මිනිසුන්ට ඔබේ මුළු දවසම එය ආරම්භ වීමටත් පෙර විනාශ කළ හැකිය.

ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට අපහසු සගයන් කාර්යාලයේ සිටියත්, ඔබේ හවුල් ව්‍යාපෘතිවල වැඩ කරනවාට වඩා ඕපාදූප කියමින් වැඩි කාලයක් ගත කරන පාසලේ පන්තියේ මිතුරන් හෝ ඔබේ සමාජ කවයේ ඇති තරම් කලබල වීමට නොහැකි හඳුනන අය සිටියත් බඳුන, ඔබේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකම මිනිසුන් සිටිය හැකිය.

ඉතින් ඇයි මිනිස්සු මෙච්චර නපුරු?

මෙම ලිපියෙන් අපි මිනිසුන් මෙතරම් පහත් වීමට මුල්ම හේතු 5 ආවරණය කරමු. ඊට පස්සේ, අපි ඔබට ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කරන්නේ කෙසේද යන්න ගැන කතා කරමු.

සමහර අය එතරම් පහත් වීමට පොදු හේතු 5ක්

1) සෑම දෙයක්ම ඔවුන් ගැන ය

හැසිරීම: නාර්සිසම්වාදය වැඩිවෙමින් පවතින අතර වැඩි වැඩියෙන් මිනිසුන් වැඩි වැඩියෙන් මා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.

සමහර අය ස්වාමිවරුන් තමන් ගැන කතා කිරීමට හෝ මැදිහත් වීමට ක්‍රමයක් බවට කැරකෙන තත්වයන් හෝ සාකච්ඡා පැමිණෙන විට.

වැඩි වේලාවක් අවධානයට ලක් වූ ආලෝකය ඔවුන්ගෙන් ඈත් වී ඇත්නම්, එය නැවත ඔවුන් වෙත පැමිණෙන බව සහතික කර ගැනීමට ඔවුන් ඕනෑම දෙයක් කළ යුතුය.

ඔබට ඔවුන් සමඟ කිසිදා අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට අවශ්‍ය නොවනු ඇත, මන්ද ඔබ ඔවුන්ගේ සති අන්තය, ඔවුන්ගේ අදහස්, ඔවුන්ගේ සිතුවිලි සහ ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ සිදුවන වෙනත් ඕනෑම දෙයක් පිළිබඳ නිමක් නැති කතාවකට බැඳී සිටින බව ඔබ දන්නා බැවිනි. .

ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයි: මෙම මිනිසුන් අනිවාර්යයෙන්ම කුරිරු නොවේ; ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික වර්ධනය තුළ ඔවුන් තරමක් නොමේරූ ය.

එයාලට පුරුදු වැඩියියමක් සිදු වූයේ මන්දැයි නිදහසට කරුණු. ඔවුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ කාරණයෙන් ඈත් වෙමින්, විශාල තර්කයකට ඔබව ඇද ගැනීමටය.

ඔබට ප්‍රතික්‍රියා කිරීමට අවශ්‍ය ආකාරය: නපුරු පුද්ගලයා ඔබට එරෙහිව භාවිතා කරනු ඇතැයි ඔබ පසුතැවිලි විය හැකි යමක් පවසන තෙක්, ඔබට ඔවුන්ගේ නොබැඳි මාතෘකා තුළට උරා ගැනීමට අවශ්‍ය විය හැකිය.

ඔබ ප්‍රතික්‍රියා කළ යුතු ආකාරය: ඔබටම හැඟීම්බර වීමට ඉඩ නොදෙන්න. කරුණුවලට ඇලී සිටින්න, නපුරු පුද්ගලයා මඟ හැරීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, සාකච්ඡාවෙන් ඉවත් වන්න.

නපුරු පුද්ගලයෙකුට තමන් කළ හැකි දෙයකට මුහුණ දීමට සිදු වූ විට (වැඩ අතපසු වීම, වෙනත් කෙනෙකු ගැන ඕපාදූප කීම හෝ ඕනෑම ආකාරයකින් බඳුනක් ඇවිස්සීම), ඔවුන් මාතෘකාව වෙනස් කිරීමට නැඹුරු විය හැකි අතර එය කුමක් වුවත් එයින් ඈත් විය හැකිය. ඔවුන් වරදකරුවන් වේ.

