A gonosz emberek tönkretehetik az egész napodat, még mielőtt az elkezdődne.

Akár olyan kollégák vannak az irodában, akikkel nehéz együtt dolgozni, akár olyan osztálytársak az iskolában, akik több időt töltenek pletykálkodással, mint a közös projekteken való munkával, vagy csak olyan ismerősök a társasági körödben, akik nem tudnak betelni a kavarással, az életed minden területén létezhetnek gonosz emberek.

Akkor miért ilyen gonoszak az emberek?

Ebben a cikkben az 5 legfontosabb okot vesszük sorra, amiért az emberek olyan gonoszak. Ezt követően pedig arról beszélünk, hogyan tudsz velük bánni.

5 gyakori ok, amiért egyes emberek olyan gonoszak

1) Minden róluk szól

A viselkedés: A nárcizmus egyre nagyobb méreteket ölt, és egyre több ember válik egyre inkább én-központúvá.

Néhány ember mesterien ért ahhoz, hogy a helyzeteket vagy vitákat úgy forgassa, hogy saját magáról beszéljen, vagy közbeszóljon.

Ha a reflektorfény túl sokáig elkerült tőlük, mindent meg kell tenniük, hogy a reflektorfény visszakerüljön hozzájuk.

A végén soha nem akarsz velük kapcsolatba lépni, mert tudod, hogy egy végtelen történetbe fogsz belekötni a hétvégéjükről, az ötleteikről, a gondolataikról és bármi másról, ami az életükben történik.

Miért csinálják: Ezek az emberek nem feltétlenül kegyetlenek, csak kissé éretlenek a személyes fejlődésükben.

Túlságosan hozzászoktak a szemérmetlen figyelemhez, és nehezen tudnak másokra gondolni. A legrosszabb esetben mindenki körülöttük csak azért létezik, hogy növelje az ő központi szerepüket az univerzumban.

2) Verbálisan mérgezőek

A viselkedés: Bármelyikünk lehet bűnös ebben, de a gonosz emberek általában azok, akiknek különösen hiányzik az együttérzés.

Az életet szemlélik, és csak egy dolgot látnak: hogy meddig juthatnak el, függetlenül attól, hogy ez mennyibe kerül a kapcsolataiknak vagy az értékeiknek.

Mindig lesz valami mondanivalójuk mindenkiről és mindenről.

A pletykálkodás, a hibáztatás, a nyafogás és a felelősség áthárítása a következő legesélyesebb jelöltre a napi programjuk. Egyszerűen fogalmazva, nem tudják, mikor kell befogni a szájukat.

Ha egy kisebb esemény történt valakivel a csapatban vagy a munkahelyen, szeretik, ha ők az, akik közlik a hírt mindenkivel, akit érdekelhet.

És ha a hír nem elég érdekes ahhoz, hogy megálljon a saját lábán, akkor kitalálnak belőle részeket, hogy érdekesebbé tegyék.

Miért csinálják: Ez a tulajdonság összefügg az első, általunk tárgyalt tulajdonsággal - nem bírják elviselni, ha nem ők állnak a figyelem középpontjában.

De ahelyett, hogy a helyzetet saját magukról szólna, ők maguk szólnak közbe azzal, hogy a történetet terjesztő utazó költő szerepében tetszelegnek.

Azzal, hogy felkenték magukat a környezetük hivatalos mesélőjévé, az emberek tudásának fő irányítójává válnak.

3) A gonosz emberek áldozatként festik le magukat

A viselkedés: Nem mondhatsz nekik semmit, mert mindig van valami okuk a nem éppen megnyerő viselkedésükre.

Abban a pillanatban, hogy megpróbálod őket bármiért is leszólni, érzelmekben törnek ki, és bőségesen bocsánatot kérnek, miközben tucatnyi különböző kifogást találnak ki maguknak a tetteikre.

