상사가 당신을 다른 직원보다 더 좋아한다고 느낀 적이 있습니까?

지금 처리하고 있는 문제입니까?

아마도 가끔 상사가 보고 있는 것을 눈치채셨을 것입니다. 그가 당신에게 모닝 커피 한 잔을 건네줄 때 당신의 손이 닿을 때 당신 또는 그의 손가락이 평소보다 1초 더 오래 당신의 손가락에 머무를 수도 있습니다.

이것은 읽기 힘든 상황일 수 있습니다. 직장 관계가 없을 때 남자가 당신을 좋아하지만 2021년 동료들은 사랑과 로맨스 문제를 가볍게 다룰 필요가 있을 때.

그는 당신을 좋아할 수도 있고 단순히 모든 여자와 교류하는 바람둥이일 수도 있습니다. 그게 그가 편하기 때문입니다.

당신이 단지 자신을 우쭐대는 것인지 아니면 상대방이 정말로 당신을 '그런 식'으로 좋아하는지 이해하는 것이 중요합니다.

당신의 직장에서 많은 난처함과 심지어 영향까지 받습니다.

결국 사람들이 "상사와 데이트하지 마세요"라고 말하는 데는 이유가 있습니다.

동시에 사랑은 이해하기 어려울 수 있습니다. , 우연히 함께 일하게 된 사람이라는 이유만으로 훌륭한 관계의 가능성을 포기하고 싶은 사람이 누가 있겠습니까?

대부분의 사람들과 마찬가지로 직장에서 보내는 시간이 다른 곳보다 더 많습니다. 사람들이 함께 많은 시간을 보낼 때 직장 매력이 생기는 것은 당연합니다.

이해를 돕기 위해 찾을 수 있는 몇 가지 징후가 무엇인지 알아보겠습니다.필요하다고 느끼고, 인정받고, 아끼는 여성을 부양하려는 생물학적 욕구입니다.

관계 심리학자 제임스 바우어는 이것을 영웅 본능이라고 부릅니다. 위에서 이 개념에 대해 이야기했습니다.

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제임스가 주장한 것처럼 남성의 욕망은 복잡한 것이 아니라 오해일 뿐입니다. 본능은 인간 행동의 강력한 원동력이며 남성이 관계에 접근하는 방식에 특히 해당됩니다.

상사가 당신에 대해 낭만적인 감정을 갖기를 원한다면 그의 본능을 촉발시키기 위해 할 수 있는 일이 있습니다. .

Hackspirit의 관련 이야기:

다른 사람인 척하거나 "곤경에 처한 소녀" 역할을 할 필요가 없습니다. 어떤 식으로든 직장에서 자신의 역량을 희석할 필요는 없습니다.

진정한 방식으로 상사에게 필요한 것을 보여주고 그가 일을 처리하도록 허용하기만 하면 됩니다.

James Bauer는 새 동영상에서 할 수 있는 몇 가지 작업에 대해 설명합니다. 그는 지금 바로 사용할 수 있는 문구, 텍스트 및 작은 요청을 공개하여 그를 더 중요하게 느끼게 합니다.

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이 매우 자연스러운 남성을 촉발함으로써 본능, 당신은 남자로서 그에게 더 큰 만족을 줄 뿐만 아니라 당신의 관계를 다음 단계로 끌어올리는 데 도움이 될 것입니다.

12) 그들은 그들의 삶에 대해 개인적으로 생각합니다

그는 말하다그는 당신을 신뢰하고 당신 주변에서 안전하다고 느끼기 때문에 다른 사람과 공유하지 않는 것을 당신에게 전합니다.

그들은 회사나 개인 생활에 대해 중요한 정보를 말할 수 있으며 당신의 통찰력을 원합니다.

그들이 당신의 사생활에 대해 더 알고 싶어한다는 것을 보여주기 위해 질문을 합니까, 아니면 계속해서 사생활에 대해 이야기하고 있습니까?

