ostatní vo vašej kancelárii tiež odvádzajú skvelú prácu - možno dokonca lepšiu ako vy! - a nie sú za svoju prácu ocenení.

Ak máte radi aj svojho šéfa a máte pocit, že by sa mohlo niečo diať, musíte sa na takýto rozhovor pripraviť, a nie to nechať tak, aby to všetci videli.

4) Váš šéf s vami očividne flirtuje

Je také očividné, že s tebou flirtuje, až to bolí.

A či sa vám to páči alebo nie, flirtovanie v kancelárii vás vystavuje kritike ostatných spolupracovníkov a môže znamenať problémy v budúcnosti.

Ak však chcete vedieť, o čo ide, flirtovanie vás vždy dostane.

Nie je ťažké zistiť, kedy s vami niekto flirtuje, a ak to od tejto osoby dostávate zo všetkých strán, je to pravdepodobne dobrý náznak toho, že sa jej páčite.

Ak zistíte, že váš šéf prekračuje hranicu medzi priateľským škádlením a rozprávaním až po sexualizované alebo zámerné rozhovory o vás dvoch, môžete sa spoľahnúť, že sa niečo deje.

Stačí sa pozrieť okolo seba, ako sa tento človek rozpráva s ostatnými v kancelárii.

Ak sa vám venuje osobitná pozornosť alebo máte pocit, že sa s vami rozpráva iným spôsobom, je to dobrý náznak toho, že vás nejakým spôsobom uprednostňujú.

Odporúčaná literatúra: 15 príznakov, že s vami chlap flirtuje (a čo s tým robiť)

5) Váš šéf vás môže priťahovať, ak s vami nadväzuje výrazný očný kontakt

Dlhší a výrazný očný kontakt je jedným z hlavných ukazovateľov romantického záujmu bez ohľadu na kontext.

Váš šéf si to možno ani plne neuvedomuje. Ak ho pristihnete, ako sa vám pravidelne pozerá do očí, je pravdepodobné, že jeho myšlienky zablúdili smerom k romantike.

Tu je niekoľko vecí, ktoré by ste mali mať na pamäti, aby ste zistili, či vás má váš šéf rád:

• Ak s vami udržiavajú očný kontakt aj po tom, čo ste ich zastihli, možno majú záujem.
• Ak ich oči neustále blúdia k vašim ústam, určite ich to zaujíma.
• Ak sa rýchlo odvrátia, keď ich prichytíte pri pohľade, možno sa im páčite, ale vedia, že to nie je správne.
• Na druhej strane, ak s vami preruší očný kontakt a prirodzene pokračuje v pozorovaní miestnosti, možno s vami náhodne nadviazal očný kontakt.
• Ak povedia vtip alebo niečo vtipné, ich oči sa na vás pozrú, aby zistili, či ste sa zasmiali (ak vás majú radi).

6) Chcete radu špecifickú pre vašu situáciu?

Hoci tento článok skúma hlavné znaky toho, že vás má váš šéf rád, môže byť užitočné porozprávať sa o vašej situácii s koučom pre vzťahy.

S profesionálnym vzťahovým koučom môžete získať rady špecifické pre vaše skúsenosti...

Relationship Hero je stránka, na ktorej vysokokvalifikovaní vzťahoví tréneri pomáhajú ľuďom riešiť komplikované a ťažké milostné situácie. Sú veľmi obľúbeným zdrojom informácií pre ľudí, ktorí čelia výzvam, ako je táto.

Ako to viem?

No pred časom som ich oslovila, keď som prechádzala podobnou fázou. Po tom, čo som bola dlho stratená vo svojich myšlienkach, mi poskytli jedinečný pohľad na to, ako vrátiť môj vzťah do správnych koľají.

Bola som ohromená tým, aký starostlivý, empatický a skutočne nápomocný bol môj tréner.

