Patronunuzun sizi herhangi bir çalışandan daha fazla sevdiğini hiç hissettiniz mi?

Bu şu anda uğraştığınız bir şey mi?

Belki bazen sizi izlediğini fark ediyorsunuz ya da belki sabah kahvesini size uzatırken elleriniz birbirine değdiğinde parmakları sizinkilerin üzerinde normalden bir saniye daha uzun süre kalıyor.

Bu okuması zor bir durum olabilir - iş ilişkisi söz konusu olmadığında bir erkeğin sizden hoşlandığını söylemek yeterince zordur, ancak 2021'deki iş arkadaşlarının aşk ve romantizm konularında dikkatli davranmaları gerekir.

Sizden hoşlanıyor olabilir ya da tüm kadınlarla bu şekilde etkileşime giren bir flört olabilir, çünkü rahat olduğu şey budur.

Sadece kendinizi mi övdüğünüzü yoksa bu kişinin sizden gerçekten "o şekilde" hoşlanıp hoşlanmadığını anlamak önemlidir.

İşinizde birçok utançtan ve hatta tepkilerden kaçınmanıza yardımcı olabilir.

Sonuçta, insanların "patronunla çıkma" demesinin bir nedeni var.

Aynı zamanda, aşk zor olabilir ve kim sırf birlikte çalıştığınız biri olduğu için harika bir ilişki olasılığından vazgeçmek ister ki?

Eğer siz de çoğu insan gibiyseniz, iş yerinde başka herhangi bir yerde geçirdiğinizden daha fazla zaman geçirirsiniz ve insanlar birlikte çok fazla zaman geçirdiklerinde iş yerinde cazibe merkezlerinin oluşması doğaldır.

Patronunuzun niyetini daha iyi anlamanıza yardımcı olması için bakabileceğiniz bazı işaretlerin neler olduğunu öğrenelim. Bundan sonra, bu konuda ne yapacağımızı tartışacağız.

(#2 şaşırtıcı gelebilir ama ilişki psikolojisindeki yeni bir konuya dayanıyor).

1) Size daha fazla ilgi gösterirler ve ihtiyacınız olmasa bile size yardımcı olurlar

Size her zamankinden, diğer insanlardan ve kendi ekibinden daha fazla ilgi gösteriyorsa, bu bir tesadüften daha fazlasıdır.

İnsanlar alışkanlıkların yaratıklarıdır ve bir şeyler bizi bu alışkanlıkların dışına çıkardığında, genellikle gerçekten iyi bir nedeni vardır.

Patronunuzun size güvendiğini ve işinizi bildiğini hissetseniz bile, yardım edemezsiniz ama sanki kendi iyilikleri için biraz fazla takılıyorlarmış gibi hissedersiniz.

Projelerde yer almayı teklif ettiklerinde ya da sizi kendi proje çevrelerine dahil ettiklerinde, çok fazla ilgi gördüğünüzü hissediyor olabilirsiniz.

Elbette, başkaları da patrondan onlardan daha fazla ilgi gördüğünüzü fark ederse bu durum daha da kötüleşebilir; ancak endişelenmeniz gereken tek şey sınırların aşılıp aşılmadığıdır.

Birçok işyerinde, iş arkadaşlarıyla çıkma konusunda katı kurallar vardır, bu nedenle burada neler olup bittiğini netleştirmek önemlidir.

2) Patronunuz sizin etrafınızda bu güçlü duyguyu hisseder

Patronunuzla şu anda sadece iş yerinde birlikte vakit geçiriyor olsanız bile, ona belirli bir güçlü duyguyu hissettiriyorsanız, patronunuzun sizden romantik olarak hoşlanma ihtimali vardır.

Kahramanlık içgüdüsünden bahsediyorum.

Kahraman içgüdüsü, erkeklerin kendilerini kahraman gibi hissettiren kadınlara aşık olma olasılıklarının çok daha yüksek olduğunu iddia eden, ilişki psikolojisinde büyüleyici yeni bir kavramdır.

Patronunuzun sizin için adım atmasına izin veriyor musunuz? Sizi koruduğunu (küçük yollarla bile olsa) ve kariyerinizde size yardımcı olduğunu hissediyor mu? Patronunuz olduğu kadar akıl hocanız da mı?

O zaman büyük ihtimalle size karşı güçlü bir çekim hissediyordur.

Basit gerçek şu ki, erkeklerin kadınlara bakma ve onları koruma yönünde biyolojik bir dürtüleri var.

Patronunuzu günlük bir kahraman gibi göstererek, onun koruyucu içgüdülerini ve erkekliğinin en asil yönünü ortaya çıkarır. En önemlisi, onun en derin çekim duygularını açığa çıkarır.

Ve en önemlisi?

Bu susuzluk giderilmediğinde bir erkek bir kadına aşık olmaz.

Kulağa biraz aptalca geldiğinin farkındayım. Bu çağda kadınların kendilerini kurtaracak birine ihtiyaçları yok. Hayatlarında, özellikle de iş yerlerinde bir 'kahramana' ihtiyaçları yok.

Ama ironik gerçek şu: Erkekler hâlâ kahraman olmaya ihtiyaç duyuyor. Çünkü kendilerini koruyucu gibi hissetmelerini sağlayacak ilişkiler aramak DNA'larında var.

Kahraman içgüdüsü, ilişki psikolojisinde meşru bir kavramdır ve ben şahsen bu kavramın doğruluk payı olduğuna inanıyorum.

İş arkadaşınızdaki kahramanlık içgüdüsünü tam olarak nasıl tetikleyeceğinizi öğrenmek için, bu kavramı ilk kez ortaya atan ilişki psikoloğu James Bauer'in bu ücretsiz çevrimiçi videosuna göz atın.

Bazı fikirler gerçekten hayat değiştirir ve romantik ilişkiler için bence bu onlardan biri.

İşte yine videonun linki.

3) Patronunuzdan gereksiz hediyeler aldınız

Herkes iyi yaptığı bir iş için takdir edilmeyi sevse de, sebepsiz bir hediye her zaman iyi karşılanmaz.

Patronunuzdan neden takdir edildiğinize dair herhangi bir açıklama olmaksızın bir hediye aldıysanız, oturup kendinize burada neler olup bittiğini sormanın zamanı gelmiş olabilir.

Patronunuz harika bir iş çıkardığınız konusunda ısrar ediyor ve hizmetiniz için size teşekkür etmek istiyorsa, ancak ofisinizdeki diğerleri de harika bir iş çıkarıyorsa - hatta belki sizden daha iyi bir iş çıkarıyorsa! - ve hizmetleri için takdir edilmiyorlarsa, bu özellikle kafa karıştırıcı olabilir.

Siz de patronunuzu seviyorsanız ve bir şeyler olabileceğini hissediyorsanız, bunu herkesin görmesine izin vermek yerine bu konuşmayı yapmaya hazırlanmanız gerekecektir.

4) Patronunuz açıkça sizinle flört ediyor

Seninle flört ettiği o kadar belli ki, acı verici.

Hoşunuza gitse de gitmese de, ofiste flört etmek sizi diğer iş arkadaşlarınızın eleştirilerine açık hale getirir ve ileride sorun yaratabilir.

Yine de, ne olduğundan emin olmak istiyorsanız, flört etmek sizi her seferinde yakalayacaktır.

Birinin sizinle flört ettiğini anlamak zor değildir ve bu kişiden her yönden bunu alıyorsanız, muhtemelen sizden hoşlandığının iyi bir göstergesidir.

Patronunuzun dostça şakalaşma ve sohbet arasındaki çizgiyi aşarak ikiniz hakkında daha cinsel içerikli veya kasıtlı konuşmalar yaptığını fark ederseniz, bir şeylerin yolunda gitmediğine bahse girebilirsiniz.

Tek yapmanız gereken, bu kişinin ofisteki diğer kişilerle nasıl konuştuğuna bakmaktır.

Özel ilgi görüyorsanız veya sizinle farklı bir şekilde konuşulduğunu hissediyorsanız, bu sizi bir şekilde kayırdıklarının iyi bir göstergesidir.

Tavsiye edilen okuma: Bir erkeğin sizinle flört ettiğine dair 15 saçma sapan işaret (ve bu konuda ne yapmanız gerektiği)

5) Patronunuz belirgin bir göz teması kurarsa sizden etkilenebilir

Uzun süreli ve anlamlı göz teması, bağlam ne olursa olsun romantik ilginin en önemli göstergelerinden biridir.

Patronunuz bunu yaptığının tam olarak farkında bile olmayabilir. Onu düzenli olarak gözlerinizin içine bakarken yakalarsanız, düşünceleri romantizm yönünde ilerliyor olabilir.

