Είχατε ποτέ την αίσθηση ότι το αφεντικό σας σας συμπαθεί περισσότερο από έναν απλό υπάλληλο;

Είναι κάτι που αντιμετωπίζετε τώρα;

Ίσως μερικές φορές να παρατηρείτε ότι σας παρακολουθεί, ή ίσως τα δάχτυλά του να παραμένουν στα δικά σας για ένα δευτερόλεπτο περισσότερο από το συνηθισμένο, όταν τα χέρια σας αγγίζουν καθώς σας δίνει το φλιτζάνι του πρωινού καφέ.

Αυτή μπορεί να είναι μια δύσκολη κατάσταση - είναι αρκετά δύσκολο να καταλάβεις πότε αρέσεις σε έναν άντρα όταν δεν υπάρχει εργασιακή σχέση, αλλά οι συνάδελφοι του 2021 πρέπει να είναι προσεκτικοί σε θέματα αγάπης και ρομαντισμού.

Μπορεί να του αρέσετε, ή μπορεί απλώς να είναι ένα φλερτ που αλληλεπιδρά με όλες τις γυναίκες με αυτόν τον τρόπο επειδή έτσι αισθάνεται άνετα.

Είναι σημαντικό να καταλάβετε αν απλώς κολακεύετε τον εαυτό σας ή αν πραγματικά αρέσετε σε αυτό το άτομο "έτσι".

Μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε πολλές αμηχανίες ή και επιπτώσεις στη δουλειά σας.

Εξάλλου, υπάρχει λόγος που λένε "μην βγαίνεις με το αφεντικό σου".

Ταυτόχρονα, η αγάπη μπορεί να είναι άπιαστη και ποιος θέλει να εγκαταλείψει την πιθανότητα μιας υπέροχης σχέσης μόνο και μόνο επειδή είναι κάποιος με τον οποίο τυχαίνει να δουλεύετε μαζί;

Αν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, περνάτε περισσότερο χρόνο στη δουλειά σας παρά οπουδήποτε αλλού, και είναι φυσικό να αναπτύσσονται έλξεις στο χώρο εργασίας όταν οι άνθρωποι περνούν πολύ χρόνο μαζί.

Ας μάθουμε ποια είναι μερικά από τα σημάδια που μπορείτε να αναζητήσετε για να σας βοηθήσουν να καταλάβετε περισσότερα για τις προθέσεις του αφεντικού σας. Στη συνέχεια, θα συζητήσουμε τι πρέπει να κάνετε γι' αυτό.

(Το #2 μπορεί να σας εκπλήξει, αλλά βασίζεται σε ένα νέο καυτό θέμα στην ψυχολογία των σχέσεων).

1) Σας δίνουν μεγαλύτερη προσοχή και σας βοηθούν, ακόμη και αν δεν το χρειάζεστε

Αν σας δίνει περισσότερη προσοχή από ό,τι συνήθως, από άλλους ανθρώπους και από την ίδια του την ομάδα, αυτό είναι κάτι περισσότερο από σύμπτωση.

Οι άνθρωποι είναι πλάσματα της συνήθειας και όταν τα πράγματα μας βγάζουν από αυτή τη συνήθεια, υπάρχει συνήθως ένας πολύ καλός λόγος.

Παρόλο που αισθάνεστε ότι το αφεντικό σας σας εμπιστεύεται και γνωρίζει τη δουλειά σας, δεν μπορείτε παρά να αισθάνεστε ότι σας περιτριγυρίζει υπερβολικά για το δικό του καλό.

Προσφέροντας να συμμετάσχουν σε έργα ή φέρνοντάς σας στον κύκλο των έργων τους, μπορεί να αισθάνεστε ότι λαμβάνετε υπερβολική προσοχή.

Φυσικά, αυτό μπορεί να γίνει χειρότερο αν οι άλλοι παρατηρήσουν ότι λαμβάνετε περισσότερη προσοχή από το αφεντικό απ' ό,τι εκείνοι- ωστόσο, το μόνο που πρέπει να σας απασχολεί είναι το κατά πόσον τα όρια ξεπερνιούνται ή όχι.

Σε πολλούς χώρους εργασίας, υπάρχουν αυστηροί κανόνες σχετικά με τα ραντεβού με συναδέλφους, οπότε είναι σημαντικό να ξεκαθαρίσετε τι συμβαίνει εδώ.

2) Το αφεντικό σας αισθάνεται αυτό το ισχυρό συναίσθημα γύρω σας

Ακόμη και αν εσείς και το αφεντικό σας περνάτε χρόνο μαζί μόνο στη δουλειά τώρα, αν τον κάνετε να νιώθει ένα συγκεκριμένο ισχυρό συναίσθημα, τότε οι πιθανότητες είναι ότι το αφεντικό σας σας συμπαθεί ρομαντικά.

Μιλάω για το ένστικτο του ήρωα.

Το ένστικτο του ήρωα είναι μια συναρπαστική νέα έννοια στην ψυχολογία των σχέσεων, η οποία υποστηρίζει ότι οι άνδρες είναι πολύ πιο πιθανό να ερωτευτούν γυναίκες που τους κάνουν να αισθάνονται σαν ήρωες.

Αφήνετε το αφεντικό σας να κάνει το βήμα μπροστά για εσάς; Νιώθετε ότι σας προστατεύει (έστω και με μικρούς τρόπους) και σας βοηθάει στην καριέρα σας; Είναι ο μέντοράς σας καθώς και το αφεντικό σας;

Τότε οι πιθανότητες είναι ότι έχει έντονα αισθήματα έλξης προς εσάς.

Η απλή αλήθεια είναι ότι οι άνδρες έχουν τη βιολογική ανάγκη να παρέχουν και να προστατεύουν τις γυναίκες. Είναι εγγεγραμμένο μέσα τους.

Κάνοντας το αφεντικό σας σαν έναν καθημερινό ήρωα, απελευθερώνει τα προστατευτικά του ένστικτα και την πιο ευγενική πτυχή του ανδρισμού του. Το πιο σημαντικό, θα απελευθερώσει τα βαθύτερα συναισθήματα έλξης του.

Και το καλύτερο;

Ένας άνδρας δεν θα ερωτευτεί μια γυναίκα όταν αυτή η δίψα δεν ικανοποιείται.

Ξέρω ότι ακούγεται κάπως ανόητο. Στη σημερινή εποχή, οι γυναίκες δεν χρειάζονται κάποιον να τις σώσει. Δεν χρειάζονται έναν "ήρωα" στη ζωή τους, ειδικά στη δουλειά τους.

Αλλά να η ειρωνική αλήθεια: Οι άνδρες εξακολουθούν να έχουν την ανάγκη να είναι ήρωες. Επειδή είναι ενσωματωμένο στο DNA τους να αναζητούν σχέσεις που τους επιτρέπουν να νιώθουν προστάτες.

Το ένστικτο του ήρωα είναι μια θεμιτή έννοια στην ψυχολογία των σχέσεων που προσωπικά πιστεύω ότι έχει πολλή αλήθεια.

Για να μάθετε ακριβώς πώς να ενεργοποιήσετε το ένστικτο του ήρωα στον συνάδελφό σας, δείτε αυτό το δωρεάν διαδικτυακό βίντεο του James Bauer. Είναι ο ψυχολόγος σχέσεων που πρώτος εισήγαγε την έννοια.

Ορισμένες ιδέες πραγματικά αλλάζουν τη ζωή. Και για τις ρομαντικές σχέσεις, νομίζω ότι αυτή είναι μία από αυτές.

Εδώ είναι ένας σύνδεσμος για το βίντεο και πάλι.

3) Έχετε λάβει περιττά δώρα από το αφεντικό σας

Αν και όλοι αγαπούν την αναγνώριση για μια καλή δουλειά, ένα δώρο χωρίς λόγο δεν γίνεται πάντα δεκτό καλά.

Αν έχετε λάβει ένα δώρο από το αφεντικό σας χωρίς καμία εξήγηση για τον λόγο που σας αναγνωρίζει, ίσως ήρθε η ώρα να καθίσετε και να αναρωτηθείτε τι συμβαίνει εδώ.

Αυτό μπορεί να προκαλέσει ιδιαίτερη σύγχυση αν το αφεντικό σας επιμένει ότι εσείς κάνετε εξαιρετική δουλειά και θέλει να σας ευχαριστήσει για την υπηρεσία σας, αλλά και άλλοι στο γραφείο σας κάνουν επίσης εξαιρετική δουλειά - ίσως και καλύτερη από εσάς! - και δεν αναγνωρίζονται για την υπηρεσία τους.

Αν επίσης συμπαθείτε το αφεντικό σας και αισθάνεστε ότι κάτι μπορεί να συμβαίνει, θα πρέπει να προετοιμαστείτε για να κάνετε αυτή τη συζήτηση, αντί να το αφήσετε να συνεχιστεί για να το δουν όλοι.

4) Το αφεντικό σας προφανώς φλερτάρει μαζί σας

Είναι τόσο προφανές ότι σε φλερτάρει, που είναι οδυνηρό.

Και είτε σας αρέσει είτε όχι, το φλερτ στο γραφείο σας αφήνει ανοιχτούς για κριτική από άλλους συναδέλφους και μπορεί να σημάνει προβλήματα στην πορεία.

Παρόλα αυτά, αν θέλεις να μάθεις σίγουρα τι συμβαίνει, το φλερτ θα σε κερδίσει κάθε φορά.

Δεν είναι δύσκολο να καταλάβετε πότε κάποιος σας φλερτάρει και αν το εισπράττετε από όλες τις πλευρές από αυτό το άτομο, είναι μάλλον μια καλή ένδειξη ότι του αρέσετε.

Αν διαπιστώσετε ότι το αφεντικό σας ξεπερνάει τα όρια από τα φιλικά πειράγματα και την κουβεντούλα σε πιο σεξουαλικές ή σκόπιμες συζητήσεις για τους δυο σας, μπορείτε να στοιχηματίσετε ότι κάτι συμβαίνει.

Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να κοιτάξετε γύρω σας πώς μιλάει το άτομο αυτό στους άλλους στο γραφείο.

Αν σας δίνουν ιδιαίτερη προσοχή ή αισθάνεστε ότι σας μιλούν με διαφορετικό τρόπο, αυτό είναι μια καλή ένδειξη ότι σας ευνοούν με κάποιο τρόπο.

Συνιστώμενη ανάγνωση: 15 σημάδια χωρίς μαλακίες που δείχνουν ότι ένας άντρας σε φλερτάρει (και τι να κάνεις γι' αυτό)

5) Το αφεντικό σας μπορεί να έλκεται από εσάς αν έχει σημαντική οπτική επαφή

Η παρατεταμένη και σημαντική οπτική επαφή είναι ένας από τους κορυφαίους δείκτες ρομαντικού ενδιαφέροντος, ανεξάρτητα από το πλαίσιο.

Το αφεντικό σας μπορεί να μην έχει καν πλήρη επίγνωση ότι το κάνει. Αν τον πιάνετε να σας κοιτάζει στα μάτια σε τακτική βάση, οι πιθανότητες είναι ότι οι σκέψεις του κινούνται προς την κατεύθυνση του ρομαντισμού.

