24 aniq belgi: xo'jayiningiz sizni ishqiy yoqadi (va bu haqda nima qilish kerak)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Mundarija

Xo'jayiningiz sizni boshqa xodim sifatida emas, balki ko'proq yaxshi ko'rishini his qilganmisiz?

Hozir shu masala bilan shug'ullanyapsizmi?

Ehtimol, siz ba'zan uning tomosha qilayotganini payqadingiz. u sizga bir piyola ertalabki kofe uzatayotganda qo‘llaringiz tegsa, siz yoki uning barmoqlari odatdagidan bir soniya ko‘proq qo‘lingizda tursa kerak.

Buni o‘qish qiyin bo‘lishi mumkin — buni aytish juda qiyin. Agar yigit sizni yaxshi ko‘rsa, ish munosabatlari bo‘lmasa, lekin 2021-yilda hamkasblaringiz sevgi va ishqiy masalalarga yengillik bilan yondashishlari kerak.

U sizni yoqtirishi mumkin yoki u shunchaki barcha ayollar bilan muloqot qiladigan noz-karashmachi bo‘lishi mumkin. Bu yo'l, chunki u bu bilan qulay.

Siz shunchaki xushomad qilyapsizmi yoki bu odam sizni chindan ham shunday sevadimi, tushunish muhimdir.

Bu sizga buning oldini olishga yordam beradi. Sizning ishingizda juda ko'p sharmandalik va hatto oqibatlarga olib keladi.

Axir, odamlarning "xo'jayiningiz bilan uchrashmang" deyishining sababi bor.

Shu bilan birga, sevgi qiyin bo'lishi mumkin. , va kim siz tasodifan ishlagan odam bo'lgani uchun ajoyib munosabatlar imkoniyatidan voz kechishni xohlaydi?

Agar siz ko'pchilikka o'xshasangiz, ishda boshqa joyga qaraganda ko'proq vaqt sarflaysiz va bu faqat Ish joyidagi diqqatga sazovor joylar odamlar birgalikda ko'p vaqt o'tkazganlarida paydo bo'lishi tabiiy.

Keling, tushunishga yordam berish uchun qanday belgilarga e'tibor berishingiz mumkinligini bilib olaylik.zarur his qilish, qadrlash va o'zi uchun g'amxo'rlik qilayotgan ayolni ta'minlash uchun biologik harakat.

Munosabatlar psixologi Jeyms Bauer buni qahramon instinkti deb ataydi. Men bu kontseptsiya haqida yuqorida gapirgan edim.

Uning qahramon instinkti haqidagi ajoyib bepul videosini tomosha qilish uchun shu yerni bosing.

Jeyms ta'kidlaganidek, erkak istaklari murakkab emas, shunchaki noto'g'ri tushunilgan. Instinktlar inson xulq-atvorining kuchli harakatlantiruvchisidir va bu, ayniqsa, erkaklar o'z munosabatlariga qanday yondashishiga to'g'ri keladi.

Agar siz xo'jayiningiz sizga nisbatan romantik his-tuyg'ularga ega bo'lishini istasangiz, unda bu instinktni qo'zg'atish uchun nima qilishingiz mumkin. .

Hackspirit-dan tegishli hikoyalar:

    O'zingizni boshqa odamdek ko'rsatishingiz yoki “muammodagi qiz” rolini o'ynashingiz shart emas. Ishda o'z malakangizni biron-bir tarzda, shaklda yoki shaklda susaytirishingiz shart emas.

    Aslida, siz xo'jayiningizga nima kerakligini ko'rsatishingiz va uni bajarish uchun qadam tashlashiga ruxsat berishingiz kerak.

    O'zining yangi videosida Jeyms Bauer siz qilishingiz mumkin bo'lgan bir nechta narsalarni aytib beradi. U iboralar, matnlar va kichik soʻrovlarni ochib beradi, siz hozir uni siz uchun muhimroq his qilish uchun ishlatishingiz mumkin.

    Mana yana uning noyob videosiga havola.

    Bu juda tabiiy erkakni ishga tushirish orqali Instinkt, siz unga nafaqat erkak sifatida qoniqish bag'ishlaysiz, balki bu sizning munosabatlaringizni keyingi bosqichga olib chiqishga yordam beradi.

    12) Ular o'z hayotlari haqida shaxsiy ma'lumot olishlari mumkin

    U mumkin aytu sizni boshqalar bilan baham ko'rmaydigan narsani, chunki u sizga ishonadi va yoningizda o'zini xavfsiz his qiladi.

    Ular sizga kompaniya yoki shaxsiy hayoti haqida katta narsalarni aytib berishlari mumkin va ular sizning fikringizni bilishni xohlashadi.

    Ular sizning shaxsiy hayotingiz haqida ko'proq bilishga qiziqishlarini ko'rsatish uchun savollar berishadimi yoki ular shaxsiy hayotlari haqida... to'xtovsiz gapirishadimi?

    Yodda tutingki, agar ular doimo o'zlari haqida gapirsalar. ishdan tashqari hayot, keyin ular sizni hayratda qoldirmoqchi bo'lishlari mumkin.

    13) Ular sizga ishda beradigan kuchini ko'rsatishga harakat qilmoqdalar

    Ular sizga lavozimga ko'tarilish imkoniyatlari haqida aytib berishadi yoki Ular bilan gaplashishga undash uchun ularni qandaydir tarzda boshingizga osib qo'ying.

    Ular sizga "vertikal maqtash" qilishlari mumkin. Bu sizning ishingiz haqida maqtov bo'lib, ular hokimiyat mavqeidan gapiradi.