İşte patronunuzun sizi sevip sevmediğini anlamak için aklınızda bulundurmanız gereken bazı şeyler:

• Siz onları yakaladıktan sonra bile sizinle göz temasını sürdürüyorlarsa, ilgileniyor olabilirler.
• Eğer gözleri sürekli ağzınızda dolaşıyorsa, kesinlikle ilgileniyorlar demektir.
• Onları bakarken yakaladığınızda hemen gözlerini kaçırırlarsa, sizden hoşlanıyor olabilirler ama bunun yanlış olduğunu bilirler.
• Öte yandan, sizinle göz temasını kesip doğal olarak odanın etrafına bakmaya devam ederlerse, yanlışlıkla sizinle göz teması kurmuş olabilirler.
• Eğer bir fıkra anlatırlarsa ya da komik bir şey söylerlerse, gözleri gülüp gülmediğinizi görmek için size doğru bakacaktır (eğer sizden hoşlanıyorlarsa).

6) Durumunuza özel tavsiye mi istiyorsunuz?

Bu makalede patronunuzun sizden hoşlandığına dair başlıca işaretler ele alınırken, durumunuz hakkında bir ilişki koçuyla konuşmanız faydalı olabilir.

Profesyonel bir ilişki koçu ile deneyimlerinize özel tavsiyeler alabilirsiniz...

Relationship Hero, yüksek eğitimli ilişki koçlarının karmaşık ve zor aşk durumlarında insanlara yardımcı olduğu bir sitedir. Bu gibi zorluklarla karşılaşan insanlar için çok popüler bir kaynaktır.

Nereden bilebilirim ki?

Bir süre önce ben de benzer bir dönemden geçerken onlara ulaştım. Uzun süre düşüncelerimin içinde kaybolduktan sonra, ilişkimi nasıl rayına oturtabileceğim konusunda bana eşsiz bir fikir verdiler.

Koçumun ne kadar ilgili, empatik ve gerçekten yardımcı olduğu beni çok şaşırttı.

Sadece birkaç dakika içinde sertifikalı bir ilişki koçu ile bağlantı kurabilirsiniz - tıpkı benim gibi!

Başlamak için buraya tıklayın .

7) İçgüdüleriniz sizden hoşlandıklarını söylüyor

O kadar açık olmasa da, içgüdülerinize güvenmeyi öğrenmeniz gerekir.

Biriyle her gün çalıştığınızda, içgüdüleriniz aslında muhtemelen bir süredir devam eden çok sayıda bilinçaltı sinyalle çalışır.

Burada bir şeyler olup olmadığını zaten biliyorsunuz ve bunu itiraf etmekten çok korkuyorsunuz çünkü o zaman bu konuda bir şeyler yapmanız gerekecek.

Bazen birinin size gözünü diktiğini anlarsınız ve içgüdülerinizin şüphesini doğrulamak için diğer çalışanlara nasıl davrandıklarını her zaman izleyebilirsiniz.

Açıkçası, onlara size gösterdikleri gibi özel bir ilgi göstermiyorlarsa, muhtemelen sizden hoşlandıklarını bilirsiniz.

Karşı cinse de aynı flörtöz tavırla davrandıklarını fark ederseniz, o zaman sadece adi bir karakter olabilirler. Bu iyi bir şey değil, ama sadece sizden hoşlanmadıkları anlamına gelir.

8) Akşam yemeği ve içecekler her zaman menüde

Patronunuzun sizinle ilgilenebileceğinin bir başka işareti de sizi akşam yemeğine ve bir şeyler içmeye davet etmesidir.

İşle ilgili bir konuşma kisvesi altında olsa bile, eğer daveti alan tek kişi sizseniz, patronunuzun aklında muhtemelen bütçeden daha fazlası vardır.

İşler çok ileri gitmeden önce, kendi duygularınızı gözden geçirin ve ne istediğinizi netleştirin.

Bu kişiye karşı bir ilginiz yoksa ancak işiniz için endişeleniyorsanız, İK'dan arabuluculuk yardımı almak iyi bir fikir olabilir.

Bu kişiden hoşlanıyorsanız ve onunla bir ilişki için gerçek bir şans olduğunu düşünüyorsanız, ikinizin bu konuşmayı yapmanız ve ofis romantizmini yönlendirmeniz gerekecektir.

Ofisinizdeki politikalara bağlı olarak, bu ofis aşkının kamuya açıklanması gerekebilir veya kendinizi daha kötü bir senaryo konuşmasıyla karşı karşıya bulabilirsiniz: bu ilişkiyi sürdürmeniz için ikinizden birinin şirketten ayrılması gerekir.

Patronunuzla olsun ya da olmasın, ofiste cinsel bir çekimden kaynaklanan birçok zor konuşma olacaktır.

İnsanların işe ihtiyacı var ve nasıl hissettiklerinden dolayı işlerinden korkmadan işe gidebilmeleri gerekiyor.

Bu ilgi ve özel muamelenin iş performansınızı etkilediğini veya patronunuzla bir ilişki kurmak istemediğinizi düşünüyorsanız, uzun süre devam etmesine izin vermek yerine bununla hızlı bir şekilde başa çıkmak en iyisidir.

Burada doğru bir cevap yoktur ve nasıl ilerleyeceğinize yalnızca siz karar verebilirsiniz.

9) Ve sizi sadece gece geç saatlerde içmeye davet ederler

Bu gün gibi ortada.

Patronunuz sizi (sadece sizi!) bir şeyler içmeye davet ederse, Pazartesi günkü toplantıdan daha fazlasını konuşmak istediklerinden emin olabilirsiniz.

İşten sonra dışarı çıkmak ancak tüm ofis katıldığında anlamlıdır.

Ama eğer başka hiç kimseyle değil de sizinle içmeye gitmeye odaklanmışlarsa, o zaman bir şeyler dönüyor demektir.

İkinizin çok iyi anlaştığını söyleyebilirsiniz, ancak bu yine de yaygın bir uygulama değildir, özellikle de sadece ikiniz olduğunuzda.

10) Size rastgele check-in mesajları gönderirler

Patronunuzdan hafta sonunuzun nasıl geçtiğini, doğum günü partinizin nasıl geçtiğini ya da film gecenizin nasıl geçtiğini öğrenmek için rastgele bir mesaj alıyorsanız, göründüğünden daha fazlası var demektir.

Çizgiler aşılıyor ve onları aşmak isteyip istemediğiniz size kalmış, ancak bu sizden hoşlandıklarının kesin bir işaretidir.

Eğer mesajlar işle ilgili değilse, sizden hoşlandıklarından emin olabilirsiniz.

11) Takdir edildiğini hissediyor

Erkekler kadınların sorunlarını çözmekte başarılı olurlar.

Patronunuz işteki (hatta hayattaki) sorunlarınızı çözmenize yardımcı oluyor mu?

O zaman sizi bir iş arkadaşı veya arkadaştan daha fazlası olarak görme ihtimali vardır.

Örneğin, bilgisayarınız arızalandığında ya da stratejik bir sorununuz olduğunda ve tavsiyeye ihtiyacınız olduğunda onun yardımına başvuruyor musunuz?

Bir erkek takdir edildiğini hissetmek ister. Ve gerçekten yardıma ihtiyacınız olduğunda başvurduğunuz ilk kişi olmak ister - özellikle de birlikte çalışıyorsanız.

Patronunuzdan yardım istemek oldukça zararsız görünse de, aslında onun içinde derinlerde bir şeyleri tetiklemeye yardımcı olur. Size karşı çekim duyguları geliştirmesi için çok önemli olan bir şey.

Bir erkek için takdir edildiğini hissetmek çoğu zaman "hoşlanma "yı "aşk "tan ayıran şeydir.

Basitçe ifade etmek gerekirse, erkekler ihtiyaç duyulduğunu hissetmek, takdir edilmek ve değer verdiği kadının ihtiyaçlarını karşılamak için biyolojik bir güdüye sahiptir.

İlişki psikoloğu James Bauer buna kahramanlık içgüdüsü diyor. Bu kavramdan yukarıda bahsetmiştim.

Kahraman içgüdüsü hakkındaki mükemmel ücretsiz videosunu izlemek için buraya tıklayın.

James'e göre erkeklerin arzuları karmaşık değil, sadece yanlış anlaşılıyor. İçgüdüler insan davranışlarının güçlü itici güçleridir ve bu özellikle erkeklerin ilişkilerine yaklaşımları için geçerlidir.

Patronunuzun size karşı romantik duygular beslemesini istiyorsanız, onda bu içgüdüyü tetiklemek için yapabileceğiniz şeyler vardır.

Hackspirit'ten İlgili Hikayeler:

Olmadığınız biri gibi davranmanıza ya da "zor durumdaki genç kızı" oynamanıza gerek yok. İş yerindeki yetkinliğinizi herhangi bir şekilde, biçimde ya da formda sulandırmak zorunda değilsiniz.

Otantik bir şekilde, patronunuza neye ihtiyacınız olduğunu göstermeli ve onun bunu yerine getirmek için adım atmasına izin vermelisiniz.

James Bauer yeni videosunda yapabileceğiniz birkaç şeyi özetliyor. Sizin için daha önemli hissetmesini sağlamak için hemen şimdi kullanabileceğiniz ifadeleri, metinleri ve küçük istekleri açıklıyor.

İşte yine eşsiz videosuna bir bağlantı.

Bu çok doğal erkek içgüdüsünü tetikleyerek, ona sadece bir erkek olarak daha fazla tatmin vermekle kalmayacak, aynı zamanda ilişkinizi bir sonraki seviyeye taşımanıza da yardımcı olacaksınız.

12) Hayatları hakkında kişiselleşirler

Size güvendiği ve yanınızda kendini güvende hissettiği için başkalarıyla paylaşmadığı bir şeyi size söyleyebilir.

Size şirket veya özel hayatları hakkında önemli bir şey söyleyebilirler ve sizin görüşünüzü almak isterler.

Özel hayatınız hakkında daha fazla bilgi edinmek istediklerini göstermek için sorular soruyorlar mı, yoksa durmadan kendi özel hayatlarından mı bahsediyorlar?

Unutmayın ki, eğer sürekli olarak iş dışındaki hayatlarından bahsediyorlarsa, muhtemelen sizi etkilemeye çalışıyorlar demektir.

13) İşyerinde elde ettikleri gücü size göstermeye çalışıyorlar

Size terfi fırsatlarınızdan bahsedecekler ya da onlarla konuşmanızı sağlamak için bir şekilde başınıza kakacaklardır.

Muhtemelen size "dikey övgü" yapacaklardır. Bu, güçlü bir konumdan konuştukları işinizle ilgili övgüdür.

Bu çok küçümseyici ve başınıza gelirse fark edersiniz.

Yapmaya çalıştıkları şey, otorite konumundan gelmektir, böylece onlara yalakalık yapmanın size fayda sağlayacağını anlayabilirsiniz.

Bu hoş değil, ama sizden hoşlandıklarını teyit etmeniz gerekiyorsa, işinizle ilgili size nasıl davrandıklarına dikkat edin.

14) Sizi etkilemek için iş yerinde yeni süslü kıyafetlerle ortaya çıkarlar

Birdenbire iyi görünmeye başlarlarsa, bunu fark eden muhtemelen sadece siz değilsinizdir.

Eğer yeni kıyafetler giyiyor veya farklı giyiniyorlarsa VE sizinle daha fazla konuşmak, size bir şeyler anlatmak veya sizi bir şeyler içmeye davet etmek gibi başka şeyler de yapıyorlarsa, bunun nedeni onları fark etmenizi istemeleridir. Ve yeni gardıroplarını.

15) Size güveniyor gibi görünüyorlar (iş tanımınızın çok dışındaki şeyler için

Her zaman sizin fikrinizi soruyorlar.

Size sadece ofiste işlerin nasıl yürüyeceğini söylemekle kalmazlar, sizin görüşlerinizi de alırlar ve ne düşündüğünüzü bilmek isterler... iş tanımınızın bir parçası olmasa bile.

16) Size sürekli hediyeler verirler

Son bir şey daha: Eğer size bir hediye verdilerse, bu ister yeni bir ofis isterse daha kişisel bir şey olsun, bunun arkasında bir neden vardır.

Asıl soru, bu konuda ne yapacağınız?

Sana tüm işaretleri verdiler.

Siz de onlarla aynı şeyi düşünüyor olabilirsiniz: Birlikte çalıştığımız için bir hamle yapamıyorum.

Bu yüzden en iyisi bunu konuşarak çözmek ve birlikte nasıl ilerleyeceğimize karar vermektir.

Her ikinizi de - ve iş arkadaşlarınızı - etkiler, bu nedenle ne yapacağınıza karar verirken büyük resmi düşünün.

Aşkta doğru ya da yanlış cevap yoktur... sadece ofiste vardır.

Eğer siz de onlardan hoşlanıyorsanız, herkes için işe yaramasını sağlayacak bir yol bulun.

17) Patronunuz sizi görmezden gelmek için elinden geleni yapıyorsa sizden etkileniyor olabilir

Bu durum mantığa aykırı olsa da, bir iş arkadaşına ilgi duyan bir patronun, duygularına göre hareket etmenin ciddi komplikasyonlara neden olabileceğinin ve hatta kariyerini olumsuz etkileyebileceğinin farkında olması çok muhtemeldir.

Cazibesini gizli tutmaya çalışması mantıklı.

Bunun gibi dinamikler oldukça kafa karıştırıcı ve sinir bozucu olabilir. Bazen bir duvara çarpmış gibi hissedersiniz ve bundan sonra ne yapacağınızı gerçekten bilemezsiniz.

