តារាងមាតិកា
មនុស្សធម្មតាអាចបំផ្លាញអ្នកពេញមួយថ្ងៃ មុនពេលវាចាប់ផ្តើម។
មិនថាអ្នកមានមិត្តរួមការងារនៅការិយាល័យដែលពិបាកធ្វើការជាមួយ មិត្តរួមថ្នាក់នៅសាលាដែលចំណាយពេលនិយាយដើមគេច្រើនជាងការធ្វើការងារលើគម្រោងរួមរបស់អ្នក ឬគ្រាន់តែជាអ្នកស្គាល់គ្នាក្នុងរង្វង់សង្គមរបស់អ្នកដែលមិនចេះកូរគ្រប់គ្រាន់ សក្តានុពល មានន័យថាមនុស្សអាចមាននៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតរបស់អ្នក។
សូមមើលផងដែរ: «ខ្ញុំធ្វើការខ្វះខាត តើត្រូវដោះស្រាយដោយរបៀបណា?»៖ ធ្វើរឿង ៨ យ៉ាងនេះ។ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាមនុស្សអាក្រក់ម្លេះ?
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងលើកយកហេតុផលកំពូលទាំង 5 ដែលមនុស្សអាក្រក់ខ្លាំងណាស់។ បន្ទាប់ពីនោះ យើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយពួកគេ។
5 ហេតុផលសាមញ្ញដែលមនុស្សមួយចំនួនមានន័យខ្លាំង
1) អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអំពីពួកគេ
អាកប្បកិរិយា៖ Narcissism កាន់តែកើនឡើង ហើយមនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងផ្តោតលើខ្ញុំកាន់តែខ្លាំង។
មនុស្សមួយចំនួន ចៅហ្វាយនាយនៅពេលនិយាយអំពីការបង្វិលស្ថានភាពឬការពិភាក្សាទៅជាវិធីមួយដើម្បីនិយាយអំពីឬអន្តរកម្មខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើពន្លឺខ្លាំងពេកបានវង្វេងឆ្ងាយពីពួកគេយូរពេក ពួកគេត្រូវតែធ្វើអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីប្រាកដថាវាត្រលប់មកពួកគេវិញ។
អ្នកមិនដែលចង់ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពួកគេទេ ព្រោះអ្នកដឹងថាអ្នកនឹងត្រូវជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងរឿងមិនចេះចប់អំពីចុងសប្តាហ៍ គំនិត គំនិតរបស់ពួកគេ និងអ្វីផ្សេងទៀតដែលកំពុងកើតឡើងក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ .
ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា៖ មនុស្សទាំងនេះមិនឃោរឃៅទាល់តែសោះ។ ពួកគេគ្រាន់តែមិនទាន់ពេញវ័យបន្តិចក្នុងការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។
ពួកគេទម្លាប់ពេកហើយ។លេសសម្រាប់ហេតុអ្វីបានជាមានអ្វីមួយកើតឡើង។ ពួកគេចង់ទាក់ទាញអ្នកឱ្យចូលទៅក្នុងការជជែកវែកញែកធំជាងនេះដោយវង្វេងចេញពីចំណុច។
របៀបដែលអ្នកចង់ប្រតិកម្ម៖ អ្នកប្រហែលជាចង់ចូលទៅក្នុងប្រធានបទដែលមិនពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ រហូតដល់អ្នកនិយាយអ្វីមួយដែលអ្នកអាចនឹងសោកស្តាយដែលមនុស្សអាក្រក់នឹងប្រើប្រឆាំងនឹងអ្នក។
របៀបដែលអ្នកគួរមានប្រតិកម្ម៖ កុំបណ្តោយឱ្យខ្លួនឯងរំជួលចិត្ត។ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត ហើយប្រសិនបើមនុស្សអាក្រក់ព្យាយាមដើរចេញ នោះគ្រាន់តែចាកចេញពីការពិភាក្សា។
នៅពេលដែលមនុស្សអាក្រក់ត្រូវប្រឈមមុខនឹងអ្វីមួយដែលគេប្រហែលជាបានធ្វើ (បាត់ការងារ និយាយដើមអ្នកដ៏ទៃ ឬបញ្ឆេះកំហឹងតាមរបៀបណាមួយ) ពួកគេអាចមានទំនោរផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទ ហើយវង្វេងចេញពីអ្វីក៏ដោយ ពួកគេមានទោស។