Εδώ είναι μερικά πράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου για να καταλάβετε αν το αφεντικό σας σας συμπαθεί:

• Αν διατηρούν την οπτική επαφή μαζί σας ακόμη και αφού τους πιάσετε, μπορεί να ενδιαφέρονται.
• Αν τα μάτια τους περιπλανώνται συνεχώς στο στόμα σας, σίγουρα ενδιαφέρονται.
• Αν κοιτάζουν μακριά γρήγορα όταν τους πιάνετε να κοιτάζουν, μπορεί να τους αρέσετε αλλά ξέρουν ότι είναι λάθος.
• Από την άλλη πλευρά, αν διακόψει την οπτική επαφή μαζί σας και φυσικά συνεχίσει να κοιτάζει γύρω από το δωμάτιο, μπορεί να έχει έρθει κατά λάθος σε οπτική επαφή μαζί σας.
• Αν πουν ένα αστείο ή πουν κάτι αστείο, τα μάτια τους θα κοιτάξουν προς το μέρος σας για να δουν αν γελάσατε (αν σας συμπαθούν).

6) Θέλετε συμβουλές ειδικά για την περίπτωσή σας;

Ενώ αυτό το άρθρο εξετάζει τα κύρια σημάδια που δείχνουν ότι αρέσετε στο αφεντικό σας, μπορεί να είναι χρήσιμο να μιλήσετε σε έναν προπονητή σχέσεων για την κατάστασή σας.

Με έναν επαγγελματία προπονητή σχέσεων, μπορείτε να λάβετε συμβουλές ειδικά για τις εμπειρίες σας...

Το Relationship Hero είναι ένας ιστότοπος όπου άρτια εκπαιδευμένοι προπονητές σχέσεων βοηθούν τους ανθρώπους να ξεπεράσουν περίπλοκες και δύσκολες ερωτικές καταστάσεις. Είναι μια πολύ δημοφιλής πηγή για ανθρώπους που αντιμετωπίζουν προκλήσεις όπως αυτή.

Πώς το ξέρω;

Λοιπόν, επικοινώνησα μαζί τους πριν από λίγο καιρό, ενώ περνούσα μια παρόμοια φάση. Αφού είχα χαθεί στις σκέψεις μου για τόσο καιρό, μου έδωσαν μια μοναδική εικόνα για το πώς να επαναφέρω τη σχέση μου σε καλό δρόμο.

Έμεινα έκπληκτος από το πόσο στοργικός, συμπονετικός και πραγματικά χρήσιμος ήταν ο προπονητής μου.

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορείτε να συνδεθείτε με έναν πιστοποιημένο προπονητή σχέσεων - όπως εγώ!

Κάντε κλικ εδώ για να ξεκινήσετε .

7) Το ένστικτό σας σας λέει ότι τους αρέσετε

Αν και δεν είναι τόσο προφανές, πρέπει να μάθετε να εμπιστεύεστε το ένστικτό σας.

Όταν εργάζεστε μέρα με τη μέρα με κάποιον, το ένστικτό σας στην πραγματικότητα λειτουργεί με πολλά υποσυνείδητα σήματα που πιθανότατα έχουν διαρκέσει για αρκετό καιρό.

Ξέρετε ήδη αν κάτι συμβαίνει εδώ ή όχι και απλά φοβάστε να το παραδεχτείτε, γιατί τότε θα έπρεπε να κάνετε κάτι γι' αυτό.

Μερικές φορές απλά καταλαβαίνεις πότε κάποιος σε κοιτάζει στα μάτια. Και μπορείς πάντα να παρακολουθείς τον τρόπο με τον οποίο φέρεται σε άλλους υπαλλήλους για να επιβεβαιώσεις την υποψία του ενστίκτου σου.

Προφανώς, αν δεν τους δίνουν ιδιαίτερη προσοχή όπως κάνουν με εσάς, τότε ξέρετε ότι μάλλον σας γουστάρουν.

Αν παρατηρήσετε ότι συμπεριφέρεται στο αντίθετο φύλο με τον ίδιο φλερτ τρόπο, τότε μπορεί να είναι απλά ένας άθλιος τύπος χαρακτήρα. Αυτό δεν είναι ωραίο, αλλά σημαίνει ότι δεν γουστάρει αποκλειστικά εσάς και μόνο εσάς.

8) Δείπνο και ποτά είναι πάντα στο μενού

Ένα άλλο σημάδι ότι το αφεντικό σας μπορεί να ενδιαφέρεται για εσάς είναι αν σας προσκαλέσει για δείπνο και ποτό.

Ακόμα και αν γίνεται με το πρόσχημα μιας συζήτησης που σχετίζεται με τη δουλειά, αν είστε ο μόνος που λαμβάνει την πρόσκληση, το αφεντικό σας πιθανόν να έχει περισσότερα στο μυαλό του από τον προϋπολογισμό.

Πριν τα πράγματα παρατραβήξουν, κάντε έναν απολογισμό των συναισθημάτων σας και ξεκαθαρίστε τι θέλετε.

Αν δεν ενδιαφέρεστε για το άτομο αυτό, αλλά φοβάστε για τη δουλειά σας, ίσως είναι καλή ιδέα να ζητήσετε βοήθεια από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για διαμεσολάβηση.

Αν όντως σας αρέσει αυτό το άτομο και πιστεύετε ότι υπάρχει πραγματική ευκαιρία για μια σχέση μαζί του, θα πρέπει να κάνετε αυτή τη συζήτηση και να περιηγηθείτε στο ρομαντισμό του γραφείου.

Ανάλογα με τις πολιτικές στο γραφείο σας, αυτό το ειδύλλιο στο γραφείο μπορεί να χρειαστεί να δημοσιοποιηθεί, ή, μπορεί να βρεθείτε αντιμέτωποι με μια συζήτηση σε χειρότερο σενάριο: ένας από εσάς πρέπει να φύγει από την εταιρεία προκειμένου να συνεχίσετε αυτή τη σχέση.

Πολλές δύσκολες συζητήσεις θα προκύψουν από μια σεξουαλική έλξη στο γραφείο, είτε πρόκειται για το αφεντικό σας είτε όχι.

Οι άνθρωποι χρειάζονται εργασία και πρέπει να μπορούν να πηγαίνουν στη δουλειά τους χωρίς να φοβούνται για τη δουλειά τους εξαιτίας του πώς αισθάνονται.