Kendim deneyene kadar dışarıdan yardım alma konusunda hep şüpheci olmuşumdur.

Relationship Hero, lafta kalmayan aşk koçları için bulduğum en iyi site. Her şeyi görmüşler ve bunun gibi zor durumlarla nasıl başa çıkacaklarını biliyorlar.

Şahsen, geçen yıl benzer bir durumdan geçerken onları denedim. Gürültüyü kırmayı başardılar ve bana gerçek çözümler sundular.

Koçum ilgiliydi, benim özel durumumu gerçekten anlamak için zaman ayırdılar.

Hepsinden iyisi, bana gerçekten yararlı tavsiyelerde bulundular.

Sadece birkaç dakika içinde size çok yardımcı olabilecek sertifikalı bir ilişki koçuyla bağlantı kurabilirsiniz.

Kontrol etmek için buraya tıklayın.

18) Patronunuz başkalarına sizi övüyor

Ofiste başkalarına ilgi duyan patronlar sizi iltifat yağmuruna tutmamak için ellerinden geleni yapabilirler, ancak siz etrafta yokken bu kadar ihtiyatlı davranmayabilirler.

İş arkadaşlarınız sürekli olarak patronunuzun sizden övgüyle bahsettiğini söylüyorsa, bu sizi sıradan bir çalışandan daha fazlası olarak gördüğü anlamına gelebilir.

19) Patronunuz şirketteki geleceğinizi süsleyebilir

Patronunuz şirketteki geleceğinizi olağan veya gerekli görünenden daha fazla gündeme getiriyorsa, bunun yerine onunla olan geleceğinizi düşünüyor olabilir - özellikle de tahminleri pembe gözlüklerin arkasından geliyor gibi görünüyorsa.

20) Patronunuz size fiziksel olarak yakın olmak için bahaneler uydurur

Patronunuz sık sık masanızın etrafında dolaşıyor ve size fiziksel olarak yakın olmak için başka nedenler buluyorsa, bu sizden etkilendiğinin bir işareti olabilir.

21) Patronunuz sizinle bire bir çalışmanın yollarını bulur

Ofiste patronunuzun üstlendiği proje türleri için gerekli becerilere sahip tek kişi siz değilseniz, sizinle bire bir çalışmanın yollarını bulması, onun romantik ilgisinin nesnesi olduğunuzun sağlam bir göstergesi olabilir.

22) Patronunuz ofis arkadaşlarınıza sizin hakkınızda sorular sorar

Ofis arkadaşlarınıza özel hayatınızla ilgili sorular soruyorsa, özellikle de bir erkek arkadaşınız varsa, size karşı bir planı olması son derece muhtemeldir.

Bu noktada, artan cazibeyi frenlemek akıllıca olabilir.

23) Patronunuz şakalarınıza biraz fazla yüksek sesle gülüyor

Esprilerinize çok yüksek sesle gülmesi, dikkatinizi ve onayınızı aradığı anlamına gelir. Çok komik olmayan birkaç espri anlatarak bunu test edebilirsiniz

24) Patronunuz sizinle işyeri dışında konuşuyor

Aynı ofiste çalışanlar sıklıkla yakınlarda yaşarlar ve iş arkadaşlarının işyeri ortamı dışında karşılaştıklarında birbirlerine kısa bir hoşbeşte bulunmaları hiç de alışılmadık bir durum değildir.

Ancak, basit ve kibar bir merhabanın ardında sohbeti uzatmak istiyor gibi görünüyorsa, sizi iş dışında kişisel bir düzeyde tanımayı umuyor olabilir.

Ona yeşil ışık yakmış olsanız bile patronunuzun sizinle romantik bir ilişki kurmak gibi bir niyeti olmayabileceğini unutmayın.

Basitçe "ofis eşi" olarak bilinen kişi olmak için yarışıyor olabilirsiniz.

Bu tür iş ilişkileri genellikle romantik ilişkiler içermez ve beklentiler her iki taraf için de açık olduğunda aslında oldukça verimli olabilir.

Bir iş eşine sahip olmak, arkanızı kollayacağına güvenebileceğiniz ve kariyerinizde müttefik ve danışman rolü oynayarak size yardımcı olabilecek bir iş arkadaşınız olduğu anlamına gelir.

Ancak bu ilişkiler genellikle zaman içinde doğal olarak gelişir ve nadiren taraflardan birinin diğerine karşı romantik hisler beslemesiyle başlar - kişiliklerden ziyade işyeri dinamikleriyle ilgilidir.

Patronunuzun sizden hoşlandığına ikna olduysanız, işte yapmanız gerekenler

Birinin size aşık olduğunu öğrenmek gurur verici olsa da, size aşık olan kişinin patronunuz olduğunu öğrenmek düpedüz garip olabilir.

Bir süreliğine onların ilgisinden ve hayranlığından faydalansanız da, sonunda işler yolunda gitmezse veya bir tartışma yaşarsanız, bu gerçekten iş hayatınızın darbe almasına neden olabilir.

Elbette kimse birbirine zarar vereceğini düşünerek bu yola girmez, ancak uzun soluklu bir ilişkiniz yoksa patronunuzla ofis aşkı yaşamak kötü haber demektir.

Peki bu garip duygulardan ve kendinizi içinde olmak istemediğiniz bir durumda bulmaktan kaçınmak için ne yaparsınız?

İşte size en iyi tavsiyemiz.

1) Dürüst ve açık olun (bir nevi)

Patronunuz aslında size asılmıyor olsa bile, ilişkinizin doğası hakkında net ve odaklanmış sınırlar belirlemek ve işleri profesyonel tutmak istediğinizi bilmelerini sağlamak istersiniz.

Sizden hoşlanıp hoşlanmadıklarını ya da sizden hoşlandıklarını düşündüğünüzü dile getirmenize gerek yoktur, bu rahatsız edici olabilir ve işinize zarar verebilir - bu, pek çok insanın hakkında konuştuğunu duyduğunuz talihsiz kısımdır.

Bu nedenle, acı veren yerden vurulma riskini almak yerine, onlara nerede durduğunuzu bildirmek için doğrudan ama ince bir yaklaşım benimsemeyi deneyin.

Yanlarına gidip bu işten hoşlanmadığınızı söylemenize gerek yok.

Bunun yerine, iş ilişkileri ve bunları nasıl uygunsuz bulduğunuz veya birinin patronuyla çıkmasının tarafları nasıl göstereceği konusunda nasıl endişelendiğiniz hakkında ifadeler kullanabilirsiniz.

İdeal değil ama yine de onları utandırmadan veya ikiniz arasında bir soruna neden olmadan nerede durduğunuz konusunda dürüst ve açık oluyorsunuz.

2) Meseleyi onlarla değil kendinizle ilgili hale getirin

Patronunuz size yaklaşırsa ve siz bir ilişkiyi sürdürmekle ilgilenmiyorsanız, kontrolü ele almaya çalışın ve gerçekten kariyerinize veya ailenize odaklandığınızı bilmesini sağlayın.

Onlara, açıkça hak ettikleri türden bir eş olmaya zaman ayırabileceğinizi düşünmediğinizi bildirin.

Tekrar söylüyorum, patronunuzdan bahsediyoruz ve (maalesef) sizin üzerinizde çok fazla güce sahipler, ancak hiçbir yerde iş yerinde, özellikle de romantik ilişkiler konusunda kendinizi rahatsız hissetmeniz gerektiği yazmıyor.

Eğer size göre değilse, neden size göre olmadığına odaklanın ve bunu onlarla ilgili hale getirmeyin.

Patronunuz çıkmanız ya da birlikte olmanız konusunda ısrar ediyorsa, konuşmanın daha iyi bir yönde ilerlemesine yardımcı olacak birini devreye sokmak iyi bir fikir olabilir.

İsteyeceğiniz son şey, patronunuzun istediklerini elde etmenin bir yolu olarak bunu başınıza kakmasıdır.

3) Kendinize karşı dürüst olun

Mesele şu: Bu kişiden, onun sizden hoşlanıyor göründüğü kadar hoşlanıyor olabilirsiniz, ancak kendinize bu kişiyle bir ilişki kurmaya değip değmeyeceğini sormalısınız.

Ruh eşleri ve tek gerçek aşk fikrine inanmayı sevsek de, gerçek şu ki gezegende sizin için daha iyi olmasa da en az sizin kadar iyi olabilecek milyarlarca insan var.

Ancak küçük bir insan havuzuna odaklanma eğilimindeyiz ve en çok zaman geçirdiğimiz kişilere aşık olma olasılığımız daha yüksek.

Bu, onların sizin için en iyi kişi olduğu anlamına gelmez; sadece şimdiye kadar tanıştığınız tüm insanlar arasında en çok sevdiğiniz kişi olduğu anlamına gelir.

Olayları böyle bir perspektife oturttuğunuzda, ikiniz için de kötü bir şekilde sonuçlanabilecek bir şeyden uzaklaşmak daha kolay hale gelir.