당신에게 깊은 인상을 주려고 하는 것입니다.

13) 그들은 직장에서 그들이 발휘하는 힘을 당신에게 보여주려고 합니다.

당신의 승진 기회 또는 당신이 그들과 대화할 수 있도록 어떤 식으로든 당신의 머리 위에 걸으세요.

그들은 아마도 당신에게 "수직 칭찬"을 할 것입니다. 이것은 권위 있는 위치에서 말하는 귀하의 작업에 대한 칭찬입니다.

그것은 매우 거만하며 당신에게 이런 일이 발생하면 알아차릴 것입니다.

그들이 하려는 것은 권위 있는 위치에서 오세요. 그래서 그들에게 호감을 사는 것이 당신에게 도움이 된다는 것을 인식할 수 있습니다.

멋진 것은 아니지만 그들이 당신에게 관심이 있다는 확인이 필요하다면 그들이 당신에 대해 어떻게 대하는지 살펴보세요. 당신의 작품.

14) 그들은 당신에게 깊은 인상을 남기기 위해 직장에서 화려한 새 옷을 입고 등장합니다.

그들이 갑자기 좋아 보인다면 아마 당신만이 눈치채지 못할 것입니다.

만약 그들은 새 옷을 입거나 다르게 옷을 입었고 그리고 그들은 이러한 다른 것들을 하고 있습니다.당신에게 더 많이 이야기하거나, 당신에게 무언가를 말하거나, 당신을 술에 초대하는 것과 같은 것들은 당신이 그들을 알아주기를 원하기 때문입니다. 그리고 그들의 새 옷장도 있습니다.

15) 그들은 당신을 신뢰하는 것 같습니다(당신의 직업 설명과는 거리가 먼 일에 대해

그들은 항상 당신의 의견을 묻고 있습니다.

그들은 사무실에서 어떻게 될지 말만 하는 것이 아니라 귀하의 통찰력을 찾고 귀하의 생각을 알고 싶어합니다. 그것이 귀하의 직무 설명의 일부가 아니더라도.

16) 그들은 지속적으로 제공하고 있습니다. 당신은 선물

마지막 한 가지: 그들이 당신에게 선물을 주었다면, 그것이 새 사무실이든 더 개인적인 것이든 간에, 그 이면에는 동기가 있습니다.

문제는 당신이 무엇을 할 것인가입니다. 어떻게 하시겠습니까?

그들은 당신에게 모든 신호를 보냈습니다.

당신은 그들과 같은 생각을 하고 있을지도 모릅니다. 우리는 함께 일하기 때문에 움직일 수 없습니다.

따라서 대화에서 해시하고 함께 앞으로 나아갈 방법을 결정하는 것이 가장 좋습니다.

당신과 동료 모두에게 영향을 미치므로 무엇을 할지 결정할 때 더 큰 그림을 생각하세요.

사랑에는 옳고 그른 답이 없습니다. 오직 사무실에서만 가능합니다.

그러므로 당신도 사랑에 빠져 있다면 모든 사람을 위한 방법을 찾아보세요.

17) 당신의 상사가 당신을 무시하려고 노력한다면 당신에게 끌릴 수 있습니다

이것은 이성에 어긋나지만 동료에게 끌리는 상사는 알고 있을 가능성이 큽니다 행동하는 것그의 감정은 심각한 합병증을 유발할 수 있으며 심지어 그의 경력에 ​​부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다.

그가 자신의 매력을 숨기려고 노력하는 것은 당연합니다.

보세요, 이와 같은 역학 관계는 상당히 혼란스러울 수 있습니다. 그리고 실망. 때로는 벽에 부딪힌 것 같고 다음에 무엇을 해야 할지 정말 모르는 것 같습니다.

실제로 직접 사용해 보기 전까지는 항상 외부 도움을 받는 것에 대해 회의적이었습니다.

