મતલબ કે લોકો તમારો આખો દિવસ શરૂ થાય તે પહેલા બગાડી શકે છે.

ભલે તમારી પાસે ઓફિસમાં એવા સહકર્મીઓ હોય કે જેમની સાથે કામ કરવું મુશ્કેલ હોય, શાળાના સહપાઠીઓ કે જેઓ તમારા શેર કરેલા પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવા કરતાં ગપસપ કરવામાં વધુ સમય વિતાવે, અથવા તમારા સામાજિક વર્તુળમાં ફક્ત એવા પરિચિતો કે જેઓ પૂરતા પ્રમાણમાં હલચલ મેળવી શકતા નથી પોટ, મતલબ કે લોકો તમારા જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે.

તો શા માટે લોકો આટલા નીચ છે?

આ લેખમાં અમે ટોચના 5 કારણોને આવરી લઈશું જેના કારણે લોકો આટલા ખરાબ છે. તે પછી, તમે તેમની સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરી શકો તે વિશે અમે વાત કરીશું.

5 સામાન્ય કારણો કેટલાક લોકો ખૂબ જ ખરાબ હોય છે

1) બધું જ તેમના વિશે છે

વર્તણૂક: નાર્સિસિઝમ વધી રહ્યું છે અને વધુને વધુ લોકો વધુને વધુ મારા પર કેન્દ્રિત બની રહ્યા છે.

કેટલાક લોકો જ્યારે તે પોતાની જાત વિશે વાત કરવા અથવા ઇન્ટરજેક્શન કરવાની રીતમાં ફરતી પરિસ્થિતિઓ અથવા ચર્ચાની વાત આવે છે.

જો સ્પોટલાઇટનો ઘણો ભાગ તેમનાથી લાંબા સમય સુધી ભટકી ગયો હોય, તો તે તેમની પાસે પાછું આવે તેની ખાતરી કરવા માટે તેમણે જે કરવું પડે તે કરવું પડશે.

તમે તેમની સાથે ક્યારેય વાર્તાલાપ કરવા માંગતા નથી, કારણ કે તમે જાણો છો કે તમે તેમના વીકએન્ડ, તેમના વિચારો, તેમના વિચારો અને તેમના જીવનમાં જે કંઈ ચાલી રહ્યું છે તે વિશેની અનંત વાર્તા સાથે બંધાઈ જશો. .

તેઓ આવું કેમ કરે છે: આ લોકો જરૂરી નથી કે ક્રૂર હોય; તેઓ તેમના વ્યક્તિગત વિકાસમાં થોડા અપરિપક્વ છે.

તેઓ ખૂબ ટેવાયેલા છેશા માટે કંઈક થયું તે માટે બહાનું. તેઓ તમને એક ભવ્ય દલીલ તરફ દોરવા માંગે છે, મુદ્દાથી દૂર ભટકી રહ્યા છે.

તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપવા માંગો છો: તમે તેમના અસંબંધિત વિષયોમાં ડૂબી જવા માગી શકો છો, જ્યાં સુધી તમે કંઈક એવું ન બોલો કે જેનો તમને અફસોસ થાય કે મીન વ્યક્તિ તમારી વિરુદ્ધ ઉપયોગ કરશે.

તમારે કેવી પ્રતિક્રિયા આપવી જોઈએ: તમારી જાતને લાગણીશીલ ન થવા દો. તથ્યોને વળગી રહો, અને જો મીન વ્યક્તિ દૂર ભટકી જવાનો પ્રયાસ કરે, તો ફક્ત ચર્ચા છોડી દો.

જ્યારે કોઈ અધમ વ્યક્તિનો સામનો તેણે કરેલી કોઈ વસ્તુ માટે થાય છે (કામ ખૂટે છે, કોઈ બીજા વિશે ગપસપ કરવી, અથવા કોઈપણ રીતે પોટ હલાવો), ત્યારે તેઓ વિષય બદલવાનું વલણ ધરાવે છે અને ગમે તે હોય તેનાથી દૂર ભટકી જાય છે. તેઓ દોષિત છે.

