உங்கள் முதலாளி உங்களை வேறொரு பணியாளரை விட அதிகமாக விரும்புகிறார் என்ற உணர்வு உங்களுக்கு எப்போதாவது உண்டா?

இப்போது நீங்கள் கையாள்வது இதுதானா?

ஒருவேளை அவர் பார்ப்பதை நீங்கள் சில சமயங்களில் கவனிக்கலாம் நீயோ அல்லது அவனுடைய விரல்கள் வழக்கத்தை விட ஒரு வினாடி நீடிக்கலாம் உழைக்கும் உறவு இல்லாத போது ஒரு பையன் உன்னை விரும்புகிறான், ஆனால் 2021 இல் சக பணியாளர்கள் காதல் மற்றும் காதல் விஷயங்களில் சிறிது கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

அவர் உங்களை விரும்பலாம் அல்லது அவர் எல்லா பெண்களுடனும் பழகும் ஒரு ஊர்சுற்றலாக இருக்கலாம் இந்த வழியில் அவர் வசதியாக இருக்கிறார்.

நீங்கள் உங்களைப் புகழ்ந்து பேசுகிறீர்களா அல்லது அந்த நபர் உங்களை "அப்படித்தான்" விரும்புகிறாரா என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.

தவிர்ப்பதற்கு இது உங்களுக்கு உதவும். உங்கள் வேலையில் நிறைய சங்கடங்கள் மற்றும் பின்விளைவுகள் கூட.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக, "உங்கள் முதலாளியுடன் டேட்டிங் செய்யாதீர்கள்" என்று மக்கள் கூறுவதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கிறது.

அதே நேரத்தில், காதல் மழுப்பலாக இருக்கலாம். , மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் ஒருவர் என்பதற்காக, சிறந்த உறவின் வாய்ப்பை யார் விட்டுக்கொடுக்க விரும்புகிறார்கள்?

நீங்கள் பெரும்பாலான மக்களைப் போல் இருந்தால், வேறு எங்கும் இல்லாத அளவுக்கு வேலையில் அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள், அது மட்டும்தான். மக்கள் ஒன்றாக அதிக நேரம் செலவழிக்கும் போது பணியிட ஈர்ப்புகள் உருவாகுவது இயற்கையானது.

நீங்கள் புரிந்துகொள்ள உதவும் சில அறிகுறிகளை நீங்கள் தேடலாம்.உயிரியல் உந்துதல் தேவை என்று உணரவும், பாராட்டப்படவும், அவர் அக்கறையுள்ள பெண்ணுக்கு வழங்கவும்.

உறவு உளவியலாளர் ஜேம்ஸ் பாயர் அதை ஹீரோ உள்ளுணர்வு என்று அழைக்கிறார். நான் மேலே இந்த கருத்தைப் பற்றி பேசினேன்.

ஹீரோ உள்ளுணர்வு பற்றிய அவரது சிறந்த இலவச வீடியோவைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

ஜேம்ஸ் வாதிடுவது போல், ஆண் ஆசைகள் சிக்கலானவை அல்ல, தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுகின்றன. உள்ளுணர்வுகள் மனித நடத்தையின் சக்திவாய்ந்த இயக்கிகள் மற்றும் ஆண்கள் தங்கள் உறவுகளை எவ்வாறு அணுகுகிறார்கள் என்பதற்கு இது குறிப்பாக உண்மை.

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் காதல் உணர்வுகளை கொண்டிருக்க விரும்பினால், அவரிடம் இந்த உள்ளுணர்வைத் தூண்டுவதற்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உள்ளன. .

Hackspirit இலிருந்து தொடர்புடைய கதைகள்:

நீங்கள் யாராக இருந்தாலும் அல்லது "கஷ்டத்தில் இருக்கும் பெண்ணாக" நீங்கள் நடிக்க வேண்டியதில்லை. வேலையில் உங்கள் திறமையை எந்த விதத்திலும், வடிவத்திலும் அல்லது வடிவத்திலும் நீர்த்துப்போகச் செய்ய வேண்டியதில்லை.

உண்மையான முறையில், உங்களுக்குத் தேவையானதை உங்கள் முதலாளிக்குக் காட்டி, அதை நிறைவேற்ற அவரை அனுமதிக்க வேண்டும்.

அவரது புதிய வீடியோவில், நீங்கள் செய்யக்கூடிய பல விஷயங்களை ஜேம்ஸ் பாயர் கோடிட்டுக் காட்டுகிறார். அவர் உங்களுக்கு மிகவும் அவசியமானதாக உணர நீங்கள் இப்போது பயன்படுத்தக்கூடிய சொற்றொடர்கள், உரைகள் மற்றும் சிறிய கோரிக்கைகளை அவர் வெளிப்படுத்துகிறார்.

அவரது தனித்துவமான வீடியோவுக்கான இணைப்பு இதோ.

இந்த மிகவும் இயல்பான ஆணைத் தூண்டுவதன் மூலம். உள்ளுணர்வு, நீங்கள் ஒரு மனிதனாக அவருக்கு அதிக திருப்தியைத் தருவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் உறவை அடுத்த கட்டத்திற்கு நகர்த்தவும் இது உதவும்.

12) அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி தனிப்பட்ட முறையில் தெரிந்து கொள்கிறார்கள்

அவர் இருக்கலாம் சொல்லுங்கள்அவர் உங்களை நம்பி, உங்களைச் சுற்றிப் பாதுகாப்பாக இருப்பதாக உணரும் காரணத்தால், அவர் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளாத ஒன்றை நீங்கள் செய்கிறீர்கள்.

நிறுவனம் அல்லது அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி அவர்கள் உங்களுக்கு ஏதாவது பெரிய விஷயத்தைச் சொல்லக்கூடும், மேலும் அவர்கள் உங்கள் நுண்ணறிவை விரும்புகிறார்கள்.

அவர்கள் தொடர்ந்து தங்களைப் பற்றிப் பேசுகிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வேலைக்கு வெளியே வாழ்க்கை, பின்னர் அவர்கள் உங்களை கவர முயற்சிக்கிறார்கள்.

13) அவர்கள் வேலையில் அவர்கள் கொடுக்கும் சக்தியை உங்களுக்குக் காட்ட முயற்சிக்கிறார்கள்

உங்கள் பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளைப் பற்றி அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள் அல்லது நீங்கள் அவர்களுடன் பேசுவதற்கு ஏதாவது ஒரு வழியில் அவர்களை உங்கள் தலைக்கு மேல் தொங்கவிடுங்கள்.

அவர்கள் ஒருவேளை உங்களுக்கு "செங்குத்து பாராட்டுக்களை" வழங்குவார்கள். அவர்கள் அதிகாரத்தில் இருந்து பேசும் உங்கள் வேலையைப் பற்றிய பாராட்டு இது.