Lehet, hogy soha nem nevelkedtek szerető otthonban, vagy gyermekkori bizonytalanságok gyötrik őket, vagy egy hihetetlenül ritka mentális rendellenesség vagy betegség kényszeríti őket arra, hogy egy bizonyos módon viselkedjenek.

Miért csinálják: A legtöbb esetben ez csak a hárítás egyik legjobb példája.

Míg egyesek tudatosan tudatában vannak annak, hogy mit tesznek, sok olyan eset van, akik egyszerűen átvették és magukban hordozzák ezt a védekező mechanizmust gyermekkorukból, és most, felnőttként azt gondolják, hogy viselkedésük normális.

4) Nem veszik észre a nyilvánvalót

A viselkedés: Amikor egy gonosz emberrel találkozol, ne feledd: nem te vagy az egyetlen, aki így érez. Az a személy, aki gonosz veled, valószínűleg mindenki mással is gonosz a környezetében.

Az életük tele van olyan emberekkel való interakciókkal, akik finoman és óvatosan próbálják megközelíteni őket aljas viselkedésükkel kapcsolatban - elégedetlen arcok a munkatársaiktól, sóhajok a családjuktól, rossz pillantások a járdán álló idegenektől -, de bármi is történik, egyik finom célzás sem elég nekik.

Nem vesznek tudomást minderről, és folytatják a viselkedésüket.

Miért csinálják: Ennek a feledékenységnek két gyakori oka van: az egyszerű tudatlanság és a büszkeség.

Vannak, akik egyszerűen nem veszik észre a külsőségeket és a finom utalásokat; nehezen olvassák a jeleket, és így soha nem veszik észre, hogy milyen kellemetlenségeket okoznak mások életében.

Mások egyszerűen túl büszkék ahhoz, hogy beismerjék, és ezt úgy fogalmazzák meg, mintha kiállnának magukért.

Ők akar az embereket, hogy közvetlenül szembesítsék őket, mert különben továbbra is viselkedni fognak, és rosszul bánnak majd a körülöttük élőkkel.

5) Mindent számolnak

A viselkedés: Soha nem fogsz rávenni egy aljas embert, hogy tegyen meg neked valamit anélkül, hogy ne tudnád, mit tett. Ha megkéred őket, hogy a szokásos, elvárt feladataikon túl bármit is tegyenek meg, gondoskodnak róla, hogy te fizess érte.

Újra és újra emlékeztetni fognak téged a kegyeikre, biztosítva, hogy megtaláld a módját annak, hogy kiegyenlítsd velük az esélyeket.

Miért csinálják: Minél jobban el van foglalva az ember önmagával, annál inkább önző.

Minden perc, amit egy olyan céllal töltenek, amely nem kapcsolódik közvetlenül a saját érdekeikhez, egy perc, amit kínlódva (vagy legalábbis bosszankodva) élnek meg. Azt akarják, hogy az idejüket így vagy úgy, de megtérüljön.

Egy átlagos személy jellemzői

Könnyen lehet, hogy a "gonosz embereket" és a "mérgező embereket" egy és ugyanazon személyiségnek tekintjük, de ahogyan azt korábban már megbeszéltük, a gonosz emberek nem feltétlenül ugyanazzal a rosszindulatú szándékkal és személyiséggel rendelkeznek, mint a mérgező emberek.

A legtöbb esetben a gonosz ember nem mutatja nyíltan a fent leírt közös vonásokat, hanem a problémás tulajdonságok saját keverékével rendelkezik, ami a nehézségeihez vezet.

A legtöbbünknek valójában legalább egy-két olyan személyiségjegye van, ami miatt időnként gonoszak vagyunk, és csak ha felismerjük ezeket a tulajdonságokat, akkor próbálhatjuk meg kijavítani őket (magunkban és a körülöttünk élőkben).

Néhány példa az átlagos személyiségjegyekre:

- Nárcisztikus: Olyan témákba, projektekbe és ügyekbe kell beleszólniuk, amelyekhez semmi közük.

