جدول المحتويات
هل شعرت يومًا أن مديرك يحبك أكثر من مجرد موظف آخر؟
هل هذا شيء تتعامل معه الآن؟
ربما تلاحظه أحيانًا وهو يشاهد أنت ، أو ربما أصابعه باقية على يدك لثانية واحدة فقط أطول من المعتاد عندما تلمس يديك وهو يعطيك كوبًا من قهوة الصباح.
قد يكون هذا موقفًا صعبًا للقراءة - من الصعب بما فيه الكفاية معرفة عندما يحبك رجل عندما لا تكون هناك علاقة عمل ، لكن زملاء العمل في عام 2021 يحتاجون إلى التعامل بخفة مع مسائل الحب والرومانسية.
قد يحبك ، أو قد يكون مجرد مغازل يتفاعل مع جميع النساء بهذه الطريقة لأن هذا هو ما يرتاح إليه.
من المهم أن تفهم ما إذا كنت تملق نفسك فقط أو إذا كان هذا الشخص يعجبك حقًا "بهذه الطريقة".
يمكن أن يساعدك ذلك في تجنب الكثير من الإحراج وحتى التداعيات في وظيفتك.
بعد كل شيء ، هناك سبب يقول الناس ، "لا تواعد رئيسك".
في الوقت نفسه ، يمكن أن يكون الحب بعيد المنال ، ومن يريد التخلي عن إمكانية وجود علاقة رائعة لمجرد أنه شخص تعمل معه؟
إذا كنت مثل معظم الناس ، فإنك تقضي وقتًا أطول في العمل أكثر من أي مكان آخر ، من الطبيعي أن تتطور عوامل الجذب في مكان العمل عندما يقضي الأشخاص الكثير من الوقت معًا.
دعنا نتعرف على بعض العلامات التي يمكنك البحث عنها لمساعدتك على فهمها.الدافع البيولوجي للشعور بالحاجة ، والتقدير ، وإعالة المرأة التي يهتم بها.
يسميها عالم نفس العلاقات جيمس باور غريزة البطل. لقد تحدثت عن هذا المفهوم أعلاه.
انقر هنا لمشاهدة مقطع الفيديو المجاني الممتاز الخاص به عن غريزة البطل.
كما يجادل جيمس ، فإن الرغبات الذكورية ليست معقدة ، بل يساء فهمها فقط. الغرائز هي محركات قوية للسلوك البشري وهذا ينطبق بشكل خاص على الطريقة التي يتعامل بها الرجال مع علاقاتهم.
إذا كنت تريد أن يكون لرئيسك مشاعر رومانسية تجاهك ، فهناك أشياء يمكنك القيام بها لإثارة هذه الغريزة فيه. .
قصص ذات صلة من Hackspirit:
لست بحاجة إلى التظاهر بأنك شخص آخر أو تلعب دور "الفتاة المنكوبة". لست مضطرًا إلى تخفيف كفاءتك في العمل بأي طريقة أو شكل أو شكل.
بطريقة أصيلة ، عليك ببساطة أن تُظهر لرئيسك ما تحتاجه وتسمح له بالتقدم لتحقيق ذلك.
في مقطع الفيديو الجديد الخاص به ، يوضح James Bauer العديد من الأشياء التي يمكنك القيام بها. يكشف عن العبارات والنصوص والطلبات الصغيرة التي يمكنك استخدامها الآن لتجعله يشعر بأنه أكثر أهمية بالنسبة لك.
إليك رابط لمقطع الفيديو الفريد الخاص به مرة أخرى.
من خلال تشغيل هذا الذكر الطبيعي جدًا. غريزة ، لن تمنحه رضاءًا أكبر كرجل فحسب ، بل ستساعد أيضًا في نقل علاقتك إلى المستوى التالي.
12) يتعرفون على حياتهم الشخصية
يخبرلك شيئًا لا يشاركه مع الآخرين لأنه يثق بك ويشعر بالأمان من حولك.
قد يخبرونك بشيء كبير عن الشركة أو حياتهم الشخصية ويريدون رؤيتك.
هل يطرحون أسئلة لإظهار اهتمامهم بمعرفة المزيد عن حياتك الشخصية ، أم أنهم يتحدثون عن حياتهم الشخصية ... بدون توقف؟
ضع في اعتبارك أنه إذا كانوا يتحدثون عن أنفسهم باستمرار الحياة خارج العمل ، فمن المحتمل أنهم يحاولون إقناعك.
13) يحاولون إظهار القوة التي يولدونها لك في العمل
سيخبروك عن فرص الترقية أو علقهم فوق رأسك بطريقة ما لتجعلك تتحدث معهم.