இது மிகவும் இழிவானது, அது உங்களுக்கு நடந்தால் நீங்கள் கவனிப்பீர்கள்.

அவர்கள் என்ன செய்ய முயற்சிக்கிறார்கள் அதிகாரப் பதவியில் இருந்து வந்தவர்கள், அதனால் நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி பேசுவது உங்களுக்குப் பயனளிக்கும் என்பதை நீங்கள் அடையாளம் கண்டுகொள்ளலாம்.

இது அலாதியானது, ஆனால் அவர்கள் உங்களுக்குள் இருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்றால், அவர்கள் உங்களை எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்பதைப் பாருங்கள். உங்கள் வேலை.

14) அவர்கள் உங்களை கவர்வதற்காக வேலையில் புதிய ஆடம்பரமான ஆடைகளை அணிந்துகொள்கின்றனர்

திடீரென்று அவர்கள் அழகாக இருந்தால், அதை நீங்கள் மட்டும் கவனிக்கவில்லை.

என்றால். அவர்கள் புதிய ஆடைகளை அணிந்திருக்கிறார்கள் அல்லது வித்தியாசமாக உடுத்துகிறார்கள், மேலும் சிலவற்றைச் செய்கிறார்கள்உங்களுடன் அதிகம் பேசுவது, உங்களிடம் விஷயங்களைச் சொல்வது அல்லது உங்களை மது அருந்த அழைப்பது போன்ற விஷயங்கள், நீங்கள் அவர்களை கவனிக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்புவதால் தான். மற்றும் அவர்களின் புதிய அலமாரி.

15) அவர்கள் உங்கள் மீது நம்பிக்கை வைத்திருப்பதாகத் தெரிகிறது (உங்கள் வேலை விவரத்திற்கு வெளியே உள்ள விஷயங்களுக்கு

அவர்கள் எப்போதும் உங்கள் கருத்தைக் கேட்கிறார்கள்.

அவர்கள் அலுவலகம் முழுவதும் எப்படி இருக்கும் என்று மட்டும் சொல்ல வேண்டாம், அவர்கள் உங்களின் நுண்ணறிவைத் தேடுகிறார்கள் மற்றும் நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள்... அது உங்கள் வேலை விவரத்தின் ஒரு பகுதியாக இல்லாவிட்டாலும் கூட.

16) அவர்கள் தொடர்ந்து கொடுக்கிறார்கள். நீங்கள் பரிசுகள்

கடைசியாக ஒன்று: அவர்கள் உங்களுக்குப் பரிசாகக் கொடுத்திருந்தால், அது புதிய அலுவலகமாக இருந்தாலும் அல்லது தனிப்பட்ட விஷயமாக இருந்தாலும், அதற்குப் பின்னால் ஒரு உள்நோக்கம் இருக்கிறது.

கேள்வி என்னவென்றால், நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் அதைச் செய்யலாமா?

அவர்கள் உங்களுக்கு எல்லா அறிகுறிகளையும் கொடுத்திருக்கிறார்கள்.

அவர்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்: நாங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்வதால் என்னால் எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்க முடியாது.

எனவே அதை உரையாடலில் வெளிப்படுத்தி, எப்படி ஒன்றாக முன்னேறுவது என்பதைத் தீர்மானிப்பது சிறந்தது.

இது உங்கள் இருவரையும் - உங்கள் சக பணியாளர்களையும் பாதிக்கும் - எனவே நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும்போது பெரிய படத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

காதலில் சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் இல்லை... அலுவலகத்தில் மட்டுமே.

எனவே, நீங்களும் அவற்றில் ஆர்வமாக இருந்தால், அனைவருக்கும் அதைச் செயல்படுத்துவதற்கான வழியைக் கண்டறியவும்.

17) உங்கள் முதலாளி உங்களைப் புறக்கணிக்கச் சென்றால் அவர் உங்களைக் கவரலாம்

இது பகுத்தறிவின் முகத்தில் பறந்தாலும், சக பணியாளரிடம் ஈர்க்கப்படும் ஒரு முதலாளி அறிந்திருக்க வாய்ப்புள்ளது. என்று செயல்படுகிறார்அவரது உணர்வுகள் தீவிரமான சிக்கல்களை ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் அவரது தொழிலை எதிர்மறையாக கூட பாதிக்கலாம்.

அவர் தனது ஈர்ப்பை மறைத்து வைக்க முயல்வார் என்பது மட்டுமே அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.

பாருங்கள், இது போன்ற இயக்கவியல் மிகவும் குழப்பமாக இருக்கும் மற்றும் ஏமாற்றம். சில நேரங்களில், நீங்கள் ஒரு சுவரைத் தாக்கியது போல் உணர்கிறீர்கள், அடுத்து என்ன செய்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.

வெளியில் இருந்து உதவி பெறுவது குறித்து எனக்கு எப்போதும் சந்தேகம் இருந்தது, அதை நானே முயற்சி செய்யும் வரை.

ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோ என்பது பேசாமல் இருக்கும் காதல் பயிற்சியாளர்களுக்காக நான் கண்டறிந்த சிறந்த தளம். அவர்கள் எல்லாவற்றையும் பார்த்திருக்கிறார்கள், மேலும் இதுபோன்ற கடினமான சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது பற்றி அவர்களுக்கு எல்லாம் தெரியும்.

தனிப்பட்ட முறையில், கடந்த ஆண்டு இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் இருக்கும்போது அவற்றை முயற்சித்தேன். அவர்கள் சத்தத்தை உடைத்து எனக்கு உண்மையான தீர்வுகளை வழங்க முடிந்தது.

எனது பயிற்சியாளர் அக்கறையுடன் இருந்தார், எனது தனித்துவமான சூழ்நிலையைப் புரிந்துகொள்ள அவர்கள் நேரம் எடுத்தார்கள்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் எனக்கு உண்மையிலேயே பயனுள்ள ஆலோசனைகளை வழங்கினர்.

சில நிமிடங்களில், உங்களுக்கு நிறைய உதவக்கூடிய சான்றளிக்கப்பட்ட உறவுப் பயிற்சியாளரை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

அவற்றைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும் .

18) உங்கள் மேலதிகாரி உங்கள் புகழைப் பாடுகிறார். நீங்கள் அருகில் இல்லாத போது கவனமாக இருங்கள்மற்றொரு பணியாளரை விட அதிகமாக.

19) உங்கள் முதலாளி உங்கள் எதிர்காலத்தை நிறுவனத்துடன் அழகுபடுத்தலாம்

வழக்கமான அல்லது அவசியமானதை விட உங்கள் முதலாளி உங்கள் எதிர்காலத்தை நிறுவனத்துடன் கொண்டுவந்தால், அவரால் முடியும் அதற்கு பதிலாக அவருடன் உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள் - குறிப்பாக அவரது கணிப்புகள் ரோஜா நிற கண்ணாடிகளுக்குப் பின்னால் இருந்து வருவதாகத் தோன்றினால்.

20) உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் உடல்ரீதியாக நெருக்கமாக இருப்பதற்குச் சாக்குப்போக்குகளைச் சொல்கிறார்

உங்கள் முதலாளி அடிக்கடி உங்கள் மேசையைச் சுற்றித் தொங்குவார், இல்லையெனில் உங்களுடன் உடல் ரீதியாக நெருக்கமாக இருப்பதற்கான காரணங்களைக் கண்டுபிடிப்பார், அது அவர் உங்களிடம் ஈர்க்கப்படுவதற்கான சமிக்ஞையாக இருக்கலாம்.

21) உங்களுடன் ஒருவரையொருவர் பணியாற்றுவதற்கான வழிகளை உங்கள் முதலாளி கண்டுபிடிப்பார்

உங்கள் முதலாளி எடுக்கும் திட்டங்களின் வகைகளுக்குத் தேவையான திறன்களைக் கொண்ட ஒரே நபர் அலுவலகத்தில் நீங்கள் மட்டும் இல்லாவிட்டால், உங்களுடன் ஒருவரையொருவர் வேலை செய்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறிவது நீங்கள் தான் என்பதற்கான உறுதியான அறிகுறியாக இருக்கலாம். அவரது காதல் ஆர்வத்தின் பொருள்.

22) உங்கள் முதலாளி உங்கள் அலுவலக நண்பர்களிடம் உங்களைப் பற்றிக் கேட்கிறார்

அவர் உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி உங்கள் அலுவலக நண்பர்களிடம் கேட்டால், குறிப்பாக உங்களுக்கு ஒரு ஆண் நண்பர் இருந்தால், அது அவர் உங்கள் மீது டிசைன்களைப் பெற்றிருக்கலாம்.

இந்த கட்டத்தில், வளர்ந்து வரும் எந்த ஈர்ப்புக்கும் பிரேக் போடுவது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கலாம்.

23) உங்கள் முதலாளி உங்கள் நகைச்சுவைகளைப் பார்த்து சத்தமாகச் சிரிக்கிறார்.

உங்கள் நகைச்சுவைகளைப் பார்த்து சத்தமாகச் சிரிப்பது என்பது அவர் உங்கள் கவனத்தையும் ஒப்புதலையும் தேடுகிறார் என்று அர்த்தம். மிகவும் வேடிக்கையாக இல்லாத சில நகைச்சுவைகளைச் சொல்வதன் மூலம் இதை நீங்கள் சோதிக்கலாம்

24) உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் பேசுகிறார்பணியிடத்திற்கு வெளியே

அடிக்கடி ஒரே அலுவலகத்தில் பணிபுரிபவர்கள் அருகிலேயே வசிக்கின்றனர், மேலும் பணியிட அமைப்பிற்கு வெளியே ஒருவரையொருவர் சந்திக்கும் போது சக பணியாளர்கள் சுருக்கமான இன்பங்களைப் பரிமாறிக் கொள்வது வழக்கத்திற்கு மாறானதல்ல.

இருப்பினும், அவர் எளிமையான மற்றும் கண்ணியமான வணக்கத்திற்குப் பின்னால் உரையாடலை நீட்டிக்க விரும்புவதாகத் தோன்றினால், வேலைக்கு வெளியே தனிப்பட்ட முறையில் உங்களைத் தெரிந்துகொள்ள அவர் நம்பிக்கையுடன் இருக்கலாம்.

உங்கள் முதலாளிக்கு இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் நீங்கள் அவருக்கு பச்சை விளக்கு காட்டினாலும், உங்களுடன் காதல் வயப்படும் எண்ணம் இல்லை.

நீங்கள் "அலுவலக மனைவி" என்று அழைக்கப்படுவதற்கான ஓட்டத்தில் இருக்கலாம்.

இந்த வகைகள் பணி உறவுகளில் பொதுவாக காதல் தொடர்புகள் இருக்காது மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் இரு தரப்பினருக்கும் தெளிவாக இருக்கும் போது உண்மையில் அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

வேலை செய்யும் கணவனைக் கொண்டிருப்பது என்பது, நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு சக ஊழியரைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்று அர்த்தம். கூட்டாளியாகவும் ஆலோசகராகவும் விளையாடுவதன் மூலம் உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு உதவக்கூடியவர்கள்.

இந்த உறவுகள் பொதுவாக காலப்போக்கில் இயற்கையாகவே உருவாகின்றன, இருப்பினும், ஒரு தரப்பினர் மற்றவருக்கு காதல் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துவதில் அரிதாகவே தொடங்குகிறார்கள் - அவை முதன்மையாக ஆளுமைகளை விட பணியிட இயக்கவியல்.

உங்கள் முதலாளி உங்களை விரும்புகிறார் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால், அதைப் பற்றி என்ன செய்வது என்பது இங்கே உள்ளது

ஒருவருக்கு உங்கள் மீது ஈர்ப்பு இருப்பதை அறிந்து கொள்வது மகிழ்ச்சியாக இருந்தாலும், அது இருக்கலாம் உங்கள் மீது ஈர்ப்பு கொண்டவர் என்பதை அறிந்துகொள்வது மிகவும் அருவருப்பானதுஉங்கள் முதலாளி.

அவர்களுடைய கவனத்தினாலும் வணக்கத்தினாலும் சிறிது நேரம் நீங்கள் பயனடையலாம், இறுதியில் காரியங்கள் பலனளிக்கவில்லை என்றால் அல்லது உங்களுக்கு வாக்குவாதம் ஏற்பட்டால், இது உண்மையில் உங்கள் பணி வாழ்க்கையை ஏற்படுத்தலாம் வெற்றி பெறுங்கள்.

நிச்சயமாக, யாரும் ஒருவரையொருவர் காயப்படுத்தப் போகிறோம் என்று நினைத்து இந்தப் பாதையில் செல்ல மாட்டார்கள், ஆனால் நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு இந்த வழியில் சென்றால் தவிர, உங்கள் முதலாளியுடன் அலுவலகத்தில் காதல் செய்வது மோசமான செய்திதான். அது முழுவதும் எழுதப்பட்டுள்ளது.

எனவே, அந்த மோசமான உணர்வுகளைத் தவிர்க்கவும், நீங்கள் விரும்பாத சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டறியவும் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்?

எங்கள் சிறந்த அறிவுரை இதோ.

1) நேர்மையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருங்கள் (வகை)

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் வரவில்லையென்றாலும், உங்கள் உறவின் தன்மை குறித்து தெளிவான மற்றும் கவனம் செலுத்தும் எல்லைகளை அமைத்து அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் தொழில் ரீதியாக விஷயங்களை வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள்.