    Bu juda kamsituvchi va siz bilan sodir bo'lsa, buni sezasiz.

    Ular nima qilmoqchi vakolatli mavqega ega bo'ling, shunda siz ularga xiyonat qilish sizga foyda keltirishini tushunishingiz mumkin.

    Bu unchalik zo'r emas, lekin agar sizga ular sizga yoqqanligini tasdiqlashingiz kerak bo'lsa, ular sizga qanday munosabatda bo'lishiga e'tibor bering. sizning ishingiz.

    14) Ular sizni hayratda qoldirish uchun ish joyida yangi chiroyli kiyimlarni kiyib yurishadi

    Agar ular to'satdan yaxshi ko'rinsa, buni faqat siz sezmagandirsiz.

    Agar ular ular yangi kiyim kiyishgan yoki boshqacha kiyinishgan va ular boshqa narsalarni qilishmoqdasiz bilan ko'proq gaplashish, sizga narsalarni aytib berish yoki sizni ichishga taklif qilish kabi narsalar, chunki ular sizni ularga e'tibor berishingizni xohlashadi. Va ularning yangi shkafi.

    15) Ular sizga ishonishadi shekilli (sizning ish tavsifingizdan tashqari narsalar uchun

    Ular har doim sizning fikringizni so'rashadi.

    Ular Sizga shunchaki ofisda qanday bo'lishini aytib qo'ymang, ular sizning fikringizni izlaydilar va sizning fikringizni bilishni istashadi... garchi bu sizning ish tavsifingizning bir qismi bo'lmasa ham.

    16) Ular doimo yordam berishadi. sizga sovg'alar

    Oxirgi narsa: agar ular sizga sovg'a qilishgan bo'lsa, u yangi ofismi yoki shaxsiy narsami, buning orqasida bir sabab bor.

    Savol shuki, siz nima qilasiz? Buni qilyapsizmi?

    Ular sizga barcha belgilarni berishdi.

    Siz ham xuddi shunday deb o'ylayotgandirsiz: men harakat qila olmayman, chunki biz birga ishlaymiz.

    Shuning uchun uni suhbatda ajratib olib, qanday qilib birgalikda oldinga siljish haqida qaror qabul qilganingiz ma'qul.

    Bu sizga ham, hamkasblaringizga ham ta'sir qiladi, shuning uchun nima qilishni hal qilayotganda kattaroq rasm haqida o'ylab ko'ring.

    Sevgida to'g'ri yoki noto'g'ri javoblar yo'q... faqat ofisda.

    Shuning uchun, agar siz ham ularga qiziqsangiz, buni hamma uchun mos qilish yo'lini toping.

    17) Agar xo'jayiningiz sizni e'tiborsiz qoldirsa, sizni o'ziga jalb qilishi mumkin

    Garchi bu aqlga qarshi bo'lsa-da, hamkasbiga qiziqib qolgan xo'jayin buni bilishi mumkin. harakat qilayotganiuning his-tuyg'ulari jiddiy asoratlarni keltirib chiqarishi va hatto karerasiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.

    U o'z jozibasini yashirin saqlashga harakat qilishi mantiqan to'g'ri keladi.

    Qarang, bu kabi dinamikalar juda chalkash bo'lishi mumkin. va asabiylashadi. Ba'zida siz devorga urilgandek bo'lasiz va keyin nima qilishni bilmay qolasiz.

    Men o'zim sinab ko'rmagunimcha tashqaridan yordam olishga doim shubha bilan qaraganman.

    Munosabat qahramoni - bu shunchaki gaplashmaydigan sevgi murabbiylari uchun men topgan eng yaxshi sayt. Ular hamma narsani ko'rgan va ular bu kabi qiyin vaziyatlarni qanday engish haqida hamma narsani bilishadi.

    Shaxsan men o'tgan yili shunga o'xshash vaziyatni boshdan kechirganimda ularni sinab ko'rdim. Ular shovqinni yorib o'tishga va menga haqiqiy echimlarni berishga muvaffaq bo'lishdi.

    Murabbiyim g'amxo'rlik qildi, ular mening noyob holatimni tushunish uchun vaqt ajratishdi.

    Eng muhimi, ular menga chinakam foydali maslahat berishdi.

    Bir necha daqiqadan so'ng sizga ko'p yordam berishi mumkin bo'lgan sertifikatlangan munosabatlar bo'yicha murabbiy bilan bog'lanishingiz mumkin.

    Ularni tekshirish uchun shu yerni bosing.

    18) Xo'jayiningiz sizni boshqalarga maqtaydi

    Ofisda o'zini boshqalarga o'ziga tortadigan xo'jayinlar sizni maqtovlar bilan yog'dirmaslikka harakat qilishlari mumkin, lekin ular bunday bo'lmasligi mumkin. yoningizda bo'lmaganingizda ehtiyot bo'ling.

    Agar hamkasblaringiz doimo xo'jayiningiz siz bilan gaplashayotganini aytishsa, bu sizni ko'rishini anglatishi mumkin.boshqa xodim sifatida emas.

    19) Sizning xo'jayiningiz kelajagingizni kompaniya bilan bezashi mumkin

    Agar xo'jayiningiz sizning kelajagingizni kompaniya bilan odatdagidan yoki zarur bo'lganidan ko'ra ko'proq muhokama qilsa, u shunday qilishi mumkin. Buning o'rniga u bilan kelajagingiz haqida o'ylang - ayniqsa, agar uning bashoratlari pushti ko'zoynak ortidan chiqayotgan bo'lsa.