من المحتمل أن يمنحك "مدحًا عموديًا". هذا مدح لعملك حيث يتحدثون من موقع قوة.
إنه تنازلي للغاية وستلاحظ ما إذا حدث لك.
ما يحاولون القيام به هو يأتي من موقع سلطة حتى تتمكن من إدراك أنه من المفيد لك أن تمتصهم.
هذا ليس رائعًا ، ولكن إذا كنت بحاجة إلى تأكيد أنهم معجبون بك ، فراقب كيف يعاملونك. عملك.
14) يرتدون ملابس فاخرة جديدة في العمل لإثارة إعجابك
إذا بدوا فجأة بمظهر جيد ، فربما لست وحدك من يلاحظ.
إذا كانوا يرتدون ملابس جديدة أو يرتدون ملابس مختلفة ويقومون ببعض هذه الملابس الأخرىأشياء مثل التحدث إليك أكثر ، أو إخبارك بأشياء ، أو دعوتك لتناول المشروبات ، فهذا لأنهم يريدون منك أن تلاحظها. وخزانة ملابسهم الجديدة.
15) يبدو أنهم يثقون بك (بالنسبة للأشياء الخارجة عن وصف وظيفتك
إنهم يطلبون دائمًا رأيك.
هم لا يخبرك فقط كيف سيكون الأمر في المكتب ، فهم يبحثون عن رؤيتك ويريدون معرفة رأيك ... حتى لو لم يكن جزءًا من وصف وظيفتك.
16) إنهم يقدمون باستمرار يمكنك الهدايا
شيء أخير: إذا قدموا لك هدية ، سواء كان ذلك مكتبًا جديدًا أو شيئًا أكثر خصوصية ، فهناك دافع وراء ذلك.
السؤال هو ، ماذا ستفعل ماذا تفعل حيال ذلك؟
لذا من الأفضل تجزئة الأمر في المحادثة وتحديد كيفية المضي قدمًا معًا.
إنه يؤثر على كل منكما - وعلى زملائك في العمل - لذا فكر في الصورة الأكبر وأنت تقرر ما يجب القيام به.
لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة في الحب ... فقط في المكتب.
لذا إذا كنت مهتمًا بها أيضًا ، اكتشف طريقة لجعلها تعمل مع الجميع.
17) قد ينجذب إليك رئيسك في العمل إذا بذل قصارى جهده لتجاهلك
على الرغم من أن هذا يتعارض مع العقل ، فمن المرجح جدًا أن يكون المدير الذي ينجذب إلى زميل في العمل على دراية هذا العمليمكن أن تتسبب مشاعره في مضاعفات خطيرة وقد تؤثر سلبًا على حياته المهنية.
من المنطقي فقط أنه سيحاول إبقاء انجذابه سريًا.
انظر ، ديناميكيات مثل هذه يمكن أن تكون مربكة للغاية. ومحبط. في بعض الأحيان ، يبدو أنك قد اصطدمت بجدار ولا تعرف حقًا ما يجب عليك فعله بعد ذلك.
لطالما كنت متشككًا بشأن الحصول على مساعدة خارجية ، حتى جربتها بالفعل بنفسي.
Relationship Hero هو أفضل موقع وجدته لمدربي الحب الذين لا يتحدثون فقط. لقد رأوا كل شيء ، وهم يعرفون كل شيء عن كيفية التعامل مع المواقف الصعبة مثل هذه.
شخصيًا ، جربتها العام الماضي أثناء مررت بموقف مشابه. تمكنوا من اختراق الضوضاء وإعطائي حلولاً حقيقية.
كان مدربي يهتم ، لقد أخذوا الوقت الكافي لفهم وضعي الفريد حقًا.
أفضل للجميع ، لقد قدموا لي نصيحة مفيدة حقًا.
في غضون دقائق قليلة ، يمكنك التواصل مع مدرب علاقات معتمد يمكنه مساعدتك كثيرًا.
انقر هنا للتحقق منها.
18) مديرك يغني للآخرين. كن حذرًا عندما لا تكون في الجوار.
إذا أخبرك زملاء العمل باستمرار أن رئيسك يتحدث معك ، فقد يعني ذلك أنه يراكبصفتك أكثر من مجرد موظف آخر.
19) قد يزين رئيسك مستقبلك مع الشركة
إذا كان مديرك يطرح مستقبلك مع الشركة أكثر مما يبدو عاديًا أو ضروريًا ، فيمكنه فكر في مستقبلك معه بدلاً من ذلك - لا سيما إذا كانت توقعاته تأتي من وراء نظارات وردية اللون.
20) رئيسك يقدم الأعذار ليكون قريب منك جسديًا
إذا غالبًا ما يتجول رئيسك حول مكتبك ويجد أسبابًا تجعله قريبًا منك جسديًا ، فقد يكون ذلك إشارة إلى أنه منجذب إليك.
21) يجد رئيسك طرقًا للعمل معك وجهًا لوجه
ما لم تكن الشخص الوحيد في المكتب الذي يمتلك مجموعة المهارات اللازمة لأنواع المشاريع التي يقوم بها رئيسك ، فقد يكون إيجاد طرق للعمل معك وجهًا لوجه مؤشرًا قويًا على أنك موضوع اهتمامه الرومانسي.
22) رئيسك يسأل أصدقاءك في المكتب عنك
إذا سأل أصدقاءك في المكتب عن حياتك الشخصية ، خاصة إذا كان لديك صديق ، فهو من المحتمل جدًا أن يكون لديه تصميمات عليك.
في هذه المرحلة ، قد يكون من الحكمة كبح جماح أي جاذبية متزايدة.
23) يضحك رئيسك على نكاتك بصوت عالٍ جدًا.
الضحك بصوت عالٍ على نكاتك يعني أنه يسعى للحصول على انتباهك وموافقتك. يمكنك اختبار ذلك بإلقاء بعض النكات التي ليست مضحكة للغاية
24) مديرك يتحدث إليكخارج مكان العمل> ومع ذلك ، إذا بدا أنه يريد إطالة المحادثة وراء تحية بسيطة ومهذبة ، فقد يأمل في التعرف عليك على المستوى الشخصي خارج العمل.
ضع في اعتبارك أن رئيسك قد يكون لديه لا توجد نية للانخراط معك عاطفيًا حتى لو أعطيته الضوء الأخضر.
قد تكون ببساطة في الترشح لما يُعرف باسم "زوجة المكتب".
هذه الأنواع علاقات العمل عادة لا تنطوي على علاقات عاطفية ويمكن في الواقع أن تكون مثمرة للغاية عندما تكون التوقعات واضحة لكلا الطرفين.
وجود زوج عمل يعني أن لديك زميل يمكنك الوثوق به ليحمي ظهرك من يمكنه مساعدتك في حياتك المهنية من خلال لعب دور الحليف والمستشار.
تتطور هذه العلاقات بشكل عام بشكل طبيعي على مدار الوقت ، ومع ذلك ، ونادرًا ما تبدأ مع أحد الأطراف يعبر عن مشاعره الرومانسية تجاه الطرف الآخر - إنها تتعلق في المقام الأول ديناميكيات مكان العمل بدلاً من الشخصيات.
إذا كنت مقتنعًا بأن رئيسك يحبك ، فإليك ما يجب فعله حيال ذلك
في حين أنه من الممتع معرفة أن شخصًا ما معجب بك ، فقد يكون الأمر كذلك محرجًا تمامًا لتعلم أن الشخص الذي يعجبك هورئيسك في العمل.
وعلى الرغم من أنك قد تستفيد من انتباههم وعشقهم لفترة من الوقت ، إذا لم تنجح الأمور في النهاية أو إذا كنت في جدال ، فقد يتسبب هذا حقًا في جعل حياتك العملية خذ ضربة.
بالطبع ، لا أحد يسير في هذا الطريق معتقدًا أنهما سيؤذيان بعضهما البعض ، ولكن ما لم تكن في ذلك لفترة طويلة ، فإن وجود علاقة عاطفية في المكتب مع رئيسك فيه أخبار سيئة مكتوب في كل مكان.
إذن ماذا تفعل لتجنب تلك المشاعر المحرجة وتجد نفسك في موقف لا تريد أن تكون فيه؟
إليك أفضل نصيحة لدينا.
1) كن صريحًا وصريحًا (نوعًا ما)
حتى لو لم يكن رئيسك في العمل يأتي إليك فعليًا ، فأنت تريد وضع حدود واضحة ومركزة حول طبيعة علاقتك وإخبارهم بذلك. أنك تحب الاحتفاظ بالأشياء بشكل احترافي.
ليست هناك حاجة للتحدث عما إذا كانوا يحبونك أم لا أو تعتقد أنهم يحبونك ، الأمر الذي قد يكون غير مريح وقد يضر بعملك - هذا هو الجزء المؤسف تسمع الكثير من الناس يتحدثون عنه.
لذا بدلاً من المخاطرة بالتعرض للضربة حيث يؤلمك ، حاول اتباع نهج مباشر ولكن دقيق لإخبارهم بموقفك.
أنت لا تفعل يجب أن تمشي إليهم وتخبرهم أنك لست منخرطًا في ذلك.
بدلاً من ذلك ، يمكنك الانزلاق في عبارات حول علاقات العمل وكيف تجدها غير مناسبة أو كيف تقلق بشأن كيفية جعل الأطراف تبدو عندماشخص ما يواعد رئيسه.
هذا ليس مثاليًا لكنك لا تزال صريحًا وصريحًا بشأن المكان الذي تقف فيه دون إحراجهم أو التسبب في مشكلة بينكما.
2) افعلها عنك وليس عنهم
إذا جاء مديرك إليك ولم تكن مهتمًا بمتابعة علاقة ، فحاول تولي زمام الأمور وإخبارهم أنك تركز حقًا على حياتك المهنية أو عائلتك.
أخبرهم أنك لا تعتقد أنه يمكنك تخصيص الوقت لكونك نوع الشريك الذي يستحقونه بوضوح. لديهم (لسوء الحظ) الكثير من القوة عليك ، ولكن لا يوجد مكان يقول إنه يجب أن تشعر بعدم الراحة في العمل ، خاصة فيما يتعلق بالعلاقات الرومانسية.
إذا لم يكن الأمر كذلك بالنسبة لك ، ركز على سبب عدم الراحة من أجلك ولا تجعل الأمر متعلقًا بهم.
إذا أصر رئيسك في العمل أو أصر على وجوب المواعدة أو أن تكون معًا ، فقد يكون من الجيد إشراك شخص ما للمساعدة في التوسط في المحادثة في اتجاه أفضل .
آخر شيء تريده هو أن يضع رئيسك هذا فوق رأسك كوسيلة للحصول على ما يريد.
3) كن صادقًا مع نفسك
هذا هو الشيء : قد يعجبك هذا الشخص بقدر ما يبدو أنه معجب بك ، ولكن عليك أن تسأل نفسك عما إذا كان الأمر يستحق محاولة إقامة علاقة مع هذا الشخص.
بينما نحب أن نؤمن بفكرةرفقاء الروح والحب الحقيقي ، الحقيقة هي أن هناك بلايين من الناس على هذا الكوكب سيكونون جيدًا - إن لم يكن أفضل - بالنسبة لك.
لكننا نميل إلى التركيز على مجموعة صغيرة من الناس و هم أكثر عرضة للوقوع في حب أولئك الذين نقضي معهم معظم الوقت.
هذا لا يعني أنهم كانوا أفضل شخص بالنسبة لك ؛ هذا يعني فقط أنهم كانوا الشخص الذي أحببته أكثر من كل الأشخاص الذين قابلتهم حتى الآن.
وعندما تضع الأمور في نصابها من هذا القبيل ، يصبح من السهل الابتعاد عن شيء يمكن أن ينتهي بطريقة سيئة لكلاكما.
وإذا لم يساعدك ذلك في النظر إلى الاتجاه الآخر ، ففكر في هذا: الزواج في انخفاض ، ومعدلات الطلاق ترتفع ونسبة صغيرة فقط من العلاقات تستمر في الواقع. طالما نعتقد أنهم يفعلون ذلك.
هل يستحق الأمر السير في هذا الطريق عندما تكون الاحتمالات ضدك؟
عادةً ، نعم ، الأمر يستحق ذلك حتى الآن ونرى أين ستذهب الأشياء ، لكننا نتحدث عن رئيسك هنا.
احتمالات نجاحه ليست جيدة كما تعتقد ، وفي النهاية ، قد تكون حياتك المهنية على المحك.
من الصعب أن تعرف أنك تريد أن تكون مع شخص ما وعليك اتخاذ قرار بعدم متابعة هذه العلاقة ، ولكن في النهاية ، قد يكون هذا هو أفضل شيء لكليكما.
إذا وجدت ذلك. تريد أن تسلك هذا الطريق ، أنت ورئيسك في حاجة إلى أن تكونا واضحين جدًا بشأن ما تحتاجه وتريدهكيف سيعمل كل هذا.
لا يمكنك اللعب بالأذن فقط. لا يتأثر هذا القرار فقط بحياتك: إنها حياة جميع الأشخاص الذين تعمل معهم أيضًا.
أنظر أيضا: "هل سيتحدث معي مرة أخرى؟" 12 علامة أنه سوف (وكيفية ربط العملية)اتخذ خطوة واحدة في كل مرة ، وأخبر الأشخاص الذين يحتاجون إلى المعرفة ، وافعل من الأفضل أن تفصل بين العمل والحياة.