அவர்கள் உங்களை விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும் அல்லது அவர்கள் உங்களை விரும்புகிறார்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களோ, அது சங்கடமானதாகவும் உங்கள் வேலைக்குச் சேதத்தை ஏற்படுத்தக்கூடியதாகவும் இருக்கலாம் — இது துரதிர்ஷ்டவசமான பகுதி. பலர் பேசுவதை நீங்கள் கேட்கிறீர்கள்.

எனவே வலி ஏற்படும் இடத்தில் ஆபத்தில் சிக்குவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்த நேரடியான, ஆனால் நுட்பமான அணுகுமுறையை எடுக்க முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் செய்யவில்லை. அவர்களிடம் நடந்து, நீங்கள் அதில் ஈடுபடவில்லை என்று அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டும்.

அதற்குப் பதிலாக, பணி உறவுகளைப் பற்றிய அறிக்கைகளை நீங்கள் நழுவவிடலாம் மற்றும் அவற்றை நீங்கள் எவ்வாறு பொருத்தமற்றதாகக் காண்கிறீர்கள் அல்லது கட்சிகள் எப்போது தோற்றமளிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படலாம்யாரோ ஒருவர் தனது தலைவருடன் பழகுகிறார்.

இது சிறந்ததல்ல, ஆனால் நீங்கள் இன்னும் நேர்மையாகவும், வெளிப்படையாகவும், அவர்களை சங்கடப்படுத்தாமல் அல்லது உங்கள் இருவருக்கும் இடையே பிரச்சினையை ஏற்படுத்தாமல் நீங்கள் நிற்கிறீர்கள்.

2) அதை உருவாக்குங்கள். உங்களைப் பற்றி அல்ல அவர்களைப் பற்றி அல்ல

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் வந்து உறவைத் தொடர உங்களுக்கு விருப்பம் இல்லை எனில், ஆட்சியை எடுத்துக்கொள்ள முயற்சி செய்து, உங்கள் தொழில் அல்லது குடும்பத்தில் நீங்கள் உண்மையிலேயே கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

அவர்கள் தெளிவாகத் தகுதியான கூட்டாளியாக நீங்கள் நேரத்தை ஒதுக்க முடியாது என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

மீண்டும், நாங்கள் பேசிக்கொண்டிருக்கும் உங்கள் முதலாளி அவர்தான் என்பதால் லேசாக மிதிக்கிறேன். அவர்கள் (துரதிர்ஷ்டவசமாக) உங்கள் மீது அதிக அதிகாரம் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் வேலையில், குறிப்பாக காதல் உறவுகளைப் பற்றி நீங்கள் அசௌகரியமாக உணர வேண்டும் என்று எங்கும் கூறவில்லை.

இது உங்களுக்காக இல்லை என்றால், அது ஏன் இல்லை என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களுக்காக மற்றும் அவர்களைப் பற்றி பேச வேண்டாம்.

உங்கள் முதலாளி தொடர்ந்து இருந்தால் அல்லது நீங்கள் டேட்டிங் செய்ய வேண்டும் அல்லது ஒன்றாக இருக்க வேண்டும் என்று வற்புறுத்தினால், உரையாடலை ஒரு சிறந்த திசையில் மத்தியஸ்தம் செய்ய உதவ யாரையாவது ஈடுபடுத்துவது நல்லது. .

உங்கள் கடைசியாக நீங்கள் விரும்புவது, அவர்கள் விரும்புவதைப் பெறுவதற்கான ஒரு வழியாக உங்கள் முதலாளி இதை உங்கள் தலைக்கு மேல் வைத்திருப்பதுதான்.

3) உங்களுடன் நேர்மையாக இருங்கள்

இதோ விஷயம் : இந்த நபரை நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு நீங்கள் விரும்பலாம், ஆனால் இந்த நபருடன் உறவு கொள்ள முயற்சிப்பது மதிப்புக்குரியதா என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்.

நாங்கள் இந்த யோசனையை நம்ப விரும்புகிறோம்ஆத்ம தோழர்கள் மற்றும் ஒரு உண்மையான அன்பே, உண்மை என்னவென்றால், இந்த கிரகத்தில் பில்லியன் கணக்கான மக்கள் உங்களுக்காக நல்லவர்களாக - சிறப்பாக இல்லாவிட்டாலும் - இருக்கிறார்கள்.

ஆனால் நாங்கள் ஒரு சிறிய குழுவில் கவனம் செலுத்த முனைகிறோம் மற்றும் நாம் அதிக நேரம் செலவிடுபவர்களுடன் காதல் வயப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

அவர்கள் உங்களுக்கு சிறந்த நபர் என்று அர்த்தமல்ல; நீங்கள் இதுவரை சந்தித்த அனைத்து நபர்களிலும் நீங்கள் மிகவும் விரும்பிய நபர் அவர்களே என்று அர்த்தம்.

மேலும் நீங்கள் விஷயங்களை அப்படிப் பார்க்கும்போது, ​​முடிவடையும் ஒரு விஷயத்திலிருந்து விலகிச் செல்வது எளிதாகிறது. உங்கள் இருவருக்கும் மோசமான வழியில் உள்ளது.

மற்றும் வேறு வழியில் பார்க்க இது உங்களுக்கு உதவவில்லை என்றால், இதைக் கவனியுங்கள்: திருமணம் குறைந்து வருகிறது, விவாகரத்து விகிதங்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. அவர்கள் நினைக்கும் வரை.

உங்களுக்கு எதிராக முரண்பாடுகள் இருக்கும்போது இந்த வழியில் செல்வது மதிப்புக்குரியதா?

பொதுவாக, ஆம், இது தேதி வரை மதிப்புக்குரியது மற்றும் விஷயங்கள் எங்கு செல்லும் என்பதைப் பார்க்கவும் , ஆனால் நாங்கள் இங்கே உங்கள் முதலாளியைப் பற்றி பேசுகிறோம்.

நீங்கள் நினைப்பது போல் அது செயல்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் நன்றாக இல்லை, இறுதியில், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் வரிசையில் இருக்கலாம்.

நீங்கள் ஒருவருடன் இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும், அந்த உறவைத் தொடர வேண்டாம் என்று முடிவெடுக்க வேண்டும் என்பதையும் அறிவது கடினம், ஆனால் இறுதியில், அது உங்கள் இருவருக்கும் சிறந்த விஷயமாக இருக்கும்.

நீங்கள் அதைக் கண்டால் இந்த வழியில் செல்ல விரும்புகிறீர்கள், நீங்களும் உங்கள் முதலாளியும் உங்களுக்கு என்ன தேவை மற்றும் விரும்புகிறீர்கள் என்பதில் தெளிவாக இருக்க வேண்டும்இதெல்லாம் எப்படி வேலை செய்யும்.