- Ellenőrzés: Szükségük van arra, hogy úgy érezzék, ők irányítanak, ami megnehezíti a velük való együttműködést a csapatprojektekben, akár csapatvezetőként, akár követőként.

- Túl komoly: Lehetetlen viccelődni ezekkel az emberekkel, mivel a szabályokon és elvárásokon túl semmire sem képesek.

- Túlságosan érzelmes: Túl drámaiak, túl dühösek, túl szomorúak, és általában túlságosan önzőek. Lehet, hogy nagyszerű szándékaik vannak, de túlságosan sokat tesznek a szívükből és az egójukból abba, amit csinálnak, így minden kudarc vagy váratlan esemény érzelmi hullámvasúttá válik.

- Rászoruló és ellenszenves: Lehet, hogy nem akarnak idegesítőek lenni, de ezek az emberek nehezen tudnak egyedül dolgozni. Igénylik a megerősítést, függnek attól, hogy társaik mindent elismerjenek, amit tesznek.

- Nem konfrontatív: Míg a konfrontatív csapattagok konfliktusokat okozhatnak, a nem konfrontatív személyiségek megnehezíthetik a csapatok előrehaladását is. Kerülik a felelősséget, kerülik a kapcsolatot a csapattársaikkal, és a helyzettől függetlenül nem hajlandók senkivel sem együtt dolgozni.

- Érdekvezérelt: Az érdekvezérelt emberek nem eredendően rosszak, de megbízhatatlanok, mert egy kapcsolatban vagy projektben való részvételük megköveteli, hogy abszolút érdekeltek legyenek. Ez alapvetően kissé önzővé teszi őket, mivel nem tudják, hogyan lehet olyasmit tenni, ami nem a saját érdekeiket szolgálja. Ha egyszer elveszítik az érdeklődésüket, nem tesznek többé valódi erőfeszítést.

- Anarchista: Ezek az emberek alapvetően unatkoznak, és szeretik, ha drámai események történnek, csak azért, mert az eltér a status quótól. Csak azért kavarják a port, hogy izgalomba jöjjenek, még akkor is, ha ez a közös környezet békéjének és termelékenységének megzavarásával jár.

A gonosz emberekkel való bánásmód. Mindenek előtt: muszáj?

Tehát van egy gonosz ember, aki az életed egy részét sokkal stresszesebbé teszi, mint amennyire kellene, és most próbálod kitalálni, hogyan kezeld.

De az első kérdés, amit fel kell tenned magadnak, hogy muszáj-e?

Ahogy fentebb már említettük, néhány gonosz ember nem igazán rosszindulatú.

A gonosz tulajdonságaik a ki nem fejlődött szükségletek és az éretlen személyiség megnyilvánulásai, és nem "akarnak elkapni" téged vagy bárki mást konkrétan.

Ez azt jelenti, hogy a legtöbb gonosz ember számára a legjobb módszer a velük való bánásmódra az, ha egyáltalán nem foglalkozunk velük.

Azzal, hogy megmutatjuk, hogy a viselkedése nem befolyásolja Önt, a gonosz ember általában belefárad a performatív viselkedésébe, és egyszerűen abbahagyja, vagy átáll valaki másra.

Kapcsolódó történetek a Hackspiritről:

Próbáltad már elkerülni a gonosz személyt, kizárni az életedből, vagy egyszerűen csak tudtára adni, hogy nem zavar téged?

Megértjük, hogy ez lehet nehéz a gonosz emberek kizárása, ezért íme néhány stratégia, amellyel kivonhatod őket a figyelmedből:

- A megértése hogy a gonosz emberek mindig is létezni fognak, és ha megtanulsz velük együtt élni, az életed minden területét megkönnyíted.

- Minél inkább hagyod magad bosszantani egy gonosz ember miatt, annál inkább megnyerik a hatalmadat. Próbáld ki. a tolerancia növelése a frusztráció miatt, és meglátjuk, hogy nem zavarnak-e tovább.