إذا كنت تبحث عن شيء آخر ...
إذا قررت أن هذا هو المسار الذي تريد النزول إليه ، فمن المهم أن تعطي العلاقة أفضل لقطة لها.
كما ذكرت ، تكون العلاقات المكتبية فوضوية في أفضل الأوقات. آخر شيء تحتاجه هو ظهور الدراما وإعاقة عملك.
أفضل شيء يمكنك القيام به لمنح العلاقة أفضل فرصة لها هو إطلاق غريزة البطل. كما ذكرت أعلاه ، يريد الرجل أن يكسب احترامك. يريد أن يعتني بك.
إنه دافع بيولوجي لديه - سواء كان على دراية بذلك أم لا.
إذا قمت بإثارة هذه الغريزة فيه ، فسوف يلتزم بك ويفوز لا تنسحب. لا ذهابا وإيابا في المكتب. لا توجد دراما يراها جميع زملائك.
مجرد علاقة قوية وملتزمة تحقق أفضل نجاح لها.
انقر هنا لمشاهدة مقطع الفيديو المجاني الممتاز الخاص به حول غريزة البطل.
جيمس باور ، خبير العلاقات الذي صاغ هذا المصطلح لأول مرة ، يرشدك إلى ماهية غريزة البطل بالضبط ، ثم يقدم نصائح عملية لمساعدتك على تفعيلها في مديرك.
هناك بسيطة.المزيد عن نوايا رئيسك في العمل. بعد ذلك ، سنناقش ما يجب فعله حيال ذلك.
(قد يأتي رقم 2 كمفاجأة لكنه يعتمد على موضوع جديد ساخن في علم نفس العلاقة).
1) يدفعون مزيد من الاهتمام بك ومساعدتك ، على الرغم من أنك لست بحاجة إليها
إذا كان يهتم بك أكثر من المعتاد ، أكثر من اهتمام الآخرين وفريقه ، فهذا أكثر من مجرد مصادفة.
البشر مخلوقات للعادة وعندما تخرجنا الأشياء من هذه العادة ، عادة ما يكون هناك سبب وجيه حقًا.
على الرغم من أنك تشعر أن رئيسك يثق بك ويعرف عملك ، فلا يمكنك تساعد ولكن تشعر كما لو أنهم يتسكعون قليلاً من أجل مصلحتهم.
عرض البدء في المشاريع أو إدخالك إلى دائرة المشاريع الخاصة بهم ، قد تشعر كما لو كنت تقترب الكثير من الاهتمام.
بالطبع ، يمكن أن يتفاقم هذا الأمر إذا لاحظ الآخرون أيضًا أنك تحظى باهتمام أكبر من المدير أكثر مما هم عليه ؛ ومع ذلك ، كل ما تحتاج إلى القلق بشأنه هو ما إذا كان يتم تجاوز الأسطر أم لا.
في العديد من أماكن العمل ، توجد قواعد صارمة حول مواعدة زملاء العمل ، لذلك من المهم توضيح ما يحدث هنا.
2) يشعر رئيسك بهذه المشاعر القوية من حولك
حتى لو كنت أنت ورئيسك تقضيان وقتًا معًا في العمل الآن فقط ، إذا كنت تجعله يشعر ببعض المشاعر القوية ، فإن الفرص تكون لديك المدير يحبك عاطفيًا.
أنايمكنك استخدامها بمهارة في مكان العمل لتظهر لرئيسك مدى حاجتك إليه. لجعله يشعر بالتقدير.
من خلال إثارة هذه الغريزة الذكورية الطبيعية للغاية ، ستأخذ علاقتك إلى المستوى التالي من الالتزام ، بينما تجعل رئيسك يشعر بالرضا تجاه نفسه.
إنه موقف مربح للجانبين.
إليك رابط لمقطع الفيديو الفريد الخاص به مرة أخرى.
هل يمكن لمدرب العلاقات مساعدتك أيضًا؟
إذا كنت تريد نصيحة محددة بشأن وضعك ، قد يكون من المفيد جدًا التحدث إلى مدرب العلاقات.
أعرف هذا من تجربة شخصية ...
منذ بضعة أشهر ، تواصلت مع Relationship Hero عندما كنت أعاني من تصحيح صعب في علاقتي. بعد ضياع أفكاري لفترة طويلة ، أعطوني نظرة ثاقبة فريدة لديناميكيات علاقتي وكيفية إعادتها إلى المسار الصحيح.
إذا لم تكن قد سمعت عن Relationship Hero من قبل ، فهي الموقع حيث يساعد مدربون العلاقات المدربون تدريباً عالياً الأشخاص خلال مواقف الحب المعقدة والصعبة.
في بضع دقائق فقط ، يمكنك التواصل مع مدرب علاقات معتمد والحصول على نصائح مخصصة لموقفك.
لقد أذهلتني كيف كان مدربي لطيفًا ومتعاطفًا ومفيدًا حقًا.
شارك في الاختبار المجاني هنا لتتوافق مع المدرب المثالي لك.
الحديث عن غريزة البطل.غريزة البطل هي مفهوم جديد رائع في علم نفس العلاقة يدعي أن الرجال أكثر عرضة للوقوع في حب النساء اللواتي يجعلهن يشعرن وكأنهن بطلات.
هل تدع رئيسك يصعد لك إلى المستوى المطلوب؟ هل يشعر أنه يحميك (حتى لو كان ذلك بطرق بسيطة) ويساعدك في حياتك المهنية؟ هل هو معلمك وكذلك رئيسك في العمل؟
ثم هناك احتمالات قوية بمشاعر الانجذاب نحوك.
الحقيقة البسيطة هي أن الرجال لديهم دافع بيولوجي لإعالة النساء وحمايتهن . إنها متأصلة فيهم.
من خلال جعل رئيسك في العمل كبطل يومي ، فإنه يطلق العنان لغرائزه الوقائية وأنبل جوانب رجولته. الأهم من ذلك ، أنه سيطلق أعمق مشاعر الانجذاب> أعلم أنها تبدو سخيفة نوعًا ما. في هذا اليوم وهذا العصر ، لا تحتاج المرأة لمن ينقذها. إنهم لا يحتاجون إلى "بطل" في حياتهم ، خاصة في العمل.
ولكن ها هي الحقيقة الساخرة. لا يزال الرجال بحاجة لأن يكونوا بطلاً. لأنه مضمّن في الحمض النووي الخاص بهم للبحث عن العلاقات التي تسمح لهم بالشعور بأنهم حامية.
غريزة البطل هي مفهوم شرعي في علم نفس العلاقة الذي أعتقد شخصيًا أنه يحتوي على الكثير من الحقيقة.
لتتعلم بالضبط كيف تطلق غريزة البطل فيزميل في العمل ، شاهد هذا الفيديو المجاني عبر الإنترنت لجيمس باور. إنه عالم نفس العلاقات الذي قدم هذا المفهوم لأول مرة.
بعض الأفكار تغير الحياة حقًا. وبالنسبة للعلاقات الرومانسية ، أعتقد أن هذه واحدة منها.
إليك رابط الفيديو مرة أخرى.
3) لقد تلقيت هدايا غير ضرورية من رئيسك في العمل
بينما يحب الجميع أن يتم الاعتراف بعملهم بشكل جيد ، فإن الهدية دون أي سبب لا يتم تلقيها جيدًا دائمًا.
إذا تلقيت هدية من رئيسك في العمل دون أي تفسير لسبب الاعتراف بك ، قد يكون الوقت قد حان للجلوس وتسأل نفسك عما يحدث هنا.
قد يكون هذا مربكًا بشكل خاص إذا أصر رئيسك على أنك تقوم بعمل رائع ويريد أن يشكرك على خدمتك ، لكن الآخرين في يقوم مكتبك أيضًا بعمل رائع - ربما حتى يعمل بشكل أفضل منك! - ولم يتم الاعتراف بخدمتهم.
إذا كنت تحب رئيسك أيضًا وتشعر أن شيئًا ما قد يحدث ، فستحتاج إلى الاستعداد لإجراء هذه المحادثة ، بدلاً من تركها تستمر للجميع لنرى.
4) من الواضح أن مديرك يمزح معك
من الواضح أنه يغازلك ، إنه أمر مؤلم.
وسواء أعجبك ذلك أم لا ، المغازلة في المكتب تتركك مفتوحًا أمام انتقادات زملاء العمل الآخرين ويمكن أن تسبب مشاكل في المستقبل.
ومع ذلك ، إذا كنت تريد أن تعرف على وجه اليقين ما الأمر ، فإن المغازلةسيأخذك في كل مرة.
ليس من الصعب معرفة ما إذا كان شخص ما يغازلك وإذا كنت تحصل عليه من جميع الجوانب من هذا الشخص ، فمن المحتمل أن يكون هذا مؤشرًا جيدًا على أنه في داخلك.
إذا وجدت أن رئيسك في العمل يتجاوز الخط الفاصل بين المزاح الودود والدردشة إلى محادثات جنسية أو مقصودة أكثر حولكما ، فيمكنك المراهنة على أدنى دولار ، شيء ما.