நீங்கள் காதில் வைத்து விளையாட முடியாது. இந்த முடிவால் பாதிக்கப்படுவது உங்கள் வாழ்க்கை மட்டுமல்ல: உங்களுடன் பணிபுரியும் அனைவரின் வாழ்க்கையும் கூட.

ஒவ்வொரு அடி எடுத்து வைத்து, தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவர்களிடம் சொல்லுங்கள், உங்கள் வாழ்க்கையைச் செய்யுங்கள். வேலையையும் வாழ்க்கையையும் தனித்தனியாக வைத்திருப்பது சிறந்தது.

நீங்கள் இன்னும் எதையாவது தேடுகிறீர்கள் என்றால்…

நீங்கள் செல்ல விரும்பும் பாதை இது என்று நீங்கள் தீர்மானித்தால், உறவைக் கொடுப்பது முக்கியம் அதன் சிறந்த காட்சி.

நான் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, அலுவலக உறவுகள் சிறந்த நேரங்களில் குழப்பமாக இருக்கும். கடைசியாக உங்களுக்குத் தேவையானது நாடகத்தை உருவாக்குவதும் உங்கள் வேலையின் வழியில் செல்வதும் ஆகும்.

உறவுக்கான சிறந்த வாய்ப்பை வழங்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய சிறந்த விஷயம் அவரது ஹீரோ உள்ளுணர்வைத் தூண்டுவதாகும். நான் மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு மனிதன் உங்கள் மரியாதையைப் பெற விரும்புகிறார். அவர் உங்களை கவனித்துக் கொள்ள விரும்புகிறார்.

அது அவருக்கு இருக்கும் ஒரு உயிரியல் உந்துதல் - அவர் அறிந்திருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும்.

இந்த உள்ளுணர்வை நீங்கள் அவரிடம் தூண்டினால், அவர் உங்களிடம் உறுதியளித்து வெற்றி பெறுவார். இழுக்க வேண்டாம். அலுவலகத்தில் முன்னும் பின்னும் இல்லை. உங்கள் சக பணியாளர்கள் அனைவரும் பார்க்க எந்த நாடகமும் இல்லை.

ஒரு உறுதியான, உறுதியான உறவுதான் வெற்றியை அடைய முடியும்.

ஹீரோ உள்ளுணர்வு பற்றிய அவரது சிறந்த இலவச வீடியோவைப் பார்க்க இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

இந்தச் சொல்லை முதலில் உருவாக்கிய உறவு நிபுணரான ஜேம்ஸ் பாயர், ஹீரோ இன்ஸ்டிங்க்ட் என்ன என்பதைத் துல்லியமாக உங்களுக்குக் கூறி, உங்கள் முதலாளியிடம் அதைத் தூண்டுவதற்கு உதவும் நடைமுறைக் குறிப்புகளை வழங்குகிறார்.

எளிமையானவை உள்ளன.உங்கள் முதலாளியின் நோக்கங்களைப் பற்றி மேலும். அதன் பிறகு, இதைப் பற்றி என்ன செய்வது என்று விவாதிப்போம்.

(#2 ஆச்சரியமாக இருக்கலாம் ஆனால் உறவு உளவியலில் இது ஒரு சூடான புதிய தலைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது).

1) அவர்கள் பணம் செலுத்துகிறார்கள். உங்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்தி உங்களுக்கு உதவுங்கள், உங்களுக்கு இது தேவையில்லை என்றாலும்

அவர் வழக்கத்தை விடவும், மற்றவர்களை விடவும், அவருடைய சொந்த அணியை விடவும் உங்கள் மீது அதிக கவனம் செலுத்தினால், அது தற்செயல் நிகழ்வு அல்ல.

மனிதர்கள் பழக்கத்தின் உயிரினங்கள் மற்றும் அந்த பழக்கத்திலிருந்து விஷயங்கள் நம்மை வெளியேற்றும் போது, ​​பொதுவாக ஒரு நல்ல காரணம் இருக்கும்.

உங்கள் முதலாளி உங்களை நம்புகிறார் மற்றும் உங்கள் வேலையை அறிந்தவர் என நீங்கள் உணர்ந்தாலும், உங்களால் முடியாது உதவுங்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் சொந்த நலனுக்காக சற்று அதிகமாக சுற்றித் திரிவதைப் போல உணருங்கள்.

திட்டங்களைத் தொடங்க முன்வருவது அல்லது அவர்களின் திட்ட வட்டத்திற்குள் உங்களைக் கொண்டுவருவது, நீங்கள் வெகுதூரம் சென்றுகொண்டிருப்பதாக உணரலாம். அதிக கவனம்.

நிச்சயமாக, மற்றவர்களும் நீங்கள் முதலாளியிடமிருந்து அதிக கவனத்தைப் பெறுவதைக் கவனித்தால், இது மோசமாகிவிடும்; இருப்பினும், நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதெல்லாம், கோடுகள் கடக்கப்படுகிறதா இல்லையா என்பதுதான்.

பல பணியிடங்களில், சக பணியாளர்களுடன் டேட்டிங் செய்வதில் கடுமையான விதிகள் உள்ளன, எனவே இங்கு என்ன நடக்கிறது என்பதைத் தெளிவுபடுத்துவது முக்கியம்.

2) உங்களைச் சுற்றியுள்ள இந்த சக்திவாய்ந்த உணர்ச்சியை உங்கள் முதலாளி உணர்கிறார்

நீங்களும் உங்கள் முதலாளியும் இப்போது ஒன்றாக வேலையில் நேரத்தைச் செலவழித்தாலும், நீங்கள் அவரை ஒரு குறிப்பிட்ட சக்திவாய்ந்த உணர்ச்சியை உணரச் செய்தால், வாய்ப்புகள் உங்களுடையவை முதலாளி உன்னை காதலிக்கிறார்.

நான்உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு எவ்வளவு தேவை என்பதை காட்ட, பணியிடத்தில் நுட்பமாக நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய நுட்பங்கள். அவரை மதிப்பதாக உணர.

இந்த மிக இயல்பான ஆண் உள்ளுணர்வைத் தூண்டுவதன் மூலம், உங்கள் உறவை அடுத்த கட்ட அர்ப்பணிப்புக்கு எடுத்துச் செல்வீர்கள், அதே நேரத்தில் உங்கள் முதலாளி தன்னைப் பற்றி நன்றாக உணர வைப்பீர்கள்.

இது ஒரு வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலை.

அவரது தனிப்பட்ட வீடியோவிற்கான இணைப்பு மீண்டும் உள்ளது.

உங்கள் உறவு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கும் உதவ முடியுமா?

உங்கள் சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனையை நீங்கள் விரும்பினால், ஒரு உறவு பயிற்சியாளரிடம் பேசுவது மிகவும் உதவியாக இருக்கும்.

தனிப்பட்ட அனுபவத்தில் இருந்து இதை நான் அறிவேன்…

சில மாதங்களுக்கு முன்பு, நான் கடினமான பிரச்சனையில் இருந்தபோது ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவை அணுகினேன். என் உறவில். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும் அதை எப்படி மீட்டெடுப்பது என்பது பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தனர்.

நீங்கள் இதற்கு முன்பு ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், அது ஒரு மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவுப் பயிற்சியாளர்கள் சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மக்களுக்கு உதவக்கூடிய தளம்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளரை தொடர்பு கொண்டு உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறலாம்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பாகவும், அனுதாபமாகவும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

உங்களுக்கான சரியான பயிற்சியாளருடன் பொருந்த, இலவச வினாடி வினாவை இங்கே எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

ஹீரோ இன்ஸ்டிங்க்ட் என்பது உறவு உளவியலில் ஒரு கவர்ச்சிகரமான புதிய கருத்தாகும், இது ஆண்களை ஹீரோவாக உணர வைக்கும் பெண்களை காதலிக்கும் வாய்ப்பு அதிகம் என்று கூறுகிறது.

உங்கள் முதலாளியை உங்களுக்கான தட்டில் வைக்க அனுமதிக்கிறீர்களா? அவர் உங்களைப் பாதுகாப்பது போலவும் (சிறிய வழிகளில் கூட) உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு உதவுவது போலவும் அவர் உணர்கிறாரா? அவர் உங்கள் வழிகாட்டியாகவும், உங்கள் முதலாளியாகவும் உள்ளாரா?

அப்படியானால், அவர் உங்கள் மீது வலுவான ஈர்ப்பு உணர்வுகளைக் கொண்டிருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.

எளிமையான உண்மை என்னவென்றால், ஆண்களுக்கு பெண்களை வழங்குவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் ஒரு உயிரியல் உந்துதல் உள்ளது. . அது அவர்களுக்குள் கடினமானது.

உங்கள் முதலாளியை அன்றாட நாயகனாக மாற்றுவதன் மூலம், அது அவரது பாதுகாப்பு உள்ளுணர்வையும் அவரது ஆண்மையின் மிக உன்னதமான அம்சத்தையும் வெளிக்கொணருகிறது. மிக முக்கியமாக, அது அவனது ஆழமான ஈர்ப்பு உணர்வுகளை வெளிக்கொணரும்.

மற்றும் உதைப்பவனா?

இந்த தாகம் திருப்தியடையாதபோது ஒரு ஆண் ஒரு பெண்ணிடம் விழமாட்டான்.

இது முட்டாள்தனமாகத் தெரிகிறது. இன்றைய காலக்கட்டத்தில், பெண்களை காப்பாற்ற யாரும் தேவையில்லை. அவர்களின் வாழ்க்கையில், குறிப்பாக வேலையில் அவர்களுக்கு ஒரு ‘ஹீரோ’ தேவையில்லை.

ஆனால் இங்கு முரண்பாடான உண்மை உள்ளது. ஆண்கள் இன்னும் ஹீரோவாக வேண்டும். ஏனென்றால் அது அவர்களின் டிஎன்ஏவில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, அது அவர்களை ஒரு பாதுகாவலனாக உணர அனுமதிக்கும் உறவுகளைத் தேடுகிறது.

ஹீரோ இன்ஸ்டிங்க்ட் என்பது உறவு உளவியலில் ஒரு சட்டபூர்வமான கருத்தாகும், அதில் நிறைய உண்மை இருப்பதாக நான் தனிப்பட்ட முறையில் நம்புகிறேன்.

உங்களில் ஹீரோ உள்ளுணர்வை எவ்வாறு தூண்டுவது என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளசக பணியாளர், ஜேம்ஸ் பாயரின் இந்த இலவச ஆன்லைன் வீடியோவைப் பாருங்கள். இந்த கருத்தை முதலில் அறிமுகப்படுத்திய உறவு உளவியலாளர் அவர்தான்.

சில யோசனைகள் உண்மையில் வாழ்க்கையை மாற்றும். மேலும் காதல் உறவுகளுக்கு, இது அவற்றில் ஒன்று என்று நினைக்கிறேன்.

மீண்டும் வீடியோவிற்கான இணைப்பு இதோ.

3) உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து தேவையற்ற பரிசுகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள்

ஒரு வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ததற்காக அனைவரும் அங்கீகரிக்கப்படுவதை விரும்பினாலும், எந்தக் காரணமும் இல்லாத பரிசு எப்போதும் நன்றாகப் பெறப்படுவதில்லை.

உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து பரிசைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் ஏன் அங்கீகரிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதற்கான எந்த விளக்கமும் இல்லாமல் , உட்கார்ந்து இங்கே என்ன நடக்கிறது என்று உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய நேரம் இதுவாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் சிறப்பாகச் செயல்படுகிறீர்கள் என்று உங்கள் மேலதிகாரி வற்புறுத்தி, உங்கள் சேவைக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்பினால், இது மிகவும் குழப்பமாக இருக்கும். உங்கள் அலுவலகமும் ஒரு சிறந்த வேலை செய்கிறது - ஒருவேளை உங்களை விட சிறந்த வேலை! – மற்றும் அவர்களின் சேவைக்காக அவர்கள் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை.

உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் விரும்பி ஏதாவது நடக்கலாம் என உணர்ந்தால், எல்லோருக்கும் இதைத் தொடர விடாமல், அந்த உரையாடலுக்கு நீங்கள் தயாராக வேண்டும். பார்க்க.

4) உங்கள் முதலாளி வெளிப்படையாக உங்களுடன் உல்லாசமாக இருக்கிறார்

அவர் உங்களுடன் ஊர்சுற்றுவது மிகவும் வெளிப்படையானது, அது வேதனையானது.

நீங்கள் விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும், அலுவலகத்தில் ஊர்சுற்றுவது, மற்ற சக ஊழியர்களின் விமர்சனங்களுக்கு உங்களைத் திறந்து விடுவதுடன், சாலையில் சிக்கலை ஏற்படுத்தலாம்.

இருப்பினும், என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் உறுதியாக அறிய விரும்பினால், ஊர்சுற்றல்ஒவ்வொரு முறையும் உன்னைப் பெறுவான்.

யாராவது எப்போது உங்களுடன் உல்லாசமாக இருக்கிறார் என்பதைச் சொல்வது கடினம் அல்ல, மேலும் இந்த நபரிடமிருந்து நீங்கள் எல்லாப் பக்கங்களிலிருந்தும் அதைப் பெறுகிறீர்கள் என்றால், அவர்கள் உங்களுடன் இருக்கிறார்கள் என்பதற்கு இது ஒரு நல்ல அறிகுறியாகும்.