នេះអាចជាការខកចិត្តសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅជុំវិញពួកគេ ដែលធ្វើអោយអ្នកជុំវិញខ្លួនមានអារម្មណ៏ និងតូចចិត្ត។
កុំបណ្តោយឱ្យខ្លួនឯងក្លាយជាអារម្មណ៍។ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត - អ្វីដែលអ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងមនុស្សអាក្រក់ និងអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើ។
អ្វីដែលនៅក្រៅការពិតទាំងនោះគួរតែមិនពាក់ព័ន្ធ ហើយគ្រាន់តែជាកលល្បិចដើម្បីគេចចេញពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
វាអាចជួយកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់អន្តរកម្មទាំងអស់របស់អ្នកជាមួយមនុស្សមធ្យម។ គ្រាន់តែប្រាប់ខ្លួនអ្នក៖ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការពេលវេលាជាក់លាក់មួយដើម្បីបង្ហាញខ្លួនអ្នកយ៉ាងច្បាស់។
រាល់ពេលដែលលើសពីនោះ គឺខ្ជះខ្ជាយ ហើយគ្រាន់តែជាវិធីដើម្បីចេញពីប្រធានបទ។
4) ចូលរួមសម្ព័ន្ធមិត្ត
ស្ថានភាព៖ អ្នក និងមនុស្សធម្មតាមានជម្លោះមួយរយៈ ហើយអ្នកមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនអ្នកកំពុងវិលវល់ក្នុងរាល់អន្តរកម្មជាមួយមនុស្សអាក្រក់។
តើអ្នកចង់ប្រតិកម្មយ៉ាងណា៖ អ្នកគិតមិនត្រង់ទេ ហើយអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើគឺបន្ត ហើយបន្តព្យាយាមបង្ហាញខ្លួនឯងថាត្រឹមត្រូវលើមនុស្សថោកទាប ដោយមិនដឹងថាពួកគេជាមនុស្ស ប្រហែលជារីករាយនឹងរឿងនេះ។
របៀបដែលអ្នកគួរប្រតិកម្ម៖ ទទួលបានជំនួយពីខាងក្រៅ។ ចូលរួមជាមួយមនុស្សដែលស្គាល់ទាំងអ្នក និងមនុស្សអាក្រក់។ ប្រាប់ពួកគេអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង ហើយសុំជំនួយ។
មនុស្សធម្មតាគឺជាចៅហ្វាយនាយនៅឯកោ។
ពួកគេតែងតែចង់រកផ្លូវរបស់ពួកគេ ហើយពួកគេដឹងថាវិធីដែលស្រួលបំផុតដើម្បីធ្វើនោះគឺដោយការញែកបុគ្គលតែម្នាក់ដែលអាចធ្វើឱ្យរឿងនោះកើតឡើងបាន។
វាជាការប្រឆាំងនឹងផលប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតរបស់មនុស្សដែលមានមនុស្សផ្សេងទៀតចូលរួម នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកគួរតែធ្វើរឿងដំបូង នៅពេលអ្នករកឃើញថាខ្លួនអ្នកជាប់នៅក្នុងវដ្តជាមួយនឹងមនុស្សអាក្រក់៖ ចូលរួមជាមួយអ្នកនៅជុំវិញអ្នក។
ស្វែងរកជំនួយ ប្រាប់ពួកគេពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង ហើយជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយមនុស្សអាក្រក់ ពួកគេនឹងដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។
សួរខ្លួនឯងថា តើអ្នកជាមនុស្សអាក្រក់ទេ? ការពិតអំពីមនុស្សអាក្រក់គឺថា ពួកគេកម្រនឹងដឹងថាពួកគេជាមនុស្សអាក្រក់ណាស់។
សម្រាប់ពួកគេ នេះគ្រាន់តែជាវិធីដែលជីវិតដំណើរការប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់មនុស្សអាក្រក់ អ្នករាល់គ្នា else គឺអាក្រក់ដូចគេគ្រាន់តែមើលមិនឃើញនូវវិធីដែលពួកគេធ្វើ។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកឃើញថាខ្លួនអ្នកតែងតែទាក់ទងជាមួយមនុស្សអាក្រក់នៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលត្រូវសួរខ្លួនឯងថា អ្នក គឺជាមនុស្សអាក្រក់មែនទេ?