આ તેમની આસપાસના દરેક માટે નિરાશાજનક બની શકે છે, જેનાથી આસપાસના લોકો લાગણીશીલ અને અસ્વસ્થ બની જાય છે.

તમારી જાતને લાગણીશીલ ન થવા દો. તથ્યોને વળગી રહો - તમે સામાન્ય વ્યક્તિનો સામનો શેના વિશે કરી રહ્યા છો અને તેમને શું કરવાની જરૂર છે.

તે તથ્યોની બહારની કોઈપણ વસ્તુ અપ્રસ્તુત હોવી જોઈએ, અને તે ફક્ત તેમની ક્રિયાઓ સાથે વ્યવહાર કરવાની જવાબદારીથી ભટકી જવાની યુક્તિ છે.

તે એક સામાન્ય વ્યક્તિ સાથેની તમારી બધી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ માટે સમય મર્યાદા સેટ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. ફક્ત તમારી જાતને કહો: તમારી જાતને સ્પષ્ટ રીતે વ્યક્ત કરવા માટે તમારે ફક્ત ચોક્કસ સમયની જરૂર છે.

આનાથી વધુ સમય વેડફાય છે અને વિષયમાંથી બહાર નીકળવાનો એક માર્ગ છે.

4) સામેલ કરોસાથીઓ

ધ સિચ્યુએશન: તમે અને એક મીન વ્યક્તિ વચ્ચે થોડા સમય માટે મતભેદ છે, અને તમે તમારી જાતને સરેરાશ વ્યક્તિ સાથેની દરેક ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં ફરતા અનુભવો છો.

તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપવા માંગો છો: તમે સીધું વિચારી રહ્યાં નથી, અને તમે જે કરવા માંગો છો તે ચાલુ રાખો અને તમારી જાતને સામાન્ય વ્યક્તિ પર અધિકાર સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરતા રહો, તે સમજ્યા વિના કે તેઓ છે. કદાચ આનો આનંદ માણી રહ્યા છો.

તમારે કેવી પ્રતિક્રિયા આપવી જોઈએ: બહારની મદદ મેળવો. એવા લોકોને સામેલ કરો કે જેઓ તમને અને સામાન્ય વ્યક્તિ બંનેને જાણે છે. શું થઈ રહ્યું છે તે વિશે તેમને કહો, અને તેમને મદદ માટે પૂછો.

મીન લોકો એકલતામાં માસ્ટર છે.

તેઓ હંમેશા તેમનો માર્ગ મેળવવા માંગે છે, અને તેઓ જાણે છે કે તે કરવા માટેનો સૌથી સહેલો રસ્તો એ છે કે એકલ વ્યક્તિને અલગ કરીને જે તે કરી શકે છે.

અન્ય લોકોને સામેલ કરવા એ સામાન્ય વ્યક્તિના શ્રેષ્ઠ હિતોની વિરુદ્ધ છે, તેથી જ જ્યારે તમે તમારી જાતને કોઈ સામાન્ય વ્યક્તિ સાથેના ચક્રમાં ફસાયેલા જોશો ત્યારે તમારે તે સૌથી પહેલું કરવું જોઈએ: તમારી આસપાસના લોકોને સામેલ કરો.

મદદ મેળવો, તેમને શું ચાલી રહ્યું છે તે જણાવો અને સામાન્ય વ્યક્તિ સાથેના તેમના પોતાના અનુભવોથી તેઓ બરાબર જાણશે કે શું કરવું.

તમારી જાતને પૂછો: શું તમે મીન વ્યક્તિ છો?

સામાન્ય કહેવત મુજબ, ટેંગો માટે બે લાગે છે. મીન લોકો વિશે સત્ય એ છે કે તેઓ ભાગ્યે જ ક્યારેય સમજે છે કે તેઓ મીન છે.

તેમના માટે, આ જ રીતે જીવન કાર્ય કરે છે. સરેરાશ વ્યક્તિ માટે, દરેક બીજું તેઓની જેમ સરેરાશ છેવસ્તુઓને તેઓ જે રીતે કરે છે તે રીતે જોતા નથી.

તેથી જો તમે તમારી જાતને તમારા જીવનમાં સતત ખરાબ લોકો સાથે વ્યવહાર કરતા જોશો, તો તમારી જાતને પૂછવાનો સમય આવી શકે છે: શું તમે તમે ખરાબ વ્યક્તિ છો?

અહીં કેટલાક સામાન્ય સૂચકાંકો છે કે જે તમે બધા પછી સરેરાશ હોઈ શકો છો:

– તમારી પાસે શાળા અથવા કાર્યાલયમાં ઘણા નજીકના જોડાણો નથી

– તમે નથી તમે જે કરો છો તેમાં વધુ સ્વ-મૂલ્ય ન અનુભવો છો

– તમે તમારી જાતને વારંવાર ફરિયાદ કરતા અથવા ગેરસમજ અનુભવો છો

– તમને ખાતરી છે કે લોકો તમારા વિશે નકારાત્મક વાત કરી રહ્યા છે

– તમે લાગણીશીલ હોવાનો ઈતિહાસ ધરાવો છો

– તમને એવું લાગે છે કે લોકો તમને યાદ નથી કરતા

જો તમને શંકા હોય કે તમે કદાચ એવા અધમ વ્યક્તિ છો કે જેની સાથે તમારી આસપાસના દરેક લોકો શાંતિથી વર્તે છે, તો તમારું શ્રેષ્ઠ ક્રિયાનો માર્ગ ફક્ત પૂછવાનો છે.

તમે જેમની સાથે સૌથી વધુ વાતચીત કરો છો તે લોકોને પૂછો: શું હું મીન વ્યક્તિ છું?

તમે તમારા સંબંધોમાં સામાન્ય વ્યક્તિ હોવ કે ન હોવ, ત્યાં એક શીખવાનો ભાગ છે જેનો આપણે બધાને લાભ થઈ શકે છે - થોડું આત્મ-ચિંતન ઘણું આગળ વધી શકે છે.

તમારા સામાન્ય વ્યક્તિને તેઓ શું કરી રહ્યા છે તે જોવામાં મદદ કરે છે અને તે કદાચ તેમને લાંબા ગાળા માટે બદલવામાં મદદ કરે છે.

2) તેઓ મૌખિક રીતે ઝેરી છે

વર્તણૂક: આપણામાંથી કોઈપણ આ માટે દોષિત હોઈ શકે છે, પરંતુ અર્થ એ છે કે લોકો એવા હોય છે જેઓ ખાસ કરીને કરુણા વિભાગમાં અભાવ હોય છે.

તેઓ જીવનને જુએ છે અને એક વસ્તુ જુએ છે: તેઓ તેમના સંબંધો અથવા મૂલ્યોની વ્યક્તિગત કિંમતને ધ્યાનમાં લીધા વિના, કેટલું આગળ વધી શકે છે.

તેમની પાસે હંમેશા રહેશે. દરેક અને દરેક વસ્તુ વિશે કહેવા માટે કંઈક.

ગપસપ કરવી, દોષારોપણ કરવું, રડવું અને આગામી સંભવિત ઉમેદવારને જવાબદારી સોંપવી એ તેમનો દૈનિક કાર્યસૂચિ છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, તેઓ જાણતા નથી કે ક્યારે બંધ કરવું.

તેઓ માસ્ટર સ્ટોરીટેલર છે. જો ટીમ અથવા કાર્યસ્થળમાં કોઈની સાથે નાની ઘટના બની હોય, તો તેઓ રસ ધરાવતા હોય તેવા દરેકને સમાચાર આપવાનું પસંદ કરે છે.

અને જો સમાચાર તેના પોતાના બે પગ પર ઊભા રહેવા માટે એટલા રસપ્રદ નથી, તો તેઓ તેને વધુ રસપ્રદ બનાવવા માટે તેના ભાગોને કાલ્પનિક બનાવશે.

તેઓ તે શા માટે કરે છે: આ લક્ષણ અમે ચર્ચા કરેલ પ્રથમ લક્ષણ સાથે સંબંધિત છે – તેઓ ધ્યાનનું કેન્દ્ર ન બનીને ઊભા રહી શકતા નથી.

પરંતુ પોતાના વિશે પરિસ્થિતિ બનાવવાને બદલે, તેઓ વાર્તાનું વિતરણ કરનાર પ્રવાસી કવિ બનીને પોતાની જાતને દખલ કરે છે.

ના સત્તાવાર વાર્તાકાર તરીકે પોતાને અભિષેક કરીનેતેમના પર્યાવરણ, તેઓ લોકો જે જાણે છે તેના મુખ્ય નિયંત્રક બની જાય છે.

3) મીન લોકો પોતાને પીડિત તરીકે રંગે છે

વર્તન: તમે તેમને કંઈ કહી શકતા નથી, કારણ કે તેમની પાસે હંમેશા કારણ હોય છે. તેમના ઓછા-મોહક વર્તન માટે.

જે ક્ષણે તમે તેમને કંઈપણ માટે બોલાવવાનો પ્રયાસ કરશો, ત્યારે તેઓ લાગણીઓમાં ભડકી જશે અને તેમની ક્રિયાઓ માટે પોતાને એક ડઝન જુદાં જુદાં બહાનાઓ આપીને ખૂબ જ માફી માંગશે.

કદાચ તેઓ ક્યારેય પ્રેમાળ ઘરમાં ઉછર્યા ન હોય, અથવા તેઓ બાળપણથી જ અસલામતી ધરાવતા હોય, અથવા તેઓને અતિ દુર્લભ માનસિક વિકાર અથવા બીમારી હોય જે તેમને ચોક્કસ રીતે રહેવા દબાણ કરે છે.

તેઓ તે શા માટે કરે છે: મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, આ માત્ર વિચલનનું મુખ્ય ઉદાહરણ છે.

જ્યારે કેટલાક તેઓ શું કરી રહ્યા છે તે અંગે સભાનપણે વાકેફ છે, એવા ઘણા અન્ય કિસ્સાઓ છે જેમણે બાળપણથી જ આ સંરક્ષણ પદ્ધતિ અપનાવી છે અને તેનું પાલન કર્યું છે, અને હવે તેઓ માને છે કે પુખ્ત વયે તેમનું વર્તન સામાન્ય છે.

4) તેઓ સ્પષ્ટ પ્રત્યે બેધ્યાન છે

વર્તણૂક: જ્યારે તમે કોઈ ખરાબ વ્યક્તિને મળો છો, ત્યારે તમારે યાદ રાખવું પડશે: તમે છો માત્ર એક જ નથી જે આ રીતે અનુભવે છે. જે વ્યક્તિ તમારા માટે ખરાબ છે તે મોટે ભાગે તેની આસપાસના દરેક વ્યક્તિ માટે પણ અર્થપૂર્ણ છે.

તેમનું જીવન એવા લોકો સાથેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓથી ભરેલું હોય છે જેઓ તેમના ખરાબ વર્તન વિશે તેમની પાસે જવાનો સૂક્ષ્મ અને કાળજીપૂર્વક પ્રયાસ કરી રહ્યા છે - તેમના સહકાર્યકરોથી અસંતુષ્ટ ચહેરાઓ, તેમના પરિવારો તરફથી નિસાસો,ફૂટપાથ પર અજાણ્યાઓથી ખરાબ દેખાવ - પરંતુ ગમે તે થાય, આમાંના કોઈપણ સૂક્ષ્મ સંકેતો તેમના માટે પૂરતા નથી.

તેઓ આ બધાથી બેધ્યાન છે અને તેમનું વર્તન ચાલુ રાખે છે.

તેઓ આવું શા માટે કરે છે: આ બેધ્યાનતા માટે બે સામાન્ય કારણો છે: સાદી અજાણતા, અને વિપુલ પ્રમાણમાં અભિમાન.

કેટલાક લોકો માત્ર દેખાવ અને સૂક્ષ્મ સંકેતોથી અજાણ હોય છે; તેઓને ચિહ્નો વાંચવામાં મુશ્કેલી પડે છે અને તેથી તેઓ અન્ય લોકોના જીવનમાં લાવેલી અસુવિધાઓનો ક્યારેય ખ્યાલ કરતા નથી.

અન્ય લોકો સ્વીકારવામાં ખૂબ જ ગર્વ અનુભવે છે, અને તેઓ તેને પોતાને માટે ઊભા રહેવાની રીત તરીકે ફ્રેમ કરે છે.

તેઓ ઇચ્છે છે કે લોકો તેમનો સીધો સામનો કરે કારણ કે અન્યથા, તેઓ તેમની આસપાસના લોકો સાથે વર્તન કરવાનું અને ખરાબ વર્તન કરવાનું ચાલુ રાખશે.

5) તેઓ દરેક વસ્તુની ગણતરી કરે છે

વર્તણૂક: તેઓ તમને શું જાણ્યા વિના તમારા માટે કંઈક કરવા માટે તમે ક્યારેય કોઈ નીચી વ્યક્તિ નહીં મેળવી શકો. તેઓએ કર્યું છે. જો તમે તેમને તેમના સામાન્ય અપેક્ષિત કાર્યોથી આગળ કંઈપણ કરવા માટે કહો, તો તેઓ ખાતરી કરશે કે તમે તેના માટે ચૂકવણી કરો છો.

તેઓ તમને તેમની તરફેણ વિશે વારંવાર યાદ અપાવશે, ખાતરી કરશે કે તમે તેમની સાથેના મતભેદોને દૂર કરવાનો કોઈ રસ્તો શોધી શકશો.

તેઓ તે શા માટે કરે છે: આ બધું ખૂબ જ આત્મ-શોષિત હોવા પર આવે છે. વ્યક્તિ જેટલી વધુ આત્મનિર્માણ કરે છે, તે વધુ સ્વ-સેવા કરે છે.

દર મિનિટે તેઓ એવા ઉદ્દેશ્ય પર વિતાવે છે જે તેમના પોતાના હિત સાથે સીધો સંબંધિત નથીએક મિનિટ તેઓ દુઃખમાં જીવે છે (અથવા ઓછામાં ઓછા, ચીડમાં). તેઓ ઇચ્છે છે કે તેમનો સમય એક યા બીજી રીતે ચૂકવવામાં આવે.

એક સરેરાશ વ્યક્તિની વિશેષતાઓ

"મધ્યમ લોકો" અને "ઝેરી લોકો" ને એક સમાન માનવું સરળ હોઈ શકે છે, પરંતુ આપણે અગાઉ ચર્ચા કરી છે તેમ, મતલબ કે લોકો તે જ દૂષિત ઉદ્દેશ્ય અને વ્યક્તિત્વને શેર કરતા નથી કે જેના પર ઝેરી લોકો ખીલે છે.

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, સરેરાશ વ્યક્તિ ઉપર વર્ણવેલ સામાન્ય લક્ષણોનું ખુલ્લેઆમ ઉદાહરણ આપતા નથી, અને તેના બદલે, તેમની પાસે સમસ્યારૂપ લાક્ષણિકતાઓનું પોતાનું મિશ્રણ હોય છે જે તેમની મુશ્કેલી તરફ દોરી જાય છે.

આપણામાંના મોટાભાગના લોકોમાં ઓછામાં ઓછી એક કે બે વ્યક્તિત્વની વિશેષતાઓ હોય છે જે આપણને ઘણી વાર અર્થપૂર્ણ બનાવે છે, અને માત્ર આ લાક્ષણિકતાઓને ઓળખીને જ આપણે તેને સુધારવાનો પ્રયત્ન કરી શકીએ છીએ (આપણા અને આપણી આસપાસના લોકોમાં).

સરેરાશ વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓના કેટલાક ઉદાહરણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

- નાર્સિસિસ્ટ: તેઓએ પોતાને એવા વિષયો, પ્રોજેક્ટ્સ અને મુદ્દાઓમાં ઇન્ટરેક્ટ કરવાની જરૂર છે જેનો તેમની સાથે કોઈ સંબંધ નથી.

- નિયંત્રણ: તેઓને એવું અનુભવવાની જરૂર છે કે તેઓ નિયંત્રણમાં છે, ટીમના પ્રોજેક્ટ્સ પર તેમની સાથે કામ કરવું મુશ્કેલ બનાવે છે, પછી ભલે તે ટીમના વડા તરીકે હોય કે અનુયાયી તરીકે.

- ખૂબ ગંભીર: તેમની પાસે "છુટી" કરવાની ક્ષમતા નથી. આ લોકોની આસપાસ મજાક કરવી અશક્ય છે કારણ કે તેમની પાસે નિયમો અને અપેક્ષાઓથી આગળ કંઈપણ માટે સુગમતા નથી.

- ખૂબ લાગણીશીલ: ખૂબ નાટકીય,ખૂબ ગુસ્સો, ખૂબ ઉદાસી અને સામાન્ય રીતે, ખૂબ સ્વ-સંડોવાયેલા. તેમનો ઈરાદો મહાન હોઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ જે કંઈ કરે છે તેમાં તેઓ તેમના હૃદય અને અહંકારનો વધુ પડતો ઉપયોગ કરે છે, દરેક આંચકા અથવા અણધારી ઘટનાને ભાવનાત્મક રોલરકોસ્ટર બનાવે છે.

- જરૂરિયાતમંદ અને ઘૃણાસ્પદ: તેઓ કદાચ હેરાન કરવાનો ઇરાદો ધરાવતા નથી, પરંતુ આ લોકોને એકલા કામ કરવું મુશ્કેલ લાગે છે. તેઓને સમર્થનની જરૂર છે, તેઓ તેમના સાથીદારો પર નિર્ભર છે કે તેઓ જે કરે છે તે બધું સ્વીકારે છે.

- બિન-સંઘર્ષાત્મક: જ્યારે સંઘર્ષાત્મક ટીમના સભ્યો સંઘર્ષનું કારણ બની શકે છે, ત્યારે બિન-સંઘર્ષાત્મક વ્યક્તિત્વ ટીમ માટે આગળ વધવું મુશ્કેલ બનાવી શકે છે. તેઓ જવાબદારી ટાળે છે, તેમના સાથી ખેલાડીઓ સાથે જોડવાનું ટાળે છે, અને પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના કોઈપણ સાથે કામ કરવાનો ઇનકાર કરે છે.

- રસ-સંચાલિત: રુચિ-સંચાલિત લોકો સ્વાભાવિક રીતે ખરાબ નથી, પરંતુ તેઓ છે. અવિશ્વસનીય કારણ કે સંબંધ અથવા પ્રોજેક્ટમાં તેમની સહભાગિતા માટે તેમને સંપૂર્ણ રસ હોવો જરૂરી છે. આનાથી તેઓ મૂળમાં સહેજ સ્વાર્થી બની જાય છે, કારણ કે તેઓ જાણતા નથી કે એવું કઈ રીતે કરવું જે તેમના પોતાના સ્વાર્થમાં ન હોય. એકવાર તેઓ રસ ગુમાવી દે, તેઓ તેમના સાચા પ્રયત્નો કરવાનું બંધ કરી દેશે.

- અરાજકતાવાદી: આ લોકો મૂળમાં કંટાળી ગયા છે, અને તેઓને નાટક જોવાનું ગમે છે કારણ કે તે સ્થિતિથી અલગ છે. ક્વો તેઓ માત્ર થોડી ઉત્તેજના મેળવવા માટે પોટને જગાડે છે, પછી ભલે તેનો અર્થ શાંતિ અને ઉત્પાદકતામાં ખલેલ પહોંચાડેવહેંચાયેલ પર્યાવરણ.

મીન લોકો સાથે વ્યવહાર. બીજું કંઈપણ પહેલાં: શું તમારી પાસે છે?

તો તમારી પાસે એક અધમ વ્યક્તિ છે જે તમારા જીવનનો ભાગ બનવા કરતાં વધુ તણાવપૂર્ણ છે, અને હવે તમે છો તેમની સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ.

પણ પહેલો પ્રશ્ન તમારે તમારી જાતને પૂછવો જોઈએ, શું તમારે તે કરવું છે?

જેમ આપણે ઉપર ચર્ચા કરી છે, કેટલાકનો અર્થ એ છે કે લોકો ખરેખર દૂષિત નથી.

તેમની સરેરાશ લાક્ષણિકતાઓ એ અવિકસિત જરૂરિયાતો અને અપરિપક્વ વ્યક્તિત્વનું અભિવ્યક્તિ છે, અને તેઓ "તમને મેળવવા માટે બહાર" અથવા ખાસ કરીને અન્ય કોઈ નથી.

આનો અર્થ એ છે કે મોટા ભાગની મીન વ્યક્તિઓ માટે, તેમની સાથે વ્યવહાર કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ છે કે તેમની સાથે વ્યવહાર ન કરવો.

તેમના વર્તનથી તમને કોઈ અસર થતી નથી એવું દર્શાવીને, સામાન્ય વ્યક્તિ સામાન્ય રીતે તેમના કાર્યક્ષમ વર્તનથી કંટાળી જાય છે અને ફક્ત બંધ થઈ જાય છે અથવા બીજા કોઈની તરફ આગળ વધે છે.

હૅક્સસ્પિરિટથી સંબંધિત વાર્તાઓ:

શું તમે ખરાબ વ્યક્તિને ટાળવાનો, તેમને તમારા જીવનમાંથી દૂર કરવાનો અથવા ફક્ત તેમને જણાવવાનો પ્રયાસ કર્યો છે કે તેઓ તમને પરેશાન કરી રહ્યાં નથી ?

અમે સમજીએ છીએ કે સામાન્ય લોકોને અવરોધિત કરવું મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, તેથી અહીં કેટલીક વ્યૂહરચનાઓ છે જે તમે તેમને તમારા ધ્યાનથી દૂર કરવા માટે વાપરી શકો છો:

– સમજો તેનો અર્થ એ છે કે લોકો હંમેશા અસ્તિત્વમાં રહેશે, અને તેમની સાથે રહેવાનું શીખવું તમારા જીવનના તમામ ક્ષેત્રોને સરળ બનાવશે.

– વધુ તમે તમારી જાતને નારાજ થવા દોએક મીન વ્યક્તિ, વધુ તેઓ તમારા પર જીતે છે. હતાશા માટે તમારી સહનશીલતા વધારવાનો પ્રયાસ કરો અને જુઓ કે શું તેઓ તમને પરેશાન કરવાનું બંધ કરે છે.

– સરેરાશ વ્યક્તિ સાથે તમારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ ઓછી કરો . દૃષ્ટિ બહાર મન બહાર; શક્ય હોય ત્યાં સુધી તેમને ટાળો, અને પરિણામ સ્વરૂપે તમારી જાતને વધુ ખુશ બનતા જુઓ

મીન લોકો સાથે વ્યવહાર કરવાની ટોચની સક્રિય રીતો

જો તમારી પાસે હોય તો ઉપર વર્ણવેલ પદ્ધતિઓનો પ્રયાસ કર્યો પરંતુ તમારી સરેરાશ ઓળખાણ ચાલુ રહે છે, અહીં સામાન્ય લોકો સાથે વ્યવહાર કરવાની અન્ય સક્રિય રીતો છે:

1 ) તમારી લડાઈને સમજદારીપૂર્વક પસંદ કરો

3

તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપવા માંગો છો: તમે સામાન્ય વ્યક્તિને કહેવા માંગો છો કે તે તેને બંધ કરે અથવા બોસને તેની જાણ કરે.

તમારે કેવી પ્રતિક્રિયા આપવી જોઈએ: બસ તેને જવા દો, અથવા તેમને અનામી રૂપે જાણ કરો અને તમારા દિવસ સાથે આગળ વધો.

સરેરાશ વ્યક્તિ તેની આસપાસના લોકોની ઉર્જાથી જીવે છે.

તેમના વ્યક્તિત્વ પ્રકાર અથવા સરેરાશ લક્ષણોને ધ્યાનમાં લીધા વિના, બધા અર્થ ધરાવતા લોકો સમાન લક્ષણ ધરાવે છે: તેઓ ધ્યાન પસંદ કરે છે.

સ્પષ્ટ પ્રતિક્રિયા તેઓ જે શોધી રહ્યા છે તે જ છે, કારણ કે તે તેમને તેમની વિક્ષેપકારક વર્તણૂક કરવા માટે વધુ તક આપે છે.

તમારી લડાઈઓને સમજદારીપૂર્વક પસંદ કરવાનું શીખવું મહત્વપૂર્ણ છે.

તમારી સૌથી મોટી પ્રાથમિકતા તમારી પોતાની માનસિક ઊર્જા હોવી જોઈએ.

ભલે ગમે તે હોયતમે તે જેટલું કરો છો, તે હંમેશા એક મીન વ્યક્તિનો સામનો કરવા માટે ઘણી બધી વ્યક્તિગત ઊર્જા લેશે, અને તે બાકીના દિવસ માટે તમારા પર ભાર મૂકી શકે છે.

તમારી લડાઈઓ પસંદ કરો અને પસંદ કરો અને તેનાથી દૂર રહેવા માટે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરો.

2) જો શક્ય હોય તો, બધા સંદેશાવ્યવહારને દસ્તાવેજીકૃત કરવાનો પ્રયાસ કરો

પરિસ્થિતિ: સરેરાશ વ્યક્તિ અગાઉના કરાર અથવા વ્યવસ્થા વિશે ખોટું બોલી રહી છે.

તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપવા માંગો છો: ગુસ્સે થાઓ, તેમના કરતા વધુ મોટેથી બૂમો પાડો, તેમને જૂઠું બોલવા માટે બોલાવો.

તમારે કેવી પ્રતિક્રિયા આપવી જોઈએ: ફક્ત તમારી રસીદો ખેંચો - અગાઉના ઈમેઈલ અને ચેટ લોગ્સ બધું સાફ કરી દે.

જો કે આ દરેક પરિસ્થિતિમાં કામ કરશે નહીં, આ ઓફિસમાં સામાન્ય લોકો અથવા તમે જેની સાથે શાળાએ જઈ શકો છો તેની સાથે વ્યવહાર કરવા માટે યોગ્ય છે.

જો તમે તમારી જાતને એવી પરિસ્થિતિમાં જોશો કે જ્યાં તમને એક સામાન્ય વ્યક્તિ સાથે સહકારથી કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવે છે, તો ખાતરી કરો કે જૂથ વચ્ચેના દરેક મહત્વપૂર્ણ કરારમાં દસ્તાવેજી હાજરી છે.

ઉદાહરણ તરીકે, વર્કલોડનું વિતરણ ચેટ સંદેશ અથવા ઇમેઇલમાં સ્પષ્ટપણે ઉલ્લેખિત અને દર્શાવેલ હોવું જોઈએ, અને કોઈપણ ફેરફારો આ સંદેશાઓ દ્વારા પ્રતિબિંબિત થવા જોઈએ.

આનાથી સામાન્ય વ્યક્તિ માટે તેઓ જે કરવા સંમત થયા હોય તેમાંથી બહાર નીકળવાનું અશક્ય બનાવે છે. તમારી પાછળ રસીદો સાથે, તમને તમારા પોઈન્ટ સાબિત કરવામાં કોઈ મુશ્કેલી ન હોવી જોઈએ.

3) તથ્ય પર રહો

પરિસ્થિતિ: મીન વ્યક્તિ અસંબંધિત ઈતિહાસ લાવી રહી છે અને