Да ли сте икада имали осећај да се вашем шефу свиђате више од другог запосленог?

Да ли је то нешто чиме се сада бавите?

Можда понекад приметите да гледа ви или можда његови прсти остају на вашим само секунд дуже него обично када се ваше руке додирују док вам пружа шољицу јутарње кафе.

Ово може бити тешка ситуација за читање — довољно је тешко рећи када се допадаш момку када се не ради о радној вези, али колеге у 2021. години морају олако да се баве питањима љубави и романтике.

Можда му се допадаш, или би једноставно могао бити флерт који комуницира са свим женама на овај начин јер је то оно што му одговара.

Важно је разумети да ли само ласкате себи или се тој особи заиста свиђате „на тај начин“.

То вам може помоћи да избегнете много срамота, па чак и последица на вашем послу.

На крају крајева, постоји разлог зашто људи кажу, „немој излазити са шефом.“

У исто време, љубав може бити неухватљива , а ко жели да се одрекне могућности одличне везе само зато што је неко са ким радиш?

Ако сте као већина људи, проводите више времена на послу него било где другде, и то је само природно је да се привлачности на радном месту развијају када људи проводе много времена заједно.

Хајде да сазнамо који су неки од знакова које можете да потражите да бисте разумелибиолошки нагон да се осећа потребним, да буде цењен и да обезбеди жену до које му је стало.

Психолог у вези Џејмс Бауер то назива инстинктом хероја. Горе сам говорио о овом концепту.

Кликните овде да погледате његов одличан бесплатни видео о инстинкту хероја.

Као што Џејмс тврди, мушке жеље нису компликоване, само погрешно схваћене. Инстинкти су моћни покретачи људског понашања и то посебно важи за начин на који мушкарци приступају својим везама.

Ако желите да ваш шеф гаји романтична осећања према вама, постоје ствари које можете да урадите да бисте покренули овај инстинкт у њему .

Сродне приче из Хацкспирита:

Не морате да се претварате да сте неко ко нисте или да глумите „девојку у невољи“. Не морате да разводњавате своју компетенцију на послу на било који начин, облик или форму.

На аутентичан начин, једноставно морате да покажете свом шефу шта вам је потребно и дозволите му да појача да то испуни.

У свом новом видеу, Џејмс Бауер описује неколико ствари које можете да урадите. Он открива фразе, текстове и мале захтеве које можете да употребите управо сада да бисте га учинили важнијим за вас.

Ово је поново линк до његовог јединственог видеа.

Покретањем овог веома природног мужјака инстинкт, не само да ћете му пружити веће задовољство као мушкарцу, већ ће вам такође помоћи да подигнете своју везу на следећи ниво.

12) Они постају лични о свом животу

Може рециимате нешто што он не дели са другим људима јер вам верује и осећа се безбедно у вашој близини.

Можда ће вам рећи нешто велико о компанији или свом личном животу и желе ваш увид.

0>Да ли постављају питања како би показали да су заинтересовани да сазнају више о вашем личном животу или причају о свом личном животу… без престанка?

Имајте на уму да ако стално причају о себи живот ван посла, онда вероватно покушавају да вас импресионирају.

13) Покушавају да вам покажу моћ коју дају на послу

Рећи ће вам о вашим приликама за унапређење или обесите их преко главе на неки начин да бисте навели да разговарате са њима.

Вероватно ће вам дати „вертикалне похвале“. Ово је похвала за ваш рад где говоре са позиције моћи.

То је веома снисходљиво и приметићете ако вам се то деси.

Оно што покушавају да ураде је долазите са позиције ауторитета да бисте могли да препознате да би вам било од користи да им се улизите.

Ово није кул, али ако вам треба потврда да сте заљубљени, пазите како се понашају према вама ваш посао.

14) На послу се облаче у нову отмјену одећу да би вас импресионирали

Ако одједном изгледају добро, вероватно нећете само ви приметити.

Ако носили су нову одећу или се облачили другачије И раде неке од ових другихствари као што су да више причају са вама, говоре вам ствари или вас позивају на пиће, то је зато што желе да их приметите. И њихова нова гардероба.

15) Изгледа да имају поверења у вас (за ствари које су далеко ван описа вашег посла

Увек траже ваше мишљење.

Они немојте само да вам говоре како ће бити у канцеларији, они траже ваш увид и желе да знају шта мислите... чак и ако то није део вашег описа посла.

16) Они стално дају ви поклони

Још једна ствар: ако су вам дали поклон, било да је у питању нова канцеларија или нешто личније, иза тога стоји мотив.

Питање је шта ћете урадите то?

Дали су вам све знаке.

Можда мислите исто што и они: не могу да направим корак јер радимо заједно.

Зато је најбоље да то једноставно изнесете у разговору и одлучите како да заједно идете даље.

То утиче на вас обоје – и на ваше сараднике – па размислите о широј слици док одлучујете шта ћете учинити.

Нема тачних или погрешних одговора у љубави… само у канцеларији.

Па, ако се и вама свиђају, смислите начин да то учините свима.

17) Можда ћете бити привучени вашем шефу ако се потруди да вас игнорише

Иако ово иде у очи са разумом, шеф који је привучен сарадником ће врло вероватно бити свестан то деловање нањегова осећања могу да изазову озбиљне компликације и чак могу негативно да утичу на његову каријеру.

Само има смисла да покушава да задржи своју привлачност у тајности.

Видите, оваква динамика може бити прилично збуњујућа и фрустрирајуће. Понекад се чини као да сте ударили у зид и заиста не знате шта даље.

Увек сам био скептичан у погледу добијања помоћи споља, све док то нисам заиста испробао на себи.

Релатионсхип Херо је најбољи сајт који сам пронашао за љубавне тренере који не причају само. Они су све то видели и знају све како да се изборе са тешким ситуацијама попут ове.

Лично, пробао сам их прошле године док сам пролазио кроз сличну ситуацију. Успели су да пробију буку и дају ми права решења.

Мој тренер је био брижан, одвојили су време да заиста разумеју моју јединствену ситуацију.

Најбоље од свега, дали су ми истински користан савет.

За само неколико минута можете се повезати са сертификованим тренером за односе који би вам могао много помоћи.

Кликните овде да бисте их погледали.

18) Ваш шеф пева ваше похвале другима

Шефови које привлаче други у канцеларији могу се потрудити да вас не обасипају комплиментима, али можда и нису тако опрезни када нисте у близини.

Ако вам колеге стално говоре да вас шеф прича, то може значити да вас видикао више од другог запосленог.

19) Ваш шеф може улепшати вашу будућност са компанијом

Ако ваш шеф говори о вашој будућности у компанији више него што се чини уобичајеним или неопходним, могао би уместо тога размишљајте о својој будућности са њим — посебно ако се чини да његова предвиђања долазе иза ружичастих наочара.

20) Ваш шеф се оправдава да вам је физички близу

Ако шеф се често мота око вашег стола и иначе проналази разлоге да вам буде физички близак, то може бити сигнал да вас привлачи.

21) Ваш шеф проналази начине да ради један на један са вама

Осим ако нисте једина особа у канцеларији са вештинама неопходним за типове пројеката које ваш шеф преузима, проналажење начина да радите један на један са вама може бити солидан показатељ да сте предмет његовог романтичног интересовања.

22) Ваш шеф пита ваше пријатеље из канцеларије о вама

Ако пита ваше пријатеље из канцеларије о вашем личном животу, посебно ако имате дечка, то је веома је вероватно да има планове о вама.

У овом тренутку, можда би било паметно зауставити сваку растућу привлачност.

23) Ваш шеф се смеје вашим шалама мало прегласно

Прегласно смејање вашим шалама значи да он тражи вашу пажњу и одобрење. Ово можете да тестирате тако што ћете испричати неколико вицева који једноставно нису смешни

24) Ваш шеф разговара са вамаван радног места

Они који раде у истој канцеларији често живе у близини и уопште није необично да колеге размењују кратке љубазности када наиђу ван радног места.

Међутим, ако изгледа да жели да продужи разговор иза једноставног и љубазног поздрава, можда се нада да ће вас упознати на личном нивоу ван посла.

Имајте на уму да је ваш шеф можда нема намеру да се романтично повезује са вама чак и ако му дате зелено светло.

Можда сте једноставно у трци за оно што је познато као „канцеларијска жена“.

Ови типови радних односа обично не укључују романтичне везе и заправо могу бити прилично продуктивни када су очекивања јасна за обе стране.

Имати мужа на послу значи да имате колегу коме можете веровати да ће вам чувати леђа и који вам може помоћи у каријери играјући савезника и саветника.

Ови односи се углавном развијају природно током времена, међутим, и ретко почињу тако што једна страна изражава романтична осећања према другој – они се првенствено динамика радног места, а не личности.

Ако сте уверени да се свиђате свом шефу, ево шта да урадите у вези са тим

Иако је ласкаво сазнати да је неко заљубљен у вас, то може бити заиста је незгодно сазнати да је особа која је заљубљена у тебеваш шеф.

И иако ћете можда имати користи од њихове пажње и обожавања неко време, ако ствари на крају не успеју или ако се посвађате, то би заиста могло да изазове ваш радни живот

Наравно, нико не иде овим путем мислећи да ће једни друге повредити, али осим ако нисте у томе на дуге стазе, имати канцеларијску романсу са шефом само су лоше вести написано свуда.

Па шта радите да избегнете та непријатна осећања и да се нађете у ситуацији у којој не желите да будете?

Ево нашег најбољег савета.

1) Будите искрени и отворени (некако)

Чак и ако се ваш шеф заправо не обраћа на вас, желите да поставите јасне и фокусиране границе о природи вашег односа и дате им до знања да волите да ствари буду професионалне.

Нема потребе да наводите да ли им се свиђате или не или да мислите да им се свиђате, што би могло бити непријатно и потенцијално штетно за ваш посао — ово је несрећни део чујете да многи људи причају о томе.

Зато уместо да ризикујете да вас ударе тамо где боли, покушајте да заузмете директан, али суптилан приступ да бисте им дали до знања где сте.

Нећете морате да приђете до њих и да им кажете да вам се то не свиђа.

Уместо тога, можете да убаците изјаве о пословним односима и томе како их сматрате неприкладним или како бринете о томе како ће странке изгледати каданеко излази са својим шефом.

Није идеално, али и даље сте искрени и отворени у погледу свог положаја, а да га не осрамотите или не изазовете проблем између вас двоје.

2) Учините то о вама, а не о њима

Ако вам се шеф набаци и нисте заинтересовани за везу, покушајте да преузмете власт и дајте им до знања да сте заиста фокусирани на своју каријеру или породицу.

Дајте им до знања да не мислите да бисте могли да посветите време да будете партнер какав очигледно заслужују.

Опет, олако газите јер је то ваш шеф о коме говоримо и они (нажалост) имају велику моћ над вама, али нигде не пише да треба да се осећате непријатно на послу, посебно у вези са романтичним везама.

Ако није за вас, фокусирајте се на то зашто није за вас и не правите се на њих.

Ако ваш шеф устраје или инсистира на томе да се забављате или будете заједно, можда би било добро да укључите некога да вам помогне у посредовању разговора у бољем правцу .

Последња ствар коју желите је да вам шеф држи ово изнад главе као начин да добијете оно што жели.

3) Будите искрени према себи

Ево у чему је ствар : можда вам се ова особа допада онолико колико се чини да вас воли, али морате се запитати да ли је вредно покушати да имате везу са том особом.

Иако ми волимо да верујемо у идејусродне душе и једна права љубав, истина је да на планети постоје буквално милијарде људи који би били једнако добри – ако не и бољи – за вас.

Али ми смо склони да се фокусирамо на мали број људи и већа је вероватноћа да ће се заљубити у оне са којима проводимо највише времена.

То не значи да су они били најбоља особа за вас; то само значи да су они били особа која вам се највише допала од свих људи које сте до сада упознали.

А када ствари тако ставите у перспективу, постаје лакше отићи од нечега што би могло да се заврши на лош начин за обоје.

И ако вам то не помогне да погледате на другу страну, узмите у обзир ово: брак је у опадању, стопа развода расте и само мали проценат веза заправо траје као све док ми мислимо да раде.

Да ли је вредно ићи овим путем када су шансе против вас?

Уобичајено, да, исплати се да изађете и видите куда ће ствари кренути , али овде говоримо о твом шефу.

Шансе да то успе нису тако добре као што мислите да јесу и, на крају, ваша каријера би могла бити на коцки.

Тешко је знати да желите да будете са неким и да морате да донесете одлуку да не настављате ту везу, али на крају би то могло да буде најбоља ствар за обоје.

Ако утврдите да ако желите да идете овим путем, ви и ваш шеф морате да будете веома јасни у вези са тим шта вам је потребно и шта желите икако ће све ово функционисати.

Не можете само да свирате по слуху. Ова одлука не утиче само на ваше животе: то су и животи свих људи са којима радите.

Правите корак по корак, реците људима који треба да знају и учините своје најбоље је да посао и живот буду одвојени.

Ако тражите нешто више...

Ако одлучите да је ово пут којим желите да идете, онда је важно дати везу његов најбољи погодак.

Као што сам поменуо, канцеларијски односи су неуредни у најбољим временима. Последња ствар која вам треба је драма која се појављује и омета ваш посао.

Најбоља ствар коју можете да урадите да бисте дали вези најбољу шансу је да покренете његов херојски инстинкт. Као што сам већ поменуо, мушкарац жели да заради ваше поштовање. Он жели да брине о теби.

То је биолошки нагон који има – био он тога свестан или не.

Ако у њему покренете овај инстинкт, он ће се посветити вама и победиће не повлачи се. Нема напред и назад у канцеларији. Нема драме да виде све ваше колеге.

Само чврста, посвећена веза која има најбоље шансе за успех.

Кликните овде да бисте погледали његов одличан бесплатни видео о инстинкту хероја.

Џејмс Бауер, стручњак за односе који је први сковао овај термин, води вас кроз тачно шта је инстинкт хероја, а затим даје практичне савете који ће вам помоћи да га покренете у свом шефу.

Постоје једноставневише о намерама вашег шефа. Након тога ћемо разговарати о томе шта да радимо у вези с тим.

(бр. 2 може бити изненађење, али је засновано на новој врућој теми у психологији односа).

1) Они плаћају више пажње према вама и помоћи вам, иако вам то није потребно

Ако обраћа више пажње на вас него иначе, од других људи и од сопственог тима, то је више од случајности.

Људи су створења навике и када нас ствари извуку из те навике, обично постоји заиста добар разлог.

Иако осећате да вам шеф верује и зна ваш посао, не можете помоћи, али се осећате као да се превише мотају за своје добро.

Понудајући да се укључе у пројекте или вас доводе у њихов круг пројеката, можда ћете се осећати као да сте далеко превише пажње.

Наравно, ово би могло да се погорша ако и други примете да добијате више пажње од шефа него они; међутим, све што треба да бринете је да ли се границе прелазе или не.

На многим радним местима постоје строга правила о изласку са колегама, тако да је важно да вам буде јасно шта се овде дешава.

2) Ваш шеф осећа ову снажну емоцију око вас

Чак и ако ви и ваш шеф сада проводите време заједно само на послу, ако га терате да осети одређену моћну емоцију, онда су шансе ваше шефу се романтично свиђаш.

Ја самтехнике које можете суптилно користити на радном месту да покажете свом шефу колико вам је потребан. Да би се он осећао цењеним.

Покретањем овог веома природног мушког инстинкта, ви ћете своју везу подићи на следећи ниво посвећености, а истовремено ћете учинити да се ваш шеф осећа сјајно у вези са собом.

То је тако нешто. ситуација у којој сви добијају.

Ево поново линк до његовог јединственог видеа.

Може ли и вама помоћи тренер за односе?

Ако желите конкретан савет о својој ситуацији, може бити од велике помоћи разговарати са тренером за односе.

Знам ово из личног искуства…

Пре неколико месеци, обратио сам се Релатионсхип Хероју када сам пролазио кроз тежак период у мојој вези. Након што сам толико дуго био изгубљен у својим мислима, дали су ми јединствен увид у динамику моје везе и како да је вратим на прави пут.

Ако раније нисте чули за Релатионсхип Херо, то је сајт на којем високо обучени тренери за односе помажу људима у компликованим и тешким љубавним ситуацијама.

За само неколико минута можете се повезати са сертификованим тренером за односе и добити савете прилагођене вашој ситуацији.

Био сам одушевљен колико је мој тренер био љубазан, емпатичан и истински од помоћи.

Овде урадите бесплатни квиз да бисте пронашли савршеног тренера за вас.

Инстинкт хероја је фасцинантан нови концепт у психологији односа који тврди да је већа вероватноћа да ће се мушкарци заљубити у жене због којих се осећају као херој.

Да ли допуштате свом шефу да прискочи уместо вас? Да ли се осећа као да вас штити (чак и на мале начине) и помаже вам у каријери? Да ли је он и ваш ментор као и ваш шеф?

Онда постоји велика вероватноћа да има јака осећања привлачности према вама.

Једноставна истина је да мушкарци имају биолошку жељу да обезбеде и заштите жене . То је уграђено у њих.

Чинивши свог шефа свакодневним херојем, ослобађате његове заштитничке инстинкте и најплеменитији аспект његове мушкости. Оно што је најважније, то ће ослободити његова најдубља осећања привлачности.

А ударац?

Мушкарац се неће заљубити у жену када ова жеђ није задовољена.

Знам да звучи помало глупо. У данашње време, женама није потребан неко да их спасе. Не треба им „херој“ у животу, посебно на послу.

Али ево ироничне истине. Мушкарци и даље морају да буду хероји. Зато што је уграђен у њихов ДНК да траже везе које им омогућавају да се осећају као заштитници.

Инстинкт хероја је легитиман концепт у психологији односа за који лично верујем да има доста истине.

Да научите тачно како да покренете инстинкт хероја у свомколега, погледајте овај бесплатни онлајн видео од Џејмса Бауера. Он је психолог за односе који је први увео концепт.

Неке идеје заиста мењају живот. А за романтичне везе, мислим да је ово једна од њих.

Ево поново линк до видеа.

3) Добили сте непотребне поклоне од свог шефа

Иако сви воле да буду признати за добро обављен посао, поклон без разлога није увек добро примљен.

Ако сте добили поклон од свог шефа без икаквог објашњења зашто сте препознати , можда је време да седнете и запитате се шта се овде дешава.

Ово може бити посебно збуњујуће ако ваш шеф инсистира да радите сјајан посао и жели да вам захвали на вашој услузи, али други у ваша канцеларија такође ради одличан посао – можда чак и бољи посао од вас! – и нису признати по њиховој служби.

Ако вам се такође свиђа ваш шеф и осећате да се нешто можда дешава, мораћете да се припремите за тај разговор, уместо да дозволите да се ово одвија за све да видите.

4) Ваш шеф очигледно флертује са вама

Толико је очигледно да флертује са вама, то је болно.

И свиђало вам се то или не, флертовање у канцеларији оставља вас отвореним за критике од стране других сарадника и могло би да изазове проблеме у будућности.

Ипак, ако желите да знате шта се дешава, флертовањеухватиће вас сваки пут.

Није тешко рећи када неко флертује са вама и ако то добијате са свих страна од ове особе, то је вероватно добар показатељ да сте заљубљени у вас.

Ако откријете да ваш шеф прелази границу између пријатељског зезања и ћаскања до сексуализованијих или намернијих разговора о вама двоје, можете се кладити у свој најнижи долар, нешто се дешава.

Све је у реду. морате да погледате око себе како ова особа разговара са другима у канцеларији.

Ако добијате посебну пажњу или осећате да се са вама разговара на другачији начин, то је добар показатељ да фаворизују те на неки начин.

Препоручено читање: 15 нема глупих знакова да момак флертује са тобом (и шта да се ради о томе)

5) Ваш шеф може бити привучен вама ако се укључи у значајан контакт очима

Продужени и значајан контакт очима један је од главних показатеља романтичног интересовања без обзира на контекст.

Ваш шеф можда неће чак и бити потпуно свестан да он то ради. Ако га ухватите како вам редовно гледа у очи, велике су шансе да његове мисли одлутају у правцу романтике.

Ево неких ствари које треба имати на уму да бисте рекли да ли се свиђате вашем шефу:

• Ако одржавају контакт очима са вама чак и након што сте их ухватили, можда ће бити заинтересовани.
• Ако им поглед стално одлута ка вашим устима, они судефинитивно заинтересовани.
• Ако брзо скрену поглед када их ухватите како гледају, можда им се допадате, али знају да није у реду.
• С друге стране, ако прекину контакт очима са вама и природно настављајући да гледате по соби, можда су случајно ухватили контакт очима са вама.
• Ако испричају виц или кажу нешто смешно, њихове очи ће бацити поглед на вас да виде да ли сте се смејали (ако им се свиђате ).

6) Желите савет специфичан за своју ситуацију?

Иако овај чланак истражује главне знакове да се свиђате свом шефу, може бити од помоћи да разговарајте са тренером за односе о својој ситуацији.

Са професионалним тренером за односе можете добити савете специфичне за ваша искуства...

Херој односа је сајт на коме високо обучени тренери за односе помажу људима у компликованим и тешким љубавним ситуацијама. Они су веома популаран ресурс за људе који се суочавају са изазовима попут овог.

Како да знам?

Па, обратио сам им се малопре док сам пролазио кроз сличну фазу. Након што сам толико дуго био изгубљен у својим мислима, дали су ми јединствен увид у то како да вратим своју везу на прави пут.

Био сам одушевљен колико је мој тренер био брижан, емпатичан и истински од помоћи.

За само неколико минута можете се повезати са сертификованим тренером за односе – баш као ја!

Кликните овде да бисте започели .

7) Ваш инстинкт вам говори да им се свиђате

Иако то није тако очигледно, морате научити да верујете свом стомаку.

Када радите из дана у дан са неким , ваш инстинкт заправо делује на много подсвесних сигнала који вероватно трају неко време.

Већ знате да ли се нешто овде дешава или не и превише се плашите да то признате јер тада морам нешто да предузмем у вези с тим.

Понекад једноставно знаш када те неко гледа. И увек можете да пратите како се понашају према другим запосленима да бисте потврдили сумњу вашег инстикта.

Очигледно, ако им не придају посебну пажњу као што то раде са вама, онда знате да им се вероватно свиђате.

Ако приметите да се према супротном полу понашају на исти кокетни начин, онда би могли бити само љигав тип карактера. То није у реду, али значи да не волите искључиво вас и само вас.

8) Вечера и пиће су увек на менију

Још један знак да би ваш шеф могао бити заинтересован јесте ако вас позову на вечеру и пиће.

Чак и ако је то под маском разговора у вези са послом, ако сте једини који добијате позив, ваш шеф вероватно има више на уму него буџет.

Пре него што ствари оду предалеко, сагледајте своја осећања и разјасните шта желите.

Ако нисте заинтересовани за ову особу, али се плашите за свој посао,можда би била добра идеја да добијете помоћ у посредовању од ХР-а.

Ако вам се ова особа свиђа и мислите да постоји реална шанса за везу са њом, вас двоје ћете морати да водите тај разговор и да се крећете у канцеларијској романси .

У зависности од смерница у вашој канцеларији, та канцеларијска романса ће можда морати да буде јавно објављена или ћете се можда суочити са разговором о горем случају: неко од вас мора да напусти компанију како би за вас да наставите са овом везом.

Многи тешки разговори ће произаћи из сексуалне привлачности у канцеларији, било да је то са вашим шефом или не.

Људима су потребни послови и морају бити у могућности да оду да раде без страха за своје послове због тога како се осећају.

Ако осећате да ова пажња и посебан третман утичу на ваш радни учинак или се осећате као да не желите да ступите у везу са својим шефом, најбоље је да се брзо позабавите тиме, него да то дуго траје.

Овде нема правог одговора и само ви можете да одлучите како даље.

9) И они позивају вас само на пиће до касно у ноћ

Ово је јасно као дан.

Ако вас шеф позове (само вас!) на пиће, будите сигурни да желе да разговарају о више него састанак у понедељак.

Излазак после посла има смисла само када је цела канцеларија укључена.

Али ако су се усредсредили на излазак на пиће са тобом и ни са ким другим, онда нешто

Можете рећи да се вас двоје одлично слажете, али то још увек није уобичајена пракса, посебно када сте само вас двоје.

10) Шаљу вас насумично СМС-ови за пријаву

Ако добијате насумични СМС од свог шефа да видите како вам пролази викенд или како је била рођенданска забава или како је прошло филмско вече, дешава се више него што се на први поглед чини.

Линије се прелазе и на вама је да ли желите да их пређете или не, али ово је сигуран знак да су вам се свидели.

Ако текстови нису о послу, онда можете бити сигурни да им се свиђате.

11) Он се осећа цењеним

Мушкарци успевају у решавању женских проблема.

Да ли вам шеф помаже да решите своје проблеме на послу (или чак у животу)?

Онда постоји велика вероватноћа да вас види као више од колегу или пријатеља.

На пример, ако вам рачунар ради или ако имате стратешки проблем и потребан вам је савет, да ли тражите његову помоћ?

Човек жели да се осећа цењеним. И жели да буде прва особа којој се обратите када вам је заиста потребна помоћ — посебно ако радите заједно.

Иако тражење помоћи свог шефа може изгледати прилично безазлено, заправо помаже да покренете нешто дубоко у њему . Нешто што је кључно да он развије осећања привлачности према вама.

За мушкарца је осећај да је цењен често оно што раздваја „свиђање“ од „љубави“.

Једноставно речено, мушкарци имају