    20) Xo'jayiningiz sizga jismonan yaqin bo'lish uchun bahonalar qiladi

    Agar siz Xo'jayin ko'pincha stoling atrofida osilib turadi va aks holda jismonan sizga yaqin bo'lish sabablarini topadi, bu sizni o'ziga jalb qilganidan dalolat berishi mumkin.

    21) Xo'jayiningiz siz bilan yakkama-yakka ishlash yo'llarini topadi

    Agar siz xo'jayiningiz amalga oshiradigan loyihalar uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lgan yagona odam bo'lmasangiz, siz bilan yakkama-yakka ishlash yo'llarini izlash, o'z ishingizga ishonchingiz komil ekanligingizning ishonchli belgisi bo'lishi mumkin. uning ishqiy qiziqishi ob'ekti.

    22) Xo'jayiningiz ofisdagi do'stlaringizdan siz haqingizda so'raydi

    Agar u ofisdagi do'stlaringizdan shaxsiy hayotingiz haqida so'rasa, ayniqsa sizning yigitingiz bo'lsa, bu Ehtimol, u sizda dizaynlashtirilgan.

    Ayni paytda har qanday o'sib borayotgan diqqatga sazovor joylarni tormozlash oqilona bo'lishi mumkin.

    23) Xo'jayiningiz hazillaringiz ustidan biroz baland ovozda kuladi.

    Sizning hazillaringiz ustidan baland ovozda kulish u sizning e'tiboringizni va roziligingizni izlayotganini anglatadi. Siz buni juda kulgili bo'lmagan bir nechta hazillarni aytib berish orqali sinab ko'rishingiz mumkin

    24) Xo'jayiningiz siz bilan gaplashadiish joyidan tashqarida

    Bir ofisda ishlaydiganlar tez-tez yaqin atrofda yashaydilar va hamkasblar ish joyidan tashqarida bir-birlari bilan to'qnashganda qisqacha yoqimli so'zlarni almashishlari odatiy hol emas.

    Biroq, agar u oddiy va muloyim salomlashish ortidan suhbatni cho‘zmoqchi bo‘lib tuyulsa, u ishdan tashqari siz bilan shaxsiy darajada tanishmoqchi bo‘lishi mumkin.

    Yodda tutingki, xo‘jayiningiz shunday bo‘lishi mumkin. Agar unga yashil chiroq yoqsangiz ham, siz bilan ishqiy munosabatda bo'lish niyatingiz yo'q.

    Siz shunchaki "ofis xotini" sifatida tanilgan narsa uchun kurashayotgan bo'lishingiz mumkin.

    Bu turlar. Ish munosabatlari odatda romantik aloqalarni o'z ichiga olmaydi va umidlar ikkala tomon uchun ham ravshan bo'lsa, unumli bo'lishi mumkin.

    Ishda eringiz bo'lsa, sizning orqa va ishonchingiz komil bo'lishi mumkin bo'lgan hamkasbingiz borligini anglatadi. Kim sizga ittifoqchi va maslahatchi rolini o'ynash orqali sizga yordam berishi mumkin.

    Bu munosabatlar odatda vaqt o'tishi bilan tabiiy ravishda rivojlanadi va kamdan-kam hollarda bir tomon boshqasiga nisbatan romantik his-tuyg'ularni ifodalashi bilan boshlanadi - ular birinchi navbatda shaxsiyatingizdan ko'ra ish joyingiz dinamikasi.

    Agar xo'jayiningiz sizni yoqtirishiga amin bo'lsangiz, bu haqda nima qilish kerak

    Kimdir sizni yaxshi ko'rishini bilish yoqimli bo'lsa-da, bu shunday bo'lishi mumkin. sizni sevib qolgan odam ekanligini bilish juda noqulaysizning xo'jayiningiz.

    Va siz bir muddat ularning e'tibori va hurmatidan foyda ko'rishingiz mumkin bo'lsa-da, agar ishlar oxir-oqibat yaxshi bo'lmasa yoki janjallashib qolsangiz, bu sizning ish hayotingizni chindan ham yomonlashishiga olib kelishi mumkin. zarba bering.

    Albatta, hech kim bir-birini xafa qiladi, deb bu yo'ldan bormaydi, lekin agar siz uzoq vaqt davomida bu yo'lda bo'lmasangiz, xo'jayiningiz bilan ofis ishqiy munosabatda bo'lsangiz, shunchaki yomon xabar bor. hammasi yozilgan.

    Xo'sh, o'sha noqulay his-tuyg'ularga duch kelmaslik va o'zingizni istamagan vaziyatga tushib qolmaslik uchun nima qilasiz?

    Mana bizning eng yaxshi maslahatimiz.

    1) Rostgo'y va ochiqchasiga bo'ling (bir xil)

    Agar xo'jayiningiz sizga yaqinlashmasa ham, siz munosabatlaringizning tabiati haqida aniq va aniq chegaralarni belgilashni va ularga xabar berishni xohlaysiz. ishingizni professional darajada saqlashni yaxshi ko'rishingizni xohlaysiz.

    Ular sizni yoqtiradimi yoki yo'qmi yoki ular sizni yaxshi ko'radi deb o'ylaysizmi, bu sizning ishingizga noqulay va potentsial zarar etkazishi mumkin, deb o'ylashning hojati yo'q - bu baxtsiz tomoni. Siz juda ko'p odamlar haqida gapirayotganini eshitasiz.