أنظر أيضا: 10 علامات إيجابية أن الشخص متاح عاطفياًالكل عليك أن تنظر حولك في كيفية حديث هذا الشخص مع الآخرين في المكتب.
إذا كنت تحظى باهتمام خاص أو تشعر وكأنك يتم التحدث إليك بطريقة مختلفة ، فهذا مؤشر جيد على أن إنهم يفضلونك بطريقة ما.
القراءة الموصى بها: 15 لا توجد هراء * t تشير إلى أن الرجل يمزح معك (وماذا تفعل حيال ذلك)
5) قد ينجذب إليك رئيسك في العمل إذا شارك في تواصل بصري كبير
يعد الاتصال البصري الطويل والمهم أحد أهم مؤشرات الاهتمام الرومانسي بغض النظر عن السياق.
قد لا يفعل ذلك رئيسك في العمل. كن مدركًا تمامًا أنه يفعل ذلك. إذا كنت تلتقطه وهو ينظر في عينيك بشكل منتظم ، فمن المحتمل أن تكون أفكاره تبتعد في اتجاه الرومانسية.
إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار لمعرفة ما إذا كان رئيسك يحب:
- إذا ظلوا على اتصال بالعين معك حتى بعد القبض عليهم ، فقد يكونون مهتمين.
- إذا كانت عيونهم تتجول باستمرار في فمك ، فإنهمبالتأكيد مهتم.
- إذا نظروا بعيدًا سريعًا عندما تمسك بهم ينظرون ، فقد يعجبونك لكنهم يعرفون أنه خطأ.
- من ناحية أخرى ، إذا قطعوا اتصال العين معك وبطبيعة الحال إذا استمروا في التحديق في جميع أنحاء الغرفة ، فقد يكونون قد لفتوا انتباهك عن طريق الخطأ.
- إذا قالوا نكتة أو قالوا شيئًا مضحكًا ، ستنظر أعينهم نحوك لمعرفة ما إذا كنت قد ضحكت (إذا كانوا يحبونك ).
6) هل تريد نصيحة خاصة بموقفك؟
بينما تستكشف هذه المقالة العلامات الرئيسية التي تدل على إعجاب رئيسك بك ، فقد يكون من المفيد تحدث إلى مدرب العلاقات حول وضعك.
مع مدرب علاقات محترف ، يمكنك الحصول على مشورة خاصة بتجاربك ...
Relationship Hero هو موقع يساعد فيه مدربون العلاقات المدربون تدريباً عالياً الأشخاص من خلال مواقف الحب المعقدة والصعبة. إنها مورد شائع جدًا للأشخاص الذين يواجهون تحديات مثل هذه.
كيف أعرف؟
حسنًا ، لقد تواصلت معهم منذ فترة بينما كنت في مرحلة مماثلة. بعد أن ضاع في أفكاري لفترة طويلة ، أعطوني نظرة ثاقبة فريدة حول كيفية إعادة علاقتي إلى المسار الصحيح.
لقد أذهلتني مدى اهتمام مدربي وتعاطفه ومساعدتي حقًا.
في غضون دقائق قليلة ، يمكنك التواصل مع مدرب علاقات معتمد - مثلي تمامًا!
انقر هنا للبدء.
7) تخبرك غريزتك بأنهم يحبونك
رغم أن هذا ليس واضحًا ، فأنت بحاجة إلى تعلم الثقة في حدسك.
عندما تعمل يومًا بعد يوم مع شخص ما ، غريزتك تعمل في الواقع من خلال الكثير من إشارات العقل الباطن التي من المحتمل أن تستمر لفترة من الوقت.
أنت تعرف بالفعل ما إذا كان هناك شيء ما يحدث هنا أم لا وأنت خائف جدًا من الاعتراف بذلك لأنك حينها ' يجب أن تفعل شيئًا حيال ذلك.
أحيانًا تعرف فقط عندما يعطيك شخص ما العين. ويمكنك دائمًا مراقبة كيفية تعاملهم مع الموظفين الآخرين لتأكيد شكوكك في غريزتك.
من الواضح ، إذا لم يعطوهم أي اهتمام خاص كما يفعلون معك ، فأنت تعلم أنهم ربما يتوهمونك.
إذا لاحظت أنهم يعاملون الجنس الآخر بنفس الطريقة اللطيفة ، فقد يكونون مجرد نوع مهلهل من الشخصية. هذا ليس جيدًا ، لكن هذا يعني أنهم لا يتوهمونك أنت وحدك.
8) العشاء والمشروبات دائمًا على القائمة
علامة أخرى على أن رئيسك قد يكون مهتمًا به أنت إذا دعوك للخارج لتناول العشاء والمشروبات.
حتى لو كان ذلك تحت ستار المحادثة المتعلقة بالعمل ، إذا كنت الشخص الوحيد الذي يتلقى الدعوة ، فمن المحتمل أن يفكر رئيسك في المزيد من الميزانية.
قبل أن تذهب الأمور بعيدًا ، قم بتقييم مشاعرك الخاصة وتوضيح ما تريد.
إذا لم يكن لديك اهتمام بهذا الشخص ولكنك تخشى على وظيفتك ،قد تكون فكرة جيدة أن تحصل على بعض المساعدة في الوساطة من الموارد البشرية.
إذا كنت تحب هذا الشخص وتعتقد أن هناك فرصة حقيقية لعلاقة معه ، فستحتاج أنتما الإثنان إلى إجراء تلك المحادثة والتنقل في علاقة رومانسية في المكتب .
اعتمادًا على السياسات المتبعة في مكتبك ، قد يلزم الإعلان عن تلك الرومانسية في المكتب ، أو قد تجد نفسك تتعامل مع محادثة سيناريو أسوأ حالة: يتعين على أحدكم مغادرة الشركة بالترتيب من أجل متابعة هذه العلاقة.
ستأتي العديد من المحادثات الصعبة من الانجذاب الجنسي في المكتب ، سواء كان ذلك مع رئيسك في العمل أم لا.
يحتاج الناس إلى وظائف ويجب أن يكونوا قادرين على الذهاب للعمل دون خوف على وظائفهم بسبب ما يشعرون به.
إذا شعرت أن هذا الاهتمام والمعاملة الخاصة تؤثر على أداء وظيفتك أو تشعر أنك لا تريد الدخول في علاقة مع رئيسك في العمل ، من الأفضل التعامل معها بسرعة ، بدلاً من تركها تستمر لفترة طويلة.
لا توجد إجابة صحيحة هنا ويمكنك فقط تحديد كيفية المتابعة.
9) وهم دعوتك فقط لتناول المشروبات في وقت متأخر من الليل
هذا واضح مثل النهار.
إذا دعاك رئيسك (أنت فقط!) لتناول المشروبات ، فكن مطمئنًا أنه يريد التحدث أكثر من اجتماع يوم الاثنين.
الخروج بعد العمل يكون منطقيًا فقط عندما يشارك المكتب بأكمله.
ولكن إذا لم يفعلوا شيئًا في الخروج لتناول المشروبات معك ولا أحد غيرك ،إنه لأعلى.
قد تقول إنكما تتعايشان بشكل رائع ، لكنها لا تزال غير شائعة ، خاصة عندما يكون الأمر بينكما فقط.
10) يرسلون لك عشوائيًا نصوص تسجيل الوصول
إذا كنت تتلقى نصًا عشوائيًا من رئيسك في العمل لمعرفة كيف تسير عطلة نهاية الأسبوع أو كيف كانت حفلة عيد الميلاد أو كيف سارت ليلة الفيلم ، فهناك المزيد يحدث أكثر مما تراه العين.
يتم تجاوز الأسطر وعما إذا كنت تريد عبورها أم لا ، فهذا أمر متروك لك ، ولكن هذه علامة أكيدة على أنها في داخلك.
إذا كانت النصوص لا تتعلق بالعمل ، ثم يمكنك التأكد من أنها في داخلك.
11) يشعر بالتقدير
الرجال ينجحون في حل مشاكل المرأة.
هل يساعدك رئيسك في حل مشاكلك في العمل (أو حتى في الحياة)؟
ثم هناك احتمالات أنه يراك أكثر من مجرد زميل أو صديق.
على سبيل المثال ، إذا كان جهاز الكمبيوتر الخاص بك يعمل ، أو إذا كان لديك مشكلة إستراتيجية وتحتاج إلى مشورة ، هل تطلب مساعدته؟
رجل يريد أن يشعر بالتقدير. ويريد أن يكون أول شخص تلجأ إليه عندما تحتاج حقًا إلى المساعدة - خاصة إذا كنتما تعملان معًا.
على الرغم من أن طلب مساعدة رئيسك قد يبدو غير ضار إلى حد ما ، إلا أنه يساعد في الواقع في إثارة شيء عميق بداخله . شيء مهم بالنسبة له لتنمية مشاعر الانجذاب تجاهك.
بالنسبة للرجل ، الشعور بالتقدير هو غالبًا ما يفصل "الإعجاب" عن "الحب".
ببساطة ، لدى الرجال شعور بالتقدير.