연애히어로는 말로만 하는 연애코치가 아닌 제가 찾은 최고의 사이트입니다. 그들은 모든 것을 보았고 이와 같은 어려운 상황을 해결하는 방법에 대해 모두 알고 있습니다.

개인적으로 작년에 비슷한 상황을 겪으면서 시도해봤습니다. 그들은 소음을 뚫고 진정한 솔루션을 제공했습니다.

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18) 당신의 상사는 다른 사람들에게 당신의 칭찬을 노래합니다.

사무실에서 다른 사람들에게 매력을 느끼는 상사는 당신에게 칭찬을 퍼붓지 않기 위해 노력할 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있습니다. 주변에 없을 때는 신중해야 합니다.

동료가 상사가 당신에게 말을 걸었다고 계속 말한다면 그가 당신을 보고 있다는 의미일 수 있습니다.당신의 상사는 당신의 회사와 함께 당신의 미래를 꾸밀 수 있습니다.

당신의 상사가 회사에서 당신의 미래를 평범하거나 필요하다고 생각하는 것보다 더 많이 언급한다면 그는 할 수 있습니다. 그 대신 그와의 미래에 대해 생각하십시오. 특히 그의 예측이 장밋빛 안경 뒤에서 나오는 것 같은 경우. 상사는 종종 당신의 책상 주위를 어슬렁거리며 물리적으로 당신과 가까운 이유를 찾습니다. 그가 당신에게 끌린다는 신호일 수 있습니다.

21) 당신의 상사는 당신과 일대일로 일할 방법을 찾습니다

사무실에서 상사가 수행하는 프로젝트 유형에 필요한 기술을 보유한 유일한 사람이 아니라면 일대일로 작업하는 방법을 찾는 것은 당신이 그의 낭만적인 관심의 대상.

22) 상사가 사무실 친구들에게 당신에 대해 묻습니다.

그가 당신의 사무실 친구들에게 당신의 사생활에 대해 묻는다면, 특히 당신에게 남자 친구가 있다면 그것은 그가 당신에게 계획을 세울 가능성이 매우 높습니다.

이 시점에서 점점 커지는 매력에 제동을 거는 것이 현명할 수 있습니다.

23) 당신의 상사가 당신의 농담에 너무 크게 웃습니다.

당신의 농담에 너무 크게 웃는 것은 그가 당신의 관심과 인정을 구하고 있다는 뜻입니다. 그다지 재미 있지 않은 몇 가지 농담을 함으로써 이것을 테스트할 수 있습니다

24) 상사가 당신에게 말합니다직장 밖에서

같은 사무실에서 일하는 사람들은 근처에 사는 경우가 많으며, 동료들이 직장 밖에서 마주쳤을 때 짧은 인사를 나누는 것은 전혀 드문 일이 아닙니다.

하지만 그가 단순하고 정중한 인사 뒤에 대화를 연장하려는 것처럼 보인다면 직장 밖에서 개인적인 차원에서 당신을 알고 싶어하는 것일 수 있습니다.

당신의 상사가 당신이 그에게 허락하더라도 당신과 낭만적인 관계를 맺을 생각이 없습니다.

당신은 단순히 '사무실 아내'로 알려진 일을 하고 있는 것일 수 있습니다.

이러한 유형 의 직장 관계는 일반적으로 낭만적인 연락을 포함하지 않으며 양측 모두에게 기대치가 명확할 때 실제로 상당히 생산적일 수 있습니다.

직장 남편이 있다는 것은 자신의 등을 돌봐줄 수 있는 동료가 있다는 것을 의미합니다. 동료이자 조언자 역할을 하여 귀하의 경력에 ​​도움을 줄 수 있는 사람입니다.

그러나 이러한 관계는 일반적으로 시간이 지남에 따라 자연스럽게 발전하지만 한쪽이 상대방에 대한 낭만적인 감정을 표현하는 것으로 시작하는 경우는 거의 없습니다. 성격보다는 직장 역학 관계입니다.

상사가 당신을 좋아한다고 확신하는 경우 이에 대한 조치는 다음과 같습니다.

누군가가 당신에게 반했다는 사실을 알게 되면 기분이 좋지만, 당신을 좋아하는 사람이당신의 상사입니다.

그리고 잠시 동안 그들의 관심과 숭배로부터 이익을 얻을 수 있지만, 결국 일이 잘 풀리지 않거나 말다툼을 하고 있다면, 이것은 당신의 직장 생활을 정말로 망칠 수 있습니다. 때리세요.

물론, 서로에게 상처를 줄 것이라고 생각하는 사람은 아무도 없지만 장기적으로 이 길에 있지 않는 한 상사와 사무실에서 로맨스를 갖는 것은 나쁜 소식일 뿐입니다. 온통 적었습니다.

그래서 어색한 감정을 피하고 원하지 않는 상황에 처한 자신을 발견하려면 어떻게 해야 할까요?

다음은 최고의 조언입니다.

1) 정직하고 솔직하게(일종의)

상사가 실제로 당신에게 접근하지 않더라도 관계의 본질에 대해 명확하고 집중된 경계를 설정하고 그들에게 알리고 싶습니다. 당신은 업무를 전문적으로 유지하고 싶어합니다.

그들이 당신을 좋아하는지 또는 당신이 그들이 당신을 좋아한다고 생각하는지 말할 필요가 없습니다. 이는 불편하고 잠재적으로 당신의 직업에 해를 끼칠 수 있습니다. 이것은 불행한 부분입니다. 많은 사람들이 이야기하는 것을 듣습니다.

아픈 곳을 맞을 위험을 무릅쓰지 말고 직접적이면서도 미묘한 접근 방식을 취하여 자신의 위치를 ​​알려주십시오.

그렇지 않습니다. 그들에게 다가가서 싫다고 말해야 합니다.

대신 업무 관계에 대한 진술과 이러한 관계가 어떻게 부적절하다고 생각하는지 또는 당사자들이 어떻게 보일지 걱정하는 방식에 대해 언급할 수 있습니다.상사와 데이트하는 사람이 있습니다.

이상적이지는 않지만 상사를 난처하게 하거나 두 사람 사이에 문제를 일으키지 않고 자신의 위치에 대해 여전히 정직하고 솔직합니다.

2) 만들어 보세요. 당신이 아닌 당신에 대해

당신의 상사가 당신에게 다가왔고 당신이 관계를 추구하는 데 관심이 없다면, 통치를 시도하고 당신이 당신의 직업이나 가족에 정말로 집중하고 있음을 그들에게 알려주십시오.

그들이 마땅히 받아야 할 파트너가 되기 위해 시간을 할애할 수 없다고 생각한다고 알려주세요.

다시 말하지만, 이 사람이 우리가 말하는 상사이기 때문에 가볍게 밟고 그들은 (불행히도) 당신에 대해 많은 권한을 가지고 있지만 직장에서, 특히 연애 관계에 대해 불편함을 느끼게 해야 한다는 말은 어디에도 없습니다.

당신을 위한 것이 아니라면 왜 그렇지 않은지에 집중하세요. 당신을 위해 그리고 그들에 대해 만들지 마십시오.

당신의 상사가 계속해서 당신이 데이트하거나 함께 있어야 한다고 주장한다면, 더 나은 방향으로 대화를 중재하는 데 도움을 줄 누군가를 참여시키는 것이 좋습니다. .

당신이 원하지 않는 것은 상사가 원하는 것을 얻기 위해 이것을 당신 머리 위로 들고 있는 것입니다.

3) 자신에게 정직하십시오

여기에 있습니다. : 그 사람이 당신을 좋아하는 것만큼 당신도 그 사람을 좋아할 수 있지만, 이 사람과 관계를 맺으려고 노력할 가치가 있는지 자문해 보아야 합니다.

우리는소울메이트이자 하나의 진정한 사랑, 사실 지구상에는 말 그대로 당신에게 더 좋은 사람은 수십억 명이나 됩니다.

하지만 우리는 소수의 사람들과 가장 많은 시간을 함께 보내는 사람들과 사랑에 빠질 가능성이 더 큽니다.

그들이 당신에게 가장 좋은 사람이라는 의미는 아닙니다. 지금까지 만난 사람 중에서 가장 좋아했던 사람이 바로 그들이라는 것입니다.

그런 식으로 사물을 바라보면 끝날 ​​수 있는 일에서 멀어지기가 더 쉬워집니다. 두 사람 모두에게 좋지 않습니다.

그것이 당신이 다른 방향을 보는 데 도움이 되지 않는다면 다음을 고려하십시오. 결혼이 감소하고 이혼율이 증가하며 소수의 관계만이 실제로 지속되는 관계입니다. 우리가 그렇게 생각하는 한.

운이 좋지 않을 때 이 길을 갈 가치가 있습니까?

일반적으로 그렇습니다. 지금까지 데이트를 하고 상황이 어떻게 될지 지켜볼 가치가 있습니다. , 하지만 여기서는 귀하의 상사에 대해 이야기하고 있습니다.

일의 가능성은 귀하가 생각하는 것만큼 좋지 않으며 궁극적으로 귀하의 경력이 위험에 처할 수 있습니다.

누군가와 함께 있고 싶고 그 관계를 추구하지 않기로 결정해야 한다는 사실을 아는 것은 어렵지만 결국에는 두 사람 모두에게 최선이 될 수 있습니다.

이 길을 가고 싶다면 당신과 당신의 상사는 당신이 필요로 하고 원하는 것이 무엇인지에 대해 매우 명확해야 합니다.어떻게 작동할까요?

귀로만 들을 수는 없습니다. 이 결정으로 인해 영향을 받는 것은 귀하의 삶뿐만 아니라 귀하와 함께 일하는 모든 사람들의 삶이기도 합니다.

한 번에 한 단계씩 진행하고 알아야 할 사람들에게 알리고 귀하의 조치를 취하십시오. 일과 삶을 분리하는 것이 가장 좋습니다.

더 많은 것을 찾고 있다면…

이것이 당신이 가고 싶은 길이라고 결정했다면 관계를 제공하는 것이 중요합니다 최고의 장면입니다.

앞서 언급했듯이 사무실 관계는 가장 좋을 때도 지저분합니다. 당신이 필요로 하는 마지막 것은 드라마가 자라고 당신의 일에 방해가 되는 것입니다.

관계에 최고의 기회를 주기 위해 당신이 할 수 있는 최선의 일은 그의 영웅적 본능을 촉발시키는 것입니다. 위에서 언급했듯이 남자는 당신의 존경을 받고 싶어합니다. 그는 당신을 돌보고 싶어합니다.

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이 용어를 처음 만든 관계 전문가인 제임스 바우어가 영웅 본능이 무엇인지 정확히 설명한 다음 상사에게 이를 촉발시키는 데 도움이 되는 실용적인 팁을 제공합니다.

간단한상사의 의도에 대해 자세히 알아보십시오. 그런 다음 어떻게 해야 하는지 논의합니다.

(2번은 의외일 수 있지만 관계 심리학의 새로운 최신 주제를 기반으로 합니다.

1) 그들은 돈을 지불합니다. 당신이 필요하지 않은데도 당신에게 더 많은 관심과 도움을 주는 것

그가 평소보다, 다른 사람보다, 자신의 팀보다 당신에게 더 많은 관심을 기울이고 있다면 그것은 우연의 일치 이상입니다.

인간은 습관의 동물이며 일이 우리를 습관에서 벗어나게 할 때는 일반적으로 정말 타당한 이유가 있습니다.

상사가 당신을 신뢰하고 당신의 일을 알고 있다고 느끼더라도 당신은 할 수 없습니다. 도움을 주지만 자신의 이익을 위해 너무 많이 돌아다니는 것처럼 느껴집니다.

프로젝트를 시작하거나 귀하를 그들의 프로젝트 서클에 초대하면 멀리 가고 있는 것처럼 느낄 수 있습니다. 과도한 관심.

물론 다른 사람들이 자신보다 상사로부터 더 많은 관심을 받고 있다는 것을 알게 되면 상황이 악화될 수 있습니다. 그러나 걱정할 필요가 있는 것은 선을 넘고 있는지 여부입니다.

많은 직장에서 동료 데이트에 대한 엄격한 규칙이 있으므로 여기에서 무슨 일이 일어나고 있는지 명확히 하는 것이 중요합니다.

2) 당신의 상사는 당신 주변에서 이 강력한 감정을 느끼고 있습니다

당신과 당신의 상사는 지금 직장에서 함께 시간을 보내더라도 어떤 강력한 감정을 그에게 느끼게 하고 있다면 기회는 당신의 것입니다. 상사가 당신을 로맨틱하게 좋아합니다.

나는당신이 상사를 얼마나 필요로 하는지 보여주기 위해 직장에서 미묘하게 사용할 수 있는 기술. 그가 소중하게 여겨지도록.

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간단한 진실은 남성은 여성을 부양하고 보호하려는 생물학적 충동을 가지고 있다는 것입니다. . 그것은 그들에게 고정되어 있습니다.

상사를 일상의 영웅처럼 만들어 그의 보호본능과 그의 남성성의 가장 고귀한 측면을 발산합니다. 가장 중요한 것은 그의 가장 깊은 매력을 발산한다는 것입니다.

그리고 키커는?

이 갈증이 충족되지 않으면 남자는 여자에게 빠지지 않을 것입니다.

어리석게 들린다는 걸 압니다. 이 시대에 여성은 자신을 구해줄 사람이 필요하지 않습니다. 그들의 삶, 특히 직장에서는 '영웅'이 필요하지 않습니다.

하지만 아이러니한 사실이 있습니다. 남자는 여전히 영웅이 되어야 합니다. 보호자처럼 느낄 수 있는 관계를 찾는 것은 그들의 DNA에 내재되어 있기 때문입니다.

영웅 본능은 관계 심리학에서 적법한 개념이며 개인적으로 많은 진실이 있다고 생각합니다.

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3) 상사에게 불필요한 선물을 받았습니다

일을 잘했다고 인정받는 것은 누구나 좋아하지만, 이유 없는 선물은 잘 받는 것이 아닙니다.

상사에게 특별한 이유 없이 선물을 받은 경우 , 앉아서 여기서 무슨 일이 일어나고 있는지 스스로에게 물어볼 시간이 될 수 있습니다.

당신의 상사가 당신이 잘하고 있다고 주장하고 당신의 서비스에 대해 감사를 표하고 싶지만 다른 사람들은 혼란스러울 수 있습니다. 당신의 사무실도 훌륭하게 일하고 있습니다. 어쩌면 당신보다 더 나은 일을 하고 있을지도 모릅니다! – 그리고 그들의 서비스에 대해 인정받지 못하고 있습니다.

당신도 당신의 상사를 좋아하고 무슨 일이 일어날 것 같은 느낌이 든다면, 모든 사람에게 이 일을 그대로 두기보다는 그 대화를 할 준비를 해야 합니다. 보기 위해.

4) 당신의 상사는 분명히 당신을 유혹하고 있습니다.

그가 당신을 유혹하는 것이 너무 명백하고 고통스럽습니다.

그리고 당신이 좋든 싫든 사무실에서 추파를 던지면 다른 동료의 비판을 받을 수 있고 앞으로 문제가 생길 수 있습니다.

그래도 무슨 일인지 확실히 알고 싶다면 추파매번 당신을 잡을 것입니다.

누군가가 당신에게 바람을 피울 때를 구분하는 것은 어렵지 않으며 이 사람으로부터 사방에서 그것을 얻는다면 아마도 그들이 당신에게 반했다는 좋은 표시일 것입니다.

상사가 친근한 농담과 잡담 사이에서 두 사람에 대해 좀 더 성적인 대화나 의도적인 대화를 나누는 것을 발견했다면, 당신은 바닥에 돈을 걸 수 있습니다. 이 사람이 사무실에서 다른 사람에게 어떻게 이야기하는지 살펴봐야 합니다.

특별한 관심을 받고 있거나 다른 방식으로 이야기하고 있는 것처럼 느껴진다면 좋은 징후입니다. 그들은 어떤 식으로든 당신에게 호의를 보입니다.

권장 자료: 남자가 당신을 유혹하고 있다는 15가지 헛소리 신호 없음(및 대처 방법)

5) 상사가 눈을 크게 마주친다면 당신에게 끌릴 수 있습니다.

장기적이고 의미 있는 눈맞춤은 상황에 관계없이 로맨틱한 관심을 나타내는 가장 중요한 지표 중 하나입니다.

당신의 상사는 그렇지 않을 수도 있습니다. 그가 그것을하고 있다는 것을 완전히 인식하십시오. 그가 정기적으로 당신의 눈을 들여다본다면 그의 생각이 로맨스의 방향으로 빗나갈 가능성이 있습니다.

당신의 상사가 당신을 좋아하는지 알아보기 위해 명심해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.

• 잡은 후에도 눈을 마주친다면 관심이 있는 것일 수 있습니다.
• 시선이 계속해서 입으로 향한다면확실히 관심이 있습니다.
• 당신이 그들을 쳐다보는 것을 발견했을 때 그들이 빨리 시선을 돌린다면 그들은 당신을 좋아하지만 그것이 잘못된 것임을 알고 있습니다.
• 반면 그들이 당신과 눈을 마주치지 않고 자연스럽게 계속해서 방을 둘러보면 실수로 당신과 눈이 마주쳤을 수 있습니다.
• 그들이 농담을 하거나 재미있는 말을 하면 당신이 웃었는지 확인하기 위해 그들의 눈이 당신을 쳐다볼 것입니다(그들이 당신을 좋아한다면 ).

6) 귀하의 상황에 맞는 조언이 필요하십니까?

이 기사에서는 상사가 귀하를 좋아한다는 주요 징후를 살펴보지만 다음 사항에 도움이 될 수 있습니다. 당신의 상황에 대해 관계 코치에게 이야기하십시오.

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7) 당신의 본능은 그들이 당신을 좋아한다는 것을 알려줍니다.

명확하지는 않지만 직감을 신뢰하는 법을 배워야 합니다.

누군가와 매일 같이 일할 때 , 당신의 본능은 실제로 한동안 지속되었을 가능성이 있는 많은 잠재 의식 신호에 따라 작동하고 있습니다.

당신은 이미 여기에서 무슨 일이 일어나고 있는지 여부를 알고 있고 그것을 인정하기가 너무 두렵습니다. 그것에 대해 뭔가 조치를 취해야 합니다.

때때로 누군가가 당신에게 시선을 주고 있다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 그들이 다른 직원을 어떻게 대하는지 항상 모니터링하여 본능적인 의심을 확인할 수 있습니다.

분명히 그들이 당신에게 하는 것처럼 특별한 관심을 기울이지 않는다면 그들이 당신을 좋아할 것이라는 것을 알고 있을 것입니다.

만약 이성에게 똑같이 추잡하게 대하는 걸 보면 그냥 천박한 성격일 수도 있어요. 괜찮지는 않지만 그들이 당신만을 좋아하는 것이 아니라 당신만을 좋아한다는 의미입니다.

8) 저녁 식사와 음료는 항상 메뉴에 있습니다.

당신의 상사가 관심을 가질 수 있는 또 다른 신호입니다. 당신은 그들이 당신을 저녁 식사와 술자리에 초대한다면 당신입니다.

일과 관련된 대화를 가장하고 있더라도 당신만 초대를 받는다면 당신의 상사는 아마도 더 많은 것을 염두에 두고 있을 것입니다. 예산보다.

일이 너무 커지기 전에 자신의 감정을 살펴보고 원하는 것이 무엇인지 명확히 하세요.

이 사람에게 관심이 없지만 직업에 대한 두려움이 있다면HR에서 중재 도움을 받는 것이 좋습니다.

이 사람이 마음에 들고 그들과 관계를 맺을 가능성이 있다고 생각한다면 두 사람이 대화를 나누고 사무실 로맨스를 탐색해야 합니다. .

사무실 정책에 따라 그 사무실 로맨스를 공개해야 할 수도 있고 최악의 시나리오 대화에 대처해야 할 수도 있습니다. 당신이 이 관계를 추구할 수 있도록.

많은 어려운 대화는 상사와의 관계든 아니든 사무실에서 성적인 끌림으로 인해 발생합니다.

사람들은 직업이 필요하고 갈 수 있어야 합니다. 기분 때문에 자신의 직업에 대한 두려움 없이 일할 수 있습니다.

이러한 관심과 특별 대우가 업무 성과에 영향을 미치거나 상사와 관계를 맺고 싶지 않다고 느끼신다면, 오랜 시간 방치하기보다는 빠르게 대처하는 것이 최선입니다.

여기에는 정답이 없고 어떻게 진행해야 할지 결정할 수 있습니다.

9) 그리고 그들은 심야 술자리에만 당신을 초대합니다

이것은 대낮처럼 분명합니다.

당신의 상사가 당신(당신만!)을 술자리에 초대한다면 그들은 더 많은 이야기를 하고 싶어합니다. 월요일 회의보다.

퇴근 후 외출은 사무실 전체가 참여할 때만 의미가 있습니다.

그러나 그들이 당신과 다른 사람 없이 술을 마시러 나가는 데 집중했다면입니다.

둘이 잘 지낸다고 말할 수 있지만, 특히 둘만 있는 경우에는 여전히 일반적인 관행이 아닙니다.

10) 그들은 무작위로 check-in texts

주말이 어땠는지, 생일 파티가 어땠는지, 영화의 밤이 어땠는지 확인하기 위해 상사로부터 임의의 문자를 받고 있다면 눈에 보이는 것보다 더 많은 일이 벌어지고 있습니다.

선을 넘고 있고 그 선을 넘을지 말지는 당신에게 달려 있지만, 이것은 그들이 당신에게 있다는 확실한 신호입니다.

텍스트가 일에 관한 것이 아니라면, 그러면 그들이 당신에게 관심이 있다는 것을 확신할 수 있습니다.

11) 그는 감사함을 느낍니다.

남자는 여자의 문제를 해결하는 데 성공합니다.

상사가 문제를 해결하는 데 도움을 줍니까? 직장에서(또는 생활에서)?

그렇다면 그가 당신을 동료나 친구 이상으로 생각할 가능성이 있습니다.

예를 들어, 컴퓨터가 제대로 작동하지 않거나 전략적 문제와 조언이 필요한데 그의 도움을 구합니까?

남자는 인정받고 싶어합니다. 그리고 그는 진정으로 도움이 필요할 때, 특히 두 사람이 함께 일하는 경우 가장 먼저 도움을 요청하는 사람이 되기를 원합니다.

상사의 도움을 요청하는 것이 무해해 보일 수 있지만 실제로는 그의 마음 깊은 곳에서 무언가를 촉발하는 데 도움이 됩니다. . 그가 당신에 대한 매력을 키우는 데 결정적인 것입니다.

남자의 경우 감사하다는 느낌은 종종 "좋아요"와 "사랑"을 구분하는 것입니다.

간단히 말해서 남자는