នេះជាសូចនាករទូទៅមួយចំនួនដែលអ្នកអាចជាអ្នកមានតម្លៃមធ្យម៖
– អ្នកមិនមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធច្រើននៅសាលា ឬកន្លែងធ្វើការ
– អ្នកមិន មិនមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងមានតម្លៃច្រើនក្នុងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ
– អ្នកឃើញខ្លួនឯងត្អូញត្អែរ ឬយល់ខុសជាញឹកញាប់
– អ្នកត្រូវបានគេជឿជាក់ថាមនុស្សកំពុងនិយាយអវិជ្ជមានអំពីអ្នក
– អ្នក មានប្រវត្តិនៃអារម្មណ៍
– អ្នកមានអារម្មណ៍ថាដូចជាមនុស្សមិនចាំអ្នក
ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាអ្នកប្រហែលជាជាមនុស្សអាក្រក់ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នានៅជុំវិញអ្នកកំពុងទាក់ទងជាមួយដោយស្ងៀមស្ងាត់ នោះល្អបំផុតរបស់អ្នក សកម្មភាពគឺគ្រាន់តែសួរ។
សួរមនុស្សដែលអ្នកទាក់ទងជាមួយភាគច្រើន៖ តើខ្ញុំជាមនុស្សអាក្រក់មែនទេ?
មិនថាអ្នកជាមនុស្សអាក្រក់ក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកឬអត់នោះទេ មានមេរៀនមួយដែលយើងទាំងអស់គ្នាអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី - ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនឯងតិចតួចអាចទៅឆ្ងាយ។
ជួយមនុស្សធម្មតារបស់អ្នកឱ្យមើលឃើញនូវអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ ហើយវាអាចនឹងធ្វើឱ្យពួកគេផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេលវែង។
ការយកចិត្តទុកដាក់ដោយមិនខ្វាយខ្វល់ ហើយពិបាកគិតដល់អ្នកដទៃ។ ក្នុងករណីដ៏អាក្រក់បំផុត មនុស្សគ្រប់រូបនៅជុំវិញពួកគេតែងតែមាន ដើម្បីបង្កើនភាពជាកណ្តាលរបស់ពួកគេនៅក្នុងសកលលោក។2) ពួកគេមានជាតិពុលដោយពាក្យសំដី
អាកប្បកិរិយា៖ ពួកយើងណាម្នាក់អាចមានកំហុសចំពោះរឿងនេះ ប៉ុន្តែមានន័យថាមនុស្សមានទំនោរទៅជាអ្នកដែលមាន ជាពិសេសខ្វះផ្នែកមេត្តាករុណា។
ពួកគេមើលជីវិត ហើយឃើញរឿងមួយ៖ តើពួកគេអាចទទួលបានឆ្ងាយប៉ុណ្ណា ដោយមិនគិតពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះទំនាក់ទំនង ឬតម្លៃរបស់ពួកគេ។
ពួកគេនឹងមានជានិច្ច អ្វីមួយដែលត្រូវនិយាយអំពីមនុស្សគ្រប់គ្នា និងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។
ការនិយាយដើម ការស្តីបន្ទោស ការខ្សឹបខ្សៀវ និងការលះបង់ការទទួលខុសត្រូវចំពោះបេក្ខជនបន្ទាប់ទៀត គឺជារបៀបវារៈប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ និយាយឲ្យសាមញ្ញទៅ គេមិនដឹងថាត្រូវបិទពេលណាទេ។
ពួកគេជាអ្នកនិទានរឿងពូកែ។ ប្រសិនបើព្រឹត្តិការណ៍តូចតាចកើតឡើងចំពោះនរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុម ឬកន្លែងធ្វើការ ពួកគេចូលចិត្តធ្វើជាអ្នកបំបែកព័ត៌មានដល់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលប្រហែលជាចាប់អារម្មណ៍។
ហើយប្រសិនបើព័ត៌មានមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឈរនៅលើជើងពីររបស់វានោះ ពួកគេនឹងប្រឌិតផ្នែកខ្លះរបស់វាដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែចាប់អារម្មណ៍។
ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា៖ លក្ខណៈនេះគឺទាក់ទងទៅនឹងលក្ខណៈដំបូងដែលយើងបានពិភាក្សា – ពួកគេមិនអាចឈរ មិនមែនជាចំណុចកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់នោះទេ។
សូមមើលផងដែរ: របៀបប្រាប់បុរសដែលអ្នកចូលចិត្ត (5 វិធីធ្វើវា!)ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការធ្វើឱ្យស្ថានភាពអំពីខ្លួនពួកគេ ពួកគេបានឆ្លើយឆ្លងខ្លួនឯងដោយធ្វើជាកវីធ្វើដំណើរដែលចែកចាយរឿង។
ដោយការលាបពណ៌ខ្លួនឯងជាអ្នកនិទានរឿងផ្លូវការបរិស្ថានរបស់ពួកគេ ពួកគេក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់នៃអ្វីដែលមនុស្សដឹង។
3) មានន័យថា មនុស្សលាបពណ៌ខ្លួនឯងជាជនរងគ្រោះ
អាកប្បកិរិយា៖ អ្នកមិនអាចនិយាយអ្វីទៅកាន់ពួកគេបានទេ ព្រោះពួកគេតែងតែមានហេតុផល សម្រាប់អាកប្បកិរិយាមិនសូវទាក់ទាញរបស់ពួកគេ។
នៅពេលដែលអ្នកព្យាយាមហៅពួកគេចេញសម្រាប់អ្វី ពួកគេនឹងផ្ទុះឡើងក្នុងអារម្មណ៍ ហើយសុំទោសយ៉ាងខ្លាំង ខណៈពេលដែលផ្តល់លេសផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
ប្រហែលជាពួកគេមិនដែលត្រូវបានចិញ្ចឹមនៅក្នុងផ្ទះដែលមានសេចក្តីស្រឡាញ់ ឬពួកគេមានអសន្តិសុខតាំងពីកុមារភាព ឬពួកគេមានជំងឺផ្លូវចិត្តដ៏កម្រ ឬជំងឺដែលបង្ខំឱ្យពួកគេក្លាយជាមធ្យោបាយជាក់លាក់មួយ។
ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា៖ ក្នុងករណីភាគច្រើន នេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍ចម្បងនៃការផ្លាត។
ខណៈពេលដែលមនុស្សមួយចំនួនដឹងខ្លួនអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ មានករណីជាច្រើនទៀតដែលបានទទួលយក និងអនុវត្តយន្តការការពារនេះតាំងពីកុមារភាព ហើយឥឡូវនេះគិតថាអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេគឺធម្មតាដូចមនុស្សពេញវ័យ។
4) ពួកគេងាយនឹងយល់ច្បាស់
អាកប្បកិរិយា៖ នៅពេលអ្នកជួបមនុស្សអាក្រក់ អ្នកត្រូវតែចងចាំ៖ អ្នកគឺជា មិនមែនជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលមានអារម្មណ៍បែបនេះ។ មនុស្សដែលមានចិត្តអាក្រក់ចំពោះអ្នក ទំនងជាមានន័យចំពោះអ្នកដទៃជុំវិញខ្លួនដែរ។
ជីវិតរបស់ពួកគេពោរពេញទៅដោយការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមានភាពទន់ភ្លន់ និងដោយប្រុងប្រយ័ត្នព្យាយាមចូលទៅជិតពួកគេអំពីអាកប្បកិរិយាដ៏ថោកទាបរបស់ពួកគេ – ទឹកមុខមិនពេញចិត្តពីមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ ដកដង្ហើមធំពីគ្រួសាររបស់ពួកគេ។រូបរាងអាក្រក់ពីមនុស្សចម្លែកនៅលើចិញ្ចើមផ្លូវ - ប៉ុន្តែមិនថាមានរឿងអ្វីកើតឡើងនោះទេ គ្មានតម្រុយណាមួយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ពួកគេទេ។
ពួកគេភ្លេចខ្លួនទាំងអស់ ហើយបន្តអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។
ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា៖ មានមូលហេតុទូទៅពីរសម្រាប់ការភ្លេចភ្លាំងនេះ៖ ភាពមិនដឹងខ្លួនសាមញ្ញ និងមោទនភាពដ៏សម្បូរបែប។