Za pár minút sa môžete spojiť s certifikovaným vzťahovým koučom - rovnako ako ja!

Kliknite sem a začnite.

7) Váš inštinkt vám hovorí, že sa im páčite

Aj keď to nie je také samozrejmé, musíte sa naučiť dôverovať svojim pocitom.

Keď s niekým pracujete deň čo deň, váš inštinkt v skutočnosti funguje na základe mnohých podvedomých signálov, ktoré pravdepodobne trvajú už nejaký čas.

Vy už viete, či sa tu niečo deje, alebo nie, ale bojíte sa to priznať, pretože potom by ste s tým museli niečo urobiť.

Niekedy jednoducho viete, že vám niekto robí vrásky na čele. A vždy môžete sledovať, ako sa správa k ostatným zamestnancom, aby ste si potvrdili svoje inštinktívne podozrenie.

Samozrejme, ak im nevenujú osobitnú pozornosť ako vám, potom viete, že sa im pravdepodobne páčite.

Ak si všimnete, že sa rovnako koketne správajú aj k opačnému pohlaviu, môže ísť len o slizký typ povahy. To nie je v poriadku, ale znamená to, že sa im nepáčite výlučne vy a len vy.

8) Večera a nápoje sú vždy v ponuke

Ďalším znakom toho, že sa o vás šéf môže zaujímať, je, ak vás pozve na večeru a drink.

Aj keď je to pod zámienkou pracovnej konverzácie, ak ste jediný, kto dostane pozvánku, váš šéf má pravdepodobne iné starosti ako rozpočet.

Skôr než veci zájdu príliš ďaleko, zhodnoťte svoje pocity a ujasnite si, čo chcete.

Ak o túto osobu nemáte záujem, ale obávate sa o svoju prácu, možno by bolo dobré požiadať o sprostredkovateľskú pomoc personálne oddelenie.

Ak sa vám táto osoba páči a myslíte si, že máte reálnu šancu na vzťah, budete sa musieť porozprávať a prekonať kancelársky románik.

V závislosti od pravidiel vo vašej kancelárii sa môže stať, že tento kancelársky románik bude musieť byť zverejnený, alebo budete musieť riešiť horší scenár: jeden z vás bude musieť opustiť spoločnosť, aby ste mohli pokračovať v tomto vzťahu.

Mnoho ťažkých rozhovorov vyplynie zo sexuálnej príťažlivosti v kancelárii, či už ide o vášho šéfa alebo nie.

Ľudia potrebujú prácu a musia mať možnosť chodiť do práce bez toho, aby sa báli o svoje pracovné miesta kvôli tomu, ako sa cítia.

Ak máte pocit, že táto pozornosť a osobitné zaobchádzanie ovplyvňujú váš pracovný výkon alebo máte pocit, že nechcete nadviazať vzťah so svojím šéfom, je lepšie to rýchlo vyriešiť, než to nechať dlho trvať.

Neexistuje správna odpoveď a len vy sa môžete rozhodnúť, ako postupovať.

9) A pozývajú vás len na neskoré nočné drinky

Toto je jasné ako facka.

Ak vás šéf pozve (len vás!) na drink, buďte si istí, že chce hovoriť o niečom inom ako o pondelkovej porade.

Chodiť von po práci má zmysel len vtedy, keď sa na tom podieľa celá kancelária.

Ale ak sa zamerali na to, aby išli na drink s vami a s nikým iným, niečo sa deje.

Možno si poviete, že vy dvaja spolu vychádzate skvele, ale aj tak to nie je bežná prax, najmä keď ste len vy dvaja.

10) Posielajú vám náhodné kontrolné správy

Ak dostávate náhodnú správu od šéfa, aby ste sa dozvedeli, ako prebieha váš víkend, ako sa vydarila narodeninová oslava alebo ako prebehol váš filmový večer, deje sa toho viac, než sa na prvý pohľad zdá.

Hranice sa prekračujú a je na vás, či ich chcete prekročiť alebo nie, ale je to isté znamenie, že sa im páčite.

Ak sa texty netýkajú práce, môžete si byť istí, že sa im páčite.

11) Cíti sa ocenený

Muži sa vyžívajú v riešení problémov žien.

Pomáha vám váš šéf riešiť vaše problémy v práci (alebo aj v živote)?

Potom je pravdepodobné, že vo vás vidí viac než len kolegu alebo priateľa.

Ak vám napríklad zlyhá počítač alebo ak máte strategický problém a potrebujete poradiť, vyhľadáte jeho pomoc?

Muž sa chce cítiť ocenený. A chce byť prvým človekom, na ktorého sa obrátiš, keď skutočne potrebuješ pomoc - najmä ak spolu pracujete.

Hoci sa môže zdať, že požiadať šéfa o pomoc je celkom neškodné, v skutočnosti to pomáha vyvolať niečo hlboko v jeho vnútri. Niečo, čo je rozhodujúce pre to, aby si k vám vytvoril pocity príťažlivosti.

Pre muža je pocit uznania často tým, čo oddeľuje "mať rád" od "lásky".

Jednoducho povedané, muži majú biologickú potrebu cítiť sa potrební, byť ocenení a zabezpečiť ženu, na ktorej im záleží.

Vzťahový psychológ James Bauer ho nazýva inštinkt hrdinu. O tomto koncepte som hovoril vyššie.

Kliknutím sem si môžete pozrieť jeho vynikajúce bezplatné video o inštinkte hrdinu.

Ako tvrdí James, mužské túžby nie sú komplikované, len nesprávne pochopené. Inštinkty sú silnou hnacou silou ľudského správania a to platí najmä pre prístup mužov k ich vzťahom.

Ak chcete, aby k vám váš šéf prechovával romantické city, môžete v ňom tento inštinkt vyvolať.

Súvisiace príbehy z Hackspirit:

Nemusíte predstierať, že ste niekto, kým nie ste, ani sa hrať na "dámu v tiesni". Nemusíte nijako oslabovať svoje kompetencie v práci.

Autentickým spôsobom jednoducho musíte svojmu šéfovi ukázať, čo potrebujete, a umožniť mu, aby to splnil.

James Bauer vo svojom novom videu uvádza niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť. Odhaľuje frázy, texty a malé požiadavky, ktoré môžete použiť hneď teraz, aby sa pre vás cítil podstatnejší.

Tu je opäť odkaz na jeho jedinečné video.

Ak spustíte tento prirodzený mužský inštinkt, nielenže mu poskytnete väčšie uspokojenie ako mužovi, ale tiež to pomôže vášmu vzťahu postúpiť na vyššiu úroveň.

12) Osobne hovoria o svojom živote

Možno vám povie niečo, o čo sa s inými ľuďmi nezdieľa, pretože vám dôveruje a cíti sa s vami bezpečne.

Možno vám povedia niečo dôležité o spoločnosti alebo o svojom osobnom živote a chcú, aby ste im to vysvetlili.

Kladú otázky, aby ukázali, že majú záujem dozvedieť sa viac o vašom osobnom živote, alebo hovoria o svojom osobnom živote... bez prestania?

Majte na pamäti, že ak sa neustále rozpráva o živote mimo práce, pravdepodobne sa na vás snaží zapôsobiť.

13) Snažia sa vám ukázať, akú moc majú v práci.

Povie vám o možnostiach povýšenia alebo vám ich nejakým spôsobom zavesí na hlavu, aby vás prinútil hovoriť s nimi.

Pravdepodobne vám dajú "vertikálnu pochvalu". Ide o pochvalu vašej práce, pri ktorej hovoria z pozície moci.

Je to veľmi povýšenecké a všimnete si to, ak sa vám to stane.

Snažia sa vychádzať z pozície autority, aby ste si uvedomili, že by vám prospelo, keby ste sa im podlizovali.

Nie je to v pohode, ale ak potrebujete potvrdenie, že sa im páčite, sledujte, ako sa k vám správajú v súvislosti s vašou prácou.

14) V práci sa objavia v novom módnom oblečení, aby na vás urobili dojem

Ak zrazu vyzerajú dobre, pravdepodobne si to nevšimnete len vy.

Ak nosia nové oblečenie alebo sa inak obliekajú A robia aj niektoré ďalšie veci, napríklad sa s vami viac rozprávajú, rozprávajú vám veci alebo vás pozývajú na drinky, je to preto, že chcú, aby ste si ich všimli. A ich nový šatník.

15) Zdá sa, že majú vo vás dôveru (vo veciach, ktoré sú mimo vašej pracovnej náplne)

Vždy sa pýtajú na váš názor.

Nepovedia vám len to, ako to bude v kancelárii vyzerať, ale chcú poznať váš názor a chcú vedieť, čo si myslíte... aj keď to nie je súčasťou vašej pracovnej náplne.

16) Neustále vám dávajú darčeky

Posledná vec: ak vám dali darček, či už ide o novú kanceláriu, alebo niečo osobnejšie, je za tým motív.

Otázkou je, čo s tým urobíte?

Dali vám všetky znamenia.

Možno si myslíte to isté, čo oni: Nemôžem urobiť krok, pretože pracujeme spolu.

Preto je najlepšie, ak si to vyjasníte v rozhovore a spoločne sa rozhodnete, ako ďalej.

Má to vplyv na vás aj na vašich spolupracovníkov, takže pri rozhodovaní o tom, čo robiť, myslite na širšie súvislosti.

V láske neexistujú správne alebo nesprávne odpovede... iba v kancelárii.

Takže ak ich máte radi aj vy, nájdite spôsob, ako to urobiť pre všetkých.

17) Váš šéf môže byť pre vás príťažlivý, ak vás ignoruje.

Hoci to odporuje zdravému rozumu, šéf, ktorého priťahuje spolupracovník, si s veľkou pravdepodobnosťou uvedomuje, že konanie na základe jeho citov môže spôsobiť vážne komplikácie a môže dokonca negatívne ovplyvniť jeho kariéru.

Dáva zmysel, že sa snaží udržať svoju príťažlivosť v tajnosti.

Takáto dynamika môže byť dosť mätúca a frustrujúca. Niekedy máte pocit, že ste narazili na stenu a naozaj neviete, čo ďalej.

Vždy som bol skeptický, pokiaľ ide o pomoc zvonku, až kým som to sám nevyskúšal.

Vzťahový hrdina je najlepšia stránka, na ktorej som našiel trénerov lásky, ktorí nie sú len rečami. Zažili už všetko a vedia všetko o tom, ako riešiť ťažké situácie, ako je táto.

Osobne som ich vyskúšal minulý rok, keď som prechádzal podobnou situáciou. Podarilo sa im prelomiť šum a poskytnúť mi skutočné riešenia.

Môj tréner bol starostlivý, venoval čas tomu, aby skutočne pochopil moju jedinečnú situáciu.

Najlepšie zo všetkého bolo, že mi poskytli skutočne užitočné rady.

Za pár minút sa môžete spojiť s certifikovaným vzťahovým koučom, ktorý by vám mohol veľmi pomôcť.

Kliknutím sem si ich môžete pozrieť .

18) Váš šéf vás chváli pred ostatnými

Šéfovia, ktorých priťahujú iní ľudia v kancelárii, sa môžu vyvarovať toho, aby vás zasypali komplimentmi, ale nemusia byť takí opatrní, keď nie ste nablízku.

Ak vám spolupracovníci neustále hovoria, že vás šéf vychvaľuje, môže to znamenať, že vás považuje za viac ako len za ďalšieho zamestnanca.

19) Váš šéf môže prikrášliť vašu budúcnosť vo firme

Ak váš šéf spomína vašu budúcnosť vo firme častejšie, ako sa zdá obvyklé alebo potrebné, môže namiesto toho myslieť na vašu budúcnosť s ním - najmä ak sa zdá, že jeho predpovede vychádzajú spoza ružových okuliarov.

20) Váš šéf sa ospravedlňuje, že je vám fyzicky nablízku

Ak sa váš šéf často zdržiava pri vašom stole a aj inak si hľadá dôvody, aby bol vo vašej fyzickej blízkosti, môže to byť signál, že ho priťahujete.

21) Váš šéf nájde spôsob, ako s vami pracovať individuálne

Ak nie ste jedinou osobou v kancelárii so zručnosťami potrebnými pre typy projektov, ktoré váš šéf prijíma, hľadanie spôsobov, ako s vami pracovať jeden na jedného, môže byť spoľahlivým dôkazom, že ste objektom jeho romantického záujmu.

22) Váš šéf sa na vás pýta vašich priateľov v kancelárii

Ak sa vašich priateľov v kancelárii pýta na váš osobný život, najmä ak máte priateľa, je veľmi pravdepodobné, že má na vás zálusk.

V tejto chvíli by bolo rozumné zabrzdiť akúkoľvek rastúcu príťažlivosť.

23) Váš šéf sa smeje vašim vtipom príliš nahlas

Príliš hlasný smiech pri vašich vtipoch znamená, že sa snaží získať vašu pozornosť a súhlas. Môžete to vyskúšať tak, že poviete niekoľko vtipov, ktoré jednoducho nie sú veľmi vtipné.

24) Váš šéf sa s vami rozpráva mimo pracoviska

Tí, ktorí pracujú v tej istej kancelárii, často bývajú neďaleko a nie je vôbec nezvyčajné, že si kolegovia vymieňajú krátke zdvorilosti, keď sa stretnú mimo pracoviska.

Ak sa však zdá, že chce predĺžiť rozhovor za jednoduchým a zdvorilým pozdravom, možno dúfa, že vás spozná na osobnej úrovni mimo práce.

Majte na pamäti, že váš šéf nemusí mať v úmysle nadviazať s vami romantický vzťah, aj keby ste mu dali zelenú.

Možno ste jednoducho v hre o takzvanú "manželku z kancelárie".

Tieto typy pracovných vzťahov zvyčajne nezahŕňajú romantické vzťahy a môžu byť v skutočnosti celkom produktívne, ak sú očakávania oboch strán jasné.

Mať pracovného manžela znamená, že máte kolegu, ktorému môžete dôverovať, že vám kryje chrbát a ktorý vám môže pomôcť v kariére tým, že vám bude robiť spojenca a poradcu.

Tieto vzťahy sa však zvyčajne vyvíjajú prirodzene v priebehu času a málokedy sa začínajú tým, že jedna strana vyjadrí romantické city k druhej strane - ide predovšetkým o dynamiku na pracovisku, a nie o osobnosť.

Ak ste presvedčení, že vás má váš šéf rád, tu je návod, čo s tým urobiť

Hoci je lichotivé dozvedieť sa, že sa do vás niekto zaľúbil, môže byť veľmi nepríjemné zistiť, že osoba, ktorá sa do vás zaľúbila, je váš šéf.

A hoci môžete chvíľu ťažiť z ich pozornosti a zbožňovania, ak vám to nakoniec nevyjde alebo ak sa pohádate, môže to naozaj negatívne ovplyvniť váš pracovný život.

Samozrejme, nikto sa na túto cestu nevydáva s myšlienkou, že si navzájom ublíži, ale ak vám nejde o dlhodobý vzťah, kancelársky románik so šéfom je len zlou správou.

Čo teda robiť, aby ste sa vyhli nepríjemným pocitom a situácii, v ktorej sa nechcete ocitnúť?

Tu je naša najlepšia rada.

1) Buďte úprimní a otvorení (tak trochu)

Aj keď váš šéf po vás v skutočnosti nešteká, chcete si stanoviť jasné a cielené hranice o povahe vášho vzťahu a dať mu najavo, že chcete zachovať profesionálny prístup.

Nie je potrebné vyťahovať, či sa im páčite alebo nie, alebo že si myslíte, že sa im páčite, čo by mohlo byť nepríjemné a potenciálne poškodiť vašu prácu - to je tá nešťastná časť, o ktorej počujete hovoriť toľko ľudí.

Skôr ako budete riskovať, že vás zasiahnu tam, kde to bolí, skúste zvoliť priamy, ale jemný prístup, aby ste im dali najavo, na čom ste.

Nemusíte k nim pristúpiť a povedať im, že sa vám to nepáči.

Namiesto toho sa môžete vyjadriť o pracovných vzťahoch a o tom, že ich považujete za nevhodné, alebo o tom, ako sa obávate, ako budú strany vyzerať, keď niekto chodí so svojím šéfom.

Nie je to ideálne, ale stále ste úprimní a otvorene hovoríte o tom, ako sa k tomu staviate, bez toho, aby ste ich uviedli do rozpakov alebo spôsobili problém medzi vami dvoma.

2) Urobte to o sebe a nie o nich

Ak za vami príde šéf a vy nemáte záujem o vzťah, skúste sa chopiť vedenia a dajte mu najavo, že sa naozaj sústredíte na svoju kariéru alebo rodinu.

Dajte im najavo, že si nemyslíte, že by ste mohli venovať čas tomu, aby ste im boli partnerom, akého si jednoznačne zaslúžia.

Opäť postupujeme opatrne, pretože hovoríme o vašom šéfovi, ktorý má nad vami (bohužiaľ) veľkú moc, ale nikde nie je napísané, že by ste sa mali v práci cítiť nepríjemne, najmä pokiaľ ide o romantické vzťahy.

Ak to nie je pre vás, sústreďte sa na to, prečo to nie je pre vás, a nerobte to o nich.

Ak váš šéf trvá na svojom alebo trvá na tom, že by ste mali chodiť alebo byť spolu, možno by bolo dobré zapojiť niekoho, kto vám pomôže sprostredkovať rozhovor lepším smerom.

Posledná vec, ktorú chcete, je, aby vám to šéf nahováral ako spôsob, ako dosiahnuť to, čo chce.

3) Buďte k sebe úprimní

Ide o toto: možno sa vám táto osoba páči rovnako ako vy jej, ale musíte sa sami seba spýtať, či stojí za to pokúsiť sa s ňou nadviazať vzťah.

Hoci radi veríme v myšlienku spriaznenej duše a jedinej pravej lásky, pravdou je, že na planéte existujú doslova miliardy ľudí, ktorí by boli pre vás rovnako dobrí, ak nie lepší.

Máme však tendenciu zameriavať sa na malý okruh ľudí a skôr sa zamilujeme do tých, s ktorými trávime najviac času.

To neznamená, že to bol pre vás ten najlepší človek; znamená to len, že to bol človek, ktorý sa vám zo všetkých ľudí, ktorých ste doteraz stretli, páčil najviac.

A keď sa na veci pozriete z takejto perspektívy, je ľahšie odísť od niečoho, čo by mohlo skončiť zle pre vás oboch.

A ak vám to nepomôže, zvážte toto: počet manželstiev klesá, rozvodovosť stúpa a len malé percento vzťahov skutočne trvá tak dlho, ako si myslíme.

Oplatí sa ísť touto cestou, keď sú šance proti vám?

Za normálnych okolností sa oplatí randiť a zistiť, kam sa veci pohnú, ale hovoríme tu o vašom šéfovi.

Pravdepodobnosť, že sa to podarí, nie je taká veľká, ako si myslíte, a v konečnom dôsledku môže byť ohrozená vaša kariéra.

Je ťažké vedieť, že chcete byť s niekým a musíte sa rozhodnúť, že nebudete pokračovať v tomto vzťahu, ale nakoniec to môže byť pre vás oboch to najlepšie.

Ak zistíte, že sa chcete vydať touto cestou, musíte si so šéfom veľmi jasne povedať, čo obaja potrebujete a chcete a ako to bude fungovať.

Nemôžete to hrať len tak naoko. Toto rozhodnutie nemá vplyv len na vaše životy: sú to aj životy všetkých ľudí, s ktorými pracujete.

Postupujte postupne, povedzte to ľuďom, ktorí to potrebujú vedieť, a snažte sa oddeliť prácu od života.

Ak hľadáte niečo viac...

Ak sa rozhodnete, že sa chcete vydať touto cestou, je dôležité, aby ste dali tomuto vzťahu čo najviac šancí.

Ako som už spomínal, vzťahy v kancelárii sú v najlepších časoch chaotické. To posledné, čo potrebujete, je, aby sa objavili drámy, ktoré vám budú prekážať v práci.

Najlepšia vec, ktorú môžete urobiť, aby ste dali vzťahu tú najlepšiu šancu, je vyvolať jeho hrdinský inštinkt. Ako som už spomínal, muž si chce zaslúžiť vašu úctu. Chce sa o vás starať.

Je to biologický pud, ktorý má - či si to uvedomuje alebo nie.

Ak v ňom vyvoláte tento inštinkt, aj on sa vám zaviaže a neodtiahne sa. Žiadne cúvanie v kancelárii. Žiadna dráma, ktorú by videli všetci vaši kolegovia.

Len pevný, oddaný vzťah, ktorý má tú najlepšiu šancu na úspech.

Kliknutím sem si môžete pozrieť jeho vynikajúce bezplatné video o inštinkte hrdinu.

James Bauer, odborník na vzťahy, ktorý ako prvý zaviedol tento pojem, vám vysvetlí, čo presne je hrdinský inštinkt, a potom vám poskytne praktické tipy, ktoré vám pomôžu spustiť ho u vášho šéfa.

Existujú jednoduché techniky, ktoré môžete nenápadne použiť na pracovisku, aby ste svojmu šéfovi ukázali, ako veľmi ho potrebujete. Aby ste mu dali pocítiť, že si ho vážite.

Aktiváciou tohto prirodzeného mužského inštinktu posuniete váš vzťah na vyššiu úroveň oddanosti a zároveň sa váš šéf bude cítiť skvele.

Je to situácia výhodná pre obe strany.

Tu je opäť odkaz na jeho jedinečné video.

Môže aj vám pomôcť vzťahový kouč?

Ak chcete získať konkrétne rady o svojej situácii, môže byť veľmi užitočné obrátiť sa na vzťahového kouča.

Viem to z vlastnej skúsenosti...

Pred niekoľkými mesiacmi som sa obrátila na Relationship Hero, keď som prechádzala ťažkým obdobím vo svojom vzťahu. Po tom, čo som bola dlho stratená vo svojich myšlienkach, mi poskytli jedinečný pohľad na dynamiku môjho vzťahu a na to, ako ho dostať späť na správnu cestu.

Ak ste ešte nepočuli o službe Relationship Hero, je to stránka, na ktorej vysokokvalifikovaní vzťahoví tréneri pomáhajú ľuďom riešiť komplikované a ťažké milostné situácie.

V priebehu niekoľkých minút sa môžete spojiť s certifikovaným vzťahovým koučom a získať rady šité na mieru vašej situácii.

Bol som ohromený tým, aký milý, empatický a skutočne nápomocný bol môj tréner.

Vyplňte bezplatný kvíz a nájdite si ideálneho trénera pre vás.