Oletko koskaan tuntenut, että pomosi pitää sinusta enemmän kuin tavallisesta työntekijästä?

Onko tämä jotain, jota käsittelette nyt?

Ehkä huomaat joskus, että hän tarkkailee sinua, tai ehkä hänen sormensa viipyvät tavallista pidempään, kun kätenne koskettavat toisiaan, kun hän ojentaa sinulle kupin aamukahvia.

Tämä voi olla vaikea tilanne - on tarpeeksi vaikeaa tietää, milloin kaveri pitää sinusta, kun kyseessä ei ole työsuhde, mutta vuoden 2021 työtovereiden on oltava varovaisia rakkauden ja romantiikan suhteen.

Hän saattaa pitää sinusta, tai hän saattaa olla vain flirttailija, joka on vuorovaikutuksessa kaikkien naisten kanssa tällä tavalla, koska se on hänelle mukavaa.

On tärkeää ymmärtää, imarteletko vain itseäsi vai pitääkö tämä henkilö todella sinusta "tuollaisena".

Se voi auttaa sinua välttämään paljon hämmennystä ja jopa seurauksia työpaikallasi.

Loppujen lopuksi on olemassa syy, miksi ihmiset sanovat: "Älä tapaile pomoasi".

Samaan aikaan rakkaus voi olla vaikeasti tavoitettavissa, ja kuka haluaisi luopua mahdollisuudesta upeaan suhteeseen vain siksi, että hän on joku, jonka kanssa sattuu työskentelemään?

Jos olet kuten useimmat ihmiset, vietät enemmän aikaa töissä kuin missään muualla, ja on luonnollista, että työpaikan vetovoima kehittyy, kun ihmiset viettävät paljon aikaa yhdessä.

Selvitetään, mitä merkkejä voit etsiä, jotta ymmärrät paremmin pomosi aikomuksia. Sen jälkeen keskustelemme siitä, mitä voit tehdä asialle.

(Kohta 2 saattaa tulla yllätyksenä, mutta se perustuu parisuhdepsykologian tuoreeseen aiheeseen).

1) He kiinnittävät sinuun enemmän huomiota ja auttavat sinua, vaikka et sitä tarvitsisikaan.

Jos hän kiinnittää sinuun tavallista enemmän huomiota kuin muihin ihmisiin tai omaan joukkueeseensa, se on enemmän kuin sattumaa.

Ihmiset ovat tottumuksen luojia, ja kun asiat vievät meidät pois tottumuksesta, siihen on yleensä hyvä syy.

Vaikka sinusta tuntuu, että pomosi luottaa sinuun ja tuntee työsi, et voi olla tuntematta, että hän roikkuu ympärilläsi hieman liikaa omaksi parhaakseen.

Jos tarjoudut mukaan projekteihin tai otat sinut mukaan omien projektiensa piiriin, saatat tuntea, että saat aivan liikaa huomiota.

Tilanne voi tietysti pahentua, jos muutkin huomaavat, että pomo kiinnittää sinuun enemmän huomiota kuin heihin; sinun on kuitenkin oltava huolissasi vain siitä, onko rajoja ylitetty.

Monilla työpaikoilla on tiukat säännöt työtovereiden seurustelusta, joten on tärkeää tehdä selväksi, mistä on kyse.

2) Pomosi tuntee voimakkaita tunteita ympärilläsi.

Vaikka sinä ja pomosi viettäisitte aikaa yhdessä vain töissä, jos saat hänet tuntemaan tiettyä voimakasta tunnetta, on mahdollista, että pomosi pitää sinusta romanttisesti.

Puhun sankarin vaistosta.

Sankarivaisto on kiehtova uusi parisuhdepsykologian käsite, jonka mukaan miehet rakastuvat paljon todennäköisemmin naisiin, jotka saavat heidät tuntemaan itsensä sankariksi.

Annatko pomosi astua esiin puolestasi? Tuntuuko hänestä, että hän suojelee sinua (pienilläkin tavoilla) ja auttaa sinua urallasi? Onko hän sekä pomosi että mentorisi?

Silloin on mahdollista, että hän tuntee vahvaa vetovoimaa sinua kohtaan.

Yksinkertainen totuus on, että miehillä on biologinen tarve huolehtia ja suojella naisia. Se on sisäänrakennettu heihin.

Kun teet pomostasi jokapäiväisen sankarin, se vapauttaa hänen suojeluvaistonsa ja hänen miehisyytensä jaloimman puolen. Mikä tärkeintä, se vapauttaa hänen syvimmät vetovoiman tunteensa.

Entä potkaisija?

Mies ei ihastu naiseen, jos tämä jano ei ole tyydytetty.

Tiedän, että se kuulostaa vähän hölmöltä, mutta nykyään naiset eivät tarvitse ketään pelastamaan itseään. He eivät tarvitse "sankaria" elämäänsä, varsinkaan töissä.

Ironinen totuus on kuitenkin se, että miehet tarvitsevat yhä sankarin roolia, koska heidän DNA:nsa on sisäänrakennettu etsimään suhteita, joissa he voivat tuntea itsensä suojelijaksi.

Sankarivaisto on oikeutettu käsite parisuhdepsykologiassa, ja uskon itse, että siinä on paljon totuutta.

Jos haluat oppia tarkalleen, miten voit laukaista sankarinvaiston työtoverissasi, katso tämä ilmainen nettivideo, jonka on tehnyt James Bauer. Hän on parisuhdepsykologi, joka esitteli käsitteen ensimmäisenä.

Jotkut ajatukset todella muuttavat elämää, ja romanttisten suhteiden kannalta tämä on mielestäni yksi niistä.

Tässä on linkki videoon uudelleen.

3) Olet saanut tarpeettomia lahjoja pomoltasi.

Vaikka kaikki rakastavat tunnustusta hyvin tehdystä työstä, lahjaa ilman syytä ei aina oteta hyvin vastaan.

Jos olet saanut pomoltasi lahjan ilman minkäänlaista selitystä siitä, miksi sinut palkitaan, saattaa olla aika istua alas ja kysyä itseltäsi, mistä tässä on kyse.

Tämä voi olla erityisen hämmentävää, jos pomosi väittää, että teet hyvää työtä ja haluaa kiittää sinua palveluksestasi, mutta muut toimistossasi tekevät myös hyvää työtä - ehkä jopa parempaa työtä kuin sinä - eivätkä saa tunnustusta palveluksestaan.

Jos pidät myös pomostasi ja sinusta tuntuu, että jotain saattaa olla tekeillä, sinun on valmistauduttava keskustelemaan asiasta sen sijaan, että annat asian jatkua kaikkien nähtäväksi.

4) Pomosi ilmeisesti flirttailee kanssasi.

On niin selvää, että hän flirttailee kanssasi, että se on tuskallista.

Ja halusitpa tai et, flirttailu toimistossa altistaa sinut muiden työtovereiden kritiikille ja voi aiheuttaa ongelmia myöhemmin.

Silti, jos haluat tietää varmasti, mistä on kyse, flirttailu onnistuu joka kerta.

Ei ole vaikea sanoa, milloin joku flirttailee kanssasi, ja jos tämä henkilö flirttailee sinulle joka puolelta, se on luultavasti hyvä merkki siitä, että hän on kiinnostunut sinusta.

Jos huomaat, että pomosi ylittää rajan ystävällisen vitsailun ja rupattelun välillä seksuaalisempaan tai tarkoituksellisempaan keskusteluun teistä kahdesta, voit lyödä vetoa, että jotain on tekeillä.

Sinun tarvitsee vain katsoa ympärillesi, miten tämä henkilö puhuu muille toimistossa.

Jos saat erityishuomiota tai tunnet, että sinulle puhutaan eri tavalla, se on hyvä merkki siitä, että sinua suositaan jollakin tavalla.

Suositeltu lukeminen: 15 merkkiä siitä, että mies flirttailee kanssasi (ja mitä tehdä asialle?)

5) Pomosi voi olla kiinnostunut sinusta, jos hän ottaa sinuun huomattavaa katsekontaktia.

Pitkäaikainen ja merkittävä katsekontakti on yksi romanttisen kiinnostuksen tärkeimmistä indikaattoreista asiayhteydestä riippumatta.

Pomosi ei ehkä edes ole täysin tietoinen siitä, että hän tekee niin. Jos huomaat hänen katsovan sinua silmiin säännöllisesti, on mahdollista, että hänen ajatuksensa harhailevat romantiikan suuntaan.

Seuraavassa on muutamia asioita, joista voit päätellä, pitääkö pomosi sinusta:

• Jos he pitävät katsekontaktin sinuun myös sen jälkeen, kun olet saanut heidät kiinni, he saattavat olla kiinnostuneita.
• Jos heidän katseensa vaeltaa jatkuvasti suuhusi, he ovat varmasti kiinnostuneita.
• Jos he kääntävät katseensa nopeasti pois, kun näet heidät katsomassa, he saattavat pitää sinusta, mutta tietävät, että se on väärin.
• Toisaalta, jos hän katkaisee katsekontaktin sinuun ja jatkaa luonnollisesti katseluaan ympäri huonetta, hän on saattanut vahingossa saada katsekontaktin sinuun.
• Jos he kertovat vitsin tai sanovat jotain hauskaa, heidän katseensa vilkaisee sinuun nähdäkseen, oletko nauranut (jos he pitävät sinusta).

6) Haluatko neuvoja juuri sinun tilanteeseesi?

Vaikka tässä artikkelissa tarkastellaankin tärkeimpiä merkkejä siitä, että pomosi pitää sinusta, voi olla hyödyllistä puhua tilanteestasi parisuhdevalmennuksen kanssa.

Ammattitaitoisen parisuhdevalmennuksen avulla saat neuvoja, jotka vastaavat juuri sinun kokemuksiasi....

Relationship Hero on sivusto, jossa korkeasti koulutetut parisuhdevalmentajat auttavat ihmisiä selviytymään monimutkaisista ja vaikeista rakkaustilanteista. Se on erittäin suosittu resurssi ihmisille, jotka kohtaavat tämän kaltaisia haasteita.

Mistä minä tiedän?

No, otin heihin yhteyttä jokin aika sitten, kun kävin läpi samanlaista vaihetta. Olin niin pitkään ajatuksissani, että he antoivat minulle ainutlaatuisen näkemyksen siitä, miten saisin suhteeni takaisin raiteilleen.

Olin ällikällä lyöty siitä, miten välittävä, empaattinen ja aidosti avulias valmentajani oli.

Vain muutamassa minuutissa voit olla yhteydessä sertifioituun parisuhdevalmennukseen - aivan kuten minä!

Klikkaa tästä päästäksesi alkuun .

7) Vaistosi kertoo sinulle, että he pitävät sinusta.

Vaikka se ei olekaan niin ilmeistä, sinun on opittava luottamaan vaistoosi.

Kun työskentelet päivästä toiseen jonkun kanssa, vaistosi toimii itse asiassa monien alitajuisten signaalien perusteella, jotka ovat todennäköisesti kestäneet jo jonkin aikaa.

Tiedät jo, onko täällä jotain meneillään vai ei, ja pelkäät vain liikaa myöntää sen, koska silloin sinun pitäisi tehdä asialle jotain.

Joskus vain tiedät, milloin joku katsoo sinua silmiin. Ja voit aina seurata, miten hän kohtelee muita työntekijöitä, jotta voit vahvistaa vaistosi epäilyt.

Jos he eivät kiinnitä heihin mitään erityistä huomiota kuten sinuun, tiedät, että he luultavasti pitävät sinusta.

Jos huomaat, että he kohtelevat vastakkaista sukupuolta samalla flirttailevalla tavalla, he saattavat olla vain likaisia tyyppejä. Se ei ole hienoa, mutta se tarkoittaa, että he eivät ole yksinomaan ihastuneet sinuun ja vain sinuun.

8) Ruokailu ja juomat ovat aina ruokalistalla.

Toinen merkki siitä, että pomosi saattaa olla kiinnostunut sinusta, on se, että hän kutsuu sinut illalliselle ja drinkille.

Vaikka kyseessä olisikin työhön liittyvä keskustelu, jos olet ainoa, joka saa kutsun, pomollasi on luultavasti muutakin mielessä kuin budjetti.

Ennen kuin asiat menevät liian pitkälle, kartoita omat tunteesi ja tee itsellesi selväksi, mitä haluat.

Jos et ole kiinnostunut kyseisestä henkilöstä, mutta pelkäät työpaikkasi puolesta, voi olla hyvä idea pyytää sovitteluapua henkilöstöhallinnosta.

Jos pidät tästä henkilöstä ja uskot, että sinulla on todellinen mahdollisuus suhteeseen hänen kanssaan, teidän kahden on käytävä tämä keskustelu ja selvitettävä toimistoromantiikkaa.

Riippuen toimistosi käytännöistä, toimistoromantiikka saatetaan joutua julkistamaan, tai sitten joudutte käymään pahimmassa tapauksessa keskustelun: toisen teistä on lähdettävä yrityksestä, jotta voitte jatkaa suhdetta.

Monet vaikeat keskustelut syntyvät toimiston seksuaalisesta vetovoimasta, olipa kyse sitten pomosta tai ei.

Ihmiset tarvitsevat työpaikkoja, ja heidän on voitava mennä töihin ilman, että he pelkäävät työpaikkansa puolesta tunteidensa vuoksi.

Jos sinusta tuntuu, että tämä huomio ja erityiskohtelu vaikuttavat työsuoritukseesi tai jos sinusta tuntuu, ettet halua olla suhteessa pomoosi, on parasta käsitellä asia nopeasti eikä antaa sen jatkua pitkään.

Oikeaa vastausta ei ole, ja vain sinä voit päättää, miten menetellä.

9) Ja he kutsuvat sinut vain myöhäisillan drinkeille.

Tämä on päivänselvä.

Jos pomosi kutsuu sinut (vain sinut!) drinkille, voit olla varma, että hän haluaa puhua muustakin kuin maanantain kokouksesta.

Ulkona käyminen töiden jälkeen on järkevää vain, jos koko toimisto osallistuu siihen.

Mutta jos he ovat keskittyneet siihen, että he menevät drinkille sinun kanssasi eivätkä kenenkään muun kanssa, jotain on tekeillä.

Voitte sanoa, että tulette hyvin toimeen keskenänne, mutta se ei silti ole yleinen käytäntö, varsinkaan silloin, kun olette vain kahdestaan.

10) He lähettävät sinulle satunnaisia ilmoittautumistekstejä

Jos saat pomoltasi satunnaisen tekstiviestin, jossa hän kysyy, miten viikonloppusi sujuu, miten syntymäpäiväjuhlat sujuivat tai miten elokuvailta meni, kyse on muustakin kuin mitä silmä näkee.

Rajat ylittyvät, ja se, haluatko ylittää ne vai et, on sinusta kiinni, mutta tämä on varma merkki siitä, että hän on kiinnostunut sinusta.

Jos tekstiviestit eivät koske työtä, voit olla varma, että hän on kiinnostunut sinusta.

11) Hän tuntee olevansa arvostettu

Miehet viihtyvät naisten ongelmien ratkaisemisessa.

Auttaako pomosi sinua ratkaisemaan ongelmia työssä (tai jopa elämässä)?

Silloin on mahdollista, että hän näkee sinussa enemmän kuin kollegan tai ystävän.

Jos esimerkiksi tietokoneesi ei toimi tai jos sinulla on strateginen ongelma ja tarvitset neuvoja, pyydätkö hänen apuaan?

Mies haluaa tuntea, että häntä arvostetaan, ja hän haluaa olla ensimmäinen henkilö, jonka puoleen käännyt, kun todella tarvitset apua - varsinkin jos teette töitä yhdessä.

Vaikka pomosi avun pyytäminen saattaa tuntua melko harmittomalta, se auttaa itse asiassa laukaisemaan jotain syvällä hänen sisällään. Jotain, joka on ratkaisevan tärkeää, jotta hän voi tuntea vetovoimaa sinua kohtaan.

Miehelle arvostuksen tunne on usein se, mikä erottaa "tykkäämisen" ja "rakkauden" toisistaan.

Yksinkertaisesti sanottuna miehillä on biologinen tarve tuntea itsensä tarpeelliseksi, tulla arvostetuksi ja huolehtia naisesta, josta hän välittää.

Suhdepsykologi James Bauer kutsuu sitä sankarin vaistoksi. Puhuin tästä käsitteestä edellä.

Klikkaa tästä nähdäksesi hänen erinomaisen ilmaisen videonsa sankarinvaistosta.

Kuten James väittää, miesten halut eivät ole monimutkaisia, vaan ne on vain väärinymmärretty. Vaistot ohjaavat voimakkaasti ihmisen käyttäytymistä, ja tämä pätee erityisesti siihen, miten miehet suhtautuvat ihmissuhteisiinsa.

Jos haluat, että pomollasi on romanttisia tunteita sinua kohtaan, voit tehdä asioita, joilla voit herättää hänessä tämän vaiston.

Aiheeseen liittyviä tarinoita Hackspiritistä:

Sinun ei tarvitse teeskennellä olevasi joku, joka et ole, tai leikkiä "neitoa hädässä". Sinun ei tarvitse heikentää pätevyyttäsi työssä millään tavalla, missään muodossa.

Sinun on yksinkertaisesti näytettävä pomollesi aidolla tavalla, mitä tarvitset, ja annettava hänen astua esiin täyttääkseen sen.

James Bauer kertoo uudessa videossaan useita asioita, joita voit tehdä. Hän paljastaa lauseita, tekstejä ja pieniä pyyntöjä, joita voit käyttää juuri nyt saadaksesi hänet tuntemaan olonsa tärkeämmäksi sinulle.

Tässä on jälleen linkki hänen ainutlaatuiseen videoonsa.

Käynnistämällä tämän miehen luonnollisen vaiston, et ainoastaan anna hänelle enemmän tyydytystä miehenä, vaan se myös auttaa suhteenne nousemaan seuraavalle tasolle.

12) He kertovat henkilökohtaisesti elämästään

Hän saattaa kertoa sinulle jotain, mitä ei kerro muille ihmisille, koska hän luottaa sinuun ja tuntee olonsa turvalliseksi seurassasi.

He saattavat kertoa sinulle jotain tärkeää yrityksestä tai henkilökohtaisesta elämästään ja haluavat, että ymmärrät sen.

Esittävätkö he kysymyksiä osoittaakseen, että he ovat kiinnostuneita oppimaan lisää yksityiselämästäsi, vai puhuvatko he yksityiselämästään... taukoamatta?

Muista, että jos hän puhuu jatkuvasti itsestään ja työelämän ulkopuolisesta elämästä, hän luultavasti yrittää tehdä sinuun vaikutuksen.

13) He yrittävät näyttää sinulle, millaista valtaa he antavat työssä.

He kertovat sinulle ylennysmahdollisuuksistasi tai ripustavat ne päähäsi jollakin tavalla saadakseen sinut puhumaan heille.

He todennäköisesti antavat sinulle "vertikaalista kiitosta", joka on työstäsi annettavaa kiitosta, jossa he puhuvat valta-asemasta käsin.

Se on hyvin alentavaa, ja huomaat sen, jos se tapahtuu sinulle.

He yrittävät tulla auktoriteettiasemasta, jotta voit tunnistaa, että sinun olisi hyödyllistä imeskellä heitä.

Tämä ei ole siistiä, mutta jos tarvitset vahvistusta siitä, että he pitävät sinusta, katso, miten he kohtelevat sinua työstäsi.

14) He ilmestyvät töihin uusissa hienoissa vaatteissa tehdäkseen sinuun vaikutuksen.

Jos ne näyttävät yhtäkkiä hyvältä, et luultavasti huomaa sitä vain sinä.

Jos hän on käyttänyt uusia vaatteita tai pukeutunut eri tavalla JA hän tekee joitakin muita asioita, kuten puhuu sinulle enemmän, kertoo sinulle asioita tai kutsuu sinut drinkille, se johtuu siitä, että hän haluaa sinun huomaavan hänet ja hänen uudet vaatteensa. Ja hänen uuden vaatekaappinsa.

15) He tuntuvat luottavan sinuun (asioissa, jotka eivät kuulu toimenkuvaasi).

He kysyvät aina mielipidettäsi.

He eivät vain kerro sinulle, miten toimistolla toimitaan, vaan he odottavat näkemystäsi ja haluavat tietää, mitä mieltä olet... vaikka se ei kuuluisikaan toimenkuvaasi.

16) He antavat sinulle jatkuvasti lahjoja

Vielä yksi asia: jos he ovat antaneet sinulle lahjan, olipa se sitten uusi toimisto tai jotain henkilökohtaisempaa, sen takana on motiivi.

Kysymys kuuluu, mitä aiot tehdä asialle?

He ovat antaneet sinulle kaikki merkit.

Saatat ajatella samaa kuin hekin: en voi tehdä siirtoa, koska työskentelemme yhdessä.

On siis parasta vain selvittää asia keskustelussa ja päättää, miten edetä yhdessä.

Se vaikuttaa teihin molempiin - ja työtovereihisi - joten ajattele kokonaisuutta, kun päätät, mitä tehdä.

Rakkaudessa ei ole oikeita tai vääriä vastauksia... vain toimistossa.

Jos siis sinäkin pidät niistä, keksi keino saada se toimimaan kaikkien kannalta.

17) Pomosi voi olla sinusta viehättynyt, jos hän ei välitä sinusta.

Vaikka tämä on järjen vastaista, esimies, joka tuntee vetoa työtoveriinsa, on hyvin todennäköisesti tietoinen siitä, että hänen tunteidensa mukaan toimiminen voi aiheuttaa vakavia ongelmia ja jopa vaikuttaa kielteisesti hänen uraansa.

On vain loogista, että hän yrittää pitää vetovoimansa salassa.

Tällainen dynamiikka voi olla melko hämmentävää ja turhauttavaa. Joskus tuntuu, että olet törmännyt seinään etkä tiedä, mitä tehdä seuraavaksi.

Olen aina suhtautunut epäilevästi ulkopuolisen avun hankkimiseen, kunnes olen itse kokeillut sitä.

Suhdesankari on paras löytämäni sivusto, jossa on rakkauden valmentajia, jotka eivät ole pelkkää puhetta. He ovat nähneet kaiken ja tietävät, miten tämänkaltaisiin vaikeisiin tilanteisiin voi puuttua.