உங்கள் இருவரைப் பற்றிய அதிக பாலியல் அல்லது வேண்டுமென்றே உரையாடல்களுக்கு நட்பான கேலி மற்றும் சிட்-அட்டைக்கு இடையேயான எல்லையை உங்கள் முதலாளி கடக்கிறார் என்று நீங்கள் கண்டால், உங்கள் டாலரை நீங்கள் பந்தயம் கட்டலாம், ஏதோ இருக்கிறது.

எல்லாம் இந்த நபர் அலுவலகத்தில் மற்றவர்களிடம் எப்படிப் பேசுகிறார் என்பதை நீங்கள் சுற்றிப் பார்க்க வேண்டும்.

உங்களுக்கு சிறப்புக் கவனம் கிடைத்தாலோ அல்லது வேறு விதமாகப் பேசப்படுவது போல் உணர்ந்தாலோ, அது ஒரு நல்ல அறிகுறியாகும். அவர்கள் உங்களுக்கு ஏதாவது ஒரு வகையில் சாதகமாக இருக்கிறார்கள்.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட வாசிப்பு: 15 ஒரு பையன் உங்களுடன் உல்லாசமாக இருப்பதற்கான அறிகுறி இல்லை (அதற்கு என்ன செய்வது)

5) உங்கள் முதலாளி குறிப்பிடத்தக்க கண் தொடர்புகளில் ஈடுபட்டால் அவர் உங்களிடம் ஈர்க்கப்படலாம்

நீண்ட மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க கண் தொடர்பு என்பது எந்தச் சூழலிலும் காதல் ஆர்வத்தின் முதன்மையான குறிகாட்டிகளில் ஒன்றாகும்.

உங்கள் முதலாளி விரும்பாமல் இருக்கலாம். அவர் அதைச் செய்கிறார் என்பதை முழுமையாக அறிந்திருக்க வேண்டும். அவர் உங்கள் கண்களை தொடர்ந்து பார்ப்பது உங்களுக்குப் பிடித்தால், அவரது எண்ணங்கள் காதல் திசையில் திசைதிருப்பப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.

உங்கள் முதலாளி உங்களை விரும்புகிறாரா என்பதைச் சொல்ல, மனதில் கொள்ள வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன:

• நீங்கள் அவர்களைப் பிடித்த பிறகும் அவர்கள் உங்களுடன் கண் தொடர்பு வைத்திருந்தால், அவர்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம்.
• அவர்களின் கண்கள் தொடர்ந்து உங்கள் வாயில் அலைந்தால், அவர்கள்நிச்சயமாக ஆர்வமாக உள்ளது.
• அவர்கள் பார்ப்பதை நீங்கள் பிடிக்கும் போது அவர்கள் விரைவாக விலகிப் பார்த்தால், அவர்கள் உங்களை விரும்பலாம் ஆனால் அது தவறு என்று அவர்களுக்குத் தெரியும்.
• மறுபுறம், அவர்கள் உங்களுடன் இயற்கையாகவே கண் தொடர்பைத் துண்டித்தால் தொடர்ந்து அறையைச் சுற்றிப் பார்க்கும்போது, ​​அவர்கள் தற்செயலாக உங்களுடன் கண்ணில் பட்டிருக்கலாம்.
• அவர்கள் நகைச்சுவையைச் சொன்னாலோ அல்லது வேடிக்கையாகச் சொன்னாலோ, நீங்கள் சிரித்தீர்களா (அவர்கள் உன்னை விரும்புகிறாயா என்று) அவர்கள் கண்கள் உங்களை நோக்கிப் பார்க்கும். ).

6) உங்கள் சூழ்நிலைக்கு குறிப்பிட்ட ஆலோசனை வேண்டுமா?

இந்தக் கட்டுரை உங்கள் முதலாளி உங்களை விரும்புகிறது என்பதற்கான முக்கிய அறிகுறிகளை ஆராயும் போது, ​​அது உதவியாக இருக்கும் உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி ஒரு உறவு பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள்.

ஒரு தொழில்முறை உறவுப் பயிற்சியாளருடன், உங்கள் அனுபவங்களுக்குத் தேவையான ஆலோசனைகளை நீங்கள் பெறலாம்...

ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோ என்பது சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவு பயிற்சியாளர்கள் மக்களுக்கு உதவும் தளமாகும். இது போன்ற சவால்களை எதிர்கொள்ளும் மக்களுக்கு அவை மிகவும் பிரபலமான ஆதாரம்.

எனக்கு எப்படி தெரியும்?

சரி, நான் இதே போன்ற ஒரு கட்டத்தில் சென்று கொண்டிருந்த போது சிறிது நேரத்திற்கு முன்பு அவர்களை அணுகினேன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவை எவ்வாறு மீண்டும் பாதையில் கொண்டு செல்வது என்பது குறித்த தனித்துவமான பார்வையை அவர்கள் எனக்கு அளித்தனர்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அக்கறையுடனும், பச்சாதாபத்துடனும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் என்னைப் போலவே சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளருடன் இணையலாம்!

தொடங்குவதற்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும் .

7) அவர்கள் உங்களை விரும்புகிறார்கள் என்று உங்கள் உள்ளுணர்வு சொல்கிறது

வெளிப்படையாக இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் உள்ளத்தை நம்புவதற்கு நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் ஒருவருடன் பகல் வேளையில் வேலை செய்யும்போது. , உங்கள் உள்ளுணர்வு உண்மையில் சிறிது காலம் நீடித்திருக்கக்கூடிய பல ஆழ் உணர்வு சமிக்ஞைகளை இயக்குகிறது.

இங்கே ஏதாவது நடக்கிறதா இல்லையா என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறீர்கள், மேலும் அதை ஒப்புக்கொள்ள நீங்கள் மிகவும் பயப்படுகிறீர்கள். d அதைப் பற்றி ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.

சில நேரங்களில் யாராவது உங்களுக்கு கண் கொடுக்கும்போது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்கள் உள்ளுணர்வின் சந்தேகத்தை உறுதிப்படுத்த மற்ற ஊழியர்களை அவர்கள் எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் எப்போதும் கண்காணிக்கலாம்.

வெளிப்படையாக, அவர்கள் உங்களைப் போலவே அவர்களுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்தவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களை விரும்புவார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.

அவர்கள் எதிர் பாலினத்தவர்களிடம் ஒரே மாதிரியான சுறுசுறுப்பான முறையில் நடந்துகொள்வதை நீங்கள் கவனித்தால், அவர்கள் ஒரு கேவலமான குணாதிசயமாக இருக்கலாம். அது பரவாயில்லை, ஆனால் அவர்கள் உங்களையும் உங்களையும் பிரத்தியேகமாக விரும்புவதில்லை என்று அர்த்தம்.