    Shunday ekan, og'riyotgan joyga zarba berishdan ko'ra, ularga qayerda turganingizni bildirish uchun to'g'ridan-to'g'ri, ammo nozik yondashuvni qo'llang.

    Siz buni bilmaysiz. Ularning oldiga borib, bunga rozi emasligingizni aytishingiz kerak.

    Bunun o‘rniga, siz ish munosabatlari va ularni qanday qilib nomaqbul deb bilganingiz yoki bu tomonlarning qachon ko‘rinishi haqida qayg‘urayotganingiz haqidagi bayonotlarni yozib qo‘yishingiz mumkin.kimdir o'z xo'jayini bilan uchrashadi.

    Bu ideal emas, lekin siz hali ham ularni sharmanda qilmasdan yoki orangizda muammo tug'dirmasdan turib, qayerda ekanligingiz haqida halol va ochiq gapiryapsiz.

    2) Buni qiling. ular haqida emas, balki siz haqingizda

    Agar xo'jayiningiz sizga murojaat qilsa va siz munosabatlarni davom ettirishga qiziqmasangiz, hukmronlikni olishga harakat qiling va ularga haqiqatan ham martaba yoki oilangizga e'tibor qaratayotganingizni bildiring.

    Ularga shuni bildiringki, siz ularga munosib sherik bo'lishga vaqt ajrata olmaysiz deb o'ylaysiz.

    Yana, yengillik bilan harakat qiling, chunki bu sizning xo'jayiningiz haqida va ular (afsuski) sizning ustingizda katta kuchga ega, lekin hech qayerda ishda, ayniqsa ishqiy munosabatlarda o'zingizni noqulay his qilishingiz kerakligi aytilmagan.

    Agar bu siz uchun bo'lmasa, nima uchun bunday emasligiga e'tibor qarating. o'zingiz uchun va ular haqida gapirmang.

    Agar xo'jayiningiz siz uchrashishingiz yoki birga bo'lishingiz kerak deb turib olsa yoki turib olsa, suhbatni yaxshiroq yo'nalishda olib borishga yordam beradigan odamni jalb qilish yaxshi fikr bo'lishi mumkin. .

    Siz xohlagan oxirgi narsa - xo'jayiningiz o'zlari xohlagan narsaga erishish uchun buni boshingiz uzra ushlab turishi.

    3) O'zingizga nisbatan halol bo'ling

    Mana shu narsa. : bu odam sizni yoqtirgandek yoqtirishi mumkin, lekin siz o'zingizdan bu odam bilan munosabatda bo'lishga urinib ko'rishga arziydimi deb so'rashingiz kerak.

    Agar biz bu g'oyaga ishonishni yaxshi ko'ramiz.jon do'stlari va bitta haqiqiy sevgi, haqiqat shundaki, sayyorada tom ma'noda milliardlab odamlar bor, ular siz uchun yaxshi bo'ladi - agar yaxshiroq bo'lmasa ham -.

    Ammo biz odamlarning kichik bir qismiga e'tibor qaratamiz va biz ko'p vaqt o'tkazadigan odamlarni sevib qolish ehtimoli ko'proq.

    Bu ular siz uchun eng yaxshi odam bo'lgan degani emas; Bu shunchaki ular sizga hozirgacha uchrashgan barcha odamlar orasida eng ko'p yoqqan odam bo'lganini anglatadi.

    Va narsalarni shunday nuqtai nazarga qaratganingizda, tugashi mumkin bo'lgan narsadan uzoqlashish osonroq bo'ladi. ikkalangiz uchun ham yomon.

    Agar bu boshqa tomondan qarashingizga yordam bermasa, buni o'ylab ko'ring: nikoh pasaymoqda, ajralishlar ko'paymoqda va munosabatlarning faqat kichik bir qismi aslida shunday davom etadi. Agar ular shunday deb o'ylaymiz.

    Ehtimol sizga qarshi bo'lsa, bu yo'ldan borishga arziydimi?

    Odatda, ha, uchrashib, ishlar qayerga borishini ko'rishga arziydi. , lekin biz bu yerda xo'jayiningiz haqida gapirayapmiz.

    Uning amalga oshishi ehtimoli siz o'ylaganchalik yaxshi emas va oxir-oqibat, sizning martabangiz xavf ostida qolishi mumkin.

    Biror kishi bilan bo'lishni xohlayotganingizni va bu munosabatlarni davom ettirmaslikka qaror qilishingiz kerakligini bilish qiyin, lekin oxir-oqibat, bu ikkalangiz uchun eng yaxshi narsa bo'lishi mumkin.

    Agar siz o'zingizni shunday deb bilsangiz. Agar bu yo'ldan borishni xohlasangiz, siz va sizning xo'jayiningiz sizga nima kerakligini va nimani xohlayotganingizni aniq bilishingiz kerakbu qanday ishlaydi.

    Uni shunchaki quloq bilan o'ynay olmaysiz. Bu qaror nafaqat sizning hayotingizga ta'sir qiladi: bu siz bilan birga ishlayotgan barcha odamlarning hayotiga ham ta'sir qiladi.

    Bir vaqtning o'zida bir qadam tashlang, bilishi kerak bo'lgan odamlarga ayting va o'z qaroringizni bajaring. eng yaxshisi ish va hayotni bir-biridan ajratib qo'yish.

    Agar siz ko'proq narsani qidirmoqchi bo'lsangiz...

    Agar siz bu yo'lni bosib o'tmoqchi bo'lsangiz, u holda munosabatlarni o'rnatish muhimdir. uning eng yaxshi surati.

    Men aytib o'tganimdek, ofisdagi munosabatlar eng yaxshi paytlarda tartibsiz bo'ladi. Sizga kerak bo'lgan so'nggi narsa - dramaning paydo bo'lishi va ishingizga xalaqit berishidir.

    Munosabatga eng yaxshi imkoniyat berish uchun qila oladigan eng yaxshi narsa - uning qahramonlik instinktini ishga tushirishdir. Yuqorida aytib o'tganimdek, erkak sizning hurmatingizni qozonishni xohlaydi. U sizga g'amxo'rlik qilishni xohlaydi.

    Bu u biologik harakatga ega - u buni biladimi yoki yo'qmi.

    Agar siz unda bu instinktni qo'zg'atsangiz, u sizga ishonadi va g'alaba qozonadi. tortmang. Ofisda oldinga va orqaga yo'q. Hamma hamkasblar koʻrishi mumkin boʻlgan drama yoʻq.

    Muvaffaqiyatga erishish uchun eng yaxshi natijaga ega boʻlgan mustahkam, sodiq munosabatlar.

    Uning qahramon instinkti haqidagi ajoyib bepul videosini tomosha qilish uchun bu yerga bosing.

    Ushbu atamani birinchi bo‘lib taklif qilgan munosabatlar bo‘yicha mutaxassis Jeyms Bauer sizga qahramon instinkti nima ekanligini aniq ko‘rsatib beradi, so‘ngra uni xo‘jayinda qo‘zg‘atishga yordam beradigan amaliy maslahatlar beradi.

    Shuningdek qarang: Yolg'on bilan buzgan munosabatlaringizni qanday tuzatish mumkin: 15 qadam

    Oddiy shartlar mavjud.xo'jayiningizning niyatlari haqida ko'proq. Shundan so'ng, biz bu haqda nima qilish kerakligini muhokama qilamiz.

    (#2 ajablanarli bo'lishi mumkin, lekin u munosabatlar psixologiyasidagi issiq yangi mavzuga asoslangan).

    1) Ular to'laydilar. sizga ko'proq e'tibor va sizga yordam berish, garchi bunga muhtoj bo'lmasangiz ham

    Agar u sizga odatdagidan, boshqa odamlardan va o'z jamoasidan ko'ra ko'proq e'tibor qaratsa, bu tasodif emas.

    Odamlar odat tusiga kirgan mavjudotlar va bizni bu odatimizdan olib tashlaganda, odatda yaxshi sabab bo'ladi.

    Garchi siz xo'jayiningiz sizga ishonayotganini va ishingizni bilishini his qilsangiz ham, buni qila olmaysiz. yordam bering, lekin ular o'z manfaati uchun haddan tashqari oshiqayotgandek his eting.

    Loyihalarga kirishishni taklif qilish yoki sizni ularning loyihalari doirasiga jalb qilish, o'zingizni uzoqqa ketayotgandek his qilishingiz mumkin. juda ko'p e'tibor.

    Albatta, agar boshqalar ham sizga xo'jayindan ularga qaraganda ko'proq e'tibor qaratayotganingizni sezsa, bu yanada yomonlashishi mumkin; ammo, sizni tashvishga solishingiz kerak bo'lgan narsa - bu chiziqlar kesib o'tilmoqdami yoki yo'qmi.

    Ko'p ish joylarida hamkasblar bilan tanishish bo'yicha qat'iy qoidalar mavjud, shuning uchun bu erda nimalar bo'layotganini aniq bilish muhimdir.

    2) Xo'jayiningiz atrofingizdagi bu kuchli tuyg'uni his qiladi

    Agar siz va xo'jayiningiz hozir ishda faqat birga vaqt o'tkazayotgan bo'lsangiz ham, agar siz unga ma'lum bir kuchli his-tuyg'ularni uyg'otayotgan bo'lsangiz, ehtimol sizning xo'jayin sizni ishqiy yoqadi.

    Menxo'jayiningizga unga qanchalik muhtojligingizni ko'rsatish uchun ish joyingizda nozik tarzda foydalanishingiz mumkin bo'lgan usullar. Uni qadrlashini his qilish uchun.

    Bu juda tabiiy erkak instinktini qo'zg'atish orqali siz munosabatlaringizni keyingi majburiyat darajasiga olib chiqasiz, shu bilan birga xo'jayiningiz o'zini yaxshi his qiladi.

    Bu shunday. g'alaba qozongan vaziyat.

    Mana yana uning noyob videosiga havola.

    Munosabatlar bo'yicha murabbiy sizga ham yordam bera oladimi?

    Agar vaziyatingiz bo'yicha aniq maslahat olishni istasangiz, munosabatlar bo'yicha murabbiy bilan gaplashish juda foydali bo'lishi mumkin.

    Men buni shaxsiy tajribamdan bilaman...

    Bir necha oy oldin, men qiyin vaziyatni boshdan kechirayotganimda, munosabatlar qahramoniga murojaat qildim. mening munosabatlarimda. Uzoq vaqt davomida o‘ylarim ichida adashib qolganimdan so‘ng, ular menga munosabatlarim dinamikasi va uni qanday yo‘lga qo‘yish haqida o‘ziga xos tushuncha berishdi.

    Agar siz ilgari “Relationship Hero” haqida eshitmagan bo‘lsangiz, bu yuqori malakali munosabatlar boʻyicha murabbiylar odamlarga murakkab va ogʻir sevgi holatlarida yordam beradigan sayt.

    Bir necha daqiqadan soʻng siz sertifikatlangan munosabatlar boʻyicha murabbiy bilan bogʻlanib, vaziyatingizga mos maslahatlar olishingiz mumkin.