මෙය ඔවුන් වටා සිටින සියලු දෙනාටම කලකිරීමට හේතු විය හැකි අතර, පහත් පුද්ගලයා වටා සිටින අය චිත්තවේගීය හා කලබලයට පත් කරයි.

ඔබටම හැඟීම්බර වීමට ඉඩ නොදෙන්න. කරුණු වලට ඇලී සිටින්න - ඔබ නපුරු පුද්ගලයාට මුහුණ දෙන දේ සහ ඔවුන් කළ යුතු දේ.

එම කරුණුවලින් පරිබාහිර ඕනෑම දෙයක් අනදාල විය යුතු අතර, හුදෙක් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන් සමඟ කටයුතු කිරීමේ වගකීමෙන් ඈත් වීමේ උපක්‍රමයකි.

එය පහත් පුද්ගලයෙකු සමඟ ඔබගේ සියලු අන්තර්ක්‍රියා සඳහා කාල සීමාවක් සැකසීමට උපකාරී වේ. ඔබටම කියන්න: ඔබට පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කිරීමට අවශ්‍ය වන්නේ නිශ්චිත කාලයක් පමණි.

ඊට වඩා වැඩි කාලයක් අපතේ යන අතර මාතෘකාවෙන් ඉවත් වීමට මාර්ගයක් පමණි.

4) සම්බන්ධ වන්නමිත්‍රයින්

තත්ත්වය: ඔබ සහ නපුරු පුද්ගලයෙක් කලක සිට අමනාප වී ඇති අතර, නපුරු පුද්ගලයා සමඟ කරන සෑම අන්තර්ක්‍රියාවකදීම ඔබ සර්පිලාකාරව සිටින බව ඔබට හැඟේ.

ඔබට ප්‍රතික්‍රියා කිරීමට අවශ්‍ය ආකාරය: ඔබ කෙළින් සිතන්නේ නැත, ඔබට කිරීමට අවශ්‍ය වන්නේ ඔවුන් බව නොදැන, නපුරු පුද්ගලයාට වඩා ඔබ නිවැරදි බව ඔප්පු කිරීමට උත්සාහ කිරීම දිගටම කරගෙන යාමයි. මේක රසවිඳින්න ඇති.

ඔබ ප්‍රතික්‍රියා කළ යුතු ආකාරය: බාහිර උදවු ලබා ගන්න. ඔබ සහ නපුරු පුද්ගලයා යන දෙකම දන්නා පුද්ගලයින් සම්බන්ධ කර ගන්න. සිදුවෙමින් පවතින දේ ගැන ඔවුන්ට කියන්න, සහ ඔවුන්ගෙන් උදව් ඉල්ලන්න.

සාමාන්‍ය මිනිසුන් හුදකලා වීමේ ප්‍රධානීන් වේ.

ඔවුන්ට සැමවිටම අවශ්‍ය වන්නේ ඔවුන්ගේ මාර්ගය ලබා ගැනීමට වන අතර, එය කිරීමට පහසුම ක්‍රමය එය සිදු කළ හැකි තනි පුද්ගලයෙකු හුදකලා කිරීම බව ඔවුන් දනී.

වෙනත් පුද්ගලයින් සම්බන්ධ කර ගැනීම පහත් පුද්ගලයෙකුගේ යහපතට පටහැනියි, එබැවින් ඔබ පහත් පුද්ගලයෙකු සමඟ චක්‍රයක සිරවී සිටින බව ඔබ දුටු විට ඔබ කරන පළමු දෙය එය විය යුතුය: ඔබ වටා සිටින අය සම්බන්ධ කර ගන්න.

උපකාර පතන්න, සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න ඔවුන්ට පවසන්න, සහ නපුරු පුද්ගලයා සමඟ ඔවුන්ගේම අත්දැකීම් සමඟ, ඔවුන් කළ යුතු දේ හරියටම දැන ගනු ඇත.

ඔබෙන්ම මෙසේ අසන්න: ඔබ පහත් පුද්ගලයාද?

සාමාන්‍ය කියමනට අනුව, ටැන්ගෝ කිරීමට දෙදෙනෙකු අවශ්‍ය වේ. නපුරු මිනිසුන් පිළිබඳ සත්‍යය නම් ඔවුන් නපුරු බව ඔවුන් කලාතුරකින් වටහා ගැනීමයි.

ඔවුන්ට, මෙය ජීවිතය ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය පමණි. නපුරු පුද්ගලයෙකුට, සෑම වෙනත් සියල්ලන්ම ඔවුන් මෙන් නපුරු යසරලවම දේවල් ඔවුන් කරන ආකාරයට දකින්න එපා.

එබැවින් ඔබ ඔබේ ජීවිතයේ නපුරු පුද්ගලයන් සමඟ නිරතුරුව කටයුතු කරන බව ඔබට පෙනී යන්නේ නම්, එය ඔබෙන්ම මෙසේ අසා ගැනීමට කාලය විය හැකිය: ඔබ නපුරු පුද්ගලයාද?

සියල්ලට පසු ඔබ පහත් පුද්ගලයා විය හැකි පොදු දර්ශක කිහිපයක් මෙන්න:

- ඔබට පාසැලේ හෝ රැකියාවේදී බොහෝ සමීප සම්බන්ධතා නොමැත

- ඔබට නැත' ඔබ කරන දේ ගැන ඔබට ආත්ම ගෞරවයක් දැනෙන්නේ නැත

- ඔබ බොහෝ විට පැමිණිලි කරන බව හෝ වරදවා වටහාගෙන ඇති බව ඔබට පෙනේ

- මිනිසුන් ඔබ ගැන නරක ලෙස කතා කරන බව ඔබට ඒත්තු ගොස් ඇත

- ඔබ චිත්තවේගීය වීමේ ඉතිහාසයක් ඇත

– මිනිසුන්ට ඔබව මතක නැති බව ඔබට හැඟේ

ඔබ අවට සිටින සියලු දෙනා නිහඬව ගනුදෙනු කරන නපුරු පුද්ගලයා ඔබ විය හැකි යැයි ඔබ සැක කරන්නේ නම්, ඔබේ හොඳම දේ ක්‍රියාමාර්ගය වන්නේ ඇසීම පමණි.

ඔබ වැඩිපුරම ක්‍රියා කරන පුද්ගලයන්ගෙන් අසන්න: මම නපුරු පුද්ගලයෙක්ද?

ඔබ ඔබේ සබඳතාවල නපුරු පුද්ගලයා වුවත් නැතත්, අප සැමට ප්‍රයෝජන ගත හැකි එක් ඉගෙනීමක් තිබේ - කුඩා ස්වයං ආවර්ජනයක් දිගු ගමනක් යා හැකිය.

ඔබේ නපුරු පුද්ගලයාට ඔවුන් කරන්නේ කුමක්දැයි බැලීමට උදව් කරන්න, එය දිගු කාලීනව වෙනස් වීමට ඔවුන්ව පොලඹවනු ඇත.

2) ඔවුන් වාචිකව විෂ සහිතයි

හැසිරීම: අපෙන් ඕනෑම කෙනෙකුට මේ සඳහා වැරදිකරුවන් විය හැක, නමුත් අදහස් කරන්නේ මිනිසුන් එවැනි අය වීමට නැඹුරු වීමයි. දයානුකම්පාව පිළිබඳ දෙපාර්තමේන්තුවේ විශේෂයෙන් අඩුවෙන් සිටිති.

ඔවුන් ජීවිතය දෙස බලන අතර එක දෙයක් දකිති: ඔවුන්ගේ සබඳතා හෝ වටිනාකම් සඳහා පුද්ගලික පිරිවැය නොසලකා ඔවුන්ට කොපමණ දුරක් ලබා ගත හැකිද යන්න.

ඔවුන්ට සැමවිටම පවතිනු ඇත. සෑම කෙනෙකුම සහ සියල්ල ගැන කීමට යමක්.

කේලාම් කීම, දොස් කීම, කෙඳිරිගාමින්, ඊළඟට කැමති අපේක්ෂකයාට වගකීම පැවරීම ඔවුන්ගේ දෛනික න්‍යාය පත්‍රයයි. සරලව කිවහොත්, ඔවුන් වසා දැමිය යුත්තේ කවදාදැයි නොදනී.

ඔවුන් ප්‍රවීණ කතන්දරකරුවන් ය. කණ්ඩායමේ හෝ සේවා ස්ථානයේ යම් කෙනෙකුට සුළු සිදුවීමක් සිදුවුවහොත්, ඔවුන් උනන්දු විය හැකි සෑම කෙනෙකුටම ප්‍රවෘත්ති ලබා දීමට ප්‍රිය කරයි.

තවද ප්‍රවෘත්තිය දෙපයින් නැගී සිටීමට තරම් රසවත් නොවේ නම්, ඔවුන් එය වඩාත් රසවත් කිරීමට එහි කොටස් ප්‍රබන්ධ කරයි.

ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයි: මෙම ගති ලක්ෂණය අප සාකච්ඡා කළ පළමු ගති ලක්ෂණයට සම්බන්ධයි - ඔවුන්ට අවධානය යොමු නොවීම දරාගත නොහැක.

නමුත් ඒ තත්ත්වය තමන් ගැන හදාගන්නවා වෙනුවට කතාව බෙදා හරින සංචාරක කවියා ලෙස ඔවුන් තමන්ටම මැදිහත් වෙනවා.

හි නිල කතන්දරකාරයා ලෙස අභිෂේක කිරීමෙනිඔවුන්ගේ පරිසරය, ඔවුන් මිනිසුන් දන්නා දේවල ප්‍රධාන පාලකයා බවට පත්වේ.

3) නපුරු මිනිසුන් තමන්ව වින්දිතයන් ලෙස පින්තාරු කරයි

හැසිරීම: ඔබට ඔවුන්ට කිසිවක් පැවසිය නොහැක, මන්ද ඔවුන්ට සැමවිටම හේතුවක් ඇත ඔවුන්ගේ අඩු ආකර්ශනීය හැසිරීම සඳහා.

ඔබ ඕනෑම දෙයක් සඳහා ඔවුන්ව ඇමතීමට උත්සාහ කරන මොහොතේ, ඔවුන් හැඟීම්වලට පත් වන අතර ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන් සඳහා විවිධ නිදහසට කරුණු දුසිමක් ලබා දෙමින් දැඩි ලෙස සමාව අයදිනු ඇත.

සමහරවිට ඔවුන් කිසි දිනක ආදරණීය නිවසක හැදී වැඩී නැති හෝ කුඩා කල සිටම ඔවුන්ට අනාරක්ෂිත භාවයක් ඇත, නැතහොත් ඔවුන්ට නිශ්චිත මාර්ගයකට යාමට බල කරන ඇදහිය නොහැකි තරම් දුර්ලභ මානසික ආබාධයක් හෝ රෝගයක් තිබේ.

ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයි: බොහෝ අවස්ථාවලදී, මෙය අපගමනය සඳහා ප්‍රධාන උදාහරණයක් පමණි.

ඇතැමුන් තමන් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටින අතර, කුඩා කල සිටම මෙම ආරක්ෂක යාන්ත්‍රණය සරලව අනුගමනය කර ගෙන ගිය තවත් බොහෝ අවස්ථා තිබේ, දැන් වැඩිහිටියෙකු ලෙස ඔවුන්ගේ හැසිරීම සාමාන්‍ය යැයි සිතයි.

4) ඔවුන් පැහැදිලි දේ ගැන නොසැලකිලිමත් ය

හැසිරීම: ඔබට පහත් පුද්ගලයෙක් මුණගැසෙන විට, ඔබ මතක තබා ගත යුතුය: ඔබ එහෙම දැනෙන එකම කෙනා නෙවෙයි. ඔබට නපුරු පුද්ගලයෙකු බොහෝ විට ඔහු වටා සිටින අනෙක් සියල්ලන්ට ද නපුරු ය.

ඔවුන්ගේ ජීවිත පිරී ඇත්තේ ඔවුන්ගේ නපුරු හැසිරීම් ගැන සියුම්ව හා ප්‍රවේශමෙන් ඔවුන් වෙත ළඟා වීමට උත්සාහ කරන පුද්ගලයින් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා වලින් පිරී ඇත - ඔවුන්ගේ සම සේවකයින්ගේ අතෘප්තිමත් මුහුණු, ඔවුන්ගේ පවුල්වල සුසුම්,පදික වේදිකාවේ සිටින නාඳුනන අයගේ නරක පෙනුම - නමුත් කුමක් සිදු වුවද, මෙම සියුම් ඉඟි කිසිවක් ඔවුන්ට ප්රමාණවත් නොවේ.

ඔවුන් ඒ සියල්ල නොසලකා හරිමින් ඔවුන්ගේ හැසිරීම දිගටම කරගෙන යයි.

ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයි: මෙම නොසලකා හැරීමට පොදු හේතු දෙකක් තිබේ: සරල නොදැනුවත්කම සහ උඩඟුකම.

සමහර අය පෙනුම සහ සියුම් ඉඟි ගැන හුදෙක් නොදැන සිටිති; ඔවුන්ට සංඥා කියවීමට අපහසු වන අතර එමඟින් අන් අයගේ ජීවිතවලට ඔවුන් ගෙන එන අපහසුතාවයන් කිසි විටෙකත් නොදැනේ.

අනෙක් අය පිළිගැනීමට නොහැකි තරම් ආඩම්බර වන අතර, ඔවුන් එය තමන් වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමේ මාර්ගයක් ලෙස සකස් කරති.

ඔවුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ මිනිසුන් ඔවුන්ට ඍජුව මුහුණ දීමයි, එසේ නොවුවහොත්, ඔවුන් දිගටම ක්‍රියා කරන අතර අවට සිටින අයට අයුතු ලෙස සලකනු ඇත.

5) ඔවුන් සියල්ල ගණන් කරයි

හැසිරීම: ඔවුන් ඔබට දන්වා නොගෙන ඔබ වෙනුවෙන් යමක් කිරීමට ඔබට කිසිදා පහත් පුද්ගලයෙක් නොලැබෙනු ඇත. ඔවුන් කර ඇත. ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය අපේක්ෂිත කාර්යයන් ඉක්මවා යමක් කිරීමට ඔබ ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියහොත්, ඔබ ඒ සඳහා ගෙවීමට ඔවුන් සහතික වනු ඇත.

ඔවුන් ඔබට ඔවුන්ගේ අනුග්‍රහය ගැන නැවත නැවතත් මතක් කර දෙනු ඇත, ඔබ ඔවුන් සමඟ ඇති අවාසි වලට පවා යම් මාර්ගයක් සොයා ගන්නා බව සහතික කරයි.

ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයි: ඒ සියල්ල සිදුවන්නේ ඕනෑවට වඩා ස්වයං-අවශෝෂණය වීමයි. පුද්ගලයා වඩාත් ආත්මාර්ථකාමී වන තරමට, ඔහු වඩාත් ස්වයං සේවය කරයි.

සෑම මිනිත්තුවක්ම ඔවුන් තම අවශ්‍යතාවලට සෘජුවම සම්බන්ධ නොවන අරමුණක් සඳහා වැය කරයිඔවුන් වේදනාවෙන් (හෝ අවම වශයෙන්, කරදරයකින්) ජීවත් වන මිනිත්තුවකි. ඔවුන්ගේ කාලය එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ආපසු ගෙවීමට ඔවුන්ට අවශ්යය.

මහත් පුද්ගලයෙකුගේ ගතිලක්ෂණ

“නපුරු මිනිසුන්” සහ “විෂ සහිත මිනිසුන්” යන දෙකම එක හා සමාන යැයි සිතීම පහසු විය හැකි නමුත් අප කලින් සාකච්ඡා කළ පරිදි, විෂ සහිත මිනිසුන් වර්ධනය වන එකම ද්වේෂසහගත චේතනාව සහ පෞරුෂය මිනිසුන් අනිවාර්යයෙන්ම බෙදා නොගනී.

බොහෝ අවස්ථා වලදී, මධ්‍යස්ථ පුද්ගලයෙකු ඉහත විස්තර කර ඇති පොදු ගතිලක්ෂණ විවෘතව විදහා නොදක්වන අතර, ඒ වෙනුවට, ඔවුන්ගේ දුෂ්කරතාවයට තුඩු දෙන ගැටළුකාරී ලක්ෂණ ඔවුන්ගේම සම්මිශ්‍රණයක් ඇත.

අපගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට ඇත්ත වශයෙන්ම අවම වශයෙන් එක් හෝ දෙකක පෞරුෂ ලක්ෂණ ඇති අතර එය අප නිතරම අදහස් කරන අතර, මෙම ලක්ෂණ හඳුනා ගැනීමෙන් පමණක් අපට ඒවා නිවැරදි කිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය (අප තුළ සහ අප අවට සිටින අය තුළ).

මධ්‍ය පෞරුෂ ලක්ෂණ සඳහා සමහර උදාහරණ ඇතුළත් වේ:

– Narcissist: ඔවුන් මාතෘකා, ව්‍යාපෘති, සහ ඒවාට සම්බන්ධයක් නැති ගැටළු වලට මැදිහත් විය යුතුය.

– පාලනය කිරීම: කණ්ඩායම් ප්‍රධානියෙකු හෝ අනුගාමිකයෙකු ලෙස වේවා, කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘතිවල ඔවුන් සමඟ වැඩ කිරීම දුෂ්කර කරමින් ඔවුන් පාලනයේ සිටින බව ඔවුන්ට දැනිය යුතුය.

– ඉතා බරපතළයි: ඔවුන්ට “ලිහිල්” කිරීමේ හැකියාවක් නැත. නීතිරීති සහ අපේක්ෂාවන් ඉක්මවා යන කිසිම දෙයකට නම්‍යශීලී බවක් නැති නිසා මේ අයට විහිළු කරන්න බැහැ.

– චිත්තවේගීය වැඩියි: ඉතා නාටකාකාර,ඕනෑවට වඩා තරහයි, දුකයි, සහ සාමාන්‍යයෙන්, ඕනෑවට වඩා ස්වයං සම්බන්ධයි. ඔවුන්ට විශාල අභිප්‍රායන් තිබිය හැකි නමුත්, ඔවුන් කරන දෙයට ඔවුන්ගේ හදවත සහ ඔවුන්ගේ මමත්වය ඕනෑවට වඩා යොදවා, සෑම පසුබෑමක් හෝ අනපේක්ෂිත සිදුවීමක් චිත්තවේගීය රෝලර්කෝස්ටර් බවට පත් කරයි.

– අවශ්‍යතා සහ පිළිකුල් සහගත: ඔවුන් කරදර කිරීමට අදහස් නොකරනු ඇත, නමුත් මෙම පුද්ගලයින්ට තනිවම වැඩ කිරීමට අපහසු වේ. ඔවුන්ට තහවුරු කිරීමක් අවශ්‍ය වේ, ඔවුන් කරන සෑම දෙයක්ම පිළිගන්නා ඔවුන්ගේ සම වයසේ මිතුරන් මත රඳා පවතී.

– ගැටුම්කාරී නොවන: ගැටුම්කාරී කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් ගැටුම් ඇති කළ හැකි අතර, ගැටුම්කාරී නොවන පෞරුෂයන් කණ්ඩායම්වලට ද ඉදිරියට යාම දුෂ්කර කරයි. ඔවුන් වගකීමෙන් වැළකී, තම කණ්ඩායමේ සගයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමෙන් වළකින්න, සහ තත්වය කුමක් වුවත් කිසිවෙකු සමඟ වැඩ කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කරයි.

– උනන්දුව මත පදනම් වූ: උනන්දුව මත පදනම් වූ පුද්ගලයන් ස්වභාවයෙන්ම නරක නැත, නමුත් ඔවුන් සම්බන්ධතාවයකට හෝ ව්‍යාපෘතියකට ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වය සඳහා ඔවුන් සම්පූර්ණයෙන්ම උනන්දු විය යුතු නිසා විශ්වාස කළ නොහැක. මෙය ඔවුන්ව මූලික වශයෙන් මඳක් ආත්මාර්ථකාමී කරයි, මන්ද ඔවුන් තමන්ගේම අභිලාෂයට නොගැලපෙන දෙයක් කරන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නා බැවිනි. ඔවුන් උනන්දුව නැති වූ පසු, ඔවුන් ඔවුන්ගේ සැබෑ උත්සාහය නවත්වනු ඇත.

– අරාජිකවාදි: මෙම පුද්ගලයින්ට හරය කම්මැලියි, ඔවුන් නාට්‍ය තත්ත්වයට වඩා වෙනස් නිසා එය සිදුවීමට කැමතියි. quo. සාමය සහ ඵලදායිතාව කඩාකප්පල් කිරීම මින් අදහස් වුවද, ඔවුන් යම් උද්යෝගයක් ලබා ගැනීම සඳහා බඳුන අවුස්සති.හවුල් පරිසරයක.

නපුරු මිනිසුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීම. වෙන කිසිම දෙයකට පෙර: ඔබට එසේ කිරීමට අවශ්‍යද?

ඒ නිසා ඔබට අවශ්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා බොහෝ පීඩාකාරී ජීවිතයක් ගත කරන නපුරු පුද්ගලයෙක් ඔබට සිටී. ඔවුන් සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීමට උත්සාහ කරයි.

නමුත් ඔබ ඔබෙන්ම ඇසිය යුතු පළමු ප්‍රශ්නය නම්, ඔබට එසේ කළ යුතුද?

අප ඉහත සාකච්ඡා කළ පරිදි, සමහරු අදහස් කරන්නේ මිනිසුන් සැබවින්ම ද්වේෂ සහගත නොවන බවයි.

ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය ලක්ෂණ වන්නේ නොදියුණු අවශ්‍යතා සහ නොමේරූ පෞරුෂයන්හි ප්‍රකාශනයන් වන අතර, ඔවුන් “ඔබව ලබා ගැනීමට” හෝ වෙනත් කිසිවකුට නිශ්චිතව අදහස් නොකෙරේ.

මෙයින් අදහස් කරන්නේ බොහෝ පහත් පුද්ගලයන් සඳහා, ඔවුන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට හොඳම ක්‍රමය ඔවුන් සමඟ කිසිසේත් ගනුදෙනු නොකිරීම බවයි.

ඔවුන්ගේ හැසිරීම ඔබට බලපාන්නේ නැති බව පෙන්වීමෙන්, පහත් පුද්ගලයා සාමාන්‍යයෙන් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරී හැසිරීම් වලින් වෙහෙසට පත් වී සරලව නවතිනු ඇත, නැතහොත් වෙනත් කෙනෙකු වෙතට ගමන් කරයි.

Hackspirit වෙතින් ආශ්‍රිත කථා:

ඔබ නපුරු පුද්ගලයා මග හැරීමට, ඔවුන්ව ඔබේ ජීවිතයෙන් ඉවත් කිරීමට හෝ ඔවුන් ඔබට කරදර නොකරන බව ඔවුන්ට දැනුම් දීමට උත්සාහ කර තිබේද? ?

නීච පුද්ගලයන් අවහිර කිරීම අපහසු විය හැකි බව අපට වැටහී ඇත, එබැවින් ඔබේ අවධානයෙන් ඔවුන් ඉවත් කිරීමට ඔබට භාවිතා කළ හැකි උපාය මාර්ග කිහිපයක් මෙන්න:

– තේරුම් ගන්න එයින් අදහස් වන්නේ මිනිසුන් සැමවිටම පවතිනු ඇති අතර ඔවුන් සමඟ ජීවත් වීමට ඉගෙන ගැනීමෙන් ඔබේ ජීවිතයේ සෑම අංශයක්ම පහසු වනු ඇත.

- ඔබ වැඩිපුරම ඔබට කරදර වීමට ඉඩ සලසයිනපුරු පුද්ගලයෙක්, ඔවුන් ඔබව ජය ගන්නා තරමට. බලාපොරොත්තු සුන්වීම සඳහා ඔබේ ඉවසීම වැඩි කිරීමට උත්සාහ කර ඔවුන් ඔබට කරදර කිරීම නවත්වන්නේ දැයි බලන්න.

– ඔබේ අන්තර්ක්‍රියා අවම කරන්න මධ්‍යම පුද්ගලයා සමඟ. නොපෙනෙන, මනසින්; හැකිතාක් ඒවා වළක්වා ගන්න, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස ඔබ සතුටින් සිටින බව බලන්න

නීච පුද්ගලයන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට ඉහළම ක්‍රියාකාරී ක්‍රම

ඔබට ඇත නම් ඉහත විස්තර කර ඇති ක්‍රම උත්සාහ කළ නමුත් ඔබේ සාමාන්‍ය දැන හැඳුනුම්කම දිගටම පවතී, පහත් පුද්ගලයන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට වෙනත් ක්‍රියාකාරී ක්‍රම මෙන්න:

1 ) ඔබේ සටන් නුවණින් තෝරා ගන්න

තත්ත්වය: ඔබේ සේවා පරිසරයේ සිටින පහත් පුද්ගලයා සත්‍ය නොවන බව ඔබ දන්නා වෙනත් සම සේවකයෙකු ගැන කටකතා පතුරවයි.

ඔබට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට අවශ්‍ය ආකාරය: ඔබට එය ඉවත් කරන ලෙස හෝ ප්‍රධානියාට වාර්තා කරන ලෙස පහත් පුද්ගලයාට පැවසීමට අවශ්‍යය.

ඔබ ප්‍රතික්‍රියා කළ යුතු ආකාරය: එයට ඉඩ දෙන්න, නැතහොත් නිර්නාමිකව ඒවා වාර්තා කර ඔබේ දවස සමඟ ඉදිරියට යන්න.

පහත් පුද්ගලයෙක් ජීවත් වන්නේ තමන් අවට සිටින අයගේ ශක්තියෙනි.

ඔවුන්ගේ පෞරුෂ වර්ගය හෝ සාමාන්‍ය ලක්ෂණ කුමක් වුවත්, සියලු පහත් පුද්ගලයන් එකම ගති ලක්ෂණයක් බෙදා ගනී: ඔවුන් අවධානයට ප්‍රිය කරයි.

ප්‍රකාශිත ප්‍රතික්‍රියාවක් යනු ඔවුන් සොයන දෙයයි, මන්ද එය ඔවුන්ගේ කඩාකප්පල්කාරී හැසිරීම තවදුරටත් ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙන බැවිනි.

ඔබේ සටන් ඥානවන්තව තෝරා ගැනීමට ඉගෙන ගැනීම වැදගත් වේ.

ඔබේ ප්‍රමුඛතාවය ඔබේම මානසික ශක්තිය විය යුතුය.

කෙසේ වෙතත් කමක් නැතඔබ එය බොහෝ දේ කරයි, එය සෑම විටම නපුරු පුද්ගලයෙකුට මුහුණ දීමට පුද්ගලික ශක්තිය ටොන් ගණනක් ගත වනු ඇත, සහ එය දවසේ ඉතිරි කාලය සඳහා ඔබට බරක් විය හැකිය.

ඔබේ සටන් තෝරාගෙන එයින් ඉවත්ව සිටීමට උපරිම උත්සාහ කරන්න.

2) හැකි නම්, සියලු සන්නිවේදනයන් ලේඛනගත කිරීමට උත්සාහ කරන්න

තත්වය: මධ්‍යම පුද්ගලයා පෙර ගිවිසුමක් හෝ විධිවිධානයක් ගැන බොරු කියයි.

ඔබට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට අවශ්‍ය ආකාරය: කෝපයට පත් වන්න, ඔවුන්ට වඩා හයියෙන් කෑගසන්න, බොරු කීම සඳහා ඔවුන්ව කැඳවන්න.

ඔබ ප්‍රතික්‍රියා කළ යුතු ආකාරය: ඔබගේ රිසිට්පත් අදින්න - පෙර ඊමේල් සහ කතාබස් ලොග සියල්ල ඉවත් කළ යුතුය.

මෙය සෑම අවස්ථාවකදීම ක්‍රියා නොකරනු ඇතත්, කාර්යාලයක සිටින පහත් පුද්ගලයන් හෝ ඔබ පාසල් යා හැකි අය සමඟ ගනුදෙනු කිරීමට මෙය පරිපූර්ණ වේ.

ඔබට පහත් පුද්ගලයෙකු සමඟ සහයෝගයෙන් වැඩ කිරීමට බල කෙරෙන අවස්ථාවක ඔබ සිටින්නේ නම්, කණ්ඩායම අතර සෑම වැදගත් ගිවිසුමකටම ලේඛනගත පැවැත්මක් ඇති බවට වග බලා ගන්න.

උදාහරණයක් ලෙස, වැඩ ප්‍රමාණය බෙදාහැරීම සංවාද පණිවිඩයක හෝ විද්‍යුත් තැපෑලක පැහැදිලිව සඳහන් කර ගෙනහැර දැක්විය යුතු අතර, ඕනෑම වෙනස්කමක් මෙම පණිවිඩ හරහා පිළිබිඹු විය යුතුය.

මෙය නපුරු පුද්ගලයෙකුට ඔවුන් කිරීමට එකඟ වූ දෙයකින් ඉවත් වීමට නොහැකි වේ. ඔබේ පිටුපස රිසිට්පත් සමඟ, ඔබේ ලකුණු ඔප්පු කිරීමට ඔබට අපහසු නොවිය යුතුය.

3) සත්‍යවාදීව සිටින්න

තත්ත්වය: මධ්‍යම පුද්ගලයා සම්බන්ධයක් නැති ඉතිහාසය ගෙන ඒම සහ