Αν αισθάνεστε ότι αυτή η προσοχή και η ειδική μεταχείριση επηρεάζει την απόδοσή σας στην εργασία ή αισθάνεστε ότι δεν θέλετε να έχετε σχέση με το αφεντικό σας, είναι καλύτερο να το αντιμετωπίσετε γρήγορα, παρά να το αφήσετε να συνεχιστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Δεν υπάρχει σωστή απάντηση εδώ και μόνο εσείς μπορείτε να αποφασίσετε πώς θα προχωρήσετε.

9) Και σας προσκαλούν μόνο σε ποτά αργά το βράδυ

Αυτό είναι ξεκάθαρο σαν την ημέρα.

Αν το αφεντικό σας σας προσκαλέσει (μόνο εσάς!) για ποτό, να είστε σίγουροι ότι θέλει να μιλήσει για κάτι περισσότερο από τη συνάντηση της Δευτέρας.

Η έξοδος μετά τη δουλειά έχει νόημα μόνο όταν συμμετέχει όλο το γραφείο.

Αλλά αν έχουν μηδενιστεί στο να βγουν για ποτό μαζί σας και με κανέναν άλλον, τότε κάτι συμβαίνει.

Μπορεί να λέτε ότι εσείς οι δύο τα πάτε περίφημα, αλλά και πάλι δεν είναι κοινή πρακτική, ειδικά όταν είστε μόνο οι δυο σας.

10) Σας στέλνουν τυχαία μηνύματα ελέγχου

Αν λαμβάνετε ένα τυχαίο μήνυμα από το αφεντικό σας για να σας πει πώς πάει το Σαββατοκύριακό σας ή πώς ήταν το πάρτι γενεθλίων ή πώς πήγε η βραδιά ταινίας, τότε συμβαίνει κάτι περισσότερο από ό,τι φαίνεται.

Τα όρια ξεπερνιούνται και το αν θέλετε ή όχι να τα ξεπεράσετε εξαρτάται από εσάς, αλλά αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι τους αρέσετε.

Αν τα κείμενα δεν αφορούν τη δουλειά, τότε μπορείτε να είστε σίγουροι ότι τους αρέσετε.

11) Αισθάνεται ότι τον εκτιμούν

Οι άνδρες ευδοκιμούν στην επίλυση των προβλημάτων των γυναικών.

Σας βοηθάει το αφεντικό σας να λύσετε τα προβλήματά σας στη δουλειά (ή ακόμα και στη ζωή);

Τότε οι πιθανότητες είναι ότι σας βλέπει ως κάτι περισσότερο από έναν συνάδελφο ή φίλο.

Για παράδειγμα, αν ο υπολογιστής σας δυσλειτουργεί ή αν έχετε ένα στρατηγικό πρόβλημα και χρειάζεστε συμβουλές, ζητάτε τη βοήθειά του;

Ένας άντρας θέλει να νιώθει ότι τον εκτιμούν. Και θέλει να είναι το πρώτο άτομο στο οποίο θα απευθυνθείς όταν χρειάζεσαι πραγματικά βοήθεια - ειδικά αν εργάζεστε μαζί.

Παρόλο που το να ζητάτε τη βοήθεια του αφεντικού σας μπορεί να φαίνεται αρκετά αθώο, στην πραγματικότητα βοηθά να ενεργοποιήσετε κάτι βαθιά μέσα του. Κάτι που είναι ζωτικής σημασίας για να αναπτύξει αισθήματα έλξης προς εσάς.

Για έναν άνδρα, το αίσθημα εκτίμησης είναι συχνά αυτό που χωρίζει το "αρέσει" από την "αγάπη".

Με απλά λόγια, οι άνδρες έχουν μια βιολογική τάση να αισθάνονται απαραίτητοι, να εκτιμώνται και να παρέχουν φροντίδα στη γυναίκα για την οποία νοιάζονται.

Ο ψυχολόγος των σχέσεων James Bauer το ονομάζει ένστικτο του ήρωα. Μίλησα για αυτή την έννοια παραπάνω.

Κάντε κλικ εδώ για να παρακολουθήσετε το εξαιρετικό δωρεάν βίντεό του για το ένστικτο του ήρωα.

Όπως υποστηρίζει ο James, οι ανδρικές επιθυμίες δεν είναι περίπλοκες, απλώς παρεξηγημένες. Τα ένστικτα είναι ισχυροί οδηγοί της ανθρώπινης συμπεριφοράς και αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τον τρόπο με τον οποίο οι άνδρες προσεγγίζουν τις σχέσεις τους.

Αν θέλετε το αφεντικό σας να έχει ρομαντικά συναισθήματα για εσάς, τότε υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να του προκαλέσετε αυτό το ένστικτο.

Σχετικές ιστορίες από το Hackspirit:

Δεν χρειάζεται να προσποιείστε ότι είστε κάποιος που δεν είστε ή να παίζετε την "δεσποινίδα σε κίνδυνο". Δεν χρειάζεται να αποδυναμώνετε την ικανότητά σας στη δουλειά με οποιονδήποτε τρόπο, μορφή ή μορφή.

Με αυθεντικό τρόπο, πρέπει απλώς να δείξετε στο αφεντικό σας τι χρειάζεστε και να του επιτρέψετε να αναλάβει να το εκπληρώσει.

Στο νέο του βίντεο, ο James Bauer περιγράφει διάφορα πράγματα που μπορείτε να κάνετε. Αποκαλύπτει φράσεις, κείμενα και μικρά αιτήματα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε από τώρα για να τον κάνετε να νιώσει πιο απαραίτητος για εσάς.

Εδώ είναι ένας σύνδεσμος για το μοναδικό του βίντεο και πάλι.

Ενεργοποιώντας αυτό το πολύ φυσικό ανδρικό ένστικτο, όχι μόνο θα του δώσετε μεγαλύτερη ικανοποίηση ως άντρας, αλλά θα βοηθήσετε επίσης να φτάσει η σχέση σας στο επόμενο επίπεδο.

12) Μιλούν προσωπικά για τη ζωή τους

Μπορεί να σας πει κάτι που δεν μοιράζεται με άλλους ανθρώπους επειδή σας εμπιστεύεται και νιώθει ασφάλεια κοντά σας.

Μπορεί να σας πουν κάτι σημαντικό για την εταιρεία ή την προσωπική τους ζωή και να θέλουν τη διορατικότητά σας.

Κάνουν ερωτήσεις για να δείξουν ότι ενδιαφέρονται να μάθουν περισσότερα για την προσωπική σας ζωή ή μιλούν για την προσωπική τους ζωή... ασταμάτητα;

Λάβετε υπόψη σας ότι αν μιλάει συνεχώς για τη ζωή του εκτός εργασίας, τότε μάλλον προσπαθεί να σας εντυπωσιάσει.

13) Προσπαθούν να σας δείξουν τη δύναμη που αποδίδουν στην εργασία τους

Θα σας πουν για τις ευκαιρίες προαγωγής σας ή θα σας τις κρεμάσουν στο κεφάλι με κάποιο τρόπο για να σας κάνουν να τους μιλήσετε.

Πιθανότατα θα σας δώσουν "κάθετο έπαινο". Πρόκειται για έπαινο σχετικά με τη δουλειά σας, όπου μιλούν από θέση ισχύος.

Είναι πολύ συγκαταβατικό και θα το καταλάβετε αν σας συμβεί.

Αυτό που προσπαθούν να κάνουν είναι να έρθουν από μια θέση εξουσίας, ώστε να αναγνωρίσετε ότι θα σας ωφελήσει να τους γλείψετε.

Αυτό δεν είναι ωραίο, αλλά αν χρειάζεστε επιβεβαίωση ότι τους αρέσετε, παρακολουθήστε πώς σας συμπεριφέρονται σχετικά με τη δουλειά σας.

14) Εμφανίζονται με καινούργια φανταχτερά ρούχα στη δουλειά για να σας εντυπωσιάσουν

Αν ξαφνικά φαίνονται καλά, μάλλον δεν το παρατηρείτε μόνο εσείς.

Αν φοράνε καινούργια ρούχα ή ντύνονται διαφορετικά ΚΑΙ κάνουν κάποια από αυτά τα άλλα πράγματα, όπως να σας μιλάνε περισσότερο, να σας λένε πράγματα ή να σας καλούν για ποτό, είναι επειδή θέλουν να τους προσέξετε. Και τη νέα τους γκαρνταρόμπα.

15) Φαίνεται να σας εμπιστεύονται (για πράγματα πολύ έξω από την περιγραφή της εργασίας σας

Ζητούν πάντα τη γνώμη σας.

Δεν σας λένε απλώς πώς θα είναι τα πράγματα στο γραφείο, αλλά αναζητούν τη διορατικότητά σας και θέλουν να μάθουν τη γνώμη σας... ακόμη και αν δεν είναι μέρος της περιγραφής της εργασίας σας.

16) Σας κάνουν συνεχώς δώρα

Και κάτι τελευταίο: αν σας έκαναν δώρο, είτε πρόκειται για ένα νέο γραφείο είτε για κάτι πιο προσωπικό, υπάρχει κάποιο κίνητρο πίσω από αυτό.

Το ερώτημα είναι, τι θα κάνετε γι' αυτό;

Σας έδωσαν όλα τα σημάδια.

Μπορεί να σκέφτεστε το ίδιο πράγμα που σκέφτονται και αυτοί: Δεν μπορώ να κάνω μια κίνηση επειδή δουλεύουμε μαζί.

Έτσι, είναι καλύτερο να το ξεκαθαρίσετε σε μια συζήτηση και να αποφασίσετε πώς θα προχωρήσετε μαζί.

Αυτό επηρεάζει και τους δυο σας - και τους συναδέλφους σας - γι' αυτό σκεφτείτε τη γενικότερη εικόνα καθώς αποφασίζετε τι θα κάνετε.

Δεν υπάρχουν σωστές ή λάθος απαντήσεις στην αγάπη... μόνο στο γραφείο.

Έτσι, αν σας αρέσουν κι εσάς, βρείτε έναν τρόπο να το κάνετε να δουλέψει για όλους.

17) Το αφεντικό σας μπορεί να σας ελκύει αν κάνει τα πάντα για να σας αγνοήσει

Αν και αυτό αντιβαίνει στη λογική, ένα αφεντικό που νιώθει έλξη για μια συνάδελφο είναι πολύ πιθανό να γνωρίζει ότι το να ενεργήσει σύμφωνα με τα συναισθήματά του θα μπορούσε να προκαλέσει σοβαρές επιπλοκές και να επηρεάσει αρνητικά ακόμη και την καριέρα του.

Είναι λογικό να προσπαθεί να κρατήσει κρυφή την έλξη του.

Βλέπετε, δυναμικές όπως αυτή μπορεί να είναι αρκετά μπερδεμένες και απογοητευτικές. Μερικές φορές, αισθάνεστε σαν να έχετε πέσει σε τοίχο και πραγματικά δεν ξέρετε τι να κάνετε στη συνέχεια.

Πάντα ήμουν επιφυλακτικός ως προς την εξωτερική βοήθεια, μέχρι που το δοκίμασα για τον εαυτό μου.

Το Relationship Hero είναι το καλύτερο site που έχω βρει για προπονητές αγάπης που δεν είναι απλά λόγια. Τα έχουν δει όλα και ξέρουν τα πάντα για το πώς να αντιμετωπίσουν δύσκολες καταστάσεις όπως αυτή.

Προσωπικά, τους δοκίμασα πέρυσι, ενώ περνούσα μια παρόμοια κατάσταση. Κατάφεραν να ξεφύγουν από τον θόρυβο και να μου δώσουν πραγματικές λύσεις.

Ο προπονητής μου ήταν στοργικός, αφιέρωσε χρόνο για να κατανοήσει πραγματικά τη μοναδική μου κατάσταση.

Το καλύτερο από όλα, μου έδωσαν πραγματικά χρήσιμες συμβουλές.

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορείτε να συνδεθείτε με έναν πιστοποιημένο προπονητή σχέσεων που θα μπορούσε να σας βοηθήσει πολύ.

Κάντε κλικ εδώ για να τα δείτε.

18) Το αφεντικό σας τραγουδάει τους επαίνους σας σε άλλους

Τα αφεντικά που αισθάνονται έλξη για άλλους στο γραφείο μπορεί να κάνουν τα πάντα για να μη σας κατακλύζουν με κομπλιμέντα, αλλά μπορεί να μην είναι τόσο προσεκτικοί όταν δεν είστε κοντά τους.

Αν οι συνάδελφοι σας λένε συνεχώς ότι το αφεντικό σας σας μιλάει με τα καλύτερα λόγια, αυτό μπορεί να σημαίνει ότι σας βλέπει ως κάτι περισσότερο από έναν απλό υπάλληλο.

19) Το αφεντικό σας μπορεί να εξωραΐσει το μέλλον σας στην εταιρεία

Αν το αφεντικό σας αναφέρεται στο μέλλον σας στην εταιρεία περισσότερο από ό,τι φαίνεται συνηθισμένο ή απαραίτητο, μπορεί να σκέφτεται το μέλλον σας μαζί του - ιδιαίτερα αν οι προβλέψεις του φαίνεται να προέρχονται πίσω από ροζ γυαλιά.

20) Το αφεντικό σας βρίσκει δικαιολογίες για να είναι σωματικά κοντά σας

Εάν το αφεντικό σας συχνάζει συχνά γύρω από το γραφείο σας και βρίσκει άλλους λόγους να είναι σωματικά κοντά σας, αυτό μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι τον ελκύετε.

21) Το αφεντικό σας βρίσκει τρόπους να δουλεύει ένας προς έναν μαζί σας

Αν δεν είστε το μόνο άτομο στο γραφείο με τις απαραίτητες δεξιότητες για τα είδη των έργων που αναλαμβάνει το αφεντικό σας, το να βρίσκει τρόπους να δουλεύει μαζί σας ένας προς έναν μπορεί να είναι μια ισχυρή ένδειξη ότι είστε το αντικείμενο του ρομαντικού του ενδιαφέροντος.

22) Το αφεντικό σας ρωτάει τους φίλους σας στο γραφείο για εσάς

Αν ρωτάει τους φίλους σας στο γραφείο για την προσωπική σας ζωή, ιδίως αν έχετε αγόρι, είναι εξαιρετικά πιθανό να έχει σχέδια για εσάς.

Σε αυτό το σημείο, ίσως είναι σοφό να φρενάρουμε κάθε αυξανόμενη έλξη.

23) Το αφεντικό σας γελάει με τα αστεία σας λίγο πιο δυνατά

Αν γελάει πολύ δυνατά με τα αστεία σας σημαίνει ότι επιδιώκει την προσοχή και την έγκρισή σας. Μπορείτε να το δοκιμάσετε αυτό λέγοντας μερικά αστεία που απλά δεν είναι πολύ αστεία.

24) Το αφεντικό σας σας μιλάει εκτός του χώρου εργασίας

Όσοι εργάζονται στο ίδιο γραφείο ζουν συχνά κοντά και δεν είναι καθόλου ασυνήθιστο οι συνάδελφοι να ανταλλάσσουν σύντομες ευγένειες όταν συναντιούνται εκτός του χώρου εργασίας.

Ωστόσο, αν φαίνεται να θέλει να παρατείνει τη συζήτηση πίσω από ένα απλό και ευγενικό γεια, μπορεί να ελπίζει να σας γνωρίσει σε προσωπικό επίπεδο εκτός εργασίας.

Λάβετε υπόψη σας ότι το αφεντικό σας μπορεί να μην έχει καμία πρόθεση να συνδεθεί ερωτικά μαζί σας, ακόμη και αν του δώσετε το πράσινο φως.

Μπορεί να είστε απλά υποψήφια για αυτό που ονομάζεται "σύζυγος γραφείου".

Αυτού του είδους οι εργασιακές σχέσεις συνήθως δεν περιλαμβάνουν ρομαντικές σχέσεις και μπορούν να είναι αρκετά παραγωγικές όταν οι προσδοκίες είναι σαφείς και για τα δύο μέρη.

Η ύπαρξη συζύγου εργασίας σημαίνει ότι έχετε έναν συνάδελφο τον οποίο μπορείτε να εμπιστευτείτε ότι σας καλύπτει και ο οποίος μπορεί να σας βοηθήσει στην καριέρα σας παίζοντας τον σύμμαχο και τον σύμβουλο.

Ωστόσο, αυτές οι σχέσεις γενικά αναπτύσσονται φυσικά με την πάροδο του χρόνου και σπάνια ξεκινούν με την έκφραση ρομαντικών συναισθημάτων από το ένα μέρος για το άλλο - πρόκειται κυρίως για δυναμική στο χώρο εργασίας και όχι για προσωπικότητες.

Αν είστε πεπεισμένοι ότι το αφεντικό σας σας συμπαθεί, δείτε τι πρέπει να κάνετε γι' αυτό

Ενώ είναι κολακευτικό να μαθαίνετε ότι κάποιος είναι ερωτευμένος μαζί σας, μπορεί να είναι εντελώς άβολο να μάθετε ότι το άτομο που είναι ερωτευμένος μαζί σας είναι το αφεντικό σας.

Και ενώ μπορεί να επωφεληθείτε από την προσοχή και τον θαυμασμό τους για λίγο, αν τα πράγματα δεν πάνε καλά στο τέλος ή αν έχετε μια διαφωνία, αυτό μπορεί πραγματικά να προκαλέσει πλήγμα στην επαγγελματική σας ζωή.

Φυσικά, κανείς δεν παίρνει αυτό το δρόμο με τη σκέψη ότι θα βλάψει ο ένας τον άλλον, αλλά αν δεν είστε μέσα σε αυτό για μεγάλο χρονικό διάστημα, το να έχετε ένα ειδύλλιο στο γραφείο με το αφεντικό σας έχει απλά άσχημα νέα γραμμένα παντού.

Τι κάνετε λοιπόν για να αποφύγετε αυτά τα αμήχανα συναισθήματα και να βρεθείτε σε μια κατάσταση που δεν θέλετε να βρεθείτε;

Εδώ είναι η καλύτερη συμβουλή μας.

1) Να είστε ειλικρινείς και ειλικρινείς (κατά κάποιο τρόπο)

Ακόμα και αν το αφεντικό σας δεν σας την πέφτει στην πραγματικότητα, θέλετε να θέσετε σαφή και στοχευμένα όρια σχετικά με τη φύση της σχέσης σας και να το ενημερώσετε ότι θέλετε να διατηρήσετε τα πράγματα σε επαγγελματικό επίπεδο.

Δεν χρειάζεται να αναφέρετε αν σας συμπαθούν ή όχι ή ότι νομίζετε ότι τους αρέσετε, κάτι που θα μπορούσε να είναι άβολο και ενδεχομένως επιζήμιο για τη δουλειά σας - αυτό είναι το ατυχές σημείο για το οποίο ακούτε τόσους πολλούς να μιλούν.

Έτσι, αντί να διακινδυνεύσετε να σας χτυπήσουν εκεί που πονάει, δοκιμάστε μια άμεση, αλλά διακριτική προσέγγιση για να τους ενημερώσετε για τη θέση σας.

Δεν χρειάζεται να τους πλησιάσετε και να τους πείτε ότι δεν σας αρέσει.

Αντ' αυτού, μπορείτε να περάσετε δηλώσεις σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις και πώς τις βρίσκετε ακατάλληλες ή πώς ανησυχείτε για το πώς θα φανεί στα κόμματα όταν κάποιος βγαίνει με το αφεντικό του.

Δεν είναι το ιδανικό, αλλά εξακολουθείτε να είστε ειλικρινείς και ειλικρινείς σχετικά με το πού βρίσκεστε χωρίς να τους φέρνετε σε δύσκολη θέση ή να προκαλείτε ζήτημα μεταξύ σας.

2) Κάντε το θέμα να αφορά εσάς και όχι αυτούς

Αν το αφεντικό σας σας την πέσει και δεν ενδιαφέρεστε να επιδιώξετε μια σχέση, προσπαθήστε να πάρετε τα ηνία και να του πείτε ότι είστε πραγματικά επικεντρωμένοι στην καριέρα σας ή στην οικογένειά σας.

Ενημερώστε τους ότι δεν νομίζετε ότι μπορείτε να αφιερώσετε το χρόνο σας για να είστε το είδος του συντρόφου που σαφώς τους αξίζει.

Και πάλι, δεν θα το πάμε πολύ προσεκτικά, επειδή μιλάμε για το αφεντικό σας και (δυστυχώς) έχει μεγάλη δύναμη πάνω σας, αλλά πουθενά δεν λέει ότι πρέπει να σας κάνουν να νιώθετε άβολα στη δουλειά, ειδικά για ρομαντικές σχέσεις.

Αν δεν είναι για εσάς, επικεντρωθείτε στο γιατί δεν είναι για εσάς και μην το κάνετε να αφορά αυτούς.

Αν το αφεντικό σας επιμένει ή επιμένει ότι πρέπει να βγαίνετε ή να είστε μαζί, ίσως είναι καλή ιδέα να αναθέσετε σε κάποιον να μεσολαβήσει για να οδηγήσει τη συζήτηση σε μια καλύτερη κατεύθυνση.

Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι το αφεντικό σας να σας κρατάει αυτό πάνω από το κεφάλι σας ως έναν τρόπο για να πάρει αυτό που θέλει.

3) Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας

Το θέμα είναι το εξής: μπορεί να σου αρέσει αυτό το άτομο όσο φαίνεται να του αρέσεις κι εσύ, αλλά πρέπει να αναρωτηθείς αν αξίζει τον κόπο να προσπαθήσεις να κάνεις σχέση με αυτό το άτομο.

Ενώ μας αρέσει να πιστεύουμε στην ιδέα των αδελφών ψυχών και της μίας και μοναδικής αληθινής αγάπης, η αλήθεια είναι ότι υπάρχουν κυριολεκτικά δισεκατομμύρια άνθρωποι στον πλανήτη που θα ήταν εξίσου καλοί - αν όχι καλύτεροι - για εσάς.

Αλλά έχουμε την τάση να εστιάζουμε σε μια μικρή ομάδα ανθρώπων και είναι πιο πιθανό να ερωτευτούμε εκείνους με τους οποίους περνάμε τον περισσότερο χρόνο.

Αυτό δεν σημαίνει ότι ήταν ο καλύτερος άνθρωπος για εσάς- σημαίνει απλώς ότι ήταν ο άνθρωπος που σας άρεσε περισσότερο από όλους τους ανθρώπους που έχετε γνωρίσει μέχρι τώρα.

Και όταν βάζετε τα πράγματα σε μια τέτοια προοπτική, γίνεται πιο εύκολο να απομακρυνθείτε από κάτι που θα μπορούσε να έχει άσχημη κατάληξη και για τους δυο σας.

Και αν αυτό δεν σας βοηθάει να κοιτάξετε αλλού, σκεφτείτε το εξής: ο γάμος μειώνεται, τα ποσοστά διαζυγίων αυξάνονται και μόνο ένα μικρό ποσοστό των σχέσεων διαρκεί όσο νομίζουμε.