Itse kokeilin heitä viime vuonna, kun kävin läpi samankaltaista tilannetta. He onnistuivat pääsemään melun läpi ja antamaan minulle todellisia ratkaisuja.

Valmentajani oli huolehtivainen, ja hän käytti aikaa todella ymmärtääkseen ainutlaatuisen tilanteeni.

Mikä parasta, he antoivat minulle aidosti hyödyllisiä neuvoja.

Vain muutamassa minuutissa voit ottaa yhteyttä sertifioituun parisuhdevalmennukseen, joka voi auttaa sinua paljon.

Klikkaa tästä ja tutustu niihin .

18) Pomosi ylistää sinua muille.

Pomot, jotka tuntevat vetoa muihin toimiston työntekijöihin, saattavat olla kohteliaisuuksia osoittamatta, mutta he eivät ehkä ole yhtä varovaisia, kun et ole paikalla.

Jos työtoverit kertovat jatkuvasti, että pomosi puhuu sinusta kovaa, se voi tarkoittaa, että hän näkee sinussa enemmän kuin vain yhden työntekijän.

19) Pomosi saattaa kaunistella tulevaisuuttasi yrityksessä.

Jos pomosi ottaa tulevaisuutesi yrityksessä esille tavallista tai tarpeellista useammin, hän saattaa sen sijaan ajatella tulevaisuuttasi hänen kanssaan - varsinkin jos hänen ennustuksensa vaikuttavat tulevan ruusunpunaisen lasin takaa.

20) Pomosi keksii tekosyitä ollakseen fyysisesti lähellä sinua.

Jos pomosi hengailee usein työpöytäsi ympärillä ja löytää muuten syitä olla fyysisesti lähelläsi, se voi olla merkki siitä, että hän tuntee vetoa sinuun.

21) Pomosi keksii keinoja työskennellä kahdenkeskisesti kanssasi.

Ellet ole toimiston ainoa henkilö, jolla on tarvittavat taidot pomosi tekemien projektien tyyppien hoitamiseen, tapa työskennellä kahdenkeskisesti kanssasi voi olla vahva osoitus siitä, että olet hänen romanttisen kiinnostuksensa kohde.

22) Pomosi kyselee sinusta toimistokavereiltasi.

Jos hän kyselee toimistokavereiltasi yksityiselämästäsi, varsinkin jos sinulla on poikaystävä, on erittäin todennäköistä, että hänellä on suunnitelmia sinua kohtaan.

Tässä vaiheessa voi olla viisasta jarruttaa vetovoiman kasvua.

23) Pomosi nauraa vitseillesi hieman liian kovaa.

Jos hän nauraa liian kovaa vitseillesi, hän hakee huomiotasi ja hyväksyntääsi. Voit testata tämän kertomalla muutaman vitsin, jotka eivät yksinkertaisesti ole kovin hauskoja.

24) Pomosi puhuu sinulle työpaikan ulkopuolella.

Samassa toimistossa työskentelevät asuvat usein lähellä toisiaan, eikä ole lainkaan epätavallista, että työtoverit vaihtavat lyhyitä kohteliaisuustervehdyksiä, kun he tapaavat toisensa työpaikan ulkopuolella.

Jos hän kuitenkin tuntuu haluavan pitkittää keskustelua yksinkertaisen ja kohteliaan tervehdyksen taakse, hän saattaa toivoa tutustuvansa sinuun henkilökohtaisella tasolla työn ulkopuolella.

Muista, että pomollasi ei välttämättä ole aikomusta ryhtyä romanttiseen suhteeseen kanssasi, vaikka antaisit hänelle vihreää valoa.

Saatat olla yksinkertaisesti niin sanotun "toimistovaimon" ehdokkaana.

Tämäntyyppisiin työsuhteisiin ei yleensä liity romanttisia suhteita, ja ne voivat itse asiassa olla varsin tuottavia, kun odotukset ovat molemmille osapuolille selvät.

Kun sinulla on työmies, sinulla on kollega, johon voit luottaa, että hän tukee sinua ja joka voi auttaa sinua urallasi liittolaisena ja neuvonantajana.

Nämä suhteet kehittyvät kuitenkin yleensä luonnollisesti ajan myötä, ja ne alkavat harvoin siitä, että toinen osapuoli ilmaisee romanttisia tunteita toista kohtaan - kyse on lähinnä työpaikan dynamiikasta eikä niinkään persoonallisuudesta.

Jos olet vakuuttunut siitä, että pomosi pitää sinusta, tee näin.