មនុស្សមួយចំនួនគ្រាន់តែមិនដឹងអំពីរូបរាង និងការណែនាំដ៏ឈ្លាសវៃ។ ពួកគេមានការពិបាកក្នុងការអានសញ្ញា ហើយដូច្នេះមិនដែលដឹងពីភាពរអាក់រអួលដែលពួកគេនាំមកក្នុងជីវិតអ្នកដទៃឡើយ។
អ្នកផ្សេងទៀតគ្រាន់តែមានមោទនភាពពេកក្នុងការទទួលស្គាល់ ហើយពួកគេដាក់វាជាវិធីនៃការក្រោកឈរឡើងសម្រាប់ខ្លួនឯង។
ពួកគេ ចង់ឱ្យមនុស្ស ប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយផ្ទាល់ ពីព្រោះបើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេនឹងបន្តប្រព្រឹត្ត និងធ្វើបាបអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេ។
5) ពួកគេរាប់អ្វីៗទាំងអស់
អាកប្បកិរិយា៖ អ្នកនឹងមិនអាចធ្វើឱ្យមនុស្សអាក្រក់ធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់អ្នកដោយគ្មានពួកគេឱ្យអ្នកដឹងពីអ្វីនោះទេ។ ពួកគេបានធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកសុំឱ្យពួកគេធ្វើអ្វីលើសពីកិច្ចការដែលរំពឹងទុករបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងប្រាកដថាអ្នកបានចំណាយសម្រាប់វា។
ពួកគេនឹងរំលឹកអ្នកម្តងហើយម្តងទៀតអំពីការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ ដោយធានាថាអ្នកស្វែងរកវិធីដើម្បីសូម្បីតែហាងឆេងជាមួយពួកគេ។
ហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា៖ វាកើតឡើងដោយសារការស្រូបខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ មនុស្សកាន់តែស្រូបយកខ្លួនឯងកាន់តែច្រើន នោះពួកគេកាន់តែបម្រើខ្លួនឯង។
រាល់នាទីពួកគេចំណាយលើគោលបំណងដែលមិនទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។គឺមួយនាទីដែលពួកគេរស់នៅក្នុងទុក្ខព្រួយ (ឬយ៉ាងហោចណាស់, ការរំខាន) ។ ពួកគេចង់ឱ្យពេលវេលារបស់ពួកគេត្រូវបានសងវិញតាមមធ្យោបាយមួយឬផ្សេងទៀត។
លក្ខណៈរបស់មនុស្សធម្មតា
វាអាចជាការងាយស្រួលក្នុងការគិតថា "មនុស្សមានជាតិពុល" និង "មនុស្សពុល" ដូចគ្នា ប៉ុន្តែដូចដែលយើងបានពិភាក្សាពីមុនមក។ មានន័យថា មនុស្សមិនចាំបាច់មានចេតនាព្យាបាទ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈដូចគ្នា ដែលមនុស្សពុលរីកចម្រើន។
ក្នុងករណីភាគច្រើន មនុស្សធម្មតានឹងមិនបង្ហាញជាឧទាហរណ៍ដោយបើកចំហនូវលក្ខណៈទូទៅដែលបានពិពណ៌នាខាងលើទេ ហើយផ្ទុយទៅវិញ មានការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈបញ្ហាដែលនាំទៅដល់ការលំបាករបស់ពួកគេ។
ពួកយើងភាគច្រើនពិតជាមានបុគ្គលិកលក្ខណៈយ៉ាងហោចណាស់មួយ ឬពីរដែលធ្វើឱ្យយើងមានន័យជាញឹកញយ ហើយមានតែតាមរយៈការទទួលស្គាល់លក្ខណៈទាំងនេះប៉ុណ្ណោះ ទើបយើងអាចស្វែងរកដើម្បីជួសជុលវា (នៅក្នុងខ្លួនយើង និងអ្នកដែលនៅជុំវិញយើង)។
ឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈមានន័យថា៖
– Narcissist៖ ពួកគេត្រូវការអន្តរកម្មខ្លួនឯងទៅក្នុងប្រធានបទ គម្រោង និងបញ្ហាដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងពួកគេ។
