It is gjin geheime dat wy allegearre liked wurde wolle, mar soms kinne ús persoanlikheden in bytsje ôffallend wêze foar degenen om ús hinne!

Soms binne wy ​​bewust dat wy oaren ferfelend binne, oare kearen wy' re folslein ûnbewust.

Dus, yn dit artikel sil ik 10 ferfelende persoanlikheden diele dy't jo likens ferneatigje, en hoe't jo se omkeare kinne, sadat se jo relaasjes net mear negatyf beynfloedzje!

Litte wy dûke yn:

1) Selssintraal wêze

Ik wit dat wy allegear graach prate oer ússels, ús problemen en ús suksessen, mar as jo' re folslein selssintraal dit kin tige ferfelend wêze foar de minsken om dy hinne!

Sels tichte freonen en famylje hawwe har grinzen; dizze relaasjes noch fereaskje "jaan en nimme".

Wat bedoel ik dêrmei?

It is net earlik om it petear te hoarjen of altyd it sintrum fan oandacht te wêzen. Jo moatte it fuotljocht diele. As net, sille minsken begjinne te fielen dat jo gjin belangstelling foar har hawwe, en dit sil jo likabiliteit fluch ôfbrekke!

Om selssintraal te wêzen te oerwinnen, stel ik foar om empaty te oefenjen en in mentale kontrôle te hâlden op hoe lang jo prate oer josels tidens in petear.

It kin ek helpe om omtinken te jaan oan de lichemstaal fan oare minsken; glêzen eagen en fersmoarge gapen binne in goede yndikaasje dat jo de mikrofoan moatte trochjaan!

2) Beslissend wêze

No, folgjende oer ferfelende persoanlikheden dy'tsloop jo likability is being indecisive.

Binne jo it type dat de lytste dingen net útmeitsje kin? Feroarsaakje kieze tusken twa ferskillende soarten sap dat jo geast út 'e kontrôle draait?

As dat sa is, haatsje ik it oan jo te brekken, mar minsken fine dit heul net oantreklik!

Dat komt om't it in gebrek oan fertrouwen toant; minsken witte net oft se jo oardiel fertrouwe kinne as jo muoite hawwe om te besluten oer de lytste besluten.

Ik wit dat dit net iets is dat jo mei opsetsin dogge, mar it is iets dat jo kinne ferbetterje troch it folgjende te dwaan:

• Wês dúdlik oer jo doelen en hâld der oan, de itselde jildt foar jo moraal en wearden.
• Erken dat it goed is om flaters te meitsjen, guon besluten sille mislearje, mar jo sille wichtige lessen fan har leare.
• Oefenje it meitsjen fan lytse besluten foardat jo wurkje oant gruttere.
• Weagje de foar- en neidielen fan 'e gefolgen foarôf om jo te helpen in mear ynformearre beslút te nimmen.
• Fertrou jo gut, it is wichtich om yn harmony te wêzen mei wat jo lichem fertelt jo oer in beslút.
• Druk josels út jo komfortensône om fertrouwen op te bouwen.

No, it is net allinich ûnbeslissend wêzen dat minsken stopet om jo te fertrouwen en dus jo likabiliteit te sloopt, ús folgjende punt is ek heul offputting:

3) Unbetrouber wêze

It libben is drok. Wy hawwe allegear dingen om mei te gean. Mar as jo fertelleimmen dy't jo wat foar har dwaan en dan op it lêste momint boarchje, it is in feilige manier om jo likabiliteit te ferneatigjen.

Dit giet werom nei it brekken fan de fertrouwensbân.

In freon is fertrouwe op jo en se fertrouwe dat jo jo wurd hâlde. Dus as jo it brekke, lit it se net allinich del, mar begjinne se te twifeljen oft jo yn 'e takomst fertroud wurde kinne.

Net allinich dat, mar it stjoert ek in dúdlik berjocht; jo prioritearje se net boppe wat jo oars dogge!

Dus, as jo muoite hawwe om alles yn jo drokke skema te passen, is it better om minsken beleefd te fertellen dat jo net kinne helpe, ynstee fan har te litten omleech.

En as jo in tasizzing oannimme, bliuw dan dêrby! Wês grutsk op it earjen fan jo ferplichtingen en sjen litte foar jo leafsten.

4) Passyf-agressyf wêze

Binne jo it sarkastyske type?

Hâld jo leaver om 'e bosk te slaan of de stille behanneling te jaan ynstee fan in probleem oan te pakken?

As dat sa is, kinne jo passyf-agressyf wêze as jo konfrontearre wurde mei konflikt.

Wy dogge allegear op ferskate manieren, en om earlik te wêzen, gjinien fan ús behannelet fallouts of arguminten "perfekt".

Mar mei dat wurdt sein, passyf-agressyf wêze kin foaral om ien haadreden jo likabiliteit ôfbrekke:

Minsken witte net wêr't se mei jo steane.

Yn plak fan assertyf te wêzen en op in net-agressive manier te kommunisearjen, troch it kâlde skouder te jaan ofit meitsjen fan snide opmerkings, jo litte minsken betize fiele en sear.

Simply set:

Se binne noait te wis wat it echte probleem is, dêrom is it dreger foar har om it te reparearjen!

Dus, de folgjende kear dat jo it gefoel hawwe om ien te negearjen dy't jo argewaasje hat, of sarkastyske opmerkingen meitsje, besykje dan foarôf te wêzen oer de situaasje. Fyn in kalme, stille omjouwing en ferklearje foarsichtich wat it is dat jo hinderet.

Ik beloof dat jo in resolúsje folle flugger sille fine, en minsken sille jo mear leuk fine as gefolch!

5) Te kritysk wêze

No, lykas passyf-agressyf wêze kin minsken betize en sear meitsje, kin te kritysk wêze jo ek yn 'e minne boeken fan minsken sette!

Ik Ik gean op nivo mei jo - ik wit dat soms minsken goed bedoeld kinne wêze as se krityk biede. Soms dogge jo it út leafde en om't jo it bêste wolle foar ien.

Mar de wierheid is, útsein as minsken om jo miening freegje, alles negatyf soe yn 't algemien foar josels moatte wurde hâlden. As jo ​​​​krityk MOETTE fine, fyn dan op syn minst in meilibjende en net-oardieljende manier om it te dwaan.

Bygelyks, ynstee fan te sizzen:

"Jo ûnderbrekke altyd minsken tidens gearkomsten. It is grof!" (Dit is in krityk).

Related Stories from Hackspirit:

Jo kinne sizze:

“Ik seach dat jo in pear minsken ûnderbrutsen hawwe tidens de moeting. Dit kin har fiele dat jo har ynput net wurdearje. Yn 'e takomst soe it geweldich wêze asjo kinne se ôfmeitsje foardat jo jo eigen ideeën diele, sa fielt elkenien har wurdearre. ”

Dit is konstruktive feedback - jo markearje it probleem, mar biede ek begelieding oan de persoan om har te helpen ferbetterje, sûnder har te skamjen of har min te meitsjen.

En praat fan min fiele ...

6) Te negatyf wêze

Sjoch, gjinien hâldt fan Debbie Downer. Nimmen wol omhingje mei Moody Margaret of pessimistyske Paul.

As jo ​​te negatyf binne, is d'r in heul goede kâns dat dizze eigenskip jo likens sil sloopt!

No kin it wêze dat jo net realisearje dat jo it dogge, mar as jo dejinge binne dy't hieltyd nei it probleem sykje of bekritisearje of oardielje, is it miskien tiid om wat djipper te graven yn wêrom.

Miskien binne jo ûngelokkich mei jo libbensstyl of karriêre, of miskien hawwe jo gewoan in minne gewoante krigen om pessimistysk en negatyf te wêzen.

Hoe dan ek, as jo dat wolle wês aardiger, it is de muoite wurdich om te learen om nei de ljochte kant fan it libben te sjen!

Wurk troch alle problemen dy't jo sa negatyf binne, en jo sille sjen hoe't minsken nei jo begjinne te oanlûken (net om neam, hoefolle better jo sille fiele troch in positive mentaliteit oan te nimmen!).

7) Besluten wêze

Neist it oannimmen fan in positive mentaliteit, is it ek nuttich om te begjinnen mei in iepen-minded oanpak fan dingen ynstee fan stiif of ôfsletten te wêzen!

Dus, wêrom docht it wêzensletten-minded meitsje jo minder likable?

De wierheid is, as jo yn jo wegen ynsteld binne en ferset binne om nije dingen te probearjen of nije mieningen te hearren, kin it heul frustrerend wêze en ôfbrekke foar de minsken om jo hinne.

Se kinne fiele dat se net mei jo ferbine kinne of dat se har gedachten en ideeën net mei jo kinne diele. Njonken dit kin it jo as kâld of unempatysk oerkomme as jo net ree binne om ferskate stânpunten te beskôgjen.

Dus, hoe kinne jo in iepen mindset stimulearje?

• Wês nijsgjirrich. Begjin fragen te stellen en nije dingen te learen.
• Dagje jo oannames út. Net oannimme dat jo alles witte, der kinne oare stânpunten wêze dy't mear sin meitsje, mar jo moatte se sykje.
• Unwissichheid omearmje. Besloten-minded yndividuen binne minder kâns te triuwe harsels út harren comfort sône. Doch elke dei ien lyts ding dat jo útdaagt.
• Diversifisearje jo freonskipsgroep. It is geweldich om 20 jier deselde freonen te hawwen, mar it meitsjen fan nije sil jo eagen iepenje foar ferskate ûnderfiningen, persoanlikheden en ideeën.

Uteinlik, noch mear as it winnen fan likabiliteit, sil it oannimmen fan in iepen mentaliteit heul foardielich wêze yn jo eigen persoanlike ûntwikkeling en groei!

8) In chatterbox wêze

Folgjende oer ús ferfelende persoanlikheidskenmerken dy't jo likabiliteit ferneatigje:

Non-stop-jappen!

No, dit is ien punt wêrmei in protte fan ús kinne relatearje.Wy hawwe krekt safolle te sizzen en net genôch tiid om alles te sizzen!

Mar spitigernôch is dit in oare eigenskip dy't net altyd goed giet, om in pear redenen:

• As jo ​​alle konversaasjes dominearje, kinne jo ûngeduldich ferskine foar oaren.
• It kin jo ek selssintraal meitsje (ferwize werom nei punt 1 yn 'e list).
• It toant in gebrek oan fermogen om te harkjen, wêrtroch oaren fiele kinne dat jo net skele oer wat se te sizzen hawwe.
• Yn guon gefallen kinne jo oerkomme as in oandachtsiker dy't alle rampljocht wol

Dus, hoewol it goed is om petearber en gesellich te wêzen, wite wannear't jo it ophelje moatte en oaren in kâns jaan!

En meitsje seker net de flater wêr't ik oer bin. om yn dit folgjende punt te markearjen:

9) In serial interrupter wêze

As jo ​​in chatterbox binne, is d'r in goede kâns dat jo ek in serial interrupter binne.

Ik fiel jo pine, om't ik hjir ek skuldich oan west haw.

It kin net iens wêze dat jo mei opsetsin rûch binne of oandacht sykje, mar jo binne gewoan optein oer de stream fan it petear en kinne net wachtsje om jo gedachten te dielen.

Hjir is it ding lykwols:

It kin de oare persoan massaal meitsje dat de oare persoan net heard en ûnderwearde fielt.

Ik realisearre dit net oant in oar my begon te ûnderbrekken. Doe ûnderfûn ik út eigen hannen hoe ferfelend it is!

Dus, de folgjende kear as jo in azem tekenje, klear om te lansearjen ynspraak, stopje, wachtsje, en lit de oare persoan earst prate.

Noch better - oefenje aktyf harkjen, sadat jo 100% binne ôfstimd en omtinken jouwe foardat jo jo antwurd formulearje. Besjoch dizze hantlieding om mear te learen oer aktyf harkjen.

10) Definsyf wêze

En as lêste, definsyf wêze komt op nûmer 10 fan ús ferfelende persoanlikheden dy't jo likabiliteit ferneatigje!

Wêrom?

Benammen om't it in gebrek oan folwoeksenens en in ûnwilligens om feedback en persoanlike groei te akseptearjen toant!

Dat is krekt, as jo fluch binne om ekskúsen te betinken of de feedback fan minsken oer jo perfoarst ôfwize, kinne jo josels isolearje fan freonen meitsje (of se hâlde!).

De wierheid is, minsken sille it dreech fine om mei jo te kommunisearjen of har mieningen te dielen. Se kinne jo fergrieme of it frustrerend fine om te besykjen om troch te kommen.

Mar it goede nijs is dat d'r in oplossing is:

• Fyn út wat jo triggers (of ûnfeiligens) binne en wurkje derop
• Probearje net alles sa te nimmen persoanlik
• Nim de hâlding oan dat de measte minsken dingen net sizze út kwea
• Wês ek aardich foar josels
• Nim in skoft foardat jo reagearje (sadat jo tiid hawwe om te koelen) del en net oerreagearje).

Lykas mei alles op dizze list, nimt it tiid om in persoanlikheidskenmerk te feroarjen. En as it jo better fielst, kin sa'n bytsje elkenien wat relatearjedizze list - gjinien fan ús is perfekt!

Mar ik hoopje dat it advys dat ik mei jo haw dield jo sil helpe om te wurkjen oan jo ferfelende persoanlikheden, sadat jo in aardige, wurdearre freon/kollega/famyljelid wurde foar allegear!