Ve eğer bu diğer tarafa bakmanıza yardımcı olmuyorsa, şunu düşünün: evlilik azalıyor, boşanma oranları artıyor ve ilişkilerin sadece küçük bir yüzdesi gerçekten düşündüğümüz kadar uzun sürüyor.

İhtimaller aleyhinizdeyken bu yola girmeye değer mi?

Normalde evet, çıkmaya ve işlerin nereye gideceğini görmeye değer ama burada patronunuzdan bahsediyoruz.

İşlerin yolunda gitme ihtimali sandığınız kadar iyi değildir ve nihayetinde kariyeriniz tehlikeye girebilir.

Biriyle birlikte olmak istediğinizi bilmek ve bu ilişkiyi sürdürmeme kararı almak zordur, ancak sonunda bu ikiniz için de en iyi şey olabilir.

Eğer bu yola başvurmak istiyorsanız, siz ve patronunuz neye ihtiyacınız olduğu, ne istediğiniz ve tüm bunların nasıl işleyeceği konusunda çok net olmalısınız.

Bu karardan etkilenen sadece sizin hayatınız değil, birlikte çalıştığınız tüm insanların hayatlarıdır.

Her seferinde bir adım atın, bilmesi gereken kişilere söyleyin ve iş ile hayatı ayrı tutmak için elinizden geleni yapın.

Eğer daha fazlasını arıyorsanız...

Bunun gitmek istediğiniz bir yol olduğuna karar verirseniz, o zaman ilişkiye en iyi şansı vermek önemlidir.

Daha önce de belirttiğim gibi, ofis ilişkileri en iyi zamanlarda bile karmaşıktır. İhtiyacınız olan son şey, dramanın ortaya çıkması ve işinizin önüne geçmesidir.

İlişkinize en iyi şansı vermek için yapabileceğiniz en iyi şey, onun kahramanlık içgüdüsünü tetiklemektir. Yukarıda da bahsettiğim gibi, bir erkek saygınızı kazanmak ister. Sizi önemsemek ister.

Bu, farkında olsun ya da olmasın, sahip olduğu biyolojik bir dürtü.

Eğer ondaki bu içgüdüyü tetiklerseniz, size bağlanacak ve geri çekilmeyecektir. Ofiste ileri geri konuşmak yok, tüm iş arkadaşlarınızın göreceği bir drama yok.

Sadece başarı için en iyi şansa sahip olan sağlam, kararlı bir ilişki.

Kahraman içgüdüsü hakkındaki mükemmel ücretsiz videosunu izlemek için buraya tıklayın.

Bu terimi ilk kez ortaya atan ilişki uzmanı James Bauer, size kahraman içgüdüsünün tam olarak ne olduğunu anlatıyor ve ardından patronunuzda bunu tetiklemenize yardımcı olacak pratik ipuçları veriyor.

Patronunuza ona ne kadar ihtiyaç duyduğunuzu göstermek ve ona değerli olduğunu hissettirmek için işyerinde ustaca kullanabileceğiniz basit teknikler vardır.

Bu çok doğal erkek içgüdüsünü tetikleyerek, ilişkinizi bir sonraki bağlılık seviyesine taşıyacak ve aynı zamanda patronunuzun kendisi hakkında harika hissetmesini sağlayacaksınız.

Bu bir kazan-kazan durumu.

İşte yine eşsiz videosuna bir bağlantı.

Bir ilişki koçu size de yardımcı olabilir mi?

Durumunuzla ilgili özel tavsiyeler almak istiyorsanız, bir ilişki koçuyla konuşmak çok faydalı olabilir.

Bunu kişisel deneyimlerimden biliyorum.

Birkaç ay önce, ilişkimde zor bir dönemden geçerken Relationship Hero'ya ulaştım. Uzun süre düşüncelerimin içinde kaybolduktan sonra, ilişkimin dinamikleri ve ilişkimi nasıl tekrar rayına oturtabileceğim konusunda bana eşsiz bir fikir verdiler.

Relationship Hero'yu daha önce duymadıysanız, yüksek eğitimli ilişki koçlarının insanlara karmaşık ve zor aşk durumlarında yardımcı olduğu bir sitedir.

Sadece birkaç dakika içinde sertifikalı bir ilişki koçuyla bağlantı kurabilir ve durumunuza özel tavsiyeler alabilirsiniz.

Koçumun ne kadar nazik, empatik ve gerçekten yardımcı olduğu beni çok şaşırttı.

Size en uygun koçla eşleşmek için buradaki ücretsiz testi çözün.