8 բան, որ պետք է անել, երբ մարդիկ քեզ չեն հասկանում (գործնական ուղեցույց)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

Չկա ավելի հիասթափեցնող բան, քան զգալը, թե ասել եք այն ամենը, ինչ պետք է ասել, բայց ինչ-ինչ պատճառներով զրուցակիցը դեռ չի հասկանում ձեր տեսակետը:

Զգացվում է: ինչպես գլուխդ աղյուսե պատին ջարդելը, որը պարզապես չի թողնում. դուք չգիտեք, թե ուրիշ ինչ անել, քանի որ դուք արդեն փորձել եք ձեր ուժերի սահմաններում ամեն ինչ՝ նրանց համոզելու համար:

Գուշակել, թե ինչպես ստիպել ինչ-որ մեկին հասկանալ ձեզ, երբ նրանք պարզապես հրաժարվում են հասկանալ ձեզ, կարող է չափազանց դժվար լինել, բայց դա հաստատ անհնարին չէ:

Հաճախ խնդիրը ձեր վեճի մեջ չէ, այլ այն, թե ինչպես եք դա անում:

Ահա 8 բան, որ պետք է անել, երբ ինչ-որ մեկը չի հասկանում ձեզ.

1) Հարցրեք ինքներդ ձեզ. Գիտե՞ք, թե ինչ եք փորձում ասել:

Հաճախ, երբ մենք հայտնվում ենք վեճի կամ թեժ քննարկման մեջ, մենք դադարում ենք խոսել: տրամաբանությամբ և ռացիոնալությամբ, քանի որ այն դառնում է ավելի քիչ այն մասին, թե ինչ պետք է իրականում ասեք, և ավելի շատ՝ այն, ինչ կարող եք հնարավորինս արագ ասել:

Բայց նախքան մտածելը, որ ձեր զուգընկերը կամ ընկերը կամ որևէ մեկը պարզապես միտումնավոր հրաժարվում է Հասկացեք ձեր տեսակետը, հարցրեք ինքներդ ձեզ. իրականում գիտե՞ք, թե ինչ եք ուզում ասել:

Եթե մի քայլ հետ գաք քննարկումից և վերագնահատեք ձեր ասածը (ի տարբերություն այն, ինչ ուզում եք ասել), դուք կարող եք հասկանալ, որ իրականում չեք հասնում ձեր կետի էությանը:

Դուք կարող եք հասկանալպարուրվել եք ձեր իսկ բառերի եռուզեռով, և այժմ ձեր բերանից ավելի շատ էմոցիաներ են դուրս գալիս, քան իրական տրամաբանությունը:

Ուրեմն մտածեք դրա մասին. իրականում ի՞նչ եք ուզում հասնել այս քննարկման հետ:

0>Ուրիշի ժամանակն ու ուշադրությունը սովորական մի վերցրեք. համոզվեք, որ դուք իրականում ասում եք այն, ինչ ուզում եք ասել, այլ ոչ թե այն, ինչ վեճը ձեզնից դուրս է բերում:

2) Պարզեք, եթե դուք «Դուք խոսում եք ճիշտ մարդու հետ

Այնքան հուսահատեցնող է զգալ, որ դուք ասել եք ձեր բոլոր կետերը և ասել եք հենց այն, ինչ պետք է ասել, բայց այս քննարկման ձեր գործընկերը դեռևս համաձայն չէ դրա հետ. ինչ եք ասում:

Բայց դուք պետք է հիշեք. որպեսզի քննարկումն արդյունավետ լինի երկու կողմերի համար, պետք է անկեղծ շահագրգռվածություն լինի քննարկմանը մասնակցելու երկու կողմերի համար:

Սա նշանակում է, որ թերևս շարունակվող թյուրիմացության պատճառն այն չէ, որ դուք չեք կարողանում արտահայտել ձեր մտքերը, այլ այն, որ անձը, ում հետ դուք խոսում եք, անկեղծորեն չի ցանկանում ձեզ լսել առաջին հերթին:

Նրանք կարող են իսկապես շահագրգռված չլինել ձեզ հետ պատշաճ, վտանգված լուծման հասնելով. փոխարենը, նրանք կարող են պարզապես այստեղ լինել, որպեսզի հիասթափեցնեն ձեզ, զայրացնեն ձեզ և ստիպեն ձեզ ավելի վատ զգալ, քան արդեն զգում եք:

Ուրեմն, ընդմիջեք վեճից և փորձեք պարզել, թե արդյոք այս անձը անկեղծ է այս քննարկումը կամ պարզապես դրա մեջ եսասիրական նկատառումներով:

3)Սկսեք իրական սկզբից

Հաղորդակցությունն այն է, որ իրականում կիսեք այն, ինչ ունեք ձեր մտքում:

Սակայն այն, ինչը շատերին դժվարանում է ընդհանուր հաղորդակցության մեջ, դա նրանց ասածների և նրանց ասածների միջև տարբերությունն է: այն, ինչ նրանք չեն ասել, բայց կա նրանց մտքում:

Երբ դուք սկսում եք քննարկում մեկ այլ անձի հետ, դուք պետք է մտնեք դրա մեջ՝ սկսելով «Ես չգիտեմ, թե նրանք ինչ գիտեն, և Ես չպետք է ենթադրեմ, որ նրանք գիտեն մի բան, որ ես չեմ ասել»:

Դուք կարող եք հիասթափված լինել՝ զգալով, որ դուք ամեն ինչ ասել եք այս մարդուն, բայց թվում է, որ նա դեռ այնքան հեռու է ձեր նկատի ունեցածը հասկանալուց:

Բայց ճշմարտությունը կարող է լինել այն, որ դուք հազիվ եք նրանց բացատրել պատմության մի մասը, ուստի ինչպե՞ս նրանք կարող էին զգալ այն, ինչ դուք զգում եք և, ի վերջո, համաձայնվել ձեզ հետ, եթե նրանք չգիտեն բոլոր փաստերը:

Ուրեմն շրջեք հետ, թողեք ձեր ենթադրությունները և սկսեք իրական սկզբից: Թող նրանք իմանան ամեն ինչ:

4) Հասկացեք, թե ինչու է ձեզ հարկավոր, որ ուրիշները հասկանան ձեզ

Նախքան նեղության փոսի մեջ ընկնելը, քանի որ ձեր շրջապատում ոչ ոք ձեզ չի հասկանում, ինքներդ ձեզ տվեք այս կարևոր հարցը. ինչո՞ւ հենց քեզ պետք է, որ այլ մարդիկ հասկանան քեզ:

Ի՞նչ «կարիք» կա քո ներսում, որը պետք է բավարարվի: Ձեր ընկերը պետք է հասկանա ձեզ այս կոնկրետ հարցում:

Ո՞րն է նրանց դերը այս հարցումզրույց:

Արդյո՞ք դա իսկապես ինչ-որ բան է, որը պետք է լուծվի, թե՞ կարող եք շարունակել ձեր ճանապարհը` չհասնելով այդ որոշմանը:

Կան դեպքեր, երբ մենք պարզապես պետք է խորը շունչ քաշենք և գիտակցեք, որ նույնիսկ այն մարդիկ, ովքեր մեզ համար ամենակարևորն են, միշտ չէ, որ համաձայն են կամ չեն հասկանում մեզ:

Հավանաբար ձեզ անհրաժեշտ է հաստատում, հաստատում, աջակցություն, կապ կամ որևէ այլ բան այս անձից: Եթե ​​նրանք պարզապես չեն տալիս, դուք պետք է սովորեք, թե ինչպես բաց թողնել և առաջ շարժվել առանց թշնամանքի:

Համապատասխան պատմություններ Hackspirit-ից.

    5) Պարզեք, թե ինչ է Մարդկանց խանգարել ձեզ հասկանալուց

    Երբ սիրած անձը չի հասկանում ձեզ ինչ-որ կարևոր բանի համար, դա կարող է թվալ որպես դավաճանության վերջնական արարք:

    Դուք կարող եք զզվելի զգալ այն փաստը, որ նրանք ձեզ հետ համաձայն չեն այս թեմայի շուրջ, որը ձեզ համար աներևակայելի կարևոր է, և դա կարող է վնասել ձեր հարաբերությունները առաջ շարժվելով՝ առաջացնելով հանգիստ թունավորություն, մինչև որ ի վերջո լուծում գտնեք (որը կարող է երբեք տեղի չունենալ):

    Բայց խնդիրը նրանում է. Միշտ ուրիշ մարդիկ չեն:

    Երբեմն խնդիրը կարող է լինել նաև այն, որ դուք չեք հասկանում նրանց սեփական հանգամանքները:

    Հարցրեք ինքներդ ձեզ. ինչու՞ այս մարդը չի հասկանում ինձ:

    Ինչու՞ Արդյո՞ք նրանք այդքան անհնարին են համարում ինձ հետ ուղղակի համաձայնվելը, ինչը հեշտացնում է մեզ երկուսիս համար:

    Ի՞նչն է նրանց ներսում, որ խանգարում է ձեզ տալ այդ համաձայնությունը:

    Ինչ-որ բան կա՞ նրանց անցյալըդա նրանց շատ տարբեր տեսակետ է տվել:

    Կա՞ ինչ-որ բան, որը դուք չեք տեսել, ինչ-որ բան, որի մասին չեք մտածել կամ մտածել, դա նույնքան նշանակություն ունի նրանց համար, որքան դա ձեզ համար:

    6) Թույլ մի տվեք, որ ձեր կարծիքը ներկայացնի ձեր էգոն

    Սիրելիի չհամաձայնելը ձեզ հետ կարող է թվալ որպես անձնական հարձակում:

    Որովհետև օրվա վերջում դա այդպես չէ: պարզապես անհամաձայնություն ձեր կարծիքի վերաբերյալ; դա անհամաձայնություն է ձեր համոզմունքների և ձեր արժեքների վերաբերյալ, ինչը, ի վերջո, նշանակում է անհամաձայնություն այն մասին, թե ինչպես եք ընտրում ապրել ձեր կյանքը:

    Եվ եթե թույլ տաք, որ այս մտքերը բորբոքվեն, այս ամենը կվերադառնա ձեր էգոին:

    Տես նաեւ: Երազել մեկի մասին, ում հետ այլևս ընկերներ չեք

    Ձեր կարծիքները և ձեր էգոն չպետք է միավորվեն: Թույլ մի տվեք, որ քննադատությունը կամ ոչ պակաս դրական արձագանքները ջարդեն ձեր էգոն:

    Մարդկանց թույլատրվում է չհամաձայնվել ձեզ հետ՝ միաժամանակ լինելով ձեր լավագույն ընկերը, ձեր ռոմանտիկ գործընկերը, ձեր ընտանիքը:

    Մի անգամ: դուք սկսում եք ներգրավել ձեր էգոն, դուք կորցնում եք վերահսկողությունը քննարկման սկզբնական նպատակի նկատմամբ:

    7) Թույլ մի տվեք, որ զգացմունքներն ազդեն ձեր խոսքերի վրա

    Եթե մենք բոլորս ստոյիցիզմի վարպետներ լինեինք, կլինեինք իռացիոնալ կամ բուռն վեճ չլինի, քանի որ մենք բոլորս կիմանանք, թե ինչպես մշակել մեր զգացմունքները, նախքան քննարկմանը մասնակցելը:

    Ցավոք, դա այդպես չէ: Մեզանից շատերը որոշ չափով պայքարում են մեր զգացմունքները տրամաբանությունից զատելու հարցում. վերջիվերջո, մենք պարզապես մարդ ենք:

    Այսպիսով, երբ դուք զգում եք, որ դա վեճ էհասել է նրան, որ ցանկանում եք պոկել ձեր մազերը, դուք չափից դուրս եք անցել էմոցիոնալ սահմաններից:

    Այս պահին, անկախ նրանից, գիտակցում եք դա, թե ոչ, անխուսափելի է դառնում, որ ձեր վեճերը և ձեր զգացմունքները խորապես փոխկապակցված են, և դուք այլևս չեք կարող բանականորեն բացատրել ձեր մտքերը՝ առանց որևէ ավելորդ բան ասելու:

    Որովհետև խոսքը դիմացինին վիրավորելու մասին չէ, չէ՞:

    Խոսքը շփվելու մասին է, և դա նշանակում է ոչ միայն վերահսկել ձեր սեփական վարքագիծը, այլ նաև համոզվել, որ ձեր զուգընկերը մնա սեղանի շուրջ:

    Տես նաեւ: Որքա՞ն ժամանակ պետք է զրուցել մեկի հետ հանդիպելուց առաջ: 10 բան, որ պետք է հիշել

    Եթե դուք վիրավորում եք նրան, հայհոյում կամ ընդհանրապես որևէ բան ասում, որպեսզի նա իրեն հարձակված զգա, դուք հեռացնում եք նրան: Ձեզ հասկանալու փորձի և ի պատասխան ձեզ վրա հարձակվելու կետի:

    8) Կառչեք ընթացիկ խոսակցությանը

    Վեճերի սարսափելի բանն այն է, թե որքան հեշտ է տանել: հեռու:

    Ձեր խոսակցությունն այս մարդու հետ, լինի դա ձեր զուգընկերը, ընկերը, բարեկամը կամ որևէ մեկը, բացի լրիվ անծանոթից, ի վերջո, տեղի չի ունենում լրիվ վակուումում. դուք երկուսդ ինչ-որ կերպ ճանաչում եք միմյանց, և միշտ կլինի ինչ-որ պատմություն, հավանաբար և՛ լավ, և՛ վատ, ձեր երկուսի միջև:

    Երբ մարդը համաձայն չէ ձեզ հետ՝ չնայած նրան համոզելու ձեր բոլոր տրամաբանական և ռացիոնալ ջանքերին: հակառակ դեպքում, դուք, ըստ էության, գտնում եք, որ նայում եք երկու ճանապարհով. կամ հանձնվում եք և ընդունում, որ նրանք պարզապես չեն անումհամաձայնեք, կամ դուք սկսում եք օգտագործել ավելի քիչ տրամաբանական և ռացիոնալ միջոցներ՝ դրանք ձեր կողմը գրավելու համար: պատմությունը ձեր և այս մարդու միջև:

    Դուք ի վերջո բերում եք միմյանց հետ ունեցած ձեր ուղեբեռը, ասում եք այնպիսի բառեր, ինչպիսիք են. վերաբերվեք կեղծավորությամբ:

    Թեև սա կարող է գայթակղիչ լինել, բայց դա միայն դժգոհություն է առաջացնում:

    Մնա թեմայի հետ, քանի որ եթե ձեր տեսակետն իսկապես արժե համաձայնել, ապա ձեզ հարկավոր չէ քաշքշել: անձնական անցյալում՝ վեճում հաղթելու համար:

    Irene Robinson

    Irene Robinson-ը փորձառու հարաբերությունների մարզիչ է, որն ունի ավելի քան 10 տարվա փորձ: Մարդկանց օգնելու նրա կիրքը՝ նավարկելու հարաբերությունների բարդությունների միջով, ստիպեց նրան զբաղվել խորհրդատվության ոլորտում, որտեղ նա շուտով հայտնաբերեց գործնական և մատչելի հարաբերությունների վերաբերյալ իր շնորհը: Իռենը կարծում է, որ հարաբերությունները լիարժեք կյանքի հիմնաքարն են, և ձգտում է իր հաճախորդներին հզորացնել այն գործիքներով, որոնք անհրաժեշտ են մարտահրավերները հաղթահարելու և կայուն երջանկության հասնելու համար: Նրա բլոգը նրա փորձառության և պատկերացումների արտացոլումն է և օգնել է անհամար անհատների և զույգերի գտնել իրենց ճանապարհը դժվար ժամանակներում: Երբ նա չի մարզում կամ գրում, Այրինին կարելի է գտնել, երբ վայելում է հիանալի դրսում իր ընտանիքի և ընկերների հետ: