ເປັນຫຍັງຄົນຈຶ່ງມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ? 5 ເຫດຜົນສູງສຸດ (ແລະວິທີການຈັດການກັບພວກມັນ)

Irene Robinson 30-09-2023
Irene Robinson

ສາ​ລະ​ບານ

ຜູ້​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ສາ​ມາດ​ທຳລາຍ​ໝົດ​ມື້​ຂອງ​ທ່ານ​ກ່ອນ​ທີ່​ມັນ​ຈະ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ.

ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະມີເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ຫ້ອງການທີ່ເຮັດວຽກໜັກນຳ, ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຢູ່ໂຮງຮຽນທີ່ໃຊ້ເວລານິນທາຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກໃນໂຄງການຮ່ວມກັນຂອງເຈົ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ຄົນຮູ້ຈັກໃນວົງການສັງຄົມຂອງເຈົ້າທີ່ບໍ່ສາມາດກະຕຸ້ນໃຫ້ພຽງພໍ. ຫມໍ້, ຫມາຍຄວາມວ່າປະຊາຊົນສາມາດມີຢູ່ໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ.

ແລ້ວເປັນຫຍັງຄົນເຮົາຈຶ່ງມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ?

ໃນ​ບົດ​ຄວາມ​ນີ້​ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ກວມ​ເອົາ 5 ເຫດຜົນ​ອັນ​ດັບ​ຕົ້ນ​ທີ່​ຄົນ​ເຮົາ​ຂີ້​ຮ້າຍ​ຫຼາຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດຈັດການກັບພວກມັນໄດ້.

5 ເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ບາງຄົນມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ

1) ທຸກຢ່າງແມ່ນກ່ຽວກັບພວກເຂົາ

ພຶດຕິກຳ: ການຫຼົງໄຫຼ ແລະ ຜູ້ຄົນນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ບາງຄົນແມ່ນ ຕົ້ນສະບັບໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບ spinning ສະຖານະການຫຼືການສົນທະນາເຂົ້າໄປໃນວິທີການສົນທະນາຫຼື interject ຕົນເອງ.

ຖ້າ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ຫ່າງ​ໄກ​ຈາກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ດົນ​ເກີນ​ໄປ, ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈວ່​າ​ມັນ​ກັບ​ຄືນ​ມາ​ຫາ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍຕ້ອງການທີ່ຈະພົວພັນກັບພວກເຂົາ, ເພາະວ່າເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະຕິດຢູ່ກັບເລື່ອງທີ່ບໍ່ສິ້ນສຸດກ່ຽວກັບທ້າຍອາທິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄວາມຄິດ, ຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະສິ່ງອື່ນໆທີ່ເກີດຂື້ນໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. .

ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າເຮັດມັນ: ຄົນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ໂຫດຮ້າຍ; ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ພຽງ​ແຕ່​ອ່ອນ​ແອ​ເລັກ​ນ້ອຍ​ໃນ​ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ເຂົາເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍເກີນໄປຂໍ້ແກ້ຕົວວ່າເປັນຫຍັງບາງສິ່ງບາງຢ່າງເກີດຂຶ້ນ. ພວກເຂົາຕ້ອງການດຶງເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຖຽງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ຫຼົງທາງອອກຈາກຈຸດ.

ທ່ານຕ້ອງການປະຕິກິລິຍາແນວໃດ: ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງການດູດເຂົ້າໄປໃນຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຈົນກວ່າເຈົ້າຈະເວົ້າບາງຢ່າງທີ່ເຈົ້າອາດຈະເສຍໃຈທີ່ຄົນຂີ້ຄ້ານຈະໃຊ້ຕໍ່ເຈົ້າ.

ເຈົ້າຄວນຕອບສະໜອງແນວໃດ: ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ອາລົມເສຍ. ຍຶດຕິດກັບຂໍ້ເທັດຈິງ, ແລະຖ້າຄົນທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ພະຍາຍາມຫຼົງທາງ, ພຽງແຕ່ອອກຈາກການສົນທະນາ.

ເມື່ອຄົນທຳມະດາຖືກປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຮັດ (ຂາດວຽກ, ເວົ້ານິນທາຄົນອື່ນ, ຫຼື ກວນໝໍ້ດ້ວຍວິທີໃດກໍ່ຕາມ), ເຂົາເຈົ້າອາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປ່ຽນຫົວຂໍ້ ແລະ ຫຼົງທາງໄປຈາກສິ່ງທີ່ມັນເປັນ. ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຜິດ.

ອັນນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວເຂົາເຈົ້າອຸກອັ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຄົນອ້ອມຂ້າງກາຍເປັນຄົນອາລົມເສຍ ແລະ ຄຽດ.

ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງກາຍເປັນອາລົມ. ຍຶດຕິດກັບຂໍ້ເທັດຈິງ - ສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງປະເຊີນກັບຄົນຂີ້ຕົວະ, ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດ.

ສິ່ງໃດແດ່ທີ່ຢູ່ນອກຄວາມຈິງເຫຼົ່ານັ້ນຄວນຈະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະພຽງແຕ່ເປັນຍຸດທະວິທີທີ່ຈະຫຼົງທາງອອກຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດການກັບການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມັນສາມາດຊ່ວຍກໍານົດເວລາສໍາລັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນທັງຫມົດຂອງທ່ານກັບບຸກຄົນທົ່ວໄປ. ພຽງ​ແຕ່​ບອກ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​: ທ່ານ​ພຽງ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ການ​ຈໍາ​ນວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ແດງ​ອອກ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​.

ເວລາໃດກໍໄດ້ຫຼາຍກວ່ານັ້ນເສຍໄປ ແລະເປັນພຽງວິທີທາງທີ່ຈະອອກຈາກຫົວຂໍ້.

4) ມີສ່ວນຮ່ວມພັນທະມິດ

ສະຖານະການ: ເຈົ້າແລະຄົນຂີ້ຄ້ານໄດ້ບໍ່ລົງຮອຍກັນມາໄລຍະໜຶ່ງແລ້ວ, ແລະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງມີສະຕິໃນທຸກການພົວພັນກັບຄົນຂີ້ຄ້ານ.

ທ່ານຕ້ອງການປະຕິກິລິຍາແນວໃດ: ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄິດກົງໄປກົງມາ, ແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກຈະເຮັດແມ່ນສືບຕໍ່ ແລະພະຍາຍາມພິສູດຕົວເອງວ່າຖືກຕ້ອງເໜືອຄົນທຳມະດາ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາເປັນ. ອາດຈະມີຄວາມສຸກນີ້.

ເຈົ້າຄວນຕອບສະໜອງແນວໃດ: ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພາຍນອກ. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນທີ່ຮູ້ຈັກທັງເຈົ້າ ແລະຄົນທຳມະດາ. ບອກພວກເຂົາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຊ່ວຍ.

ເບິ່ງ_ນຳ: 25 ສັນຍານທີ່ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າລາວຕ້ອງການຄວາມສໍາພັນທີ່ຈິງຈັງກັບທ່ານ

ຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍແມ່ນເຈົ້ານາຍຢູ່ໂດດດ່ຽວ.

ເຂົາເຈົ້າຢາກໄດ້ທາງຂອງເຂົາເຈົ້າສະເໝີ, ແລະເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນແມ່ນໂດຍການແຍກບຸກຄົນດຽວທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ສິ່ງນັ້ນເກີດຂຶ້ນໄດ້.

ມັນຂັດກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ຈະໃຫ້ຄົນອື່ນມີສ່ວນຮ່ວມ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຈົ້າຄວນເຮັດເປັນສິ່ງທຳອິດເມື່ອທ່ານພົບວ່າຕົນເອງຕິດຢູ່ໃນວົງຈອນກັບຄົນທຳມະດາ: ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນອ້ອມຂ້າງ.

ຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ບອກພວກເຂົາວ່າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ, ແລະດ້ວຍປະສົບການຂອງຕົນເອງກັບຄົນຊົ່ວ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າຈະເຮັດແນວໃດ.

ຖາມຕົວເອງວ່າ: ເຈົ້າເປັນຄົນໃຈຮ້າຍບໍ?

ດັ່ງຄຳເວົ້າທົ່ວໄປ, ມັນໃຊ້ເວລາສອງເທົ່າກັບ tango. ຄວາມ​ຈິງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ແມ່ນ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ຄ່ອຍ​ຈະ​ຮູ້​ຈັກ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຊົ່ວ​ຮ້າຍ.

ສໍາລັບພວກເຂົາ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ວິທີການດໍາເນີນຊີວິດ. ສຳລັບຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ທຸກຄົນ ອື່ນ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍ, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ບໍ່ເຫັນສິ່ງຕ່າງໆໃນແບບທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.

ສະນັ້ນ ຖ້າເຈົ້າພົບວ່າຕົນເອງພົວພັນກັບຄົນຊົ່ວຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ມັນອາດເຖິງເວລາທີ່ຈະຖາມຕົວເອງວ່າ: ເຈົ້າ ເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານບໍ?

ນີ້ແມ່ນຕົວຊີ້ບອກທົ່ວໄປບາງອັນທີ່ເຈົ້າອາດຈະເປັນຄົນທີ່ໝາຍເຖິງ:

– ເຈົ້າບໍ່ມີສາຍສຳພັນທີ່ໃກ້ຊິດຫຼາຍຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກ

– ເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້. ຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງມີຄ່າຫຼາຍໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ

– ເຈົ້າພົບວ່າຕົນເອງຈົ່ມ ຫຼືເຂົ້າໃຈຜິດເລື້ອຍໆ

– ເຈົ້າໝັ້ນໃຈວ່າຄົນເວົ້າໃນແງ່ລົບກ່ຽວກັບເຈົ້າ

– ເຈົ້າ ມີປະຫວັດການເປັນອາລົມ

– ເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າຄົນບໍ່ຈື່ເຈົ້າ

ຖ້າເຈົ້າສົງໃສວ່າເຈົ້າອາດເປັນຄົນຂີ້ຄ້ານທີ່ທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວເຈົ້າງຽບໆ, ເຈົ້າຈະດີທີ່ສຸດ. ຫຼັກສູດການປະຕິບັດແມ່ນພຽງແຕ່ຖາມ.

ຖາມຄົນທີ່ທ່ານພົວພັນກັບສ່ວນໃຫຍ່: ຂ້ອຍເປັນຄົນຂີ້ຕົວະບໍ?

ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະເປັນຄົນທຳມະດາໃນຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າຫຼືບໍ່, ມີການຮຽນຮູ້ອັນໜຶ່ງທີ່ເຮົາທຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ – ການສະທ້ອນຕົນເອງເລັກນ້ອຍສາມາດໄປໄດ້ໄກ.

ຊ່ວຍບຸກຄົນທົ່ວໄປຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເຮັດຫຍັງຢູ່, ແລະມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາປ່ຽນແປງໃນໄລຍະຍາວ.

ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ ແລະ​ພົບ​ວ່າ​ມັນ​ຍາກ​ທີ່​ຈະ​ຄິດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄົນ​ອື່ນ. ໃນກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບພວກເຂົາພຽງແຕ່ມີຢູ່ເພື່ອເພີ່ມຄວາມເປັນສູນກາງຂອງພວກເຂົາໃນຈັກກະວານ.

2) ພວກມັນເປັນພິດທາງວາຈາ

ພຶດຕິກຳ: ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດມີຄວາມຜິດໃນເລື່ອງນີ້, ແຕ່ໝາຍຄວາມວ່າຄົນເຮົາມັກເປັນຜູ້ທີ່ ຂາດຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໂດຍສະເພາະ.

ພວກເຂົາເບິ່ງຊີວິດແລະເບິ່ງສິ່ງຫນຶ່ງ: ເຂົາເຈົ້າສາມາດໄປໄດ້ໄກປານໃດ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນບຸກຄົນຕໍ່ຄວາມສໍາພັນຫຼືຄຸນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເຂົາເຈົ້າຈະມີສະເຫມີ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບທຸກຄົນແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.

ການນິນທາ, ການຕຳໜິ, ຈົ່ມ, ແລະ ຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜູ້ສະໝັກຄົນຕໍ່ໄປແມ່ນເປັນວາລະປະຈຳວັນຂອງພວກເຂົາ. ເວົ້າງ່າຍໆ, ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ເວລາທີ່ຈະປິດປາກ.

ພວກເຂົາເປັນນັກເລົ່າເລື່ອງຫຼັກ. ຖ້າເຫດການເລັກນ້ອຍເກີດຂຶ້ນກັບຄົນໃນທີມຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາມັກເປັນຜູ້ທີ່ຈະທໍາລາຍຂ່າວໃຫ້ກັບທຸກຄົນທີ່ອາດຈະສົນໃຈ.

ແລະຖ້າຂ່າວບໍ່ຫນ້າສົນໃຈພຽງພໍທີ່ຈະຢືນຢູ່ສອງຕີນຂອງຕົນເອງ, ເຂົາເຈົ້າຈະສົມມຸດສ່ວນຕ່າງໆຂອງມັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເປັນ​ຫຍັງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​ມັນ: ລັກ​ສະ​ນະ​ນີ້​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ລັກ​ສະ​ນະ​ທໍາ​ອິດ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື – ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ຢືນ​ບໍ່​ໄດ້​ເປັນ​ຈຸດ​ສູນ​ກາງ​ຂອງ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ.

ແຕ່​ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຕົນ​ເອງ, ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໂຕ້​ຕອບ​ຕົນ​ເອງ​ໂດຍ​ການ​ເປັນ​ນັກ​ກະ​ວີ​ການ​ເດີນ​ທາງ​ຜູ້​ທີ່​ແຈກ​ຢາຍ​ເລື່ອງ.

ໂດຍ​ການ​ເຈີມ​ຕົນ​ເອງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ຂອງ storyteller ຂອງສະພາບແວດລ້ອມຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາກາຍເປັນຕົວຄວບຄຸມຕົ້ນຕໍຂອງສິ່ງທີ່ຄົນຮູ້.

3) ໝາຍ​ເຖິງ​ຄົນ​ທີ່​ທາ​ສີ​ຕົນ​ເອງ​ເປັນ​ຜູ້​ເຄາະ​ຮ້າຍ

ພຶດ​ຕິ​ກຳ: ເຈົ້າ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ເວົ້າ​ຫຍັງ​ກັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້, ເພາະ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ເຫດ​ຜົນ​ສະ​ເໝີ. ສໍາລັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມີສະເຫນ່ຂອງພວກເຂົາ.

ເວລາທີ່ເຈົ້າພະຍາຍາມໂທຫາເຂົາເຈົ້າເພື່ອຫຍັງ, ເຂົາເຈົ້າຈະເກີດອາລົມອອກມາ ແລະ ຂໍໂທດຢ່າງຈິງຈັງ ໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍສິບອັນສຳລັບການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບາງທີພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍຖືກລ້ຽງດູຢູ່ໃນບ້ານທີ່ມີຄວາມຮັກ, ຫຼືພວກເຂົາມີຄວາມບໍ່ປອດໄພຕັ້ງແຕ່ເດັກນ້ອຍ, ຫຼືພວກເຂົາມີຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງຈິດທີ່ຫາຍາກຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອທີ່ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາເປັນວິທີທີ່ແນ່ນອນ.

ເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈຶ່ງເຮັດມັນ: ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງຫຼັກຂອງການຫັນໜ້າ.

ໃນຂະນະທີ່ບາງຄົນມີສະຕິຮູ້ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເຮັດ, ຍັງມີອີກຫຼາຍກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ ແລະປະຕິບັດກົນໄກປ້ອງກັນນີ້ມາແຕ່ໄວເດັກ, ແລະໃນປັດຈຸບັນຄິດວ່າພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເລື່ອງປົກກະຕິໃນໄວຜູ້ໃຫຍ່.

4) ເຂົາເຈົ້າຫຼົງໄຫຼກັບສິ່ງທີ່ຊັດເຈນ

ພຶດຕິກຳ: ເມື່ອເຈົ້າພົບກັບຄົນຂີ້ຄ້ານ, ເຈົ້າຕ້ອງຈື່: ເຈົ້າເປັນ ບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວທີ່ຮູ້ສຶກແບບນັ້ນ. ຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍຕໍ່ເຈົ້າສ່ວນຫຼາຍອາດຈະໝາຍເຖິງຄົນອື່ນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງເຂົາເຈົ້າ.

ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເຕັມໄປດ້ວຍການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຄົນທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວ ແລະລະມັດລະວັງທີ່ຈະເຂົ້າຫາເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ຊົ່ວຮ້າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ – ໃບຫນ້າທີ່ບໍ່ພໍໃຈຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖອນຫາຍໃຈຈາກຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ,ເບິ່ງບໍ່ດີຈາກຄົນແປກໜ້າຢູ່ທາງຍ່າງ – ແຕ່ບໍ່ວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ, ບໍ່ມີຄຳແນະນຳອັນລະອຽດອ່ອນເຫຼົ່ານີ້ພຽງພໍສຳລັບເຂົາເຈົ້າ.

ເຂົາເຈົ້າລືມມັນທັງໝົດ ແລະສືບຕໍ່ພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເປັນ​ຫຍັງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເຮັດ​ມັນ: ມີ​ສອງ​ສາ​ເຫດ​ທົ່ວ​ໄປ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ລືມ​ນີ້: ຄວາມ​ບໍ່​ຮູ້​ທີ່​ງ່າຍ​ດາຍ, ແລະ​ອຸ​ດົມ​ສົມ​ບູນ​ຂອງ​ຄວາມ​ພາກ​ພູມ​ໃຈ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ການທົດສອບ flame ຄູ່ແຝດ: 19 ຄໍາຖາມທີ່ຈະຮູ້ວ່າເຂົາເປັນ flame ຄູ່ແຝດທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ

ບາງ​ຄົນ​ພຽງ​ແຕ່​ບໍ່​ຮູ້​ຈັກ​ຮູບ​ລັກ​ສະ​ນະ​ແລະ​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ subtle; ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ໃນ​ການ​ອ່ານ​ສັນ​ຍານ​ແລະ​ດັ່ງ​ນັ້ນ​ຈຶ່ງ​ບໍ່​ເຄີຍ​ຮູ້​ເຖິງ​ຄວາມ​ບໍ່​ສະ​ດວກ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ນໍາ​ມາ​ໃຫ້​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ຄົນ​ອື່ນ​.

ຄົນອື່ນມີຄວາມພູມໃຈເກີນໄປທີ່ຈະຍອມຮັບ, ແລະພວກເຂົາວາງມັນເປັນວິທີການຢືນຂຶ້ນສໍາລັບຕົນເອງ.

ພວກເຂົາ ຕ້ອງການ ຄົນປະເຊີນໜ້າກັບພວກເຂົາໂດຍກົງ ເພາະວ່າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະສືບຕໍ່ກະທຳ ແລະ ຂົ່ມເຫັງຄົນອ້ອມຂ້າງ.

5) ເຂົາເຈົ້ານັບທຸກຢ່າງ

ພຶດຕິກຳ: ເຈົ້າຈະບໍ່ມີວັນເຮັດໃຫ້ຄົນຂີ້ຄ້ານເຮັດສິ່ງໃດສິ່ງໜຶ່ງໃຫ້ກັບເຈົ້າໄດ້ ໂດຍທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າແມ່ນຫຍັງ ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດ. ຖ້າທ່ານຂໍໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດຫຍັງນອກເຫນືອຈາກວຽກທີ່ຄາດໄວ້ຕາມປົກກະຕິ, ພວກເຂົາຈະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈ່າຍຄ່າມັນ.

ເຂົາເຈົ້າຈະເຕືອນເຈົ້າເທື່ອແລ້ວເທື່ອອີກກ່ຽວກັບຄວາມໂປດປານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຮັບປະກັນວ່າເຈົ້າຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະບໍ່ລົງຮອຍກັນກັບເຂົາເຈົ້າ.

ເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າເຮັດມັນ: ທັງໝົດແມ່ນມາຈາກການດູດຊຶມຕົນເອງຫຼາຍເກີນໄປ. ຄົນ​ທີ່​ດູດ​ດື່ມ​ຕົວ​ເອງ​ຫຼາຍ​ເທົ່າ​ໃດ​ກໍ​ຍິ່ງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຕົນ​ເອງ​ຮັບໃຊ້​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ.

ທຸກໆນາທີທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ກັບຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງເປັນນາທີທີ່ພວກເຂົາອາໄສຢູ່ໃນຄວາມທຸກທໍລະມານ (ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍ, ຄວາມລໍາຄານ). ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຈ່າຍ​ຄືນ​ໃນ​ທາງ​ຫນຶ່ງ​ຫຼື​ອື່ນໆ.

ຄຸນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍ

ມັນສາມາດເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຄິດວ່າ “ຄົນທຳມະດາ” ແລະ “ຄົນເປັນພິດ” ເປັນອັນດຽວກັນ, ແຕ່ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສົນທະນາກ່ອນໜ້ານີ້, ຫມາຍຄວາມວ່າຄົນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເຈດຕະນາຮ້າຍດຽວກັນແລະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຜູ້ທີ່ເປັນພິດຈະເລີນເຕີບໂຕ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຄົນທຳມະດາຈະບໍ່ຍົກຕົວຢ່າງລັກສະນະທົ່ວໄປທີ່ອະທິບາຍໄວ້ຂ້າງເທິງຢ່າງເປີດເຜີຍ, ແລະ ແທນທີ່ຈະ, ມີການຜະສົມຜະສານຂອງຄຸນລັກສະນະທີ່ເປັນບັນຫາທີ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕົວຈິງແລ້ວພວກເຮົາສ່ວນຫຼາຍມີບຸກຄະລິກລັກສະນະຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງ ຫຼື ສອງອັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຮົາໝາຍເຖິງທຸກເທື່ອ, ແລະພຽງແຕ່ການຮັບຮູ້ຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນທີ່ເຮົາສາມາດຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໄດ້ (ໃນຕົວເຮົາເອງ ແລະ ຄົນອ້ອມຂ້າງ).

ບາງຕົວຢ່າງຂອງຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບລວມເຖິງ:

– Narcissist: ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແຊກແຊງຕົນເອງເຂົ້າໄປໃນຫົວຂໍ້, ໂຄງການ, ແລະບັນຫາທີ່ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບເຂົາເຈົ້າ.

– ການຄວບຄຸມ: ພວກເຂົາຕ້ອງຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາຄວບຄຸມ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາໃນໂຄງການຂອງທີມ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຫົວຫນ້າທີມຫຼືຜູ້ຕິດຕາມ.

– ຮຸນແຮງເກີນໄປ: ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການ “ພວນ”. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຕະຫລົກປະມານຄົນເຫຼົ່ານີ້ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນສໍາລັບສິ່ງໃດນອກເຫນືອຈາກກົດລະບຽບແລະຄວາມຄາດຫວັງ.

– ອາລົມເກີນໄປ: ດັງເກີນໄປ,ໃຈຮ້າຍເກີນໄປ, ໂສກເສົ້າເກີນໄປ, ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຕົນເອງມີສ່ວນຮ່ວມເກີນໄປ. ເຂົາເຈົ້າອາດມີຄວາມຕັ້ງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າໃສ່ໃຈ ແລະ ອາລົມຂອງຕົນເອງຫຼາຍເກີນໄປໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທຸກເຫດການທີ່ຫຼົງໄຫຼ ຫຼື ເຫດການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເປັນ rollercoaster ອາລົມ.

– ຂັດສົນ ແລະ ຂີ້ຄ້ານ: ເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ຕັ້ງໃຈເຮັດໜ້າລໍາຄານ, ແຕ່ຄົນເຫຼົ່ານີ້ພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດວຽກຄົນດຽວ. ພວກເຂົາເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຢືນຢັນ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບມິດສະຫາຍຂອງເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.

– ການບໍ່ປະເຊີນໜ້າ: ໃນຂະນະທີ່ສະມາຊິກທີມທີ່ປະເຊີນໜ້າກັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງ, ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ບໍ່ປະເຊີນໜ້າກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທີມກ້າວໄປຂ້າງໜ້າໄດ້ຍາກເຊັ່ນກັນ. ເຂົາເຈົ້າຫຼີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼີກລ້ຽງການພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມ, ແລະ ປະຕິເສດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບໃຜໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ.

– ຄວາມສົນໃຈຕາມຄວາມສົນໃຈ: ຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ພວກເຂົາແມ່ນ ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຖືເພາະວ່າການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຂົາໃນຄວາມສໍາພັນຫຼືໂຄງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນແກ່ຕົວເລັກນ້ອຍໃນຫຼັກ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວິທີການເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈຂອງຕົນເອງ. ເມື່ອພວກເຂົາສູນເສຍຄວາມສົນໃຈ, ເຂົາເຈົ້າຈະຢຸດຄວາມພະຍາຍາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

– Anarchist: ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຮູ້ສຶກເບື່ອ, ແລະເຂົາເຈົ້າມັກເບິ່ງລະຄອນເກີດຂຶ້ນພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າມັນແຕກຕ່າງຈາກສະຖານະພາບ. ເດີມ ພວກເຂົາເຈົ້າ stir ຫມໍ້ພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຕື່ນເຕັ້ນບາງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ disrupting ສັນຕິພາບແລະຜົນຜະລິດຂອງສະພາບແວດລ້ອມຮ່ວມກັນ.

ການຈັດການກັບຄົນທຳມະດາ. ກ່ອນອັນອື່ນ: ເຈົ້າຕ້ອງບໍ? ພະຍາຍາມຫາວິທີຈັດການກັບພວກມັນ.

ແຕ່ຄຳຖາມທຳອິດທີ່ເຈົ້າຄວນຖາມຕົວເອງຄື ເຈົ້າຕ້ອງບໍ?

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສົນທະນາຂ້າງເທິງ, ບາງຄົນຫມາຍຄວາມວ່າຄົນບໍ່ໄດ້ເປັນອັນຕະລາຍແທ້ໆ.

ຄຸນລັກສະນະສະເລ່ຍຂອງພວກມັນແມ່ນການສະແດງອອກຂອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພັດທະນາ ແລະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຍັງອ່ອນເພຍ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ “ອອກໄປຫາເຈົ້າ” ຫຼືຜູ້ອື່ນໂດຍສະເພາະ.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບບຸກຄົນສ່ວນໃຫຍ່, ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນການຈັດການກັບພວກເຂົາທັງຫມົດ.

ໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເຈົ້າ, ຄົນທຳມະດາຈະອິດເມື່ອຍກັບພຶດຕິກຳການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະພຽງແຕ່ຢຸດ ຫຼື ໄປຫາຜູ້ອື່ນ.

ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກ Hackspirit:

ເຈົ້າໄດ້ພະຍາຍາມຫຼີກລ້ຽງຄົນຊົ່ວ, ຕັດພວກເຂົາອອກຈາກຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ຫຼືບອກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ລົບກວນເຈົ້າບໍ? ?

ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າມັນສາມາດເປັນ ຍາກ ການຂັດຂວາງຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນບາງຍຸດທະສາດທີ່ທ່ານສາມາດຈ້າງເພື່ອຕັດພວກເຂົາອອກຈາກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ:

ເຂົ້າໃຈ ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າຄົນຈະມີຢູ່ສະເໝີ, ແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດເຈົ້າງ່າຍຂຶ້ນ.

– ຍິ່ງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າລຳຄານຫຼາຍເທົ່າໃດຄົນທີ່ເສີຍໆ, ຍິ່ງພວກເຂົາຊະນະເຈົ້າຫຼາຍເທົ່າໃດ. ລອງ ເພີ່ມຄວາມອົດທົນຂອງທ່ານ ເພື່ອຄວາມອຸກອັ່ງ ແລະເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຢຸດລົບກວນເຈົ້າຫຼືບໍ່.

ຫຼຸດຜ່ອນການໂຕ້ຕອບຂອງທ່ານ ກັບຄົນທຳມະດາ. ອອກຈາກສາຍຕາ, ອອກຈາກໃຈ; ຫຼີກລ້ຽງພວກມັນໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແລະເບິ່ງຕົວເອງໃຫ້ມີຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນຕາມຜົນທີ່ອອກມາ

ວິທີທາງທີ່ຫ້າວຫັນໃນການຮັບມືກັບຄົນຂີ້ຄ້ານ

ຖ້າເຈົ້າ ມີ ພະຍາຍາມວິທີການທີ່ອະທິບາຍຂ້າງເທິງນີ້ແຕ່ວ່າຄົນຮູ້ຈັກຂອງທ່ານຍັງຄົງສືບຕໍ່ຢູ່, ນີ້ແມ່ນວິທີອັນຫ້າວຫັນອື່ນເພື່ອຮັບມືກັບຄົນທີ່ມີຄວາມໝາຍ:

1 ) ເລືອກການຕໍ່ສູ້ຂອງເຈົ້າຢ່າງສະຫຼາດ

ສະຖານະການ: ຄົນທຳມະດາໃນສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າກຳລັງເຜີຍແຜ່ຂ່າວລືກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອີກຄົນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ.

ທ່ານຕ້ອງການປະຕິກິລິຍາແນວໃດ: ທ່ານຕ້ອງການບອກຄົນຂີ້ຄ້ານໃຫ້ລົບມັນອອກ ຫຼືລາຍງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບນາຍຈ້າງ.

ເຈົ້າຄວນໂຕ້ຕອບແນວໃດ: ພຽງແຕ່ປ່ອຍມັນໄປ, ຫຼືລາຍງານເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ ແລະສືບຕໍ່ກັບມື້ຂອງເຈົ້າ.

ຄົນ​ທີ່​ມີ​ຊີວິດ​ຢູ່​ນອກ​ພະລັງ​ຂອງ​ຄົນ​ທີ່ຢູ່​ອ້ອມ​ຂ້າງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ.

ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ບຸກ​ຄະ​ລິກ​ລັກ​ສະ​ນະ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຫຼື​ລັກ​ສະ​ນະ​ຂອງ​ຕົນ​, ທັງ​ຫມົດ​ຫມາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ຜູ້​ຄົນ​ມີ​ລັກ​ສະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ​: ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຮັກ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​.

ປະຕິກິລິຍາທີ່ຮຸນແຮງແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາ, ຍ້ອນວ່າມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດພຶດຕິກໍາທີ່ລົບກວນຂອງພວກເຂົາຕື່ມອີກ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເລືອກເອົາການຕໍ່ສູ້ຂອງເຈົ້າຢ່າງສະຫລາດ.