    Murabbiyim qanchalik mehribon, hamdard va chin dildan foydali ekanligi meni hayratda qoldirdi.

    Siz uchun eng zo'r murabbiyni topish uchun bu yerda bepul testdan o'ting.

    qahramonlik instinkti haqida.

    Qahramonlik instinkti - bu munosabatlar psixologiyasidagi ajoyib yangi tushuncha bo'lib, u erkaklar o'zlarini qahramondek his qiladigan ayollarni sevib qolish ehtimoli ko'proq ekanligini ta'kidlaydi.

    Xo'jayiningizga siz uchun plastinkaga qadam qo'yishiga ruxsat berasizmi? U sizni himoya qilayotganini (kichik bo'lsa ham) va karerangizda yordam berayotganini his qiladimi? U sizning ustozingiz va xo'jayiningizmi?

    Keyin, u sizga nisbatan kuchli o'ziga jalb etuvchi his-tuyg'ularga ega bo'lishi mumkin.

    Oddiy haqiqat shundaki, erkaklarda ayollarni ta'minlash va himoya qilish uchun biologik istagi bor. . Bu ularga qattiq bog'langan.

    Xo'jayiningizni kundalik qahramonga o'xshatib, uning himoya instinkti va erkakligining eng olijanob jihatini ochib beradi. Eng muhimi, bu uning eng chuqur jozibali tuyg'ularini ochib beradi.

    Va zarba beruvchi?

    Bu tashnalik qondirilmaganda, erkak ayolga tushmaydi.

    Bu qandaydir ahmoqona tuyulayotganini bilaman. Bu kun va asrda ayollar ularni qutqarish uchun kimdir kerak emas. Ular o'z hayotlarida, ayniqsa ishda "qahramon" ga muhtoj emaslar.

    Ammo bu erda istehzoli haqiqat bor. Erkaklar hali ham qahramon bo'lishlari kerak. Chunki bu ularning DNKsida oʻzini himoyachi sifatida his qilish imkonini beruvchi munosabatlarni izlash uchun yaratilgan.

    Qahramon instinkti munosabatlar psixologiyasidagi qonuniy tushuncha boʻlib, shaxsan men bunga koʻp haqiqat bor deb hisoblayman.

    Qahramonlik instinktini qanday ishga tushirishni o'rganish uchunhamkasbim, Jeyms Bauerning ushbu bepul onlayn videosini ko'ring. U kontseptsiyani birinchi marta kiritgan munosabatlar psixologidir.

    Ba'zi g'oyalar haqiqatan ham hayotni o'zgartiradi. Ishqiy munosabatlar uchun esa, menimcha, bu ulardan biri.

    Mana yana videoga havola.

    3) Siz xo'jayiningizdan keraksiz sovg'alar oldingiz

    Har bir inson yaxshi bajarilgan ish uchun e'tirof etilishini yaxshi ko'rsa-da, hech qanday sababsiz sovg'a har doim ham yaxshi qabul qilinmaydi.

    Agar siz xo'jayiningizdan nima uchun tan olinishini tushuntirmasdan sovg'a olgan bo'lsangiz. , oʻtirib, oʻzingizdan bu yerda nimalar boʻlayotganini soʻrash vaqti kelgan boʻlishi mumkin.

    Agar xoʻjayiningiz yaxshi ish qilyapsiz deb turib olsa va xizmatingiz uchun sizga rahmat aytmoqchi boʻlsa, bu, ayniqsa, chalkash boʻlishi mumkin. Sizning ofisingiz ham ajoyib ish qilmoqda - ehtimol sizdan ham yaxshiroq ish! – va xizmatlari uchun tan olinmayapti.

    Agar siz ham xo'jayiningizni yoqtirsangiz va biror narsa sodir bo'layotganini his qilsangiz, buni hamma uchun davom ettirishga yo'l qo'ymasdan, o'sha suhbatga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak bo'ladi. ko'rish uchun.

    4) Xo'jayiningiz siz bilan noz-karashma qilayotgani aniq

    U siz bilan noz-karashma qilayotgani shunchalik aniqki, bu og'riqli.

    Va sizga yoqadimi yoki yo'qmi, Ofisda noz-karashma qilish sizni boshqa hamkasblar tomonidan tanqid qilish uchun ochiq qoldiradi va yo'lda muammo tug'dirishi mumkin.

    Shunga qaramay, nima bo'lganini aniq bilmoqchi bo'lsangiz, noz-karashmasizni har safar qabul qiladi.

    Kimdir siz bilan noz-karashma qilayotganini aniqlash qiyin emas va agar siz bu odamdan buni har tomondan olayotgan bo'lsangiz, bu uning sizni yaxshi ko'rishidan dalolatdir.

    Agar xo'jayiningiz do'stona mazax qilish va suhbat o'rtasidagi chegarani kesib o'tib, ikkovingiz haqida ko'proq shahvoniy yoki qasddan suhbatlar o'tkazayotganini aniqlasangiz, pul tikishingiz mumkin.

    Hammasi yaxshi. Siz bu odamning ofisda boshqalar bilan qanday gaplashayotganiga nazar tashlashingiz kerak.

    Agar sizga alohida e'tibor qaratilayotgan bo'lsa yoki siz bilan boshqacha tarzda gaplashayotganini his qilsangiz, bu yaxshi ko'rsatkichdir. ular sizni qaysidir ma'noda yoqtirishadi.

    Tavsiya etiladigan o'qish: 15 yigit siz bilan noz-karashma qilayotganini bildirmaydi (va bu haqda nima qilish kerak)

    5) Agar xo'jayiningiz ko'z bilan jiddiy aloqa qilsa, sizni o'ziga jalb qilishi mumkin

    Uzoq va sezilarli ko'z bilan aloqa qilish, qanday kontekstda bo'lishidan qat'i nazar, ishqiy qiziqishning asosiy ko'rsatkichlaridan biridir.

    Boshlig'ingiz buni qilmasligi mumkin. hatto u buni qilayotganidan to'liq xabardor bo'ling. Agar siz uni muntazam ravishda ko'zlaringizga qaraganini sezsangiz, uning fikrlari romantikaga adashgan bo'lishi mumkin.

    Xo'jayiningiz sizni yoqtiradimi yoki yo'qligini aniqlash uchun quyidagi fikrlarni yodda tuting:

    • Agar ular tutganingizdan keyin ham siz bilan ko'z aloqasida bo'lishsa, ularni qiziqtirishi mumkin.
    • Agar ularning ko'zlari doimo og'zingizga qarasa, ularalbatta qiziqadi.
    • Agar siz ularni qarab turganingizda ular tezda boshqa tomonga qarasalar, ular sizni yoqtirishi mumkin, lekin bu noto'g'ri ekanini bilishadi.
    • Boshqa tomondan, agar ular siz bilan ko'z aloqasini uzib qo'yishsa va tabiiyki Xonani tomosha qilishda davom etayotganda, ular tasodifan siz bilan koʻz tegib qolgan boʻlishi mumkin.
    • Agar ular hazil aytishsa yoki kulgili gap aytishsa, kulib qoʻyganingizni bilish uchun koʻzlari sizga tikiladi (agar ular sizni yoqtirsa). ).

    6) Vaziyatingizga xos maslahat istaysizmi?

    Ushbu maqolada xo'jayiningiz sizni yoqtirishining asosiy belgilarini o'rgansa-da, bu sizga foydali bo'lishi mumkin. vaziyatingiz haqida munosabatlar murabbiyiga gapiring.

    Professional munosabatlar bo'yicha murabbiy yordamida siz o'zingizning tajribangiz bo'yicha maslahat olishingiz mumkin...

    Munosabatlar qahramoni - bu sayt bo'lib, unda yuqori malakali munosabatlar bo'yicha murabbiylar odamlarga murakkab va qiyin sevgi vaziyatlarida yordam berishadi. Ular bu kabi qiyinchiliklarga duch kelgan odamlar uchun juda mashhur manbadir.

    Men qanday bilaman?

    Men bir muncha vaqt oldin shunga o'xshash bosqichni boshdan kechirayotganimda ularga murojaat qildim. Uzoq vaqt davomida o'ylarim ichida yo'qolganimdan so'ng, ular menga munosabatlarimni qanday yo'lga qo'yish haqida noyob tushuncha berishdi.

    Murabbiyim qanchalik g'amxo'r, hamdard va chin dildan foydali ekanligi meni hayratda qoldirdi.

    Bir necha daqiqadan so'ng siz men kabi sertifikatlangan munosabatlar bo'yicha murabbiy bilan bog'lanishingiz mumkin!

    Boshlash uchun shu yerni bosing.

    7) Sizning instinktingiz sizga ular sizni yoqtirishini aytadi

    Unchalik aniq bo'lmasa-da, siz o'z his-tuyg'ungizga ishonishni o'rganishingiz kerak.

    Kun davomida kimdir bilan ishlaganingizda , sizning instinktingiz aslida bir muncha vaqt davom etgan ko'plab ongsiz signallarni boshqaradi.

    Siz bu erda nimadir bo'layotganini yoki yo'qligini allaqachon bilasiz va buni tan olishdan juda qo'rqasiz, chunki u holda siz' d bu haqda biror narsa qilish kerak.

    Ba'zida kimdir sizga ko'z berayotganini bilasiz. Va siz har doim sizning instinktingizning shubhasini tasdiqlash uchun boshqa xodimlarga qanday munosabatda bo'lishlarini kuzatishingiz mumkin.

    Agar ular siz bilan bo'lgani kabi ularga alohida e'tibor bermasalar, demak, ular sizni yaxshi ko'rishlari mumkinligini bilasiz.

    Agar ular qarama-qarshi jins vakillariga xuddi shunday noz-karashma bilan munosabatda bo'lishlarini sezsangiz, ular shunchaki xira xarakterga ega bo'lishi mumkin. Bu yaxshi emas, lekin bu ular sizni va faqat sizni yaxshi ko'rishmaydi, degan ma'noni anglatadi.

    8) Kechki ovqat va ichimliklar har doim menyuda bo'ladi

    Boshlig'ingizni qiziqtirishi mumkin bo'lgan yana bir belgi. Agar ular sizni kechki ovqat va ichimliklarga taklif qilsa, siz shundaysiz.

    Agar bu ish bilan bog'liq suhbat niqobi ostida bo'lsa ham, taklifni faqat siz olgan bo'lsangiz, xo'jayiningiz ko'proq narsani o'ylaydi. Byudjetdan ko'ra.

    Ishlar juda uzoqqa borishdan oldin, o'z his-tuyg'ularingizni hisoblab chiqing va nimani xohlayotganingizni aniqlang.

    Agar sizda bu odamga qiziqish yo'q, lekin ishingizdan qo'rqsangiz,HR dan vositachilik boʻyicha yordam olish yaxshi fikr boʻlishi mumkin.

    Agar siz bu odamni yoqtirsangiz va u bilan munosabatda boʻlish imkoniyati bor deb oʻylayotgan boʻlsangiz, ikkovingiz oʻsha suhbatni oʻtkazishingiz va ofis ishqiy munosabatlarini boshqarishingiz kerak boʻladi. .

    Ofisingizdagi siyosatga qarab, bu ofis ishqiy munosabatlari ommaga e'lon qilinishi kerak bo'lishi mumkin yoki siz o'zingizni yomonroq stsenariy suhbatiga duchor qilishingiz mumkin: sizdan biringiz kompaniyani tartibda tark etishi kerak. bu munosabatlarni davom ettirishingiz uchun.

    Shuningdek qarang: Turmush qurgan ayolni qanday aldash mumkin: 21 ta muhim maslahat

    Ko'p qiyin suhbatlar sizning xo'jayiningiz bilan bo'ladimi yoki yo'qmi, ofisdagi jinsiy jalb qilishdan kelib chiqadi.

    Odamlarga ish kerak va ular borish imkoniyatiga ega bo'lishlari kerak. o'zlarining his-tuyg'ulari tufayli o'z ishlari uchun qo'rqmasdan ishlashlari kerak.

    Agar siz bunday e'tibor va alohida munosabat ish faoliyatingizga ta'sir qilayotganini his qilsangiz yoki xo'jayiningiz bilan munosabatda bo'lishni xohlamasangiz, uni uzoq vaqt davom ettirgandan ko'ra, uni tezda hal qilish yaxshiroqdir.

    Bu erda to'g'ri javob yo'q va qanday davom etishni faqat siz hal qilishingiz mumkin.

    9) Va ular Sizni faqat tungi ichimliklarga taklif qiladi

    Bu kunduzgidek aniq.

    Agar xo'jayiningiz sizni (faqat siz!) ichishga taklif qilsa, ishonch hosil qilingki, ular ko'proq gaplashmoqchi dushanba kungi yig'ilishdan ko'ra.

    Ishdan keyin ko'chaga chiqish faqat butun ofis qatnashganda mantiqiy bo'ladi.

    Agar ular siz bilan birga ichishga borishni nolga tenglashtirgan bo'lsa, unda biror narsatugadi.

    Siz ikkingiz yaxshi munosabatdasiz, deyishingiz mumkin, lekin bu hali ham oddiy amaliyot emas, ayniqsa bu ikkingiz bo'lsa.

    10) Ular sizni tasodifiy yuborishadi. ro'yxatdan o'tish matnlari

    Agar siz xo'jayiningizdan hafta oxiri qanday o'tayotganini yoki tug'ilgan kuningiz qanday o'tganini yoki kino kechasi qanday o'tganini ko'rish uchun tasodifiy matn olayotgan bo'lsangiz, ko'zga ko'rinadiganidan ham ko'proq narsa sodir bo'ladi.

    Chiziqlar kesib o'tilmoqda va ularni kesib o'tishni xohlaysizmi yoki yo'qmi, bu sizga bog'liq, ammo bu ular sizga tegishli ekanligining aniq belgisidir.

    Agar matnlar ish haqida bo'lmasa, shunda siz ular sizni yaxshi ko'rishlariga amin bo'lishingiz mumkin.

    11) U o'zini qadrlashini his qiladi

    Erkaklar ayollar muammolarini hal qilishda muvaffaqiyat qozonishadi.

    Boshlig'ingiz muammolaringizni hal qilishda sizga yordam beradimi? ishda (yoki hayotda ham)?

    U sizni hamkasbingiz yoki do'stingizdan ko'ra ko'proq ko'radi.

    Masalan, agar kompyuteringiz ishlayotgan bo'lsa yoki sizda strategik muammo va maslahat kerak bo'lsa, siz undan yordam so'raysizmi?

    Erkak o'zini qadrlashni xohlaydi. Va u sizga chin dildan yordamga muhtoj bo'lganingizda birinchi bo'lib murojaat qilishni xohlaydi - ayniqsa siz birga ishlasangiz.

    Boshlig'ingizdan yordam so'rash juda zararsiz bo'lib tuyulishi mumkin bo'lsa-da, bu uning ichida chuqur nimadir paydo bo'lishiga yordam beradi. . U uchun muhim bo'lgan narsa sizga nisbatan o'ziga jalb qilish tuyg'usini rivojlantirishdir.

    Erkak uchun "yoqish" ni "sevgi" dan ajratib turadigan narsa ko'pincha qadrlanadi.

    Oddiy qilib aytganda, erkaklar

    Irene Robinson

    Irene Robinson 10 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan tajribali munosabatlar murabbiyi. Uning odamlarga munosabatlarning murakkabliklaridan o'tishga yordam berishga bo'lgan ishtiyoqi uni maslahat bo'yicha martaba izlashga olib keldi va u erda tez orada amaliy va qulay munosabatlar bo'yicha maslahat uchun o'z sovg'asini topdi. Irene munosabatlar to'laqonli hayotning asosi ekanligiga ishonadi va o'z mijozlariga qiyinchiliklarni engish va doimiy baxtga erishish uchun zarur bo'lgan vositalar bilan ta'minlashga intiladi. Uning blogi uning tajribasi va tushunchalarining aksidir va son-sanoqsiz odamlar va juftliklarga qiyin paytlarda o'z yo'llarini topishga yordam berdi. U murabbiylik qilmasa yoki yozmasa, Irenni oilasi va do'stlari bilan ochiq havoda zavqlanishi mumkin.