Vaikka on imartelevaa kuulla, että joku on ihastunut sinuun, voi olla suorastaan kiusallista kuulla, että se henkilö, joka on ihastunut sinuun, on pomosi.

Vaikka saattaisitkin hyötyä heidän huomiostaan ja ihailustaan jonkin aikaa, jos asiat eivät lopulta toimi tai jos riitelette, tämä voi todella haitata työelämääsi.

Kukaan ei tietenkään lähde tälle tielle ajatellen, että he aikovat satuttaa toisiaan, mutta jos et ole mukana pitkällä tähtäimellä, toimistoromantiikka pomosi kanssa on vain huono uutinen.

Mitä siis voit tehdä välttyäksesi kiusallisilta tunteilta ja joutumasta tilanteeseen, jossa et haluaisi olla?

Tässä on paras neuvomme.

1) Ole rehellinen ja avoin (tavallaan).

Vaikka pomosi ei varsinaisesti lähentelisikään sinua, haluat asettaa selkeät ja tarkat rajat suhteenne luonteelle ja kertoa hänelle, että haluat pitää asiat ammattimaisina.

Ei ole tarpeen ottaa esille sitä, pitävätkö he sinusta vai eivät, tai sitä, että luulet heidän pitävän sinusta, mikä voi olla epämiellyttävää ja mahdollisesti vahingollista työsi kannalta - tämä on se valitettava osa, josta monet ihmiset puhuvat.

Sen sijaan, että ottaisit riskin saada osuman siihen, mihin sattuu, kokeile suoraa, mutta hienovaraista lähestymistapaa ja kerro heille, mitä mieltä olet.

Sinun ei tarvitse kävellä heidän luokseen ja sanoa, ettet pidä siitä.

Sen sijaan voit livahtaa sisään lausuntoja työsuhteista ja siitä, miten ne ovat mielestäsi sopimattomia, tai siitä, että olet huolissasi siitä, miltä osapuolet näyttävät, kun joku seurustelee pomonsa kanssa.

Se ei ole ihanteellista, mutta olet silti rehellinen ja avoin siitä, missä tilanteessa olet, nolaamatta heitä tai aiheuttamatta ongelmia välillenne.

2) Tee siitä sinusta eikä heistä

Jos pomosi tulee luoksesi, etkä ole kiinnostunut suhteesta, yritä ottaa ohjat käsiisi ja kertoa, että keskityt urallesi tai perheellesi.

Kerro heille, että et usko voivasi käyttää aikaa siihen, että voisit olla sellainen kumppani, jonka he selvästi ansaitsevat.

Jälleen kerran puhumme kevyesti, koska kyseessä on pomosi ja hänellä on (valitettavasti) paljon valtaa sinuun, mutta missään ei sanota, että sinun pitäisi tuntea olosi epämukavaksi töissä, varsinkaan romanttisten suhteiden takia.

Jos se ei sovi sinulle, keskity siihen, miksi se ei sovi sinulle, äläkä tee siitä heihin liittyvää.

Jos esimiehesi pitää kiinni siitä tai vaatii, että teidän pitäisi seurustella tai olla yhdessä, voi olla hyvä ajatus ottaa joku mukaan sovittelemaan keskustelua parempaan suuntaan.

Viimeinen asia, jonka haluat, on se, että pomosi pitää tätä päähäsi kohdistettuna keinona saada haluamansa.

3) Ole rehellinen itsellesi

Asia on näin: saatat pitää tästä henkilöstä yhtä paljon kuin hän näyttää pitävän sinusta, mutta sinun on kysyttävä itseltäsi, kannattaako sinun yrittää luoda suhdetta tämän henkilön kanssa.

Vaikka haluammekin uskoa ajatukseen sielunkumppanuudesta ja yhdestä ainoasta oikeasta rakkaudesta, totuus on, että planeetalla on kirjaimellisesti miljardeja ihmisiä, jotka sopisivat sinulle yhtä hyvin - elleivät jopa paremmin.

Meillä on kuitenkin taipumus keskittyä pieneen joukkoon ihmisiä, ja rakastumme todennäköisemmin niihin, joiden kanssa vietämme eniten aikaa.

Se ei tarkoita, että hän olisi ollut paras henkilö sinulle, vaan se tarkoittaa vain, että hän oli henkilö, josta pidit eniten kaikista tähän mennessä tapaamistasi ihmisistä.

Ja kun asetat asiat tällaiseen perspektiiviin, on helpompaa kävellä pois jostain, joka voisi päättyä huonosti teidän molempien kannalta.