– ការគ្រប់គ្រង៖ ពួកគេត្រូវមានអារម្មណ៍ថាពួកគេគ្រប់គ្រង ដែលធ្វើឱ្យពួកគេពិបាកក្នុងការធ្វើការជាមួយពួកគេលើគម្រោងក្រុម មិនថាជាប្រធានក្រុម ឬអ្នកដើរតាមនោះទេ។
– ធ្ងន់ធ្ងរពេក៖ ពួកគេមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការ "បន្ធូរអារម្មណ៍" ទេ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការលេងសើចជុំវិញមនុស្សទាំងនេះ ដោយសារតែពួកគេមិនមានភាពបត់បែនសម្រាប់អ្វីដែលលើសពីច្បាប់ និងការរំពឹងទុក។
– រំជួលចិត្តពេក៖ ខ្លាំងពេក,ខឹងពេក សោកសៅពេក ហើយជាទូទៅ ពាក់ព័ន្ធខ្លួនឯងពេក។ ពួកគេអាចមានចេតនាដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែពួកគេបានដាក់ចិត្ត និងអត្មានិយមរបស់ពួកគេច្រើនពេកទៅក្នុងអ្វីដែលពួកគេធ្វើ ដោយធ្វើឱ្យរាល់ការបរាជ័យ ឬព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិននឹកស្មានដល់ក្លាយជាអ្នករំជួលចិត្ត។
– ខ្សត់ខ្សោយ និងគួរឲ្យស្អប់ខ្ពើម៖ ពួកគេប្រហែលជាមិនមានបំណងចង់រំខានទេ ប៉ុន្តែមនុស្សទាំងនេះពិបាកធ្វើការតែម្នាក់ឯង។ ពួកគេទាមទារការបញ្ជាក់ ពួកគេពឹងផ្អែកលើមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេ ទទួលស្គាល់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេធ្វើ។
– មិនប្រឈមមុខដាក់គ្នា៖ ខណៈពេលដែលសមាជិកក្រុមប្រឈមមុខដាក់គ្នាអាចបង្កឱ្យមានជម្លោះ បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនប្រឈមមុខអាចបង្កការលំបាកសម្រាប់ក្រុមក្នុងការឆ្ពោះទៅមុខផងដែរ។ ពួកគេជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ ជៀសវាងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមក្រុមរបស់ពួកគេ និងបដិសេធមិនធ្វើការជាមួយនរណាម្នាក់ដោយមិនគិតពីស្ថានភាព។
– ជំរុញដោយចំណាប់អារម្មណ៍៖ មនុស្សដែលមានការចាប់អារម្មណ៍មិនអាក្រក់ទេ ប៉ុន្តែពួកគេគឺជា មិនគួរឱ្យទុកចិត្តបាន ពីព្រោះការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងទំនាក់ទំនង ឬគម្រោងមួយតម្រូវឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍ជាដាច់ខាត។ នេះធ្វើឱ្យពួកគេអាត្មានិយមបន្តិចនៅត្រង់ចំណុចស្នូល ព្រោះពួកគេមិនចេះធ្វើអ្វីមួយដែលមិនគិតប្រយោជន៍ខ្លួនឯង។ នៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ ពួកគេនឹងបញ្ឈប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងពិតប្រាកដរបស់ពួកគេ។
– ភាពអនាធិបតេយ្យ៖ មនុស្សទាំងនេះមានការធុញទ្រាន់ជាស្នូល ហើយពួកគេចូលចិត្តឃើញរឿងភាគកើតឡើងដោយសារតែវាខុសពីស្ថានភាព quo ពួកគេកូរសក្ដានុពលដើម្បីទទួលបានការរំភើបខ្លះ បើទោះបីជានេះមានន័យថារំខានដល់សន្តិភាព និងផលិតភាពក៏ដោយនៃបរិស្ថានរួមគ្នា។
ការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សថោកទាប។ មុននឹងមានអ្វីផ្សេងទៀត៖ តើអ្នកត្រូវធ្វើទេ? ព្យាយាមរកវិធីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ។
ប៉ុន្តែសំណួរដំបូងដែលអ្នកគួរសួរខ្លួនឯងគឺ តើអ្នកត្រូវទេ?
ដូចដែលយើងបានពិភាក្សាខាងលើ អ្នកខ្លះមានន័យថា មនុស្សមិនព្យាបាទពិតប្រាកដ។
លក្ខណៈមធ្យមរបស់ពួកគេគឺជាការបង្ហាញពីតម្រូវការដែលមិនទាន់បានអភិវឌ្ឍ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមិនទាន់ពេញលេញ ហើយពួកគេមិនមែនជា "ចេញដើម្បីទទួលអ្នក" ឬអ្នកផ្សេងទៀតជាពិសេសនោះទេ។
នេះមានន័យថាសម្រាប់បុគ្គលភាគច្រើន វិធីល្អបំផុតដើម្បីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ គឺមិនមែនដោះស្រាយជាមួយពួកគេទាល់តែសោះ។
ដោយបង្ហាញថាអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេមិនប៉ះពាល់ដល់អ្នកទេ មនុស្សធម្មតានឹងធុញទ្រាន់នឹងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ហើយគ្រាន់តែឈប់ ឬផ្លាស់ទីទៅរកអ្នកផ្សេង។
រឿងដែលទាក់ទងពី Hackspirit៖
តើអ្នកបានព្យាយាមជៀសវាងមនុស្សអាក្រក់ កាត់វាចេញពីជីវិតរបស់អ្នក ឬគ្រាន់តែប្រាប់ពួកគេថាពួកគេមិនរំខានអ្នកទេ ?
យើងយល់ថាវាអាចជា ពិបាក ការទប់ស្កាត់មនុស្សដែលមានន័យថា ដូច្នេះនេះជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីកាត់ផ្តាច់ពួកគេចេញពីការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក៖
– យល់ មានន័យថាមនុស្សនឹងមានជានិច្ច ហើយការរៀនរស់នៅជាមួយពួកគេនឹងធ្វើឱ្យគ្រប់ផ្នែកនៃជីវិតរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល។
– កាន់តែច្រើនអ្នកធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកមានការរំខានមនុស្សថោកទាប គេឈ្នះអ្នកកាន់តែច្រើន។ សាកល្បង បង្កើនការអត់ធ្មត់របស់អ្នក សម្រាប់ការខកចិត្ត ហើយមើលថាតើពួកគេឈប់រំខានអ្នកឬអត់។
– កាត់បន្ថយអន្តរកម្មរបស់អ្នក ជាមួយមនុស្សមធ្យម។ ក្រៅពីការមើលឃើញ, ចេញពីចិត្ត; ជៀសវាងពួកគេឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយមើលខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែសប្បាយរីករាយជាលទ្ធផល
វិធីសកម្មកំពូលដើម្បីដោះស្រាយជាមួយមនុស្សថោកទាប
ប្រសិនបើអ្នក មាន សាកល្បងវិធីដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ ប៉ុន្តែអ្នកស្គាល់គ្នាជាមធ្យមរបស់អ្នកនៅតែបន្តកើតមាន នេះជាវិធីសកម្មផ្សេងទៀតដើម្បីដោះស្រាយជាមួយមនុស្សថោកទាប៖
1 ) ជ្រើសរើសសមរភូមិរបស់អ្នកដោយឆ្លាតវៃ
ស្ថានភាព៖ មនុស្សអាក្រក់នៅក្នុងបរិយាកាសការងាររបស់អ្នកកំពុងផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពីមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតដែលអ្នកដឹងថាមិនពិត។
តើអ្នកចង់ប្រតិកម្មយ៉ាងណា៖ អ្នកចង់ប្រាប់មនុស្សអាក្រក់ឱ្យគោះវាចោល ឬរាយការណ៍ទៅមេ។
របៀបដែលអ្នកគួរមានប្រតិកម្ម៖ គ្រាន់តែទុកវាចោល ឬរាយការណ៍ដោយអនាមិក ហើយបន្តទៅថ្ងៃរបស់អ្នក។