8) இரவு உணவும் பானங்களும் எப்போதும் மெனுவில் இருக்கும்

உங்கள் முதலாளி ஆர்வமாக இருப்பதற்கான மற்றொரு அறிகுறி அவர்கள் உங்களை இரவு உணவு மற்றும் பானங்களுக்கு வெளியே அழைத்தால் நீங்கள் தான்.

அது வேலை தொடர்பான உரையாடல் என்ற போர்வையில் இருந்தாலும், உங்களுக்கு மட்டும்தான் அழைப்பு வந்தாலும், உங்கள் முதலாளி அவர்களின் மனதில் அதிகமாக இருக்கலாம் பட்ஜெட்டை விட.

விஷயங்கள் வெகுதூரம் செல்வதற்கு முன், உங்கள் சொந்த உணர்வுகளை ஆராய்ந்து, உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதைத் தெளிவுபடுத்துங்கள்.

இந்த நபர் மீது உங்களுக்கு விருப்பமில்லை, ஆனால் உங்கள் வேலையின் மீது பயம் இருந்தால்,HR இடமிருந்து சில மத்தியஸ்த உதவியைப் பெறுவது நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் இந்த நபரை விரும்பி, அவருடன் உண்மையான உறவைப் பேணுவதற்கான வாய்ப்பு இருப்பதாக நினைத்தால், நீங்கள் இருவரும் அந்த உரையாடலை நடத்த வேண்டும் மற்றும் அலுவலகக் காதலில் செல்ல வேண்டும் .

உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள கொள்கைகளைப் பொறுத்து, அந்த அலுவலகக் காதல் பகிரங்கப்படுத்தப்பட வேண்டியிருக்கலாம், அல்லது, மோசமான சூழ்நிலையில் உரையாடலை நீங்கள் கையாள்வதை நீங்கள் காணலாம்: உங்களில் ஒருவர் ஒழுங்காக நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும் நீங்கள் இந்த உறவைத் தொடர வேண்டும்.

உங்கள் முதலாளியுடன் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் அலுவலகத்தில் பாலியல் ஈர்ப்பினால் பல கடினமான உரையாடல்கள் வரும்.

மக்களுக்கு வேலைகள் தேவை, மேலும் அவர்கள் செல்ல முடியும். அவர்கள் எப்படி உணர்கிறார்கள் என்பதன் காரணமாக அவர்களின் வேலைகளுக்கு பயப்படாமல் வேலை செய்யுங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு அதைத் தொடர விடாமல், விரைவாகச் சமாளிப்பது நல்லது.

இங்கு சரியான பதில் இல்லை, எப்படித் தொடர வேண்டும் என்பதை நீங்கள் மட்டுமே தீர்மானிக்க முடியும்.

9) மேலும் அவர்கள் இரவு நேர பானங்களுக்கு மட்டும் உங்களை அழைக்கவும்

இது பகல் போல் தெளிவாக உள்ளது.

உங்கள் முதலாளி உங்களை (உங்களை மட்டும்!) குடிக்க அழைத்தால், அவர்கள் மேலும் பேச விரும்புகிறார்கள் என்பதில் உறுதியாக இருங்கள் திங்கட்கிழமை சந்திப்பை விட.

வேலை முடிந்து வெளியே செல்வது என்பது முழு அலுவலகமும் பங்குபெறும் போது மட்டுமே அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.

ஆனால் அவர்கள் உங்களுடன் மற்றும் வேறு யாருடனும் மது அருந்துவதற்கு வெளியே செல்வதில் பூஜ்ஜியமாக இருந்தால், பிறகு ஏதாவதுமேலே உள்ளது.

நீங்கள் இருவரும் நன்றாகப் பழகுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம், ஆனால் அது இன்னும் பொதுவான நடைமுறையாக இல்லை, குறிப்பாக நீங்கள் இருவருமே இருக்கும் போது.

10) அவர்கள் உங்களுக்கு தற்செயலாக அனுப்புகிறார்கள். செக்-இன் உரைகள்

உங்கள் வாரயிறுதி எப்படிப் போகிறது அல்லது பிறந்தநாள் விழா எப்படி இருந்தது அல்லது உங்கள் திரைப்பட இரவு எப்படிப் போனது என்பதைப் பார்க்க உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து சீரற்ற உரையைப் பெறுகிறீர்கள் என்றால், கண்ணுக்குத் தெரியாததை விட அதிகமாக நடக்கிறது.

கோடுகள் கடக்கப்படுகின்றன, அவற்றை நீங்கள் கடக்க விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பது உங்களுடையது, ஆனால் அவை உங்களுக்குள் இருக்கும் உறுதியான அறிகுறியாகும்.

உரைகள் வேலையைப் பற்றியதாக இல்லாவிட்டால், அப்போது அவர்கள் உங்களுக்குப் பிடித்தவர்கள் என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.

11) அவர் பாராட்டப்படுகிறார்

பெண்களின் பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதில் ஆண்கள் செழித்து வளர்கிறார்கள்.

உங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு உதவுகிறாரா வேலையில் (அல்லது வாழ்க்கையில் கூட)?

அப்படியானால், அவர் உங்களை ஒரு சக அல்லது நண்பரை விட அதிகமாகப் பார்க்கும் வாய்ப்புகள் உள்ளன.

உதாரணமாக, உங்கள் கணினி செயல்பட்டால் அல்லது உங்களிடம் இருந்தால் மூலோபாய பிரச்சனை மற்றும் ஆலோசனை தேவை, நீங்கள் அவருடைய உதவியை நாடுகிறீர்களா?

ஒரு மனிதன் பாராட்டப்படுவதை உணர விரும்புகிறான். உங்களுக்கு உண்மையாகவே உதவி தேவைப்படும்போது நீங்கள் திரும்பும் முதல் நபராக அவர் இருக்க விரும்புகிறார் - குறிப்பாக நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்தால்.

உங்கள் முதலாளியின் உதவியைக் கேட்பது மிகவும் தீங்கற்றதாகத் தோன்றினாலும், அது அவருக்குள் ஆழமான ஒன்றைத் தூண்ட உதவுகிறது. . உங்கள் மீதான ஈர்ப்பு உணர்வுகளை வளர்ப்பதில் அவருக்கு முக்கியமான ஒன்று.

ஒரு மனிதனைப் பொறுத்தவரை, பாராட்டப்படும் உணர்வுதான் பெரும்பாலும் “பிடித்தலை” “காதலிலிருந்து” பிரிக்கிறது.

எளிமையாகச் சொன்னால், ஆண்களுக்கு