Αξίζει τον κόπο να ακολουθήσετε αυτόν τον δρόμο όταν οι πιθανότητες είναι εναντίον σας;

Κανονικά, ναι, αξίζει τον κόπο να βγείτε ραντεβού και να δείτε πού θα πάνε τα πράγματα, αλλά εδώ μιλάμε για το αφεντικό σας.

Οι πιθανότητες να τα καταφέρετε δεν είναι τόσο καλές όσο νομίζετε και, τελικά, η καριέρα σας μπορεί να κινδυνεύει.

Είναι δύσκολο να ξέρεις ότι θέλεις να είσαι με κάποιον και να πρέπει να πάρεις την απόφαση να μην επιδιώξεις αυτή τη σχέση, αλλά στο τέλος, μπορεί να είναι το καλύτερο και για τους δυο σας.

Εάν διαπιστώσετε ότι θέλετε να ακολουθήσετε αυτή την οδό, εσείς και το αφεντικό σας θα πρέπει να είστε πολύ σαφείς σχετικά με το τι χρειάζεστε και θέλετε και πώς θα λειτουργήσουν όλα αυτά.

Δεν είναι μόνο οι δικές σας ζωές που επηρεάζονται από αυτή την απόφαση: είναι και οι ζωές όλων των ανθρώπων με τους οποίους συνεργάζεστε.

Προχωρήστε βήμα-βήμα, ενημερώστε τους ανθρώπους που πρέπει να το ξέρουν και κάντε ό,τι μπορείτε για να διαχωρίσετε τη δουλειά από τη ζωή σας.

Αν ψάχνετε για κάτι πιο...

Αν αποφασίσετε ότι αυτός είναι ένας δρόμος που θέλετε να ακολουθήσετε, τότε είναι σημαντικό να δώσετε στη σχέση την καλύτερη δυνατή ευκαιρία.

Όπως ανέφερα, οι σχέσεις στο γραφείο είναι μπερδεμένες στις καλύτερες στιγμές. Το τελευταίο πράγμα που χρειάζεστε είναι να δημιουργούνται δράματα που εμποδίζουν τη δουλειά σας.

Το καλύτερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε για να δώσετε στη σχέση σας τις καλύτερες πιθανότητες είναι να ενεργοποιήσετε το ένστικτο του ήρωα. Όπως ανέφερα παραπάνω, ένας άνδρας θέλει να κερδίσει τον σεβασμό σας. Θέλει να νοιάζεται για εσάς.

Είναι μια βιολογική τάση που έχει - είτε το γνωρίζει είτε όχι.

Αν του ενεργοποιήσεις αυτό το ένστικτο, και θα δεσμευτεί μαζί σου και δεν θα απομακρυνθεί. Χωρίς μπρος-πίσω στο γραφείο, χωρίς δράματα για να τα βλέπουν όλοι οι συνάδελφοί σου.

Απλά μια σταθερή, αφοσιωμένη σχέση που έχει τις καλύτερες πιθανότητες επιτυχίας.

Κάντε κλικ εδώ για να παρακολουθήσετε το εξαιρετικό δωρεάν βίντεό του για το ένστικτο του ήρωα.

Ο Τζέιμς Μπάουερ, ο ειδικός σε θέματα σχέσεων που επινόησε πρώτος αυτόν τον όρο, σας εξηγεί τι ακριβώς είναι το ένστικτο του ήρωα και στη συνέχεια παρέχει πρακτικές συμβουλές για να σας βοηθήσει να το ενεργοποιήσετε στο αφεντικό σας.

Υπάρχουν απλές τεχνικές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε διακριτικά στον εργασιακό χώρο για να δείξετε στο αφεντικό σας πόσο τον χρειάζεστε. Να τον κάνετε να νιώσει ότι τον εκτιμάτε.

Ενεργοποιώντας αυτό το πολύ φυσικό ανδρικό ένστικτο, θα οδηγήσετε τη σχέση σας στο επόμενο επίπεδο δέσμευσης, ενώ παράλληλα θα κάνετε το αφεντικό σας να νιώσει καλά με τον εαυτό του.

Είναι μια win-win κατάσταση.

Εδώ είναι ένας σύνδεσμος για το μοναδικό του βίντεο και πάλι.

Μπορεί ένας προπονητής σχέσεων να σας βοηθήσει κι εσάς;

Αν θέλετε συγκεκριμένες συμβουλές για την κατάστασή σας, μπορεί να είναι πολύ χρήσιμο να μιλήσετε με έναν προπονητή σχέσεων.

Το ξέρω αυτό από προσωπική εμπειρία...

Πριν από λίγους μήνες, απευθύνθηκα στον Relationship Hero όταν περνούσα μια δύσκολη περίοδο στη σχέση μου. Αφού είχα χαθεί στις σκέψεις μου για τόσο καιρό, μου έδωσαν μια μοναδική εικόνα για τη δυναμική της σχέσης μου και για το πώς να την επαναφέρω στη σωστή τροχιά.

Αν δεν έχετε ακούσει για το Relationship Hero πριν, πρόκειται για έναν ιστότοπο όπου άρτια εκπαιδευμένοι προπονητές σχέσεων βοηθούν τους ανθρώπους να ξεπεράσουν περίπλοκες και δύσκολες ερωτικές καταστάσεις.

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορείτε να συνδεθείτε με έναν πιστοποιημένο προπονητή σχέσεων και να λάβετε συμβουλές προσαρμοσμένες στην περίπτωσή σας.

Έμεινα έκπληκτος από το πόσο ευγενικός, συμπονετικός και πραγματικά χρήσιμος ήταν ο προπονητής μου.

Κάντε το δωρεάν κουίζ εδώ για να βρείτε τον τέλειο προπονητή για εσάς.