មនុស្សធម្មតាម្នាក់រស់នៅដោយថាមពលរបស់មនុស្សជុំវិញខ្លួន។
ដោយមិនគិតពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ឬចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេ មានន័យថាមនុស្សទាំងអស់មានចរិតដូចគ្នា៖ ពួកគេចូលចិត្តការយកចិត្តទុកដាក់។
ប្រតិកម្មហួសហេតុគឺពិតជាអ្វីដែលពួកគេកំពុងស្វែងរក ព្រោះវាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីអនុវត្តអាកប្បកិរិយារំខានរបស់ពួកគេ។
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀនជ្រើសរើសសមរភូមិរបស់អ្នកដោយឆ្លាតវៃ។
អាទិភាពធំបំផុតរបស់អ្នកគួរតែជាថាមពលផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកផ្ទាល់។
មិនថាយ៉ាងណាទេ។ច្រើនដែលអ្នកធ្វើវា វានឹងតែងតែត្រូវការថាមពលផ្ទាល់ខ្លួនច្រើន ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងមនុស្សអាក្រក់ ហើយវាអាចដាក់បន្ទុកលើអ្នកពេញមួយថ្ងៃ។
ជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសការប្រយុទ្ធរបស់អ្នក ហើយព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីគេចចេញពីវា។
2) ប្រសិនបើអាចធ្វើបាន សូមព្យាយាមរៀបចំឯកសារទំនាក់ទំនងទាំងអស់
ស្ថានភាព៖ មនុស្សធម្មតានិយាយកុហកអំពីកិច្ចព្រមព្រៀង ឬការរៀបចំពីមុន។
តើអ្នកចង់ប្រតិកម្មយ៉ាងណា៖ ខឹង ស្រែកខ្លាំងជាងពួកគេ ហៅពួកគេចេញសម្រាប់ការកុហក។
របៀបដែលអ្នកគួរប្រតិកម្ម៖ គ្រាន់តែទាញបង្កាន់ដៃរបស់អ្នកឡើង – អ៊ីមែល និងកំណត់ហេតុជជែកពីមុនគួរតែសម្អាតអ្វីៗទាំងអស់។
ទោះបីជាវាមិនដំណើរការនៅគ្រប់ស្ថានភាពក៏ដោយ នេះគឺល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សធម្មតានៅការិយាល័យ ឬនរណាម្នាក់ដែលអ្នកអាចទៅសាលារៀនជាមួយ។
ប្រសិនបើអ្នករកឃើញថាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងសេណារីយ៉ូដែលអ្នកត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការដោយសហការគ្នាជាមួយមនុស្សធម្មតា ត្រូវប្រាកដថារាល់កិច្ចព្រមព្រៀងសំខាន់ៗរវាងក្រុមមានឯកសារ។
ឧទាហរណ៍ ការចែកចាយនៃបន្ទុកការងារគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ និងគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសារជជែក ឬអ៊ីមែល ហើយការផ្លាស់ប្តូរណាមួយគួរតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងតាមរយៈសារទាំងនេះ។
នេះធ្វើឱ្យមនុស្សធម្មតាមិនអាចគេចផុតពីអ្វីមួយដែលពួកគេបានយល់ព្រមធ្វើ។ ជាមួយនឹងបង្កាន់ដៃនៅខាងក្រោយរបស់អ្នក អ្នកមិនគួរពិបាកបញ្ជាក់ពិន្ទុរបស់អ្នកទេ។
3) រក្សាការពិត
ស្ថានភាព៖ មនុស្សធម្មតាកំពុងលើកឡើងពីប្រវត្តិដែលមិនពាក់ព័ន្ធ និង