Gemiddelde mense kan jou hele dag verwoes voordat dit eers begin.

Of jy kollegas by die kantoor het met wie dit moeilik is om mee te werk, klasmaats by die skool wat meer tyd spandeer om te skinder as om aan jou gedeelde projekte te werk, of net kennisse in jou sosiale kring wat nie genoeg kan kry om te roer nie die pot, beteken dat mense in alle areas van jou lewe kan bestaan.

So hoekom is mense so gemeen?

In hierdie artikel sal ons die top 5 dek waarom mense so gemeen is. Daarna sal ons praat oor hoe jy hulle kan hanteer.

5 algemene redes waarom sommige mense so gemeen is

1) Alles gaan oor hulle

Die gedrag: Narcisme is aan die toeneem en meer en meer mense raak al hoe meer op my gefokus.

Sommige mense is meesters wanneer dit kom by die spin van situasies of besprekings in 'n manier om oor hulself te praat of in te gryp.

As te veel van die kollig te lank van hulle af weggedwaal het, moet hulle alles doen wat nodig is om seker te maak dat dit na hulle terugkom.

Jy wil uiteindelik nooit met hulle interaksie hê nie, want jy weet jy gaan vasgebind raak aan 'n eindelose storie oor hul naweek, hul idees, hul gedagtes en wat ook al in hul lewens aangaan .

Hoekom hulle dit doen: Hierdie mense is nie noodwendig wreed nie; hulle is net effens onvolwasse in hul persoonlike groei.

Hulle is te gewoondverskonings vir hoekom iets gebeur het. Hulle wil jou in 'n groter argument intrek, wegdwaal van die punt af.

Hoe jy wil reageer: Jy wil dalk ingesuig word in hul onverwante onderwerpe, totdat jy iets sê waaroor jy dalk spyt is dat die gemene persoon teen jou sal gebruik.

Hoe jy moet reageer: Moenie toelaat dat jy emosioneel raak nie. Hou by die feite, en as die gemene persoon probeer wegdwaal, verlaat net die bespreking.

Wanneer 'n gemene persoon gekonfronteer word vir iets wat hulle dalk gedoen het (werk mis, oor iemand anders skinder, of die pot op enige manier roer), is hulle dalk geneig om die onderwerp te verander en weg te dwaal van wat dit ook al is hulle is skuldig aan.

Dit kan vir almal om hulle frustrerend wees, wat diegene rondom die gemene persoon emosioneel en ontsteld laat raak.

Moenie toelaat dat jy emosioneel raak nie. Hou by die feite – waaroor jy die gemene persoon konfronteer, en wat hulle moet doen.

Enigiets buite daardie feite behoort irrelevant te wees, en is bloot 'n taktiek om weg te dwaal van die verantwoordelikheid om hul optrede te hanteer.

Dit kan help om 'n tydsbeperking te stel vir al jou interaksies met 'n gemene persoon. Sê net vir jouself: jy het net 'n sekere hoeveelheid tyd nodig om jouself duidelik uit te druk.

Enige tyd is meer as dit vermors en net 'n manier om uit die onderwerp te kom.

4) BetrekBondgenote

Die situasie: Jy en 'n gemene persoon was al 'n rukkie in stryd, en jy voel hoe jy in elke interaksie met die gemene persoon in 'n spiraal kom.

Hoe jy wil reageer: Jy dink nie reguit nie, en al wat jy wil doen is om voort te gaan en aan te hou probeer om jouself reg oor die gemene persoon te bewys, sonder om te besef dat hulle geniet dit waarskynlik.

Hoe jy moet reageer: Kry hulp van buite. Betrek mense wat beide jou en die gemene persoon ken. Vertel hulle van wat aangaan, en vra hulle vir hulp.

Gemiddelde mense is meesters in isolasie.

Hulle wil altyd hul sin kry, en hulle weet dat die maklikste manier om dit te doen is deur 'n enkele individu te isoleer wat dit kan laat gebeur.

Dit is teen 'n gemene persoon se beste belange om ander mense betrokke te hê, en daarom moet dit die eerste ding wees wat jy doen wanneer jy vasgevang is in 'n siklus met 'n gemene persoon: betrek diegene rondom jou.

Soek hulp, vertel hulle wat aangaan, en met hul eie ervarings met die gemene persoon, sal hulle presies weet wat om te doen.

Vra jouself af: Is jy die gemene persoon?

Soos die algemene spreekwoord lui, dit vat twee om te tango. Die waarheid oor gemene mense is dat hulle selde ooit besef dat hulle gemeen is.

Vir hulle is dit net hoe die lewe werk. Vir 'n gemene persoon is almal anders gemeen, soos hullesien dinge eenvoudig nie soos hulle sien nie.

As jy dus vind dat jy voortdurend met gemene mense in jou lewe te doen kry, is dit dalk tyd om jouself af te vra: is jy die gemene persoon?

Hier is 'n paar algemene aanwysers dat jy tog die gemene een kan wees:

– Jy het nie baie noue bande by die skool of werk nie

– Jy het' t voel baie eiewaarde in wat jy doen

– Jy kla of word dikwels verkeerd verstaan ​​

– Jy is oortuig daarvan dat mense negatief oor jou praat

– Jy het 'n geskiedenis van emosioneel wees

– Jy voel asof mense jou nie onthou nie

As jy vermoed dat jy dalk die gemene persoon is met wie almal om jou stilweg te doen kry, dan is jou beste aksie is om net te vra.

Vra die mense met wie jy die meeste interaksie het: Is ek 'n gemene persoon?

Of jy nou die gemene persoon in jou verhoudings is of nie, daar is een leerstuk waarby ons almal kan baat vind – 'n bietjie selfrefleksie kan 'n lang pad gaan.

Help jou gemene persoon om te sien wat hulle doen, en dit kan hulle dalk net laat verander vir die langtermyn.

2) Hulle is verbaal giftig

Die gedrag: Enigeen van ons kan hieraan skuldig wees, maar gemene mense is geneig om diegene te wees wat ontbreek veral in die deernisafdeling.

Hulle kyk na die lewe en sien een ding: hoe ver hulle kan kom, ongeag die persoonlike koste vir hul verhoudings of waardes.

Hulle sal altyd hê iets om oor almal en alles te sê.

Skinder, blameer, kerm en die skouer van verantwoordelikheid na die volgende waarskynlikste kandidaat is hul daaglikse agenda. Eenvoudig gestel, hulle weet net nie wanneer om stil te bly nie.

Hulle is meesterstorievertellers. As 'n geringe gebeurtenis met iemand in die span of werkplek gebeur het, hou hulle daarvan om die een te wees wat die nuus aan almal bekend maak wat dalk belangstel.

En as die nuus nie interessant genoeg is om op sy eie voete te staan ​​nie, sal hulle dele daarvan fiksionaliseer om dit interessanter te maak.

Hoekom hulle dit doen: Hierdie eienskap hou verband met die eerste eienskap wat ons bespreek het – hulle kan dit nie verdra om nie die middelpunt van aandag te wees nie.

Maar in plaas daarvan om die situasie oor hulself te maak, betree hulle hulself deur die reisende digter te wees wat die storie versprei.

Deur hulself te salf as die amptelike storieverteller vanhul omgewing, word hulle die hoofbeheerder van wat mense weet.

3) Bedoelde mense skilder hulself as slagoffers

Die gedrag: Jy kan niks vir hulle sê nie, want hulle het altyd 'n rede vir hul minder as sjarmante gedrag.

Die oomblik wanneer jy hulle vir enigiets probeer uitroep, sal hulle in emosies uitbars en grootliks om verskoning vra terwyl hulle hulself 'n dosyn verskillende verskonings vir hul optrede gee.

Miskien is hulle nooit in 'n liefdevolle huis grootgemaak nie, of het hulle onsekerhede van kleintyd af, of hulle het 'n ongelooflike seldsame geestesversteuring of siekte wat hulle dwing om op 'n sekere manier te wees.

Hoekom hulle dit doen: In die meeste gevalle is dit net 'n uitstekende voorbeeld van defleksie.

Terwyl sommige bewustelik bewus is van wat hulle doen, is daar baie ander gevalle wat hierdie verdedigingsmeganisme van kleins af eenvoudig aangeneem en gedra het, en nou dink hul gedrag is normaal as 'n volwassene.

4) Hulle is onbewus van die ooglopende

Die gedrag: Wanneer jy 'n gemene persoon ontmoet, moet jy onthou: jy is nie die enigste een wat so voel nie. 'n Persoon wat gemeen is vir jou is heel waarskynlik ook gemeen vir almal om hom.

Hul lewens is gevul met interaksies met mense wat hulle subtiel en versigtig probeer nader oor hul gemene gedrag – ontevrede gesigte van hul medewerkers, versugtinge van hul families,slegte kyke van vreemdelinge op die sypaadjie - maar maak nie saak wat gebeur nie, nie een van hierdie subtiele wenke is vir hulle genoeg nie.

Hulle is onbewus van alles en gaan voort met hul gedrag.

Hoekom hulle dit doen: Daar is twee algemene oorsake vir hierdie onbewustheid: Eenvoudige onbewustheid, en 'n oorvloed van trots.

Sommige mense is eenvoudig onbewus van die voorkoms en die subtiele wenke; hulle sukkel om die tekens te lees en besef dus nooit die ongerief wat dit in ander mense se lewens meebring nie.

Ander is net te trots om toe te gee, en hulle raam dit as 'n manier om vir hulself op te staan.

Hulle hê dat mense hulle direk konfronteer, want anders sal hulle voortgaan om op te tree en diegene rondom hulle te mishandel.

5) Hulle tel alles

Die gedrag: Jy sal nooit 'n gemene persoon kry om iets vir jou te doen sonder dat hulle jou laat weet wat hulle gedoen het. As jy hulle vra om enigiets buite hul normale verwagte take te doen, sal hulle seker maak dat jy daarvoor betaal.

Hulle sal jou keer op keer aan hul guns herinner, om te verseker dat jy 'n manier vind om die kans met hulle gelyk te maak.

Hoekom hulle dit doen: Dit kom alles daarop neer dat dit te self-geabsorbeerd is. Hoe meer selfgeabsorbeer die persoon is, hoe meer selfdienend is hulle.

Elke minuut wat hulle spandeer aan 'n doelwit wat nie direk met hul eie belange verband hou nieis 'n minuut wat hulle in angs (of ten minste, ergernis) leef. Hulle wil hê hul tyd moet op een of ander manier terugbetaal word.

'n Gemeen persoon se kenmerke

Dit kan maklik wees om aan "gemene mense" en "giftige mense" as een en dieselfde te dink, maar soos ons vroeër bespreek het, beteken dat mense nie noodwendig dieselfde kwaadwillige bedoeling en persoonlikheid deel waarop giftige mense floreer nie.

In die meeste gevalle sal 'n gemene persoon nie die algemene eienskappe wat hierbo beskryf word openlik uitbeeld nie, en eerder hul eie mengsel van problematiese eienskappe hê wat tot hul probleme lei.

Die meeste van ons het eintlik ten minste een of twee persoonlikheidseienskappe wat ons elke nou en dan beteken, en slegs deur hierdie eienskappe te herken, kan ons probeer om dit reg te stel (in onsself en diegene rondom ons).

Enkele voorbeelde van gemene persoonlikheidskenmerke sluit in:

– Narsis: Hulle moet hulself ingryp in onderwerpe, projekte en kwessies wat niks daarmee te doen het nie.

– Beheer: Hulle moet voel dat hulle in beheer is, wat hulle moeilik maak om saam met hulle aan spanprojekte te werk, hetsy as 'n spanhoof of 'n volger.

– Te ernstig: Hulle het geen vermoë om “los te maak nie”. Dit is onmoontlik om met hierdie mense te grap, aangesien hulle geen buigsaamheid het vir enigiets buite die reëls en verwagtinge nie.

– Te emosioneel: Te dramaties,te kwaad, te hartseer en oor die algemeen te selfbetrokke. Hulle het dalk goeie bedoelings, maar hulle sit te veel van hul hart en hul ego in wat hulle doen, wat elke terugslag of onverwagte gebeurtenis 'n emosionele rollercoaster maak.

– Behoeftig en onaangenaam: Hulle is dalk nie van plan om irriterend te wees nie, maar hierdie mense vind dit moeilik om alleen te werk. Hulle vereis bevestiging, hulle is afhanklik daarvan dat hul eweknieë alles wat hulle doen, erken.

– Nie-konfronterend: Terwyl konfronterende spanlede konflik kan veroorsaak, kan nie-konfronterende persoonlikhede dit vir spanne moeilik maak om ook vorentoe te beweeg. Hulle vermy verantwoordelikheid, vermy kontak met hul spanmaats en weier om met enigiemand te werk, ongeag die situasie.

– Belangegedrewe: Belanggedrewe mense is nie inherent sleg nie, maar hulle is onbetroubaar omdat hul deelname aan 'n verhouding of 'n projek vereis dat hulle absoluut belangstel. Dit maak hulle in die kern effens selfsugtig, aangesien hulle nie weet hoe om iets te doen wat nie in hul eie belang is nie. Sodra hulle belangstelling verloor, sal hulle ophou om hul ware moeite in te sit.

– Anargis: Hierdie mense is in die kern verveeld, en hulle hou daarvan om drama te sien gebeur net omdat dit verskil van die status quo. Hulle roer die pot net om 'n bietjie opwinding te kry, al beteken dit dat die vrede en produktiwiteit ontwrig wordvan 'n gedeelde omgewing.

Omgaan met gemene mense. Voor enigiets anders: Moet jy?

So jy het 'n gemene persoon wat deel van jou lewe baie meer stresvol maak as wat dit moet wees, en nou is jy probeer uitvind hoe om hulle te hanteer.

Maar die eerste vraag wat jy jouself moet vra is, moet jy?

Soos ons hierbo bespreek het, beteken sommige mense is nie werklik kwaadwillig nie.

Hulle gemiddelde kenmerke is manifestasies van onontwikkelde behoeftes en onvolwasse persoonlikhede, en hulle is nie "uit om jou te kry" of enigiemand anders spesifiek nie.

Dit beteken dat vir die meeste gemene individue, die beste manier om hulle te hanteer, glad nie met hulle omgaan nie.

Deur te wys dat hul gedrag niks doen om jou te beïnvloed nie, sal die gemene persoon gewoonlik moeg word vir hul performatiewe gedrag en eenvoudig stop, of na iemand anders beweeg.

Verwante stories van Hackspirit:

Het jy al probeer om die gemene persoon te vermy, hulle uit jou lewe te sny of hulle bloot te laat weet dat hulle jou nie pla nie ?

Ons verstaan ​​dit kan moeilik wees om gemene mense uit te blokkeer, so hier is 'n paar strategieë wat jy kan gebruik om hulle uit jou aandag te sny:

– Verstaan dit beteken dat mense altyd sal bestaan, en om met hulle te leer saamleef, sal alle areas van jou lewe makliker maak.

– Hoe meer jy jou laat irriteer'n gemene persoon, hoe meer wen hulle oor jou. Probeer om jou verdraagsaamheid te verhoog vir frustrasie en kyk of hulle ophou om jou te pla.

– Verminder jou interaksies met die gemene persoon. Uit sig, buite gedagte; vermy hulle soveel as moontlik, en sien jouself gelukkiger word as gevolg daarvan

Top aktiewe maniere om gemene mense te hanteer

As jy het het die metodes hierbo beskryf, maar jou gemene kennis bly voortduur, hier is ander aktiewe maniere om gemene mense te hanteer:

1 ) Kies jou gevegte verstandig

Die situasie: Die gemene persoon in jou werksomgewing versprei gerugte oor 'n ander medewerker wat jy weet nie waar is nie.

Hoe jy wil reageer: Jy wil vir die gemene persoon sê om dit af te slaan of hulle aan die baas te rapporteer.

Hoe jy moet reageer: Laat dit net gaan, of rapporteer hulle anoniem en gaan aan met jou dag.

'n Gemeen persoon leef van die energie van diegene rondom hulle.

Ongeag hul persoonlikheidstipe of gemene eienskappe, alle gemene mense deel dieselfde eienskap: hulle hou van aandag.

'n Openbare reaksie is presies waarna hulle soek, aangesien dit hulle 'n kans gee om hul ontwrigtende gedrag verder uit te voer.

Dit is belangrik om te leer om jou gevegte verstandig te kies.

Jou grootste prioriteit moet jou eie geestelike energie wees.

Maak nie saak hoe nieAs jy dit doen, sal dit altyd 'n ton persoonlike energie verg om 'n gemene persoon te konfronteer, en dit kan vir die res van die dag op jou weeg.

Kies en kies jou gevegte en probeer jou bes om net daaruit te bly.

2) Indien moontlik, probeer om alle kommunikasie te dokumenteer

Die situasie: Die gemene persoon lieg oor 'n vorige ooreenkoms of reëling.

Hoe jy wil reageer: Word kwaad, skree harder as hulle, roep hulle uit omdat hulle lieg.

Hoe jy moet reageer: Trek net jou kwitansies op – vorige e-posse en kletslogs moet alles opklaar.

Alhoewel dit nie in elke situasie sal werk nie, is dit perfek vir die hantering van gemene mense by 'n kantoor of iemand met wie jy dalk skool toe gaan.

As jy jouself in 'n scenario bevind waar jy gedwing word om saam met 'n gemene persoon te werk, maak seker dat elke belangrike ooreenkoms tussen die groep 'n gedokumenteerde teenwoordigheid het.

Byvoorbeeld, die verspreiding van die werklading moet duidelik gespesifiseer en uiteengesit word in 'n kletsboodskap of e-pos, en enige veranderinge moet deur hierdie boodskappe weerspieël word.

Dit maak dit onmoontlik vir 'n gemene persoon om hul pad uit iets te kry wat hulle ingestem het om te doen. Met kwitansies op jou rug behoort jy geen probleme te hê om jou punte te bewys nie.

3) Bly feitelik

Die situasie: Die gemene persoon bring onverwante geskiedenis en