ບຸລິມະສິດສູງສຸດຂອງເຈົ້າຄວນຈະເປັນພະລັງງານທາງຈິດຂອງເຈົ້າເອງ.

ບໍ່ວ່າແນວໃດຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານເຮັດມັນ, ມັນສະເຫມີຈະໃຊ້ພະລັງງານສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍໂຕນເພື່ອປະເຊີນຫນ້າກັບຄົນທີ່ບໍ່ດີ, ແລະມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫນັກຫນ່ວງຕະຫຼອດມື້.

ເລືອກ​ແລະ​ເລືອກ​ເອົາ​ການ​ສູ້​ຮົບ​ຂອງ​ທ່ານ​ແລະ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ທ່ານ​ເພື່ອ​ພຽງ​ແຕ່​ຢູ່​ນອກ​.

2) ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພະຍາຍາມບັນທຶກການຕິດຕໍ່ສື່ສານທັງໝົດ

ສະຖານະການ: ຄົນທຳມະດາແມ່ນຕົວະກ່ຽວກັບຂໍ້ຕົກລົງ ຫຼືການຈັດການທີ່ຜ່ານມາ.

ເຈົ້າຕ້ອງການປະຕິກິລິຍາແນວໃດ: ຈົ່ງໃຈຮ້າຍ, ຮ້ອງໃຫ້ດັງກວ່າພວກເຂົາ, ໂທຫາພວກເຂົາເພື່ອຕົວະ.

ທ່ານ​ຄວນ​ໂຕ້​ຕອບ​ແນວ​ໃດ: ພຽງ​ແຕ່​ດຶງ​ໃບ​ຮັບ​ເງິນ​ຂອງ​ທ່ານ​ຂຶ້ນ – ອີ​ເມວ​ຜ່ານ​ມາ​ແລະ​ບັນ​ທຶກ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ຄວນ​ຈະ​ລົບ​ລ້າງ​ທັງ​ຫມົດ​.

ໃນຂະນະທີ່ອັນນີ້ໃຊ້ບໍ່ໄດ້ໃນທຸກສະຖານະການ, ນີ້ແມ່ນດີເລີດສຳລັບການຈັດການກັບຄົນໃນຫ້ອງການ ຫຼືຄົນທີ່ທ່ານອາດໄປໂຮງຮຽນນຳ.

ຖ້າທ່ານພົບວ່າຕົວທ່ານເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ເຈົ້າຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມມືກັບຄົນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກໆຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງກຸ່ມແມ່ນມີເອກະສານ.

ຕົວຢ່າງ, ການແຈກຢາຍຂອງວຽກຄວນຈະຖືກລະບຸຢ່າງຊັດເຈນ ແລະລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ຄວາມສົນທະນາ ຫຼືອີເມລ໌, ແລະການປ່ຽນແປງໃດໆຄວນຈະຖືກສະທ້ອນຜ່ານຂໍ້ຄວາມເຫຼົ່ານີ້.

ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ສຳລັບຄົນທຳມະດາທີ່ຈະໜີອອກຈາກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕົກລົງເຮັດ. ດ້ວຍໃບຮັບເງິນຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພິສູດຈຸດຂອງທ່ານ.

3) ຢູ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ

ສະຖານະການ: ບຸກຄົນທົ່ວໄປກໍາລັງນໍາເອົາປະຫວັດສາດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະ

Irene Robinson

Irene Robinson ເປັນຄູຝຶກຄວາມສໍາພັນຕາມລະດູການທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງນາງສໍາລັບການຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນຜ່ານຜ່າຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງຄວາມສໍາພັນເຮັດໃຫ້ນາງດໍາເນີນອາຊີບໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ບ່ອນທີ່ນາງໄດ້ຄົ້ນພົບຂອງຂວັນຂອງນາງສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນທາງປະຕິບັດແລະສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້. Irene ເຊື່ອວ່າຄວາມສຳພັນແມ່ນພື້ນຖານຂອງຊີວິດທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດ, ແລະພະຍາຍາມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ລູກຄ້າດ້ວຍເຄື່ອງມືທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸຄວາມສຸກທີ່ຍືນຍົງ. blog ຂອງນາງແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຊໍານານແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງນາງ, ແລະໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນແລະຄູ່ຜົວເມຍນັບບໍ່ຖ້ວນຊອກຫາທາງຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ເປັນຄູຝຶກສອນຫຼືຂຽນ, Irene ສາມາດພົບເຫັນວ່າມີຄວາມສຸກກາງແຈ້ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງນາງ.