24 ચોક્કસ સંકેતો કે તમારા બોસ તમને રોમેન્ટિક રીતે પસંદ કરે છે (અને તેના વિશે શું કરવું)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

સામગ્રીઓનું કોષ્ટક

શું તમને ક્યારેય એવો અહેસાસ થયો છે કે તમારો બોસ તમને બીજા કર્મચારી કરતાં વધુ પસંદ કરે છે?

શું આ એવી વસ્તુ છે જેની સાથે તમે અત્યારે વ્યવહાર કરી રહ્યા છો?

કદાચ તમે તેને જોતા જોશો જ્યારે તે તમને સવારની કોફીનો કપ આપે છે ત્યારે તમે, અથવા કદાચ તેની આંગળીઓ સામાન્ય કરતાં માત્ર એક સેકન્ડ વધુ સમય માટે તમારા પર ટકી રહે છે.

આ વાંચવા માટે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ હોઈ શકે છે - તે કહેવું પૂરતું મુશ્કેલ છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તમને પસંદ કરે છે જ્યારે કોઈ કાર્યકારી સંબંધ નથી, પરંતુ 2021 માં સહકાર્યકરોએ પ્રેમ અને રોમાંસની બાબતોમાં હળવાશથી ચાલવાની જરૂર છે.

તે તમને પસંદ કરી શકે છે, અથવા તે ફક્ત એક ફ્લર્ટ હોઈ શકે છે જે બધી સ્ત્રીઓ સાથે સંપર્ક કરે છે આ રીતે કારણ કે તે તેના માટે આરામદાયક છે.

તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે કે શું તમે ફક્ત તમારી ખુશામત કરી રહ્યા છો અથવા જો આ વ્યક્તિ તમને ખરેખર "તે રીતે" પસંદ કરે છે.

તે તમને ટાળવામાં મદદ કરી શકે છે. તમારી નોકરીમાં ઘણી અકળામણ અને પરિણામો પણ.

છેવટે, લોકો કહે છે કે, “તમારા બોસને ડેટ ન કરો.”

તે જ સમયે, પ્રેમ પ્રપંચી હોઈ શકે છે , અને કોણ એક મહાન સંબંધની સંભાવનાને છોડી દેવા માંગે છે કારણ કે તે એવી વ્યક્તિ છે જેની સાથે તમે કામ કરો છો?

જો તમે મોટા ભાગના લોકો જેવા છો, તો તમે અન્ય જગ્યાએ કરતાં કામ પર વધુ સમય પસાર કરો છો, અને તે માત્ર સ્વાભાવિક છે કે જ્યારે લોકો ઘણો સમય એકસાથે વિતાવે છે ત્યારે કાર્યસ્થળનું આકર્ષણ વિકસે છે.

ચાલો શોધી કાઢીએ કે તમને સમજવામાં મદદ કરવા માટે તમે કયા સંકેતો શોધી શકો છોજૈવિક પ્રવૃતિ માટે જરૂરી લાગે છે, પ્રશંસા થાય છે અને તે સ્ત્રીને પૂરી પાડે છે જેની તે કાળજી લે છે.

રિલેશનશિપ સાયકોલોજિસ્ટ જેમ્સ બૉઅર તેને હીરો ઇન્સ્ટિંક્ટ કહે છે. મેં ઉપર આ ખ્યાલ વિશે વાત કરી છે.

હીરોની વૃત્તિ વિશેનો તેમનો ઉત્તમ મફત વિડિયો જોવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

જેમ્સે દલીલ કરી છે તેમ, પુરુષની ઈચ્છાઓ જટિલ નથી, માત્ર ગેરસમજ છે. વૃત્તિ એ માનવ વર્તનના શક્તિશાળી પ્રેરક છે અને પુરુષો તેમના સંબંધોને કેવી રીતે સંપર્ક કરે છે તેના માટે આ ખાસ કરીને સાચું છે.

જો તમે ઇચ્છો છો કે તમારા બોસ તમારા પ્રત્યે રોમેન્ટિક લાગણીઓ રાખે, તો તમે તેનામાં આ વૃત્તિને ઉત્તેજીત કરવા માટે કેટલીક વસ્તુઓ કરી શકો છો. .

હૅક્સસ્પિરિટની સંબંધિત વાર્તાઓ:

    તમારે તમે ન હોવ તેવો ડોળ કરવાની જરૂર નથી અથવા "દુઃખમાં રહેલી છોકરી" રમવાની જરૂર નથી. તમારે કામ પર તમારી યોગ્યતાને કોઈપણ રીતે, આકાર અથવા સ્વરૂપમાં મંદ કરવાની જરૂર નથી.

    અધિકૃત રીતે, તમારે ફક્ત તમારા બોસને તમને જે જોઈએ છે તે બતાવવું પડશે અને તેને પરિપૂર્ણ કરવા માટે તેને આગળ વધવાની મંજૂરી આપવી પડશે.

    તેમના નવા વિડિયોમાં, જેમ્સ બૉઅરે તમે કરી શકો તેવી ઘણી વસ્તુઓની રૂપરેખા આપે છે. તે શબ્દસમૂહો, લખાણો અને થોડી વિનંતીઓ જાહેર કરે છે જેનો ઉપયોગ તમે તેને તમારા માટે વધુ આવશ્યક લાગે તે માટે હમણાં કરી શકો છો.

    અહીં ફરીથી તેના અનન્ય વિડિઓની લિંક છે.

    આ ખૂબ જ કુદરતી પુરુષને ટ્રિગર કરીને વૃત્તિ, તમે તેને એક માણસ તરીકે માત્ર વધુ સંતોષ જ નહીં અપાવશો પણ તે તમારા સંબંધોને આગલા સ્તર સુધી પહોંચાડવામાં પણ મદદ કરશે.

    12) તેઓ તેમના જીવન વિશે વ્યક્તિગત મેળવે છે

    તે કદાચ જણાવોતમે કંઈક કે જે તે અન્ય લોકો સાથે શેર કરી રહ્યો નથી કારણ કે તે તમારા પર વિશ્વાસ કરે છે અને તમારી આસપાસ સુરક્ષિત અનુભવે છે.

    તેઓ તમને કંપની અથવા તેમના અંગત જીવન વિશે કંઈક મોટું કહી શકે છે અને તેઓ તમારી સમજ ઇચ્છે છે.

    શું તેઓ તમારા અંગત જીવન વિશે વધુ જાણવામાં રસ ધરાવે છે તે દર્શાવવા માટે પ્રશ્નો પૂછે છે, અથવા તેઓ તેમના અંગત જીવન વિશે વાત કરી રહ્યાં છે... નોન-સ્ટોપ?

    ધ્યાનમાં રાખો કે જો તેઓ સતત પોતાના વિશે વાત કરતા હોય કામની બહારનું જીવન, પછી તેઓ કદાચ તમને પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે.

    13) તેઓ તમને કામ પર જે શક્તિ આપે છે તે બતાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે

    તેઓ તમને તમારી પ્રમોશનની તકો વિશે જણાવશે અથવા તેમને તમારા માથા પર લટકાવી દો જેથી તમે તેમની સાથે વાત કરી શકો.

    તેઓ કદાચ તમને "ઊભી પ્રશંસા" આપશે. આ તમારા કાર્યની પ્રશંસા છે જ્યાં તેઓ સત્તાની સ્થિતિમાંથી વાત કરી રહ્યા છે.

    તે ખૂબ જ નમ્ર છે અને જો તે તમારી સાથે થશે તો તમે જોશો.

    તેઓ શું કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે તે છે સત્તાના હોદ્દા પરથી આવે છે જેથી તમે ઓળખી શકો કે તેમના સુધી પહોંચવામાં તમને ફાયદો થશે.

    આ સરસ નથી, પરંતુ જો તમને ખાતરીની જરૂર હોય કે તેઓ તમારામાં છે, તો જુઓ કે તેઓ તમારી સાથે કેવી રીતે વર્તે છે. તમારું કામ.

    14) તેઓ તમને પ્રભાવિત કરવા માટે કામ પર નવા ફેન્સી કપડાં પહેરે છે

    જો તેઓ અચાનક સારા દેખાતા હોય, તો તે કદાચ માત્ર તમે જ ન હો.

    જો તેઓ નવા કપડાં પહેરે છે અથવા અલગ-અલગ પોશાક પહેરે છે અને તેઓ આમાંથી કેટલાક અન્ય કરી રહ્યાં છેતમારી સાથે વધુ વાત કરવા, તમને વસ્તુઓ કહેવા અથવા તમને પીવા માટે આમંત્રિત કરવા જેવી વસ્તુઓ, કારણ કે તેઓ ઇચ્છે છે કે તમે તેમની નોંધ લો. અને તેમના નવા કપડા.

    15) તેઓને તમારામાં વિશ્વાસ હોય તેવું લાગે છે (તમારા નોકરીના વર્ણનની બહારની બાબતો માટે

    તેઓ હંમેશા તમારો અભિપ્રાય પૂછે છે.

    તેઓ ઓફિસની આસપાસ તે કેવું હશે તે ફક્ત તમને જણાવતા નથી, તેઓ તમારી આંતરદૃષ્ટિ શોધે છે અને તમે શું વિચારો છો તે જાણવા માગે છે... ભલે તે તમારા જોબ વર્ણનનો ભાગ ન હોય.

    16) તેઓ સતત આપે છે તમે ભેટો

    એક છેલ્લી વસ્તુ: જો તેઓએ તમને ભેટ આપી હોય, પછી ભલે તે નવી ઑફિસ હોય, અથવા કંઈક વધુ વ્યક્તિગત હોય, તેની પાછળ એક હેતુ છે.

    પ્રશ્ન એ છે કે તમે શું કરશો તેના વિશે શું કરશો?

    તેઓએ તમને બધા ચિહ્નો આપ્યા છે.

    તમે કદાચ તે જ વિચારતા હશો: અમે સાથે મળીને કામ કરીએ છીએ તેથી હું આગળ વધી શકતો નથી.

    તેથી વાતચીતમાં તેને હૅશ કરવું અને સાથે મળીને કેવી રીતે આગળ વધવું તે નક્કી કરવું શ્રેષ્ઠ છે.

    તે તમને - અને તમારા સહકાર્યકરો બંનેને અસર કરે છે - તેથી તમે શું કરવું તે નક્કી કરો ત્યારે મોટા ચિત્ર વિશે વિચારો.

    >

    17) જો તમારો બોસ તમને અવગણવા માટે તેના માર્ગથી બહાર જાય તો તે તમારા તરફ આકર્ષિત થઈ શકે છે

    જો કે આ કારણને કારણે ઉડી જાય છે, જે બોસ સહકર્મી તરફ આકર્ષાય છે તે જાગૃત હોવાની સંભાવના છે. જે પર કામ કરે છેતેની લાગણીઓ ગંભીર ગૂંચવણોનું કારણ બની શકે છે અને તેની કારકિર્દી પર નકારાત્મક અસર પણ કરી શકે છે.

    તે માત્ર એટલું જ સમજે છે કે તે તેના આકર્ષણને ગુપ્ત રાખવાનો પ્રયત્ન કરશે.

    જુઓ, આના જેવી ગતિશીલતા ખૂબ ગૂંચવણભરી હોઈ શકે છે અને નિરાશાજનક. કેટલીકવાર, એવું લાગે છે કે તમે દિવાલ સાથે અથડાઈ ગયા છો અને તમને ખરેખર ખબર નથી કે આગળ શું કરવું.

    હું હંમેશા બહારની મદદ મેળવવા વિશે શંકાશીલ રહ્યો છું, જ્યાં સુધી મેં ખરેખર મારા માટે તેનો પ્રયાસ ન કર્યો.

    રિલેશનશીપ હીરો એ શ્રેષ્ઠ સાઈટ છે જે મને પ્રેમ કોચ માટે મળી છે જેઓ માત્ર વાતો કરતા નથી. તેઓએ આ બધું જોયું છે, અને તેઓ આ જેવી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કેવી રીતે કરવો તે વિશે બધું જ જાણે છે.

    અંગત રીતે, મેં ગયા વર્ષે આવી જ પરિસ્થિતિમાંથી પસાર થઈને તેનો પ્રયાસ કર્યો હતો. તેઓ અવાજને તોડવામાં અને મને વાસ્તવિક ઉકેલો આપવામાં વ્યવસ્થાપિત થયા.

    મારા કોચ કાળજી રાખતા હતા, તેઓએ મારી અનોખી પરિસ્થિતિને ખરેખર સમજવામાં સમય લીધો.

    સૌથી શ્રેષ્ઠ, તેઓએ મને સાચી મદદરૂપ સલાહ આપી.

    થોડી જ મિનિટોમાં તમે પ્રમાણિત સંબંધ કોચ સાથે જોડાઈ શકો છો જે તમને ઘણી મદદ કરી શકે છે.

    તેમને તપાસવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

    18) તમારા બોસ અન્ય લોકો માટે તમારા વખાણ કરે છે

    ઓફિસમાં જે બોસ પોતાને અન્ય લોકો તરફ આકર્ષિત કરે છે તેઓ કદાચ તમારી પ્રશંસા ન કરવા માટે તેમના માર્ગે જઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ એવું ન પણ હોઈ શકે જ્યારે તમે આસપાસ ન હોવ ત્યારે સાવચેત રહો.

    જો સહકાર્યકરો તમને સતત કહે કે તમારા બોસ તમારી સાથે વાત કરે છે, તો તેનો અર્થ એ થઈ શકે છે કે તે તમને જુએ છેમાત્ર અન્ય કર્મચારી કરતાં વધુ.

    19) તમારા બોસ કંપની સાથે તમારું ભવિષ્ય સુશોભિત કરી શકે છે

    જો તમારા બોસ સામાન્ય અથવા જરૂરી લાગે તે કરતાં વધુ કંપની સાથે તમારું ભવિષ્ય લાવશે, તો તે તેના બદલે તેની સાથે તમારા ભવિષ્ય વિશે વિચારો — ખાસ કરીને જો તેની આગાહીઓ ગુલાબી રંગના ચશ્મા પાછળથી આવતી હોય તેવું લાગે છે.

    20) તમારા બોસ શારીરિક રીતે તમારી નજીક હોવાના બહાના બનાવે છે

    જો તમારું બોસ ઘણીવાર તમારા ડેસ્કની આસપાસ લટકતો રહે છે અને અન્યથા તમારી નજીક હોવાના કારણો શોધે છે, તે એક સંકેત હોઈ શકે છે કે તે તમારા તરફ આકર્ષાયો છે.

    21) તમારા બોસ તમારી સાથે એકલા હાથે કામ કરવાની રીતો શોધે છે

    જ્યાં સુધી તમે ઓફિસમાં એક માત્ર વ્યક્તિ ન હોવ, જ્યાં સુધી તમારા બોસ જે પ્રકારના પ્રોજેક્ટ્સ માટે જરૂરી કૌશલ્ય ધરાવતા હોય, તમારી સાથે એકલા હાથે કામ કરવાની રીતો શોધવી એ નક્કર સંકેત હોઈ શકે છે કે તમે તેના રોમેન્ટિક રસનો હેતુ.

    22) તમારા બોસ તમારા ઓફિસના મિત્રોને તમારા વિશે પૂછે છે

    જો તે તમારા ઓફિસના મિત્રોને તમારા અંગત જીવન વિશે પૂછે છે, ખાસ કરીને જો તમને કોઈ બોયફ્રેન્ડ મળ્યો હોય, તો તે ખૂબ જ સંભવ છે કે તેણે તમારા પર ડિઝાઇન કરી છે.

    આ સમયે, કોઈપણ વધતા આકર્ષણ પર બ્રેક લગાવવી તે મુજબની વાત હોઈ શકે છે.

    23) તમારા બોસ તમારા જોક્સ પર થોડા જોરથી હસે છે

    તમારા જોક્સ પર ખૂબ જોરથી હસવાનો અર્થ એ છે કે તે તમારું ધ્યાન અને મંજૂરી માંગે છે. તમે થોડા જોક્સ કહીને આ ચકાસી શકો છો જે ફક્ત ખૂબ રમુજી નથી

    24) તમારા બોસ તમારી સાથે વાત કરે છેકાર્યસ્થળની બહાર

    જેઓ એક જ ઑફિસમાં કામ કરે છે તેઓ વારંવાર નજીકમાં રહે છે, અને સહકાર્યકરો જ્યારે કાર્યસ્થળની બહાર એકબીજા સાથે દોડે છે ત્યારે સંક્ષિપ્ત આનંદની આપ-લે કરવી એ અસામાન્ય નથી.

    તેમ છતાં, જો તે સરળ અને નમ્ર નમસ્કાર પાછળ વાતચીતને લંબાવવા માંગતો હોય, તો તે કદાચ કામની બહાર વ્યક્તિગત સ્તરે તમને જાણવાની આશા રાખતો હોય.

    ધ્યાનમાં રાખો કે તમારા બોસ જો તમે તેને લીલીઝંડી આપવા માંગતા હોવ તો પણ તમારી સાથે રોમેન્ટિક રીતે સામેલ થવાનો કોઈ ઈરાદો નથી.

    તમે ફક્ત "ઓફિસ વાઈફ" તરીકે ઓળખાય છે તેની દોડમાં હોઈ શકો છો.

    આ પ્રકારના કામના સંબંધોમાં સામાન્ય રીતે રોમેન્ટિક સંપર્કો શામેલ હોતા નથી અને જ્યારે બંને પક્ષો માટે અપેક્ષાઓ સ્પષ્ટ હોય ત્યારે તે ખરેખર ખૂબ ફળદાયી હોઈ શકે છે.

    કામના પતિ હોવાનો અર્થ એ છે કે તમારી પાસે એક સાથીદાર છે જેના પર તમે વિશ્વાસ કરી શકો છો અને જેઓ સાથી અને સલાહકારની ભૂમિકા ભજવીને તમારી કારકિર્દીમાં તમને મદદ કરી શકે છે.

    આ સંબંધો સામાન્ય રીતે સમય જતાં કુદરતી રીતે વિકસિત થાય છે, જો કે, અને ભાગ્યે જ એક પક્ષ બીજા પ્રત્યે રોમેન્ટિક લાગણીઓ વ્યક્ત કરે છે - તે મુખ્યત્વે વ્યક્તિત્વને બદલે કાર્યસ્થળની ગતિશીલતા.

    જો તમને ખાતરી હોય કે તમારા બોસ તમને પસંદ કરે છે, તો તેના વિશે શું કરવું તે અહીં છે

    જ્યારે તે જાણવું ખુશામતકારક છે કે કોઈ તમારા પર ક્રશ છે, તે હોઈ શકે છે. તે વ્યક્તિ જે તમારા પર ક્રશ ધરાવે છે તે જાણવા માટે એકદમ અજીબ છેતમારા બોસ.

    અને જ્યારે તમે થોડા સમય માટે તેમના ધ્યાન અને આરાધનાથી લાભ મેળવી શકો છો, જો વસ્તુઓ અંતે કામ ન કરે અથવા જો તમારી સાથે દલીલ થઈ રહી હોય, તો આ ખરેખર તમારા કાર્ય જીવનનું કારણ બની શકે છે એક હિટ લો.

    અલબત્ત, આ રસ્તા પર કોઈ એવું વિચારે નહીં કે તેઓ એકબીજાને નુકસાન પહોંચાડશે, પરંતુ જ્યાં સુધી તમે લાંબા અંતર માટે તેમાં ન હોવ ત્યાં સુધી, તમારા બોસ સાથે ઓફિસ રોમાંસ કરવાના ખરાબ સમાચાર છે તેના પર આખું લખેલું છે.

    તો એ અજીબોગરીબ લાગણીઓને ટાળવા અને તમે જે પરિસ્થિતિમાં આવવા માંગતા નથી તેમાં તમારી જાતને શોધવા માટે તમે શું કરશો?

    અહીં અમારી શ્રેષ્ઠ સલાહ છે.

    1) પ્રામાણિક અને સ્પષ્ટ બનો (જે પ્રકારનું)

    જો તમારા બોસ વાસ્તવમાં તમારી પાસે ન આવતા હોય, તો પણ તમે તમારા સંબંધની પ્રકૃતિ વિશે સ્પષ્ટ અને કેન્દ્રિત સીમાઓ સેટ કરવા માંગો છો અને તેમને જણાવો કે તમે વસ્તુઓને વ્યવસાયિક રાખવાનું પસંદ કરો છો.

    તેઓ તમને પસંદ કરે છે કે નહીં અથવા તમને લાગે છે કે તેઓ તમને પસંદ કરે છે, જે અસ્વસ્થતા અને તમારી નોકરી માટે સંભવિત રૂપે નુકસાનકારક હોઈ શકે છે તે લાવવાની કોઈ જરૂર નથી — આ કમનસીબ ભાગ છે તમે ઘણા લોકોની વાત સાંભળો છો.

    તેથી જ્યાં દુઃખ થાય છે ત્યાં ફટકો પડવાનું જોખમ લેવાને બદલે, તમે ક્યાં ઉભા છો તે તેમને જણાવવા માટે સીધો, પણ સૂક્ષ્મ અભિગમ અપનાવવાનો પ્રયાસ કરો.

    તમે નથી તેમની પાસે જવું પડશે અને તેમને જણાવવું પડશે કે તમે તેમાં નથી.

    તેના બદલે, તમે કાર્ય સંબંધો વિશે નિવેદનો આપી શકો છો અને તમને તે કેવી રીતે અયોગ્ય લાગે છે અથવા તમે કેવી રીતે ચિંતા કરો છો કે તે પક્ષોને કેવી રીતે જુએ છે જ્યારેકોઈ તેમના બોસને ડેટ કરે છે.

    તે આદર્શ નથી પરંતુ તમે હજુ પણ તેમને શરમાવ્યા વિના અથવા તમારા બંને વચ્ચે કોઈ સમસ્યા ઉભી કર્યા વિના તમે ક્યાં ઊભા છો તે વિશે તમે પ્રમાણિક અને સ્પષ્ટ છો.

    2) તે બનાવો તમારા વિશે અને તેમના વિશે નહિ

    જો તમારો બોસ તમારી પાસે આવે અને તમે સંબંધને આગળ વધારવામાં રસ ધરાવતા ન હો, તો શાસન સંભાળવાનો પ્રયાસ કરો અને તેમને જણાવો કે તમે ખરેખર તમારી કારકિર્દી અથવા કુટુંબ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે.

    તેમને જણાવો કે તમને નથી લાગતું કે તેઓ સ્પષ્ટપણે લાયક હોય તેવા ભાગીદાર બનવા માટે તમે સમય ફાળવી શકશો.

    ફરીથી, હળવાશથી ચાલવું કારણ કે આ તમારા બોસ છે જેની અમે વાત કરી રહ્યા છીએ અને તેઓ (કમનસીબે) તમારા પર ઘણી શક્તિ ધરાવે છે, પરંતુ એવું ક્યાંય નથી કહેતું કે તમને કામ પર અસ્વસ્થતા અનુભવવી જોઈએ, ખાસ કરીને રોમેન્ટિક સંબંધો વિશે.

    જો તે તમારા માટે નથી, તો તે શા માટે નથી તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો તમારા માટે અને તેમના વિશે તે બનાવશો નહીં.

    જો તમારો બોસ ચાલુ રાખે છે અથવા આગ્રહ રાખે છે કે તમારે ડેટ કરવી જોઈએ અથવા સાથે રહેવું જોઈએ, તો વાતચીતને વધુ સારી દિશામાં મધ્યસ્થી કરવામાં મદદ કરવા માટે કોઈને સામેલ કરવા તે એક સારો વિચાર હોઈ શકે છે. .

    તમને છેલ્લી વસ્તુ જોઈએ છે કે તમારા બોસ તેને જે જોઈએ છે તે મેળવવાના માર્ગ તરીકે તેને તમારા માથા પર રાખે છે.

    3) તમારી જાત સાથે પ્રમાણિક બનો

    આ રહી વાત : તમને આ વ્યક્તિ ગમે તેટલી ગમશે, પરંતુ તમારે તમારી જાતને પૂછવું પડશે કે શું આ વ્યક્તિ સાથે સંબંધ બાંધવાનો પ્રયાસ કરવો યોગ્ય છે.

    જ્યારે અમને આ વિચારમાં વિશ્વાસ કરવો ગમે છેઆત્માના સાથીઓ અને એક સાચો પ્રેમ, સત્ય એ છે કે પૃથ્વી પર શાબ્દિક રીતે અબજો લોકો છે જે તમારા માટે - જો વધુ સારા ન હોય તો - તેટલા સારા હશે.

    પરંતુ અમે લોકોના નાના પૂલ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ અને જેની સાથે આપણે સૌથી વધુ સમય વિતાવીએ છીએ તેના પ્રેમમાં પડવાની શક્યતા વધુ છે.

    તેનો અર્થ એ નથી કે તેઓ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ હતા; તેનો અર્થ એ છે કે તમે અત્યાર સુધી જેટલા લોકોને મળ્યા છો તેમાંથી તમને સૌથી વધુ ગમતી વ્યક્તિ તે હતી.

    અને જ્યારે તમે વસ્તુઓને તેના જેવા પરિપ્રેક્ષ્યમાં મૂકો છો, ત્યારે સમાપ્ત થઈ શકે તેવી કોઈ વસ્તુથી દૂર જવાનું સરળ બને છે તમારા બંને માટે ખરાબ રીતે.

    અને જો તે તમને બીજી રીતે જોવામાં મદદ કરતું નથી, તો આનો વિચાર કરો: લગ્નમાં ઘટાડો થઈ રહ્યો છે, છૂટાછેડાનો દર વધી રહ્યો છે અને સંબંધોની માત્ર થોડી ટકાવારી વાસ્તવમાં ટકી રહે છે જ્યાં સુધી અમને લાગે છે કે તેઓ કરે છે.

    જ્યારે મતભેદ તમારી વિરુદ્ધ હોય ત્યારે શું આ રસ્તા પર જવું યોગ્ય છે?

    સામાન્ય રીતે, હા, તે આજની તારીખે યોગ્ય છે અને જુઓ કે વસ્તુઓ ક્યાં જશે , પરંતુ અમે અહીં તમારા બોસ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.

    તેના કામ કરવાની શક્યતાઓ એટલી સારી નથી જેટલી તમે માનો છો અને છેવટે, તમારી કારકિર્દી લાઇન પર આવી શકે છે.

    તે જાણવું મુશ્કેલ છે કે તમે કોઈની સાથે રહેવા માંગો છો અને તે સંબંધને આગળ ન વધારવાનો નિર્ણય લેવો પડશે, પરંતુ અંતે, તે તમારા બંને માટે શ્રેષ્ઠ બાબત હોઈ શકે છે.

    જો તમને લાગે કે તમે શું તમે આ માર્ગ પર જવા માગો છો, તમારે અને તમારા બોસને તમે બંનેને શું જોઈએ છે અને શું જોઈએ છે તે વિશે ખૂબ સ્પષ્ટ હોવું જરૂરી છેઆ બધું કેવી રીતે કાર્ય કરશે.

    તમે તેને ફક્ત કાન દ્વારા વગાડી શકતા નથી. આ નિર્ણયથી માત્ર તમારું જીવન જ પ્રભાવિત થતું નથી: તમે જેની સાથે કામ કરો છો તે તમામ લોકોનું જીવન પણ છે.

    એક સમયે એક પગલું ભરો, જે લોકોને જાણવાની જરૂર છે તેમને કહો અને તમારા કામ અને જીવનને અલગ રાખવાનું શ્રેષ્ઠ છે.

    જો તમે કંઈક વધુ શોધી રહ્યાં છો...

    જો તમે નક્કી કરો છો કે આ એક માર્ગ છે જેના પર તમે નીચે જવા માગો છો, તો સંબંધ આપવો મહત્વપૂર્ણ છે તેનો શ્રેષ્ઠ શોટ.

    જેમ મેં ઉલ્લેખ કર્યો છે, ઓફિસ સંબંધો શ્રેષ્ઠ સમયે અવ્યવસ્થિત હોય છે. તમારે છેલ્લી વસ્તુની જરૂર છે તે છે નાટક તૈયાર કરવું અને તમારા કામના માર્ગમાં આવવું.

    સંબંધને તેની શ્રેષ્ઠ તક આપવા માટે તમે જે શ્રેષ્ઠ વસ્તુ કરી શકો તે છે તેની હીરો વૃત્તિને ટ્રિગર કરવી. મેં ઉપર કહ્યું તેમ, એક માણસ તમારું સન્માન મેળવવા માંગે છે. તે તમારી સંભાળ રાખવા માંગે છે.

    તે તેની પાસે એક જૈવિક પ્રવૃતિ છે - પછી ભલે તે તેનાથી વાકેફ હોય કે ન હોય.

    આ પણ જુઓ: 10 સંભવિત કારણો તેણી કહે છે કે તેણી તમને યાદ કરે છે પરંતુ તમને અવગણે છે (અને આગળ શું કરવું)

    જો તમે તેનામાં આ વૃત્તિ પેદા કરશો, અને તે તમને પ્રતિબદ્ધ કરશે અને જીતશે દૂર ન ખેંચો. ઓફિસમાં આગળ-પાછળ નહીં. તમારા બધા સહકાર્યકરોને જોવા માટે કોઈ ડ્રામા નથી.

    માત્ર એક નક્કર, પ્રતિબદ્ધ સંબંધ કે જે સફળતામાં શ્રેષ્ઠ શોટ ધરાવે છે.

    હીરોની વૃત્તિ વિશેનો તેમનો ઉત્તમ મફત વિડિઓ જોવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

    જેમ્સ બૉઅર, સંબંધ નિષ્ણાત કે જેમણે આ શબ્દ સૌપ્રથમ બનાવ્યો હતો, તે તમને હીરો ઇન્સ્ટિંક્ટ શું છે તે બરાબર સમજાવે છે અને પછી તમારા બોસમાં તેને ટ્રિગર કરવામાં તમારી મદદ કરવા માટે વ્યવહારુ ટિપ્સ આપે છે.

    ત્યાં સરળ છેતમારા બોસના ઇરાદા વિશે વધુ. તે પછી, અમે તેના વિશે શું કરવું તે અંગે ચર્ચા કરીશું.

    (#2 આશ્ચર્યજનક હોઈ શકે છે પરંતુ તે સંબંધ મનોવિજ્ઞાનના નવા વિષય પર આધારિત છે).

    1) તેઓ ચૂકવણી કરે છે તમારા પર વધુ ધ્યાન આપો અને તમને મદદ કરો, ભલે તમને તેની જરૂર ન હોય

    જો તે તમારા પર સામાન્ય કરતાં વધુ ધ્યાન આપે છે, અન્ય લોકો કરતાં અને તેની પોતાની ટીમ કરતાં, તે એક સંયોગ કરતાં વધુ છે.

    મનુષ્ય આદતના જીવો છે અને જ્યારે વસ્તુઓ આપણને તે આદતમાંથી બહાર કાઢે છે, ત્યારે સામાન્ય રીતે ખરેખર એક સારું કારણ હોય છે.

    તમારા બોસ તમારા પર ભરોસો કરે છે અને તમારું કામ જાણે છે એવું તમને લાગતું હોવા છતાં, તમે કરી શકતા નથી મદદ કરો પરંતુ લાગે છે કે તેઓ તેમના પોતાના સારા માટે થોડી વધુ પડતી અટકી રહ્યા છે.

    પ્રોજેક્ટ્સ પર આગળ વધવા અથવા તમને તેમના પ્રોજેક્ટના વર્તુળમાં લાવવાની ઑફર કરવાથી, તમે કદાચ એવું અનુભવી રહ્યાં છો કે તમે ઘણા દૂર જઈ રહ્યાં છો ખૂબ જ ધ્યાન આપો.

    અલબત્ત, જો અન્ય લોકો એ પણ જોશે કે બોસ તરફથી તમે તેમના કરતાં વધુ ધ્યાન મેળવી રહ્યાં છો તો આ વધુ ખરાબ થઈ શકે છે; જો કે, તમારે ફક્ત તે જ ચિંતા કરવાની જરૂર છે કે શું રેખાઓ ઓળંગી રહી છે કે નહીં.

    ઘણા કાર્યસ્થળોમાં, સહકાર્યકરો સાથે ડેટિંગ કરવા વિશે કડક નિયમો હોય છે, તેથી અહીં શું ચાલી રહ્યું છે તે અંગે સ્પષ્ટ થવું મહત્વપૂર્ણ છે.<1

    2) તમારા બોસ તમારી આસપાસ આ શક્તિશાળી લાગણી અનુભવે છે

    જો તમે અને તમારા બોસ અત્યારે ફક્ત કામ પર જ સાથે સમય વિતાવતા હોવ, જો તમે તેને ચોક્કસ શક્તિશાળી લાગણીનો અહેસાસ કરાવો છો, તો તમારી બોસ તમને રોમેન્ટિકલી પસંદ કરે છે.

    હું છુંતમારા બોસને તમને તેની કેટલી જરૂર છે તે બતાવવા માટે તમે કાર્યસ્થળમાં એવી તકનીકોનો ઉપયોગ કરી શકો છો. તેને મૂલ્યવાન અનુભવવા માટે.

    આ ખૂબ જ કુદરતી પુરુષ વૃત્તિને ટ્રિગર કરીને, તમે તમારા સંબંધને પ્રતિબદ્ધતાના તે આગલા સ્તર પર લઈ જશો, સાથે જ તમારા બોસને પણ પોતાના વિશે મહાન અનુભવ કરાવશો.

    તે જીત-જીતની પરિસ્થિતિ.

    તેના અનોખા વિડિયોની ફરી એક લિંક અહીં છે.

    શું સંબંધ કોચ પણ તમને મદદ કરી શકે છે?

    જો તમે તમારી પરિસ્થિતિ અંગે ચોક્કસ સલાહ ઇચ્છતા હોવ, રિલેશનશિપ કોચ સાથે વાત કરવી ખૂબ જ મદદરૂપ થઈ શકે છે.

    હું આ અંગત અનુભવથી જાણું છું...

    થોડા મહિના પહેલાં, જ્યારે હું મુશ્કેલ પેચમાંથી પસાર થઈ રહ્યો હતો ત્યારે મેં રિલેશનશીપ હીરોનો સંપર્ક કર્યો મારા સંબંધમાં. આટલા લાંબા સમય સુધી મારા વિચારોમાં ખોવાયેલા રહ્યા પછી, તેઓએ મને મારા સંબંધોની ગતિશીલતા અને તેને કેવી રીતે પાટા પર લાવવા તે અંગે એક અનોખી સમજ આપી.

    જો તમે પહેલાં રિલેશનશીપ હીરો વિશે સાંભળ્યું ન હોય, તો તે છે એવી સાઇટ જ્યાં ઉચ્ચ પ્રશિક્ષિત રિલેશનશિપ કોચ લોકોને જટિલ અને મુશ્કેલ પ્રેમ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરે છે.

    માત્ર થોડી મિનિટોમાં તમે પ્રમાણિત રિલેશનશિપ કોચ સાથે કનેક્ટ થઈ શકો છો અને તમારી પરિસ્થિતિ માટે અનુકૂળ સલાહ મેળવી શકો છો.

    મારા કોચ કેટલા દયાળુ, સહાનુભૂતિશીલ અને સાચા અર્થમાં મદદરૂપ હતા તે જોઈને હું અસ્પષ્ટ થઈ ગયો હતો.

    તમારા માટે યોગ્ય કોચ સાથે મેળ કરવા માટે અહીં મફત ક્વિઝ લો.

    હીરો ઇન્સ્ટિંક્ટ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ.

    હીરો ઇન્સ્ટિંક્ટ એ રિલેશનશિપ સાયકોલોજીમાં એક આકર્ષક નવો ખ્યાલ છે જે દાવો કરે છે કે પુરૂષો એવી સ્ત્રીઓ સાથે પ્રેમમાં પડવાની શક્યતા વધારે છે જે તેમને હીરોની જેમ અનુભવે છે.

    શું તમે તમારા બોસને તમારા માટે પ્લેટ પર આવવા દો છો? શું તેને એવું લાગે છે કે તે તમારું રક્ષણ કરી રહ્યો છે (થોડી રીતે પણ) અને તમારી કારકિર્દીમાં તમને મદદ કરી રહ્યો છે? શું તે તમારા માર્ગદર્શક અને તમારા બોસ પણ છે?

    તો સંભવ છે કે તે તમારા પ્રત્યે આકર્ષણની તીવ્ર લાગણી ધરાવે છે.

    સાદી સત્ય એ છે કે પુરુષોને સ્ત્રીઓની સુરક્ષા અને રક્ષણ કરવાની જૈવિક ઇચ્છા હોય છે. . તે તેમનામાં સખત રીતે જોડાયેલું છે.

    તમારા બોસને રોજિંદા હીરોની જેમ બનાવીને, તે તેની રક્ષણાત્મક વૃત્તિ અને તેના પુરુષત્વના સૌથી ઉમદા પાસાને બહાર કાઢે છે. સૌથી અગત્યનું, તે તેના આકર્ષણની સૌથી ઊંડી લાગણીઓને બહાર કાઢશે.

    અને કિકર?

    જ્યારે આ તરસ સંતોષાતી નથી ત્યારે એક પુરુષ સ્ત્રી તરફ વળશે નહીં.

    મને ખબર છે કે તે મૂર્ખ લાગે છે. આ દિવસ અને યુગમાં, સ્ત્રીઓને તેમને બચાવવા માટે કોઈની જરૂર નથી. તેમને તેમના જીવનમાં ‘હીરો’ની જરૂર નથી, ખાસ કરીને કામ પર.

    પરંતુ અહીં માર્મિક સત્ય છે. પુરુષોને હજુ પણ હીરો બનવાની જરૂર છે. કારણ કે તે સંબંધો શોધવા માટે તેમના ડીએનએમાં બનેલ છે જે તેમને એક રક્ષકની જેમ અનુભવવા દે છે.

    હીરો ઇન્સ્ટિંક્ટ એ સંબંધ મનોવિજ્ઞાનમાં એક કાયદેસર ખ્યાલ છે જે હું વ્યક્તિગત રીતે માનું છું કે તેમાં ઘણું સત્ય છે.

    તમારામાં હીરો વૃત્તિને કેવી રીતે ટ્રિગર કરવી તે બરાબર શીખવા માટેસહકાર્યકર, જેમ્સ બૉઅર દ્વારા આ મફત ઑનલાઇન વિડિઓ તપાસો. તે રિલેશનશિપ સાયકોલોજિસ્ટ છે જેણે સૌપ્રથમ ખ્યાલ રજૂ કર્યો હતો.

    કેટલાક વિચારો ખરેખર જીવન બદલી નાખે છે. અને રોમેન્ટિક સંબંધો માટે, મને લાગે છે કે આ તેમાંથી એક છે.

    અહીં ફરીથી વિડિઓની લિંક છે.

    3) તમને તમારા બોસ તરફથી બિનજરૂરી ભેટો મળી છે

    જ્યારે દરેક વ્યક્તિ સારી રીતે કરેલા કામ માટે ઓળખાય તેવું પસંદ કરે છે, ત્યારે કોઈપણ કારણ વગરની ભેટ હંમેશા સારી રીતે પ્રાપ્ત થતી નથી.

    જો તમને તમારા બોસ તરફથી કોઈ ગિફ્ટ મળી હોય તો તમને શા માટે ઓળખવામાં આવે છે તેના કોઈ ખુલાસા વિના , તે બેસીને પોતાને પૂછવાનો સમય હોઈ શકે છે કે અહીં શું ચાલી રહ્યું છે.

    જો તમારા બોસ આગ્રહ કરે છે કે તમે સારું કામ કરી રહ્યા છો અને તમારી સેવા બદલ તમારો આભાર માનવા માગે છે, તો આ ખાસ કરીને મૂંઝવણભર્યું હોઈ શકે છે, પરંતુ અન્ય લોકો તમારી ઑફિસ પણ સારું કામ કરી રહી છે – કદાચ તમારા કરતાં પણ સારી નોકરી! – અને તેમની સેવા માટે ઓળખવામાં આવી રહી નથી.

    જો તમને પણ તમારા બોસ ગમે છે અને એવું લાગે છે કે કંઈક થઈ રહ્યું છે, તો તમારે તે વાતચીત કરવા માટે તૈયાર રહેવું પડશે, તેને દરેક માટે ચાલુ રાખવાને બદલે જોવા માટે.

    4) તમારો બોસ દેખીતી રીતે જ તમારી સાથે ફ્લર્ટ કરે છે

    તે સ્પષ્ટ છે કે તે તમારી સાથે ફ્લર્ટ કરી રહ્યો છે, તે દુઃખદાયક છે.

    અને તમને તે ગમે કે ન ગમે, ઑફિસમાં ફ્લર્ટિંગ કરવાથી તમે અન્ય સહકાર્યકરો તરફથી ટીકા માટે ખુલ્લા છો અને રસ્તા પર મુશ્કેલીમાં જોડણી કરી શકો છો.

    તેમ છતાં, જો તમે ખાતરીપૂર્વક જાણવા માંગતા હોવ કે શું ચાલી રહ્યું છે, તો ફ્લર્ટિંગદર વખતે તમને મળશે.

    કોઈ તમારી સાથે ફ્લર્ટિંગ કરે છે ત્યારે તે કહેવું મુશ્કેલ નથી અને જો તમે આ વ્યક્તિ પાસેથી ચારે બાજુથી મેળવી રહ્યાં છો, તો તે કદાચ સારો સંકેત છે કે તેઓ તમારામાં છે.

    જો તમને લાગે કે તમારા બોસ તમારા બંને વિશે વધુ લૈંગિક અથવા ઇરાદાપૂર્વકની વાતચીત કરવા માટે મૈત્રીપૂર્ણ મશ્કરી અને ચિટ-ચૅટ વચ્ચેની રેખાને પાર કરી રહ્યા છે, તો તમે તમારા બોટમ ડૉલર પર વિશ્વાસ મૂકી શકો છો, કંઈક વધી રહ્યું છે.

    બધા આ વ્યક્તિ ઓફિસમાં અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે વાત કરે છે તે તમારે આસપાસ જોવાનું છે.

    જો તમને વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવે અથવા એવું લાગે કે તમારી સાથે કોઈ અલગ રીતે વાત કરવામાં આવી રહી છે, તો તે એક સારો સંકેત છે તેઓ અમુક રીતે તમારી તરફેણ કરે છે.

    સુચન કરેલ વાંચન: 15 કોઈ બુલશ*ટી એ સંકેત નથી કે કોઈ વ્યક્તિ તમારી સાથે ફ્લર્ટ કરી રહ્યો છે (અને તેના વિશે શું કરવું)

    5) જો તમારો બોસ નોંધપાત્ર આંખના સંપર્કમાં જોડાય તો તમારા તરફ આકર્ષિત થઈ શકે છે

    લાંબા સમય સુધી અને નોંધપાત્ર આંખનો સંપર્ક એ રોમેન્ટિક રસના ટોચના સૂચકોમાંનું એક છે, પછી ભલે તે સંદર્ભ ગમે તે હોય.

    તમારા બોસ કદાચ ન પણ કરે સંપૂર્ણ રીતે વાકેફ પણ રહો કે તે તે કરી રહ્યો છે. જો તમે તેને નિયમિતપણે તમારી આંખોમાં જોતા પકડો છો, તો શક્યતા છે કે તેના વિચારો રોમાંસની દિશામાં ભટકી રહ્યા છે.

    તમારા બોસ તમને પસંદ કરે છે કે કેમ તે જણાવવા માટે અહીં કેટલીક બાબતો ધ્યાનમાં રાખવા જેવી છે:

    • જો તમે તેમને પકડ્યા પછી પણ તેઓ તમારી સાથે આંખનો સંપર્ક જાળવી રાખે છે, તો તેમને રસ હોઈ શકે છે.
    • જો તેમની આંખો સતત તમારા મોં તરફ ભટકતી હોય, તો તેઓચોક્કસ રુચિ છે.
    • જો તમે તેમને જોતા પકડો ત્યારે તેઓ ઝડપથી દૂર જુએ છે, તો તેઓ તમને ગમશે પણ તેઓ જાણે છે કે તે ખોટું છે.
    • બીજી તરફ, જો તેઓ તમારી સાથે આંખનો સંપર્ક તોડી નાખે અને કુદરતી રીતે રૂમની આજુબાજુ જોવાનું ચાલુ રાખતા, તેઓ આકસ્મિક રીતે તમારી સાથે આંખનો સંપર્ક કરી શકે છે.
    • જો તેઓ કોઈ મજાક કહે છે અથવા કંઈક રમુજી કહે છે, તો તમે હસ્યા છો કે નહીં તે જોવા માટે તેમની આંખો તમારી તરફ જોશે (જો તેઓ તમને પસંદ કરે છે ).

    6) તમારી પરિસ્થિતિ માટે વિશિષ્ટ સલાહ જોઈએ છે?

    જ્યારે આ લેખ તમારા બોસ તમને પસંદ કરે છે તેવા મુખ્ય સંકેતોની શોધ કરે છે, તે મદદરૂપ થઈ શકે છે. તમારી પરિસ્થિતિ વિશે સંબંધ કોચ સાથે વાત કરો.

    પ્રોફેશનલ રિલેશનશિપ કોચ સાથે, તમે તમારા અનુભવો માટે ચોક્કસ સલાહ મેળવી શકો છો...

    રિલેશનશીપ હીરો એક એવી સાઇટ છે જ્યાં ઉચ્ચ પ્રશિક્ષિત રિલેશનશિપ કોચ લોકોને જટિલ અને મુશ્કેલ પ્રેમ પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરે છે. તેઓ આના જેવા પડકારોનો સામનો કરી રહેલા લોકો માટે ખૂબ જ લોકપ્રિય સ્ત્રોત છે.

    હું કેવી રીતે જાણું?

    આ પણ જુઓ: 18 સંકેતો કે તે સંબંધ માટે તૈયાર નથી (જો કે તે તમને પસંદ કરે છે)

    ઠીક છે, જ્યારે હું આવા જ તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહ્યો હતો ત્યારે હું થોડા સમય પહેલા તેમનો સંપર્ક કર્યો હતો. આટલા લાંબા સમય સુધી મારા વિચારોમાં ખોવાયેલા રહ્યા પછી, તેઓએ મને મારા સંબંધોને કેવી રીતે પાટા પર પાછા લાવવા તે અંગે એક અનોખી સમજ આપી.

    મારા કોચ કેટલા કાળજી રાખનાર, સહાનુભૂતિશીલ અને ખરેખર મદદરૂપ હતા તે જોઈને હું ખુશ થઈ ગયો.

    થોડી જ મિનિટોમાં તમે પ્રમાણિત રિલેશનશીપ કોચ સાથે જોડાઈ શકો છો – મારી જેમ જ!

    પ્રારંભ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો.

    7) તમારી વૃત્તિ તમને જણાવે છે કે તેઓ તમને પસંદ કરે છે

    જો કે સ્પષ્ટ નથી, તમારે તમારા આંતરડા પર વિશ્વાસ કરવાનું શીખવાની જરૂર છે.

    જ્યારે તમે કોઈની સાથે દિવસભર કામ કરો છો. , તમારી વૃત્તિ વાસ્તવમાં ઘણા બધા અર્ધજાગ્રત સિગ્નલોનું સંચાલન કરી રહી છે જે સંભવતઃ થોડા સમય માટે ચાલે છે.

    તમે પહેલાથી જ જાણો છો કે અહીં કંઈક થઈ રહ્યું છે કે નહીં અને તમે તેને સ્વીકારવામાં ખૂબ ડરશો કારણ કે પછી તમે' તમારે તેના વિશે કંઈક કરવું પડશે.

    ક્યારેક જ્યારે કોઈ તમને આંખ આપે છે ત્યારે તમને ખબર પડે છે. અને તમે હંમેશા તમારી વૃત્તિની શંકાની પુષ્ટિ કરવા માટે તેઓ અન્ય કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વર્તે છે તેનું નિરીક્ષણ કરી શકો છો.

    સ્વાભાવિક રીતે, જો તેઓ તમારી સાથે કરે છે તેમ તેમને કોઈ વિશેષ ધ્યાન આપતા નથી, તો તમે જાણો છો કે તેઓ કદાચ તમને પસંદ કરે છે.

    જો તમે જોશો કે તેઓ વિજાતીય વ્યક્તિ સાથે સમાન ફ્લર્ટી રીતે વર્તે છે, તો તે માત્ર એક સ્લીઝી પ્રકારનું પાત્ર હોઈ શકે છે. તે સારું નથી, પરંતુ તેનો અર્થ એ છે કે તેઓ ફક્ત તમને અને ફક્ત તમને જ પસંદ કરતા નથી.

    8) રાત્રિભોજન અને પીણાં હંમેશા મેનૂ પર હોય છે

    તમારા બોસને રસ હોઈ શકે તેવી બીજી નિશાની જો તેઓ તમને રાત્રિભોજન અને પીણાં માટે આમંત્રિત કરે તો તમે જ છો.

    ભલે તે કામ સંબંધિત વાતચીતની આડમાં હોય, જો તમે એકલા જ આ આમંત્રણ મેળવનાર છો, તો તમારા બોસના મનમાં કદાચ વધુ છે બજેટ કરતાં.

    વસ્તુઓ ખૂબ આગળ વધે તે પહેલાં, તમારી પોતાની લાગણીઓનો સ્ટોક કરો અને તમને શું જોઈએ છે તે સ્પષ્ટ કરો.

    જો તમને આ વ્યક્તિમાં કોઈ રસ ન હોય પણ તમારી નોકરી માટે ડર હોય,એચઆર પાસેથી મધ્યસ્થી મદદ મેળવવી એ સારો વિચાર હોઈ શકે છે.

    જો તમને આ વ્યક્તિ ગમે છે અને લાગે છે કે તેમની સાથે સંબંધ બાંધવાની વાસ્તવિક તક છે, તો તમારે બંનેએ તે વાતચીત કરવાની અને ઓફિસ રોમાંસ નેવિગેટ કરવાની જરૂર પડશે. .

    તમારી ઑફિસની નીતિઓના આધારે, તે ઑફિસ રોમાંસને સાર્વજનિક કરવાની જરૂર પડી શકે છે, અથવા, તમે તમારી જાતને વધુ ખરાબ પરિસ્થિતિની વાતચીત સાથે કામ કરતા જોઈ શકો છો: તમારામાંથી કોઈએ ક્રમમાં કંપની છોડવી પડશે તમે આ સંબંધને આગળ ધપાવી શકો તે માટે.

    ઓફિસમાં જાતીય આકર્ષણથી ઘણી મુશ્કેલ વાતચીતો આવશે, પછી ભલે તે તમારા બોસ સાથે હોય કે ન હોય.

    લોકોને નોકરીની જરૂર હોય છે અને જવા માટે સક્ષમ બનવાની જરૂર હોય છે. તેઓ કેવું અનુભવે છે તેના કારણે તેમની નોકરીઓ માટે ડર્યા વગર કામ કરવું.

    જો તમને એવું લાગે કે આ ધ્યાન અને વિશેષ સારવાર તમારી નોકરીની કામગીરીને અસર કરી રહી છે અથવા એવું લાગે છે કે તમે તમારા બોસ સાથે સંબંધ બાંધવા માંગતા નથી, તેને લાંબા સમય સુધી ચાલવા દેવાને બદલે ઝડપથી તેની સાથે વ્યવહાર કરવો શ્રેષ્ઠ છે.

    અહીં કોઈ સાચો જવાબ નથી અને માત્ર તમે જ નક્કી કરી શકો છો કે કેવી રીતે આગળ વધવું.

    9) અને તેઓ તમને માત્ર મોડી રાતના ડ્રિંક્સ માટે આમંત્રિત કરો

    આ દિવસ જેટલું સ્પષ્ટ છે.

    જો તમારા બોસ તમને (ફક્ત તમને!) ડ્રિંક માટે બહાર બોલાવે છે, તો ખાતરી રાખો કે તેઓ વધુ વિશે વાત કરવા માગે છે. સોમવારની મીટિંગ કરતાં.

    કામ પછી બહાર જવાનું ત્યારે જ સમજાય છે જ્યારે આખી ઑફિસ ભાગ લે છે.

    પરંતુ જો તેઓ તમારી સાથે અને બીજા કોઈની સાથે ડ્રિંક કરવા જવાનું શૂન્ય કરે છે, તો કંઈકતૈયાર છે.

    તમે કહી શકો છો કે તમે બંને સારા છો, પરંતુ તે હજી પણ સામાન્ય પ્રથા નથી, ખાસ કરીને જ્યારે તે ફક્ત તમારા બે જ હોય.

    10) તેઓ તમને રેન્ડમ મોકલે છે ચેક-ઇન ટેક્સ્ટ્સ

    જો તમને તમારા બોસ તરફથી તમારો વીકએન્ડ કેવો ચાલે છે અથવા બર્થડે પાર્ટી કેવો હતો અથવા તમારી મૂવી નાઈટ કેવી રીતે પસાર થઈ તે જોવા માટે તમારા બોસ તરફથી રેન્ડમ ટેક્સ્ટ મળી રહ્યો છે, તો આંખને મળવા કરતાં ઘણું બધું ચાલે છે.

    રેખાઓ ઓળંગવામાં આવી રહી છે અને તમે તેને પાર કરવા માંગો છો કે નહીં તે તમારા પર નિર્ભર છે, પરંતુ આ ખાતરીપૂર્વકની નિશાની છે કે તેઓ તમારામાં છે.

    જો ટેક્સ્ટ કામ વિશે નથી, પછી તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તેઓ તમારામાં છે.

    11) તે પ્રશંસા અનુભવે છે

    પુરુષો મહિલાઓની સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં સફળ થાય છે.

    શું તમારા બોસ તમારી સમસ્યાઓ હલ કરવામાં તમને મદદ કરે છે કામ પર (અથવા જીવનમાં પણ)?

    પછી એવી શક્યતા છે કે તે તમને સાથીદાર અથવા મિત્ર કરતાં વધુ જુએ.

    ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારું કમ્પ્યુટર કામ કરી રહ્યું હોય, અથવા જો તમારી પાસે વ્યૂહાત્મક સમસ્યા અને સલાહની જરૂર છે, શું તમે તેની મદદ માગો છો?

    માણસ પ્રશંસા અનુભવવા માંગે છે. અને જ્યારે તમને ખરેખર મદદની જરૂર હોય ત્યારે તે પ્રથમ વ્યક્તિ બનવા માંગે છે - ખાસ કરીને જો તમે લોકો સાથે મળીને કામ કરો છો.

    તમારા બોસની મદદ માટે પૂછવું એ એકદમ નિરુપદ્રવી લાગતું હોવા છતાં, તે વાસ્તવમાં તેની અંદર કંઈક ઊંડું ટ્રિગર કરવામાં મદદ કરે છે. . તમારા પ્રત્યે આકર્ષણની લાગણી વિકસાવવા માટે તેના માટે કંઈક મહત્ત્વપૂર્ણ છે.

    માણસ માટે, પ્રશંસાની લાગણી ઘણી વખત "ગમતા" ને "પ્રેમ" થી અલગ પાડે છે.

    સાદા શબ્દોમાં કહીએ તો, પુરુષો પાસે

    Irene Robinson

    ઇરેન રોબિન્સન 10 વર્ષથી વધુના અનુભવ સાથે અનુભવી સંબંધ કોચ છે. લોકોને સંબંધોની જટિલતાઓમાં નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરવાની તેણીની જુસ્સો તેણીને કાઉન્સેલિંગમાં કારકિર્દી બનાવવા તરફ દોરી ગઈ, જ્યાં તેણીને ટૂંક સમયમાં વ્યવહારુ અને સુલભ સંબંધ સલાહ માટે તેણીની ભેટ મળી. ઇરેન માને છે કે સંબંધો એ પરિપૂર્ણ જીવનનો આધાર છે, અને પડકારોને દૂર કરવા અને કાયમી સુખ પ્રાપ્ત કરવા માટે જરૂરી સાધનો વડે તેના ગ્રાહકોને સશક્ત બનાવવાનો પ્રયત્ન કરે છે. તેણીનો બ્લોગ તેણીની કુશળતા અને આંતરદૃષ્ટિનું પ્રતિબિંબ છે, અને અસંખ્ય વ્યક્તિઓ અને યુગલોને મુશ્કેલ સમયમાં તેમનો માર્ગ શોધવામાં મદદ કરી છે. જ્યારે તેણી કોચિંગ અથવા લેખન કરતી નથી, ત્યારે ઇરેન તેના પરિવાર અને મિત્રો સાથે બહારની જગ્યાઓનો આનંદ માણતી જોવા મળે છે.