Ja jos tämä ei auta sinua katsomaan toiseen suuntaan, ota huomioon tämä: avioliitot ovat vähenemässä, avioeroluvut ovat nousseet, ja vain pieni osa suhteista todella kestää niin kauan kuin luulemme niiden kestävän.

Kannattaako lähteä tälle tielle, kun todennäköisyydet ovat sinua vastaan?

Normaalisti kyllä kannattaa treffailla ja katsoa, miten asiat etenevät, mutta nyt puhumme pomostasi.

Todennäköisyys, että se onnistuu, ei ole niin hyvä kuin luulet, ja loppujen lopuksi urasi voi olla vaakalaudalla.

On vaikeaa tietää, että haluaa olla jonkun kanssa, ja tehdä päätös olla jatkamatta suhdetta, mutta loppujen lopuksi se voi olla paras asia teille molemmille.

Jos haluat valita tämän reitin, sinun ja pomosi on oltava hyvin selvillä siitä, mitä te molemmat tarvitsette ja haluatte ja miten tämä kaikki toimii.

Tämä päätös ei vaikuta vain sinun elämääsi, vaan myös kaikkien niiden ihmisten elämään, joiden kanssa työskentelet.

Ota askel kerrallaan, kerro asiasta niille ihmisille, joiden on saatava tietää, ja tee parhaasi, jotta työ ja elämä pysyvät erillään toisistaan.

Jos etsit jotain enemmän...

Jos päätät, että tämä on tie, jota haluat kulkea, on tärkeää antaa suhteelle paras mahdollisuutesi.

Kuten olen jo maininnut, toimistosuhteet ovat parhaimmillaan sotkuisia. Viimeinen asia, mitä tarvitset, on draaman syntyminen ja työnteon häiritseminen.

Parasta, mitä voit tehdä antaaksesi suhteelle parhaat mahdollisuudet, on laukaista hänen sankarinvaistonsa. Kuten edellä mainitsin, mies haluaa ansaita kunnioituksesi. Hän haluaa välittää sinusta.

Se on biologinen halu, joka hänellä on - olipa hän siitä tietoinen tai ei.

Jos herätät hänessä tämän vaiston, hän sitoutuu sinuun eikä vetäydy pois. Ei edestakaisin toimistossa, ei draamaa kaikkien kollegoiden nähtäväksi.

Vain vankka, sitoutunut suhde, jolla on parhaat mahdollisuudet onnistua.

Klikkaa tästä nähdäksesi hänen erinomaisen ilmaisen videonsa sankarinvaistosta.

James Bauer, tämän termin ensimmäisenä keksinyt parisuhdeasiantuntija, kertoo, mitä sankarinvaisto on, ja antaa sitten käytännön vinkkejä, joiden avulla voit käynnistää sen pomossasi.

On olemassa yksinkertaisia tekniikoita, joita voit hienovaraisesti käyttää työpaikalla osoittaaksesi pomollesi, kuinka paljon tarvitset häntä. Jotta hän tuntisi olevansa arvostettu.

Käynnistämällä tämän miehen luonnollisen vaiston, nostat suhteenne seuraavalle sitoutumisen tasolle ja saat samalla pomosi tuntemaan olonsa hyväksi.

Tilanne on molemminpuolinen voitto.

Tässä on jälleen linkki hänen ainutlaatuiseen videoonsa.

Voiko parisuhdevalmentaja auttaa sinuakin?

Jos haluat konkreettisia neuvoja tilanteeseesi, voi olla erittäin hyödyllistä puhua parisuhdevalmentajan kanssa.

Tiedän tämän henkilökohtaisesta kokemuksesta...

Muutama kuukausi sitten otin yhteyttä Relationship Hero -palveluun, kun suhteeni oli vaikeassa vaiheessa. Olin niin pitkään ajatuksissani, että he antoivat minulle ainutlaatuisen näkemyksen suhteeni dynamiikasta ja siitä, miten saisin sen takaisin raiteilleen.

Jos et ole kuullut Relationship Herosta aiemmin, se on sivusto, jossa korkeasti koulutetut parisuhdekouluttajat auttavat ihmisiä selviytymään monimutkaisista ja vaikeista rakkaustilanteista.

Vain muutamassa minuutissa voit olla yhteydessä sertifioituun parisuhdevalmennukseen ja saada räätälöityjä neuvoja tilanteeseesi.

Olin ällikällä lyöty siitä, miten ystävällinen, empaattinen ja aidosti avulias valmentajani oli.

Tee ilmainen kysely täällä, jotta saat itsellesi sopivan valmentajan.