- Minimalizálja az interakciókat a gonosz emberrel. Kifelé a szemedből, kifelé a fejedből; kerüld őket, amennyire csak lehet, és meglátod, hogy boldogabb leszel ennek eredményeképpen.

Top Aktív módszerek a gonosz emberek kezelésére

Ha van kipróbálta a fent leírt módszereket, de a gonosz ismerőse továbbra is kitart, íme további aktív módszerek a gonosz emberek kezelésére:

1 ) Válassza ki bölcsen a csatáit

A helyzet: A munkahelyi környezetedben egy gonosz ember olyan pletykákat terjeszt egy másik munkatársadról, amelyekről tudod, hogy nem igazak.

Hogyan akarsz reagálni: Meg akarod mondani a gonosz embernek, hogy hagyja abba, vagy jelenteni akarod a főnöknek.

Hogyan kell reagálnia: Csak hagyja annyiban, vagy jelentse őket névtelenül, és folytassa a napját.

A gonosz ember a körülötte lévők energiájából él.

Függetlenül személyiségtípusuktól vagy aljas tulajdonságaiktól, minden aljas embernek ugyanaz a tulajdonsága: szeretik a figyelmet.

A nyílt reakció pontosan az, amit keresnek, mivel ez lehetőséget ad nekik arra, hogy tovább folytassák zavaró viselkedésüket.

Fontos, hogy megtanuljuk bölcsen megválasztani a csatáinkat.

A legnagyobb prioritásod a saját mentális energiád kell, hogy legyen.

Nem számít, mennyit teszel érte, mindig rengeteg személyes energiát igényel egy gonosz emberrel való szembeszállás, és ez a nap hátralévő részében is megterhelhet.

Válassza ki a csatáit, és próbáljon meg mindent megtenni, hogy kimaradjon belőle.

2) Ha lehetséges, próbáljon meg dokumentálni minden kommunikációt

A helyzet: Az aljas személy hazudik egy korábbi megállapodásról vagy megegyezésről.

Hogyan akarsz reagálni: Dühöngj, kiabálj hangosabban, mint ők, szólj nekik, hogy hazudnak.

Hogyan kell reagálnia: Csak nézze meg a bizonylatokat - a korábbi e-mailek és a csevegési naplók mindent tisztáznak.

Bár ez nem fog minden helyzetben működni, ez tökéletes, ha gonosz emberekkel kell megbirkóznod az irodában vagy valakivel, akivel esetleg együtt jársz iskolába.

Ha olyan forgatókönyvbe kerül, amelyben kénytelen együttműködni egy aljas személlyel, győződjön meg róla, hogy minden fontos megállapodás a csoport között dokumentáltan jelen van.

Például a munkaterhelés elosztását egyértelműen meg kell határozni és körvonalazni egy chat-üzenetben vagy e-mailben, és minden változást ezeken az üzeneteken keresztül kell tükrözni.

Ez lehetetlenné teszi, hogy egy gonosz ember kibújjon valamiből, amibe beleegyezett. A bizonylatokkal a hátad mögött nem lehet nehéz bizonyítani az érveidet.

3) Maradjon tényszerű

A helyzet: A gonosz ember összefüggéstelen történetet hoz fel, és kifogásokat keres arra, hogy miért történt valami. Nagyobb vitába akar belerángatni téged, elkanyarodva a lényegről.

Hogyan akarsz reagálni: Lehet, hogy bele akarsz szippantani a nem kapcsolódó témáikba, amíg nem mondasz olyasmit, amit esetleg megbánsz, és amit a gonosz ember felhasznál ellened.

Hogyan kell reagálnia: Ne hagyja magát érzelmileg befolyásolni. Maradjon a tényeknél, és ha a gonosz ember megpróbál elkalandozni, egyszerűen hagyja ott a vitát.

Amikor egy gonosz emberrel szembesítik valamiért, amit esetleg elkövetett (hiányzik a munkából, pletykál valaki másról, vagy bármilyen módon felkavarja a kedélyeket), hajlamos lehet témát váltani, és elvonatkoztatni attól, amiben bűnös.

Ez mindenki számára frusztráló lehet a környezetében, ami a gonosz személyt körülvevő embereket érzelmessé és idegessé teszi.

Ne hagyja, hogy érzelmekké váljon. Maradjon a tényeknél - hogy miért szembesítette a gonosz embert, és mit kell tennie.

Bármi, ami ezeken a tényeken kívül esik, lényegtelen, és egyszerűen csak taktika, hogy elmeneküljenek a tetteik kezelésének felelőssége elől.

Segíthet, ha időkorlátot szabsz a gonosz emberrel való minden interakciódnak. Mondd meg magadnak: csak egy bizonyos időre van szükséged ahhoz, hogy világosan kifejezd magad.

Minden ennél több idő elvesztegetett idő, és csak egy módja annak, hogy kibújjunk a téma alól.

4) Vonja be a szövetségeseket

A helyzet: Ön és egy gonosz ember már egy ideje nem értenek egyet, és úgy érzi, hogy minden egyes interakcióban a gonosz emberrel egyre jobban elszáll.

Hogyan akarsz reagálni: Nem gondolkodsz tisztán, és csak folytatni akarod, és továbbra is próbálod bebizonyítani, hogy igazad van a gonosz emberrel szemben, anélkül, hogy észrevennéd, hogy ő valószínűleg élvezi ezt.

Hogyan kell reagálnia: Kérjen külső segítséget. Vonja be azokat az embereket, akik ismerik Önt és a gonosz személyt is. Beszéljen nekik arról, hogy mi történik, és kérjen tőlük segítséget.

A gonosz emberek mesterei az elszigetelődésnek.

Mindig az akarják elérni, amit akarnak, és tudják, hogy ezt a legkönnyebben úgy érhetik el, ha elszigetelnek egy olyan személyt, aki ezt meg tudja valósítani.

A gonosz ember érdekeivel ellentétes, hogy más embereket is bevonjon, ezért ez az első dolog, amit tenned kell, ha egy gonosz emberrel együtt egy körforgásba kerülsz: vond be a környezetedben élőket.

Keressen segítséget, mondja el, mi történik, és a saját tapasztalataik alapján a gonosz emberrel kapcsolatban pontosan tudni fogják, mit kell tenni.

Kérdezd meg magadtól: Te vagy a gonosz ember?

Ahogy a közmondás tartja, a tangóhoz kettő kell. Az igazság a gonosz emberekkel kapcsolatban az, hogy ritkán veszik észre, hogy gonoszak.

Számukra ez az élet rendje. Egy gonosz ember számára mindenki else aljas, mert egyszerűen nem úgy látják a dolgokat, ahogyan ők.

Ha tehát állandóan gonosz emberekkel van dolgod az életedben, itt az ideje, hogy megkérdezd magadtól: vajon te a gonosz ember?

Íme néhány általános jel arra, hogy talán mégiscsak te vagy a gonosz:

- Nincs sok közeli kapcsolata az iskolában vagy a munkahelyén.

- Nem érzel nagy önértékelést abban, amit csinálsz.

- Gyakran panaszkodik vagy félreérti magát.

- Meg van győződve arról, hogy az emberek negatívan beszélnek önről.

- Érzelmileg érzékeny vagy.

- Úgy érzed, hogy az emberek nem emlékeznek rád

Ha azt gyanítja, hogy ön lehet az a gonosz ember, akivel körülötte mindenki csendben foglalkozik, akkor a legjobb, ha egyszerűen megkérdezi.

Kérdezd meg azokat az embereket, akikkel a legtöbbet érintkezel: Gonosz ember vagyok?

Akár Ön a gonosz ember a kapcsolataiban, akár nem, van egy tanulság, amiből mindannyian profitálhatunk - egy kis önreflexió sokat segíthet.

Segíts a gonosz embernek, hogy lássa, mit csinál, és lehet, hogy hosszú távon változtatni fog.